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高一下班主任工作計劃

時(shí)間:2024-08-31 11:08:20 班主任工作計劃 我要投稿

高一下班主任工作計劃5篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的高一下班主任工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

高一下班主任工作計劃5篇

高一下班主任工作計劃 篇1

  新學(xué)期已開(kāi)始,本學(xué)期我們高一年級將從嚴抓行為規范入手,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣;抓好班風(fēng)建設,建立一支規范有能力的學(xué)生自管隊伍。

  一、從行規教育入手,規范學(xué)生行為,形成積極、正面的年級風(fēng)氣。

  1.從行規抓起

  對于高一起始年級的管理,應當從行規教育開(kāi)始,以軍訓為契機,規范學(xué)生的行為,養成良好的行為習慣,明確對與錯、是與非的觀(guān)念;年級組從點(diǎn)滴抓起,從頭發(fā)到衣著(zhù)、從禮儀到交往、從個(gè)人衛生到參加勞動(dòng)、從文明休息到課堂紀律,由細微到整體進(jìn)行全面管理。

  2. 抓班級年級建設

  第一、班主任將通過(guò)不同形式的德心教育讓學(xué)生明確學(xué)習目的,認清學(xué)習的緊迫性和必要性。本年級各班也將根據政教處的計劃,先后開(kāi)展演講、主題班會(huì )等活動(dòng),努力使每次活動(dòng)能夠圓滿(mǎn)完成。

  第二、年級組邀請兩位任課教師張妍群、張國萍老師協(xié)助年級管理,通過(guò)每天的巡視嚴格管理各班級課堂紀律,發(fā)現問(wèn)題當場(chǎng)解決,做到教育有效果;各班進(jìn)行主題教育時(shí),將邀請相關(guān)任課教師參加教育。

  第三、以軍訓為契機,建立一支規范的有能力的學(xué)生自管隊伍,對年級的作業(yè)檢查、行規飛行檢查、外出活動(dòng)進(jìn)行管理。

  二、年級組抓教學(xué),嚴密監督學(xué)生作業(yè)情況,提高學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性。

  1. 嚴格要求學(xué)生作業(yè)規范

  學(xué)生的作業(yè)是教與學(xué)的直接反饋,是抓學(xué)風(fēng)的載體,本學(xué)期以作業(yè)收齊為重點(diǎn),并檢查作業(yè)質(zhì)量來(lái)加強對作業(yè)的管理。

  第一,各班級班主任通過(guò)召開(kāi)班干部和班會(huì )課,加強作業(yè)管理的教育、強調按時(shí)交作業(yè)、獨立完成,更要向任課教師及時(shí)了解本班作業(yè)質(zhì)量。

  第二,各備課組通過(guò)集體備課,精選題目, 合理使用校本練習,在布置作業(yè)方面.能進(jìn)行分層,關(guān)心作業(yè)有困難的學(xué)生;并通過(guò)備課組會(huì )議定期理出本學(xué)科學(xué)習困難生,對他們進(jìn)行了輔導、面批等幫助,使部分學(xué)生的學(xué)習有所提高。

  第三,首先,本學(xué)期年級組將每天進(jìn)行統計每班作業(yè)收齊情況并且每月向備課組了解學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現學(xué)習有問(wèn)題的學(xué)生,而且監控此類(lèi)學(xué)生的`數量及學(xué)習狀況;給這些學(xué)生和家長(cháng)發(fā)放警示書(shū),要求家長(cháng)在家里督促好子女的學(xué)習,也要加強家校聯(lián)系。

  其次,開(kāi)展作業(yè)及筆記展示評比,并向全校進(jìn)行展示。 再次,進(jìn)行學(xué)科競賽,語(yǔ)文競賽、數學(xué)競賽、化學(xué)競賽

  最后,希望在全體教師的努力下,我們年級在期中(區統考)、期末考試能夠取得較好的成績(jì)。

  2.抓底部學(xué)生

  在本學(xué)期,在開(kāi)學(xué)時(shí)進(jìn)行全體補課,期中考試之后,年級組將協(xié)調各備課組進(jìn)行了認真分析,關(guān)注年級后百分之五十的學(xué)生情況,調整了下午補課方案,重點(diǎn)針對這部分學(xué)生進(jìn)行輔導。 以上是本年級的新學(xué)期計劃。但在計劃中,可能有遺漏的地方,但在具體工作中,將進(jìn)行完善和調整。

高一下班主任工作計劃 篇2

  伴著(zhù)收獲的喜悅,我即將開(kāi)始我實(shí)習工作,同時(shí)也將開(kāi)始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之后會(huì )更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開(kāi)始,從學(xué)校,家長(cháng),老師或者是社會(huì )的任何一個(gè)人都希望他們能健康的成長(cháng),正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導者,肩負的職責和任務(wù)何其艱巨!思考良久,根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(11)班的學(xué)期工作計劃:

  一。指導思想:

  對于高一(11)班的學(xué)生,我準備本著(zhù)以下四個(gè)原則來(lái)執行我的一切計劃和任務(wù):

  尊重;信任;共情;關(guān)注;

  記得蘇聯(lián)的著(zhù)名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是尊重和信任。他認為盡量多的要求每一個(gè)人,也要盡可能多的尊重每一個(gè)人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,并以深厚的感情來(lái)對待和教育他們,要相信學(xué)生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個(gè)學(xué)生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來(lái)學(xué)生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開(kāi)展。我們也知道己所不欲,勿施與人,用人不疑問(wèn),疑人不用。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。

  所謂共情是指要和學(xué)生的感覺(jué)保持相通,即樣經(jīng)常換位思考,著(zhù)名的教育家朱永新就講過(guò)教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位思考,我們才能明白學(xué)生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個(gè)年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學(xué)生的行為,來(lái)判斷是對還是錯,其實(shí)這樣的出發(fā)點(diǎn)一開(kāi)始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類(lèi)發(fā)展的正常順序。我記得前幾天在公交車(chē)上看到一個(gè)小男孩躺在媽媽?xiě)牙锶鰦,就?wèn)他媽媽這個(gè)孩子多大了,結果得知他已經(jīng)8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時(shí)候已經(jīng)上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長(cháng),負責班級的門(mén)上的鑰匙的保管!自己當時(shí)覺(jué)得自己已經(jīng)是個(gè)大人了!但是現在再看小孩子,他說(shuō)自己已經(jīng)8歲了,在我的眼里還是那么的.小,那么的可愛(ài)!我怎么也不會(huì )想到可能他的內心已經(jīng)有了初步的自我意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

  所謂關(guān)注,就是關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)的每一個(gè)細節,我們都知道細節決定成功,同時(shí)一個(gè)好的班級或一個(gè)好的班主任一定要對學(xué)生的成長(cháng)記錄負責,要負責記錄下孩子的成長(cháng)中的每一次激動(dòng)和成功的喜悅!和孩子一起分享!

  二。奮斗目標:

  對于高一(11)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀(guān)念,就是要達到一個(gè)標準的中學(xué)生的形象,需要做到八有:有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績(jì)。前面的四有是教育學(xué)生怎樣做人,后面的四有是教給他們如何學(xué)習。

  1,有人格是做人的最起碼的標準;2,有胸懷會(huì )使我們的班級集體變得融洽,同學(xué)們之間會(huì )親如一家;3,有教養,注意,教養并不是一個(gè)特別貶義的詞,我們經(jīng)?吹接腥嗽诩t燈的時(shí)候照樣橫穿馬路,如果你問(wèn)他為什么 他會(huì )回答:因為沒(méi)有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學(xué)生也是如此,經(jīng)?吹綄W(xué)生在檢查中寫(xiě)到:我對不起老師的教育之情,對不起家長(cháng)的撫育之恩——————好像他們整天的學(xué)習是在為老師學(xué),為家長(cháng)學(xué),可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的檢查,可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒(méi)有教養的范圍!4,那么什么是有能力呢 有的學(xué)生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會(huì )整理,襪子洗不干凈,被子不會(huì )疊,不會(huì )唱歌,不會(huì )吟詩(shī),不會(huì )書(shū)法,不會(huì )組織,不會(huì )演講,不懂幽默┉┉這樣的學(xué)生我覺(jué)得就是沒(méi)有能力,無(wú)怪乎很多高考的高分者到大學(xué)里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無(wú)余;5,有計劃:很多學(xué)生是得過(guò)且過(guò)型,他們整天忙忙碌碌,或者無(wú)所事事,這些都是沒(méi)有計劃的表現,可能有的學(xué)生會(huì )不服氣,說(shuō)我有計劃,比如明年我要考上大學(xué),但那不是計劃,是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以后的學(xué)習生活中我規定,每月的1號是全班同學(xué)制定計劃日,每個(gè)人都要制定出操作可行的計劃,班長(cháng)和學(xué)習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個(gè)計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會(huì )有規律起來(lái)。6,有規律:生活有規律有利于人的健康長(cháng)壽,學(xué)習有規律有利于成績(jì)的穩步提高,決不能三天打魚(yú)兩天晾網(wǎng),有那么多的學(xué)生不是不聰明,是由于做事沒(méi)有規律而浪費了太多的時(shí)間,從而學(xué)習成績(jì)總也上不去;7,有效率:經(jīng)?吹接械膶W(xué)生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績(jì),原因就在于沒(méi)有提高效率。

  三。具體措施:

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  1,制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約若干個(gè)崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來(lái)看待,讓有些調皮的學(xué)生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類(lèi)職務(wù)),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時(shí)又可以使學(xué)生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人?芍^一箭三雕。

  2,實(shí)施班級常規:

  為了對一些學(xué)生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個(gè)良好的后盾,我將制定詳細的班級一日,一周及一月常規,使事情具體化,詳細化,操作起來(lái)更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的情況容易量化,為今后的工作開(kāi)展打下基礎。

  3,發(fā)揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯(lián)系班級現狀以及學(xué)校的安排,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思想上,視覺(jué)上受到?jīng)_擊,受到教育!

  4,發(fā)揮主題班會(huì )的作用:

  除了黑板報之外,主題班會(huì )更始一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué),起到催化劑的作用。鑒于此,我將認真地搞好每一次主題班會(huì ),內容將是密切聯(lián)系本班實(shí)際情況以及學(xué)校的動(dòng)態(tài)。

  5,多開(kāi)展一些競賽活動(dòng):

  其目的一是為了鍛煉學(xué)生的能力,另一方面也增強了學(xué)生的集體主義感。增強學(xué)生間的凝聚力。

  6,確定每周的主題,提高能力:

  如高效學(xué)習周,治病救人周,開(kāi)拓胸懷周等等,借以來(lái)增強學(xué)生各方面的能力。

 。ǘ⿲W(xué)習方面 :

  在學(xué)習方面,我同樣也制定出了四有班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績(jì)!具體做法如:

  1,每月每周每天都要制定出自己學(xué)習的計劃。

  2,每天清晨按照班級規定讀書(shū)。

  3,每天抽出5分鐘時(shí)間練字。

  4,經(jīng)常開(kāi)展一些競賽如高效學(xué)習比賽,環(huán)保知識競賽,法制知識競賽,借以來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習效率。

  5,其他的許多方法見(jiàn)班級常規。

 。ㄈ┓纸M協(xié)作制:

  紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動(dòng)小組4人,負責班級各項集體活動(dòng),每周一次,活動(dòng)的形式不限,只要是班級的集體活動(dòng)以及積極健康向上即可,包括過(guò)生日;主題班會(huì )小組4人,負責每要舉行的主題班會(huì ),要精彩,包括體育委員,文娛委員;學(xué)習小組4人,負責隨時(shí)調整大家的學(xué)習狀態(tài);宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書(shū)記;班委2人,2個(gè)班長(cháng);

 。ㄋ模┟刻熳允。

  班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個(gè)學(xué)生每天寫(xiě)自省。

  我相信,只要用心,一切皆有可能!

高一下班主任工作計劃 篇3

  為了能夠讓本學(xué)期工作能夠井然有序的進(jìn)行,現將20xx—20xx學(xué)年度高一下學(xué)期班主任工作計劃制定如下:

  1、管理理念

 、牛畬W(xué)生自我管理和制度化管理相結合。班主任應在班委后面進(jìn)行指導,由班委出面管理全體同學(xué),并逐漸形成積極向上的班風(fēng)。

 、疲葘W(xué)做人,后學(xué)知識,用品德激發(fā)學(xué)習動(dòng)力。品德高尚的人一定會(huì )刻苦學(xué)習,刻苦學(xué)習的人不一定品德高尚,品德不高尚的人一定不會(huì )刻苦學(xué)習。

  2、管理辦法

  ⑴.改變原來(lái)管理分工,實(shí)行小組分工管理

  方案目的:鑒于我班的學(xué)生自我約束能力相當差的實(shí)際情況,1~2名班委負責某一方面工作,總有顧不到之處,而一般性要求,學(xué)生常常會(huì )充耳不聞,聽(tīng)過(guò)不留。

  為了使更多的學(xué)生參與管理,在管理其他人的同時(shí)增強自我約束能力;也為了使學(xué)生的集體觀(guān)念更加具體化,集體凝聚力表現的更加明顯;更是為了引入競爭機制,通過(guò)學(xué)生互評,促進(jìn)每個(gè)人的進(jìn)步。

  自我提醒:任何方案都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),只是我要把這個(gè)方案做到極致,通過(guò)反復開(kāi)展小組之間的競賽,強化此方案,并為此方案不斷注入新的活力,不斷拓展新的領(lǐng)域,首先是紀律、衛生、文體活動(dòng)、作業(yè)檢查,然后逐漸過(guò)渡到學(xué)習狀態(tài)、學(xué)習成績(jì)、對集體貢獻等方面。

  具體做法:

 、儆扇嗤瑢W(xué)投票選出6個(gè)組長(cháng),然后由6個(gè)組長(cháng)挑選自己的組員,把全班同學(xué)分成6個(gè)組,每個(gè)組有7~8名成員。

 、诎鸭o律、衛生工作分成6個(gè)部分,每個(gè)組負責管理一部分,做好管理、檢查記錄、評選工作。

 、勖恐艹繒(huì )時(shí),由各組長(cháng)對所負責工作情況進(jìn)行總結,班長(cháng)匯總各方面,評出小組名次。排名最后的組員給第一名組員提供小獎品,并在下一周值日。

 、茉u比時(shí),只統計學(xué)習、紀律、衛生、文體活動(dòng)的扣分情況,不統計工作加分和貢獻加分(工作加分及貢獻加分只影響個(gè)人的年終排名)。

 、菝恐芙o每組一定的工作加分,班長(cháng)根據各組對工作的負責情況,進(jìn)行落實(shí),工作表現有差距時(shí),進(jìn)行適當扣分,組長(cháng)再根據組內成員的配合情況,把不同的分數分別加到每個(gè)成員名下。

 、迴炫婆c摘牌:每一個(gè)月為一個(gè)計算周期,每小組內扣分最多的成員,或組長(cháng)跟據組員表現提出各單,或由組員自己提出申請并經(jīng)組長(cháng)同意,由組長(cháng)公布出每組的掛牌名單。己掛牌的名單,由各組長(cháng)按小組全月積分按從小到多的順序依次選擇摘牌,成為本組的新成員。摘牌后每組成員不得少于7人,不得多于8人。未被摘牌的人員,需要反省,直至有組接收。若未出現未被摘牌的人員,一個(gè)月以?xún)缺豢鄯謹稻尤嘧疃嗟娜藛T,需要反省兩天。

  ⑵.堅持主題班會(huì )制度。

  方案目的:為了樹(shù)立積極向上、團結互助的班風(fēng),為了加強學(xué)生的自我管理能力,端正學(xué)習態(tài)度,明確學(xué)習目的。也為了使每名學(xué)生都在班級正氣的影響下,建立正義感,逐漸形成正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),能夠勇于克服困難,百折不撓,在德、智、體、心理品質(zhì)等,幾方面都得到培養。

  自我提醒:一般情況下,學(xué)生由于閱歷有限,在參加班會(huì )時(shí),多數是從網(wǎng)上查資料。一提到愛(ài)國,就說(shuō)劉胡蘭、奧運冠軍;提到心靈美,就說(shuō)清潔工,拾金不昧;提到克服困難,就說(shuō)身殘志堅,提到刻苦學(xué)習,就說(shuō)頭懸梁錐刺股。這些例子的確很典型,也都很好,但都離學(xué)生很遙遠,開(kāi)班會(huì )與形成學(xué)生自己的價(jià)值觀(guān)聯(lián)系不大。

  具體做法:根據學(xué)校布置的班會(huì )主題,結合班級實(shí)際,以學(xué)生為主體,以自己身邊的事為核心,以自己與班集體的關(guān)系為載體,聯(lián)系學(xué)校布置的主題。學(xué)生在班會(huì )上講自己或他人為班級工作,講自己或他人在學(xué)習、紀律、衛生、各種活動(dòng)等等各方面給班級集體爭光的事,對于個(gè)別毛病較多的學(xué)生,也可以由他自己或由別人講他的前后變化,講他的進(jìn)步。

  這樣由最小的、最具體的集體——班級說(shuō)起,自然過(guò)渡到學(xué)校、家庭、社會(huì )、國家……學(xué)生的參與積極性,也會(huì )更高也許更有實(shí)際效果。

  上學(xué)期每周召開(kāi)主題班會(huì ),針對班級內需要解決的所有較大問(wèn)題,在班會(huì )上討論。在形成班風(fēng)、調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習等方面,都取得了明顯效果,全班的學(xué)習成績(jì)也有大幅度提高。本學(xué)期將繼續堅持和完善這一做法。

  ⑶.堅持做好每周評選班內學(xué)習榜樣活動(dòng)。

  方案目的:在一定程度上調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的.積極性,促使全班形成較濃的學(xué)習氣氛。

  自我提醒:通過(guò)每周增選的辦法,可以在班內產(chǎn)生持久的激勵作用,如同“涓涓細流,永不干涸”,其潛移默化的影響效果比一勞永逸的做法要好。

  具體做法:每學(xué)期初開(kāi)始進(jìn)行評選,每周選出兩名學(xué)習狀態(tài)最佳、或班內表現突出的學(xué)生,每周增選兩名學(xué)生,從不間斷地,學(xué)期末清空欄目。在每次增補新榜樣時(shí),都在班級內舉行一個(gè)簡(jiǎn)短而隆重的儀式,由班長(cháng)介紹增補人員的上榜理由,全班同學(xué)掌聲鼓勵。最后由獲獎同學(xué)本人在全班的掌聲中把自己照片貼到走廊的廚窗中“身邊的榜樣”欄。

  上學(xué)期進(jìn)行這一活動(dòng),效果較好,本學(xué)期將繼續堅持和完善這一做法。

  ⑷.堅持做好每次大型考試后的模擬錄取并給家長(cháng)發(fā)喜報的工作。

  目的:為了使學(xué)生在學(xué)習在獲得了快樂(lè ),更進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣。

  自我提醒:每次需要表獎多少人為最適宜,遵循有“激發(fā)性”的原則。不宜過(guò)多,也不宜過(guò)少,更要與近階段時(shí)期班級學(xué)習氛圍有關(guān)。

  具體做法:每次大型考試之后,根據考試成績(jì)和每個(gè)人在學(xué)校的排名情況,模擬劃出一本、二本、三本分數線(xiàn)。

  對于總分達到三本線(xiàn)以上的同學(xué),提出口頭表?yè)P(由于全班超三本線(xiàn)以上的人數太多,沒(méi)辦法也沒(méi)意義進(jìn)行其它形式表獎),全班同學(xué)掌聲祝賀。對于總分超過(guò)二本線(xiàn)以上的同學(xué),要求他們站到講臺前,每人發(fā)一張喜報(條件允許也可以發(fā)物質(zhì)獎)。

  同時(shí),獲獎同學(xué)把自己的照片、考試名次和獲獎情況填寫(xiě)在班級內的“榮譽(yù)殿堂”欄中。

  ⑸.堅持耐心、細心地做學(xué)生的思想工作。

  允許學(xué)生犯錯誤——但不是鼓勵學(xué)生犯錯誤,面對學(xué)生所犯的錯誤,也是采取不同的處理方法。我給自己定了一個(gè)原則:無(wú)論什么問(wèn)題,都要“一容忍、二分析、三引導”。

  同時(shí),我堅持用一種引導學(xué)生的方法,就是“方法選擇論”——做什么事,都有很多種方法,有上策、中策、下策,優(yōu)秀的人經(jīng)過(guò)思考一定會(huì )選擇上策,而經(jīng)常選擇上策也會(huì )使人變得更優(yōu)秀。我現在感覺(jué)這種方法效果還很好。

  ⑹.堅持“領(lǐng)著(zhù)走” 。

  通過(guò)表?yè)P先進(jìn),引領(lǐng)全班同學(xué)進(jìn)步。比如,要求學(xué)生充分利用課前三分鐘,做好課前準備。我以前總是直接指令學(xué)生打開(kāi)書(shū),進(jìn)行準備,學(xué)生雖然也照辦,但并不主動(dòng)。后來(lái),我改變方法,經(jīng)常說(shuō):“現在,××同學(xué)表最好,能最快進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)了,提出表?yè)P!逼渌麑W(xué)生也很快就跟著(zhù)照辦了,而且還有主動(dòng)性,效果更好。其它很多方面很多問(wèn)題,如衛生、紀律、間操活動(dòng)等等,都可以用相同的方法處理。

高一下班主任工作計劃 篇4

  一、工作思路和目標:

  以“發(fā)展每一位學(xué)生,成就每一位教師”和實(shí)現“低進(jìn)優(yōu)出”、“潛能教育”為根本目標,認真貫徹落實(shí)學(xué)校的各項工作內容。以“科學(xué)指導、民主決策、精細管理、團結協(xié)作”為宗旨,狠抓學(xué)生的行為規范和養成教育。把“在細節中求成功”作為本學(xué)期提高本年級質(zhì)量的根本方法,努力營(yíng)造一個(gè)科學(xué)、和諧、有效率、有創(chuàng )新的管理機制和人文氛圍。抓好教師的職業(yè)道德建設,強化師生的責任意識及服務(wù)意識,全面提高年級的整體實(shí)力和管理水平,為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

  二、工作設想

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  根據學(xué)校各處室及年級部工作計劃,狠抓落實(shí)、率先垂范,深入教師、深入課堂,準確把握年級動(dòng)向,及時(shí)調整工作思路。

  1.落實(shí)學(xué)校各處室布置的教育教學(xué)任務(wù)。

  2.經(jīng)常聽(tīng)課,了解課堂教學(xué)情況。

  3.及時(shí)主動(dòng)與學(xué)科備課組長(cháng)研討年級的教學(xué)情況。

  4.組織學(xué)生座談,了解年級整體情況。

  5.配合教務(wù)處檢查教案、作業(yè),督促常規教學(xué)環(huán)節的落實(shí)。

  6.抓好年級的紀律、衛生等日常工作。

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  本著(zhù)管理、培養、發(fā)展的出發(fā)點(diǎn),切實(shí)做好班主任隊伍的統籌規劃,對班主任工作全力支持,協(xié)調好班主任和各中心的常規工作,努力打造團結協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的班主任團隊。

  1.穩定每位班主任的心態(tài),清晰工作目標、細化工作措施,使教育工作有的放矢。關(guān)注每一個(gè)孩子,盡快了解學(xué)生,走近學(xué)生,實(shí)現有效教育。

  2.要求每位班主任及副班主任要分析每一位學(xué)生情況。盡快形成濃厚學(xué)風(fēng)的同時(shí)建設本班特色。加強家校聯(lián)系,班科聯(lián)系,形成以班主任為核心的學(xué)習型、研究型團隊。

  3.施行高一年級班主任每周例會(huì )制度。不定期與班主任談話(huà),為其排憂(yōu)解難,促進(jìn)工作的`進(jìn)步。

 。ㄈ、教學(xué)工作

  1、備課組長(cháng)工作

  備課組長(cháng)是年級學(xué)科教學(xué)的帶頭人,也是學(xué)科教學(xué)研討的組織者。備課組長(cháng)要把本組教師團結在一起,緊緊圍繞學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高,謀事、做事、成事。

 。1)要求制定好備課組教學(xué)計劃,安排好教學(xué)進(jìn)度。協(xié)調好本組內的各方面關(guān)系,做到進(jìn)度一致、資料一致、重難點(diǎn)突破方向一致。

 。2)要求備課組長(cháng)認真組織好本組的學(xué)科教學(xué)研討,加強對新教材的研究認真落實(shí)新課標。本學(xué)科教學(xué)上存在的問(wèn)題要找準,教學(xué)上制定的策略要得力。備課組長(cháng)要帶領(lǐng)全組教師對知識上的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)要充分討論,對教學(xué)方法的選取也要充分的研究。使大家對學(xué)科教學(xué)的知識和教法上達成一致,充分調動(dòng)集體的智慧、群策群力,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

 。3)要求備課組長(cháng)要堅持聽(tīng)課制度,對本學(xué)科的教學(xué)現狀要清楚明了,要在指導本學(xué)科教學(xué)方面充分發(fā)揮作用。

 。4)備課組長(cháng)要經(jīng)常檢查和督促本學(xué)科教師落實(shí)常規教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。

  2、教學(xué)常規工作

  教學(xué)工作是學(xué)校工作中的中心工作,是教師的中心任務(wù),教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),教學(xué)質(zhì)量的提高也決定著(zhù)教師的聲譽(yù)。作為一名教師要用崇高的敬業(yè)之心,深厚的專(zhuān)業(yè)知識,嫻熟的教學(xué)方法去鑄就自己的事業(yè)豐碑。作為一名教師既是學(xué)者,又是能力培養者,還是督促者。教師要以課堂教學(xué)為中心、以教給學(xué)出科學(xué)的學(xué)習方法,夯實(shí)雙基為目標,抓好常規教學(xué)工作,扎扎實(shí)實(shí)抓好備課關(guān)。

 。1)備課。年級組建立教案檢查制度。教案要求:突出“以學(xué)生為主體”,整潔,條理清楚,確實(shí)能指導好上課,不搞形式主義不得抄襲別人教案。教案要包括:教學(xué)目標,重點(diǎn)、難點(diǎn)、教具準備、教法、學(xué)風(fēng)、教學(xué)基本步驟、板書(shū)設計、課堂練習、小結、作業(yè)布置。要明確體現出教學(xué)過(guò)程和教法,無(wú)教案不得上課。

 。2)上課。嚴格教師上課紀律,對遲到、早退、曠課等違規現象,予以通報、罰款;安排人員不定時(shí)聽(tīng)課。要求教師上課精神飽滿(mǎn),儀表整潔;講課突出難點(diǎn),突破重點(diǎn);板書(shū)工整、美觀(guān)。

 。3)批改。建立作業(yè)檢查與批改制度,有年級部每月必查一次。

 。4)輔導。要求教師準時(shí)輔導、耐心回答,嚴格限制爭搶時(shí)間,認真足量地批改作業(yè),對問(wèn)題多者要進(jìn)行面批面改。用教師耐心、愛(ài)心、誠心去打動(dòng)學(xué)生,減少偏科生。邊緣上生除在日常管理上嚴格要求外,在教學(xué)上一定要降低起點(diǎn),少講精練、狠抓基礎,保證他們的成績(jì)穩步上升。

 。5)練習。嚴把訓練質(zhì)量關(guān),實(shí)行出題人簽名,備課組長(cháng)簽字,做題人評價(jià)制度,不僅評價(jià)題的質(zhì)量,還要評價(jià)教師對訓練后的處理。

 。6)考試。認真安排每次考試,做到考前抓命題、考中抓考風(fēng)、考后抓講評。具體要求如下:①控制考試總量。每學(xué)期除期中、期末

  考試外,再組織兩次階段性測試。②精心選題命題。依據課程標準,依據教材,突出基礎性、針對性,符合學(xué)生實(shí)際水平。③強化考試環(huán)節。嚴肅考紀,對違紀學(xué)生、教師予以通報批評 ,以考風(fēng)促考紀;閱卷、登分統一安排,做到公平、公正。,提高考試信度和效度。④及時(shí)做好分析和反饋工作。指導和要求學(xué)生做好總結和錯題整理工作。

高一下班主任工作計劃 篇5

  今年我擔任高一級(4)班的班主任。高一對于學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)關(guān)鍵的學(xué)年,肩上的責任重大。思考良久,根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件,我制定出高一下學(xué)期班主任工作計劃:

  一、指導思想

  管理班級要科學(xué)化,育人工作要高效化,這是每個(gè)班主任所追求的目標。班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內驅力。德育上不去,學(xué)生的智育、體育、美育等都必然上不去。能否形成一個(gè)積極向上,努力學(xué)習,團結和睦的班集體是至關(guān)重要的。我準備本著(zhù)以下四個(gè)原則來(lái)執行我的計劃和任務(wù):尊重;信任;平等;關(guān)注

  在德育工作計劃中,班主任要尊重并相信學(xué)生的力量,要相信學(xué)生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個(gè)學(xué)生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來(lái)學(xué)生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開(kāi)展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問(wèn),疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。

  平等不僅是指學(xué)生與班主任之間是平等的,還包括班主任對全體學(xué)生的一視同仁。只有做到這兩點(diǎn),班主任才能樹(shù)立威信,并能和學(xué)生保持良好的交流。

  關(guān)注學(xué)生是班主任開(kāi)展工作的前提,只有關(guān)注學(xué)生才能了解學(xué)生,才能順利、有效地開(kāi)展德育工作。

  二、奮斗目標

  努力培養高一(4)班的學(xué)生成為合格的二中人,不僅努力培養學(xué)生成為學(xué)業(yè)優(yōu)秀的人,更重要的是讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”、“學(xué)會(huì )生活”、“學(xué)會(huì )做人”、“學(xué)會(huì )做事”。

  三、具體措施

  1.制定班規,班級口號以及班級制度。

  2.實(shí)施班級常規:

  為了對一些學(xué)生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個(gè)良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來(lái)更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的情況容易量化,為今后的工作開(kāi)展打下基礎。

  3.每月根據班級量化管理評出“班級之星”。

  4.增強集體凝聚力

  增強集體的凝聚力,首先要建立文明向上的班風(fēng)。文明向上的班風(fēng)是良好習慣養成的基礎,樹(shù)立學(xué)生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學(xué)養為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發(fā)向上班級風(fēng)尚。在良好的班風(fēng)里,學(xué)生可以更加自由地發(fā)展自己的個(gè)性,把班級當作自己的家,主動(dòng)地愛(ài)護、建設班級。

  5.加強班委建設設

  在班級建設中,班委的建設是至關(guān)重要的。好的班委可以在班級里起到模范帶頭作用,幫助老師管理好班級、具體操作各項事務(wù),同時(shí)也可以在老師和學(xué)生之間起到良好的溝通作用。建立好的班委,需要老師的教育和引導。本班級班委剛剛成立時(shí),工作不夠積極主動(dòng),有些工作還不能得心應手。因而,我準備定期召開(kāi)班委會(huì ),將作為班委最基本的要求以及管理方法與班委成員交流,同時(shí)也向班委了解班級的情況以及個(gè)別同學(xué)的`思想動(dòng)向。使班委成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時(shí)也能夠為學(xué)生所信服。

  6.發(fā)揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器。所以我打算在班級里成立一個(gè)5-7人的宣傳小組,由宣傳委員負責管理。然后,按學(xué)校要求每月出一期黑板報,內容密切聯(lián)系班級現狀以及學(xué)校的安排,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思想上受到教育。

  7.發(fā)揮主題班會(huì )和團會(huì )的作用

  除了黑板報之外,主題班會(huì )與團會(huì )更像是一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué),起到催化劑的作用。鑒于此,我準備將全班同學(xué)分成8個(gè)組,然后讓他們每個(gè)星期輪流組織一次班會(huì )或團會(huì ),每個(gè)月再評選出一個(gè)辦得最優(yōu)秀的組進(jìn)行獎勵。

  8.抓好學(xué)生的學(xué)習

 。1)在班上樹(shù)立正面、積極的學(xué)習榜樣。

 。2)要求每位學(xué)生每月都要制定出自己學(xué)習計劃。

 。3)每月進(jìn)行班級的月考排名,表?yè)P班級前15名以及有進(jìn)步的學(xué)生,并按班規進(jìn)行加分獎勵。

 。4)每天登記好學(xué)生交作業(yè)的情況,每周進(jìn)行總結。

 。5)協(xié)調各科目的學(xué)習

  總之,本學(xué)期的班主任工作我將從思想教育入手,以提高學(xué)習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動(dòng)積極性,開(kāi)啟學(xué)生的心靈,為建設一個(gè)團結、奮進(jìn)的班集體而努力奮斗!

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