班主任四月份工作計劃

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編精心整理的班主任四月份工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任四月份工作計劃1

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期的生活，孩子們基本上養成了團結友愛(ài)、互幫互助的好精神，基本能夠保持感恩親情，立志勤奮、好好學(xué)習的好狀態(tài)。學(xué)習目標明確，好多孩子養成了好習慣，不斷提升自己。但是，有些問(wèn)題也不容忽視，比如有的孩子對學(xué)習有畏難情緒， 有偏科現象，有的孩子性格依然有些偏激。課間休息和課前準備以及清潔的保持等問(wèn)題都有待進(jìn)一步解決。制定四月份工作計劃：

　　一、班主任工作目標

　　1、以人為本，教育學(xué)生成為一個(gè) 正直，善良，智慧，健康的人。

　　2、營(yíng)造一個(gè)溫馨，和諧，自然的學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就象回到了家里一樣。

　　3、教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )生存，學(xué)會(huì )與人相處，學(xué)會(huì )付出和愛(ài)。

　　4、利用各種活動(dòng)增強班級的凝聚力，讓每一個(gè)學(xué)生都為班級而自豪。

　　5、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的心里，成為學(xué)生的真正意義上的.朋友，為學(xué)生排憂(yōu)解難，樹(shù)立信心。

　　6、加強和各科任老師及生活老師的聯(lián)系，全面關(guān)注孩子的成長(cháng)。

　　7、正確認識孩子青春期出現的各種現象，利用網(wǎng)絡(luò )和雜志上的資料，幫助孩子們走出困惑，從而快樂(lè )積極投入學(xué)習。

　　8、加強和家長(cháng)的聯(lián)系，共同關(guān)注孩子的健康成長(cháng)。

　　二、具體工作

　　1、某某某記錄每天班級日記。

　　2、自習課的管理，要養成學(xué)生自覺(jué)的上自習。

　　3、檢查學(xué)生的行為規范，由學(xué)生自己檢查。

　　4、值日生小結，總結當天的值日情況，提出問(wèn)題并建議改正措施。

　　5、一天找一個(gè)重點(diǎn)孩子談話(huà)，關(guān)心學(xué)習、生活、思想狀況。

　　6、小組評比，每周評出一個(gè)先進(jìn)小組。

　　7、組織班會(huì )，利用班會(huì )來(lái)滲透素質(zhì)教育。

　　在上期已形成良好班風(fēng)，新生很快融入班集體的情況下，堅持自己“愛(ài)心”和“責任心”教育，相信在學(xué)部領(lǐng)導的指導和各科任老師及生活老師和家長(cháng)的配合下，在所有孩子的共同努力下我相信我班一定會(huì )進(jìn)一步，再進(jìn)一步。

班主任四月份工作計劃2

　　本班學(xué)生在任課老師的共同努力下，在上學(xué)期期中和期末兩次大考中，均取得了年級總分第一的好成績(jì)�？傮w來(lái)說(shuō)學(xué)生思想較為成熟，班中絕大部分學(xué)生學(xué)習認真主動(dòng)，要求上進(jìn)，班級學(xué)習氛圍較濃，班中學(xué)生你追我趕，競爭意識強。但是班中還有小部分同學(xué)，行為習慣比較差，學(xué)習用心性和主動(dòng)性都不夠，需要家長(cháng)和老師嚴格監督。極個(gè)別同學(xué)脾氣暴躁，思想古怪，往往會(huì )擾亂班級紀律，給其他同學(xué)造成不良影響。班級文化建設方面，以“心”文化為主題，用心開(kāi)展各項活動(dòng)，有必須的.特色，但主動(dòng)發(fā)展還不夠。先制定四月份的工作計劃：

　　一、本學(xué)期班級目標

　　1、抓常規，強化學(xué)生自主管理。

　　2、創(chuàng )特色，加強班級文化建設。

　　3、抓成績(jì)，創(chuàng )造和諧學(xué)習氛圍。

　　二、主要措施

　　(1)抓常規，強化學(xué)生自主管理。

　　1、以“開(kāi)學(xué)八好達標競賽”為契機，組織學(xué)生學(xué)習各項常規和守則，加強常規管理。

　　2、完善班級常規管理制度，加強對班干部隊伍的培養和建設。在繼續執行值日班長(cháng)制度的同時(shí)，增設紀律檢查委員會(huì )，競聘上崗，協(xié)助并監督管理好班級常規。

　　3、建立相應的獎懲制度，以小組為單位展開(kāi)競爭，在每月評選星級學(xué)生的基礎上，增設星級小組，賞罰分明。

　　4、增設小崗位和合作性組織，將班級各項事務(wù)具體分配到個(gè)人，真正做到班級“事事有人做，人人有事做”。

　　(2)創(chuàng )特色，加強班級文化建設。

　　1、圍繞四月主題，精心設計黑板報和布置文化墻，并鼓勵學(xué)生踴躍參加學(xué)校各項活動(dòng)。

　　2、圍繞當月主題開(kāi)展班會(huì )，班會(huì )要務(wù)實(shí)，不流于形式，至少推出一節精品班會(huì )對全校進(jìn)行公開(kāi)展示。

　　3、將大主題細化到小習慣，根據當月主題，結合班級的“好習慣”角，每周推出一條好習慣，日積月累。

　　4、班級文化建設采取小組承包制度，由專(zhuān)人拍攝照片，寫(xiě)報道，上傳到班級搏客上，做公開(kāi)展示。

　　(3)抓成績(jì)，創(chuàng )造和諧學(xué)習氛圍。

　　1、學(xué)習委員和各科課代表帶頭，班主任協(xié)調配合，各門(mén)功課均衡發(fā)展。

　　2、時(shí)刻關(guān)注每個(gè)學(xué)生的心理和情緒上的變化，做好提優(yōu)和后進(jìn)生轉化工作。

　　3、學(xué)生之間自由結對，互幫互助，共同成長(cháng)。

　　4、及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，家校合力，

班主任四月份工作計劃3

　　步出大學(xué)校門(mén)，走上工作崗位，轉眼間由學(xué)生變成教師，還沒(méi)來(lái)得及適應這個(gè)角色的轉變，就擔起了班級的管理工作。中學(xué)班主任工作繁重，素質(zhì)教育又要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個(gè)性特長(cháng)得到充分的培育。因此，如何開(kāi)展中學(xué)班主任工作顯得至關(guān)重要。這一學(xué)期帶班下來(lái)，通過(guò)在班級管理過(guò)程中不斷的實(shí)踐和摸索，我感覺(jué)在班級管理業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平上都有不小的提高。下面就將我本期工作中的體會(huì )做一簡(jiǎn)單總結。

　　一、親近學(xué)生，研究學(xué)生。

　　"誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近學(xué)生，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他們的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。

　　了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(cháng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等)，了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

　　二、干部隊伍的組建和培養。

　　一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用，我稱(chēng)他們是"班主任的.左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

　　當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點(diǎn)帶面";其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。

　　三、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。

　　良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強每一個(gè)學(xué)生的常規訓練。訓練的內容包括《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行(根據具體情況選擇)，務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。

　　四、擬定集體與個(gè)人的遠、近期目標。

　　有目標才有動(dòng)力。班主任要根據學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學(xué)習和生活，從而增強集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠、近期目標，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己

　　五、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò )

　　班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，還必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。家長(cháng)會(huì )是學(xué)校與家長(cháng)聯(lián)系的重要途徑，班主任應高度重視，確保會(huì )議質(zhì)量，盡量與家長(cháng)取得共識。要充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。此外，班主任還要通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監督匯報以及聽(tīng)取來(lái)自校領(lǐng)導、其他老師、社會(huì )的意見(jiàn)等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò )，隨時(shí)掌握與調控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。

　　六、班主任對學(xué)生的評價(jià)策略。

　　對學(xué)生的評價(jià)必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，表?yè)P勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績(jì)，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長(cháng)。

　　班級管理工作千頭萬(wàn)緒，工作方法千差萬(wàn)別，形勢和任務(wù)又在千變萬(wàn)化，我還必須在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任四月份工作計劃4

　　作為一個(gè)舞蹈班的老師，在工作的時(shí)候我們需要工作計劃，大家一起看看下面的舞蹈班四月份工作計劃哦！

　　一、教學(xué)任務(wù)：

　　1、增強對舞蹈的興趣，提高孩子對音樂(lè )的節奏。 通過(guò)舞蹈表演培訓使孩子認識、了解舞蹈

　　2、掌握舞蹈方位、力度、感覺(jué)。

　　3、發(fā)展孩子的.柔韌性和協(xié)調性，樹(shù)立孩子大膽表現的個(gè)性。

　　4、增進(jìn)孩子的靈活的形體，培養孩子群體的合作精神。

　　5、培養孩子舞臺表現能力，增進(jìn)他們的表現欲。

　　6、使孩子們對舞蹈表演產(chǎn)生濃厚的興趣，善于用肢體語(yǔ)言表現自己最美麗的一面。

　　3、通過(guò)舞蹈特長(cháng)培訓使孩子們的形體得到良好的發(fā)展，使孩子們在舞蹈訓練中感受舞蹈的樂(lè )趣，提高孩子們的審美能力。

　　4、了解我國不同民族舞蹈和外國個(gè)別特色舞蹈，在基本功訓練的基礎上感受舞臺表演使孩子們的特長(cháng)得到充分展示。通過(guò)各種民族音樂(lè )學(xué)習表演各種民族舞蹈。

　　二、基訓：

　　1、練習：壓腿（前、旁、后），踢腿（前、旁、后），控腿，腰的訓練

　　2、中間動(dòng)作：大踢腿(前旁后)、大跳，倒踢紫金冠，轉的技巧，舞姿訓練。

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