最新2016年大學(xué)生實(shí)習工作證明范本

　　大學(xué)生實(shí)習是他們的必經(jīng)階段，通常學(xué)校都要求學(xué)生向公司開(kāi)具實(shí)習工作證明。下面是小編搜集整理的最新2016年大學(xué)生實(shí)習工作證明范本，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關(guān)注工作證明欄目!

　　實(shí)習證明

　　茲有______系______專(zhuān)業(yè)______同學(xué)于______年______月至______年______月在______實(shí)習。

　　該同學(xué)的實(shí)習職位是 。該學(xué)生在實(shí)習期間工作認真，腳踏實(shí)地，虛心請教并且努力掌握工作技能，善于思考,能夠舉一反三。善解人意，積極配合領(lǐng)導及同事的工作，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)。在時(shí)間緊迫的情況下，能夠加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，本公司將要求該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實(shí)習時(shí)間，服從實(shí)習安排，完成實(shí)習任務(wù)，尊敬實(shí)習單位人員，并能與公司同事和睦相處。

　　在實(shí)習結束后，本公司將填寫(xiě)實(shí)習證明以評價(jià)該學(xué)生在實(shí)習期間的綜合表現，供學(xué)校參考。

　　_________(實(shí)習單位蓋章)

　　_________年____月____日

　　實(shí)習證明

　　茲有________ 學(xué)校__________學(xué)院______專(zhuān)業(yè)_________ 同學(xué)于 _________年___月____日至_____年 ______月 日在 實(shí)習。

　　該同學(xué)的實(shí)習職位是 _____________。該學(xué)生在實(shí)習期間工作認真，腳踏實(shí)地，虛心請教并且努力掌握工作技能，善于思考,能夠舉一反三。善解人意，積極配合領(lǐng)導及同事的工作，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)。在時(shí)間緊迫的情況下，能夠加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，本公司將要求該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實(shí)習時(shí)間，服從實(shí)習安排，完成實(shí)習任務(wù)，尊敬實(shí)習單位人員，并能與公司同事和睦相處。與其一同合作的員工都對該學(xué)生的表現予以肯定。

　　特此證明。

　　_________(實(shí)習單位蓋章)

　　_________年____月____日

　　金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)習證明　　

　　茲有_________學(xué)校_________專(zhuān)業(yè)05935同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在我行財務(wù)部門(mén)實(shí)習，該同學(xué)的實(shí)習職位是_________ 。

　　05935同學(xué)謙虛謹慎、勤奮好學(xué)，將大學(xué)課堂所學(xué)的金融知識與實(shí)踐相結合，有較強的求知欲，并進(jìn)行了仔細觀(guān)察分析。實(shí)習期間踏實(shí)肯干、不怕吃苦、無(wú)一天缺席遲到。他待人誠懇、作風(fēng)樸實(shí)，與周?chē)�同志和睦相處。該同志綜合素質(zhì)較好、表現很好、服從分配、認真負責，相信今后在學(xué)習工作中會(huì )取得突出的成績(jì)。

　　特此證明。

　　實(shí)習單位(公章)

　　20xx年xx月xx日

　　2016屆大學(xué)生實(shí)習證明

　茲有_________學(xué)校_________專(zhuān)業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________實(shí)習 該同學(xué)的實(shí)習職位是_________ 該學(xué)生實(shí)習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下,加班加點(diǎn)完成任務(wù)。能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí),該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規章制度。實(shí)習時(shí)間,服從實(shí)習安排,完成實(shí)習任務(wù)。尊敬實(shí)習單位人員。并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現予以肯定。

　　特此證明。

　　_________(實(shí)習單位蓋章)

　　_______年_____月_____日

　　茲有XXXX學(xué)校XX專(zhuān)業(yè)______同學(xué)于____年____月____日至____年____月____日在____實(shí)習。

　　該同學(xué)的實(shí)習職位是________________。

　　該學(xué)生實(shí)習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于提出的工作建議可以虛心聽(tīng)取。能夠將在學(xué)校所學(xué)的只是靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規章制度，服從實(shí)習安排，完成實(shí)習任務(wù)，尊敬實(shí)習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現予以肯定。

　　特此證明�！�

  　實(shí)習指導老師

　　(實(shí)習單位蓋章)

　　年 月 日

　　延伸閱讀：實(shí)習注意事項

    實(shí)習期，一般為約定工時(shí)的90——180天，但是，也要根據個(gè)人與單位組織的具體情況，具體問(wèn)題具體分析。那么實(shí)習期是什么意思、實(shí)習期要不要簽訂勞動(dòng)合同呢?

　　律師解答：

　　一、實(shí)習期是什么意思

　　實(shí)習期是指在校學(xué)生充分結合自己的理論知識，參加社會(huì )實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會(huì )。實(shí)習期也指，想達到某種實(shí)戰效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習這個(gè)階段，達成預期的目的。

　　實(shí)習期一般為約定工時(shí)的90至180天，但這段時(shí)間根據個(gè)人的實(shí)習情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫療行業(yè)尤為特殊，一般實(shí)習期最少為半年，長(cháng)的有時(shí)會(huì )超過(guò)一年半時(shí)間。

　　關(guān)于實(shí)習，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。

　　學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權利，或由學(xué)�；�于與單位之間的實(shí)習合同的相關(guān)約定主張權利。

　　實(shí)習期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動(dòng)者資格的非在校學(xué)生簽訂實(shí)習協(xié)議，這是違法的也是無(wú)效的。實(shí)際上即便簽訂實(shí)習協(xié)議，用人單位和非在校學(xué)生也存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

　　作為用人單位，應該與實(shí)習生簽訂實(shí)習協(xié)議，或與實(shí)習生、實(shí)習生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議，明確實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習費、實(shí)習內容等細節。同時(shí)用人單位可以為實(shí)習生購買(mǎi)商業(yè)保險，避免實(shí)習過(guò)程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟賠償糾紛。

　　實(shí)習期間實(shí)習生須努力并且注重實(shí)踐。

　　二、實(shí)習期是否簽訂勞動(dòng)合同

　　勞動(dòng)合同的一方當事人必須是勞動(dòng)者。學(xué)徒和實(shí)習不屬于勞動(dòng)，不適用勞動(dòng)合同法。所以實(shí)習期間和單位之間不是勞動(dòng)合同關(guān)系，現在還是學(xué)生的實(shí)習者，要等你畢業(yè)后才能和單位締結正式的勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　(一)我們再來(lái)看看學(xué)徒工、實(shí)習工和試用工的不同：

　　1、試用工需要有上崗資格證書(shū)，學(xué)徒、實(shí)習人員不需要資格證書(shū)，通過(guò)學(xué)徒、實(shí)習才能取得上崗證書(shū)。

　　2、試用工需要獨立完成單位的生產(chǎn)任務(wù)，學(xué)徒、實(shí)習人員不能獨立操作，只能在師傅指導下操作，所完成的工作質(zhì)量由師傅負責，完成的數量屬于師傅的工作量。

　　3、勞動(dòng)者的試用期為一個(gè)月到六個(gè)月，學(xué)徒期、實(shí)習期為一年到三年。

　　4、試用工有勞動(dòng)報酬，工資標準為同工種工資的80%，不得低于當地最低工資標準。學(xué)徒、實(shí)習沒(méi)有工資或者只發(fā)適量的生活費。

　　5、試用工屬于勞動(dòng)合同法調整的范圍，學(xué)徒和實(shí)習屬于職業(yè)教育法調整的范圍。

　　(二)學(xué)徒工、實(shí)習工的法律特征：

　　1、學(xué)徒、實(shí)習不屬于勞動(dòng)關(guān)系，屬于職業(yè)培訓關(guān)系。只有學(xué)徒、實(shí)習期滿(mǎn)，符合用人單位錄用條件，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂勞動(dòng)合同，才能確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、建立學(xué)徒、實(shí)習關(guān)系的目的，旨在建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。受訓者是否能夠達到預期的培訓要求，是決定能否建立勞動(dòng)關(guān)系的主要依據。

　　學(xué)徒，是一種傳統職業(yè)培訓方法。過(guò)去的各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都是通過(guò)學(xué)徒學(xué)到的知識和技能。不僅木工、瓦工、電工、車(chē)工、鉗工、銑工、焊工需要學(xué)徒，就是許多著(zhù)名的老中醫、戲劇表演藝術(shù)家、畫(huà)家、設計師也都沒(méi)有學(xué)歷只有學(xué)徒經(jīng)歷�，F在在戲劇屆、曲藝界、武術(shù)屆還是必須舉行拜師儀式，師徒關(guān)系非常重要，說(shuō)不上是誰(shuí)的徒弟，本行業(yè)就不承認他的地位。

　　新中國成立后，學(xué)徒仍然是職業(yè)培訓的主要途徑。1996年出臺的《中華人民共和國職教育法》確定了六種職業(yè)教育方式。

　　1、學(xué)徒培訓。

　　2、學(xué)校培訓(包括技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)和成人教育)。

　　3、就業(yè)訓練中心培訓(對象是失業(yè)人員)。

　　4、民辦學(xué)校。

　　5、勞動(dòng)預備制度。

　　6、職工教育。包括上崗前的上崗培訓和、在崗職工的業(yè)余培訓和脫產(chǎn)培訓�？梢�(jiàn)，學(xué)徒屬于職業(yè)教育的一種方式。

　　實(shí)習，是一種特殊的學(xué)徒關(guān)系。有一些特殊工種，不僅需要專(zhuān)業(yè)知識，還需要實(shí)踐技能。從事相關(guān)職業(yè)，即要求學(xué)校培訓，又要求學(xué)徒培訓，兩種培訓都完成后才能取得上崗證書(shū)。

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