信息中心辦公室工作總結及工作要點(diǎn)

　　20xx年是信息中心有史以來(lái)變化最大的一年，是中心的各項工作與時(shí)俱進(jìn)向更新更廣更深方向發(fā)展最快的一年，也是這個(gè)集體團結、創(chuàng )新、實(shí)干取得初見(jiàn)成效的一年，更是人心所向充滿(mǎn)希望的一年。

　　一年來(lái)，在中心領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，在中心全體同志的支持和幫助下，辦公室全體人員忠于職守，認真努力積極進(jìn)取。著(zhù)重做了三個(gè)方面的工作。

　　一是：認真履行職責完成日常性的規律性的工作。年初，辦公室給每個(gè)人制定了具體的工作任務(wù)，并且對每一項工作都提出了具體的標準。歸納起來(lái)，每個(gè)人所擔負的工作有六、七項內容。每一位同志首要職責則是“照章辦事”這是保證辦公室工作正常運轉基本前提，以辦公室的職能和工作性質(zhì)而論，一是要做好服務(wù)工作，二是要兼具管理職能，所以大量的重復性的日常工作是要求每個(gè)人每日每時(shí)都要盡職盡責，我們辦公室工作人員對自己的提醒是：只有按部就班完成崗位工作的責任，沒(méi)有半點(diǎn)疏于職守的理由。一年中，盡管我們的工作離領(lǐng)導和大家的要求還有很大的距離，并且還有很多有待改進(jìn)的地方，但基本上，我們每個(gè)人守住了自己的“陣地”，未出大的紕漏。并且我們知道，既要努力做好眼前的“份內事“，又將不斷地要求自己，站在整體的立場(chǎng)上自覺(jué)“多管閑事”。

　　第二個(gè)方面的工作是：和往年的工作相比，與以往的習慣性的工作方法和工作作風(fēng)相比，辦公室的工作有了明顯的轉變和不同。首先，辦公室的各項工作經(jīng)過(guò)梳理，明確了崗位責任，增加了工作的條理性，增加了每個(gè)人工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。我們力圖使中心的每一個(gè)人都知道，辦公室誰(shuí)是干什么的，什么事該找誰(shuí)，以及誰(shuí)應該怎樣做，同時(shí)自己也要知道，自己在干什么，哪些工作沒(méi)有干好，自己還應該干些什么。這樣，既把自己放在大家的督促之下，不能怠慢，又要積極思考，爭取工作的主動(dòng)性，例如，田文玲負責文件和資料的管理，如果有人要查詢(xún)有關(guān)文件資料，即可承諾在最短的時(shí)間內（要求是5至1分鐘）提供所要的文件和資料。這與過(guò)去多頭保管雜亂無(wú)章的現象有了很大的改進(jìn)。各項目組召開(kāi)會(huì )議或是舉辦培訓班辦公室可以做到隨時(shí)配合。負責室內清潔工作的同志，基本上保證了大家工作環(huán)境的清潔整齊，并且定時(shí)為大家清理工位，當中心的辦公區無(wú)人時(shí)，為了集體財產(chǎn)和個(gè)人物品的安全，辦公室總會(huì )及時(shí)有人及時(shí)盡責。為了貫徹領(lǐng)導指示關(guān)心職工生活，辦公室的同志在各方面積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法并提出積極建議。例如我們采納群眾建議，改變了每月的福利發(fā)放辦法等。一年中，辦公室的工作雖無(wú)大的創(chuàng )新業(yè)績(jì)，但在進(jìn)取與實(shí)干方面確是邁進(jìn)了一步。

　　第三方面的工作似乎是可以拿到賬面上的幾件事。一是建章立制工作，根據中心的工作實(shí)際需要和具體情況，辦公室起草、修改了1項有關(guān)制度和措施，這些制度和規定有的已經(jīng)辦公會(huì )通過(guò)，得到了具體落實(shí)。有些正待討論通過(guò)。這是使中心的各項工作規范化、制度化所必需的。也是急需的。二是貫徹領(lǐng)導意圖成功的組織了今年春季的全體職工參與的體育比賽健身活動(dòng)，這在中心是首次，開(kāi)了個(gè)好頭，為集體營(yíng)造和諧氣氛和促進(jìn)大家身心健康起到了積極的效果。三是按照部工會(huì )的布置，組織了以信息中心為主體的中央國家機關(guān)第二屆運動(dòng)會(huì )集體跳繩比賽。（全隊14人，信息中心8人參加），受到了部工會(huì )贊楊。四是不成功的策劃了兩次集體的出游活動(dòng)，盡管由于種種原因這是兩次徒勞之舉，但領(lǐng)導和辦公室同志的動(dòng)機以及為此的付出應算可圈可點(diǎn)。

　　目前辦公室工作的欠缺的地方和有待改進(jìn)之處：對事務(wù)性工作考慮多，對創(chuàng )新開(kāi)拓思考少，領(lǐng)導交辦的工作能完成，主動(dòng)拓寬工作思路辦法少。各項工作的精細程度還不夠。工作的主動(dòng)性和前瞻性還有待提高，等。

　　以上是辦公室一年來(lái)工作的大致的要點(diǎn)，更具體的是體現在辦公室工作計劃表中和我們平時(shí)的實(shí)際行動(dòng)中，通過(guò)年中辦公室同志在一起對各項工作的分析總結以及年底我們將再全面的作一總結與回顧，我們確信，我們會(huì )發(fā)楊好的，糾正錯的，我們的工作還會(huì )有所長(cháng)進(jìn)。

　　關(guān)于6年辦公室工作的想法

　　1、繼續完善各項制度，仍遵循簡(jiǎn)約、實(shí)際、有效的原則，從實(shí)際需要出發(fā)。及時(shí)聽(tīng)取群眾反映起草或修訂有關(guān)制度和規定。并在職責范圍內督促落實(shí)。

　　2、查找今年工作漏洞，彌補不足，根據新的機構和具體工作需求修改工作任務(wù)。待年初機構確定后重新修定本年工作計劃。仍然要強調各司其職，盡職盡責。

　　3、探求某種方式，實(shí)現領(lǐng)導提出的辦公室的要起到“潤滑劑”的作用，辦公室的工作原則是“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為大家辦事”促進(jìn)集體團結，推動(dòng)集體進(jìn)步。

　　4、繼續開(kāi)展一次形式多樣的文體活動(dòng)，推波助瀾，將利已（本單位）利人（至少是辦公廳）的事堅持下去。并在適當時(shí)機，根據財力，按慣例，做一次出游方案，盡到辦公室的職責而已。

　　5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，向領(lǐng)導多請示匯報工作

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