關(guān)于學(xué)生會(huì )辦公室工作總結五篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )辦公室工作總結5篇，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )辦公室工作總結 篇1
東莞理工學(xué)院城市學(xué)院計信系學(xué)生會(huì )是在系黨委領(lǐng)導下，系團委組織下的全系學(xué)生會(huì )自治組織，是全系與全院學(xué)生的橋梁與紐帶，為學(xué)生的工作提供服務(wù)，在12年度下學(xué)期的工作中，學(xué)生會(huì )取得了很好的成績(jì)。作為該組織后方大本營(yíng)的學(xué)生會(huì )辦公室，在做好其他部門(mén)“后勤管理”服務(wù)的同時(shí)，著(zhù)重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質(zhì)，在學(xué)期的工作中取得了可喜的成績(jì)，全面提高了辦公室的工作水平與地位。
辦公室的主要職責是處理學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)、建立學(xué)生會(huì )工作檔案、管理學(xué)生會(huì )財產(chǎn)經(jīng)費，著(zhù)急各項回憶，督促、協(xié)調各部門(mén)工作。在即將過(guò)去的這一學(xué)期內，辦公室不斷完善工作制度，確保學(xué)生會(huì )工作的規范化、制度化合科學(xué)化，祈禱了學(xué)生會(huì )與同學(xué)之間、部門(mén)之間的橋梁紐帶作用，在整個(gè)學(xué)期的工作中，出現了一些工作的新形勢，解決了一些新問(wèn)題，涌現出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事，使得辦公室真正成為一個(gè)重要的服務(wù)性部門(mén)，從而推動(dòng)了整個(gè)學(xué)生會(huì )由“活動(dòng)性“向”服務(wù)型、指導型“的轉變：
一、 制度上的新突破。
制度的修、修訂與拓展時(shí)辦公室的重要工作之一，這學(xué)期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破，日益全面化、規范化，并繼續不斷完善辦公室及整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調節作用。
1. 準確及時(shí)召集各種會(huì )議，確保各次會(huì )議的正常召開(kāi)。
2. 建立嚴格的值班工作制度，確保準時(shí)及時(shí)下達，下情上報，
使得學(xué)生會(huì )各項工作信息順暢。
3. 起草完善雪深灰各項工作制度，考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會(huì )議、值班、衛生等規章細則及考勤處罰等各類(lèi)工作規范，特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學(xué)生會(huì )工作紀律考核制度，并保證其切實(shí)可行。
4．制作了無(wú)可辦公室成員無(wú)可名單表，著(zhù)力于人力資源的最優(yōu)調度，提高了學(xué)生會(huì )的工作效率。
二、資料上新齊備
1．建立了相對完備的學(xué)生會(huì )檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲后工作的開(kāi)展，真正發(fā)揮資料的作用；
2. 諸如11月中旬的校學(xué)生運動(dòng)會(huì )，辦公室作為計信系的后勤大本營(yíng)的重要部門(mén)，承辦整個(gè)學(xué)生會(huì )的簽到簽退、場(chǎng)地的布置、場(chǎng)地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計信系獲得“道德風(fēng)尚獎“便是對我們計信系學(xué)生會(huì )、辦公室工作最為直接的體現與褒獎。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文秘工、聯(lián)系工作、自身建設及部門(mén)內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點(diǎn)滴問(wèn)題上，這學(xué)期在常規工作上同樣有很大進(jìn)步；
一、文秘工作；
1. 辦公室全面負責了學(xué)生會(huì )制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；
2. 全面負責了主席團的文字處理工作；
3. 負責了表彰證書(shū)的制作與頒發(fā)；
4. 材料統計工作。為方便學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時(shí)文件夾等滿(mǎn)足使用，并取得了較好的效果。儒評優(yōu)材料，工作計劃和總結的匯總制作等。
二、聯(lián)系工作：
包括橫向上與各部門(mén)的聯(lián)系，縱向上與團委、同學(xué)的聯(lián)系。及時(shí)傳達上級通知，反饋下級意見(jiàn)，加強各層次各部門(mén)的溝通時(shí)辦公室的主要工作：
1. 及時(shí)傳達了主席團的各類(lèi)通知，使上級信息及時(shí)準確傳達到下一級各部門(mén)， 方便工作正常開(kāi)展；
2. 完善了辦公室干事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對于成員間的相互聯(lián)系溝通效果顯著(zhù)。
三、內部常規事宜
1. 給類(lèi)表格的統計制度。如會(huì )議安排表、值班表，固定資產(chǎn)清單，評優(yōu)統計表等，保證了學(xué)生會(huì )各項工作的有序進(jìn)行；
2.值班人員工作安排。收發(fā)相關(guān)文件，接聽(tīng)電話(huà)，接受各類(lèi)咨詢(xún)，規范使用鑰匙及辦公室物品支領(lǐng)，日常衛生維護等；
3、積極配合各部與學(xué)院活動(dòng)的展開(kāi)，擴大辦公室及學(xué)生會(huì )的影響力。
這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的感情，也增強了我部和其他各部協(xié)助互助的.機會(huì )，真正做到了部與部之間的融合。雖然我們去的了一定的成績(jì)，但還存在很多的不足，有些細節考慮的還不是很周到。
1. 在學(xué)生會(huì )成員檔案文件上的整理不夠完善。下學(xué)期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動(dòng)檔案、考核檔案、會(huì )議檔案等等。
2. 由于新生經(jīng)過(guò)9月份的辛苦軍訓，10月份的部門(mén)緊鑼密鼓的招新，12月進(jìn)入復習月，1月進(jìn)入考試周，所以能有更多的時(shí)間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細上雖不如正軌，但是下學(xué)期仍需加強，爭取培養出一批辦事能力強、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的優(yōu)秀骨干分子。
3. 在臨近期末的《計信系期末考試教育暨動(dòng)員》大會(huì )的通知下達中，我們辦公室的同學(xué)把09計應2班的班長(cháng)當成是大三、大四的班長(cháng)了，導致通知的內容出錯。也致使該班同學(xué)，關(guān)于此次活動(dòng)安排，在20日、21日中午12點(diǎn)55和14點(diǎn)10接到了多次不同的通知；因為我們的失誤對該班同學(xué)造成了一定的影響。被領(lǐng)導批評后我們辦公室成員都有過(guò)很深刻的反思，承擔起我們該承擔的責任，虛心接受批評，以后絕不犯類(lèi)似錯誤。
四、辦公室的其他情況
1.值班情況：各成員基本上能做到按時(shí)值班、簽到、不遲到早退，有事請假。但也有個(gè)別同學(xué)有懶惰情緒或錯誤過(guò)失，在今后的工作中，則當認真改整，對工作認真負責。
2.例會(huì )情況：辦公室每?jì)芍芤淮卫龝?huì )，全體成員均能按時(shí)參加，會(huì )議氣氛容器，或是對相關(guān)活動(dòng)的商議，或是對學(xué)習生活的貪心，大家都能積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，從而使部里的各項活動(dòng)都能順利進(jìn)行。
辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質(zhì)，為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一學(xué)期的工作，也使得我部成員真正得到鍛煉。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時(shí)聯(lián)系不到位，記錄有所偏差德國細節上不夠完美，相信會(huì )在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新突破，做出新成績(jì)。同時(shí)我們也希望全系的領(lǐng)導、老師以及廣大的同學(xué)能給予我們更多的支持與鼓勵，使得我們在工作中能夠取得更好的成績(jì)。
學(xué)生會(huì )辦公室工作總結 篇2
辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。
在辦公室內部實(shí)行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績(jì)。
一、逐步完善了學(xué)生會(huì )的各項規章制度。
本界學(xué)生會(huì )屬于第一界，故無(wú)經(jīng)驗可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各項規章制度。
�。�1）《學(xué)生會(huì )章程》規定了學(xué)生會(huì )成員的權利與義務(wù)，明確了學(xué)生會(huì )的組織制度，規定了各部門(mén)的職權，為學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展提供了切實(shí)可行的依據。
�。�2）《學(xué)生會(huì )辦公室日常事務(wù)管理制度》明確了辦公室的主要任務(wù)，為辦公室成員提出了責任與義務(wù)，為辦公室工作的展開(kāi)提供了切實(shí)可行的思想指導。
�。�3）《學(xué)生會(huì )干部、委員考評制度》為學(xué)生會(huì )成員年終考評提供了明文規定，明確了學(xué)生會(huì )成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。
二、組織協(xié)調。
辦公室作為學(xué)生會(huì )的橋梁部門(mén)在本學(xué)期的各部門(mén)之間的協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長(cháng)及干事的肯定。使學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開(kāi)展。
三、進(jìn)行檔案的管理。
檔案管理是辦公室的`一項日常工作，負責學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會(huì )的各項文件進(jìn)行催收和存檔，并起草和設計各種學(xué)生會(huì )文檔。在檔案管理方面辦公室發(fā)揮了起積極的作用。
四、負責備品管理。備品管理是學(xué)生會(huì )工作的后勤保障。
學(xué)生會(huì )備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動(dòng)前由負責人負責學(xué)生會(huì )備品的出入工作，學(xué)生會(huì )備品由負責人負責定期清點(diǎn)維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動(dòng)的開(kāi)展提供了良好的后勤準備工作。
五、負責事務(wù)的及時(shí)通知。
事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。于是負責人員及時(shí)掌握學(xué)生會(huì )人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握學(xué)生會(huì )成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。
六、感情投資推動(dòng)辦公室工作的展開(kāi)。
了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使委員們感受到學(xué)生會(huì )的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)，取得了良好的效果。
七、負責考勤工作。
學(xué)生會(huì )舉辦各種活動(dòng)時(shí)辦公室成員都作好詳細的記錄，為學(xué)生會(huì )的獎懲提供依據。
八、負責會(huì )議的記錄工作。
學(xué)生會(huì )常委會(huì )議有辦公室主任負責記錄，學(xué)生會(huì )全體會(huì )議有委員負責記錄工作，會(huì )后負責會(huì )議記錄的整理、存檔工作。
九、進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
組織全系學(xué)生觀(guān)看愛(ài)國教育影片，使同學(xué)們增強民族自豪感。
十、為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室實(shí)行強化管理，各班上交課程表，主任統籌的安排委員的課余時(shí)間，以便值班制的實(shí)行。
xx年已經(jīng)過(guò)去，在xx年我們將會(huì )再接再厲爭取取得更好的成績(jì)。
學(xué)生會(huì )辦公室工作總結 篇3
東莞理工學(xué)院城市學(xué)院計信系學(xué)生會(huì )是在系黨委領(lǐng)導下，系團委組織下的全系學(xué)生會(huì )自治組織，是全系與全院學(xué)生的橋梁與紐帶，為學(xué)生的工作提供服務(wù)，在10年度下學(xué)期的工作中，學(xué)生會(huì )取得了很好的成績(jì)。作為該組織后方大本營(yíng)的學(xué)生會(huì )辦公室，在做好其他部門(mén)“后勤管理”服務(wù)的同時(shí)，著(zhù)重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質(zhì)，在學(xué)期的工作中取得了可喜的成績(jì)，全面提高了辦公室的工作水平與地位。
辦公室的主要職責是處理學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)、建立學(xué)生會(huì )工作檔案、管理學(xué)生會(huì )財產(chǎn)經(jīng)費，著(zhù)急各項回憶，督促、協(xié)調各部門(mén)工作。在即將過(guò)去的這一學(xué)期內，辦公室不斷完善工作制度，確保學(xué)生會(huì )工作的規范化、制度化合科學(xué)化，祈禱了學(xué)生會(huì )與同學(xué)之間、部門(mén)之間的橋梁紐帶作用，在整個(gè)學(xué)期的工作中，出現了一些工作的新形勢，解決了一些新問(wèn)題，涌現出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事，使得辦公室真正成為一個(gè)重要的服務(wù)性部門(mén)，從而推動(dòng)了整個(gè)學(xué)生會(huì )由“活動(dòng)性“向”服務(wù)型、指導型“的轉變：
一、 制度上的新突破。
制度的修、修訂與拓展時(shí)辦公室的重要工作之一，這學(xué)期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破，日益全面化、規范化，并繼續不斷完善辦公室及整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調節作用。
1. 準確及時(shí)召集各種會(huì )議，確保各次會(huì )議的正常召開(kāi)。
2. 建立嚴格的值班工作制度，確保準時(shí)及時(shí)下達，下情上報，
使得學(xué)生會(huì )各項工作信息順暢。
3. 起草完善雪深灰各項工作制度，考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會(huì )議、值班、衛生等規章細則及考勤處罰等各類(lèi)工作規范，特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學(xué)生會(huì )工作紀律考核制度，并保證其切實(shí)可行。
4．制作了無(wú)可辦公室成員無(wú)可名單表，著(zhù)力于人力資源的最優(yōu)調度，提高了學(xué)生會(huì )的工作效率。
二、資料上新齊備
1．建立了相對完備的學(xué)生會(huì )檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲后工作的開(kāi)展，真正發(fā)揮資料的作用；
2. 諸如11月中旬的校學(xué)生運動(dòng)會(huì )，辦公室作為計信系的后勤大本營(yíng)的重要部門(mén)，承辦整個(gè)學(xué)生會(huì )的簽到簽退、場(chǎng)地的布置、場(chǎng)地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計信系獲得“道德風(fēng)尚獎“便是對我們計信系學(xué)生會(huì )、辦公室工作最為直接的體現與褒獎。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文秘工、聯(lián)系工作、自身建設及部門(mén)內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點(diǎn)滴問(wèn)題上，這學(xué)期在常規工作上同樣有很大進(jìn)步；
一、文秘工作；
1. 辦公室全面負責了學(xué)生會(huì )制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；
2. 全面負責了主席團的文字處理工作；
3. 負責了表彰證書(shū)的制作與頒發(fā)；
4. 材料統計工作。為方便學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時(shí)文件夾等滿(mǎn)足使用，并取得了較好的效果。儒評優(yōu)材料，工作計劃和總結的匯總制作等。
二、聯(lián)系工作：
包括橫向上與各部門(mén)的聯(lián)系，縱向上與團委、同學(xué)的聯(lián)系。及時(shí)傳達上級通知，反饋下級意見(jiàn)，加強各層次各部門(mén)的溝通時(shí)辦公室的主要工作：
1. 及時(shí)傳達了主席團的各類(lèi)通知，使上級信息及時(shí)準確傳達到下一級各部門(mén)， 方便工作正常開(kāi)展；
2. 完善了辦公室干事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對于成員間的相互聯(lián)系溝通效果顯著(zhù)。
三、內部常規事宜
1. 給類(lèi)表格的統計制度。如會(huì )議安排表、值班表，固定資產(chǎn)清單，評優(yōu)統計表等，保證了學(xué)生會(huì )各項工作的有序進(jìn)行；
2.值班人員工作安排。收發(fā)相關(guān)文件，接聽(tīng)電話(huà)，接受各類(lèi)咨詢(xún)，規范使用鑰匙及辦公室物品支領(lǐng)，日常衛生維護等；
3、積極配合各部與學(xué)院活動(dòng)的展開(kāi)，擴大辦公室及學(xué)生會(huì )的影響力。
這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的感情，也增強了我部和其他各部協(xié)助互助的機會(huì )，真正做到了部與部之間的融合。雖然我們去的了一定的成績(jì)，但還存在很多的不足，有些細節考慮的還不是很周到。
1. 在學(xué)生會(huì )成員檔案文件上的整理不夠完善。下學(xué)期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動(dòng)檔案、考核檔案、會(huì )議檔案等等。
2. 由于新生經(jīng)過(guò)9月份的辛苦軍訓，10月份的部門(mén)緊鑼密鼓的招新，12月進(jìn)入復習月，1月進(jìn)入考試周，所以能有更多的時(shí)間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細上雖不如正軌，但是下學(xué)期仍需加強，爭取培養出一批辦事能力強、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的'優(yōu)秀骨干分子。
3. 在臨近期末的《計信系期末考試教育暨動(dòng)員》大會(huì )的通知下達中，我們辦公室的同學(xué)把09計應2班的班長(cháng)當成是大三、大四的班長(cháng)了，導致通知的內容出錯。也致使該班同學(xué)，關(guān)于此次活動(dòng)安排，在20日、21日中午12點(diǎn)55和14點(diǎn)10接到了多次不同的通知；因為我們的失誤對該班同學(xué)造成了一定的影響。被領(lǐng)導批評后我們辦公室成員都有過(guò)很深刻的反思，承擔起我們該承擔的責任，虛心接受批評，以后絕不犯類(lèi)似錯誤。
四、辦公室的其他情況
1.值班情況：各成員基本上能做到按時(shí)值班、簽到、不遲到早退，有事請假。但也有個(gè)別同學(xué)有懶惰情緒或錯誤過(guò)失，在今后的工作中，則當認真改整，對工作認真負責。
2.例會(huì )情況：辦公室每?jì)芍芤淮卫龝?huì )，全體成員均能按時(shí)參加，會(huì )議氣氛容器，或是對相關(guān)活動(dòng)的商議，或是對學(xué)習生活的貪心，大家都能積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，從而使部里的各項活動(dòng)都能順利進(jìn)行。
辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質(zhì)，為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一學(xué)期的工作，也使得我部成員真正得到鍛煉。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時(shí)聯(lián)系不到位，記錄有所偏差德國細節上不夠完美，相信會(huì )在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新突破，做出新成績(jì)。同時(shí)我們也希望全系的領(lǐng)導、老師以及廣大的同學(xué)能給予我們更多的支持與鼓勵，使得我們在工作中能夠取得更好的成績(jì)。
計信系學(xué)生會(huì )辦公室
20xx年1月3日
學(xué)生會(huì )辦公室工作總結 篇4
自20xx秋至今，學(xué)生會(huì )在院黨委、院團委的領(lǐng)導和團委劉銳老師的指導下，學(xué)生會(huì )成員在組織同學(xué)參賽的過(guò)程中，都不同程度的提高了自身修養、增強了個(gè)人素質(zhì)，鍛煉了自我能力，努力服務(wù)于同學(xué)，實(shí)現了自身的價(jià)值。在原有工作的基礎上并有所創(chuàng )新，在上一屆學(xué)生會(huì )的基礎上，增加制定了一系列的規章制度，使學(xué)生干部能更高標準 地要求自己，更出色地完成相關(guān)工作。
在臨近期末，學(xué)生會(huì )辦公室已經(jīng)完成了本部門(mén)的工作總結，現整理如下：
一、日常工作的的不斷完善
在本年度，辦公室根據學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作的基本情況，使學(xué)生會(huì )在整體工作上更加規范，召開(kāi)了內部會(huì )議，進(jìn)行了新、舊干部的交流，并在主席團的指示下，制定了新一輪工作計劃、校辦公室值日表、會(huì )議室值日安排等一系列日常規范�，F分別增加了例會(huì )考勤制度、值班制度、物質(zhì)管理制度、打印機使用制度、自行車(chē)使用說(shuō)明等。最后根據第八屆學(xué)生會(huì )的工作特點(diǎn)，最后將其一年的制度規范編撰成冊，命名為《制度匯編二》。
二、資料歸檔的不斷全面
根據各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況，我辦公室也根據對其完成的活動(dòng)做了相關(guān)文字、圖片資料的整理，現已完成的冊子有《魅力“三月女生”活動(dòng)總結》、《”青春放歌“十大歌手活動(dòng)總結》、《陽(yáng)光大人活動(dòng)總結》、本年度《紅頭匯簽集》、《辦公室日常工作表錄集》、‘《大 事記》等資料的歸檔，以便學(xué)生會(huì )日后工作的查閱。
三、活動(dòng)完成情況
在本年度，辦公室除在各類(lèi)型晚會(huì )和活動(dòng)中，積極配合文、體和女生部處理相關(guān)工作，維持會(huì )場(chǎng)紀律外。還承擔了舉辦第三屆“和學(xué)生會(huì )在一起的日子”系列比賽和民俗文化節中的特色活動(dòng)�？偨Y了在“和學(xué)生會(huì )在一起的日子”活動(dòng)中出現的一些問(wèn)題之后，在這次民俗文化節中準備充分，人員分工合理，最后活動(dòng)效果反映良好。
四、學(xué)生會(huì )物資的管理支出情況
在本年度，辦公室對物資管理這項工作實(shí)行分配到人。 分別制定了辦公室物資管理制度 、自行車(chē)使用說(shuō)明、辦公室物資借還登記表、物資采購登記表以及物資支出登記表。使物資管理制度化，嚴格化。本年度為主席團以及辦公室主任各配一份鑰匙，而且都保持完好。辦公室內有一張桌子，由于值班人員的疏忽，被輕微燒焦。以后辦公室人員會(huì )以此為戒，認真管理好辦公室內的所有物資。
五、委員的`培養
本年度，辦公室對委員進(jìn)行了以下三方面的培養。第一是公文寫(xiě)作的培養，包括寫(xiě)策劃、總結和申請。嚴格要求每一位委員認真學(xué)習及實(shí)踐并得到很好的成效。第二是口語(yǔ)表達能力的訓練，在每次部門(mén)例會(huì )上會(huì )讓委員做脫稿工作總結，對委員的口頭表達能力有所提升。第三是活動(dòng)組織能力的培養。讓每位委員了解辦活動(dòng)的流程，并且每次活動(dòng)都分配到人，每次活動(dòng)過(guò)后，做詳細的總結，從實(shí)踐中讓他們獲取經(jīng)驗。
學(xué)生會(huì )辦公室工作總結 篇5
一、辦公室工作情況。
�。ㄒ唬┲谱鞲鞣N表格。
新學(xué)期校學(xué)生會(huì )內部許多材料需要整理修改，為了更好的服務(wù)以后各項工作的展開(kāi)，辦公室各小組制作了所需的各種表格。表格種類(lèi)如下：
1、財務(wù)進(jìn)出表、財務(wù)匯總表、財物折損統計表。
2、簽到單、請假單和每月出勤匯總表。
3、展板記錄表和展板借出統計表。
4、大事記表格。
5、各部長(cháng)無(wú)課表和本部門(mén)無(wú)課表。
�。ǘ┱硗陮W(xué)生會(huì )內部材料。
校學(xué)生會(huì )的資料建檔工作引起了校團委的高度重視，因此校學(xué)生會(huì )主席團決定著(zhù)手緊抓材料收集建檔工作，并將此重任交于辦公室負責。資料整理工作從今年開(kāi)始著(zhù)手并將成為今年的工作重點(diǎn)。
本周辦公室整理了往年有關(guān)學(xué)生會(huì )工作的部分資料，將資料修改統一分類(lèi)。
�。ㄈ┳龊脮�(huì )議記錄和考核工作。
健全和完善校學(xué)生會(huì )的規章制度體系，做好每次的會(huì )議記錄和考核工作是前提。辦公室認真做好此項工作，記錄本周的所有會(huì )議和活動(dòng)的出勤情況。
�。ㄋ模┓e極配合各部門(mén)，順利完成迎新活動(dòng)。
9月1日為迎新重點(diǎn)日，根據主席團的工作安排，辦公室積極配合，做好各項工作�；顒�(dòng)當天辦公室出席18人，做好現場(chǎng)布置、分發(fā)傳單、提供咨詢(xún)幫助、收場(chǎng)等工作，配合各部門(mén)順利完成迎新任務(wù)。而且在9月2日的咨詢(xún)處，辦公室也分配人員做好新生咨詢(xún)工作并積極宣傳校學(xué)生會(huì )，擴大了校學(xué)生會(huì )在校的影響，也為納新工作的展開(kāi)做了鋪墊。
二、工作中的良好現象和存在的問(wèn)題。
在各項工作中辦公室成員認真負責，有效的完成了各項任務(wù)。所有成員全力配合個(gè)部門(mén)，認真工作，仔細清點(diǎn)辦公財務(wù)，對校學(xué)生會(huì )迎新活動(dòng)的順利展開(kāi)起了重要作用。但是通過(guò)此次活動(dòng)辦公室內部暴露了許多問(wèn)題：
1、部門(mén)人員出勤率下降。在幾次的會(huì )議中出現了人員缺席遲到早退的現象，出勤率與上學(xué)期相比明顯下降。
2、全體人員的工作積極性不夠。參與活動(dòng)的熱情不足，工作積極性低，等待任務(wù)的降臨而不是積極主動(dòng)的提出工作需要。
3、部門(mén)內部男女生比例不協(xié)調。部門(mén)成員的課程安排不同，在一些活動(dòng)中由于人員不足，出現了女生需擔男生活的現象。男女比例不協(xié)調。
4、部門(mén)分工不夠明確�；顒�(dòng)前分工模糊導致活動(dòng)現場(chǎng)不能快速做好布、收場(chǎng)，不能做到合理有效的利用各項資源。
5、還存在基本紀律問(wèn)題。在活動(dòng)中發(fā)現少數成員忘帶�；栈蚬ぷ髯C。
6、本部門(mén)與校會(huì )其他部門(mén)聯(lián)系不夠緊密。部門(mén)與部門(mén)之間聯(lián)系較少，不了解其他部門(mén)的工作情況，對活動(dòng)的整體展開(kāi)產(chǎn)生消極影響。
三、進(jìn)一步安排調整，建立良好的工作體系。
針對上述出現的問(wèn)題，辦公室主任及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，對如何解決上述問(wèn)題以及如何做好辦公室工作進(jìn)行討論，討論結果如下：
1、落實(shí)部門(mén)人員，加強考核力度。由于部分人員因其他原因決定退離校學(xué)生會(huì )，了解情況后，對于此種情況給予理解，認真落實(shí)剩余成員。加大每次出勤的.考核力度。
2、安排各小組任務(wù)，明確分工。確認各小組的負責人以及明確各小組的工作任務(wù)，落實(shí)工作制和責任追究制。
3、制定規章制度，緊抓紀律。建立規章制度，強調紀律，做到有章可循，違章必究。
4、注意男女比例的協(xié)調。在新學(xué)期納新工作中要注意各小組所需的男女比例人數，防止不協(xié)調現象的產(chǎn)生。
5、積極聯(lián)系各部門(mén)，友好相處共同進(jìn)步。積極聯(lián)系各部門(mén)，了解其他部門(mén)的工作情況，互相幫助，互相合作，促進(jìn)本部門(mén)的工作進(jìn)步。
6、及時(shí)調整心態(tài)，進(jìn)入工作狀態(tài)。每位成員都應該調整好自己的心態(tài)，認真反思工作中存在的問(wèn)題，以良好的精神狀態(tài)迎接新學(xué)期的任務(wù)。
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