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辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結（通用14篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 1
今年1月1日，由于機構調整，我從安監局培訓科被安排到辦公室擔任財務(wù)工作，這對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑又是一次新的鍛煉和挑戰。雖然以前在學(xué)校接觸一些會(huì )計理論知識，但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異，通過(guò)和李姐不斷學(xué)習和在會(huì )計實(shí)際工作中的實(shí)踐，使我對會(huì )計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的`工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習財務(wù)知識、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將上半年工作總結如下：
一、財務(wù)工作
1、在李姐的幫助指導下，及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報各類(lèi)財務(wù)報表，通過(guò)近半年的不斷摸索與實(shí)踐，感覺(jué)財務(wù)工作也不是原來(lái)自己想象的那么困難，現在已經(jīng)逐步進(jìn)入角色。
2、以認真的態(tài)度積極參加培訓，認真學(xué)習財務(wù)方面有關(guān)政策和書(shū)籍，積極參加財政局組織的培訓，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎。
3、做好各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
二、內勤工作
在辦公室這段期間，除了財務(wù)工作以外，我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會(huì )議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽(tīng)、記錄、答復電話(huà)等，工作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙，我做到不能雜而無(wú)章，協(xié)助李姐整理全局文書(shū)檔案，按短期、長(cháng)期、永久卷歸檔，并錄入軟件，報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。對于內勤工作，我總結為要扮演好“三種角色”：
首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手，是領(lǐng)導的“計囊團”。要多動(dòng)腦筋，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問(wèn)題、分析問(wèn)題，為領(lǐng)導出謀劃策。
其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動(dòng)去干好，更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無(wú)小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時(shí)粗心大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 2
過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統籌協(xié)調的職能作用，通過(guò)全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┤娜庾龊眯姓⻊�(wù)工作，為集團及各部門(mén)順利工作提供后勤保障和基礎支持。
辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過(guò)去的一年里，辦公室通過(guò)不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，全心做好服務(wù)。行政前臺，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)電記錄、會(huì )務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車(chē)隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶(hù)，保證公司領(lǐng)導、緊急業(yè)務(wù)用車(chē)的忙碌身影�？梢哉f(shuō)，集團每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車(chē)隊司機。車(chē)隊司機在盡力保障安全的同時(shí)，為公司所有車(chē)輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走OA申請程序，控制辦公用品申請數量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴(lài)于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過(guò)去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門(mén)工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎支持。
�。ǘ┘毿淖龊糜≌�、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規范性。
辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規范性。一是安排專(zhuān)人專(zhuān)崗做好公章管理。嚴格規范公章的申請使用，每次使用公章需按照規定流程進(jìn)行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現，確保公章使用的規范性和嚴肅性。二是做好公司各類(lèi)證照的日常使用和存放管理。分門(mén)別類(lèi)將公司各種證照歸類(lèi)存放管理，日常需要使用時(shí)，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動(dòng)向，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內容的審核把關(guān)，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規范性，把好行政辦公最后一道關(guān)。
�。ㄈ┚慕M織協(xié)調，統籌安排各項集體活動(dòng)。
過(guò)去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調、監督管理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在全心做好服務(wù)工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會(huì )議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，預先了解活動(dòng)規格、參與人數、活動(dòng)通知、現場(chǎng)服務(wù)、用餐安排、車(chē)輛服務(wù)等情況，圓滿(mǎn)完成了集團內外大小會(huì )議等組織協(xié)調工作。二是組織集團公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值。三是統籌公司與重大客戶(hù)簽約的各項服務(wù)工作，預先準備簽約文件、預訂簽約場(chǎng)地、簽約展板、內外溝通，有效提升了公司工作效能和社會(huì )美譽(yù)度。
二、工作中尚待改進(jìn)的地方
辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點(diǎn)不出錯卻很難�；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績(jì)，但同樣存在尚待改進(jìn)之處：
�。ㄒ唬┕ぷ餍视写M(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進(jìn)一步提高工作效率。
�。ǘ┕ぷ骷氈露扔写M(jìn)一步提升。辦公室的工作事無(wú)巨細，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細節方面容易出現各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細致度。
�。ㄈ┕芾硭接写M(jìn)一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒(méi)有很好的落實(shí)執行，同時(shí)缺乏制度執行的監督機制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。
三、20xx年的工作計劃
20xx年是公司繼續開(kāi)拓創(chuàng )新、再續輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門(mén)任重道遠。辦公室成員將進(jìn)一步高標準、嚴要求，不斷學(xué)習，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：
�。ㄒ唬┘訌姕贤�，做好領(lǐng)導的助手。準確理解公司領(lǐng)導意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門(mén)的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導，有效協(xié)助上級開(kāi)展工作，真正做好領(lǐng)導的助手。
�。ǘ⿵娀鲃�(dòng)意識，做好各項服務(wù)。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化本部門(mén)人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的'實(shí)效性，不斷強化主動(dòng)服務(wù)意識，持續提升辦公室對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現兩大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)轉變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，提供全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
�。ㄈ╉憫澞軠p排，做好日常管理。積極響應集團公司節能減排、減支降耗的號召。在車(chē)輛管理方面，完善車(chē)輛管理臺帳，努力提高車(chē)輛使用效能，嚴控車(chē)輛油耗及維修費用，進(jìn)一步強化派車(chē)制度，堅持對事不對人的派車(chē)原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)現在保障集團各部門(mén)用車(chē)的同時(shí)把車(chē)輛能耗降下來(lái)。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節省開(kāi)支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 3
XX年上半年，我來(lái)到辦公室擔當財務(wù)工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，這對時(shí)間，對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次新的熬煉和挑戰。雖然以前在學(xué)校接觸一些會(huì )計理論學(xué)問(wèn)，但與實(shí)際工作相比還是有確定的差異，通過(guò)和李姐不斷學(xué)習和在會(huì )計實(shí)際工作中的實(shí)踐，使我對會(huì )計工作有了新的生疏及理解。常言道：隔行如隔山，從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè)，也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷指導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養、工作力氣上都得到進(jìn)一步提高，并取得了確定的工作成果，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習財務(wù)學(xué)問(wèn)、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，抑制缺乏，現將上半年工作總結如下：
一、財務(wù)工作
1、在李姐的關(guān)懷指導下，準時(shí)精確 的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，準時(shí)精確 地填報各類(lèi)財務(wù)報表，通過(guò)近半年的不斷摸索與實(shí)踐，感覺(jué)財務(wù)工作也不是原來(lái)自己想象的那么困難，如今已經(jīng)逐步進(jìn)入角色。
2、以認真的看法主動(dòng)參與培訓，認真學(xué)習財務(wù)方面有關(guān)政策和書(shū)籍，主動(dòng)參與財政局組織的培訓，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學(xué)習和積累閱歷，認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下根底。
3、做好各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)展了分類(lèi)、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
二、內勤工作
在辦公室這段期間，除了財務(wù)工作以外，我還擔當辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會(huì )議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽(tīng)、記錄、答復電話(huà)等，工作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙，我做到不能雜而無(wú)章，掛念李姐整理全局文書(shū)檔案，按短期、長(cháng)期、永久卷歸檔，并錄入軟件，報送檔案科。并且擔當起各種文件的打字工作和領(lǐng)導交辦全方面的為你寫(xiě)各類(lèi)演講稿件，假設你有任何的需要，請與我們的客服人員聯(lián)系的其他工作。對于內勤工作，我總結為要扮演好“三種角色”：
首先，要當好領(lǐng)導的.“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手，是領(lǐng)導的“計囊團”。要多動(dòng)腦筋，擅長(cháng)站在全局的角度和領(lǐng)導的高度生疏問(wèn)題、分析問(wèn)題，為領(lǐng)導出謀劃策。
其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導搞好效勞。領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成，主動(dòng)主動(dòng)去干好，更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無(wú)小事。這就要求內勤人員在工作中確定要細心、細致。這正是要求我抑制自己平常馬虎大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓過(guò)失在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是，要當好機關(guān)的“內當家”。要協(xié)作辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務(wù)管理，支配好每一次會(huì )議，調配好每一次用車(chē)；管理好辦公用品，做到不鋪張。
三、車(chē)務(wù)管理
1、和以前的車(chē)管做好交接，重新整理檔案，建立了6個(gè)檔案袋，把每輛車(chē)的備用鑰匙及全部相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里，做到要找那輛車(chē)的資料，伸手就拿。
2、制定了車(chē)輛及司機管理制度，車(chē)輛的修理金額、保養、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦，并打印上墻，便于各位司機和同事查詢(xún)、提示。堅持每月給司機開(kāi)一次例會(huì )，會(huì )上進(jìn)展平安理論學(xué)習，駕駛員還要結合自己對行車(chē)、駕駛、修理、保養等方面地工作閱歷進(jìn)展探討，我個(gè)人還搜集各種資料，例如夏季平安行車(chē)小常識等小竅門(mén)打印發(fā)給每個(gè)司機學(xué)習。
3、每月對車(chē)輛進(jìn)展一次例行檢查，重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查，覺(jué)察問(wèn)題準時(shí)解決，確保車(chē)輛行駛平安。
總之，這半年來(lái)來(lái)，我做了確定的工作，也取得了一些成果，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，抑制缺乏，多向閱歷豐富的老同志學(xué)習腳踏實(shí)地，盡職盡責地做各項工作，無(wú)論是會(huì )計工作還是內勤工作盡快步入正軌，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 4
緊張而有序的20xx年過(guò)去了，這一年來(lái)，在公司領(lǐng)導和同事的指導、關(guān)心和幫助下，我不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，緊緊圍繞公司全年經(jīng)營(yíng)目標而努力，認真做好自己的本職工作，現對財務(wù)室、辦公室及倉庫20xx年的工作做如下總結：
一、財務(wù)室、辦公室、倉庫日常工作：
支出：
1、按時(shí)上報崗位津補貼、副經(jīng)理考評、加班費、后臺支撐部門(mén)反考核表及支公司月考核表到分公司人力資源部，保證工資的按時(shí)發(fā)放；
2、按時(shí)申報個(gè)人所得稅（根據上月工資計算）、增值稅、附加稅費及五險一金的繳納；
3、每月18日前繳納電費、電話(huà)費，按季度支付電信公司光纖租用費。
4、每月28日前發(fā)放食堂廚師工資、結清食堂賬務(wù)；
5、每月28日前到政務(wù)大廳認證專(zhuān)票；
6、及時(shí)登記銀行賬簿，做到日清月結；
7、每月28日按時(shí)到分公司報賬；
收入：
1、每天上午10:00前上報資金差異到財務(wù)群；
2、每月2日前上報收入報賬單據（包括收入匯總表、發(fā)票、進(jìn)賬單、特殊收入合同、對賬單等）；
3、每月月初完成上月發(fā)票驗舊工作；
4、每月月底最后一天收入扎帳后審核發(fā)票，核對資金；
辦公室：
1、每天及時(shí)登錄政務(wù)網(wǎng)及OA查看相關(guān)文件、會(huì )議通知等；
2、做好會(huì )議記錄、撰寫(xiě)會(huì )議紀要及上報分公司辦公室、分公司黨群工作部、政府相關(guān)部門(mén)要求在時(shí)限內上報的材料；
3、按要求認真撰寫(xiě)分公司OA平臺的稿件，按時(shí)上報到分公司辦公室及黨群工作部審批，以及認真審核和修改支公司板塊的稿件并予以發(fā)布。
倉庫：每月25日倉庫扎帳，需要提前完成倉庫的入庫、出庫及相關(guān)附件的整理，報賬時(shí)帶到分公司進(jìn)行交接以及定期對固定資產(chǎn)、倉庫物資的盤(pán)點(diǎn)等工作；
二、其他工作
1、按時(shí)完成了勞資年報、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年檢、五險一金基數的申報及住房公積金繳存單位年檢的相關(guān)工作；
2、積極參與集團公司、分公司及縣稅務(wù)局舉行的培訓；
3、財務(wù)室、人力資源部及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的緊急工作。
三、工作中存在的問(wèn)題
1、財務(wù)工作方面工作思路不清晰，分不清主次，往往重視了這頭確忽視了那頭，沒(méi)有平衡好三塊的工作；其次工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新，雖然理順了工作流程，但工作效率仍然不高，只是機械化的工作，缺乏思考，不能給領(lǐng)導提供有效的意見(jiàn)和建議；
3、辦公室的工作方面缺乏經(jīng)驗，文字功底較差，急需加強學(xué)習；
4、倉庫方面缺乏與運維部同事的溝通，加之領(lǐng)用材料及出入庫手續的不規范，導致倉庫物資賬實(shí)差異較大。
四、下步工作計劃和打算
1、抓財務(wù)基礎工作規范，強調提高會(huì )計基礎工作質(zhì)量，按時(shí)按質(zhì)按量上報分公司要求的各種報表以及按時(shí)到分公司報賬；
2、是吸取經(jīng)驗教訓，在做好會(huì )計核算和會(huì )計監督工作上下功夫，按照《會(huì )計法》等財經(jīng)法律法規的要求，切實(shí)履行財務(wù)收支審批手續，合理歸集收入、成本支出費用，妥善進(jìn)行賬務(wù)處理；
3、繼續加強學(xué)習，多看書(shū)，多交流，爭取盡快提高自己的公文寫(xiě)作能力，成為一名合格的辦公室人員；
4、爭取在年前處理好倉庫物資賬實(shí)不符的賬務(wù)問(wèn)題，并且在今后的.工作中嚴格執行倉庫管理制度。
總之，一年來(lái)，我勤奮工作、認真學(xué)習實(shí)踐，在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長(cháng)，可能遇到各種各樣的困難，不過(guò)我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì )迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來(lái)公司在我以及每一個(gè)同事的努力下會(huì )有更高更遠更快的發(fā)展。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 5
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施新中大軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的年度三套會(huì )計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求著(zhù)手進(jìn)行了新中大財務(wù)會(huì )計模塊的初始化工作。對會(huì )計科目、核算項目、部門(mén)的設置，會(huì )計報表的格式等均按照新企業(yè)會(huì )計制度的規定，并針對平時(shí)會(huì )計核算和報表編制中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開(kāi)支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個(gè)人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統，正式運行新中大，結束了長(cháng)達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時(shí)運行的`局面。目前新中大軟件已正式與礦部相，并運行良好。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用
根據集團司企字117號文《關(guān)于下達〈集團多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關(guān)于下達分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二0暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進(jìn)行了分解，下發(fā)了年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用，實(shí)實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務(wù)會(huì )上通報，針對每一季度電話(huà)費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實(shí)行指標考核核， 對于超支部分堅決不予核銷(xiāo)。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨著(zhù)原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續上揚，而集團總公司銷(xiāo)售價(jià)格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向集團總部結算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 6
XX年，財務(wù)總監辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導下，加強預算管理，以增收節支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，認真發(fā)揮公司職能部門(mén)監督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作�，F將一年的工作情況作工作總結如下：
一、認真做好部門(mén)日�；A管理工作。
1、切實(shí)加強了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習，及時(shí)準確地傳達了公司決定、決策、規定等，并認真學(xué)習落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預算(計劃)執行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，按年度編制公司財務(wù)預算執行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營(yíng)，提高了資金使用效率。
5、配合財務(wù)部門(mén)一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì )計人員繼續教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)運營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門(mén)，進(jìn)一步建立和完善內控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎財務(wù)管理、會(huì )計核算工作。
3、與公司其他管理部門(mén)一道，就炭素廠(chǎng)XX年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)運營(yíng)現狀做了認真的.了解分析，為炭素廠(chǎng)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門(mén)一道，完成了硅鈣廠(chǎng)資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續，并全額回收了XX年租賃費用和材料銷(xiāo)售款項。
三、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
XX年，財務(wù)總監辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，工作成效是顯著(zhù)的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。XX年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作：
1、為了提高部門(mén)履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
2、在工作繼續深入地做好財務(wù)預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點(diǎn)，促進(jìn)公司增收節支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 7
全隊的財務(wù)管理主要有三個(gè)方面的內容：財務(wù)登記工作，隊內經(jīng)費的管理和隊里的懲罰制度。
�。ㄒ唬┴攧�(wù)登記工作。
賬務(wù)登記工作流程是：原始憑證——原始憑證粘貼單——記賬——核對——財務(wù)報表，其流程具體的操作及要求如下。
�、�、原始憑證。各部門(mén)把報銷(xiāo)的收據及時(shí)交予財務(wù)人員，經(jīng)財務(wù)負責人確認后，財務(wù)人員登記經(jīng)手人姓名。如果要求即時(shí)付款，必須要求經(jīng)手人簽字。
�、�、原始憑證粘貼單。財務(wù)人員把經(jīng)過(guò)經(jīng)手人簽字的收據粘貼于原始憑證粘貼單上，必須按要求粘貼好，同時(shí)記錄金額、收據數目和憑證字號，蓋上隊章。以每月21號至次月20號為一個(gè)周期對原始憑證粘貼單進(jìn)行匯總核對，并分開(kāi)裝訂保存好。時(shí)間有變動(dòng)的必須經(jīng)由財務(wù)負責人確認。
�、�、記賬。根據原始憑證粘貼單在賬本上逐筆記錄每項開(kāi)支。記錄順序依次為日期、憑證字號、摘要（經(jīng)手人、部門(mén)、購買(mǎi)實(shí)物或服務(wù)）、金額以及處理方式。注意。
�、賾{證號以原始憑證粘貼單為依據。
�、谡M量詳細但不能超出登記欄。
�、劢痤~的登記只能占方格的1/2，便于修改。
�、芴幚矸绞接腥N：預計入工資，現付，預報銷(xiāo)。
�、菸淖趾徒痤~的修改必須用紅筆修改。
�、奕绻麍箐N(xiāo)結束，需由本人簽字。如果計入工資，需由財務(wù)人員登記劃“√”。
�、呙總�(gè)財務(wù)月度財務(wù)，負責人都必須歸納匯總。
�、嘀С龌蝾A支出計入借方金額，收入計入貸方金額。
�、�、核對。核對以隨機形式確定隊員進(jìn)行審核，審核時(shí)財務(wù)人員必須全部到位并且公布所有數據、資料，并且回答審核人員的`一切問(wèn)題。
�、�、財務(wù)報表。財務(wù)報表由財務(wù)負責人或其指定人員對月度或年度財務(wù)狀況進(jìn)行總結，并分析數據提交隊長(cháng)。每一份財務(wù)報表都必須以抽樣、隨機或全部通知的形式公布于隊員。
以上流程除非辦公室主任批準，否則不予更改。
財務(wù)登記工作由指定的賬務(wù)人員負責。關(guān)于報賬報銷(xiāo)等事宜請直接與之聯(lián)系。特殊情況由辦公室主任處理。
�。ǘ╆爟冉�(jīng)費的管理。
�、�、隊內經(jīng)費的支出。隊內的經(jīng)費通常用于隊內的日常運作方面，像春華崗本子、凳子、桌子等的購置，櫥窗、海報的制作、維護。此外隊員生病探望，優(yōu)秀隊員的獎勵以及舉辦各種活動(dòng)、晚會(huì )等其他費用，都經(jīng)由辦公室報銷(xiāo)（憑收據）。
�、�、隊內經(jīng)費的審核。隊內經(jīng)費都由財務(wù)人員逐筆登記，有據可查。任何隊員都可以隨時(shí)要求翻看賬本并且核對。財務(wù)組每月在隊內簡(jiǎn)報上公布財務(wù)數據，隊員有疑問(wèn)的可以隨時(shí)提出，財務(wù)組人員必須予以解釋。
�。ㄈ╆犂锏膽土P。
為了嚴明全隊的紀律，督促隊員更好的完成自己的本職工作，盡可能地避免請假、缺勤、遲到的現象，以提高工作效率，全隊實(shí)施懲罰措施，懲罰的具體標準參照《“文明使者”服務(wù)隊獎懲制度》。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 8
不知不覺(jué)，我在財務(wù)辦公室任職已經(jīng)大半年了，從2011年五月份開(kāi)始在財務(wù)部擔任學(xué)生助理一職來(lái)，在這半年的時(shí)間里，在老師及同學(xué)們的幫助指導下，我通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在自身素質(zhì)還是個(gè)人工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，幫助老師完成工作，為同學(xué)們解疑答難，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在自己崗位上完成應有的成績(jì)。下面是我對于這半年財務(wù)工作的總結和一點(diǎn)個(gè)人的看法。
一、工作總結
1、態(tài)度決定一切
首先，我認為在財務(wù)工作一定要有正確的態(tài)度。眾所周知，財務(wù)部門(mén)雖為學(xué)院的一個(gè)執行部門(mén)，但其重要程度卻不亞于其他部門(mén)。我們身為會(huì )計系的學(xué)生，深知會(huì )計對于一個(gè)企業(yè)，公司的重要程度，會(huì )計一職關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，資產(chǎn)，負債等等方面，是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟上的數字化表現。在學(xué)院里，亦是這樣。
財務(wù)部門(mén)的工作很細致，小到收取學(xué)費，重修費，水電費。大到檢查記賬憑證，記錄憑證數據，都需要耐心，責任心，一絲不茍的工作態(tài)度，因為一不小心就可能導致數據錯誤，讓賬實(shí)、賬表無(wú)法對應，要從頭排查，甚是麻煩。
在財務(wù)部門(mén)工作的這半年讓我深刻的體會(huì )到自己未來(lái)的重擔，身為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，未來(lái)必定要擔任此份工作，在大學(xué)就體會(huì )到這份工作的不容易，對我今后的繼續工作是歷練更是經(jīng)驗。
2、能力很重要
其次，在財務(wù)部門(mén)工作一定要有過(guò)硬的理論和實(shí)務(wù)操作能力，例如在九月份新生入學(xué)的那段時(shí)間，財務(wù)部在二教大廳里收取未批扣的新生學(xué)費，新生學(xué)費不盡相同，這就要求我們一定要有過(guò)硬的計算機操作能力，極快的反應能力，良好的心理素質(zhì)，可以記下學(xué)生的學(xué)費數，要求學(xué)生簽單，并領(lǐng)取一卡通等，同時(shí)為學(xué)生或家長(cháng)解答疑問(wèn)，在這期間要做到一絲不茍，穩而不亂，是對我們極大的考驗。而我們也通過(guò)了考驗，在收取新生學(xué)費是，做到零出錯，得到了院領(lǐng)導、部門(mén)老師的一致稱(chēng)贊。我認為，在財務(wù)部門(mén)這樣嚴謹的部門(mén)里工作，就要提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力，以應對所有突發(fā)事件。
3、人際交往不可少
同在財務(wù)部門(mén)辦公的還有另外三名同學(xué)，我們同是會(huì )計系里的學(xué)生，雖然在之前并不互相認識，但在這里我們卻成為了很要好的朋友，我很慶幸自己當時(shí)參加了學(xué)生助理的選聘，不僅讓我開(kāi)闊了視野，認識到工作的不易，還讓我結識了財務(wù)部門(mén)的老師同學(xué)，是我的榮幸。
另外，在財務(wù)部門(mén)工作，免不了要接待來(lái)財務(wù)部門(mén)咨詢(xún)的老師、同學(xué)，在面對他們的問(wèn)題是，我展現自己的笑容，為他們一一解答，當他們滿(mǎn)意而去時(shí)，我認為我的工作得到了他們的認可，是對我最好的嘉獎。當老師忙于工作無(wú)法接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，我會(huì )幫助老師接聽(tīng)電話(huà)，并傳達信息，展現良好的溝通表達能力。例如在是、新生入學(xué)前，有不少的.學(xué)生家長(cháng)打來(lái)電話(huà)咨詢(xún)問(wèn)題，我會(huì )針對他們的問(wèn)題，給予最好的解答，當聽(tīng)到他們說(shuō)“謝謝”時(shí)，我覺(jué)得，我所做的一切都是得到別人認可的，是值得的。
二、建議及意見(jiàn)
1、提高能力，擔起責任
在財務(wù)辦公室工作的這半年時(shí)間里，我與部門(mén)的老師和其他學(xué)生助理兢兢業(yè)業(yè)，做好了本職工作，但其中還是有很多不盡如人意的地方需要我提高自身素質(zhì)。讓我記憶尤深的一件事是，某日我收取學(xué)生重修費，送走學(xué)生后把錢(qián)隨手放在老師的辦公桌上，因當時(shí)老師在接待客人并沒(méi)有和老師詳細說(shuō)明就走開(kāi)了，老師沒(méi)有在意，而后發(fā)現時(shí)，重修費的單據在，錢(qián)卻不翼而飛，幾經(jīng)尋找，詢(xún)問(wèn)下，才發(fā)現，被客人誤以為是自己的而拿走。之后，老師語(yǔ)重心長(cháng)的教導我，做會(huì )計工作的，要一絲不茍，一點(diǎn)點(diǎn)的差錯就可能釀成大禍，幸好這次追了回來(lái)，不然后果難料。這件事我一直記在心上，之后每次收錢(qián)必定等到老師確認方才離開(kāi)。這不是兒戲，一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)或念頭就可能導致無(wú)法挽回的損失。
2、提高技能，加強學(xué)習
院里的財務(wù)記賬已經(jīng)全部換成電算化記賬，方便快捷，也提高了對我們的工作要求，我已經(jīng)通過(guò)了電算化的考試，但對于財務(wù)部門(mén)的電算化工作還是覺(jué)得力不從心。譬如老師要求我把幾個(gè)表格的數據轉移到一個(gè)表格里來(lái)，我反復操作了幾次，數據總是對不上，很是著(zhù)急。老師看到后，耐心的陪我從頭一點(diǎn)一點(diǎn)的查找，終于發(fā)現了數據的錯誤點(diǎn)。欣喜之余，我反思了自己，為什么老師能夠靜下心，仔細的尋找報表中的錯誤，我卻這么急躁，急功近利般想要一步登天?心態(tài)和能力就是關(guān)鍵，沒(méi)有好的心態(tài)，就靜不下心工作，沒(méi)有掌握好操作方法，做事情就只能是馬馬虎虎，沒(méi)有好結果。雖然不是什么大錯，但是日積月累卻會(huì )鑄成大錯。
總之，在財務(wù)會(huì )計工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的財務(wù)會(huì )計工作總結中我要不斷地學(xué)習新知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，搞好與老師、同學(xué)的關(guān)系，認真對待每一分老師交給的任務(wù)。我相信我會(huì )再接再厲，使自己更上一層樓。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 9
財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作計劃的配合與工作總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
20xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育，有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度：
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作規范管理的'基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作：
一是財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。
五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 10
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，加入百旺已經(jīng)一年了，總結xx年的工作以予在xx年中更好的發(fā)現自己，完善自我。xx年過(guò)去了，在這一年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，xx年的工作做出以下總結；
一、工作總結嚴格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開(kāi)支。
1、按規定認真收取營(yíng)業(yè)款，核對無(wú)誤后除備留日常費用開(kāi)支款和自采款外，余款在每天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶(hù)，同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。
2、嚴格保證現金的安全，及時(shí)收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會(huì )雙重復核，以確保準確無(wú)誤開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、嚴格執行借款手續，按時(shí)催收各專(zhuān)柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時(shí)按時(shí)與借款人結算借款金額，按相關(guān)規定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據及發(fā)票。
4、堅持以財務(wù)的規章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
5、根據總部會(huì )計提供的依據，確認無(wú)誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
6、堅持每日進(jìn)行庫存現金盤(pán)點(diǎn)，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。
7、配合主管會(huì )計做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會(huì )計報送現金日記賬和相關(guān)附表的報表。
8、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。
二、xx年的工作計劃。
1、吸取xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作。
2、嚴格執行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的`作用。
3、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
4、加強與上級領(lǐng)導溝通，把分內的工作做好。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 11
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，在種植中心黨委和菜辦黨支部的下，在各科室的積極配合下，本著(zhù)“科學(xué)、創(chuàng )新、和諧、發(fā)展”的原則，緊緊圍繞本的中心工作，充分發(fā)揮了的工作職能，順利完成了本的各項任務(wù)，素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。
一、財務(wù)工作
日常經(jīng)費支出 專(zhuān)項資金 固定資產(chǎn) 財務(wù)工作---日常經(jīng)費支出
1、日常工作中能夠正確履行職責和行使權限,認真國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，精通知識，掌握會(huì )計技術(shù)；本職工作，忠于職守，奉公，嚴守；嚴守法紀，原則，有關(guān)的會(huì )計法規，在歷次財務(wù)收支審計和專(zhuān)項審計中無(wú)異議.
2、工作中審核所有開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經(jīng)費的使用和存在問(wèn)題，經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示，起到了助手和參謀的.作用。
3、按照規定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結算；編制預算和決算報表；核定、編制職工住房公積金基礎報表，按時(shí)上報財政、稅務(wù)、統計、保險等各類(lèi)報表，做到準確無(wú)誤，共涉及金額73.75萬(wàn)元，無(wú)一差錯。
4、所有財務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存,使財務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規范化。
5、認真學(xué)習《企業(yè)會(huì )計制度》，積極參加會(huì )計人員后續教育。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求。通過(guò)不斷的學(xué)習，提高了自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在工作中積累了，在學(xué)習中豐富了知識，把握了會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，為財務(wù)管理平的提高打下了基礎。
財務(wù)工作---專(zhuān)項資金
1、按照上級規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，了解掌握各科室的資金需要情況和使用情況，合理使用好各專(zhuān)項資金。
2、對各專(zhuān)項資金，按照內容、來(lái)源渠道，正確區分資金科目，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、每月編制專(zhuān)項資金支出明細表，涉及專(zhuān)門(mén)32個(gè)，金額327.985萬(wàn)元，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供了數字依據。 財務(wù)工作---固定資產(chǎn) 管理單位的各項資產(chǎn)，及時(shí)建立必要的手續，填制固定資產(chǎn)卡片，做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細賬相符合；固定資產(chǎn)卡片和實(shí)物相符。
二、勞資工作
嚴格按照人事局下發(fā)的勞資標準核定每一名職工的各項工資，并據以編制月份職工工資表上報財政。 了解掌握職工工資水平，按規定晉升職工職稱(chēng)工資及其他各項補貼；按標準執行年度崗位工資晉級，并編制工資變動(dòng)表上報人事局工資科核定。 掌握職稱(chēng)報名動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知各項報名事宜。
三、統計工作
積極參加統計局各項，認真學(xué)習統計專(zhuān)業(yè)知識。 按時(shí)上報各項統計報表。 認真完成統計年報工作，并按規定上報。四、臨時(shí)性工作 認真完成辦公室各項臨時(shí)性工作：值班表、考勤表的收發(fā)；學(xué)習等記錄；報送、取回文件；辦公用品采購；收發(fā)傳真等。 在過(guò)去的一年里,通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，經(jīng)驗、查找不足，努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強學(xué)習，注重自身修養的提高,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新一年的工作中去。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 12
20xx年第一季度，綜合辦公室、財務(wù)部以服務(wù)為已任，踏實(shí)工作，充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調服務(wù)三個(gè)作用，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，其他部門(mén)的大力支持配合下，經(jīng)過(guò)辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作目標，現將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如：
一、一季度各項工作完成情況:
�。ㄒ唬┬姓芾砉ぷ�
1、一季度綜合辦公室重點(diǎn)加強綜合辦公室內部綜合管理工作，提高整體工作能力，加強辦公室人員工作主動(dòng)性、執行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續做好各項會(huì )議組織、會(huì )議紀要編寫(xiě)及下發(fā)，各類(lèi)文件擬發(fā)、上報，進(jìn)一步加強和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份，對涉及項目工程的內業(yè)資料和招投標的文件資料、合同、上級文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專(zhuān)人負責，進(jìn)一步加強了檔案管理工作，分類(lèi)整理保存文件盒，以及非存檔文件。
2、重大信息上報及企業(yè)文化建設。及時(shí)、實(shí)事求是的向集團報送了與我司相關(guān)的重大突發(fā)事件。確定了企業(yè)格言、經(jīng)營(yíng)理念、LOGO、網(wǎng)站建設。積極向集團公司《建發(fā)人》雜志投稿，以宣傳我司的正面形象。
3、公司流程建設。為使公司工作常態(tài)化、程序化，從今年一月份開(kāi)始，辦公室將流程建設納入重點(diǎn)工作，截止3月15日，流程建設完成至工作流目錄的草擬完成。
4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)工作。積極主動(dòng)的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作。在集團公司的檢查中，確保不出現任何臺賬與實(shí)物不符的情況。
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1、辦公用品、資產(chǎn)管理。完成各類(lèi)辦公用品、物資采購的計劃、發(fā)放、領(lǐng)用。一季度購辦公電腦7臺，指紋考勤機2臺，鐵皮文件柜6組，巡更棒1套及圖書(shū)園地物資購等，現基本滿(mǎn)足日常辦公需要。同時(shí)建立行政辦公資產(chǎn)臺帳、辦公用品發(fā)放臺帳。
2、食堂管理。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿(mǎn)意就餐，建立就餐臺賬，配合實(shí)佳公司每日進(jìn)行就餐人員統計。
3、車(chē)輛管理。一季度綜合辦公室繼續加強車(chē)輛的使用管理，建立公務(wù)車(chē)輛檔案，積極保證了辦理公務(wù)及各類(lèi)活動(dòng)用車(chē)需要。根據集團公司的統一安排，于3月初對車(chē)輛進(jìn)行一系列拍賣(mài)前準備工作。
4、圖書(shū)園地。為豐富員工業(yè)余文化生活，一季度辦公室在公司開(kāi)辟閱覽區域，建立圖書(shū)臺賬及圖書(shū)管理。
5、有序組織了公司務(wù)虛會(huì )、年終表彰大會(huì )及評優(yōu)工作開(kāi)展。
�。ㄈ┴攧�(wù)工作
1、日常工作。由于財務(wù)關(guān)鍵崗位人員于年底離職，財務(wù)部在人員緊缺的情況下加班加點(diǎn)完成了報銷(xiāo)、發(fā)票購銷(xiāo)、收支核算等日常工作。
2、年終考核。根據年初目標責任書(shū)及各項目經(jīng)營(yíng)狀況，完成了年度考核兌現及年終獎勵發(fā)放工作。
3、薪酬福利審計工作。根據集團的工作布，在2月底完成了集團公司20xx年度薪酬福利審計工作。經(jīng)過(guò)審計20xx年公司的薪酬發(fā)放情況符合集團公司相關(guān)政策且人均工資有所提高。
4、年報審計工作。
二、存在的問(wèn)題與不足：
1、綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員，均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺，難免在工作中會(huì )有疏漏及出現考慮不周全的地方，但我部會(huì )在工作中，不斷學(xué)習、積累經(jīng)驗、群策群力、克服一切困難，從管理著(zhù)手，深入學(xué)習，踏實(shí)工作，爭取完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
2、財務(wù)工作中由于前期人員缺乏，工作不夠細致，目前人員已經(jīng)到位，工作將在二季度細化。
三、二季度工作安排：
�。ㄒ唬┺k公室工作
1、按照20xx年工作規劃要求，認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。
2、制定我司的'相關(guān)崗位職責和管理流程。
3、做好辦公室日常收、發(fā)文的處理，領(lǐng)導材料的草擬工作，加強文件的督辦、回收工作。
4、強化檔案工作的管理，嚴格借閱文件程序及制度，并加強保密文件的管理工作，嚴禁機密文件流失；
5、做好后勤服務(wù)管理工作，催辦生活辦公用品到貨，確保項目部工作、生活的順利進(jìn)行。
6、在車(chē)輛購后合理調度車(chē)輛，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續做好車(chē)輛年檢、保險、維修保養等工作。
7、建立完善圖書(shū)借閱檔案。
8、監督及維護辦公區域的清潔衛生。
9、及時(shí)完成重大信息上報及企業(yè)文化建設工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ┴攧�(wù)工作
1、集團20xx年度經(jīng)營(yíng)指標完成情況考核工作。
2、集團20xx年一季度考核工作。
3、完成20xx年稅審工作。
4、一季度財務(wù)分析工作。
5、物業(yè)軟件試運行工作，確保運行正常。
6、財務(wù)人員工作指導
7、加強對各項目的核算與核對工作，做到收支明晰。
8、強化測算能力，全面參與新項目的投標測算、標書(shū)制定工作。
9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 13
20XX年，辦公室在調兵山市地稅局局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導和指導下，在科室同志的大力支持下，較好地完成了全年的本職工作；基本做到了；當參謀，盡心盡力;抓服務(wù)，任勞任怨;促協(xié)調，顧全大局;督落實(shí)，盡職盡責;在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jì)，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)、后勤保障的作用�；仡櫼荒陙�(lái)，我們主要做了以下四個(gè)方面的工作:
一、積極參與政務(wù)當好參謀助手
參與政務(wù)是辦公室的主要任務(wù)。一年來(lái)，按照局領(lǐng)導的要求，我們辦公室全體人員多學(xué)習、多思考、多了解實(shí)際情況，積極開(kāi)展各項工作，狠抓了稅收宣傳和信息調研督辦工作，取得了積極成果。
�。ㄒ唬┒愂招麄髟偕闲屡_階。20XX年，辦公室總結以往年度行之有效的宣傳形式，在保持開(kāi)展傳統宣傳項目的同時(shí)，拓展稅收宣傳陣地，積極與國稅等部門(mén)聯(lián)合，探索有深度、有特色、有新意的稅收宣傳項目。采用實(shí)施方便、受眾面大的宣傳方法，在宣傳形式和內容上力求創(chuàng )新：
4月2日在全國第二十個(gè)稅收宣傳月啟動(dòng)儀式上，與國稅部門(mén)聯(lián)合舉辦了大規模宣傳活動(dòng)。除采取發(fā)放宣傳單，出動(dòng)宣傳車(chē)，懸掛橫幅等形式外，還開(kāi)展了稅法咨詢(xún)和走訪(fǎng)業(yè)戶(hù)活動(dòng)，上門(mén)講解稅法知識，使廣大業(yè)戶(hù)進(jìn)一步了解稅法知識。據統計，此次活動(dòng)共散發(fā)宣傳單20XX多份，走訪(fǎng)業(yè)戶(hù)184戶(hù)，接待咨詢(xún)人員34人次。
4月8日與國稅局、財政局聯(lián)合主辦20XX年調兵山市“財稅杯”乒乓球比賽，做為去年宣傳月的一項重要活動(dòng)，調兵山市國、地稅兩家將比賽活動(dòng)現場(chǎng)確定為稅收宣傳活動(dòng)中心，通過(guò)設置、懸掛稅收宣傳標語(yǔ)，派出業(yè)務(wù)骨干發(fā)放稅收政策宣傳單，開(kāi)展涉稅問(wèn)題現場(chǎng)輔導和解答，向到場(chǎng)群眾宣傳稅費法律知識。這種扎實(shí)有效、新穎活潑、影響力強的賽事活動(dòng)旨在進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì )學(xué)稅法、知稅法、懂稅法、守稅法的進(jìn)程，形成良好的稅收法治理念；促進(jìn)稅務(wù)機關(guān)及廣大稅務(wù)干部執法為民，依法治稅，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，真正為實(shí)現“依法誠信納稅，共建小康社會(huì )”的目標作出應有的貢獻，取得了良好的宣傳效果。
充分利用現代媒體作用，形成稅收宣傳的集中聲勢；把稅收新聞宣傳作為稅收宣傳工作的關(guān)鍵工作、核心內容，抓住重點(diǎn)媒體、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)事例，在《鐵嶺日報》、《鐵嶺電視臺》、《鐵嶺電臺》、《遼寧地稅》及當地報刊、電視、廣播等各大新聞媒體上開(kāi)展全方位、多層次、多角度的宣傳。20XX年，我局在各大媒體發(fā)表新聞稿件13篇，圖片1幅。編發(fā)政務(wù)信息11條。形成稅收宣傳的聲勢，擴大影響。
�。ǘ┘訌娬⻊�(wù)信息工作；為了加大我局稅收宣傳的工作力度，我們在鐵嶺市地稅系統率先出臺了《調兵山市地稅局新聞信息工作考核方案》，對作出突出貢獻的信息員予以表彰獎勵，兌現稿酬，充分調動(dòng)了各科室信息員的工作積極性，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，多次受到省、市局辦公室的好評。為此，鐵嶺縣局、昌圖縣局專(zhuān)程到我局來(lái)學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。20XX年，我局在《遼寧地稅》上稿率全省第一（縣區局考核），并在全省地稅系統通訊員培訓會(huì )議上進(jìn)行了典型經(jīng)驗介紹。20XX年共發(fā)信息80余條，被國家、省、市、調兵市級新聞媒體和黨委、政府采用30余條。兌現信息獎金8000多元。
�。ㄈ┳ズ枚讲槎睫k工作。20XX年，辦公室以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，明確督查重點(diǎn)、強化督查力量、注重督查效果，扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作，今年積極開(kāi)展了各項工作的督辦，除對辦公會(huì )和局務(wù)會(huì )確定的工作事項進(jìn)行督辦外，我還組織針對本局工作中存在的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展了有針對性的工作督辦，及時(shí)反映工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，并采取措施加以解決。使我局的每一項決策和局領(lǐng)導的每一次重要批示均得到迅速的貫徹落實(shí)，有力推動(dòng)了各項工作順利開(kāi)展。
�。ㄋ模┳ズ脵n案晉級工作。我局1999年晉升為省一級檔案管理先進(jìn)單位。隨著(zhù)地稅事業(yè)的發(fā)展，原來(lái)檔案管理軟、硬件建設水平已經(jīng)不適應地稅事業(yè)的發(fā)展。為此我局在20XX年專(zhuān)題部署了檔案晉級工作，并全力解決工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題，在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，先后投入10多萬(wàn)元用于檔案基礎建設。局領(lǐng)導經(jīng)常到檔案室了解工作進(jìn)度，對整理工作、撰寫(xiě)編研材料等工作給予了極大地關(guān)注。評審中，專(zhuān)家小組對調兵山市地稅局檔案工作給予了高度的評價(jià)。省地稅局易貴陽(yáng)主任評價(jià)說(shuō)，調兵山局領(lǐng)導的檔案意識走在了地稅系統的前列，特別是調兵山局提出的“檔案工作是稅收征管工作的重要組成部分，是一個(gè)有機的整體。檔案管理工作的開(kāi)展可以促進(jìn)稅收征管細化、崗位化和責任化�！钡摹按髾n案觀(guān)”，將在全省地稅系統給予推廣。12月18日，我局檔案工作經(jīng)過(guò)省、市檔案局和省、市地稅局組成的專(zhuān)家評審小組的嚴格審核，最后以96分的高分順利通過(guò)省特級驗收。這標志著(zhù)調兵山市地稅局檔案管理工作已經(jīng)步入了科學(xué)化、規范化的軌道。
二、認真管好事務(wù)發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著(zhù)局各項事務(wù)的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬(wàn)緒。一年來(lái)，我積極按照局領(lǐng)導的要求，認真管好事務(wù)，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是提高辦文質(zhì)量：辦公室的重要工作之一就是“辦文”，為提高辦文質(zhì)量，辦公室嚴格執行辦文工作制度，對各科室擬辦的文件認真把關(guān)，達到規范化要求；同時(shí)，按時(shí)、按質(zhì)地完成各類(lèi)文書(shū)的起草、打印、校對、報發(fā)工作，確保全局工作運行正常。
20XX年，組織起草我局工作的有關(guān)通知、報告、請示、總結等文件30余份，計3萬(wàn)字，打印各類(lèi)材料400余份，復印2萬(wàn)余張，未發(fā)生重大差錯。20XX年，在全省地稅系統公文寫(xiě)作競賽中，我局榮獲全省第十二名、鐵嶺第一名的'優(yōu)異成績(jì)。
二是做好信訪(fǎng)和綜合治理：來(lái)信來(lái)訪(fǎng)有登記、記錄，并及時(shí)給予解決和答復，20XX年未發(fā)生個(gè)人或群體上訪(fǎng)事件。綜合治理方面，局領(lǐng)導班子高度重視，今年又重新建立了綜治委、綜治辦組織機構，建立了綜治工作檔案，完善了治安綜合治理工作匯報制度，20XX年--20XX年度我局連續5年被調兵山市委評為“綜合治理先進(jìn)單位”。
三、優(yōu)化資源配置加強財務(wù)管理
�。ㄒ唬┤粘＝�(jīng)費管理：合理配置全局資源，努力節減支出，提高資金使用效益。建立健全內部管理制度，專(zhuān)項經(jīng)費、專(zhuān)款專(zhuān)用、無(wú)截流、無(wú)挪用現象，一切資金都納入辦公室統一管理，局機關(guān)除辦公室開(kāi)設經(jīng)費戶(hù)外，其他賬戶(hù)均不得列支機關(guān)日常經(jīng)費，有效地對全局的財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制和監督，20XX年共為全局節約辦公經(jīng)費18萬(wàn)元。
�。ǘ┕潭ㄙY產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)的入帳、折舊、變動(dòng)、報廢進(jìn)行全過(guò)程管理，合理處理各種固定資產(chǎn)變動(dòng)情況，包括增減變動(dòng)、科室內部調撥、月折舊率改變、使用狀態(tài)變動(dòng)等，都能準確地反映在固定資產(chǎn)管理臺賬上，為資產(chǎn)核算提供可靠數據；
�。ㄈ┱少徆芾恚簢栏駡绦小墩少彿ā返挠嘘P(guān)規定，降低采購成本，施行對大宗物品的集中采購制度，在采購項目、采購形式、采購程序、采購結果、采購紀律上實(shí)行“五公開(kāi)”,確保了大宗物品集中采購的公開(kāi)、公平、公正，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益。
四、腳踏實(shí)地做好后勤事務(wù)管理
機關(guān)后勤工作事務(wù)繁雜。為保證后勤工作順利開(kāi)展，20XX年，辦公室一方面進(jìn)行了明確分工，并按分工展開(kāi)工作；另一方面相互協(xié)作，工作氛圍十分融洽，工作爭先創(chuàng )優(yōu)意識增強。對于辦公用品、衛生用品及時(shí)購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉；做好機關(guān)衛生工作，為領(lǐng)導服好務(wù)。進(jìn)一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，提高了文檔工作人員防泄密意識，完善了機關(guān)文印、局域網(wǎng)的管理制度。
20XX年，始終把抓安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強重大活動(dòng)的安全檢查，嚴格安全工作責任制，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點(diǎn)抓制度建設和組織落實(shí)。加強了單位內部的管理，配備了保衛人員，實(shí)行干部夜間值班制，節假日干部值班制，安裝防盜門(mén)和防盜窗，加強了防范措施。二是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，嚴格執行出車(chē)登記制度，司機在不出車(chē)時(shí)鑰匙統一管理，堅持和完善車(chē)輛報修制和定點(diǎn)維修制度。做好車(chē)輛的調配、使用和管理，確保了機關(guān)公務(wù)用車(chē)。司機責任心強、服務(wù)質(zhì)量高，沒(méi)有發(fā)生任何交通事故。
回顧一年來(lái)的工作，之所以能夠較圓滿(mǎn)地完成本職任務(wù)，主要利益于以下幾個(gè)方面，一是局領(lǐng)導的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績(jì)的同時(shí)，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性；二是有時(shí)工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我在今后的工作中改進(jìn)和提高。
20XX年，為充分發(fā)揮辦公室的紐帶作用，更好的實(shí)施組織、牽頭、管理、協(xié)調、服務(wù)的職能，我們研究制定了辦公室工作重點(diǎn)，提出要做好“三辦”，當好“七員”，同時(shí)要求辦公室工作人員全力提升“五種能力”。
“三辦”：即辦文、辦會(huì )、辦事。辦文要做到規范、及時(shí)、準確。辦會(huì )要做到周到、細致。會(huì )前要準備好，會(huì )中要記錄好、攝像好、保障好，會(huì )后要報道好、督辦好、執行好。辦事要高效、務(wù)實(shí)，要會(huì )做事、做好事、善做事。
“七員”：即政務(wù)員、參謀員、督查員、接待員、聯(lián)絡(luò )員、信息員、保障員。要勤勉、盡責、開(kāi)拓創(chuàng )新的做好公文辦理、財務(wù)管理等核心政務(wù)工作，當好群眾的政務(wù)員。對事關(guān)全局性的問(wèn)題要提出前瞻性的意見(jiàn)，對上級的重大決策善于提出創(chuàng )造性的建議，當好領(lǐng)導的參謀員。善于對上級單位和局黨組的部署安排進(jìn)行督查，防止有安排無(wú)結果，當一名督查員。對接待任務(wù)要做到熱情、大方、節儉，防止鋪張浪費，弘揚勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)，當一名友好交流的接待員。重視與縣直各部門(mén)、各單位以及州局有關(guān)處室的聯(lián)絡(luò )溝通，發(fā)揮聯(lián)絡(luò )員的橋梁作用。按照上級和我局要求及時(shí)、高效的進(jìn)行信息報道，善于捕捉信息要素，搞好宣傳報道，當好信息員。搞好后勤綜合保障，提升服務(wù)保障質(zhì)量，做惠民為民的保障員。
“五種能力”：
一是提升制度管人、管事能力。要制定有效的制度，做到用制度管人、用制度管事。要合理分工，落實(shí)辦公室工作人員的工作職責，做到工作有章可循。工作要有目標和計劃，做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報。要建立監督機制，提高辦事效率。要完善激勵制度，對調研、信息工作、新聞報道工作加大獎勵力度，充分發(fā)揮辦公室人員的積極性和創(chuàng )造性。
二是提升文秘工作能力。規范收發(fā)文登記、交換、錄入和公章管理，加強基礎管理工作。提高公文分辦的準確性和及時(shí)性。加強公文審核工作，嚴把公文處理的內容關(guān)、會(huì )簽關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，確保公文不出問(wèn)題。倡導內容新、語(yǔ)言新、形式新的“三新”文風(fēng)，提高寫(xiě)作水平，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作計劃、總結、工作匯報、會(huì )議材料、領(lǐng)導講話(huà)等各種綜合材料撰寫(xiě)工作。
三是升檔案管理能力。繼續加強檔案基礎管理工作，加大檔案的收集范圍，認真做好檔案文件的收集、整理、立卷、編目、管理、開(kāi)發(fā)、利用、統計等工作。加強電子文件的歸檔和管理，保證文件的完整和安全。
四是提升保密工作能力。加強對要害部門(mén)、部位的保密管理和監督檢查，研究制定相應的防范措施�？茖W(xué)界定保密范圍、秘密事項及密級，嚴格涉密軟盤(pán)、U盤(pán)和光盤(pán)的管理，確保不泄密。
五是提升信訪(fǎng)維穩工作能力。高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到熱情接待，及時(shí)辦理，辦復率達到100％，力爭矛盾解決在基層，化解在內部，消滅在萌芽狀態(tài)。
辦公室財務(wù)人員個(gè)人工作總結 14
在教育局和中心校的指導下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作，取得了確定的成果，同時(shí)也有缺乏之處，下面作以總結。
一、腳踏實(shí)地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作
健全民主理財小組，賜予相應的權利和義務(wù)，切實(shí)做好份內工作，不當擺設。開(kāi)學(xué)前，提前預備好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣揚最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價(jià)局的要求標準收費。每月將學(xué)校收入支出結存等狀況打印公布，便于老師核對。
二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此根底上建立了固定資產(chǎn)明細分類(lèi)帳，增加了我校愛(ài)護國有資產(chǎn)的`意識，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正�；芾淼能壍�。以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時(shí)登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長(cháng)在發(fā)票上簽字，引起重視，增加責任心。
三、量入為出，增加收支按預算管理的意識
依據學(xué)校中心校的要求，我校對將來(lái)一學(xué)期的收入，作具體的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設備購置、校舍修理等幾塊支出依據學(xué)校規模作出最貼近實(shí)際的支出打算，逐級上報批準，并按預算執行。
四、財務(wù)公開(kāi)，加大對財務(wù)的監視力度
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支狀況要上墻。讓財務(wù)工作公開(kāi)、透亮，承受老師、同學(xué)、家長(cháng)和社會(huì )的監視，不能流于形式。
五、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素養
經(jīng)常通過(guò)各種形式進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的轉變，學(xué)習相關(guān)的規章制度，學(xué)習新的農村義務(wù)教育學(xué)校預算編制，進(jìn)展自我充電，工作中才不至于毀滅偏差。
一年來(lái)，我校財務(wù)工作成果不少，但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿(mǎn)足，有待于今后的努力。堅信，只要本著(zhù)一顆全心全意為師生效勞的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習、苦干實(shí)干，就確定會(huì )把工作做得更好。
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