高校辦公室工作總結（通用18篇）

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編整理的高校辦公室工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　高校辦公室工作總結 篇1

　　在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，我圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面也有了更進(jìn)一步的提高�，F將一年來(lái)的的思想工作情況總結如下：

　　1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。

　　能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

　　我是六月份來(lái)到學(xué)院工作，擔任學(xué)院行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

　　在這一年，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：

　�。�1）協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便

　�。�2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。

　�。�3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的'財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習學(xué)校各類(lèi)財務(wù)制度，理清思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差、接待、會(huì )議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規范，我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。

　�。�4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學(xué)院公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

　�。�5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。

　�。�6）認真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。

　　為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

　　3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

　　熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

　　4、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。

　　在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為學(xué)院及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

　　總結一年來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　高校辦公室工作總結 篇2

　　在深度貫徹落實(shí)“推進(jìn)學(xué)校標準化建設”會(huì )議精神和期初工作計劃，把握“抓基礎，促達標；抓質(zhì)量，促提高；抓改革，促創(chuàng )新”總導向基礎上，本著(zhù)務(wù)實(shí)求真的原則，拓寬工作思路，創(chuàng )新工作模式，努力構建了具有農安特色的教師培訓新體系。

　　本年度在校領(lǐng)導的指導下，辦公室精心謀劃、組織各項工作，高質(zhì)量完成了如下幾項工作。

　　一、以骨干教師培養和培訓為重點(diǎn)，通過(guò)擇優(yōu)推薦、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、業(yè)務(wù)能力測驗，構建了具有一定梯度的名師隊伍。

　　1.中小學(xué)、幼兒園省級骨干教師選拔、推薦、申報工作。

　　按照省市新一輪省級骨干教師重新認定的文件要求，4月份，采取學(xué)校推薦、條件審核、業(yè)績(jì)考核三種方式，認真組織了全縣中小學(xué)、幼兒園省級骨干教師的選拔、推薦、申報工作。經(jīng)過(guò)縣推薦、市把關(guān)和省考核，本年度我縣共有16名教師被認定為新一輪省級骨干教師。

　　2.骨干教師培訓

　　4月13日，組織召開(kāi)了《農安縣XX——20xx年度學(xué)科骨干教師高級研修班啟動(dòng)大會(huì )》。參會(huì )的中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(cháng)、骨干教師約300余人。教育局副局長(cháng)曲小光、進(jìn)修王校長(cháng)、雷校長(cháng)全程參與，會(huì )場(chǎng)爆滿(mǎn)，會(huì )議效果較好。

　　大會(huì )安排了三項主要內容：一是公布XX年度中小學(xué)省、市級骨干教師名單；頒發(fā)《關(guān)于重新認定縣級學(xué)科骨干教師的決定》（農教字【XX】96號）和學(xué)科骨干教師證書(shū)。二是對本年度師培工作和骨干教師崗位研習做進(jìn)一步的安排部署。三是國培專(zhuān)家、省級骨干教師、優(yōu)秀教研員王蘊楓對針對骨干教師做了精彩的專(zhuān)題講座，與會(huì )領(lǐng)導、骨干教師受益匪淺。

　　3.新一輪明星教師、專(zhuān)家型教師評選工作。

　　根據期初師培工作計劃以及《XX年農安縣中小學(xué)“十佳”業(yè)務(wù)校長(cháng)、“學(xué)科引領(lǐng)”教師、“品學(xué)兼優(yōu)”學(xué)生評選方案》要求， 7月8日和10月11日分別組織開(kāi)展了擬評“農安縣明星教師”的初中、小學(xué)22個(gè)學(xué)科的187名“十佳”教師和高中98名優(yōu)秀骨干教師的專(zhuān)業(yè)水平測試。在測試基礎上，結合教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jì)考核結果評出中小學(xué)明星教師134人。

　　9月3日——9月4日，組織開(kāi)展了擬評專(zhuān)家型教師的初中、小學(xué)45名“明星教師”的演講比賽。10月份下旬，按照《高中“明星教師”、“專(zhuān)家型教師”評選方案》要求組織開(kāi)展了擬評高中“專(zhuān)家型教師”的明星教師課堂教學(xué)評價(jià)活動(dòng)。在校領(lǐng)導的精細安排部署下，在各教研室的通力協(xié)作下，在基層學(xué)校大力支持下，在明星教師評選基礎上，結合演講成績(jì)、教學(xué)成績(jì)評選出中小學(xué)專(zhuān)家型教師39人。

　　在樹(shù)名師、創(chuàng )品牌、促提高、提質(zhì)量的名師培養理念指導下，通過(guò)層層選拔初步形成了具有縣域意義的中小學(xué)名師梯隊。整個(gè)評選過(guò)程體現了“能者上庸者下”的人才觀(guān)，同時(shí)為骨干教師搭建了競爭交流的平臺，使廣大優(yōu)秀教師在備考中溫故知新，凝聚了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的內驅力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的全面提升，為我縣培養造就一批新的名師創(chuàng )建了有效的活動(dòng)載體。

　　4.骨干教師微型培訓課程評選工作。

　　按照期初計劃要求，九月份下半月，在各校初評基礎上，全縣各中小學(xué)共提交骨干教師優(yōu)質(zhì)微型培訓課程263件。針對各校提交的培訓課程，辦公室分學(xué)段進(jìn)行了評選，其中初中、小學(xué)各評選出特等獎5件、一等獎10件、二等獎10件，高中評選出特等獎5件，一等獎5件，二等獎5件。評選出的特等獎、一等獎以及部分二等獎共34件已報送長(cháng)春市教師繼續教育學(xué)院參加市級評選。

　　5.名師成果匯編

　　按照學(xué)校對各部門(mén)工作成果匯編的統一安排部署，辦公室對本年度新入選的中小學(xué)“專(zhuān)家型”教師、“明星”教師、“十佳”教師演講稿、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設計與說(shuō)課、獲獎?wù)撐倪M(jìn)行了全面的征集、篩選、分類(lèi)錄用，并按三個(gè)等級五個(gè)模塊進(jìn)行了細致的校對和排版，匯編成涵蓋四十位優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課例與說(shuō)課，二十位優(yōu)秀教師的演講稿和十位優(yōu)秀教師的教育論文的成果集《邁向標準化建設——農安教師進(jìn)修學(xué)校成果匯編（名師篇）》。

　　二、以集中培訓為主導，貫徹落實(shí)國培、省市教師培訓計劃和縣域學(xué)科集中培訓。

　　按照國培計劃（XX）要求，在骨干教師范圍內遴選優(yōu)秀教師參加國家級置換脫產(chǎn)研修培訓和短期集中培訓項目。本年度推薦小學(xué)10名教師、初中12名教師參加置換脫產(chǎn)培訓，其中城鎮教師占13.5%，教師進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀教研員占13.5%，農村教師占73%。中小學(xué)短期集中培訓共推薦申報40人，其中城鎮教師占20%，教師進(jìn)修學(xué)校占2.5%，農村教師占77.5%。從這一比例來(lái)看，本年度國培計劃依舊以農村教師為主，但是更注重縣城優(yōu)秀教師以及優(yōu)秀教研員的帶動(dòng)引領(lǐng)。

　　按照省培計劃（XX）——吉林省農村教師不同學(xué)科不同項目培訓方案要求，采取自愿申報、辦公室把關(guān)的原則，在我縣骨干教師中遴選出31名優(yōu)秀教師分別參加班主任、小學(xué)各學(xué)科、培訓者省級集中培訓項目。

　　根據長(cháng)春市小學(xué)骨干教師培訓通知要求，推薦小學(xué)10個(gè)學(xué)科66名骨干教師參加了長(cháng)春市骨干教師暑期培訓班。

　　在初中、小學(xué)以及綜合教研室關(guān)于暑期學(xué)科集中培訓要求和具體時(shí)間安排基礎上，進(jìn)行統籌規劃、周密安排，并制定下發(fā)了農安縣XX年度暑期學(xué)科集中培訓實(shí)施方案和時(shí)間安排一覽表，保證了暑期教師集中培訓工作的有序開(kāi)展、高效運行。

　　三、以遠程培訓為主渠道，提升教師整體專(zhuān)業(yè)素養。

　　今年我縣承擔的遠程培訓項目共有四個(gè)，分別是高中同步研修遠程培訓、初中示范性遠程培訓、中小學(xué)通識學(xué)科遠程培訓項目和中小學(xué)學(xué)科遠程培訓項目。參培教師總數達15038人次。針對培訓項目多、參培人員多這一特點(diǎn)，辦公室多次研究與探討、深度謀劃，確立了本年度中小學(xué)遠程培訓工作的總體思路。

　　思路一：強弱捆綁式。即：結合骨干教師“531”工程，省級骨干教師帶徒5名，市級骨干教師帶徒3名，縣級骨干教師帶徒1名，以強帶弱，建立學(xué)習共同體，力爭使農村小學(xué)遠程培訓學(xué)習活動(dòng)不讓一個(gè)人掉隊。

　　思路二：層層包保責任制。即：縣級管理員包保28名輔導教師，輔導教師包保本班學(xué)員；基層學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導包保骨干教師，骨干教師包保普通學(xué)員。通過(guò)層層包保，砸實(shí)遠程培訓的過(guò)程管理，保證培訓的順利實(shí)施。

　　思路三：送出去一批。在骨干教師中精選出8名教師參加初中8個(gè)學(xué)科的遠程培訓輔導省外培訓。通過(guò)培訓，提升輔導教師理論水平和操作技能，為確保我縣680名初中骨干教師的遠程學(xué)習順利開(kāi)展提供優(yōu)質(zhì)的人力輔助資源。

　　思路四：強化管理團隊建設。

　　為了提升遠程培訓管理者管理水平，促進(jìn)我縣遠程培訓工作的有序、健康、不斷深入、高效開(kāi)展，6月份組織我縣28名輔導教師參加市級培訓輔導，10月份——12月份，選派遠培管理員劉麗靜老師參加國培計劃（XX）信息技術(shù)學(xué)科置換脫產(chǎn)研修培訓，力爭通過(guò)培訓提升理念、提高操作技能水平，努力構建一支高水平的輔導教師團隊。

　　思路五：樹(shù)立服務(wù)優(yōu)先意識。樹(shù)立服務(wù)即效益、服務(wù)即質(zhì)量意識。為了努力提高我縣教師參培率和合格率，提高培訓的效益，辦公室人員從細微處入手，與時(shí)間賽跑，對上級下發(fā)的通知和下級反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)反饋，做到溝通順暢、督促及時(shí)；對參培學(xué)員個(gè)人因素使然而出現的后果耐心的給予指導和幫助，解難釋疑，使每一位參培教師都能安心的參與學(xué)習，為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)和諧的良好的學(xué)習環(huán)境。

　　一年來(lái)，在整體思路指引下，在與市級培訓主管部門(mén)以及各項各學(xué)科輔導教師多次溝通中，在各中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長(cháng)全力協(xié)助下，在辦公室人員共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各個(gè)級別不同學(xué)段不同項目的遠程培訓工作。

　　12月中下旬，辦公室針對我縣承擔的不同項目的遠程培訓，分別計算出各中小學(xué)校參培教師的合格率。應該說(shuō)較上一年度相比，合格比率有較大幅度提升。其中三盛玉中學(xué)、伏龍泉中學(xué)、燒鍋小學(xué)、鮑家小學(xué)等等農村中小學(xué)表現尤為突出。針對表現突出的單位預計在來(lái)年期初的遠程培訓工作總結大會(huì )上予以表彰。

　　四、以青年教師讀書(shū)活動(dòng)為載體，推進(jìn)學(xué)習型組織的建設進(jìn)程。

　　按照期初計劃要求，5月7日——5月18日，辦公室組成了青年教師讀書(shū)報告評審小組，分別對各初中、小學(xué)校推薦上來(lái)的近600份讀書(shū)報告進(jìn)行了分科分類(lèi)登記和認真細致的評選，最后初中組和小學(xué)組分別評選出一等獎12名，二等獎20名，三等獎30名。

　　5月29日，在進(jìn)修六樓組織召開(kāi)了農安縣中小學(xué)青年教師讀書(shū)匯報演講暨頒獎大會(huì )，中小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導、獲獎教師近200人參加了會(huì )議。大會(huì )包含兩項內容：一是頒發(fā)獲獎證書(shū)；二是18名一等獎獲得者做現場(chǎng)匯報演講。

　　18名教師熱情飽滿(mǎn)、慷慨陳詞，以精當的語(yǔ)言和大家分享了讀書(shū)的收獲和喜悅。從本次大會(huì )效果來(lái)看，演講教師準備充分，超出了預想。我們也驚喜的看到書(shū)籍已經(jīng)走進(jìn)一大批優(yōu)秀教師的工作和生活，很多學(xué)校也是越來(lái)越重視教師的讀書(shū)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)進(jìn)步，令人欣慰。

　　6月8日，辦公室將我縣初中10名教師、小學(xué)12名教師的讀書(shū)演講錄像光碟及演講文本推薦報送到長(cháng)春市繼教辦，參加市級讀書(shū)演講征文活動(dòng)。

　　五、強化檢查指導，關(guān)注學(xué)校師培工作的整體發(fā)展和創(chuàng )新開(kāi)展。

　　6月份中旬，在校領(lǐng)導的統一部署下，辦公室抽出兩人和教研室成員組成視導小組，對農村八個(gè)鄉鎮的中小學(xué)校教學(xué)以及干訓師培德育等工作進(jìn)行了視導檢查。視導中，通過(guò)查看資料以及隨機訪(fǎng)談，對基層學(xué)校師培工作開(kāi)展情況有了一個(gè)初步的了解，同時(shí)通過(guò)檢查感悟到師培工作一定要通過(guò)樹(shù)立典型、宣傳典型、典型引路的發(fā)展策略，以此整體推動(dòng)我縣師培工作的務(wù)實(shí)開(kāi)展、內涵發(fā)展，提升我縣教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)水平。

　　11月19日至28日，在進(jìn)修學(xué)校統籌安排部署下，辦公室抽出三個(gè)人參與了西北片區、西南片區中小學(xué)七個(gè)單項評選及學(xué)校標準化建設工作評估檢查。檢查中，通過(guò)聽(tīng)匯報、聽(tīng)課、會(huì )診、座談、查閱資料等，對西南和西北片區學(xué)校教學(xué)、科研、師培、德育等方面的工作有了深入的'認識，了解了他們的教育教學(xué)特色，找出了教育教學(xué)等方面存在的不足，并通過(guò)檢查反饋，對教師的課堂教學(xué)以及薄弱項目進(jìn)行了認真細致的指導點(diǎn)撥，使學(xué)校在今后各項工作中能夠查缺補漏、把準方向，相互促進(jìn)整合，優(yōu)勢的要打造特色，不足的要加以完善，以此更加規范、務(wù)實(shí)、創(chuàng )造性的開(kāi)展各方面工作。

　　六、吉林省“國培計劃”子項目——“送培到縣”活動(dòng)

　　1.按照國培計劃以及吉林省關(guān)于名師資源利用工程要求，在長(cháng)春市教育局和長(cháng)春市繼教辦總體安排部署下，XX年11月2日，由長(cháng)春市繼教辦劉忠平老師帶隊，全國優(yōu)秀教師、省語(yǔ)文學(xué)科帶頭人、長(cháng)春師范學(xué)院兼職教授、103中小學(xué)部副校長(cháng)朱聰穎和來(lái)自于師大附屬小學(xué)的吉林省小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科名師孫維華、優(yōu)秀教師左春平來(lái)到我縣合隆小學(xué)開(kāi)展了送課送培訓活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)由辦公室組織，進(jìn)修學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導和教研室主任參與全過(guò)程。

　　合隆中心校作為活動(dòng)承辦單位，會(huì )前進(jìn)行了周密安排與部署。會(huì )議設立了主會(huì )場(chǎng)和分會(huì )場(chǎng)，分別由教導處主管主任組織和主持。全鄉語(yǔ)文學(xué)科和英語(yǔ)學(xué)科近20名教師參加了培訓會(huì )。

　　本次“送培到縣”活動(dòng)體現了名師強、質(zhì)量高、效果好三個(gè)特征�；顒�(dòng)結束時(shí)雷校長(cháng)總結：這是一場(chǎng)令人震驚的送培活動(dòng)。如果上級部門(mén)今后還有這樣的舉動(dòng)，一定還要送到我們農安縣來(lái)，到時(shí)候我們一定把參培的面擴展開(kāi)來(lái)，把參培時(shí)間延長(cháng)開(kāi)來(lái)，讓更多的教師從中受益，這不但是提高教師專(zhuān)業(yè)水平的一種策略，對于全縣十幾萬(wàn)孩子們來(lái)說(shuō)更是一件幸福的事兒。

　　2.根據《“國培計劃（XX）”——吉林省農村幼兒園“送培到縣”活動(dòng)方案》要求，12月6日——12月7日，長(cháng)春市幼兒教育專(zhuān)家蘇敏老師和**老師來(lái)到我縣，為我縣幼兒轉崗教師送來(lái)“精彩的實(shí)踐課例展示、經(jīng)典的童話(huà)故事點(diǎn)播以及理論層面的指導”這份厚禮。兩天來(lái)的近距離接觸，不但使參加培訓的123名幼兒教師開(kāi)闊了眼界，提高了認識，同時(shí)我縣很多幼兒教師與前來(lái)送培的蘇敏教師結下了深厚友誼，相信這份友誼會(huì )一直延續下去，蘇敏老師高尚的敬業(yè)精神和善為人師的風(fēng)范也一定會(huì )輻射給每一位參訓教師。

　　七、中小學(xué)任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試工作

　　1.鄉（校）級任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試

　　按照期初計劃要求，制定《農安縣XX年中小學(xué)任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試實(shí)施方案》以及《中小學(xué)專(zhuān)任教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)排名表》。

　　11月15日，在教科所組織的教研基地校檢查大會(huì )上下發(fā)了《方案》、教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)排名表樣，下發(fā)了中小學(xué)各門(mén)學(xué)科試卷卷樣及答案。同時(shí)針對全縣中小學(xué)任課教師考試過(guò)程中的重要環(huán)節進(jìn)行了強化說(shuō)明。

　　11月24日——11月25日上午，以中心中學(xué)、中心小學(xué)為單位組織開(kāi)展了全縣中小學(xué)在職任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試工作，全縣近萬(wàn)名教師參加了本次考試。

　　考試期間由王兆文帶隊分別走訪(fǎng)了華家小學(xué)和三寶中學(xué)等六所學(xué)校，對我縣XX年度組織開(kāi)展的中小學(xué)在職任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試工作進(jìn)行了實(shí)地調研。

　　應該說(shuō)本次任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試是對基層學(xué)校教師培訓工作的一次大檢驗，更是一次教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的大練兵。通過(guò)調研，我們深刻的感受到基層學(xué)校的領(lǐng)導已經(jīng)把教師的業(yè)務(wù)水平提高工程提升到一個(gè)新的認識高度上來(lái)，把教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為學(xué)校的一件大事、要事來(lái)抓，我們也欣慰的看到了農安的師培工作在教育局的正確指導下、在進(jìn)修領(lǐng)導的周密安排部署中正朝著(zhù)規范、深遠、內涵發(fā)展的方向穩步邁進(jìn)。

　　2.縣級任課教師“等比抽樣”和“學(xué)科競賽”考試

　　在各中小學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)水平考試基礎上，制定了《XX年農安縣初中、小學(xué)專(zhuān)任教師“等比抽樣”和“學(xué)科競賽”考試方案》，依據方案要求，辦公室抽取初中306名教師和小學(xué)324名，確定為本次縣級考試教師。12月14日上午，在全縣初中、小學(xué)業(yè)務(wù)校長(cháng)會(huì )上下發(fā)《考試方案》，同時(shí)王校長(cháng)對準考證填寫(xiě)等考試重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行了詳細解讀與說(shuō)明。

　　12月22日初中、小學(xué)任課教師“等比抽樣”和“學(xué)科競賽”考試將在紅旗小學(xué)進(jìn)行。

　　反思全年工作，我們在實(shí)踐中不斷研究與探索，在行進(jìn)中不斷回顧與反思……一路走來(lái)，深感教師培訓工作的重要和不可回避。今后的工作我們還要本著(zhù)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的原則，不斷改進(jìn)培訓策略，使農安的師培工作與時(shí)代接軌，為打造農安特色而不斷努力。

　　高校辦公室工作總結 篇3

　　學(xué)校辦公室是為校長(cháng)服務(wù)的，是校領(lǐng)導和各科室領(lǐng)導的中介，是為廣大教職工服務(wù)的，是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是學(xué)校領(lǐng)導的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學(xué)校的窗口。一年來(lái)，在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，我們按照學(xué)校工作計劃，克服困難、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，取得了一些成效，現將主要工作情況總結如下：

　　一、強化服務(wù)意識，做好校內外接待工作。

　　作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學(xué)校的'人力和財力發(fā)揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過(guò)不斷學(xué)習，把握工作方向，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致，才能實(shí)現效益的化。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和學(xué)生做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

　　二、強化大局意識，確保學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。

　　服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。必須樹(shù)立大局觀(guān)念，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。我通過(guò)認真學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。精心組織、參與安排各類(lèi)會(huì )議。在記錄、攝像等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議的順利召開(kāi)。

　　三、強化責任意識，認真落實(shí)辦公室工作職責。

　　辦公室工作能否出佳績(jì)，關(guān)鍵在于是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我強化了責任意識，發(fā)揚了高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。

　　四、強化奉獻意識，切實(shí)做好各項工作。

　　甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，要能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻。為使本學(xué)期各項工作更加順利開(kāi)展，本人主要做了以下工作：

　　1、當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。

　　2、做好文書(shū)檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件、通知的收轉工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，并按文件、通知要求，落實(shí)校內文件簽閱制。

　　3、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。負責撰寫(xiě)學(xué)校各類(lèi)綜合材料，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結、計劃等。

　　4、加強校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校信息宣傳報道工作。充分利用學(xué)校宣傳欄和電子屏等，對我校重大事件及時(shí)的宣傳和推介。

　　5、定期完成校長(cháng)實(shí)績(jì)公示材料的撰寫(xiě)工作，確保及時(shí)更新。

　　6、做好校內各部門(mén)工作總結、計劃及其他材料的收集整理歸檔，等相關(guān)材料的收集歸檔工作。

　　7、做好教職工考核匯總工作。

　　8、做好教職工計劃生育查體工作。

　　9、完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

　　總而言之，今后的工作中要在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，完善公文處理，規范工作程序；強化咨詢(xún)和參謀職能；保障各項工作的正常開(kāi)展。要加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校長(cháng)、為教師服務(wù)的能力，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

　　高校辦公室工作總結 篇4

　　一、總括

　　辦公室工作是一項需要高度的責任心，極大的工作熱情，細致的工作作風(fēng)，嚴肅的工作態(tài)度以及保密的工作意識的工作。工作瑣碎，涉及各個(gè)方面，但每一項工作的完成，都是整個(gè)護理學(xué)院工作順利進(jìn)行的保障，因而，時(shí)�；仡櫩偨Y工作的得失，更好的完成以后的工作則顯得尤為重要。

　　二、本學(xué)期重點(diǎn)工作匯總

　　1、辦公室的日常事務(wù)

　　作為辦公室助理，認真完成了老師分配的日常事務(wù)，如接校車(chē)，辦公室衛生的整理，辦公室檔案的整理，值班等。

　　2、記錄整理工作

　　這半年里，完成了很多文檔，表格的制作與整理。

　　3、協(xié)助其他行政骨干的工作

　　(1)開(kāi)學(xué)時(shí)協(xié)助同學(xué)集合，點(diǎn)名

　　(2)拍攝照片是協(xié)助紀律的維護

　　(3)協(xié)助學(xué)生資料的整理與核對

　　(4)協(xié)助新宇醫保的事宜

　　(5)共同選出班級的課代表等事務(wù)

　　三、工作經(jīng)驗

　　1、在整理資料時(shí)，養成制作表格的習慣，并且制作的表格和文檔命名要詳細，分類(lèi)要明確，具體。

　　2、辦公室的文案要及時(shí)經(jīng)常整理，防止丟失和混亂。

　　3、接校車(chē)等事務(wù)，要提前到達，和司機溝通要有禮貌。

　　4、多和師姐溝通學(xué)習。

　　5、多和老師交流請教。

　　四、缺點(diǎn)

　　1、開(kāi)學(xué)剛開(kāi)始，工作很混亂，浪費了大量的時(shí)間，使得自己的精神也跟不上。

　　2、剛開(kāi)始對工作不能很好的熟悉，工作起來(lái)很吃力，效果也不好。

　　3、平時(shí)很少和同學(xué)們溝通，對同學(xué)了解不夠。

　　4、缺少和老師的溝通，不能更好的對工作進(jìn)行反饋。

　　五、工作感受

　　1、辦公室工作的特殊性，培養了我嚴謹細致的工作習慣。

　　2、由于一開(kāi)始工作就很忙，反而使我更加快速的'接受新的環(huán)境，避免了思鄉等情節。

　　3、一學(xué)期的工作，學(xué)會(huì )了很多文檔表格的制作技巧。

　　4、學(xué)會(huì )了文案的書(shū)寫(xiě)規范。

　　5、和老師的交往過(guò)程中，增進(jìn)了和老師的感情，也得到了很多老師的指導，獲得了更多的成長(cháng)。

　　六、下學(xué)期工作計劃

　　1、更好的配合老師的日常工作。

　　2、協(xié)助老師組織好女生節，護士節等大型節日的舉辦。

　　3、加強與老師的溝通，從而更好的完成辦公室的工作。

　　4、加強與同學(xué)的溝通，以四班學(xué)生為中心逐步向外拓寬，了解學(xué)生的內心感受與日常需求，在工作中向老師反映，從而更好的進(jìn)行工作。

　　5、協(xié)助嘉惠舉辦至少一次班級的集體活動(dòng)，旨在增進(jìn)彼此的感情。

　　6、骨干之間多進(jìn)行溝通交流，旨在形成一個(gè)分工明確，互相幫助的班級管理群，更好的為集體服務(wù)。

　　高校辦公室工作總結 篇5

　　20xx年7月1日，我正式踏上了工作崗位，成為了xx辦公室中的一員。半年來(lái)，在各位領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和辦公室同事的幫助、照顧之下，我完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到一名高校工作者的蛻變。在此，就我半年里所接觸的各項工作做一個(gè)總結，請各位評議。

　　一、工作小結

　　1、文字工作。在入職之初我的定位即是文字方向。這對我而言是一個(gè)挑戰，更是一個(gè)鍛煉的機會(huì )。一方面我主要協(xié)助同事準備中層干部例會(huì )的校長(cháng)講話(huà)材料，承擔前期的材料搜集、整理以及初稿的.撰寫(xiě)工作。另一方面，每周一協(xié)助同事做好每周校領(lǐng)導活動(dòng)安排，每周五搜集部門(mén)周小結和周計劃，撰寫(xiě)每周小結和下周計劃。與此同時(shí)，我主動(dòng)學(xué)習學(xué)校里的文字材料，積極協(xié)助同事做好一些文字材料的撰寫(xiě)、修改工作。

　　2、接待與會(huì )議服務(wù)工作。除了基礎的文字工作，我也參與到辦公室的接待工作。利用各種接待機會(huì )學(xué)習接待禮儀，學(xué)習待人接物的技巧。同時(shí)也參與到相關(guān)會(huì )務(wù)工作，包括對數百張席卡進(jìn)行分類(lèi)整理、各類(lèi)通知的擬定與下發(fā)、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議茶水服務(wù)等工作。

　　3、印章管理。協(xié)助做好印章管理，在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，把握印章管理的基本原則，遵守基本流程，同時(shí)也輔以適當的靈活性。對于符合流程的印章使用能及時(shí)處理，對于臨時(shí)性、緊急的印章使用能及時(shí)尋求領(lǐng)導和同事的指導和幫助，協(xié)助予以處理。

　　4、公文收發(fā)與處理工作。在辦公室人手不足，任務(wù)繁重的情況下，接觸公文收發(fā)、處理工作，基本上熟悉了公文的收發(fā)、處理及撰制的流程。

　　5、其他工作：做好通訊錄的更新工作，包括全校范圍的搜集電話(huà)號碼，通訊錄撰制以及印發(fā)等工作。完成寒假值班表的制作、印發(fā)等工作。完成一百份左右的賀卡郵寄工作。協(xié)助做好辦公室勤工儉學(xué)的聯(lián)絡(luò )與安排工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作，協(xié)助同事處理相關(guān)工作。

　　二、工作中的不足

　　1、學(xué)生思維嚴重。遇到問(wèn)題單線(xiàn)思考，缺乏全面的考慮，處理問(wèn)題缺乏靈活性。

　　2、工作不夠細致。在工作中一味追求速度而忽視質(zhì)量，往往速度沒(méi)趕上而質(zhì)量也沒(méi)有達標。

　　3、做事激情有余，沉穩不足。遇到緊急事情缺乏冷靜的思考和分析，不夠沉著(zhù)、穩重。

　　4、在為人處世、待人接物方面仍然很不成熟，這也是需要向各位學(xué)習的地方。

　　三、20xx年的工作設想

　　工作有序化。積極向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、并進(jìn)行摸索實(shí)踐，進(jìn)一步明確工作內容、工作程序，理順工作思路，分清事情主次，合理安排各項工作，提高工作效率。

　　工作精細化。嚴格要求自己，把小事做細，把細事做透，在今后的工作中，以此為標準來(lái)要求自己，把精確度落實(shí)到工作中的每一個(gè)文字、每一個(gè)標點(diǎn)。

　　工作沉穩化。對于任何工作都要保持冷靜和沉穩，對于超出自己能力范圍的事情，積極尋求領(lǐng)導的支持和幫助，保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行。

　　回首這半年，辦公室的工作緊張而有序，瑣碎又繁重。半年時(shí)間里，在各位領(lǐng)導和辦公室同事的幫助下，我從一個(gè)連章都蓋不正的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為高校里一名基本合格的工作人員。在此，衷心感謝一直指導我的各位領(lǐng)導，感謝關(guān)心我幫助我的各位同事。在接下來(lái)的一年里，我一定會(huì )繼續虛心學(xué)習、盡職盡責、盡心盡力地完成各項工作。

　　高校辦公室工作總結 篇6

　　又到一年秋冬盡，展露笑顏新春迎。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，學(xué)校工作風(fēng)生水起，各個(gè)方面都取得驕人的成績(jì)，這都離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)各司其職、相互協(xié)調為學(xué)校發(fā)展作出的巨大貢獻。學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門(mén)指示，協(xié)助校務(wù)人員協(xié)調處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來(lái)在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學(xué)校工作計劃，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、服務(wù)校園的原則，從以下四個(gè)方面開(kāi)展了工作：

　　(一)教師管理

　　教師學(xué)校工作的一線(xiàn)開(kāi)展人員，教師的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、責任心成為影響學(xué)校整體質(zhì)量的主要因素，所以對教師的選拔尤為重中之重。

　　(1)教師招聘優(yōu)中選優(yōu)

　　a、專(zhuān)業(yè)團隊把關(guān)、嚴格標準

　　我們從本部請專(zhuān)業(yè)評委老師把關(guān)，嚴格選拔流程，從資格審核到筆試、面試，經(jīng)過(guò)層層篩選之后，最后進(jìn)入試教，優(yōu)中選優(yōu)。試教由我校校領(lǐng)導及專(zhuān)職教師組成，從教師的教態(tài)、教學(xué)方式、師生互動(dòng)、課堂駕馭能力進(jìn)行全面的'評價(jià)。我們實(shí)行學(xué)校、應聘者雙向選擇，歡迎優(yōu)秀應聘者來(lái)我校全面了解情況。

　　上學(xué)期我校共招聘了新教師23名，這些選拔出來(lái)的優(yōu)秀人才在我校工作勤奮好學(xué)、工作踏實(shí)，在過(guò)去的這一學(xué)期里，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，用他們的成績(jì)證明我們的選擇是正確的。其中初一英語(yǔ)組在考試中屢創(chuàng )佳績(jì)，美術(shù)老師胡江波帶領(lǐng)學(xué)生參加縣“希望杯“中小學(xué)美術(shù)技能競賽，一舉拿下了一個(gè)一等獎、一個(gè)二等獎以及一個(gè)優(yōu)勝獎。

　　b、引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師

　　為加快我校青年教師的成長(cháng)步伐，本學(xué)期我校引進(jìn)5名優(yōu)秀的骨干教師作為學(xué)科帶頭人，帶領(lǐng)青年教師集體備課，分享經(jīng)驗、共同進(jìn)步。

　�。�2）教師培訓精益求精

　　a、集體備課

　　每周二的由語(yǔ)、數、英、綜合四個(gè)備課組長(cháng)帶領(lǐng)各備課組進(jìn)行集體備課。行政人員不定蹲點(diǎn)，及時(shí)掌握各學(xué)科的教學(xué)情況，表?yè)P先進(jìn)組，督促解決在教學(xué)中存在的問(wèn)題。

　　b、每周公開(kāi)課，組織集體評課

　　吳校長(cháng)親自帶頭，教師們積極聽(tīng)課，集體評課，堅持“組內課必聽(tīng)，組外課選聽(tīng)”，并對教師評課作出規定：有課必評，評課必批。務(wù)必做到一針見(jiàn)血，且有記錄有總結。

　　除此之外，我校實(shí)行“推門(mén)聽(tīng)課”，要求行政人員及各備課組長(cháng)勤聽(tīng)課，一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫助修正及上報，有效規范教師行為，提高教學(xué)水平。

　　c、青年教師教學(xué)比武

　　為了給青年教師提供展示平臺及鍛煉機會(huì )，由教務(wù)處策劃，由各課組長(cháng)組織組內選拔，并推選進(jìn)決賽，由學(xué)校組織評委團隊，對教師的教學(xué)設計、教學(xué)水平等進(jìn)行全方位的對比。

　　d、組織外出聽(tīng)課

　　為保證教師教學(xué)理念、管理理念的先進(jìn)性，我校多次組織教師外出學(xué)習，先后派遣教師去校本部學(xué)習，到船山聽(tīng)課，赴湘潭取經(jīng)，引來(lái)“活水”，活躍教師的思維、促進(jìn)學(xué)校長(cháng)足發(fā)展。

　�。�3）教師管理從高從嚴

　　我校本著(zhù)“從高、從嚴”的校訓,加強對教師行為的規范，松弛有度、保證學(xué)校緊張有序高效運行。

　　a、實(shí)行教師坐班制、班主任責任制

　　由辦公室制定、行政人員執行的教師值班制度，要求任課老師一天定時(shí)定點(diǎn)三簽到，力促教師在職在崗，專(zhuān)研教學(xué)，愛(ài)崗敬崗。鼓勵班主任多走動(dòng)、勤跟班。

　　b、完善教師獎勵制度，提供專(zhuān)項基金，用于獎勵成績(jì)突出的教師。培養模范，樹(shù)立榜樣，在全校形成一種爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)的風(fēng)氣。對在階段性考試中取得優(yōu)異成績(jì)的老師予以獎勵，并對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀聽(tīng)課筆記等發(fā)放獎金，在第三次常規教學(xué)檢查中，袁湘蘭老師表現突出，她的教案、聽(tīng)課筆記本得到一致好評，被評為優(yōu)秀教案、聽(tīng)課筆記，各獎勵50元。

　　鼓勵青年教師主動(dòng)工作，創(chuàng )新教學(xué)，獎勵新思路、好點(diǎn)子。本學(xué)期我們由謝成老師擔任奧數班數學(xué)老師，發(fā)掘學(xué)生潛力，培養優(yōu)秀人才。

　　c、建立科學(xué)評價(jià)制度

　　從教學(xué)效果、學(xué)生反映、同行評價(jià)等各個(gè)方面對教師的專(zhuān)業(yè)水平、師德、教學(xué)水平等進(jìn)行全面地評估。并設有校長(cháng)意見(jiàn)箱，言論自由、大眾監督。

　�。�4）教師福利逐步提高

　　a、營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

　　學(xué)校為教師配備個(gè)人電腦，教師辦公室配備空調，為教師辦公提供舒適的辦公環(huán)境。教師宿舍配有熱水器，為教師提供舒心的生活條件。保證教師們能安心、舒適、愉快地工作。

　　b、教師工資按勞分配，工資構成全面周到，教師福利逐年提高，為教師辦理了“兩險”，為教師提供保障。

　　高校辦公室工作總結 篇7

　　校務(wù)公開(kāi)是促進(jìn)學(xué)校管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意義，把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，促進(jìn)了學(xué)校廉建設和教育管理的科學(xué)化、化，提高了人民群眾對教育的滿(mǎn)意度，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展�；仡櫧鼛啄陙�(lái)的工作實(shí)踐，主要有以下幾點(diǎn):

　　一、 領(lǐng)導重視、認識到位

　　隨著(zhù)校務(wù)公開(kāi)工作的逐步推進(jìn)，從教育行部門(mén)的領(lǐng)導，到學(xué)校的領(lǐng)導，包括教職工，對校務(wù)公開(kāi)工作的重要性、緊迫性的認識不斷深化，行動(dòng)更加自覺(jué)。把推行校務(wù)公開(kāi)工作作為加強學(xué)�；鶎又谓ㄔO的大事來(lái)抓，切實(shí)擺在學(xué)校行的重要議事日程，層層落實(shí)責任，并作為年度考核的一項內容。主要領(lǐng)導帶頭抓，主管領(lǐng)導具體抓。

　　二、組織健全、制度完備

　　為扎實(shí)有效地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、分管校長(cháng)為副組長(cháng)、工會(huì )、紀檢監察、學(xué)校職能處室負責人為成員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組；成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的監督小組，具體組織實(shí)施和監督。同時(shí)建立健全了各項規章制度，為校務(wù)公開(kāi)工作的順利實(shí)施提供制度支撐。學(xué)校先后制定完善了《東坪完小校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施細則》、《東坪完小校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》、《東坪完小黨正職監督細則》等一系列規定，為校務(wù)公開(kāi)的順利實(shí)施起到了規范和保障作用。

　　三、程序規范、內容真實(shí)

　　為了推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作科學(xué)有序地運行，便于操作和教職工參與，學(xué)校都用文件的形式規定了校務(wù)公開(kāi)的內容、公開(kāi)的程序、公開(kāi)的形式和方法，有時(shí)還對每項公開(kāi)內容進(jìn)行程序上的設定、細化，制定了每一項公開(kāi)內容的具體操作規程，從嚴密程序入手確保公開(kāi)內容的真實(shí)有效。同時(shí)建立健全與校務(wù)公開(kāi)相關(guān)的配套制度規定，加強內外監督制約，以保證公開(kāi)的真實(shí)性。

　　四、形式多樣、監督廣泛

　　經(jīng)過(guò)幾年的摸索實(shí)踐，校務(wù)公開(kāi)的形式越來(lái)越多樣，載體越來(lái)越豐富，主要有教代會(huì )、教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子屏、定期報告、各類(lèi)會(huì )議等。同時(shí)為確保校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效性，學(xué)校從整合多種監督力量入手，對校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施包括黨內監督、行監督、審計監督、教職工監督、社會(huì )輿論監督等在內的多種渠道的廣泛監督。學(xué)校公開(kāi)了舉報電話(huà)，設立了舉報箱，并將舉報電話(huà)號碼固定于校門(mén)旁。

　　五、管理、成績(jì)可喜

　　校務(wù)公開(kāi)工作以各種形式的推行，推進(jìn)了教職工的參與，加強了學(xué)�？茖W(xué)管理，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉建設，推進(jìn)了教育、發(fā)展和穩定，取得了四個(gè)方面的明顯成效:

　　1.校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了管理。教職工是辦學(xué)的主體，學(xué)校的主人，只有在治上保證，制度上落實(shí)，權益上維護，素質(zhì)上提高，才能充分調動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，讓教職工參與學(xué)校的決策、管理，使教職工主人翁地位和權利得到進(jìn)一步體現。教代會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的主要載體，也是教職工參與學(xué)校決策、管理和監督的有效形式，學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會(huì )制度，定期聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，評議和監督學(xué)校領(lǐng)導干部，討論審議學(xué)校的發(fā)展規劃，討論審議學(xué)校方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規章制度，使教職工對學(xué)校重大工作有知情權、參與權、監督權，從而保證了校務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。

　　2.校務(wù)公開(kāi)密切了干群關(guān)系。校長(cháng)難當，這是以前很多校長(cháng)的共同感受。校長(cháng)為什么難當，為什么教職工有意見(jiàn)、不滿(mǎn)意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開(kāi)，教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問(wèn)題都不清楚，必然引起不滿(mǎn)和猜疑。如果不公開(kāi)，即使決策是正確的，教職工也會(huì )懷疑不公平、不公正，是“暗箱操作”，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動(dòng)，造成各方面關(guān)系緊張，引發(fā)矛盾，影響學(xué)校的發(fā)展和穩定。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，領(lǐng)導作決策、辦事情都堅持集體討論決定，并通過(guò)教代會(huì )、教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式公布于眾，把知情權、參與權交給群眾，把建議權、監督權還給群眾，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽(yáng)光工程”。俗話(huà)說(shuō)得好：“公道不公道，一看就知道”，教職工對學(xué)校工作，了解了，清楚了，并且可以發(fā)表意見(jiàn)和看法，從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導與教職工的距離，密切了干群關(guān)系，增強了集體凝聚力。

　　3.校務(wù)公開(kāi)遏制了不正之風(fēng)。教育系統既有與其他行業(yè)共性的權力，如財務(wù)權、審批權、人事權，也有教育行業(yè)個(gè)性的權力，如教育收費、招生考試、學(xué)�；�建、項目審批、職稱(chēng)評定等權力。過(guò)去由于這些權力的運作缺乏一套規范的操作程序，缺乏必要的透明度，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權謀取個(gè)人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和問(wèn)題。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，規范了操作程序，把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費、職稱(chēng)評定等工作置于教職工、學(xué)生家長(cháng)乃至群眾的監督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個(gè)人說(shuō)了算”的現象，端正了校風(fēng)，推進(jìn)了學(xué)校廉建設。

　　4.校務(wù)公開(kāi)提高了管理水平。教育事業(yè)抒大教職工共同的事業(yè)，離不開(kāi)他們的廣泛參與和配合。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，使廣大教職工及時(shí)了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，教職工對學(xué)校重大決策不僅知其然，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和參與意識，讓他們積極獻計獻策、參議，以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作，全面了解學(xué)校重大活動(dòng)，提出自己的`看法和建議，為學(xué)校發(fā)展建言獻策。學(xué)校領(lǐng)導傾聽(tīng)并吸納他們的意見(jiàn)和建議，不斷完善規章制度，調整優(yōu)化工作方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)協(xié)調學(xué)校內部各種利益關(guān)系，注重調動(dòng)各方面的積極性，從而使管理工作增強了性和科學(xué)性，進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平。

　　六、存在的問(wèn)題

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須認識到，校務(wù)公開(kāi)是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程，在推行過(guò)程中還存在一些不容忽視的問(wèn)題:

　　1.重視不夠將會(huì )制約校務(wù)公開(kāi)工作的全面推行;

　　2.內容不全將會(huì )對教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題無(wú)法交待;

　　3.避重就輕將會(huì )給教職工造成“公開(kāi)不公開(kāi)一個(gè)樣”的錯覺(jué)，影響教職工參與的積極性。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決。

　　七、對推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的幾點(diǎn)建議

　　1.建議加強對廣大教職工，尤其是校級領(lǐng)導有關(guān)校務(wù)公開(kāi)工作重要性、必要性、緊迫性認識的教育，使他們從內心意識到校務(wù)公開(kāi)工作是一項非抓不可的重要工作。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，有以下幾種思想：

　　a.《與己無(wú)關(guān)》思想，認為自己沒(méi)什么問(wèn)題，校務(wù)公開(kāi)與己無(wú)關(guān)，沒(méi)必要“公開(kāi)”；

　　b.應付思想，上邊要公開(kāi)，湊和著(zhù)“公開(kāi)”，最終使公開(kāi)流于形式；

　　c.畏難思想，校務(wù)公開(kāi)老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問(wèn)題，碰到敏感問(wèn)題就回避，遇到熱點(diǎn)問(wèn)題則繞道，沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破；

　　2.建議校務(wù)公開(kāi)必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行，一定要抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，解決好難點(diǎn)問(wèn)題，有序有效地加以推進(jìn)。根據近幾年的工作探索和實(shí)踐，當前校務(wù)公開(kāi)應重點(diǎn)抓好以下幾項工作:

　　a.收費工作。學(xué)校收費的.項目、依據、標準及收費策。

　　b.財務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費預算和決算執行情況，學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費收支情況，學(xué)校招待費開(kāi)支情況，食堂伙食費收支情況，師生獎勵經(jīng)費支出情況等。

　　c.管理工作。學(xué)校內設機構及其崗位職責、中層干部選拔程序等情況，教師招聘、調動(dòng)、考核、晉級，獎懲和職稱(chēng)評定等有關(guān)策及結果，教職工獎金、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項。

　　d.維修工作。學(xué)�；�本建設和維修工程的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況，學(xué)校大宗物品和大額服務(wù)項目的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況。

　　e.其他工作。學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規劃、工作計劃和總結以及教育教學(xué)的重大方案的決策與實(shí)施情況，黨領(lǐng)導干部廉潔自律情況，學(xué)校重大事項的決策等情況。

　　高校辦公室工作總結 篇8

　　辦公室承擔著(zhù)學(xué)校宣傳、信息傳達、會(huì )議安排、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導負責，又要和校內各部門(mén)密切合作，還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本年度，學(xué)校辦公室在校長(cháng)的領(lǐng)導下，在校各部門(mén)大力支持配合下，發(fā)揮了應有的參謀、組織、協(xié)調和服務(wù)職能，比較圓滿(mǎn)地完成了校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　　一、加強政治理論與形勢政策學(xué)習，提高辦公室人員的政治思想水平

　　學(xué)校辦公室既是學(xué)校黨委辦公室，又是學(xué)校行政辦公室。我們意識到，只有不斷加強政治理論學(xué)習，提高思想認識，才能把握黨政府的大局，才能執行好學(xué)校各項重大方針政策，與學(xué)校保持高度一致，這是學(xué)校辦公室執政能力的重要保障和出發(fā)點(diǎn)。

　　在學(xué)習報告會(huì )上，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際和辦公室實(shí)際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到學(xué)校辦公室工作的意義和責任，強化全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為校領(lǐng)導服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與學(xué)校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學(xué)校穩定的能力以及自我解決問(wèn)題的能力。

　　二、加強組織協(xié)調能力，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展

　　從辦公室職能分析認為，重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了重大會(huì )議活動(dòng)必須做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意了與宣傳、保衛、后勤等職能部門(mén)和相關(guān)院系之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能;保障工作的正常開(kāi)展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

　　三、調整學(xué)校辦公室內部職能，建立管理制度，做好學(xué)校黨政系統日常工作正常運轉

　　學(xué)校辦公室的日常常規性工作包括文書(shū)、秘書(shū)、事務(wù)、信訪(fǎng)、檔案、財務(wù)等大體21項工作任務(wù)。這些工作都是各級領(lǐng)導和廣大師生密切相關(guān)的辦事環(huán)節，工作十分單調但又必不可少，做好常規工作，提高服務(wù)水平是學(xué)校辦公室的基本職能。因此，根據各個(gè)工作環(huán)節的不同特點(diǎn)和要求，從辦公室現有人員的實(shí)際出發(fā)，調入新人3名，同時(shí)，將原來(lái)的4個(gè)科室調整為5個(gè)，對每個(gè)人都有基本工作職責，但同時(shí)強調分工不分家。

　　在內部管理制度方面，進(jìn)一步制定了辦公室人員工作崗位職責、辦公室禮品管理、財務(wù)管理、印章管理、信訪(fǎng)制度、接待制度等規章制度。確定了主任聯(lián)系校領(lǐng)導服務(wù)制度和辦公室工作的“一站式服務(wù)”工作機制、工作崗位內部流轉制度等，保障了學(xué)校日常性服務(wù)工作的正常運轉。為了方面基層和群眾，將辦公室10多項日常工作程序全部在校園網(wǎng)公布，便于下載和參閱，提高辦事效率。

　　學(xué)校辦公室的另一項職能是負責黨委印章、學(xué)校印章、校長(cháng)印章和介紹信的日常管理及全校黨政各單位印章刻制的審核。在從事該項工作過(guò)程中，工作人員以對學(xué)校高度負責的'態(tài)度，認真審核，嚴格登記。學(xué)校辦公室共蓋章21萬(wàn)余枚，刻章62枚(黨政印章)，開(kāi)具介紹信、合校證明530份，辦理法人證書(shū)、組織機構代碼復印件388份;辦理出國政審及上報材料印章1027個(gè)，沒(méi)有發(fā)生任何事故。

　　四、加強重要報告文字加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力

　　學(xué)校辦公室的一項很重要的職能是負責組織起草全校性的工作計劃、總結、報告、決定、規定等文件，協(xié)助校領(lǐng)導針對重要工作部署開(kāi)展調研工作以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等。文字水平直接關(guān)系到能否完整體現校領(lǐng)導的決策意圖以及如何使校書(shū)各單位以更有效的方式落實(shí)所定決策，這就要求學(xué)校辦公室的工作人員，不僅要準確領(lǐng)會(huì )校領(lǐng)導的決策意圖，而且要準確把握文件精神實(shí)質(zhì)，了解學(xué)�？傮w情況。因此，在平時(shí)的工作中，學(xué)校辦公室加強對高等教育理論的研究與學(xué)習，加強工作調研，力求把握高等教育與學(xué)科發(fā)展規律，力求深入了解學(xué)校發(fā)展實(shí)際，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。

　　五、規范公文處理程序，提高辦文質(zhì)量和效率

　　公文高效運轉是保證學(xué)校各項工作正常運行的前提條件。通過(guò)學(xué)習《辦公室文秘工作》、《公文寫(xiě)作》等文秘工作書(shū)籍，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，了解辦公室工作的運行規律，掌握公文處理規范和公文寫(xiě)作要求，掌握適應學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求的現代文秘知識。

　　通過(guò)將公文收文、發(fā)文、歸檔程序、寫(xiě)作格式、寫(xiě)作要求、公文審批表等放在學(xué)校辦公室網(wǎng)頁(yè)下載專(zhuān)區，進(jìn)一步減少了工作程序;通過(guò)全面使用電子收文管理系統，比以前節省了大量的時(shí)間，方便了文件查詢(xún)、統計與歸檔，極大地提高了工作效率。同時(shí)，在接受各部門(mén)呈送的文件時(shí)，嚴格把關(guān)，要求必須有部門(mén)蓋章或領(lǐng)導簽字;對文件多頭分送的不規范行為也進(jìn)行了限制，每次向送文人員進(jìn)行耐心細致的解釋和說(shuō)明。目前公文處理的不規范行為明顯減少，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密文件、資料的管理工作。

　　六、加強信息調研和隊伍建設，提高學(xué)校信息工作水平

　　如何通過(guò)信息報送的形式，讓上級部門(mén)領(lǐng)導以及兄弟院校了解我校各項工作的思路、措施以及成效等，一直是校領(lǐng)導高度關(guān)注的問(wèn)題。學(xué)校辦公室緊緊把握住學(xué)校信息工作為校內基層工作、為校領(lǐng)導、為上級機關(guān)咨詢(xún)、服務(wù)的三大職能，進(jìn)一步改進(jìn)信息工作方式方法，整合校內信息力量和資源，打造信息共享平臺。制定了《-大學(xué)學(xué)校信息工作規定(試行)》，建立健全信息工作管理體制與運行機制，規范信息通報和報送形式;組織召開(kāi)了學(xué)校歷史上第一次信息工作會(huì )，使我校信息工作有了一個(gè)良好發(fā)展的態(tài)勢。經(jīng)過(guò)近一年的努力，學(xué)校信息工作水平顯著(zhù)提高。

　　七、參與信訪(fǎng)以及安全工作，維護學(xué)校安全穩定

　　高度重視學(xué)校辦公室在維護學(xué)校安全穩定中的作用。熱情耐心地接待群眾來(lái)訪(fǎng)，做好群眾來(lái)電、來(lái)信記錄，并積極聯(lián)系主管部門(mén)解決問(wèn)題，安排相關(guān)校領(lǐng)導予以接待，將校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的處理意見(jiàn)及時(shí)反饋給來(lái)訪(fǎng)人、來(lái)信人。20xx2年，學(xué)校辦公室共接待來(lái)訪(fǎng)60余次，人數達到300多人，處理信訪(fǎng)30余件。

　　八、加強辦公室督辦工作和校務(wù)公開(kāi)工作

　　圍繞學(xué)校中心工作、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以及上級和學(xué)校黨政有關(guān)重要會(huì )議、文件、決策、工作部署及校領(lǐng)導批辦、交辦事項的貫徹落實(shí)情況加強督促檢查。負責上級單位、地方政府、校領(lǐng)導布置的催辦、督辦40次。

　　收集和匯總了各單位校務(wù)年公開(kāi)工作計劃，繼續對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行充實(shí)和完善。通過(guò)校園網(wǎng)，對黨委常委會(huì )暨校長(cháng)辦公會(huì )進(jìn)行了報道;通過(guò)宣傳櫥窗，登載了一屆二次教代會(huì )校長(cháng)工作報告和學(xué)校財務(wù)工作報告等內容;各單位通過(guò)校園網(wǎng)主頁(yè)、會(huì )議等多種形式推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。

　　九、加強辦公室黨建工作，增強黨組織的凝聚力、團結力和戰斗力

　　協(xié)助學(xué)校黨委完成迎接北京市第四次普通高校黨建和思想政治工作先進(jìn)校評選的文件、會(huì )務(wù)等準備工作。同時(shí)，負責學(xué)校辦公室黨建和思想政治工作自查驗收工作，學(xué)校辦公室在自查整改及材料整理工作中，累計召開(kāi)9次專(zhuān)門(mén)會(huì )議，整理近三年來(lái)學(xué)校各級、各類(lèi)文件等337份原始資料，印制文件資料匯編34本。

　　通過(guò)多種形式，組織開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)。召開(kāi)全體工作會(huì )暨辦公室黨支部組織生活會(huì )，認真學(xué)習“科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、人才觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)”，并結合工作實(shí)際深入討論如何以新的“三觀(guān)”為指導，進(jìn)一步規范和提升學(xué)校辦公室工作。實(shí)地參觀(guān)狼牙山革命教育基地，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，增強黨組織在校辦工作中的凝聚力、團結力和戰斗力。

　　在新的一年里，要在學(xué)校黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序;加強調研工作和信息工作，強化咨詢(xún)和參謀職能;加強重大工作的組織協(xié)調，保障工作的正常開(kāi)展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，能對高等農業(yè)教育發(fā)展提出建設性意見(jiàn);加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教學(xué)科研和為廣大師生服務(wù)的能力，抓好學(xué)校百年校慶，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

　　高校辦公室工作總結 篇9

　　本學(xué)期，辦公室在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在廣大教職工的支持與配合下，經(jīng)過(guò)發(fā)揚學(xué)校既有優(yōu)勢，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展，遵循“做事求實(shí)、做人求真”的原則，以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，以“為學(xué)校、為師生服務(wù)”為己任，以“勤奮務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻”為品格，有目的、有條理、高效率地開(kāi)展工作并較有成效地完成了各項工作。

　　一、發(fā)揚“服務(wù)”精神，做好協(xié)調工作。

　　辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)部門(mén)，一向努力做好溝通和協(xié)調工作。及時(shí)將上級部門(mén)的政策、意見(jiàn)、通知等信息報告校領(lǐng)導，及時(shí)將學(xué)校的情景上報上級有關(guān)部門(mén)。及時(shí)將學(xué)校的通知、精神傳達給教職工，將教職工的要求、思想動(dòng)態(tài)等及時(shí)匯報給學(xué)校。熱情接待上級部門(mén)領(lǐng)導、兄弟學(xué)校、社會(huì )各界等來(lái)訪(fǎng)，進(jìn)取接待、配合在我校舉行的重大活動(dòng)。

　　二、強化“精細”意識，保證工作嚴謹、周密。

　　1、及時(shí)發(fā)出會(huì )議通知，做好工作日、節假日放假安排以及學(xué)校行事歷等。安排好工作日、休息日、節假日的值班、帶班、值宿等工作。

　　2、做好文件、文字稿、照片、錄像等資料的收集和整理、歸檔工作。做好學(xué)校黨務(wù)會(huì )議、行政會(huì )議、教師會(huì )議、其它重要會(huì )議以及學(xué)校值班記錄和學(xué)校大事記的記錄工作；歸集整理各部門(mén)計劃總結，構成學(xué)校計劃和總結；完成上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理、收文、發(fā)文等工作，并做好文件和檔案的工作。

　　3、做好統計工作。按時(shí)完成年內各項報表，如組織教師進(jìn)取完成教職工信息基本信息統計和更新，進(jìn)取發(fā)動(dòng)師生完成“皖事通”注冊、“全國志愿服務(wù)系統”志愿者注冊，以及學(xué)生參與禁毒知識競賽的基層報表等數據統計上報工作。

　　4、學(xué)習檔案管理知識，力爭高標準地完成檔案管理工作。

　　5、完善學(xué)校規章制度。下半年，辦公室聯(lián)合學(xué)校各部門(mén)完善了我校學(xué)校管理制度匯編。此次各部門(mén)制度的匯編完成將進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校標準化、規范化管理，保證學(xué)校高效運行。

　　6、對學(xué)校常規管理進(jìn)行自查。今年以來(lái)，我校對黃梅戲進(jìn)學(xué)校開(kāi)展情景，圖書(shū)館圖書(shū)適宜性配置情景，職責督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新區創(chuàng )立中我校落實(shí)職責督學(xué)指示情景，開(kāi)學(xué)工作情景，深化禮貌創(chuàng )立等都進(jìn)行了詳細的自查自糾，確保了學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、增強“職責”觀(guān)念，做好人事管理工作。

　　1、完善工資管理系統軟件、人事管理系統軟件，并將軟件信息及時(shí)上報教育局、人事局。

　　2、完成人員編制的上冊工作，人員職稱(chēng)的上冊工作，及時(shí)為新招聘的兩名教師辦好檔案、編制、工資審批等各種人事關(guān)系。

　　3、及時(shí)完成了各項工資的晉升、每月津補貼、績(jì)效工資的核算，保證及時(shí)發(fā)放。

　　4、及時(shí)完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、晉級評定的基礎信息統計工作，為職稱(chēng)評定、崗位晉級做好基礎工作。今年完成了林燕教師和錢(qián)峰年教師的職稱(chēng)評聘的相關(guān)信息工作，協(xié)助汪青龍教師參與申報一級教師相關(guān)工作。

　　5、促進(jìn)考勤管理規范化，堅持早、中、晚檢查遲到、早退情景，并對考勤情景及時(shí)整理，做到每周一次通報。

　　四、注重師德師風(fēng)建設，傳播正能量。

　　下半年，經(jīng)過(guò)進(jìn)取申報，我校共有四名教師獲得在大觀(guān)區第三十四個(gè)教師節表彰大會(huì )上獲得“最美教師”“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀團干”等區級表彰。其中，鮑觀(guān)海教師代表學(xué)校在《紀念改革開(kāi)放40周年班主任教育故事宣講會(huì )暨師德師風(fēng)報告會(huì )》上做了《與學(xué)生一齊成長(cháng)》的故事宣講，充分展現了新時(shí)代我校教師的風(fēng)采。

　　五、創(chuàng )設“宣傳”氛圍，為學(xué)校發(fā)展營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

　　進(jìn)取加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好宣傳活動(dòng)。大力宣傳學(xué)校的'辦學(xué)理念，擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響，及時(shí)將學(xué)校的各種活動(dòng)上傳到網(wǎng)站上，提高學(xué)校知名度。本學(xué)期，由辦公室上傳及協(xié)助上傳新聞稿件共計19件，正面宣傳了我校的各項工作。

　　六、提高“政治”意識，加強黨建工作。

　　根據教育局黨委工作部署，及時(shí)做好各項工作，做好黨務(wù)會(huì )議、活動(dòng)記錄，并將相關(guān)材料及時(shí)報送局黨委工作部、局紀委。

　　1、組織建設：完成支部換屆工作。2018年12月14日，我校黨支部按期完成換屆，成立了新一屆黨委；完成黨務(wù)工作資料的整理、歸檔；及時(shí)全額上交黨費；做好黨員基本信息管理系統軟件錄入工作，做好新黨員的發(fā)展工作。王志教師于今年下半年順利入黨，成為正式黨員。

　　2、思想建設：經(jīng)過(guò)多種形式，組織開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)，組織全校教職工參加政治學(xué)習，并做好考勤工作。積極組織黨員教師開(kāi)展“講、嚴、立”專(zhuān)題組織生活會(huì )，開(kāi)展黨員不信教情景排查及不信教書(shū)的簽訂，完成“聚焦高質(zhì)量爭當排頭兵”解放思想大學(xué)習大討論網(wǎng)上測試。學(xué)習傳達落實(shí)中國安慶市紀委《關(guān)于做好婚喪喜慶事宜報備工作的通知》，組織教師收看《榜樣》系列專(zhuān)題片等。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)，使黨員的黨性得到進(jìn)一步的加強，黨員的自律意識得到進(jìn)一步的提高，黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步的體現。

　　3、檢查評估：隨時(shí)理解上級相關(guān)部門(mén)對我校開(kāi)展的各項活動(dòng)進(jìn)行檢查評估，對各項工作都給予了很高的評價(jià)。校黨委進(jìn)取推動(dòng)學(xué)校黨組織的標準化建設，在2018年基本完成黨的標準化建設的各項任務(wù)。

　　七、工作中存在的不足

　　1、檢查落實(shí)、管理不到位，主要體此刻勞動(dòng)紀律的檢查方面。措施是加強檢查與督促，保證管理到位。

　　2、文件處理歸檔、公文寫(xiě)作等方面不夠規范。措施是經(jīng)過(guò)各種方式進(jìn)一步加強學(xué)習，迅速積累經(jīng)驗，提高文件處理歸檔、公文寫(xiě)作的質(zhì)量和效率，從而使文件處理歸檔、公文寫(xiě)作更加規范有序。

　　今后辦公室要進(jìn)一步學(xué)精、學(xué)好業(yè)務(wù)知識，更多更好地為全校師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)。辦公室愿與全體教職工一道，齊心協(xié)力、同心同德、群策群力、奮發(fā)圖強，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量！

　　高校辦公室工作總結 篇10

　　已經(jīng)過(guò)去，我作為本校的x部主管，一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，下面我對年的工作總結如下：

　　一、立場(chǎng)鮮明講政治

　　我的工作體會(huì )是，我從事的是政策性比較強的工作，不存在模棱兩可的回答，針對具體問(wèn)題，一旦形成決定，不是面對這一類(lèi)人可以這樣，面對那一類(lèi)人又不可以這樣，更不可以帶著(zhù)私心雜念，感情用事，所以x部門(mén)工作應該是一種原則性較強，有著(zhù)黨性作保證的很?chē)烂C的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

　　二、擺正位置顧大局

　　學(xué)校x所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門(mén)的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門(mén)拿出我校的各項管理數據，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干。

　　三、文明團結修養好，以身作則樹(shù)榜樣

　　1.教師是人類(lèi)靈魂的工程師，要塑人類(lèi)的靈魂，首先要有一臺能塑人類(lèi)靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣，無(wú)論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著(zhù)一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師，應該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著(zhù)打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心;

　　2.關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開(kāi)胸懷，容納同事的.誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解。

　　四、勇于科研求創(chuàng )新

　　探索創(chuàng )新是社會(huì )向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時(shí)代付于給我們的歷史重任，組織x部門(mén)進(jìn)行電腦操作培訓，勇于在x部門(mén)工作方面多使用現代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域尋找出一點(diǎn)有價(jià)值的東西。

　　總之，回顧年的工作，我無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導所委托的重任;展望20xx，我將會(huì )做得更好!

　　高校辦公室工作總結 篇11

　　思想指導下，認真貫徹農村教育工作會(huì )議精神，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，加強了學(xué)校管理，狠抓了德育工作和新課程改革工作，組織開(kāi)展了豐富多彩的校園文體活動(dòng)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩中有升，各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。本學(xué)期我們主要做了以下工作：

　　一、積極展開(kāi)環(huán)境建設、部室建設、教育強項創(chuàng )建和普實(shí)建設等工作，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　1. 學(xué)初便迅速組建了各項工作機構，制定出了有力可行的工作規劃，明確責任，具體了分工，學(xué)校領(lǐng)導親自?huà)鞄�，同志共同參與，群策群力，齊心合力，形成了凝聚力極強的工作團體，使得各項工作開(kāi)展緊張有序。

　　2. 認真落實(shí)各項工作計劃，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　(一) 部室建設。開(kāi)學(xué)出，便組織教師連續一月加班加點(diǎn)，利用雙修日，布置建設、規范整理部室，部室財產(chǎn)管理規范科學(xué)，環(huán)境清整。

　　(二) 校園環(huán)境建設。三月份，聯(lián)系工隊，組織師生共同動(dòng)手，刷新、油漆教學(xué)樓室內外墻壁、門(mén)窗、學(xué)校大門(mén)、護欄，布置刷新文化長(cháng)廊、育人櫥窗、校風(fēng)校訓標語(yǔ)牌，平整園地，新栽金絲柳，修剪花草樹(shù)木等，學(xué)校面貌煥然一新。

　　(三) 添購器材，新建實(shí)驗室，組織教師安裝遠程教育設備等，增強了我校部室功能，有力促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)教研工作

　　(四) 積極組織師生參加校園文體藝術(shù)節活動(dòng)的排練和表演，與西農大學(xué)生聯(lián)誼等，校園生活豐富有趣。

　　二、認真貫徹和實(shí)踐十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想轉變工作作風(fēng)。

　　1. 始終堅持每周的政治學(xué)習，從不間斷，學(xué)習了十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習教育法律法規，學(xué)習教育的行規文件等，使全體教職工的思想得到了高度統一，在工作中能夠嚴于律己，言傳身教，為人師表，教書(shū)育人，工作作風(fēng)得到了轉變，工作效率得到了提高。

　　2. 積極倡導和創(chuàng )建學(xué)習型單位、學(xué)習型個(gè)人，營(yíng)造出了濃厚的學(xué)習研究氛圍，在師生中樹(shù)立了全民學(xué)習、終身學(xué)習的良好觀(guān)念。我校的學(xué)習研究之風(fēng)濃郁，教師教學(xué)研究和業(yè)務(wù)學(xué)習積極、自覺(jué)和主動(dòng)。

　　3. 我們在學(xué)校管理中，努力學(xué)習和提高管理水平和管理藝術(shù)，不斷總結和吸取經(jīng)驗教學(xué)，堅持開(kāi)好“三會(huì )”，廣泛聽(tīng)取師生和村民意見(jiàn)，接受師生和群眾監督，依法辦學(xué)，依法治學(xué)，學(xué)校管理科學(xué)、民主、規范。

　　三、狠抓德育工作，營(yíng)造良好的'育人氛圍。

　　1. 堅持做好校園文化長(cháng)廊建設，定期更換育人櫥窗內容，使其成為開(kāi)拓學(xué)生視野、陶冶學(xué)生情操的很好場(chǎng)地。

　　2. 綠化美化校園環(huán)境。春季，組織師生共同構思，親自動(dòng)手參與綠化美化校園環(huán)境活動(dòng)，增強師生保護校園環(huán)境的主人翁意識。

　　3. 積極開(kāi)展精神文明建設，強化對學(xué)生的《守則》、《規范》教育。加大德育工作研究力度，改進(jìn)了工作方法，拓寬了德育工作渠道，構建學(xué)校、家庭、社會(huì )共同關(guān)心未成年人健康成長(cháng)的德育工作模式。加大了生國旗，開(kāi)主題班會(huì )，少先隊活動(dòng)的工作組織、開(kāi)展力度，使學(xué)校德育工作落到了實(shí)處。

　　4. 開(kāi)展了豐富多彩的校園文體活動(dòng)，活躍了校園文化生活。文體藝術(shù)節參加合唱排練和體操訓練、表演，六.一節慶�；顒�(dòng)，與西農大學(xué)生聯(lián)誼，組織少先隊員外出實(shí)踐等諸多豐富多彩、不拘形式的活動(dòng)，有力推動(dòng)了學(xué)生的全面發(fā)展。

　　5. 加強對學(xué)生的安全、法制、紀律教育。學(xué)校先后于開(kāi)學(xué)處、五.一前、六.一前和六一后，召開(kāi)了全體師生安全、法制、紀律教育大會(huì )，提高了全體師生的安全防范意識和遵紀守法意識。

　　高校辦公室工作總結 篇12

　　一年來(lái)，在王校長(cháng)、田校長(cháng)的關(guān)心指導下，在全體教師的大力支持幫忙下，學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開(kāi)展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，進(jìn)取完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了進(jìn)取的作用。對照《學(xué)校工作行政歷》和《學(xué)校辦公室工作計劃》，辦公室有步驟、有節奏、比較明晰地完成了本學(xué)年度工作�，F將本學(xué)年度工作總結如下：

　　一、強化服務(wù)意識。

　　作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)。辦公室的日常工作很繁雜，僅有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能限度地實(shí)現為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的本事。

　　經(jīng)過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解;經(jīng)過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校堅持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與教師或外界往來(lái)較多，所以在工作中強化服務(wù)意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù)，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

　　二、加強組織協(xié)調，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)。

　　服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。本學(xué)期，經(jīng)過(guò)再學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)之間的進(jìn)取合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　三、強化職責意識。

　　發(fā)揚高度負責的精神，對自我的工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。

　　四、強化奉獻意識，切實(shí)做好各項工作甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。

　　當好校長(cháng)的行政助手，根據學(xué)校的實(shí)際情景，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。

　　每次會(huì )議或培訓，辦公室都能做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。做檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)本事。做好學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫保工作、教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'其它各種工作任務(wù)。

　　五、今后工作中的反思及努力方向

　　盡管學(xué)校辦公室做了很大的努力，本學(xué)期工作開(kāi)展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調學(xué)校工作。

　　1、深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)校工作要點(diǎn)，與學(xué)�？傮w安排相協(xié)調。以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，科學(xué)安排辦公室工作，組織落實(shí)。

　　2、進(jìn)一步加強調研。進(jìn)取了解各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和要求，認識校情，分析研究新情景、新問(wèn)題，為領(lǐng)導決策供給依據，切實(shí)做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

　　3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)，加強督辦檢查，確保各項工作落實(shí)到位。

　　4、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務(wù)意識;加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現象。

　　5、牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學(xué)校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

　　6、進(jìn)一步改善工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒，進(jìn)取為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難，為廣大教師供給更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強工作的職責心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。

　　高校辦公室工作總結 篇13

　　本學(xué)年，根據暑期競聘和學(xué)校安排，我擔任校長(cháng)辦公室主任同時(shí)任x校區xx年級級長(cháng)，一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導和同事們幫忙、支持下，我認識到要成為一名稱(chēng)職的干部，應做到甘于奉獻，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，務(wù)本求實(shí)，團結協(xié)作�；仡檶W(xué)年來(lái)的工作，有喜悅，也有困惑；現把本學(xué)年的工作評價(jià)如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導：

　　一、身正為范，給教師做好榜樣

　　俗話(huà)說(shuō)：在其位、務(wù)其職、思其政。作為校長(cháng)辦公室主任，我首先要求自我做到正確定位，牢固樹(shù)立兩種意識，努力做好校長(cháng)的助手。

　　1、重視合作意識。作為一名中層干部，務(wù)必做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，努力完成上級交給的工作。本學(xué)年上級安排了六大驗收，無(wú)論是黨建工作還是“四無(wú)”學(xué)校，也無(wú)論是創(chuàng )現驗收還是平安學(xué)校，在材料準備過(guò)程中，我盡心盡責，常常工作到深夜。平時(shí)教師在語(yǔ)文教學(xué)上遇到問(wèn)題我總是盡我所能予以解決。教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務(wù)。我擔任xx年級級長(cháng)，平時(shí)注意以身作則，用自身的形象影響人，我明白“喊破嗓子，不如做出樣貌”，要求同事做到的，我必須做到，在我的帶領(lǐng)下，初二年級團結一致，沒(méi)出過(guò)任何事故。

　　2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多，別人還看不到成績(jì)，對此我毫無(wú)怨言。在平時(shí)工作中，我堅持兩條原則：一是加強學(xué)習，不斷加固精神防線(xiàn)，弘揚正氣；二是樂(lè )于理解群眾監督，自覺(jué)做到“三不”，即工作時(shí)間長(cháng)不計較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個(gè)人無(wú)論職位高低，潛力大小，都要對工作盡一份職責，獻一份力量。我不斷告誡自我，要以身作則，贏(yíng)得教師們的信任與支持。在工作中，我要求自我做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受潛力。

　　二、求真務(wù)實(shí)，努力工作

　　一學(xué)年來(lái)，緊緊圍繞“辦負職責的教育為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，用心探索適適合學(xué)生發(fā)展的教育方式；以堅定的信心、飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神展開(kāi)教務(wù)工作；確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。堅持參加校內外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自我的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學(xué)問(wèn)題。

　　聽(tīng)公開(kāi)課多次，為今后講課的方向和以后語(yǔ)文課該怎樣教和怎樣講積累了豐富的經(jīng)驗。平時(shí)能盡自我之力幫忙他人，今年xx教師的xx市教師會(huì )課，xx教師的市級公開(kāi)課，我都盡心盡力予以幫忙，哪怕幫忙備到深夜也毫無(wú)怨言，在他們的自身努力和我的幫忙下，他們都取得了很好的成績(jì)，得到了聽(tīng)課教師的好評。

　　自我的教學(xué)工作我也毫不放松，本學(xué)年我輔導的.xx同學(xué)獲全國作文一等獎，xx同學(xué)在xx省第五屆中學(xué)生臨場(chǎng)作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導教師獎。在xx市組織的備課及課件比賽中，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后，xx教師因種種原因請假，我毫無(wú)怨言擔起了東西校區跨校區兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，風(fēng)霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒(méi)幾個(gè)人能知曉。

　　三、認真反思，努力改善

　　回顧這段時(shí)間的工作，我感覺(jué)我的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足。隨著(zhù)教學(xué)形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

　　一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。

　　二是“實(shí)”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強，辦公室的很多事情都是x校長(cháng)代勞的。

　　三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問(wèn)題有時(shí)思考得還不夠周到，對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善。

　　一學(xué)年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說(shuō)過(guò)：果實(shí)的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會(huì )加強學(xué)習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。

　　高校辦公室工作總結 篇14

　　本學(xué)期，在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以課程改革為主線(xiàn)，以解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )新求實(shí)為理念，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為創(chuàng )建特色學(xué)校而努力。

　　現就本學(xué)期工作回顧總結如下:

　　一、上傳下達工作

　　1、做好日常工作。協(xié)調好校內外的各項工作，辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收、轉發(fā)，做好本單位的文件的撰稿、審核、印發(fā)工作，及時(shí)、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、校領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　2、協(xié)調好各科室之間的關(guān)系，建立和諧、文明、熱情的同事關(guān)系，積極為師生、學(xué)生、家長(cháng)服務(wù)。

　　3、加強值班制度，確保上下級聯(lián)系暢通，做好上下級的協(xié)調工作。

　　4、牢固樹(shù)立服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做事，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)心教師熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)做到上傳下達、下情上達。

　　二、宣傳報道工作

　　1、及時(shí)報送本校工作動(dòng)態(tài)信息，至目前，已向縣局網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)訊二百余條，確保信息暢通，讓主管部門(mén)及時(shí)了解學(xué)校工作情況，加強了宣傳，促進(jìn)了工作。

　　2、利用節假日、重大活動(dòng)做好學(xué)校宣傳工作，刷寫(xiě)標語(yǔ)，張掛橫幅，營(yíng)造氛圍，創(chuàng )建品牌效應，擴大社會(huì )影響，樹(shù)立學(xué)校良好的形象。

　　3、組織教師錄入師生信息庫信息，并對本單位教師的信息進(jìn)行審核。

　　三、人事工作

　　1、做好人事檔案，協(xié)助做好各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作。及時(shí)做好人事信息的變更工作。

　　2、認真處理好家校之間、各單位之間的.來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、接待工作。做到熱情周到，講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，樹(shù)立良好的文明形象。

　　四、其他工作

　　1、配合做好區素質(zhì)教育工作督導評估。

　　2、配合做好教師業(yè)務(wù)年度考核工作。

　　3、做好校務(wù)公開(kāi)工作，涉及到師生切身利益的都實(shí)行公開(kāi)，如教師職稱(chēng)評審、評優(yōu)評先、首次崗位競聘等。

　　4、做好辦公室交接工作，盡快轉變角色，深入了解情況，積累第一手材料，為后期扎實(shí)開(kāi)展辦公室工作做好準備。

　　5、認真做好教師考勤工作，及時(shí)反饋教師考勤情況。

　　總之，辦公室工作能緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，及時(shí)準確地獲取相關(guān)信息，為校領(lǐng)導決策提供服務(wù)。對學(xué)校決定的重大事情認真貫徹落實(shí)，準確下達，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

　　高校辦公室工作總結 篇15

　　本學(xué)期以來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導及關(guān)心指導下，在各科室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開(kāi)展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用�，F將本學(xué)年度工作總結如下：

　　一、所做的主要工作

　　1、組織、協(xié)助安排學(xué)校重大會(huì )議、行政例會(huì )、教師會(huì )，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。認真落實(shí)“以人為本，依法從嚴治�！钡墓芾砝砟�。立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)等職能部門(mén)之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

　　2、廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，服務(wù)校長(cháng)決策，并向教職工及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。

　　3、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作計劃、工作總結以及各種會(huì )議安排，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證學(xué)校上下政令暢通。

　　4、完成了各項活動(dòng)有關(guān)資料的收集、歸檔等工作；完成了20xx年度各項考核填表、上報工作；完成了事業(yè)單位聘任有關(guān)資料、表冊的統計、上報工作。

　　二、工作中的反思及努力方向

　　1、進(jìn)一步加強調研。積極了解各部門(mén)及師生的`意見(jiàn)和要求，認識校情，分析研究新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供依據，切實(shí)做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

　　2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)，加強督辦檢查，確保各項工作落實(shí)到位。

　　3、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現象。

　　4、牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學(xué)校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

　　5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒，積極為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。

　　高校辦公室工作總結 篇16

　　我想從以下四個(gè)方面來(lái)總結我們校辦的工作：

　　一是樹(shù)立角色意識，做好“管理員”

　　當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校工作制度，定期召集校務(wù)會(huì )，根據會(huì )議精神，上傳下達，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。及時(shí)有序地處理上級各種文件、通知的收轉工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，并按文件、通知要求，落實(shí)校內文件簽閱交辦制。處理各種文字材料，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。撰寫(xiě)學(xué)校各類(lèi)綜合材料，協(xié)助校領(lǐng)導針對重要工作部署擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結、計劃等。協(xié)調統籌各部門(mén)順利完成市教育局下達的年度考核的創(chuàng )建類(lèi)、綜合類(lèi)的各項目標。

　　二是樹(shù)立責任意識，做好“辦事員”

　　校務(wù)辦公室在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導和指導下，密切與市教育局和市人社局、財政局聯(lián)系，細致做好人事工作、財務(wù)工作。按時(shí)高效完成單位的編制年報、事業(yè)單位年報、工資年報、黨員年報、教育年報、退休年報等各種年報工作以及各種年審工作。在全市優(yōu)先完成單位崗位設置和崗位聘用。及時(shí)做好教職工職稱(chēng)評聘、晉職晉級、工資調整以及績(jì)效工資分配方案的草擬工作。規范財務(wù)管理、完善財務(wù)收支制度。嚴格用車(chē)管理，嚴格執行加班審批制度，嚴格公章使用登記管理。落實(shí)教育收費政策、規范收費行為。

　　從20xx年的3月份開(kāi)始，我校有83名老師工資晉級，目前，我們正在為剛完成職稱(chēng)晉級的老師辦理工資晉級的相關(guān)工作，以最快的速度保證每一位老師兌現應該兌現的最高崗位工資。保證每一位老師的合理利益。辦理人事工資職稱(chēng)的工作很繁瑣，所以，其中的辛苦，只有我們心中清楚，加了很多的班，做了很多的表格，奔走于市教育局、人社局、財政局之間。尤其是崗位設置的工作由于是全市第一家在做，沒(méi)有現成的經(jīng)驗可以借鑒，只能是摸著(zhù)石頭過(guò)河，不對，重來(lái)，還不對，再重來(lái)。面對著(zhù)機關(guān)工作人員的冷漠的目光、不耐煩、甚至是批評，我們還得強忍笑顏。其間真的付出了很多的辛苦！但當我們看到老師的工資增加了的`那一刻，這一切的辛苦都消失了，隨之而來(lái)的是很大的成就感。

　　三是樹(shù)立形象意識，做好“宣傳員”

　　校務(wù)辦公室是學(xué)校的窗口。小到電話(huà)、電腦、打印機傳遞出去的信息都是學(xué)校的形象。校務(wù)辦公室的工作尤其注重細節。內強素質(zhì)，外樹(shù)形象是校務(wù)辦公室的工作原則。出去的文字、圖像、電話(huà)中的語(yǔ)言、報上去的文件、對內對外宣傳的角度、與人溝通協(xié)調的方法等等對于我們這個(gè)新單位來(lái)說(shuō)，無(wú)一不是宣傳。

　　本學(xué)期，校辦牽頭，及時(shí)完善了學(xué)校宣傳工作組織機構，制定宣傳工作方案，更新通訊員隊伍，定期召開(kāi)宣傳工作會(huì )議，不斷豐富宣傳形式及內容，建立教育宣傳和信息工作機制，創(chuàng )辦了校園網(wǎng)站等校內宣傳載體，在市級以上媒體發(fā)表稿件76篇，聯(lián)系市電視臺，拍攝專(zhuān)題節目4個(gè)。建立了新聞發(fā)言人制度，及時(shí)報道學(xué)校的重大活動(dòng)、亮點(diǎn)工作。密切關(guān)注輿情，進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，規范“校長(cháng)接待日”制度，模范執行“校務(wù)公開(kāi)”制度，制訂突發(fā)事件和緊急情況工作預案，建立健全了教育宣傳和信息工作制度。

　　四是樹(shù)立服務(wù)意識，做好“服務(wù)員”

　　校條辦公室盡心盡力安排好校內校外每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮最大效益。工作中做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為老師和學(xué)生著(zhù)想，為學(xué)校著(zhù)想，做好紐帶、搭好橋梁。

　　甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，奉獻精神和服務(wù)意識必須時(shí)刻強化。我們努力做到服務(wù)不添亂、解難不添憂(yōu)、服務(wù)不誤事，為學(xué)校、為大家做好“服務(wù)員”。

　　工作的過(guò)程也是一個(gè)鍛煉和學(xué)習的過(guò)程，是一個(gè)不斷自我完善的過(guò)程。校辦的工作由于頭緒多、類(lèi)別雜、涉及面大，還存在著(zhù)許多問(wèn)題和不足，如：工作中與領(lǐng)導和老師們交流溝通還不夠深入，在執行力上尚有待提高；有時(shí)由于工作緊急、繁忙，會(huì )導致情緒急躁，態(tài)度不夠親和，工作會(huì )有疏漏。宣傳工作還需提升檔次，要進(jìn)一步深挖亮點(diǎn)素材，加強與更高級別的媒體聯(lián)系，提升學(xué)校的影響力。

　　生活好比是回聲，你送出什么它就送回什么；你播種什么就收獲什么，生活也好比是鏡子，你對著(zhù)他笑，他也會(huì )對你笑，堅持用情做人，用心做事，快樂(lè )工作，你就會(huì )覺(jué)得幸福和快樂(lè )。盡管每天跑的很遠，縱然遠離市區。我們一樣可以享受這份崇高的工作給我們帶來(lái)的快樂(lè )和幸福。

　　最后，我代表校務(wù)辦公室感謝各位老師的支持與配合，特別感謝李小飛老師、陸均老師，陳飛老師，正因為他們的任勞任愿，辛苦付出，才有我們辦公室工作的良好表現。明天就放假了，我衷心的祝愿各位老師假日快樂(lè )，新年快樂(lè )，心想事成，闔家歡樂(lè )！

　　高校辦公室工作總結 篇17

　　本學(xué)年以來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開(kāi)展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用�，F將本學(xué)年工作總結如下：

　　一、所做的主要工作

　　1、組織、協(xié)助安排學(xué)校重大會(huì )議、行政會(huì )、教師會(huì )、報告會(huì )，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。認真落實(shí)

　　"以人為本，依法從嚴治校"的管理理念。立足全局，注重與政教、教務(wù)、教科、總務(wù)等職能部門(mén)之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

　　2、密切聯(lián)系群眾，注重一線(xiàn)調研，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，服務(wù)校長(cháng)決策，并向教職工及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。

　　3、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。協(xié)助校領(lǐng)導組織起草學(xué)校綜合性的計劃、決議、總結等。組織制定全校性規章制度，負責行政會(huì )議記錄。完成學(xué)校工作計劃、工作總結以及各種會(huì )議匯報材料、擬定學(xué)校發(fā)展規劃及各種自查報告、師德師風(fēng)建設材料及自查報告、整理"五五"普法材料及自查報告、做好我縣《教育志》、《縣志》教育部分資料等各種文字的撰寫(xiě)與編輯工作，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)。迎接各類(lèi)檢查工作，做好了國慶節、五一，中秋節、清明節、潑水節、寒暑假等節假日值班安排工作，督促檢查上級和學(xué)校領(lǐng)導部署工作的落實(shí)情況，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證學(xué)校上下政令暢通。

　　4、管理檔案室。保管和使用印章，負責文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔。完成了各項活動(dòng)有關(guān)資料的收集、歸檔等工作；完成了08年度各項考核填表、上報工作；完成了事業(yè)單位聘任有關(guān)資料、表冊的'統計、上報工作。

　　5、做好報刊雜志訂閱收發(fā)工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類(lèi)報刊訂閱任務(wù)。

　　6、認真做好對外宣傳工作和接待工作，做好了上級領(lǐng)導、社會(huì )各界、校際交流以及職能部門(mén)同志的來(lái)校檢查、調研、來(lái)訪(fǎng)接待工作。20XX年是學(xué)校社會(huì )影響和綜合辦學(xué)實(shí)力顯著(zhù)提高的一年。為保障這些接待工作的萬(wàn)無(wú)一失和重要活動(dòng)的順利舉辦，辦公室從會(huì )議通知、人員協(xié)調、會(huì )場(chǎng)布置、車(chē)輛調度、擬定宣傳標語(yǔ)等各個(gè)環(huán)節加強組織協(xié)調。

　　7、組織協(xié)調全校的考勤，協(xié)助校長(cháng)進(jìn)行全校性各類(lèi)獎金的初步審定工作，并報校行政會(huì )審定。

　　8、管理好學(xué)校公務(wù)用車(chē)；負責對學(xué)校所需物品的采購，并做好臺帳記錄。

　　9、配合電信部門(mén)建立校訓通網(wǎng)絡(luò )，加強學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系。

　　二、工作中的反思及努力方向

　　1、進(jìn)一步加強調研。積極了解各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和要求，認識校情，分析研究新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供依據，切實(shí)做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

　　2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)，加強督辦檢查，確保各項工作落實(shí)到位。

　　3、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現象

　　高校辦公室工作總結 篇18

　　學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學(xué)校工作計劃，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了xxxx年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：

　　一、做好接待，強化服務(wù)意識

　　作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實(shí)現效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解;通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

　　二、加強組織協(xié)調能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開(kāi)展

　　服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。所以要求辦公室人員必須樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的'角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。我們通過(guò)認真學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　本年度學(xué)校先后承辦了片區籃球運動(dòng)會(huì )、 “校園文化藝術(shù)節”、冬季運動(dòng)會(huì )、專(zhuān)家講座培訓等，在此期間，學(xué)校辦公室從會(huì )場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節加強了組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定。

　　三、強化責任意識，工作落實(shí)到人

　　辦公室工作能否創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，辦公室人員首先要樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。

　　四、強化奉獻意識，切實(shí)做好各項工作

　　甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過(guò)宣傳教育、典型示范，使辦公室人員能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開(kāi)展。

　　1、當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。

　　2、精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓，辦公室在會(huì )標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。

　　3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長(cháng)或部門(mén)負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向學(xué)校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

　　4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了校內文件簽閱制，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。

　　5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

　　6、加強校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用宜賓縣教育網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)宜賓頻道等，對我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。

　　7、其他工作。負責做好教職工獎勵性績(jì)效工資考核、年度考核、年終總結等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

　　五、今后工作的思路

　　1、“沒(méi)有規矩，不成方圓�！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。

　　2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

　　3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

　　4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我們工作的不足進(jìn)行批評指正，使我們的工作能夠更加完善。

　　總之，在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能; 保障工作的正常開(kāi)展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力， 為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

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