鄉鎮辦公室優(yōu)秀工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的鄉鎮辦公室優(yōu)秀工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉鎮辦公室優(yōu)秀工作總結1
不是對社會(huì )的不滿(mǎn)，是鄉鎮公務(wù)員的實(shí)際情況，這是真實(shí)的寫(xiě)照，提拔的那些人?工作經(jīng)驗多少年?而鄉鎮公務(wù)員提拔的有幾個(gè)?提拔需要多少年?計算過(guò)了沒(méi)有?提拔后去那?結果只有一個(gè)，鄉鎮公務(wù)員提拔后還在鄉里，縣上的還在縣上，提拔后比一般科員工資多100多元。你還有什么想法?就像初中老師說(shuō)的那樣，法官的兒子永遠是法官，小偷的兒子永遠是小偷。鄉鎮公務(wù)員，等你提拔到縣上的時(shí)候，估計是去養老了。為了高升，踩著(zhù)基層公務(wù)員的尸體。哎~看吧，什么因公殉職，勞累過(guò)度，那都是冠冕堂皇的用語(yǔ)，來(lái)掩飾社會(huì )輿論，實(shí)際情況也的確是，為什么因公殉職，為什么勞累過(guò)度?為什么會(huì )出現這種情況?基層公務(wù)員工作8~9年沒(méi)有結婚的大有人在，偏遠地區，海拔在3000多米，農牧民之間相隔幾百山千米，更別提離縣城的距離了，工資是比我們高點(diǎn)，老婆能找到么?積攢的積蓄，到后來(lái)還不是為了看病?塔什庫爾干縣的干部真正的比我們辛苦，工資比我們高多少?高原上媳婦好找么?更是別提漂亮不漂亮了，有個(gè)老婆就不錯了?一家老小全靠一個(gè)高原公務(wù)員的工資，到后來(lái)還要為自己的一身病買(mǎi)單。
XX年7月22日，英吉沙一名鄉鎮公務(wù)員因工作壓力自殺，在在公務(wù)員隊伍里引起很大的反響，但是消息被壓下來(lái)，對外界宣傳說(shuō)是騎摩托車(chē)出交通事故死亡，應公殉職。
“一杯茶一枝煙，一張報紙看半天”的往日光景，已不能用來(lái)形容今天的機關(guān)干部和公務(wù)員了。與此同時(shí)，一個(gè)不容忽視的現象出現了：伴隨著(zhù)從中央到地方，全國各級黨政機關(guān)不斷深化干部人事制度和公務(wù)員制度改革，特別是干部競爭上崗和考核制度、公務(wù)員辭職辭退制度等的實(shí)施，明顯地促進(jìn)了機關(guān)干部和公務(wù)員勤政，但是勤政事真的么?面對天天上級無(wú)休止的檢查評比，下面打破頭顱去編造，上級下發(fā)的文件不切合實(shí)際，每天同時(shí)幾個(gè)部門(mén)下發(fā)文件去落實(shí)，強調一點(diǎn)是每天，一個(gè)鄉到底是能承受的住多少的工作?農民致富是靠什么?靠每天落實(shí)的文件材料么?這些文件的落實(shí)能給他們帶來(lái)金錢(qián)么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，農民到底還干不干活了?強調辦公室去完成，真正的能完成么?一直強調小康社會(huì )，“荒了自家地，肥了他人田”。浮夸風(fēng)，真正的浮夸風(fēng)。
一、建立安全生產(chǎn)監管委托執法體制，解決鄉鎮安全監管責權不統一的問(wèn)題
XX年10月，縣安監局行文下發(fā)了《關(guān)于委托鄉鎮安監站行使部分安全生產(chǎn)綜合監管行政執法權的通知》，依法委托鄉鎮安監站執法監察中隊在本轄區內行使安全生產(chǎn)的監督檢查權、簡(jiǎn)易程序的行政處罰權、緊急情況下的'臨時(shí)處置權和輕、重傷事故的調查處理權，安全生產(chǎn)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和舉報的受理和查處權等。受委托執法的相關(guān)人員，接受委托部門(mén)培訓并經(jīng)考核合格，取得行政執法資格證書(shū)和證件，嚴格按照有關(guān)執法部門(mén)委托的事項及權限履行執法行為。較好地解決了全縣安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多面廣、工作量大、監管不及時(shí)、不到位的問(wèn)題，擴大了安監工作的覆蓋面，提高了安監工作的時(shí)效性。同時(shí)，很好地解決了鄉鎮人民政府在安全生產(chǎn)監督管理中有責無(wú)權的問(wèn)題，充分調動(dòng)了縣鄉兩方面的主動(dòng)性和積極性，使全縣安監工作更加協(xié)調一致，提高了安全生產(chǎn)工作效率，解決了鄉鎮安全執法嚴格不起來(lái)，落實(shí)不下去和氣不壯、腰不硬的問(wèn)題。
二、加強安全監管機構和執法隊伍建設，解決監管力量薄弱的的問(wèn)題
一是成立副科級的安全生產(chǎn)執法監察隊，配備專(zhuān)業(yè)執法人員，編制16人。二是全縣各鄉鎮均設立了安監站和安全生產(chǎn)執法監察中隊，編制5-8人，在27個(gè)縣直部門(mén)設立了安監科，編制1-2人，其他部門(mén)根據工作需要，配備了兼職安監員。目前，全縣行政機關(guān)安監人員達148人，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位專(zhuān)職安檢人員2800人，專(zhuān)兼職安監人員達到6700人。全縣738個(gè)村居全部建立了安全生產(chǎn)理事會(huì )，每村配備1名專(zhuān)職安監員�；拘纬闪烁采w全縣的安全生產(chǎn)監管網(wǎng)絡(luò )。三是連續多年把基層安監機構人員、辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費及車(chē)輛和電腦、電話(huà)等辦公、辦案設備納入一票否決的年度目標責任書(shū)，使基層裝備技術(shù)水平迅速提升。
三、明確職責和業(yè)務(wù)范圍，形成監管合力
執法監察隊伍建立后，執法監察隊與局機關(guān)各科室之間，與各鄉鎮中隊之間，在具體工作中因職責和業(yè)務(wù)范圍不明確產(chǎn)生了一些摩擦，在一定程度上影響了工作。針對這一情況，按照行政許可與行政處罰相分離的原則，我們制定了安全生產(chǎn)執法監察職責，明確了監察隊和業(yè)務(wù)科室的職責，杜絕了推諉扯皮現象的發(fā)生，形成了監管合力，提高了整體監察效能;按照“屬地管理、分級負責”的原則，結合近年來(lái)的工作開(kāi)展情況，要求鄉鎮執法監察中隊圍繞鄉鎮安監站和縣執法監察隊的中心任務(wù)，在縣執法監察隊統一領(lǐng)導和授權下開(kāi)展工作。鄉鎮執法監察中隊隸屬各鄉鎮安監站的領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上受縣執法監察隊的委托和管理�？h執法監察隊每月召開(kāi)一次中隊長(cháng)會(huì )議，安排部署下月工作，聽(tīng)取當月工作匯報，及時(shí)總結執法工作情況，討論分析工作中遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)。
四、爭取基層安監用人話(huà)語(yǔ)權，解決隊伍不穩的問(wèn)題
通過(guò)幾年努力，平邑縣基本形成了橫到邊，縱到底的安全生產(chǎn)監管網(wǎng)絡(luò )。但是由于縣安監局沒(méi)有鄉鎮和縣直部門(mén)安監人員管理權，個(gè)別地方安監人員調整頻繁，有的成績(jì)突出的基層安監員調整后得不到重用，有的新進(jìn)入人員不適應安監工作的要求，影響了安監隊伍穩定。XX年11月，平邑縣安監局新的領(lǐng)導班子組成后高度重視這一問(wèn)題，在加強全縣安監隊伍作風(fēng)建設的同時(shí)，積極向縣政府建議維護安監隊伍的穩定，這得到了縣領(lǐng)導的肯定和大力支持，同意平邑縣安監局與縣人事局聯(lián)合發(fā)文加強基層安監隊伍建設，文件不僅對鄉鎮安監機構、經(jīng)費、辦公條件提出要求，而且明確規定今后各鄉鎮凡調整安監人員，事先要征求縣安監局意見(jiàn);鄉鎮安監單位工作人員和縣直有關(guān)部門(mén)安監科長(cháng)調整后，調整人員名單要及時(shí)送縣安監局存檔。否則，人事部門(mén)不予認可。同時(shí)，縣安監局對鄉鎮及縣直安監人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力每半年一考核，對工作不力、責任心不強、有違法違紀等行為的安監人員有建議調整處理權，鄉鎮政府、縣直有關(guān)部門(mén)對縣安監局的相關(guān)建議要高度重視，并及時(shí)進(jìn)行調整處理。安監人員的考核成績(jì)也將作為人事部門(mén)提拔任用領(lǐng)導干部的重要依據，考核成績(jì)優(yōu)異的，優(yōu)先提拔任用。
五、強化教育培訓，全面提升安監隊伍素質(zhì)
通過(guò)開(kāi)展多種形式的思想政治教育，切實(shí)增強憂(yōu)患意識、責任意識和大局意識，充分發(fā)揮安監人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性，圍繞中心、把握大局、真抓實(shí)干，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的工作狀態(tài)、積極主動(dòng)的工作精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責。我們采取集中培訓、專(zhuān)題研討、鄉鎮安監員到縣監察隊跟班輪訓培訓、下派企業(yè)等各種形式對基層安全監管人員進(jìn)行培養，全面提高其安全生產(chǎn)執法監察能力。目前，全縣所有專(zhuān)職安監人員除個(gè)別新進(jìn)人員外，已全部通過(guò)培訓獲得了執法資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
通過(guò)以上措施，我們成功地實(shí)現了執法權向鄉鎮的延伸，加強了安全監管機構和執法隊伍建設，協(xié)調了縣級與鄉鎮的執法關(guān)系，穩定了安監隊伍，提升了執法人員素質(zhì)。真正使基層安監隊伍成為安全監管執法的先鋒隊，有效減少或避免了各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
鄉鎮辦公室優(yōu)秀工作總結2
20xx年我們在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的正確指導下，我們認真貫徹執行了黨的路線(xiàn)、方針、政策，全面落實(shí)了各項工作政策和優(yōu)撫方針，維護和保障了優(yōu)撫對象、貧困家庭及殘疾戶(hù)的生產(chǎn)和生活。
今年，我們進(jìn)一步加大了工作力度，深入到村街、到戶(hù)調查研究，加大扶貧濟困力度，一年來(lái)我們做了如下工作：
1、抓好雙擁工作，全面落實(shí)優(yōu)撫政策
我鄉有現役軍人19名，優(yōu)撫對象25名，在保障優(yōu)撫對象的定補撫恤按標準足額發(fā)放的情況下，盡量解決他們生產(chǎn)生活中的“三難”（生活難、住房難、醫療難）問(wèn)題，在確保二等乙以上傷殘軍人報銷(xiāo)全額藥費的基礎上，解決部分優(yōu)撫對象的醫療問(wèn)題，同時(shí)加大慰問(wèn)幅度，確保優(yōu)撫對象正常的生產(chǎn)生活。
2、抓好農村低保工作，落實(shí)防災救災措施
我鄉20xx年底有低保戶(hù)132戶(hù)，入保234人，現在有低保戶(hù)276戶(hù)，已保394人。今后我們將進(jìn)一步深入村街、了解他們生產(chǎn)、生活中出現的實(shí)際困難，做到應保盡保，對于農村村民，每戶(hù)人均實(shí)際生活低于當年最低生活保障標準的無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養人和撫養人的及主要勞動(dòng)力死亡，殘疾或重病造成特別困難的；癡、傻、呆導致生活困難的；因意外或人為災害造成家庭困難的家庭，全部納入低保。對因生活困難導致輟學(xué)或瀕臨輟學(xué)的學(xué)齡兒童的家庭進(jìn)行扶持，保障他們受教育的權利。
3、抓好民政、殘聯(lián)組織制度建設，完善各種制度
我們要對全鄉的21個(gè)村街的村級民政、殘聯(lián)的.組織體系進(jìn)行規范，加強硬件設施建設，21個(gè)村街的做到組織健全，配備合理，尤其是農村最敏感低保工作，各村街要完善低保審批小組，加強公開(kāi)透明度；同時(shí)還要加強人性化服務(wù)意識，使老百姓的重點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，能及時(shí)得到解決，使黨的各項方針、濾布政策落到實(shí)處，讓老百姓真正得到實(shí)惠，體會(huì )到黨的溫暖。
4、抓好慈善救助會(huì )
我們要進(jìn)一步加強管理力度，抓好慈善救助會(huì )的管理工作，確保所接受的社會(huì )募捐資金專(zhuān)款專(zhuān)用，合理與重點(diǎn)使用，真正達到應保必保，應助必助，應救必救，使每一位特困群眾有處住、有衣穿、有飯吃，促進(jìn)鉗屯和諧發(fā)展。
5、抓好殘疾人康復工作及就業(yè)問(wèn)題
以殘疾人基本需求為重點(diǎn)，從殘疾人的基本康復需求出發(fā)，兼顧多樣性康復需求，緊緊圍繞覆蓋面廣，時(shí)效性強，殘疾人迫切需求項目開(kāi)展工作，充分發(fā)揮康復室的作用。進(jìn)行“白內障復明無(wú)障礙”活動(dòng)的開(kāi)展，幫助那些患有白內障，而又無(wú)力支付手術(shù)費的貧困家庭重見(jiàn)光明。在做好以上各項工作的同時(shí)，還要做好殘疾人就業(yè)工作。
今年工作開(kāi)展情況
1、1月底開(kāi)展了貧困戶(hù)救助活動(dòng)，對生活困難的老紅軍、老復員軍人、傷殘軍人、烈屬、義務(wù)兵家屬、老黨員、老干部及生活特殊困難的低保對象和因災、因病造成生活困難的貧困戶(hù)、殘疾人困難戶(hù)進(jìn)行了救助，共救助168戶(hù)，送去面粉和糧油160件，慰問(wèn)資金16000元，同時(shí)為83戶(hù)特困群眾發(fā)放生活補助8000元。
2、按標準發(fā)放了優(yōu)撫對象的自然增補及其他各項優(yōu)撫費用，對二等乙以上的殘廢軍人藥費，做到了實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，按時(shí)發(fā)放了現役軍人的優(yōu)待金、農村最低生活保障金。
3、今年6月、11月對低保對象進(jìn)行了2次擴面和調標，由原來(lái)的占農業(yè)人口的1.8%調整到現在的2.5%。增加低保戶(hù)144戶(hù)、低保人員160人，同時(shí)對低保對象的現況進(jìn)行了調查歸檔，對于死亡或生活已經(jīng)改善不符合低保條件的戶(hù)及時(shí)注銷(xiāo)；對于因病、因災或其他原因新形成的低保戶(hù)，通過(guò)村民代表會(huì )議討論之后，經(jīng)過(guò)我們核實(shí)無(wú)誤，及時(shí)進(jìn)行救助，從而徹底解決了貧困戶(hù)基本的生產(chǎn)生活問(wèn)題。
4、春節、重陽(yáng)節、殘疾日等特殊節日分別對敬老院的五保老人、貧困戶(hù)、低保戶(hù)、優(yōu)撫對象、殘疾人進(jìn)行了慰問(wèn)。
5、殘疾人康復指導站對2種殘疾人進(jìn)行了康復鍛煉；同時(shí)做好殘疾人就業(yè)登記、職業(yè)介紹、咨詢(xún)、推薦和科技培訓工作�，F正在進(jìn)行電視機、手機維修等技術(shù)培訓。
6、對大腿截肢的殘疾人進(jìn)行了統計，并聯(lián)系殘聯(lián)為其安裝假肢。
7、對低保戶(hù)中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行統計，共統計出11名學(xué)生，壓濾機濾布已上報民政局并及時(shí)得到了救助；對全鄉的孤兒的基本情況進(jìn)行調查，共調查出3名孤兒，為其辦理了城市低保，雀林院村的馬媛媛已入住到福利院在城內一小讀書(shū)。
8、今年2月底對全鄉7類(lèi)殘疾人的家庭組成、經(jīng)濟收入、勞動(dòng)就業(yè)、殘疾類(lèi)別等基本情況進(jìn)行了調查，共計調查出1720名殘疾人。其中肢體殘疾704人，聽(tīng)力殘疾186人，視力殘疾286人，智力殘疾148人，精神殘疾92人，言語(yǔ)殘疾60人，多重殘疾244人。
9、三月份對優(yōu)撫對象危房情況進(jìn)行摸底調查，共調查出3戶(hù)分別為張莊村成德仲、鉗屯村趙俊友和茅草店村李振國，并為其進(jìn)行了危房改造，現已改造完成。
10、四月份對殘疾人、災貧戶(hù)危房情況進(jìn)行調查摸底，我鄉共有危房，殘疾人16戶(hù)、災貧戶(hù)8戶(hù)。并為其進(jìn)行了危房改造，現已改造完成。
11、4月份對全鄉優(yōu)撫對象的醫療難情況進(jìn)行了調查，并為其解決部分醫療資金3萬(wàn)元。5月份再次對全鄉1—6級傷殘軍人的身體狀況、家庭基本情況、醫療情況進(jìn)行了調查，同時(shí)還對6級以下傷殘、老復員、三屬、現役軍人的基本情況進(jìn)行了調查，10月底又為部分優(yōu)撫對象解決醫療難1.5萬(wàn)元左右。
12、四月底對白內障患者進(jìn)行統計，共統計白內障患者124人，并和殘聯(lián)同志一起帶領(lǐng)白內障患者到中醫院進(jìn)行了體檢，為部分患者進(jìn)行了手術(shù)治療。
13、5月份對雙下肢癱瘓、大腿缺肢、小腿缺肢的殘疾人進(jìn)行了調查，共統計出此類(lèi)殘疾人17人，并為部分殘疾人發(fā)放了輪椅、助聽(tīng)器等輔助器械。
14、6月份對非義務(wù)教育階段貧困家庭學(xué)生進(jìn)行統計，并上報民政局申請網(wǎng)上救助，共統計出此類(lèi)貧困學(xué)生7人。
15、對全鄉五保老人進(jìn)行統計，并協(xié)調民政部門(mén)為急需入院的老人申請入院，今年已入住8位老人，目前為止我鄉有18位老人在淑陽(yáng)中心敬老院安享晚年。
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