辦公室上半年工作總結(合集15篇)
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編精心整理的辦公室上半年工作總結，歡迎大家分享。
辦公室上半年工作總結1
尊敬的XX經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
首先，我代表辦公室全體員工，對XX經(jīng)理和各位領(lǐng)導蒞臨XX供電公司調研指導工作表示熱烈的歡迎。20xx年上半年，XX供電公司辦公室在分公司、公司各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下，堅持以創(chuàng )建省級一流縣供電企業(yè)為總體奮斗目標，團結進(jìn)取、努力實(shí)踐，較好的完成了辦公室的各項工作�，F將20xx年上半年工作匯報如下：
一、辦公室職責和人員結構情況
辦公室主要職責是協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調處理日常工作；組織制訂各項規章制度并對執行情況進(jìn)行監督檢查；負責文秘檔案、組織人事、勞資、社保、信訪(fǎng)接待、議案提案辦理等其他事務(wù)的管理工作。辦公室現有員工8名，平均年齡35歲，分別從事教培專(zhuān)責、勞資專(zhuān)責、社保專(zhuān)責、文書(shū)專(zhuān)責和檔案管理員等工作崗位。
二、文件發(fā)放情況和信息工作
上半年，支公司文件發(fā)放共66份，起草支公司各種會(huì )議講話(huà)、工作報告、工作總結及工作安排、經(jīng)驗材料以及其他文字材料近30篇左右，并對各股室上報的月度重點(diǎn)工作
材料進(jìn)行匯總，報送分公司經(jīng)理工作辦公室。支公司信息情況為：20xx年1-6月份，在支公司網(wǎng)站采用信息167條，在分公司網(wǎng)站采用信息89條，在省公司網(wǎng)站聚焦一線(xiàn)欄目采用信息3條，電力報采用信息1條。通過(guò)在各種媒體刊發(fā)支公司工作新聞及相關(guān)內容的文章，有力地配合了支公司的`重點(diǎn)工作推進(jìn)。
三、會(huì )務(wù)承辦情況
上半年共承辦支公司六屆一次職代會(huì )暨20xx年工作會(huì )議、春檢工作動(dòng)員會(huì )、“創(chuàng )一流”工作會(huì )、分公司工會(huì )班組建設會(huì )、安全生產(chǎn)承諾專(zhuān)題會(huì )議等9個(gè)大型會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，共接待參會(huì )人員近千人次，均圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
四、創(chuàng )一流工作
創(chuàng )一流工作時(shí)支公司各項工作的重中之重。支公司成立了創(chuàng )一流工作領(lǐng)導組，由辦公室具體牽頭創(chuàng )一流工作，辦公室制訂詳細的實(shí)施方案，下設專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )一流工作辦公室、資料室，組織召開(kāi)支公司創(chuàng )一流動(dòng)員大會(huì )，明確了各股室責任目標，并傳達上級創(chuàng )建一流縣供電企業(yè)工作的指示和標準要求，按照《國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)標準》的要求，對九大類(lèi)標準要求及工作質(zhì)量進(jìn)行分解，與各股室簽訂創(chuàng )一流工作考核責任書(shū)，形成部門(mén)“一把手”工程，層層落實(shí)，層層負責。檢查、指導各專(zhuān)業(yè)資料分類(lèi)、收集、整理和完善工作。
辦公室定期向創(chuàng )一流領(lǐng)導組匯報創(chuàng )建工作開(kāi)展情況，完成創(chuàng )一流所需的紙質(zhì)文字材料匯總整理，編寫(xiě)了支公司創(chuàng )一流工作申報材料、匯報材料和有關(guān)前期驗收材料等。
五、日常工作情況。
辦公室及時(shí)總結，不斷完善機制，建立健全了公司各項規章制度，強化員工勞動(dòng)紀律；推行精細化管理，認真查找辦文、辦會(huì )、辦事中的薄弱環(huán)節，發(fā)揮聯(lián)系左右、協(xié)調各方的作用。重點(diǎn)做到：一是收文準確，在協(xié)同辦公系統上對上級來(lái)文準確及時(shí)地簽收、登記、傳閱、確保公文流向合理，二是傳文嚴格，上下級來(lái)文先有辦公室主任批閱，嚴格掌握傳閱范圍。三是歸檔齊全，對一般公文，領(lǐng)導批閱完后，隨即進(jìn)行整理歸檔。此外，辦公室還做好法定節日，如五一、端午節假日值班安排工作，督促檢查上級和支公司領(lǐng)導部署工作的落實(shí)情況，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證上下政令暢通。
六、車(chē)輛管理工作。
按照安全、高效、節約、守法、愛(ài)車(chē)、服務(wù)工作目標，通過(guò)建立健全車(chē)輛管理規定，使車(chē)輛管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化，牢固樹(shù)立服務(wù)意識。經(jīng)常組織司機進(jìn)行遵紀守法教育和愛(ài)護車(chē)輛教育。在支公司春檢工作之前，組織駕駛員對車(chē)輛進(jìn)行檢查，維修，保養，以及對各相關(guān)人員的安全教育。日常工作中，嚴格執行車(chē)輛的“三檢”制度，認真保養維護車(chē)輛，嚴禁帶故障出車(chē)。上半年支公司車(chē)輛較好的完成了各項服務(wù)保障任務(wù)。
辦公室上半年工作總結2
20xx年上半年，辦公室在院領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案，堅持以人為本，服務(wù)員工的原則，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，立足本職工作，協(xié)助各業(yè)務(wù)科室開(kāi)展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務(wù)，現總結如下。
一、加強日常工作管理，提升工作效能
一是加強收、發(fā)文件的管理。20xx年上半年，共理解處理文件200份，編寫(xiě)、下發(fā)文件33份，上報數據、文字材料40份，所有文件按規定的程序，時(shí)間和要求處理，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現象。
二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會(huì )簽到表，各種大型會(huì )議、培訓的簽到表，都做到如實(shí)記錄，有證可查，作為考勤考核的依據。
三是加強文件起草和審核把關(guān)。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學(xué)習，提高總結、計劃等書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，提高文字材料的把握潛力。
四是加強接待管理。嚴格控制接待規格，用煙、用酒、用餐一律報請批準、并做好記錄。
五是加強機動(dòng)車(chē)輛管理。合理調配車(chē)輛，合理使用車(chē)輛，較好的完成了全院辦公用車(chē)任務(wù)，無(wú)發(fā)生任何差錯事故。
六是做好會(huì )議布置、記錄。上半年共完成大型會(huì )議、儀式7次，周例會(huì )24次，無(wú)一差錯，并做到會(huì )議有記錄可查。
二、加強對外宣傳工作，樹(shù)立醫院良好形象
今年上半年，完成了《岳陽(yáng)縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料;聯(lián)系岳陽(yáng)縣電視臺對我院與岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建臨床教學(xué)醫院以及無(wú)償獻血活動(dòng)進(jìn)行了報道;在院內新增宣傳窗口四個(gè)，定期更換資料，加強對病友的宣傳工作;歷時(shí)一個(gè)多月，建立了醫院的對外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，詳盡介紹了醫院整體及各個(gè)科室的狀況，發(fā)布醫院動(dòng)態(tài)，共享健康知識，實(shí)現查詢(xún)、咨詢(xún)的一站式服務(wù)。網(wǎng)站正式上線(xiàn)后，將成為我院對宣傳的一個(gè)重要窗口。
三、用心組織各種大型活動(dòng)，豐富職工生活
年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會(huì )，由于動(dòng)員到位，籌備得力，取得了十分好的效果。組織了一次學(xué)雷鋒下鄉義診活動(dòng)，得到了當地群眾的一致好評。協(xié)助護理部完成護士節三基知識搶答賽，并取得圓滿(mǎn)成功。6月，組織全院干職工參與無(wú)償獻血活動(dòng)，共計80余人參與獻血，在衛生系統中起到了很好的.表率作用。
半年來(lái)，辦公室較好的完成了各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有必須的差距。我們將在接下來(lái)的工作中，加大學(xué)習力度，提高工作標準，團結一致，扎實(shí)工作，高標準的完成院辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
辦公室上半年工作總結3
轉眼間半年已過(guò)去，經(jīng)過(guò)在辦公室不斷學(xué)習，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，我已逐漸融入到了這個(gè)大家庭中。始終跟著(zhù)公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，本著(zhù)一切為公司負責，認真學(xué)習為先標。在工作中，團結同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導交予的各項工作�，F將我半年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
辦公室作為公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里，公司舉辦的活動(dòng)，我都會(huì )積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
一、本職工作方面
1.收發(fā)文管理。1-6月份共收文xx份，發(fā)文x份，能?chē)栏癜凑蘸灠l(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，做到無(wú)差錯。
2.規章制度及受控文件管理。截止上半月規章制度及受控文件共xx份。1-6月份發(fā)放規章制度共x份，聚酯配方單x份。并根據公司實(shí)際情況，對三利手冊及ISO文件部分內容進(jìn)行了修改。所有的規章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等。
3.新聞稿件及接待來(lái)訪(fǎng)。上半年培訓、接待及公司活動(dòng)新聞共10篇，其中重大新聞?dòng)?月5日xx市副市長(cháng)至公司調研。出稿方面一直保持及時(shí)性、有效性。
4.三利簡(jiǎn)報管理。上半年發(fā)放簡(jiǎn)報兩次，分別是20期、21期。簡(jiǎn)報發(fā)放做到按質(zhì)按量，對稿件收集、排版、審核都進(jìn)行了層層把關(guān)，確認沒(méi)有任何問(wèn)題時(shí)再印發(fā)，并及時(shí)發(fā)放至集團各單位、公司領(lǐng)導及各部門(mén)、各車(chē)間。
5.檔案管理。目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料，內有圖紙類(lèi)、歷年來(lái)的紅頭文件及收文等，并做到分類(lèi)放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標識、有目錄、分類(lèi)保存，不僅便于查找，也提高了工作效率。
6.協(xié)調溝通。在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他部門(mén)人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成。
7.公司會(huì )議。上半年共有xx次會(huì )議，其中包括總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、績(jì)效考核會(huì )、安全生產(chǎn)會(huì )議等，并及時(shí)做會(huì )議記錄。
8.辦公設備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進(jìn)行統計、登記、標識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態(tài)，并對使用部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行簽字確認，明確其責任范圍；6月份對所有電腦、空調、打印機等辦公設備進(jìn)行統計、登記、標識，建立一機一帳制，所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄。此項工作將一直持續下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設備、辦公家具的.管理。
9.辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1-6月份共花費xxx元，20xx年上半年勞保用品費用共xxx元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個(gè)季度，發(fā)放時(shí)間為一、四、七月，費用xxx元；1月份冬季沖鋒衣費用xxx元；3月份車(chē)間工作服xxx元；4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元；6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元。對各部門(mén)報送的辦公用品及勞保用品一一進(jìn)行核對，并制成電子版報領(lǐng)導審核確定，再進(jìn)行統一購置。在發(fā)放的過(guò)程中嚴格做好領(lǐng)用登記工作。
10.后勤管理。后勤工作是基礎也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門(mén)衛室、廠(chǎng)區的綠化、公司活動(dòng)、對外協(xié)調等。在后勤服務(wù)方面始終以公司的角度出發(fā)，及時(shí)將員工的意見(jiàn)及建議采納，并做出相應的解決。
二、在工作中的不足
在本職工作中還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況。缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還需提高，偶爾會(huì )有粗心大意、做事草率的情況。
三、下半年計劃及今后努力改正的方向
下半年工作計劃的力度
1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據公司實(shí)際需求情況加大成本節約；
2.做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進(jìn)一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；
3.協(xié)助做好項目的申報工作，并在項目的申報中進(jìn)行自我學(xué)習、自我提升；
4.做好三利簡(jiǎn)報、稿件及對外宣傳工作：進(jìn)一步豐富三利簡(jiǎn)報的內容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進(jìn)一步提升個(gè)人寫(xiě)稿的質(zhì)量及水平；
5.加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務(wù)質(zhì)量；
6.進(jìn)一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時(shí)整理、定時(shí)更新；
7.加強會(huì )議紀要的力度，及時(shí)將公司重要會(huì )議的會(huì )議紀要整理出來(lái)；
8.按時(shí)按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導交辦的各種工作，進(jìn)一步加大工作的力度，提升工作效率及個(gè)人水平。
辦公室上半年工作總結4
學(xué)校辦公室是為校長(cháng)服務(wù)的，是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介，是為廣大職工服務(wù)的，是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是學(xué)校領(lǐng)導的參謀助手，是上情下達，下情上匯的樞紐，也是學(xué)校的窗口。一年來(lái)，在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，我們按照學(xué)校計劃，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，主要工作總結。
一、強化責任，認真落實(shí)工作職責。
辦公室工作能否出佳績(jì)，關(guān)鍵在辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感，因此學(xué)校辦公室工作人員牢固樹(shù)立大局意識、責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責。創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工、責任到人，互相提醒、定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。
二、強化奉獻意識，做為各項工作。
甘于奉獻誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作無(wú)規律性，頭緒繁雜、碎事、大事、小事、難事很多，并且學(xué)校辦公室人員少，從行政、文件檔案整理到學(xué)校工作安排、計劃、總結、職評、考核、年報、考勤、值班安排，安全檢查等，各項工作集于一身，沒(méi)有無(wú)私奉獻，是難以勝任辦公室工作的，因此，學(xué)校辦公室人員能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻，得以本學(xué)期工作能良好地順利開(kāi)展。
1、當好校長(cháng)的行政助手，根據學(xué)校的實(shí)際情況，認真細致地做好各項工作和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。
2、做好教職工的考勤登記管理工作，學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，學(xué)校要求教職工請假必須按教育局規定辦理請假手續，經(jīng)分管主任、分管校長(cháng)批準交辦公室主任存檔，并按月要求公示。
3、做好學(xué)校檔案資料收集整理，歸檔管理。今年年底前學(xué)校配備了專(zhuān)職檔案員，根據學(xué)校各部門(mén)實(shí)際，結合檔案整理要求整理，裝訂，標注檔案資料，以便更好地保管和使用檔案材料。
4、加強文字材料的加工工作，提高辦公室文件處理和服務(wù)能力，負責相關(guān)資料及計劃、報告、總結草擬及匯總等。
5、做好人事調入、調出人員及退休人員的'手續辦理，及歸檔。
6、做好每月工作安排，完成每學(xué)期學(xué)校值班安排，節假日工作安排，做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。
7、做好學(xué)生宿舍周末值班和留宿學(xué)生安全檢查工作。
8、做好教師職稱(chēng)晉升的申報的各項前期準備工作。
9、做好各類(lèi)學(xué)校報表，人事年報工作。
10、做好學(xué)校領(lǐng)導交辦的其它各工作任務(wù)。
總之，辦公室工作要在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，規范工作程序，強化參謀職能，保障各類(lèi)的正常開(kāi)展。要加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校長(cháng)，為教師服務(wù)的能力，為今后學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出應有的貢獻。
辦公室上半年工作總結5
20xx年上半年，xx區扶貧辦嚴格按照自治區黨委、xx市委、xx區委、政府的工作部署，把脫貧攻堅、精準脫貧工作作為當前重要的工作主抓主推，突出重點(diǎn)，強化舉措，力求成效�，F將上半年扶貧工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、工作推進(jìn)情況
�。ㄒ唬└哔|(zhì)量地完成了20xx年脫貧摘帽目標任務(wù)。20xx年xx區上下齊心協(xié)力，克難攻堅，以高質(zhì)量、高效率的工作，圓滿(mǎn)完成了上級交給的脫貧攻堅工作任務(wù)，縣級“九有一低于”指標全部達標，順利通過(guò)了自治區和xx市的核查驗收，如期實(shí)現了區本級和20個(gè)貧困村脫貧摘帽，減貧1.0993萬(wàn)貧困人口，貧困發(fā)生率降到了2.75%。
�。ǘ┩瓿�20xx年第一批財政專(zhuān)項扶貧資金切塊分配工作。20xx年上級下達xx區第一批財政專(zhuān)項扶貧資金3502萬(wàn)元。結合x(chóng)x區實(shí)際，將3502萬(wàn)元切塊分配為扶貧培訓項目資金350萬(wàn)元 ，產(chǎn)業(yè)項目1000萬(wàn)元，貸款貼息資金860萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟發(fā)展資金250萬(wàn)元，基礎設施項目資金1042萬(wàn)元。截止6月28日，第一批財政專(zhuān)項扶貧資金已完成撥付902.6萬(wàn)元，資金使用率達25.8%，預計到7月初資金使用率將達45%以上。
�。ǘ┤媛鋵�(shí)“一戶(hù)一卡一冊”和“二上二下一微調”工作。按照自治區統一部署，嚴格按照“一戶(hù)一卡一冊”和“二上二下一微調”的工作要求，進(jìn)一步加強“一戶(hù)一卡一冊”業(yè)務(wù)培訓，全面開(kāi)展登記和更新建檔立卡貧困人口相關(guān)信息工作�？茖W(xué)合理的制定了xx區年度脫貧計劃，有針對性地落實(shí)貧困戶(hù)幫扶措施，做到因貧施策，穩定脫貧。今年34月底，我區開(kāi)展了“一戶(hù)一卡一冊”和“二上二下一微調”相關(guān)工作落實(shí)情況的專(zhuān)項督查，嚴防出現幫扶工作不落實(shí)、措施不到位、數字脫貧、“指標式”脫貧和扶貧對象信息管理不規范等問(wèn)題。今年45月，根據《自治區關(guān)于建檔立卡扶貧對象數據清洗核準有關(guān)事項的通知》的.要求，我區開(kāi)展兩次建檔立卡扶貧對象數據清洗核準工作，共清洗核準問(wèn)題數據1785條，其中已在系統修改1278條，需上報給上級處理202條，因其他原因無(wú)法修改305條，確保了扶貧對象信息準確性，進(jìn)一步夯實(shí)精準扶貧、精準脫貧的基礎。
�。ㄈ┓鲐毾到y動(dòng)態(tài)管理情況。今年以來(lái)，嚴格按照自治區桂扶領(lǐng)發(fā)〔20xx〕8號文件要求，持續開(kāi)展建檔立卡扶貧對象動(dòng)態(tài)管理工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理工作常態(tài)化。今年6月，按照自治區《關(guān)于做好貧困人口動(dòng)態(tài)管理整改工作有關(guān)事項的通知》的要求，經(jīng)統計，我區共有錯評戶(hù)7戶(hù)32人、新識別戶(hù)92戶(hù)335人、返貧戶(hù)46戶(hù)185人,其中未走完程序新識別戶(hù)57戶(hù)214人、返貧戶(hù)18戶(hù)72人。家庭成員自然增加680人，家庭成員自然減少527人。我區基本實(shí)現了“應納盡納、應退盡退、應返盡返”。
�。ㄋ模┓鲐氋Y金項目落實(shí)情況。一是不斷完善xx區“十三五”扶貧項目庫工作。二是做好第一批財政專(zhuān)項扶貧資金項目立項工作。今年計劃實(shí)施扶貧基礎設施項目45個(gè)，升級硬化道路31.8公里、產(chǎn)業(yè)扶貧項目23個(gè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植15900畝，家禽養殖10萬(wàn)羽，食用菌種植781萬(wàn)棒，光伏發(fā)電項目2個(gè)。三是協(xié)助做好xx區20xx年統籌整合財政涉農資金工作。經(jīng)收集匯總各涉農部門(mén)資金項目后，完成xx區20xx年統籌整合財政涉農資金方案的報備。20xx年xx區統籌整合財政涉農資金8345萬(wàn)元，計劃投入農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展796萬(wàn)元，農村基礎設施6439萬(wàn)元，其他項目1110萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┓鲐毰嘤枺ㄓ曷队媱潱┕ぷ鏖_(kāi)展情況。按照自治區扶貧辦扶貧培訓有關(guān)文件精神，xx區扶貧辦制定了年度扶貧培訓計劃，年內將開(kāi)展農民實(shí)用技術(shù)、致富帶頭人培訓等工作。截止目前，“雨露計劃”已開(kāi)展兩后生報名34人次，完成春季職業(yè)學(xué)歷教育學(xué)生申請285人次，5月下旬，集中到xx區各初中、高中學(xué)校開(kāi)展宣傳“雨露計劃”工作，累計發(fā)放宣傳資料3000份。
�。┙鹑诜鲐毠ぷ髑闆r。截止目前，xx區共有7279戶(hù)貧困戶(hù)獲得小額貸款，貸款資金達x萬(wàn)元，其中貧困戶(hù)自主經(jīng)營(yíng)904戶(hù)s萬(wàn)元，委托經(jīng)營(yíng)6825戶(hù)c萬(wàn)元，今年前兩季度完成貼息r萬(wàn)元。
二、存在的主要問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┫乱徊矫撠毜碾y度更大。目前，我區還有25個(gè)貧困村和y萬(wàn)貧困人口尚未脫貧。與貧困村摘帽相比，很大一部分貧困戶(hù)實(shí)現銷(xiāo)號的難度會(huì )更大。
�。ǘ╈柟堂撠毘晒�、防止返貧的任務(wù)更重。根據中央和自治區的要求，20xx年脫貧攻堅工作要由找準幫扶對象向精準幫扶穩定脫貧轉變，由關(guān)注脫貧速度向保證脫貧質(zhì)量轉變，由開(kāi)發(fā)式扶貧為主向開(kāi)發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉變。這意味著(zhù)，我們接下來(lái)鞏固脫貧成果、防止返貧的任務(wù)會(huì )越來(lái)越重。
�。ㄈ┓鲐氻椖窟M(jìn)度較慢。由于xx區“十三五”扶貧項目庫尚存在入庫項目資金測算不精準，資金規模大，內容不夠完整等問(wèn)題，導致20xx年第一批財政專(zhuān)項扶貧資金項目立項較遲，項目未能及早開(kāi)工。
三、下半年工作計劃。
20xx年，xx區脫貧攻堅的目標任務(wù)已經(jīng)明確，就是在持續鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎上，爭取實(shí)現11個(gè)貧困村脫貧摘帽、4190人脫貧銷(xiāo)號。為確保這一目標任務(wù)順利實(shí)現，要做好以下工作：
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)抓好“一戶(hù)一冊一卡”手冊的填寫(xiě)工作�！耙粦�(hù)一冊一卡”手冊?xún)热莺w了脫貧攻堅工作的方方面面，是最能體現幫扶成效的重要依據。要嚴格按照自治區“鄉鎮幫扶干部每月至少入戶(hù)一次以上，區直幫扶干部每個(gè)季度至少入戶(hù)一次以上”的工作要求，認真抓好幫扶手冊的填寫(xiě)，做到及時(shí)、精準、真實(shí)，確保我們的幫扶工作在任何時(shí)候都經(jīng)得起各級、各類(lèi)督查檢查的考驗。
�。ǘ├^續做好貧困系統動(dòng)態(tài)管理工作。將按照自治區關(guān)于每年定期開(kāi)展動(dòng)態(tài)管理的工作安排，進(jìn)一步加大縣、鄉、村三級扶貧干部的培訓力度，使各級干部熟練掌握識別退出標準和程序，在規定的時(shí)間節點(diǎn)內開(kāi)展年度貧困人口動(dòng)態(tài)調整，做到嚴格執行標準和程序，堅持應納盡納、應返盡返。
�。ㄈ┘涌焱七M(jìn)基礎設施項目建設工作。一是做好由扶貧辦主管實(shí)施的基礎設施項目開(kāi)工準備工作，包括項目的設計、財評、招標等工作。二是根據國務(wù)院、自治區扶貧辦關(guān)于完善扶貧項目庫的相關(guān)文件新精神和新要求，進(jìn)一步做好xx區“十三五”扶貧項目庫的完善工作。
�。ㄋ模┳龊梅鲐毰嘤柤啊坝曷队媱潯备黜椆ぷ�。按照自治區有關(guān)文件精神，科學(xué)制定年度培訓工作，積極開(kāi)展貧困人口實(shí)用技術(shù)培訓、農村致富帶頭人培訓、扶貧信息員培訓，不斷提升貧困群眾、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力、帶動(dòng)能力和業(yè)務(wù)能力。加快實(shí)施教育扶貧工程，讓貧困家庭子女都能接受公平有質(zhì)量的教育，阻斷貧困代際傳遞，繼續實(shí)施“雨露計劃”，按本科學(xué)歷教育每生一次性補助5000元，職業(yè)學(xué)歷教育每生3000元（連補兩年）的標準進(jìn)行發(fā)放，切實(shí)做到應補盡補。
辦公室上半年工作總結6
我叫巖慶，男，1983年出生，中共黨員，大學(xué)文化，x計警督，現任xx派出所副所長(cháng)職務(wù)。
一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉�，F將任職以來(lái)的情況總結匯報如下：
一、 xx工作總結
�。ㄒ�)協(xié)助所長(cháng)做好當地治安防范工作，制定了xx目標(什么目標）、xx計劃（什么計劃）和xx工作措施（什么工作措施），今年完成工作目標進(jìn)展；
�。ǘ�)組織、帶領(lǐng)和指導責任區民警開(kāi)展責任區治安管理與安全防范工作，督促責任區民警完成崗位工作目標(工作目標是什么），今年完成崗位工作目標情況；
�。ㄈ┙衲暌詠�(lái)，組織、帶領(lǐng)和指導責任區民警依法查處管轄范圍內的治安和一般刑事案件xx件，配合偵查部門(mén)查處轄區內的重特大刑事案件xx件；
�。ㄋ�)組織、帶領(lǐng)和指導責任區民警開(kāi)展調查研究(研究什么），熟悉掌握當地治安狀況；定期分析當地治安形勢，今年以來(lái)，共提出預防和打擊方案共xx個(gè)；
�。ㄎ澹﹨f(xié)助所長(cháng)組織民警進(jìn)行法律法規和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高民警的.法律素養和業(yè)務(wù)能力，達到全警動(dòng)員，人人參與，普遍提高的目的；
�。﹨f(xié)助所長(cháng)、教導員做好民警思想政治工作。領(lǐng)導也是從基層民警的角色轉變而來(lái)，多給自己做做換位思考題，深入細致的理解和掌握我派出所民警的苦樂(lè )哀愁，從實(shí)際出發(fā)，將思想政治教育同培養、團結、理解、關(guān)心民警相結合，真正做到得警心、暖警心、穩警心、凝警心，從而實(shí)現思想教育工作為公安事業(yè)構筑堅定基石的根本目標。
二、存在的問(wèn)題及困難
半年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
�。ㄒ唬┰诠ぷ髦信c領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭工作；
�。ǘ┯捎谧约菏悄昙o尚輕，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。
�。ㄈ├碚撍椒矫�
辦公室上半年工作總結7
上半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過(guò)困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將上半年工作做如下總結：
1、文書(shū)工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
3)編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、計劃，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，及時(shí)整理會(huì )議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的`臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋.
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。
4、秘書(shū)工作。
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會(huì )和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;工作主動(dòng)性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話(huà)還存在顧此失彼現象，某些工作在細節上還有待加強等等。
在下半年的工作中，我會(huì )積極改進(jìn)上半年工作的不足，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節溝通、協(xié)調好，將下半年的各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
辦公室上半年工作總結8
過(guò)去的一年里，在縣委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，我辦堅持以“三服務(wù)”為中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質(zhì)建設，創(chuàng )新機制，狠抓落實(shí)，保證和促進(jìn)了縣委各項工作高效運行，取得了較好的工作效果。具體做了以下四個(gè)方面的工作：
(一)深入調查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮
為了縣委領(lǐng)導決策提供真實(shí)可靠的第一手材料，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點(diǎn)、社會(huì )各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著(zhù)力點(diǎn)，深入基層大搞調查研究，并科學(xué)提煉總結，形成有價(jià)值的調研文章，為領(lǐng)導決策和基層開(kāi)展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來(lái)，辦公室共組織人員深入到農村鄉鎮、機關(guān)單位、企業(yè)工廠(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)題性調研 18 （組）次，召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì ) 9次，完成調研課題20 個(gè)，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動(dòng)六大建設，著(zhù)力構建各和諧社會(huì )》等 6 篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進(jìn)一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平。
(二)堅持求真務(wù)實(shí)，政務(wù)工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)各項政務(wù)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
1、行文辦會(huì )水平不斷提高。年初以來(lái)，共起草會(huì )議講話(huà)、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實(shí)。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開(kāi)大型會(huì )議9次，對每次會(huì )議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)布置、報到、記錄、會(huì )議服務(wù)、宣傳報導都進(jìn)行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動(dòng)使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進(jìn)行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò )的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點(diǎn)信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時(shí)匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時(shí)緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，保持一致，增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng )造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息、摸清工作動(dòng)態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專(zhuān)項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動(dòng)了各項工作落實(shí)，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪(fǎng)工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢查，嚴格管理，區分內部辦公、為領(lǐng)導決策服務(wù)、部門(mén)之間聯(lián)絡(luò )交流以及為社會(huì )公眾服務(wù)，做到便捷、實(shí)用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實(shí)現了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無(wú)事故”的目標。二是進(jìn)一步加強保密工作規范化建設。加大保密法規的宣傳力度，實(shí)行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專(zhuān)人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過(guò)培訓切實(shí)提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，建立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導代班和秘書(shū)值班制度，使信訪(fǎng)工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)178人次。我們嚴格信訪(fǎng)工作程序，及時(shí)提出辦理建議，認真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話(huà)查辦、發(fā)函催辦、上門(mén)督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來(lái)信的辦結率和滿(mǎn)意率，對化解矛盾，維護社會(huì )穩定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進(jìn)一步提高
我們通過(guò)縣委主要領(lǐng)導帶隊到兄弟縣市考察的機會(huì )認真學(xué)習經(jīng)驗、取長(cháng)補短積極改善接待條件，規范工作程序，突出某特色，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來(lái)，在接待省、市領(lǐng)導檢查、指導等各項工作活動(dòng)中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實(shí)，立足某實(shí)際，突出某特色， 全年共接待省市領(lǐng)導17次，沒(méi)有出現任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導留下了美好的'印象，達到了建立友誼，樹(shù)立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實(shí)、社會(huì )形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習教育活動(dòng)，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。 一是強化學(xué)習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育采取集中輔導和分散自學(xué)等形式，按方案要求，按步就班地學(xué)習了黨內領(lǐng)導人的著(zhù)作和先進(jìn)人物事跡，撰寫(xiě)了心得體會(huì )和讀書(shū)筆記，并結合自己的實(shí)際剖析存在的問(wèn)題，制定整改意見(jiàn)。使工作人員進(jìn)一步堅定了政治立場(chǎng)，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。二是開(kāi)展活動(dòng)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開(kāi)展調研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫(xiě)作能力測試等活動(dòng)，激發(fā)工作人員自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。三是加強管理，樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。建立健全工作制度，規范工作程序，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會(huì )辦事新的工作機制。加強財務(wù)管理，壓縮彈性支出，對接待、會(huì )務(wù)、車(chē)輛管理等作了詳細規定，經(jīng)費包干，專(zhuān)款專(zhuān)用，本著(zhù)“少花錢(qián)、多辦事”的原則，既體現高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉。加強安全保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒(méi)有案件和事故的發(fā)生。對客人來(lái)訪(fǎng)做到“來(lái)有迎聲、坐有問(wèn)聲、走有送聲”，樹(shù)立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)獻血等活動(dòng)中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。
辦公室上半年工作總結9
20xx年上半年，我能夠按照分行的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過(guò)半年來(lái)的工作與學(xué)習，本人在工作中不斷創(chuàng )新、尋求突破，工作有了較大的提高，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、上半年主要工作
1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā)、衛生、來(lái)賓接待、會(huì )議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調聯(lián)系，搞好服務(wù)。半年來(lái)，切實(shí)加強與各部室間的`聯(lián)系、搞好內外溝通等工作，有效搞好各項服務(wù)工作。
2、管理好分行(公章、行長(cháng)手簽章)印章，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴格按照總行蓋用印章有關(guān)制度執行。保管好營(yíng)業(yè)執照、織結構代碼證并能按時(shí)進(jìn)行年檢。 3、倉庫保管及辦公用品出入庫工作、認真做好出入庫臺帳。保證帳實(shí)相符。 4、負責編制分行每月辦公用品計劃，能夠及時(shí)購置機關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí)，為分行辦公用固定資產(chǎn)、車(chē)輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實(shí)、驗收、結算等相關(guān)工作。
二、上半年工作中存在的問(wèn)題和不足
1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細、不夠認真，與領(lǐng)導的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn)，工作責任心有待于加強。
2、平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導溝通或交流，工作缺乏主動(dòng)性，比較保守，不夠大膽。
3、學(xué)習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足，還需要更好地鍛煉及學(xué)習。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績(jì)。
1、繼續加強學(xué)習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習作為是一項重要的工作內容來(lái)抓，不斷增加理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。認真做好本職工作的每一件事，切實(shí)把事情做細、做實(shí)，努力做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，同事滿(mǎn)意。
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，給領(lǐng)導決策提供依據，真正做好領(lǐng)導的助手。
3、下半年，我將在上半年工作的基礎上，總結經(jīng)驗及時(shí)調整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績(jì)。
辦公室上半年工作總結10
上半年成品油管理辦公室工作在市局黨組的正確領(lǐng)導下，按照年初工作規劃，主要做了以下工作：
一、完成了成品油零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)的年度審查工作
根據《成品油市場(chǎng)管理辦法》的相關(guān)規定和省商務(wù)廳、益陽(yáng)商務(wù)局對今年成品油零售企業(yè)年檢工作的具體要求，印發(fā)了《關(guān)于認真做好成品油零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)年檢工作的通知》，并于3月底前深入全市各加油站（點(diǎn)）進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，4月19日前完成了全市成品油零售企業(yè)的年檢工作。全市年檢各類(lèi)加油站（點(diǎn)、船）共88個(gè)，其中：加油站58個(gè)，在營(yíng)56個(gè)，合格51個(gè)，不合格7個(gè)；加油點(diǎn)13個(gè)，在營(yíng)10個(gè)，合格12個(gè)，不合格1個(gè)；加油船17只，在營(yíng)11只，合格17只。全市全年銷(xiāo)售成品油64860噸，其中：銷(xiāo)售汽油21578噸、柴油43282噸。對年檢不合格的8個(gè)加油站已移交商務(wù)綜合大隊進(jìn)行了立案查處，有效地規范了加油站的經(jīng)營(yíng)行為，確保了年檢工作的嚴肅性。
二、強化了加油站的安全監管，簽定了安全管理目標責任狀
為了強化成品油市場(chǎng)的安全監管，防止重特大事故的'發(fā)生，根據《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《成品油市場(chǎng)管理辦法》規定的安全管理要求，今年4月結合成品油零售企業(yè)的年檢工作，對全市在營(yíng)的77家加油站（點(diǎn)、船）簽定了《加油站安全生產(chǎn)目標管理責任狀》，以強化經(jīng)營(yíng)業(yè)主的安全生產(chǎn)意識，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。同時(shí)，我們根據市安委辦今年6月發(fā)出的《關(guān)于組織開(kāi)展“應急預案演練周”活動(dòng)的通知》，深入石油公司、鴻發(fā)成品油油庫，督查應急預案演練活動(dòng)的開(kāi)展情況，以進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)安全事故的防范和處置能力。
三、開(kāi)展了成品油市場(chǎng)“打非治違”整治行動(dòng)
為鞏固去年以來(lái)成品油市場(chǎng)“打非治違”專(zhuān)項整治行動(dòng)成果，今年根據省商務(wù)廳《關(guān)于在全省市場(chǎng)集中開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的通知》和益陽(yáng)市商務(wù)局《“打非治違”集中行動(dòng)駐點(diǎn)督導工作方案》，成立了市商務(wù)局成品油市場(chǎng)“打非治違”專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，制定了《市商務(wù)局成品油市場(chǎng)“打非治違”專(zhuān)項整治行動(dòng)實(shí)施方案》及《上半年專(zhuān)項整治行動(dòng)具體安排》，上半年共開(kāi)展“打非治違”行動(dòng)6次：
一是取締了2臺非法流動(dòng)加油車(chē)，沒(méi)收柴油2988公升；
二是立案查處了8家從非法渠道進(jìn)油的違規經(jīng)營(yíng)加油站；
三是查封了草尾鎮三碼頭村、百勝村2家非法加油點(diǎn)；
四是取締了南大膳鎮京局村，陽(yáng)羅洲鎮躍進(jìn)村、新港村3家非法加油點(diǎn)。
在上半年的“打非治違”行動(dòng)中，共沒(méi)收柴油2988公升，罰款48150元，與此同時(shí)，我們還參加益陽(yáng)市商務(wù)局駐草尾鎮成品油市場(chǎng)“打非治違”駐點(diǎn)督導工作組，三次赴草尾鎮進(jìn)行督導檢查，有效地治理了成品油市場(chǎng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
四、實(shí)行了成品油運輸車(chē)輛備案登記制度
為規范和加強我市成品油運輸車(chē)輛的管理，打擊借成品油運輸實(shí)則流動(dòng)加油的行為，維護成品油市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，今年4月，我們以沅商辦［xx］18號文件發(fā)出了《市商務(wù)局關(guān)于實(shí)行成品油運輸車(chē)輛備案登記的通知》，要求凡在我市轄區內各加油站的成品油運輸車(chē)輛，符合備案登記條件的均需實(shí)行備案登記，以規范成品油運輸車(chē)輛的正常運輸，打擊流動(dòng)加油車(chē)的非法經(jīng)營(yíng)行為。
五、辦理了日常業(yè)務(wù)工作，為成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)搭建了服務(wù)平臺
上半年辦理了南益高速公路連接線(xiàn)的2個(gè)新建加油站、2個(gè)新建柴油加油點(diǎn)、3個(gè)加油站（點(diǎn)）的發(fā)證和3個(gè)加油點(diǎn)原址擴建、遷建等資料審查報批手續；協(xié)助鴻發(fā)港口油庫倉儲經(jīng)營(yíng)做了有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作；整理建立了全市成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)的檔案資料。為成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)提供了較為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，搭建了良好的服務(wù)平臺。
下半年，我們將按照全年工作思路，繼續完成全年各項工作任務(wù)，特別是在成品油市場(chǎng)“打非治違”方面，將加大打擊力度，保持長(cháng)久高壓態(tài)勢，做到常抓不懈，持續出擊，以確保成品油市場(chǎng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
辦公室上半年工作總結11
半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的支持和培養下，我較圓滿(mǎn)的完成了我的本職工作，對我來(lái)說(shuō)鍛煉了許多，感覺(jué)自己變成熟了許多�，F在我將簡(jiǎn)單總結一下半年來(lái)我的工作情況。
一、腳踏實(shí)地，努力做好日常工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。辦公室工作比其他部門(mén)相對要繁瑣，有時(shí)候電話(huà)通知會(huì )議或者領(lǐng)取文件就會(huì )打一兩個(gè)小時(shí)，而且重復性很強，因此，作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，在工作中我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，努力做到接好每一個(gè)電話(huà)，接待好每一個(gè)來(lái)辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個(gè)記錄，處理好每一份文件，杜絕粗心大意，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
在日常工作中，文件管理工作是占比重最大的一項工作，重要的`會(huì )議通知、報表等90%都是通過(guò)收發(fā)文件進(jìn)行傳達的，但同時(shí)，這項工作也是最為繁瑣的，每天都會(huì )收到來(lái)自市公司、縣政府、縣委等上級部門(mén)的許多文件，每一個(gè)文件都要履行嚴格的審批流程，稍不注意，就會(huì )丟漏、貽誤，因此，協(xié)助檔案管理專(zhuān)責人員做好文件檔案管理工作非常重要。我每天到崗后的第一件事，就是查看有沒(méi)有新文件，所有重要文件，第一時(shí)間轉發(fā)相關(guān)部室并電話(huà)通知給該部室人員，如有不能確定歸屬的文件，及時(shí)請領(lǐng)導批示，若領(lǐng)導不在，經(jīng)電話(huà)請示后立即轉發(fā)并督促相關(guān)人員辦理，同時(shí)做好收文登記，便于日后查詢(xún)。
二、認真負責，干好本職工作
辦公室人員各有分工，我主要負責的是法律事務(wù)和維穩工作，在過(guò)去的一年中，我主要工作內容有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┟吭掳磿r(shí)上報法律報表和信訪(fǎng)維穩工作報表。
�。ǘ﹪栏衤男泻贤瑢徟贫�，確保每一個(gè)合同都附有完整的合同審批表后再進(jìn)行存檔。
�。ㄈ└鶕h委、縣政府及市公司及“六五”普法規劃要求，開(kāi)展了供電公司“12.4”普法宣傳活動(dòng)。
�。ㄋ模叭宕蟆币詠�(lái)，隨著(zhù)部室職責調整，一些公司的規章制度也要進(jìn)行相應調整，依照市公司下發(fā)新制度，制訂了包括《三重一大事項決策實(shí)施細則》、《本部工作規則》、《公務(wù)接待管理辦法》等十幾個(gè)規章制度并以紅頭文件形式下發(fā)全局。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助規章制度工作主要負責人對辦公室歷年來(lái)的制度進(jìn)行梳理、匯總，落實(shí)市公司制度落實(shí)年的各項要求。
三、認真學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習。自參加辦公室工作以來(lái)，我認識到隨著(zhù)科技發(fā)展，辦公自動(dòng)化步伐不斷加快，從mis系統到協(xié)同辦公，辦公系統不斷優(yōu)化升級，不斷有新系統被開(kāi)發(fā)出來(lái)，同時(shí)，以今年的“三集五大”舉例，企業(yè)內部結構優(yōu)化重組后，出現的一系列新問(wèn)題，對我們的工作能力和學(xué)習能力來(lái)說(shuō)都是一種挑戰，只有緊緊跟隨發(fā)展大局，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習，才能不被淘汰。我們都很年輕，適應新事物能力比較強，這是我們的優(yōu)勢，因此，更要端正學(xué)習態(tài)度，通過(guò)學(xué)習，使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到提高。
四、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重，做到腿勤、口勤，手勤，對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同事，以誠待人，學(xué)習正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
五、存在的不足
1.做事沒(méi)有規律，接到一項工作，從來(lái)不想先后順序，沒(méi)有詳細的時(shí)間安排和工作計劃，雖然同樣的完成工作，卻花費了雙倍的時(shí)間。
2.不善于與人溝通交流，不能很好的表達自己的意思。
3.對于自己不熟悉的、沒(méi)有接觸過(guò)的工作，不積極主動(dòng)的學(xué)習，缺乏進(jìn)取心和事業(yè)心。
綜上所述，這半年來(lái)，我通過(guò)努力學(xué)習，收獲很大。在以后的工作中，我會(huì )努力改掉自己的缺點(diǎn)，我相信我一定能做的更好。
辦公室上半年工作總結12
行政辦公室是公司的綜合管理部門(mén)，是公司領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門(mén)指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負責接待上級領(lǐng)導的視察和兄弟企業(yè)的參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，接收處理上級部門(mén)和兄弟企業(yè)的來(lái)文來(lái)函，處理各種公務(wù)往來(lái)。行政辦公室溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方、照應內外，其運行情況直接影響著(zhù)公司整體工作水平和效率。半年來(lái)，我們行政辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下，團結進(jìn)取、努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作�，F將20xx年上半年工作總結如下：
一、配合公司各部門(mén)，解決節前堵路事件。
xxx高速公路通車(chē)后，因公司領(lǐng)導班子調整引起拖欠農民工工資問(wèn)題引發(fā)的農民上路阻路現象時(shí)常發(fā)生，特別是春節前一段時(shí)間，農民堵路、圍堵公司和收費站現象達到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內部員工思想穩定工作的基礎上，通過(guò)及時(shí)向上級匯報、參與研究解決堵路問(wèn)題等做法，與公司一起通過(guò)大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節前堵路問(wèn)題保證了營(yíng)運工作的正常。
二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。
元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統“20xx年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調各收費站，臨時(shí)從各收費站抽調16名女同志，并從方城聘請了藝術(shù)指導，克服時(shí)間緊、標準高的困難，從一開(kāi)始的籌劃、選擇節目形式和藝術(shù)指導到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個(gè)參演節目中，我公司推薦演出的節目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。
三、成功組織“xxx高速公路工程建設總結表彰大會(huì )” 。
xxx高速公路公路歷時(shí)三年于20xx年12月12日全線(xiàn)勝利通車(chē)，在xxx高速公路建設三年來(lái)，特別是在20xx年的工程建設中，全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保通車(chē)”和營(yíng)運準備的中心任務(wù)，迎難而上，頑強拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了省政府確定的20xx年底全線(xiàn)建成通車(chē)的目標任務(wù)，同時(shí)公司涌現出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續發(fā)揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績(jì)，行政辦公室成功的于20xx年1月14日組織召開(kāi)了“xxx高速公路工程建設總結表暨公司xx年度工作會(huì )議建設總結表彰大會(huì )。為了慶祝xxx高速公路建成通車(chē)，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動(dòng)，增強公司的凝聚力，行政辦公室還精心準備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會(huì )是一次“動(dòng)員會(huì )、總結會(huì )、聯(lián)歡會(huì )”，大會(huì )辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會(huì )及文藝匯演取得了圓滿(mǎn)的成功。
四、充分準備迎接省建投20xx年度考核工作。
20xx年3月11日，由河南省建設投資公司牽頭，各股東方代表參與的20xx年xxx高速公路公司經(jīng)營(yíng)班子考核工作在我公司進(jìn)行。行政辦公室充分準備，合理籌備，積極協(xié)調各部門(mén)迎接考核。此次考核取得了近三年來(lái)最好的成績(jì)，為公司建設期工作畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，也為公司運營(yíng)初期開(kāi)了一個(gè)好頭。
五、成功創(chuàng )辦了六期《xxx人》報。
報紙是經(jīng)濟建設的工具、報紙是傳播知識的工具。報紙不但要成為企業(yè)內部溝通信息、上情下達、表?yè)P好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要窗口。 行政辦公室就是看到了報紙在一個(gè)企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng )辦了公司的第一張企業(yè)報刊《xxx人》，迄今為止已成功創(chuàng )辦了六期。在辦報的版面內容上，一版二版是公司重大活動(dòng)和公司領(lǐng)導講話(huà)精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng )作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為<
六、成功處理一系列工程建設官司。
三年建設期遺留了大量債權債務(wù)，自通車(chē)以來(lái)，公司不斷有各類(lèi)、各級官司找上門(mén)來(lái)。鑒于公司尚未明確此類(lèi)問(wèn)題應由那一個(gè)部門(mén)處理的實(shí)際情況，為了不使此類(lèi)問(wèn)題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克服專(zhuān)業(yè)知識缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實(shí)事求是的處理了一系列此類(lèi)問(wèn)題。為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，保障了公司正常的工作和秩序。
七、加強管理制度，部門(mén)團結空前加強。
沒(méi)有規矩不成方圓。工作也是一樣，需要有專(zhuān)門(mén)的制度來(lái)約束。行政辦公室半年來(lái)出臺了《經(jīng)理辦公會(huì )議制度》、《車(chē)輛管理制度》、《打印復印管理辦法》、《公司總部辦公用品使用辦法》、《公司領(lǐng)導值班制度》等多項規章制度，切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項規章制度，規范了工作程序。公司領(lǐng)導一直都把各部門(mén)的團結看的尤為重要，行政辦公室也是一樣。部門(mén)人員雖少，但人心不齊一樣是干不了大事。半年來(lái)，行政辦公室又新進(jìn)了幾名員工，部門(mén)領(lǐng)導都一一告戒他們一定要注意團結，不利于團結的話(huà)不說(shuō)、不利于團結的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導教誨，相互學(xué)習、互幫互帶、團結奮進(jìn)，形成了一個(gè)關(guān)系融洽、分工明確的集體，部門(mén)團結空前加強。
八、組織召開(kāi)公司成立五周年座談會(huì )。
20xx年5月20日上午，為慶祝公司成立五周年，公司領(lǐng)導班子全體成員同公司中層正職以上干部、養護工區、路政大隊、收費站等四十余人，在公司會(huì )議室召開(kāi)座談會(huì )。行政辦公室針對謝亞偉董事長(cháng)在會(huì )議上的講話(huà)精神、工作安排，確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點(diǎn)，為早日實(shí)現社會(huì )主義和諧企業(yè)的目標貢獻自己的力量。
九、對公司所有車(chē)輛進(jìn)行了有效的管理。
行政辦公室把公司的車(chē)輛管理看作各項工作的重點(diǎn)，派專(zhuān)人專(zhuān)項負責公司的所有車(chē)輛的加油、維修、保險等，并制定了<<車(chē)輛管理辦法>>。根據公司計劃合理購買(mǎi)車(chē)輛，并安排在南陽(yáng)地區統一掛牌以達到節約各項費用的目，減少了公司不必要的費用支出。
十、參加省建投召開(kāi)的控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì )議。
20xx年6月3、4日，省建投在三門(mén)峽xx國際酒店召開(kāi)了控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì )議，我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會(huì )議。會(huì )議上，省建投總經(jīng)理xxx、副總經(jīng)理xxx分別在會(huì )議講話(huà)中對20xx年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工作提出了要求。此次會(huì )議是省建投系統召開(kāi)的第一次辦公室主任工作會(huì )議，會(huì )議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個(gè)相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )，讓大家在交流中總結出成功的經(jīng)驗、失敗的教訓，從而能更好的提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平。
十一、組織安排公司20xx年度第一次董事會(huì )。
經(jīng)行政辦公室的認真籌備，河南省xxx高速公路有限責任公司20xx年度第一次董事會(huì )于20xx年4月26日在鄭州召。出席本次會(huì )議的有：董事長(cháng)謝亞偉、副董事長(cháng)庫有亮、董事張海栓、孫紅黑、崔玉嶺、王士教、蔣艷軍。董事易日勿、王文定分別委托張華、董志強出席本次會(huì )議并行使表決權。本次會(huì )議應到董事9名，實(shí)到9名，符合公司法和公司章程的有關(guān)規定。與會(huì )各股東代表及董事在此次會(huì )議上指出：在企業(yè)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)期之后，經(jīng)營(yíng)班子應緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標，重點(diǎn)在管理上下大力氣，加強通行費的征收和道路養護，加強生產(chǎn)各環(huán)節管理，努力降低成本，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)工作全面開(kāi)展，確保年度經(jīng)營(yíng)目標的順利實(shí)現，為股東帶來(lái)良好的經(jīng)濟回報。
十二、組織公司人員體檢，安排公司搬遷事宜。
身體是革命的本錢(qián)，沒(méi)有好的身體什么工作都做不好。公司不但重視員工們的工作情況，更重視每個(gè)員工的身體狀況。6月14日上午，行政辦公室安排公司部分員工按年齡、性別在平頂山152醫院進(jìn)行了科學(xué)的、詳細的檢查，幫助我們及時(shí)了解自己的身體狀況，做到防患于未然。根據工作情況的需要，公司總部擬訂將于7月初搬遷至鄭州。行政辦公室打好提前戰，早在6月份就開(kāi)始安排搬遷的部分工作，打掃好新辦公區衛生，開(kāi)通新辦公區的電話(huà)、網(wǎng)線(xiàn)，給公司領(lǐng)導采購新辦公用品，安排好公司員工中午就餐和外地員工在鄭州的住宿問(wèn)題等等。
十三、做好公司總部各部門(mén)后勤管理保障工作。
后勤保障工作作為公司正常工作的'保障，任務(wù)繁瑣、工作量大、且不容易出成績(jì)。行政辦公室從開(kāi)始就積極樹(shù)立全心全意為公司各部室服務(wù)的工作觀(guān)念，積極、及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項工作。針對某些部門(mén)打印任務(wù)量大的實(shí)際情況，行政辦公室人員更是盡職盡責經(jīng)常加班加點(diǎn)處理。保證了各部門(mén)工作能夠迅速展開(kāi)，解除其后顧之憂(yōu)。
行政辦公室在20xx年上半年的工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但今后的工作任務(wù)還是很艱巨的，為了確保20xx年的工作目標的實(shí)現，行政辦公室全體工作人員還要努力工作、加強學(xué)習、積極配合其它部門(mén)，辦好領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，盡自己最大的努力使xxx的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺階。行政辦公室20xx年下辦公工作重點(diǎn)如下：
一、 加強公司檔案的管理，提高服務(wù)水平。
檔案是企業(yè)的生命線(xiàn)。在省建投組織的建投系統辦公室主任會(huì )議上，胡智勇總經(jīng)理、呂繼增副總經(jīng)理就多次強調辦公室要要高度重視檔案工作，加強對公司的檔案的管理。行政辦公室今后將著(zhù)重加強檔案的現代化管理，對檔案進(jìn)行計算機管理，爭取早日實(shí)現檔案管理電子化。
二、 加強辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習和知識更新。
辦公室的工作性質(zhì)決定了辦公室人員要有過(guò)硬的組織協(xié)調能力、文字綜合能力。這就要求辦公室人員要堅持學(xué)習新知識、鉆研新業(yè)務(wù)，全面了解公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展和行業(yè)動(dòng)態(tài)；還要提高個(gè)人修養，以較高餓個(gè)人素質(zhì)、良好的精神風(fēng)貌推動(dòng)工作的開(kāi)展，以個(gè)人形象樹(shù)部門(mén)形象和公司形象。
三、安排好公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
辦公室上半年工作總結13
公司行政辦公室是公司的綜合部門(mén)，是公司領(lǐng)導的參謀助手，20xx年上半年的工作忙碌而充實(shí)，半年來(lái)，我們辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下，團結進(jìn)取努力工作，克服困難，較好的完成了20xx年上半年的工作，現將上半年工作總結如下：
一、服從領(lǐng)導、服務(wù)基層
我們行政辦是集行政、黨務(wù)、保衛和文印室為一體的綜合性服務(wù)部門(mén)。行政辦公室是一個(gè)團結和諧的集體，辦公室全體員工認真學(xué)習黨的十八大知識，創(chuàng )先爭優(yōu)，在日常工作中，在大型會(huì )議及活動(dòng)中，黨員們勤勤懇懇，任勞任怨，用自己的語(yǔ)言和行動(dòng)把同志們緊緊地團結在一起，對上當好領(lǐng)導助手，對下服務(wù)好基層單位，重視學(xué)習和提高自身修養，提升辦公室整體對外的精神面貌。
二、落實(shí)常規工作，服務(wù)公司大局
1：做好文件收發(fā)、傳遞、保管工作。辦公室作為公司的職能管理部門(mén)，文件的收發(fā)、傳遞和保管是其重要職責。在過(guò)去的'半年中，辦公室始終如一日地按時(shí)做好每一次文件的收發(fā)、傳遞和保管工作，及時(shí)、準確地傳遞整理各類(lèi)信息，為公司領(lǐng)導管理和決策提供依據。辦公室制訂了相關(guān)工作規劃，撰寫(xiě)工作報告、總結、起草領(lǐng)導講話(huà)和會(huì )議紀要，完成重要的工作匯報，工作請示和下發(fā)通知文件等，同時(shí)認真的做好公司行政公章和證件的使用和登記、外來(lái)文件和內部行文的登記收發(fā)、文件傳閱等工作，
保證上級和領(lǐng)導布置交辦的工作及時(shí)辦結。辦公室規范辦文程序、嚴把辦文質(zhì)量關(guān)，不斷提升辦文效率，共收取整理和傳閱外來(lái)文件32件，起草、擬辦及下發(fā)文件53份。
2：做好各種會(huì )議準備工作。
一是擬定會(huì )議方案。對重要會(huì )議，會(huì )前做好充分準備，確定會(huì )議議題，準備有關(guān)文件，明確參會(huì )范圍，落實(shí)會(huì )務(wù)責任等，對每個(gè)環(huán)節都認真研究，把會(huì )辦細辦好;二是組織會(huì )議召開(kāi)。對會(huì )議加強會(huì )前協(xié)調，提交會(huì )議討論的文件盡早地發(fā)給與會(huì )人員，提前準備意見(jiàn)。會(huì )議召開(kāi)后，做好會(huì )議記錄，組織好簡(jiǎn)報、會(huì )議紀要的編寫(xiě);今年上半年以來(lái)，辦公室在做好服務(wù)基層小范圍會(huì )議的同時(shí)，重點(diǎn)做好由公司牽頭的重大會(huì )議，共組織和協(xié)調辦好大小會(huì )議及培訓約30場(chǎng)(次)。
3：做好公司及各基層單位營(yíng)業(yè)執照及機構代碼證的年審工作。
為保證我司各項工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，我們根據要求，在規定時(shí)間內迅速辦理了各公司營(yíng)業(yè)執照、及組織機構代碼證書(shū)的年檢工作，以及土地使用相關(guān)手續工作，目前完成18個(gè)單位的營(yíng)業(yè)執照和機構代碼證的年檢。為各公司的業(yè)務(wù)工作和項目需要提供了周到的服務(wù)。
4：積極宣傳報道公司各項工作成就。
上半年，辦公室及時(shí)書(shū)寫(xiě)通訊報道稿件，編寫(xiě)簡(jiǎn)報4篇，上報信息26篇，及時(shí)對公司的各項工作進(jìn)行宣傳報道，展示了公司的實(shí)力，提升了公司的企業(yè)形象。
5、落實(shí)后勤保障工作，維護公司日常運作。一是.保證領(lǐng)導用車(chē)和各部門(mén)公務(wù)用車(chē)支持。上半年來(lái)，按各部門(mén)用車(chē)需求狀況，在保證領(lǐng)導用車(chē)正常使用的情況下合理分配車(chē)輛，為各部門(mén)公務(wù)
用車(chē)提供后勤支持，并對司機進(jìn)行日常管理。二是服務(wù)好各單位部門(mén)的辦公用品領(lǐng)用的工作，做好辦公用品及日常招待用品的登記使用和發(fā)放工作。三是硬件設備復印機、打印機的使用維護，由于公司復印機復印量較大，復印機經(jīng)常出現卡紙等不同程度的故障，除了聯(lián)系維修人員維修，還與信息中心及維修人員對復印機故障進(jìn)行分析，解除復印機故障保證員工正常的復印工作。四是各單位部門(mén)水電的維修，及時(shí)上報，及時(shí)辦結，為基層搞好服務(wù)。五是做好公司現有信息系統的管理及系統使用人員的技術(shù)支持工作。針對于公司現有售票軟件，做到了備份數據的系統備份，整理歸檔，各信息系統的管理形成了程序性的管理運行模式，出現問(wèn)題及時(shí)解決，出現故障及時(shí)處理，做到了系統的正常使用。六是信息的收集轉發(fā)、信息設備使用、維護工作。在過(guò)去的上半年時(shí)間里，做好了公司信息數據的收集轉發(fā)工作，對于公司擁有的電腦、交換機、網(wǎng)線(xiàn)等信息設備都進(jìn)行檢查，系統性的維護工作，對于辦公區電腦所使用的操作系統與應用軟件都是在網(wǎng)上搜集再整理，并配合辦公室組織的大小會(huì )議、培訓工作進(jìn)行設備的調試、文件的放映工作。
三、存在不足：
過(guò)上半年的努力，綜合辦公室的各項工作，我們正在按照各項公司的規章制度完善和努力做好辦公室工作。發(fā)現了工作中還存在許多不足之處，還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。主要有：
1、工作任務(wù)較多，工作不夠深入，有待于進(jìn)一步提高；
2、還需要進(jìn)一步完善和嚴格按照規章制度執行和管理辦公
室各項事務(wù)。
3、對公司的日常事務(wù)和領(lǐng)導交辦任務(wù)雖然能按時(shí)完成，但管理上創(chuàng )新不足，效率不高；
辦公室在下半年的工作里，我們要繼續提高辦公司員工思想道德素質(zhì)，增強全體干部職工熱愛(ài)弘運，奉獻的思想意識，要嚴格執行公司的各項規章制度，行政公章及證件的登記使用和文件收發(fā)工作。我們將密切配合各科室，團結拼搏、奮發(fā)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，促使我司的各項工作在今年上一個(gè)新臺階。
辦公室上半年工作總結14
轉眼半年已過(guò)，回顧上半年的工作，總結成績(jì)，找出不足，以利于做好下半年的工作。 現將上半年的主要工作簡(jiǎn)述如下：
1、進(jìn)行同工每月指紋考勤的輸出、統計、匯總、轉送，并對同工請假情況進(jìn)行統計、計算 、核對、和轉報，
2、進(jìn)行xx各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)人員的接待、答問(wèn)、及要求的處理;
3、進(jìn)行每月《xx》刊物的分發(fā);
4、進(jìn)行每周xx的各項場(chǎng)外服侍;
5、協(xié)助回收放置xx物品;
6、xx文字工作的處理：參與xx各項規章制度的制定、完善、修訂、及執行;市義工班往屆結業(yè)生登記表的收繳、完善;
濟寧籍xx生操行手續的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞; 參與xx房產(chǎn)權屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書(shū)證的'準備、送達及回執和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言材 料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類(lèi)統計表格的填寫(xiě)、電傳 或寄達。全省x活動(dòng)場(chǎng)所統計表的發(fā)放、回收、完善及報送 等。
7、協(xié)助xx各項基礎設施的維護及修理;
8、進(jìn)行東院樹(shù)木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進(jìn)行花圃花木的移栽、施肥、澆水 等;
9、協(xié)助伙房進(jìn)行用餐明細表的設計，賬目的核算、公布 等;
10、協(xié)助進(jìn)行書(shū)店的銷(xiāo)售記賬工作。
辦公室上半年工作總結15
一、上半年工作基本情況
2、根據工作需要，協(xié)助領(lǐng)導對局機關(guān)及局屬各單位的職能及人員暫行編制進(jìn)行了重新界定，對局機關(guān)和局屬各單位的正副職全部實(shí)行競爭上崗、對一般工作人員實(shí)行雙向選擇上崗的辦法進(jìn)行了重新組合，為09年度各項工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
3、春節過(guò)后，根據上級安排，以政治理論、業(yè)務(wù)知識、質(zhì)監法規法規為重點(diǎn)，組織局全體人員開(kāi)展“學(xué)習教育周”活動(dòng)。
4、組織開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，及時(shí)組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、集中學(xué)習會(huì )議，并統一下發(fā)學(xué)習筆記本，按照活動(dòng)時(shí)間要求，協(xié)調各單位進(jìn)行各階段的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。
5、為規范管理，嚴肅紀律，加強行風(fēng)建設，制訂《二oo九年度工作目標責任書(shū)》、《09年度黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設責任書(shū)》、《人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》，并組織層層簽訂。
6、為提升我局人員思想道德和文明素質(zhì)，推進(jìn)“精神文明單位”建設，組織開(kāi)展“慈心一日捐”、“告別不文明行為爭做文明人”簽名承諾等活動(dòng)。
7、做好駐村幫扶工作。入駐館驛鎮唐樓村，積極開(kāi)展幫扶工作。
8、制訂宣傳工作目標，適時(shí)召開(kāi)了宣傳工作會(huì )議，對各單位宣傳報導員進(jìn)行了培訓，對宣傳工作目標進(jìn)行了層層分解，落實(shí)到各單位。同時(shí)，抓好了我局的各項宣傳工作，據統計，上半年，共在各級媒體發(fā)表稿件100余篇，其中在中國質(zhì)量技術(shù)監督雜志見(jiàn)稿1篇，齊魯晚報見(jiàn)稿7篇，經(jīng)濟導報見(jiàn)稿5篇，山東金質(zhì)網(wǎng)見(jiàn)稿7篇，濟寧日報見(jiàn)稿10篇，市局網(wǎng)站見(jiàn)稿43篇。
9、嚴格車(chē)輛管理，制訂完善了《車(chē)輛管理制度》。年初，對各單位車(chē)輛進(jìn)行了統一的整修，并督促車(chē)輛使用單位按規定時(shí)間（里程）進(jìn)行保養。召開(kāi)了單位負責人及駕駛員會(huì )議，簽訂《車(chē)輛管理責任書(shū)》，明確責任，確保車(chē)輛的安全行駛。
11、組織人員對局各單位上半年工作進(jìn)行了考核。按照業(yè)務(wù)收入、綜合性工作（含行風(fēng)廉政建設、衛生、考勤、工作制度、車(chē)輛管理等工作）、收費、執法情況進(jìn)行了考核。
二、存在問(wèn)題
辦公室的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還是存在著(zhù)一些不足，主要表現在：
1、綜合管理職能和協(xié)調職能有待進(jìn)一步發(fā)揮。
2、整體工作質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
3、工作的主動(dòng)有待進(jìn)一步加強。
對上述問(wèn)題，我們決心在下步的`工作中認真加以解決。
三、下半年工作打算
為落實(shí)好全年工作計劃的安排，服務(wù)大局，辦公室在做好相關(guān)基礎工作同時(shí)，將著(zhù)重抓好以下工作：
一是圍繞局中心工作，繼續抓好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，抓好協(xié)調和配合。二是繼續圍繞“四個(gè)一流”總體目標，全力推進(jìn)辦公室的工作，促進(jìn)全局工作的有效開(kāi)展。三是圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步抓好辦公室自身隊伍建設，以高素質(zhì)的隊伍保證全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
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