辦公室上半年工作總結（通用15篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的辦公室上半年工作總結，希望對大家有所幫助。
辦公室上半年工作總結 1
光陰似箭，歲月如流。轉眼間，到堯治河水電已經(jīng)半年了，回顧這半年的工作，我在部門(mén)領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強日常事務(wù)處理，促進(jìn)部門(mén)全面協(xié)調發(fā)展。
辦公室的工作看似簡(jiǎn)單、單一，其實(shí)是一項十分繁瑣、復雜的工作，對促進(jìn)部門(mén)全面發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，因此對辦公室工作來(lái)說(shuō)不得有半點(diǎn)馬虎和松懈。作為辦公室的督辦負責人，我清醒地認識到，辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)指定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作繁瑣復雜，在文件起草、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及職工食堂、宿舍樓管理事務(wù)上我不敢有半點(diǎn)的松懈和馬虎，在自己工作意識強化強化上，同時(shí)我更注重加快工作的節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，對于領(lǐng)導安排的事情，怕事情多了忘記，就用本子記錄下來(lái)，一件一件的辦理，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，一年來(lái)配合部門(mén)領(lǐng)導完善給項規章制度和崗位職責的修訂和完善。村委企業(yè)改制后，部門(mén)各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理和規范的地方很多。我利用以前在部隊做過(guò)文書(shū)的經(jīng)驗，全力以赴（每月只休一天假，那還是回去拿生活費）。
2、及時(shí)了解堯治河情況，為為開(kāi)展好各項工作地下良好的基礎。作為堯治河企業(yè)的一名員工，不了解堯治河是不行的，通過(guò)不斷的學(xué)習，在掌握堯治河的發(fā)展方向、基本形式和總體目標以后，并在此基礎上進(jìn)一步安排落實(shí)上級交付各項工作。
3、認真做好部門(mén)的文書(shū)工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好部門(mén)有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；部門(mén)所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹村委和股份公司的有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
4、認真做好安全生產(chǎn)委員會(huì )各項工作。
5、抓環(huán)境衛生的'管理。環(huán)境衛生的問(wèn)題是歷來(lái)領(lǐng)導都非常重視，也非常頭疼的問(wèn)題。我們針對職工宿舍樓環(huán)境臟亂差的現象，規定了詳細的衛生值日表，實(shí)行和賓館輪流值日制，當班值日單位每日輪流負責辦公室、走廊公共環(huán)境的衛生，堅持每日一清掃，一星期一大掃，使這個(gè)老大難的問(wèn)題迅速得到解決落實(shí)，創(chuàng )造了一個(gè)安穩、舒適、干凈、整潔的辦。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
自己剛到一個(gè)企業(yè)辦公室工作，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導請教、向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一些辦公室工作經(jīng)驗，能夠處理好辦公室日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。
三、存在的不足
回顧半年的工作，工作做了不少，但存在的問(wèn)題也不少，俗話(huà)說(shuō)：“經(jīng)驗就是財富”，只有在不但的做事、碰壁中尋找經(jīng)驗，予以己用。
辦公室上半年工作總結 2
上半年，農村工作辦公室人員團結一致，開(kāi)拓創(chuàng )新積極主動(dòng)做好農村各項工作，努力完成了上半年工作目標任務(wù)，主要體現在以下幾方面：
一、提升農村環(huán)境衛生管理水平
�。ㄒ唬┐迩f環(huán)境保潔長(cháng)效管理。對照相關(guān)文件，明確要求每個(gè)自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監督電話(huà)、鎮監督電話(huà)上墻公示，接受村民監督。采取有效措施，實(shí)行長(cháng)效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實(shí)行鎮村兩級共同負擔，實(shí)行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實(shí)行舉報激勵制度，引入社會(huì )輿論監督機制，經(jīng)市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經(jīng)核實(shí)的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績(jì)納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實(shí)行明查與暗訪(fǎng)，定期與不定期相結合的方式，實(shí)施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問(wèn)題，及時(shí)通知，限期整改。運作以來(lái)，效果明顯。
�。ǘ┘哟蟪侵写�、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專(zhuān)項開(kāi)展城中村，城郊村衛生目標管理考核，重點(diǎn)加強環(huán)衛基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫(xiě)要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪(fǎng)后及時(shí)召開(kāi)書(shū)記會(huì )議，現場(chǎng)通報，現場(chǎng)交辦，限期整改到位，效果明顯。
�。ㄈ┱嗡h(huán)境。多條河流過(guò)境，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無(wú)生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無(wú)漂浮物，無(wú)污水入河，確保無(wú)化工污染、農業(yè)源污染和生活污染，保證水質(zhì)達標。
二、強化農村經(jīng)濟管理的指導服務(wù)和監督
�。ㄒ唬┘Z食直補和一事一議財政獎補的落實(shí)。對全鎮農戶(hù)水稻直補xx萬(wàn)元，增資補貼xx萬(wàn)元，二次補貼共計xx萬(wàn)元，財政獎補項目xx個(gè)，涉及道路、水利、泵站文化場(chǎng)所、自來(lái)水等資金xx萬(wàn)元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶(hù)，不錯一筆，不留一分。
�。ǘ┘訌娹r村財務(wù)管理監督。在村組財務(wù)管理上從四方面著(zhù)手。一是村級收入管理，年初對村級各類(lèi)經(jīng)濟上交、合同按內容登記臺帳，做到及時(shí)催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執行財務(wù)制度規定，特別是非生產(chǎn)性費用，對照標準，合理安排，手續齊全。三是財務(wù)公開(kāi)管理，村級財務(wù)按季公開(kāi)做到內容詳細真實(shí)，對群眾有特殊要求的重大財務(wù)活動(dòng)或征地項目采取單獨公開(kāi)。四是組級財務(wù)的規范管理。全鎮涉組財務(wù)的14個(gè)村168個(gè)組進(jìn)行資金、財務(wù)的全面檢查采取組級財務(wù)按年核算，定期公開(kāi)的辦法。
�。ㄈ┐褰M集體固定資產(chǎn)清理。為真實(shí)掌控村組集體資產(chǎn)的'現狀，對xx個(gè)村xx個(gè)組的集體資產(chǎn)進(jìn)行清理。經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)xx億元，公益性資產(chǎn)xx萬(wàn)元，辦公用資產(chǎn)xxx萬(wàn)元，閑置及有帳無(wú)物資產(chǎn)xxx萬(wàn)元，盤(pán)盈固定資產(chǎn)xxx萬(wàn)元。
�。ㄋ模┺r村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額xx萬(wàn)元，其中12項工程驗收結束，入帳金額xx萬(wàn)元，送專(zhuān)業(yè)審計機構2項，金額xx萬(wàn)元，村民代表驗收10項，金額292.3萬(wàn)元。
三、狠抓水利農機基礎工作，落實(shí)好防汛防旱任務(wù)
確保防汛防旱工作落實(shí)到位：我們及時(shí)組織開(kāi)展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實(shí)，全面檢查，突出重點(diǎn)，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區防洪工程安全進(jìn)行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問(wèn)題。針對問(wèn)題，認真進(jìn)行分析，研究處置方法，落實(shí)處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進(jìn)程，共完成14處險工的整治，切實(shí)加強防汛物資儲備，重點(diǎn)地段實(shí)行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續干旱實(shí)施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長(cháng)xx公里，完成土方xx萬(wàn)多方。
辦公室上半年工作總結 3
20xx年上半年,辦公室在院黨組和市院辦公室的精確帶領(lǐng)下，本著(zhù)辦事上級、辦事帶領(lǐng)、辦事干警、辦事全院的主旨，遵照辦公室目標考評履行細則，以參加政務(wù)，辦理事件，搞好辦事為工作指針，愛(ài)崗敬業(yè)，竭力工作，較好地結束了各項本職工作任務(wù)。
1、查察院上半年緊張工作
半年來(lái)，辦公室在院帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，為進(jìn)步天井環(huán)境，我們在原本的根本上，在天井綠化構筑上下了大工夫，栽植了樹(shù)木100余珠，既綠化了天井，又粉飾了辦公環(huán)境，使院容院貌有了很大的變化。
在后勤辦事保險方面，后勤保險是不是及時(shí)，直接感化著(zhù)各項查察交易的順利展開(kāi)。在這一點(diǎn)上辦公室人員必定要包管打字、復印配置的`完好，不感化辦案工作，通勤車(chē)守點(diǎn)按時(shí)，每天按時(shí)接奉上下班通勤，飲水機包管每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱得當的礦泉水。在本年年初開(kāi)通了三級網(wǎng)，使我院的辦公、辦案到達各地互通的程度。
在統計報表、以及財務(wù)工作方面，因為進(jìn)一步加強了和部分之間的和諧，加大了對內勤奮動(dòng)的調理，各部分都明白了統計報表工作的緊張性，珍視了交易統計工作，在泉源上確保了統計內容的精確性，查察統計工作兌現了報表的“零過(guò)錯。財務(wù)工作也做到“出入兩條線(xiàn)”，做到賬面明白，異國監禁、調用和建立小金庫行動(dòng)。服從耿介自律法則，異國拖欠公款或利用權柄將公款外借行動(dòng)，財務(wù)出入掃數納入財務(wù)聯(lián)合辦理，異國公款私存和設帳外帳等行動(dòng)。在上半年，我院購買(mǎi)了鞏固資產(chǎn)軟件，現已根本上對鞏固資產(chǎn)錄入終了。
檔案辦理工作方面，在這半年來(lái)，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進(jìn)行了從頭的料理，使調檔、查閱檔案更加便利、快捷。并且辦公室購買(mǎi)了檔案軟件以及財務(wù)軟件，正在將檔案錄入微機，結束真實(shí)的微機辦理。
技巧方面，我院的技巧信息每個(gè)月都能根據省院、市院的要求上報，并且能夠做到精確、及時(shí)。并且在院里經(jīng)費特別緊急的環(huán)境下，擠出資金購買(mǎi)了機密通道配置。
2、存在的題目和不敷
上半年，辦公室固然結束了上半年的工作任務(wù)，但還存在很多不敷。比如時(shí)候見(jiàn)解不強、工作拖沓。很多工作都拖到了月末，查察信息異國向深度開(kāi)掘，上報有代價(jià)的東西少等等。
3、下半年工作籌劃
1、根據市院本年《工作考評細則》的要求，當真履行目標辦理辦法，進(jìn)步信息、簡(jiǎn)報的質(zhì)量，增加數量。使簡(jiǎn)報、信息報送在采取兌現歷史性沖破。
2、嚴厲服從和履行查察規律，包管干警無(wú)違紀、無(wú)違法、無(wú)變亂。
3、全年進(jìn)步干警的集體本質(zhì)，進(jìn)一步加強步隊構筑，以適應連續成長(cháng)的查察工作必要。
辦公室上半年工作總結 4
上半年來(lái)，我熱愛(ài)本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每一項工作，在局領(lǐng)導、辦公室領(lǐng)導的支持下，在全體同事的幫助下，取得了一定的成績(jì)，很好地履行了崗位職責�，F將上半年來(lái)工作情況作如下匯報：
一、辦公室的日常管理工作
作為辦公室的工作人員，自己清醒地認識到，辦公室是全局承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往、上傳下達等。面對繁碎的工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，對于領(lǐng)導交辦的事務(wù)冷靜辦理，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，半年來(lái)基本做到了交辦的工作事事有著(zhù)落。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于自己文化水平不高，感覺(jué)能力和閱歷與工作崗位都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，工作中堅持向書(shū)本學(xué)習、向同事學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己上半年來(lái)還是有
了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已初步具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，保證了負責的`崗位各項工作的正常運行。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，自己能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，具體工作中有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第二，自己的文化和理論水平低，不能適應辦公室工作的要求。
在接下來(lái)的半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習交通業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律常識。加強對交通局的發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對交通的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。
辦公室上半年工作總結 5
20xx年上半年，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各二級機構、各股室的緊密配合和大力支持下，緊緊圍繞局里年初制定的目標管理考核工作實(shí)施方案和目標，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，積極發(fā)揮參謀助手作用，全力推進(jìn)落實(shí)各項具體工作，認真完成了上半年各項工作任務(wù)，確保了局機關(guān)內部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)上半年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮了應有的作用�，F將過(guò)來(lái)半年的工作小結如下：
一、從嚴把握，一絲不茍，規范文秘工作
文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，做到了有序、及時(shí)、準確、高效。上半年共起草行政文件、通知、總結、計劃、匯報、制定規章制度、信訪(fǎng)、輿情答復等80多份。在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、做到規范化、程序化。將時(shí)效性強的文件及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達，嚴把“五關(guān)”做到了高效快捷：一是嚴把公文程序關(guān)，力求辦文規范性；二是嚴把公文效用關(guān)，力求行文必要性；三是嚴把政策法律關(guān)，力求上下一致性；四是嚴把公文事實(shí)關(guān)，力求公文實(shí)效性；五是嚴把公文語(yǔ)言文字關(guān)，力求公文正確性。加強文件資料的管理工作，做到了高效快捷，沒(méi)有造成延誤和遺失。
二、擺正位置，突出重點(diǎn)，搞好后勤服務(wù)工作
辦公室工作的本質(zhì)是服務(wù)，即為領(lǐng)導服務(wù)，為干部職工服務(wù)，為基層服務(wù)。今年來(lái)，我局后勤保障和接待工作本著(zhù)節儉、高效的原則，通過(guò)健全和完善管理制度，增強服務(wù)的主動(dòng)性，及時(shí)維護局里的公共設施，切實(shí)加強接待管理，堅持勵行節約，量入為出，維持了正常運轉，圓滿(mǎn)完成了各項重大接待任務(wù)。
三、綜合協(xié)調，上傳下達，確保信息暢通
辦公室工作的主體是政務(wù)，政務(wù)工作的核心是綜合協(xié)調和信息工作。半年來(lái)，圍繞局黨組的工作思路和重點(diǎn)，辦公室在綜合協(xié)調及信息工作上有新的`作為。一是加強了綜合協(xié)調工作，積極與省廳、市局等上級業(yè)務(wù)部門(mén)及縣委政府經(jīng)常溝通，積極做好上傳下達工作，確保了信息暢通，工作到位。二是商務(wù)信息上傳發(fā)布工作上了一個(gè)新的臺階。信息上傳發(fā)布工作是我局辦公室主要工作之一。及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送商務(wù)信息，始終是辦公室的重要職責。隨著(zhù)對信息發(fā)布要求的拓寬、上傳速度的及時(shí)、加快、信息質(zhì)量要求的提高，我們在信息工作中力求做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”。1—6月，我局累計發(fā)布商務(wù)信息412篇（條），同比增長(cháng)190篇，發(fā)布總量在全省商務(wù)系統124個(gè)縣市區排名第四，在懷化市排名第一，被省商務(wù)廳商務(wù)公眾信息網(wǎng)站（主站）采用46篇，采用數全省排名第一，同比增長(cháng)22篇，被懷化市商務(wù)網(wǎng)站采用94篇，采用量全市第一，占采用總數的25%，網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量79693人次，一直位居懷化市第一名。為及時(shí)報道我局工作動(dòng)態(tài)、全方位宣傳我局的工作業(yè)績(jì)和展現麻陽(yáng)商務(wù)新形象發(fā)揮了重要作用。
四、規范行為，令行禁止，抓好制度建設
根據領(lǐng)導安排，辦公室還著(zhù)重做好機關(guān)各項規章制度的修訂與督查工作。一是抓干部職工作風(fēng)督查，重點(diǎn)督查出勤和學(xué)習情況，4月份局機關(guān)實(shí)行指紋打卡簽到制度，并且將上個(gè)月出勤情況及時(shí)在下月初張榜公布，為年終個(gè)人目標綜合考核和評先評優(yōu)提供依據；二是抓工作督查，對黨組年初確定的工作目標和工作任務(wù)進(jìn)行全程督查；三是抓衛生督查，認真組織實(shí)施國家衛生縣城和文明縣城的創(chuàng )建活動(dòng)。
五、工作不足之處
上半年辦公室工作雖然取得了一定成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求和大家的期望還存在一定的差距。主要表現在：對新形勢、新問(wèn)題研究不深，意見(jiàn)、建議的針對性、超前性需進(jìn)一步強化；綜合調研信息的深刻性、全面性需進(jìn)一步深化；辦公室人員自身素質(zhì)需進(jìn)一步提高；后勤服務(wù)保障和接待工作需進(jìn)一步改進(jìn)；辦公室內部制度建設與管理力度需進(jìn)一步加大；與二級機構的聯(lián)系需進(jìn)一步密切。
六、下階段工作打算
為落實(shí)好全年工作計劃的安排，服務(wù)全局，辦公室在做好相關(guān)基礎工作同時(shí)，將著(zhù)重抓好以下工作：
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)，增強工作責任心和事業(yè)心。
2、增強工作計劃性與連續性，細化分工，明確責任，確保工作不紊亂，不錯位，不誤事，真正當好全局的內參，當好領(lǐng)導的助手。
3、加大與各二級機構及局機關(guān)各股室的綜合協(xié)調力度，著(zhù)力做好后勤保障工作，提高整體績(jì)效水平。
4、繼續提高收集和編發(fā)信息工作水平，確保信息工作再上新的臺階。
辦公室上半年工作總結 6
資環(huán)院本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，辦公室的工作也即將結束�，F對本學(xué)期的工作情況做一下總結：
我院辦公室包括素質(zhì)拓展辦與辦公室兩個(gè)部門(mén)前者主要負責資環(huán)院素質(zhì)拓展活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的各項事務(wù)及結束后的蓋章工作，后者主要負責團總支及學(xué)生會(huì )各部門(mén)各種材料的存檔管理，同時(shí)協(xié)助團總支老師開(kāi)展日常工作。兩個(gè)部門(mén)本學(xué)期的工作情況總結如下：
拓展辦方面：我院本學(xué)期素質(zhì)拓展活動(dòng)開(kāi)辦的'非常成功�；顒�(dòng)內容豐富多彩，內容包括了政治、心理、體育、娛樂(lè )、創(chuàng )業(yè)、外語(yǔ)等各個(gè)方面。辦公室工作人員在活動(dòng)舉辦過(guò)程中，認真負責、嚴格監督，協(xié)助活動(dòng)承辦者成功舉辦活動(dòng)。在活動(dòng)結束后的蓋章過(guò)程中，工作人員一絲不茍，嚴格把關(guān)，保證所蓋的每一個(gè)章都公平公正，保證了同學(xué)們在素質(zhì)拓展活動(dòng)過(guò)程中真實(shí)的提高了自己。
辦公室方面：辦公室的工作人員在檔案管理方面認真細致，努力不讓一份檔案出現錯誤，保證了各部門(mén)在材料方面的齊全完備。同時(shí)，本學(xué)期各部門(mén)負責人能夠及時(shí)的將各種資料上交、存檔，也對辦公室工作的開(kāi)展有很大的幫助。辦公室工作人員在協(xié)助團總支老師開(kāi)展工作的過(guò)程中熱情認真，盡職盡責，在我院各項工作的開(kāi)展過(guò)程中起了一定協(xié)助作用。
回首本個(gè)學(xué)期，我院各項工作都開(kāi)展的紅紅火火，為資環(huán)院在全校樹(shù)立良好形象起了很大的作用。辦公室在全院工作的開(kāi)展過(guò)程中，盡職盡責、嚴謹務(wù)實(shí)，為全院的工作出了自己的一份力。但在工作過(guò)程中，也存在一定的問(wèn)題及紕漏之處，望老師和廣大同學(xué)給予批評指正。
辦公室上半年工作總結 7
環(huán)境衛生工作
為切實(shí)改善我轄區生產(chǎn)生活環(huán)境，根據區委、區政府的總體安排部署，我們在全辦事處范圍內開(kāi)展了一場(chǎng)環(huán)境衛生整治大會(huì )戰，取得了一定的成效。
我辦事處主要采取懸掛宣傳條幅，入戶(hù)發(fā)放宣傳單，增強居民的環(huán)境衛生意識，并號召全體居民用心參與環(huán)境整治工作。
為認真貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于開(kāi)展“拆違建、促創(chuàng )城、暢交通、增綠量、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)的部署要求，進(jìn)一步規范城市建設行為，嚴格控制違法建設行為的發(fā)生，加快建立健全常態(tài)化的治違長(cháng)效機制，結合x(chóng)街道辦事處實(shí)際，建立健全“拆違建、促創(chuàng )城”工作領(lǐng)導小組和網(wǎng)格化巡查制度，著(zhù)力營(yíng)造嚴管、嚴控、打非治違工作態(tài)勢。
拆違工作：
一、落實(shí)工作責任，加強組織領(lǐng)導
x街道辦事處召開(kāi)了“拆違建、促創(chuàng )城、暢交通、增綠量、優(yōu)環(huán)境”專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )上，街道黨工委書(shū)記做了動(dòng)員部署，明確職責，層層傳遞壓力，逐級壓實(shí)責任。并成立了由辦事處主任任組長(cháng)、分管副職任副組長(cháng)、各班子成員、社區書(shū)記、城管中隊隊長(cháng)為成員的“拆違建、促創(chuàng )城”工作領(lǐng)導小組。明確工作責任主體，各社區為直接責任單位，社區書(shū)記為具體責任人。加強非法占地管理、非法建設管理，深入推進(jìn)嚴管?chē)揽貐^域內的打非治違工作。
二、健全巡查制度，加強動(dòng)態(tài)管理
依托辦事處三級網(wǎng)格管理體系，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國建筑法》等法律法規，對城市規劃區內所有違法建設進(jìn)行“橫向到邊、縱向到底、無(wú)盲區、無(wú)死角的`全覆蓋網(wǎng)格化排查，確保轄區內違法建設排查無(wú)遺漏，并建立違法建設摸排臺賬，“做到第一時(shí)間發(fā)現、第一時(shí)間制止、第一時(shí)間查處”。各分包社區領(lǐng)導對日常巡查工作進(jìn)行督導，確保日常巡查工作落地見(jiàn)效。
三、加強組織調度，強化聯(lián)合執法
在做好“巡、防、控、拆”的基礎上，辦事處定期召開(kāi)拆違建形勢分析會(huì )，制定工作預案，部署聯(lián)合執法工作計劃，主動(dòng)對接區城管局、轄區派出所等執法部門(mén)，對于排查出存量違法建設，采取強有力措施，做到應拆盡拆，形成齊抓共管合力。
四、見(jiàn)縫插綠打造“口袋式公園”
對拆除違建后騰出的土地宜綠則綠，做到即拆、即清、即綠。以植樹(shù)節為契機，對大化北區拆違清理出的xxxx余平米空地見(jiàn)縫插綠，開(kāi)展種植“鄰里和諧樹(shù)”的活動(dòng)，選擇適宜種植的石榴、核桃、蘋(píng)果等果樹(shù)，制定果樹(shù)認養登記表，明確果樹(shù)認養人，共同維護。通過(guò)懸掛標語(yǔ)、公眾號轉發(fā)等形式，多角度、多樣化開(kāi)展覆蓋全轄區的宣傳動(dòng)員，營(yíng)造出人人知曉、人人支持、人人參與植樹(shù)增綠工作的良好氛圍。
截止目前，x街道共出動(dòng)xx人次，垃圾清運車(chē)x輛，拆除違建x處，面積約xxxx平方米。清理占地xxxx余平米，清理垃圾xxx方，種植果樹(shù)xx棵，增綠xxxx余平。
辦公室上半年工作總結 8
辦公室作為公司的一個(gè)綜合性行政部門(mén)，擔負著(zhù)協(xié)調本公司各部門(mén)之間關(guān)系的任務(wù)，以保障各部門(mén)的靈活高效運轉。它起到上傳下達、下傳上達的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用。歸結起來(lái)就是參與政務(wù)，協(xié)調業(yè)務(wù)，處理事務(wù)。因此，我們工作的好壞，直接影響著(zhù)公司目標計劃的貫徹執行，直接關(guān)系到部門(mén)工作的開(kāi)展。 由于辦公室繁事、雜事、大事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)。因此，很難系統、條理地歸納辦公室的工作情況。但結合公司年初的工作意見(jiàn)，及根據上級各有關(guān)部門(mén)的指示精神，辦公室在上半年主要完成了如下幾件大的工作：
一、 加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 公司黨支部現有黨員28人，他們大都是各部門(mén)各崗位的主要負責人或班組長(cháng)。為體現x黨的先進(jìn)性和時(shí)效性，辦公室堅持每月組織一次黨員學(xué)習。學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習黨內的有關(guān)規章制度和紀律制度；學(xué)習黨不同階段、不同時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策；了解公司每月的經(jīng)營(yíng)運作和工程建設�？傊�，長(cháng)期加強和堅持學(xué)習，從思想上、宣傳上提高認識，加深了解，堅持不懈地調動(dòng)他們的積極性，使他們在日常工作中勤奮勞作，盡忠職守，為全體員工樹(shù)立好榜樣。
二、 培養積極分子，為支部輸送新鮮血液。 企業(yè)的建設需要源源不斷的人才，需要那些覺(jué)悟高、勇于創(chuàng )新的好同志。多年來(lái)，公司黨支部都堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊，寧缺勿濫。因此，自20xx年來(lái)也沒(méi)有發(fā)展過(guò)積極分子，但卻沒(méi)有停止過(guò)對有培養價(jià)值的員工進(jìn)行引導和教育。在經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習和教育，今年確定了陳佩珍等7位同志為入黨積極分子，并將對他們展開(kāi)一年的培養考察期。能否最終列為發(fā)展對象，還得看他們在這一年的考察情況。
三、 了解員工，關(guān)心員工，使員工對公司有“家”的歸屬感。 企業(yè)的發(fā)展需要員工的共同努力，優(yōu)越的企業(yè)文化能使員工的凝聚力加強和鞏固。因此，如何營(yíng)造企業(yè)“家”的感覺(jué)，是辦公室責無(wú)旁貸的任務(wù)，特別對于我們這樣一個(gè)人員來(lái)自五湖四海的企業(yè)。因此，我們都定期不定期地找員工談心、閑聊，或者探訪(fǎng)，了解他們對公司的.看法、意見(jiàn)和建議，了解他們及其家屬的學(xué)習和生活狀況，及時(shí)知道他們的所需并盡可能提供幫助，使他們感受到公司對他們的關(guān)心，感受到他們的企業(yè)除了工作以外，還有真實(shí)的情義。當然，在這方面的工作，我們還是做得不夠深入和細致，也較片面。這是值得今后改進(jìn)和提高的。
四、 廣賢納士，壯大公司人員隊伍。 為滿(mǎn)足今年各部門(mén)的人員需求，確保有足夠的人力開(kāi)展工作，從去年11月開(kāi)始，通過(guò)到學(xué)校挑選錄用、參加招聘會(huì )、社會(huì )招收和同行引薦等方式，吸收了各類(lèi)人員共62人，其中，燃氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科生7人、大專(zhuān)生2人，中專(zhuān)生16人，計算機專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上4人，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科生1人，財務(wù)電算化專(zhuān)業(yè)4人及其他崗位28人。這些人員基本到位，且在工作過(guò)程中普遍反映良好。
五、 改善員工膳食水平和工作重點(diǎn)。 繼續理順檔案管理，除做好檔案的收集、整理、鑒定、保管外，還應提升檔案管理工作，能統計、檢索、編研和提供利用，使檔案工作逐步程序化、科學(xué)化。
六、 加強辦公室內部學(xué)習，提高辦公室人員的綜合能力和技能素質(zhì)。
七、 處理協(xié)調各部門(mén)關(guān)系。
八、 完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
辦公室上半年工作總結 9
今年以來(lái)，由于城市建設投入加大、鹽礦債券歸還和基金會(huì )縣鎮配套資金集中在上半年支出、調資以及農村低保、城市低保、退役軍人安置、新型農村合作醫療、企業(yè)養老保險等社保支出的增加等各種因素，我縣財政收支矛盾較之往年更加突出，資金調度更加困難，保工資、保社保、保運轉、保重點(diǎn)的任務(wù)繁重艱巨。面對各種矛盾和困難，我股四名同志在局黨組的領(lǐng)導下，切實(shí)發(fā)揮自身職能，靈活調度籌措資金，大力組織財政收入，細化部門(mén)預算編制，積極、主動(dòng)做好省直管縣財政管理體制改革的基礎性工作，同時(shí)抓好各項管理工作，較好地完成了局黨組交給的各項工作任務(wù)�，F將上半年工作情況總結如下：
一、靈活調度資金，較好地保證了人員工資等重點(diǎn)支出需要
針對上半年資金供需矛盾突出的現實(shí)，在預算執行中堅持有保有壓，突出重點(diǎn)，對各項專(zhuān)款和各單位申請資金的報告，視可能妥善安排，并做好宣傳解釋工作。通過(guò)努力，上半年支出預算執行情況良好，突出表現在以下方面：一是較好地保證了縣直行政事業(yè)人員工資的發(fā)放。二是保證了企業(yè)養老、老干部醫療統籌、醫療保險，農村新型合作醫療等社保資金及鹽礦債券的及時(shí)兌現，切實(shí)維護了社會(huì )穩定；三是保證了工業(yè)園區和城市建設的需要。今年全縣安排城建資金8000萬(wàn)元，主要靠土地出讓金和城市基礎設施配套費的收取。為保證建設工程需要，我們一方面積極向上爭取往來(lái)資金，另一方面克服各種困難統籌預算內外資金，上半年共投入2600萬(wàn)元；四是集中在縣級支出的村級三項經(jīng)費、民政定補及納入“一卡通”范圍的各項支出均得到較好的保證。
二、采取切實(shí)措施，積極調度組織財政收入
今年全縣總收入任務(wù)62500萬(wàn)元，其中一般預算收入31250萬(wàn)元。為保持收入的序時(shí)均衡入庫，我股主要做了以下工作：一是年初多方排查財源稅源情況并協(xié)調國地稅部門(mén)，及時(shí)分解下達了收入任務(wù)，為征管工作的順利開(kāi)展打下了基礎；二是按月及時(shí)編制“豐縣財政收入月報”，詳細分析縣鎮財稅收入情況、和其他縣市對比情況、存在問(wèn)題及建議。為保證資料的及時(shí)性，我們在月度終了后2-3天加班加點(diǎn)，在最短的時(shí)間內報送領(lǐng)導，使領(lǐng)導及時(shí)掌握情況，準確決策；三是參與制訂了財稅收入考核辦法、財稅三局考核獎勵、開(kāi)發(fā)區及木業(yè)商場(chǎng)稅收征管等有關(guān)政策的制訂工作，最大限度地調動(dòng)了各方面組織收入的積極性；四是建議并制定了財稅三局財稅征管工作月度例會(huì )制度，以總結前段時(shí)間工作，分析存在問(wèn)題，研究制定下步工作措施，商量解決階段性和重點(diǎn)需要研究解決的問(wèn)題，準確掌握財政收入情況；五是抓好罰沒(méi)收入、水資源費、電力附加和水費附加等收入的管理工作，和綜合股、票據辦聯(lián)合制訂了核對、稽查辦法，進(jìn)一步堵塞了漏洞。經(jīng)過(guò)努力，上半年全縣和財政系統收入情況良好：1-5月份，我縣財政總收入（含基金）完成31935萬(wàn)元，同比增收12817萬(wàn)元，增長(cháng)67%，完成預算的51.1%，超序時(shí)進(jìn)度9.5個(gè)百分點(diǎn)。一般預算收入完成15304萬(wàn)元，同比增收4999萬(wàn)元，增長(cháng)48.5%，完成預算的49%，超序時(shí)進(jìn)度7.4個(gè)百分點(diǎn)。其中：稅收收入完成12498萬(wàn)元，增長(cháng)56.4%，占一般預算收入的比重為81.7%，同比提高3.7個(gè)百分點(diǎn)；非稅收入入庫2806萬(wàn)元，增長(cháng)20.6%，占一般預算收入的比重為18.3%。
三、努力規范管理，有條不紊做好各項改革和管理工作
一是繼續抓好部門(mén)預算編制，借助部門(mén)預算編制軟件，嚴格預算執行，切實(shí)提高財政管理水平和檔次。重點(diǎn)是進(jìn)一步明確了科學(xué)合理的公用經(jīng)費定額標準，預算內外統籌安排，同時(shí)嚴格按照部門(mén)預算的要求，盡量細化預算支出項目，明確支出類(lèi)型和支付方式，努力體現公共財政的職能，壓縮非生產(chǎn)性支出，盡力保證教育、支農等必不可少的最基本性的政策性支出，把有限的財力盡力向經(jīng)濟一線(xiàn)傾斜，努力保證涉及全局性的重大招商等必需支出。
二是切實(shí)抓好鄉財縣管工作。重點(diǎn)做好鎮級預算的編制工作，為強化鎮級預算管理打下了基礎。
三是落實(shí)措施，配合國庫股著(zhù)力推進(jìn)國庫集中支付改革，深化國庫直接支付制度�？h級財政國庫集中支付制度改革的核心內容是在科學(xué)合理編制部門(mén)預算的基礎上，建立國庫單一賬戶(hù)體系，提高財政資金調控能力，規范資金撥付方式，合理劃分財政直接支付和財政授權支付范圍，建立用款計劃制度，科學(xué)合理地使用管理財政資金。四是進(jìn)一步強化內部管理，制訂了豐縣財政專(zhuān)項資金管理暫行辦法，重申借款有關(guān)規定及辦法。上半年在做好日常資金審核、審批的同時(shí)，與行財、政府采購中心密切配合，嚴格審查審批購管項目及資金，較好地發(fā)揮了自身職能作用。
四、積極、主動(dòng)、認真地做好省直管縣財政管理體制改革的基礎性工作實(shí)行省直管縣財政管理體制改革是省委省政府為適應經(jīng)濟迅速發(fā)展和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制逐步完善的需要而作出的重大決策，是今年財政系統一項重要工作，為抓好這項工作，我們制定了一系列切實(shí)可行的工作措施。一是以財政簡(jiǎn)報的形式及時(shí)向局領(lǐng)導及縣主要領(lǐng)導匯報省直管縣財政管理體制改革的'主要精神，并召集縣財政各有關(guān)股室、縣直各單位會(huì )計，就這項工作進(jìn)行了培訓和具體部署，使大家統一了思想，充分認識了改革的重要性和必要性；二是認真、全面、細致地清理確定省與縣、市與縣政府之間的財政分配事項及劃轉基數，積極、主動(dòng)與省市財政聯(lián)系，清理核對省與市縣之間、市與縣之間政府性財政債務(wù)，并做好預算外資金分享集中與補助的清理和填報工作，為下一步理順預算外資金管理關(guān)系奠定基礎。
五、做好小車(chē)購置管理工作。
針對小車(chē)購置中存在的問(wèn)題，我們和縣紀委一起對全縣對全縣小汽車(chē)情況進(jìn)行檢查，按規定統一辦理保險，并對各行政事業(yè)單位的小車(chē)數量、人員編制情況進(jìn)行了詳細的統計，參考省市文件提出小車(chē)配置初步方案，給領(lǐng)導決策提供了依據，較好的控制了我縣小車(chē)購置上升的勢頭。
六、其他工作開(kāi)展情況
一是加班加點(diǎn)做好20xx年度財政供給單位人員信息系統數據審改及20xx年數據更新的布置、填報、審核和上報工作，高質(zhì)量的完成了任務(wù)，為加強預算管理，提高財政信息化水平打下了堅實(shí)的基礎。
二是聯(lián)系國、地稅部門(mén)，認真做好20xx年企業(yè)所得稅稅源調查及重點(diǎn)產(chǎn)品國際競爭力調查的布置、填報、審核和上報工作，為國家研究稅制改革方案，制定財稅政策，加強財稅管理，提供了第一手資料，也為財政、稅務(wù)部門(mén)共同摸清企業(yè)所得稅稅源分布和構成，實(shí)現資源共享，加強稅收征管打下了堅實(shí)的基礎。
三是認真做好預決算報告的撰寫(xiě)等工作，較好地完成了任務(wù)。
四是認真做好20xx年度地方政府性債務(wù)的布置、填報、審核和上報工作工作，及局領(lǐng)導及縣政府布置的其他臨時(shí)性工作。
下半年工作思路
今年以來(lái)，預算股全體同志在局黨組的領(lǐng)導下，圍繞完成責任狀中的各項目標任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮自身職能，積極組織財政收入，嚴格控制財政支出，不斷加強財政管理，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)。但客觀(guān)分析，仍存在以下不足之處：一是由于省對公務(wù)員調資轉移支付數額下達晚等因素，縣部門(mén)預算下達較晚；二是收支、資金、專(zhuān)款兌付等情況報送不系統，分析建議少；三是延伸管理存在薄弱環(huán)節，特別是對專(zhuān)項事業(yè)支出跟蹤問(wèn)效不夠；四是預算管理職能未能充分發(fā)揮，參謀助手作用需要加強。
針對以上存在問(wèn)題，我們認真分析了下半年的工作任務(wù)、形勢，明確了新的工作思路、重點(diǎn)、要求�，F匯報如下：
一、工作形勢
從現實(shí)財源稅源和收支情況看，從現在起至年底我縣收支矛盾將十分突出:一是今年我縣財政收入雖安排6.25億元，但其中非稅收入比重大，可用財力增加有限。下半年要超額完成全年任務(wù)還要付出艱辛的努力；二是由于往年欠省市往來(lái)款較多，欠省周轉金、基金會(huì )轉貸款多，增加了爭取資金的難度；三是今年各項獎勵數額加大，收支的不確定因素很多，這些都加大了預算執行的難度。
二、工作思路
針對下步工作形勢，結合預算股工作范圍、特點(diǎn)，下步我股的工作思路是：立足自身，找準位置，放眼全局，當好參謀，以新要求、新思路、新舉措，努力做到五個(gè)確保：一是嚴格支出預算管理，規范日常撥款程序，確保全年財政收支平衡；二是進(jìn)一步加大工作力度，確保完成自身負責收入任務(wù)并力爭超收；三是及時(shí)匯總各類(lèi)收支資料，加強調查研究，確保高標準高質(zhì)量地向領(lǐng)導提供各類(lèi)資料和文字材料。四是認真、全面、細致地清理確定省直管縣財政管理體制改革劃轉基數，確保省直管縣財政管理體制改革順利實(shí)施。
三、工作重點(diǎn)
針對面臨的新形勢、新任務(wù)及新要求，我股將進(jìn)一步明確工作職責、任務(wù)及目標要求，進(jìn)一步明確工作程序、規范及要求；進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理水平。重點(diǎn)做好以下工作：
1、把握重點(diǎn)工作，確保預算順利執行。一是確保收入任務(wù)完成。股內人員分工負責，加強平時(shí)的調度檢查，和財監等有關(guān)股室配合，按季對罰沒(méi)票據使用情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查，以查促收，以查促管，確保罰設收入和納入預算內管理的行政性收費應收盡收，足額及時(shí)入庫。在抓好自身工作的同時(shí)，積極主動(dòng)與國、地稅、金庫協(xié)調溝通，分析問(wèn)題，及時(shí)匯報，努力保證豐縣財稅收人征管工作順利開(kāi)展。二是靈活調度資金。把緊支出預算總盤(pán)子，抓好縣鎮工資統發(fā)工作，確保人員工資及時(shí)發(fā)放，確保社保等重點(diǎn)支出需要。三是規范支出管理。按照保工資、保社保、保運轉的總體目標，日常工作中，嚴格按下達的預算、支出的經(jīng)重緩急和收入的進(jìn)度安排支出；對追加經(jīng)費，堅持按縣政府和局內規定程序辦理。切實(shí)做到：沒(méi)安排預算不撥款，沒(méi)領(lǐng)導簽批意見(jiàn)不撥款，程序不合規定不撥款。四是做好明年部門(mén)預算的編制工作，爭取在各方面都有所提高。五是配合局領(lǐng)導積極向省市匯報豐縣財政困難情況，在欠市大量資金的基礎上，爭取當年各項補助及時(shí)到位，盡力爭取體制外的各項補助和政策，在收入淡季盡量多爭取資金。
2、做好調查研究，主動(dòng)當好領(lǐng)導參謀。一是按月及時(shí)向領(lǐng)導提供各類(lèi)資料和匯報材料，針對收支情況和存在問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，特別是對各月專(zhuān)款和報告及時(shí)提出辦理意見(jiàn)。二是積極應對新一輪體制調整，對今年的財政收支情況認真加以分析和研究，并及時(shí)了解和掌握上級有關(guān)這方面的政策信息，準確掌握縣鎮各單位的實(shí)際財務(wù)收支狀況，確保我縣在體制調整中處于比較有利的地位。三是加大國庫集中支付的力度，大宗財政支出凡是能通過(guò)國庫集中支付的都要由國庫集中支付，盡量減少資金撥轉中間環(huán)節，提高資金使用的時(shí)效性。四是做好信息上報工作，確保超額完成局下達任務(wù)。
3、注重協(xié)調配合，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。預算股工作牽涉方方面面，我們將努力樹(shù)立大局觀(guān)、服務(wù)觀(guān)，努力協(xié)調好與國地稅、國庫、各股室、各預算單位、上級相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。具體做到：一是對財政工作多做宣傳解釋工作，不把矛盾上交；二是平時(shí)多聯(lián)系、多溝通，加強相互理解和支持；三是立足自身，擺正位置，寓服務(wù)與管理之中，寓管理與服務(wù)之中。
4、隨時(shí)提供資料，做好各項基礎工作。為使領(lǐng)導及時(shí)掌握情況，我們將隨時(shí)提供5個(gè)方面的資料:一是收支進(jìn)度情況；二是可用資金情況；三是專(zhuān)款兌現情況；四是部門(mén)預算執行情況；五是有收入單位返還情況。同時(shí)，按上級部門(mén)要求，及時(shí)、高質(zhì)量提供月旬等各類(lèi)報表。為此，我們將做好以下工作：一是和國庫、國地稅密切聯(lián)系，規范目前報表報送時(shí)間，盡力做到隨時(shí)掌握每天的情況；二是股內同志分工負責，特別是在提供各類(lèi)資料方面；三是各類(lèi)帳務(wù)嚴格做到日清月結，各類(lèi)資料表格做到真實(shí)、準確、可靠。
5、延伸管理觸角，提高資金使用效益。一是強化專(zhuān)項支出跟蹤問(wèn)效。在抓好日常收支工作的同時(shí)，我們將配合有關(guān)股室，擠出時(shí)間對國債、支農等重點(diǎn)項目資金使用情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)做好污水處理廠(chǎng)同級審計的配合工作。二是加強對罰沒(méi)物資管理；三是做好財稅庫聯(lián)網(wǎng)、縣鎮財政聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)掌握各類(lèi)資料；四是充分利用新上總預算帳務(wù)軟件、部門(mén)預算編制軟件，把預算編制、預算執行、決算等工作有機結合起來(lái)，做到規范和效率；五是完善預算管理方面的各項操作程序、規章制度，確保各項工作特別是支出手續齊全、規范、合規，經(jīng)的起各級審計。
辦公室上半年工作總結 10
今年以來(lái)，辦公室在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其它科室的大力支持下，立足辦文、辦會(huì )、辦事基本職能，充分發(fā)揮組織、協(xié)調、參謀、上傳下達等作用，較好完成了文字材料、調研信息、組織人事及日常事務(wù)等各項工作任務(wù)�，F將上半年工作情況簡(jiǎn)單總結匯報如下：
一、文字材料工作
圓滿(mǎn)完成了20xx年度宣傳思想工作會(huì )議文字材料的撰寫(xiě)任務(wù)；根據部機關(guān)整體安排部署和日常工作需要，及時(shí)起草擬寫(xiě)了各種文件、工作匯報、工作總結、活動(dòng)方案、會(huì )議主持詞等文字材料。
二、調研信息工作
根據市委宣傳部調研室提供的`課題選項，辦公室經(jīng)過(guò)精心組織，認真討論，向市委宣傳部調研室上報了3篇調研課題，超出調研室規定數量，目前正在加緊進(jìn)行調研和撰稿。止目前辦公室共向省、市宣傳部上報信息10余篇，目前在市委宣傳部《南陽(yáng)宣傳工作》上已發(fā)表1篇信息，下半年將會(huì )加大信息報送工作，力爭圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)。
三、組織人事工作
按照市委組織部組干科的要求，積極推動(dòng)我縣基層宣傳文化工作人員配置和基層宣傳文化人才隊伍建設工作，經(jīng)過(guò)努力，全縣17個(gè)鄉鎮（街道）的566個(gè)行政村均配置了專(zhuān)職或兼職的文化工作人員，目前全縣基層宣傳文化工作人員隊伍達到654人，有效壯大了基層宣傳文化工作的規模，對今后全縣宣傳文化工作的開(kāi)展具有巨大的促進(jìn)作用。
四、組織開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)
根據全縣整體安排部署，在部機關(guān)內部組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政、創(chuàng )先爭優(yōu)、“兩爭一迎”等各項主題教育活動(dòng)，在宣傳系統內部組織開(kāi)展“四爭一創(chuàng )”活動(dòng)，均收到良好效果。
五、宣教口工作
切實(shí)履行口長(cháng)單位責任，組織口內單位深入開(kāi)展各種學(xué)習教育活動(dòng)，做好各種會(huì )議通知、文件發(fā)放等工作。
六、日常事務(wù)
根據辦公室職能，全力做好日常事務(wù)工作。組織籌備了20xx年宣傳思想工作會(huì )議等會(huì )議和活動(dòng)，積極做好各種會(huì )議和活動(dòng)后勤服務(wù)、來(lái)客接待等項工作。規范檔案管理，做好來(lái)電記錄、公文登記、報刊分發(fā)、部機關(guān)文字材料打印復印等日常工作。圓滿(mǎn)完成了部機關(guān)安全綜治、招商引資、計劃生育等項工作及部領(lǐng)導交辦的其它工作。
辦公室上半年工作總結 11
半年來(lái)，局辦公室在縣委辦、政府辦的正確領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的支持和關(guān)心、各股室的幫助配合下，辦公室全體人員團結協(xié)作，緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事務(wù)、協(xié)調內務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)、后勤保障的作用。我們始終踐行“當好領(lǐng)導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務(wù)大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┕奶幚砉ぷ�。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，及時(shí)收發(fā)、傳遞文件，做到文件不積壓、不丟失，第一時(shí)間通知相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)、股室，并提醒、督促貫徹落實(shí)，辦畢后，及時(shí)整理歸檔，確保文件辦理的時(shí)效性。認真起草各類(lèi)請示、報告、通知等文件材料，嚴格把關(guān)，確保行文格式規范，不出差錯。
�。ǘC關(guān)管理工作。一是禮貌接聽(tīng)來(lái)電、接待來(lái)客，做到來(lái)有迎聲、走有送聲，熱情大方，有序引導；二是妥善安排、調配公務(wù)用車(chē)，實(shí)行出車(chē)登記，確保安全出車(chē)；三是加強安全保衛，節假日、重點(diǎn)敏感時(shí)期，安排領(lǐng)導和干部值班，監控設施24小時(shí)運轉，隨時(shí)監督機關(guān)院內情況；四是加強環(huán)境衛生管理，工作日每天安排值日負責打掃環(huán)境衛生，保證機關(guān)院內環(huán)境的干凈整潔；五是努力改善辦公條件，及時(shí)添制辦公設施、辦公用品，做到辦公電腦人手一臺，確保每個(gè)辦公室夏有冷氣，冬有熱茶，積極營(yíng)造和諧舒適的工作環(huán)境。
�。ㄈ┤藛T編制和勞動(dòng)保障工作。認真做好招聘、調入、調出、退休等各類(lèi)人員的`編制管理工作，及時(shí)為干部職工申報辦理起薪、調資、增資等各類(lèi)工資待遇，按時(shí)足額繳納“五險一金”費用，努力維護職工的合法權益。想方設法關(guān)心企業(yè)下崗職工、退休職工，依法依規、爭取政策為他們協(xié)調解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。
�。ㄋ模┴攧�(wù)財產(chǎn)管理工作。一是加強財務(wù)管理，嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，堅持大額支出集體討論、一把手不管財務(wù)制度，堅持一支筆簽字、收支兩條線(xiàn)制度；嚴格執行物資采購、報帳程序，經(jīng)辦人、證明人、審核人、審批人缺一不可；嚴格控制經(jīng)費支出，加強成本控制管理，節約辦公費用，減縮行政開(kāi)支；加強增收節支、開(kāi)源節流，努力確保正常運轉。二是加強資產(chǎn)管理，對每個(gè)辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行登記造冊，建立臺帳，規范管理；對下屬企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行清理追查，確保國有資產(chǎn)不流失。
�。ㄎ澹┬旁L(fǎng)維穩工作。認真接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，耐心傾聽(tīng)，詳細登記，細心解釋?zhuān)皶r(shí)交辦，熱心幫助，努力維護社會(huì )穩定。半年來(lái)，共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)137人（次），回復、處理信訪(fǎng)案件26件（次），調處矛盾糾紛12起。未發(fā)生赴市以上越級上訪(fǎng)案件，有效維護了全縣的社會(huì )穩定。
�。┙ㄕ铝⒅乒ぷ�。制定了目標考核方案，建立健全了考勤制度、學(xué)習例會(huì )制度、信息報送制度、公車(chē)管理制度、公務(wù)接待制度、考核獎懲制度等各項規章制度，做到了以制度管理人、約束人，使大家有章可循，遵規守矩，機關(guān)秩序井然。
�。ㄆ撸┢渌行墓ぷ�。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極做好政務(wù)信息公開(kāi)、環(huán)境集中整治、涉密保密工作、材料信息報送、計劃生育及“三送”等中心工作和一些突發(fā)性、臨時(shí)性工作。
二、存在問(wèn)題和不足
一是業(yè)務(wù)能力有待提高。特別是綜合分析問(wèn)題、協(xié)調處理問(wèn)題能力和公文寫(xiě)作能力較為欠缺，需要大力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，增強工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
二是關(guān)心同志方面有待加強。對同志們在工作上要求較多，在生活、家庭方面關(guān)心不夠，業(yè)余生活不夠豐富，相互間缺乏溝通交流平臺，幫助同志們解決生活中的實(shí)際困難做得較少。
三是工作安排還顯得有點(diǎn)忙亂。由于辦公室各項臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)較多，很多時(shí)候不能按照既定計劃去實(shí)施，導致有時(shí)工作出現棚架，得不到落實(shí)。
在今后的工作中，我們將努力改正工作中的不足，虛心向大家學(xué)習，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加嚴謹的態(tài)度，攻堅克難、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰，力求下半年的工作有一個(gè)全面的提升。
辦公室上半年工作總結 12
按照我局年初的工作部署，以“增強服務(wù)理念，強化價(jià)格監管”為目標，結合辦公室的工作性質(zhì)，為我局主要職能工作順利的開(kāi)展提供服務(wù)，同時(shí)承擔全局的日常管理工作。上半年我們具體做了以下幾方面的工作：
一、 對辦公樓的裝修施工進(jìn)行監督。
為了給大家提供一個(gè)整潔、舒適的辦公環(huán)境，今年4月23日至6月8日，我局對現有舊辦公樓進(jìn)行裝修，先后對室外臺階、大廳正門(mén)、大廳地面、樓梯扶手、樓梯踏步和部分墻面大白和各科室的門(mén)進(jìn)行了改造修繕。通過(guò)這次裝修，改變了過(guò)去陳舊落后的辦公室局面，使我局辦公場(chǎng)所的環(huán)境煥然一新，也使大家的精神面貌為之一振。在裝修期間，我們辦公室的同志早來(lái)晚走，隨施工方一同作息，放棄“五一”和“端午節”及雙休日的休息，認真監督工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。對裝修中遇到的`問(wèn)題及時(shí)匯報請示領(lǐng)導，并把意見(jiàn)傳達給施工方，確保了施工的順利進(jìn)行。在監督過(guò)程中我們也承受了濃重的灰塵和刺耳的噪音，但我們始終堅守崗位，盡職盡責地履行辦公室服務(wù)全局的使命。
二、 對食堂進(jìn)行管理。
今年4月末，局領(lǐng)導為了解決同志們午飯就餐難的問(wèn)題，籌劃建立我局自己的食堂，經(jīng)局務(wù)會(huì )研究，決定正式開(kāi)辦食堂。并把這項任務(wù)交給辦公室負責管理。在食堂修建過(guò)程中，我們辦公室在局長(cháng)和主管局長(cháng)的帶領(lǐng)下，多次跑到其它單位食堂進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，借鑒好的管理模式、方法，為食堂的規劃、建設出謀劃策。特別是在下水和排煙系統的施工時(shí)，提出了合理的建議，確保了食堂的基礎設施能達到相應的要求；在主管局長(cháng)的帶領(lǐng)下逐項購置齊了食堂用具，大到冰箱，小到湯匙，為食堂的成立提供的物質(zhì)保障。在食堂正式運營(yíng)后，我們又制訂了相關(guān)的制度和措施，特別是財務(wù)管理方面，力求不流失一分錢(qián)，不亂花一分錢(qián)，保證了大家就餐的伙食標準，使局領(lǐng)導對大家的關(guān)懷落到實(shí)處。
三、對財務(wù)進(jìn)行精細核算，嚴格管理。對上半年的各項收入、支出進(jìn)行審核、分類(lèi)、做記賬憑證、登記賬簿，確保資金用途合理，金額明晰。
四、 完成了文字材料的書(shū)寫(xiě)上報工作。文字工作是辦公
室的重點(diǎn)工作，我們堅持高標準、嚴要求、認真完成方案、學(xué)習計劃、報告等文字材料的撰寫(xiě)；今年是我縣“三治兩促進(jìn)”活動(dòng)年，縣委、縣政府高度重視，經(jīng)常布置階段性工作，我們辦公室按照要求，制定出方案計劃，作好每個(gè)階段的總結，及時(shí)上報。同時(shí)，接受了縣紀委軟辦同志對我局“三治兩促進(jìn)”活動(dòng)前三階段開(kāi)展情況的檢查，得到了肯定。
五、 精心做好文秘工作。我們完成了對各級來(lái)文的接
收、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時(shí)效性強的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到領(lǐng)導批閱、傳達，沒(méi)有造成延誤和遺失。
六、 是堅持學(xué)習制度，認真組織學(xué)習。每周五準時(shí)召集
全體人員按照計劃進(jìn)行學(xué)習，核對出席人數，填寫(xiě)學(xué)習記錄。
七、 對車(chē)輛精心保養，安全駕駛，確保每次任務(wù)都人車(chē)平安。
以上是今年上半年的工作匯報，但是仍然存在一些不足，一是工作缺乏預見(jiàn)性；二是工作還有不夠協(xié)調的地方，有時(shí)服務(wù)不夠到位。三是工作能力還需要快速大幅提高。這些問(wèn)題我們在今后的工作中會(huì )努力解決改進(jìn)。
下半年，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng )新精神開(kāi)展各項工作，一是提工作水能力；二是提高綜合協(xié)調水平，增強工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。我們辦公室將在局領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，發(fā)揚成績(jì)，克服困難，創(chuàng )新工作，為實(shí)現我局20xx年工作目標而努力。
辦公室上半年工作總結 13
在20xx年上半年的工作中，我辦嚴格執行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規，同時(shí)按照城市綜合管理局的總體工作布暑，結合實(shí)際情況，對全市的物業(yè)行業(yè)進(jìn)行了規范的管理工作。具體主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一、“物業(yè)維修資金”的管理工作
1、維修資金的收繳工作；
1.120xx年2月1日，住宅維修資管理辦法修改后，我辦積極通知原開(kāi)發(fā)且未繳納維修資的樓宇限期繳納，否則將按新標準執行，盡量降低廣大居民購房時(shí)的`負擔。
1.2不間斷地對房屋市場(chǎng)進(jìn)行監督，發(fā)現開(kāi)發(fā)建設單位代收維修資金的，將立即制止。堅決取消開(kāi)發(fā)建設單位代收環(huán)節，進(jìn)一步增加維修資金收繳透明度。制止了安居住宅小區開(kāi)發(fā)商代收維修資金情況的延續。
1.3截止20xx年6月25日，我市維修資金共收繳了1600多萬(wàn)元，其中20xx年上半年收繳了300多萬(wàn)元。
2、維修資金的使用；
上半年，由居民申請，通過(guò)我單位現場(chǎng)調查，使用了兩筆維修資金。一是人行公寓外墻面裝飾線(xiàn)的維修，維修費為11000元左右。二是宏利綜合樓屋頂面防水改造，現正施工中。
二、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管理
對全市物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審查，審批通過(guò)了七家物業(yè)服務(wù)企業(yè)為三級資質(zhì)，并將其在市政務(wù)大廳進(jìn)行公示，由廣大居民或開(kāi)發(fā)建設單位自由選聘物業(yè)服務(wù)進(jìn)行小區服務(wù)。使之推向市場(chǎng)化管理。
三、嚴把新建設住宅驗收關(guān)
今年，對新建住宅小區驗收時(shí)，我單位嚴格把好審驗關(guān)，對小區公共設施設備進(jìn)行現場(chǎng)驗收，并執行新驗收標準。具體如下：
�。ㄒ唬┳≌^硬件設施的配置；
1、根據《州城市住宅區物業(yè)管理條例》第二章、第十一條規定，開(kāi)發(fā)建設單位應當按照開(kāi)發(fā)建設房屋總建筑面積千分之四的比例，無(wú)償提供管理用房，管理用房不足50平方米的，按50平方米提供。
2、小區內需配置庭院燈及草坪燈。庭院燈應在20米至25米一個(gè)，草坪燈應在20米左右一個(gè)。
3、必須為封閉式住宅小區。
4、小區內必須按裝監控設備。達到小區監控無(wú)死角。
5、根據建筑面積按裝一定數量的健身器材。每一萬(wàn)平方米應需按裝至少5個(gè)健身器材。
6、根據建筑面積配置一定面積的自行車(chē)停車(chē)場(chǎng)及機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)。自行車(chē)停放量應達到小區總住戶(hù)的70%以上。機動(dòng)車(chē)停放量應達到小區總住戶(hù)的30%以上。
7、庭院綠化必須嚴格按照園林辦相關(guān)要求執行。
8、綠化面積超過(guò)500平方米的綠地，應設置亭、廊、架、假山、置石等園林小品。
9、新建住宅小區需在三萬(wàn)平方米以上。
�。ǘ┬^軟件的配置；
1、根據《物業(yè)管理條例》相關(guān)規定，新建住宅區，在竣工驗收合格后到業(yè)主委員會(huì )成立前，開(kāi)發(fā)建設單位應當在當地物業(yè)管理行政主管部門(mén)的監督、指導下對住宅區實(shí)行前期物業(yè)管理，并簽訂《前期物業(yè)服務(wù)合同》。
2、建設單位應當在銷(xiāo)售物業(yè)之前，制定臨時(shí)管理公約，并向物業(yè)買(mǎi)受人明示。
3、前期物業(yè)服務(wù)內容及收費標準必須通過(guò)市物業(yè)辦和市物價(jià)局的審查，并將其在小區內明顯位置予以公示。
4、未經(jīng)綜合驗收合格的住宅區，不得交付使用。
四、舊有住宅小區改造工作
1、市內住宅區域的總體化分
以街道為主，以主次干道為輔，將我市住宅區域進(jìn)行化分管理區域。最后化分為：新建住宅小區成型的為六個(gè)區域，舊有住宅小區比較成型的有七個(gè)區域，待開(kāi)發(fā)的舊有住宅小區有二十六個(gè)區域。
2、選擇舊有住宅小區試點(diǎn)進(jìn)行改造
積極深入舊有住宅小區進(jìn)行實(shí)地勘察，走訪(fǎng)居民住戶(hù)，聽(tīng)取廣大住戶(hù)心聲。同時(shí)對舊有小區原公共設施設備進(jìn)行對比，選擇一個(gè)小區硬件設施比較好的定為舊有住宅小區改造示范點(diǎn)。初步定為靖和街龍盛社區所屬住宅樓為舊有小區改造示范區。
3、結合舊有住宅小區實(shí)際情況，制定舊有小區改造內容及標準。
4、與社區聯(lián)姻，將舊有小區成立起業(yè)主委員會(huì )，由業(yè)主委員會(huì )選擇物業(yè)服務(wù)或業(yè)主自治管理。
五、下半年工作
1、8月末，將完成試點(diǎn)小區改造工作。
2、根據國家有關(guān)法律、法規，盡快出臺市相應的物業(yè)管理法規。
3、強化物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)水平，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)能力，規范物業(yè)管理市場(chǎng)秩序。切實(shí)將我市物業(yè)管理走向軌道。
辦公室上半年工作總結 14
上半年，在委黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，經(jīng)濟運行調節辦公室克服人員少，工作不熟悉的困難，認真履行工作職能，積極工作，大膽探索，較好地完成了上半年工作任務(wù)。主要做了以下幾方面：
一。理清思路，明確任務(wù)，確定目標。經(jīng)濟運行調節辦公室是在機構改革后設立的內設機構，原有的工業(yè)經(jīng)濟運行局的工作職能整體劃給了工信局，工作職能與省發(fā)改委經(jīng)濟運行調節局也有本質(zhì)的不同，即省發(fā)改委主要通過(guò)對煤電油運的管理調度實(shí)現對經(jīng)濟運行的`調節，而xx把這一塊職能整體劃給了工信局，調節手段缺失。如何在現有的基礎上做好xx的經(jīng)濟運行調節工作？為此，我們在調查研究的基礎上，根據委領(lǐng)導的指示，確定了工作目標，明確了任務(wù)，理清了思路，那就是以服務(wù)xx經(jīng)濟發(fā)展為己任，以大運行大調節為目標，以調查研究為手段，以翔實(shí)豐富的調研報告為載體，努力做好經(jīng)濟運行調節工作，促進(jìn)xx經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。
二。深入調查研究，切中經(jīng)濟發(fā)展的脈搏。在主管領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下，我們先后深入xx所有八個(gè)縣市區及xx市直的重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)單位進(jìn)行全面的調查研究，熟悉了各縣市區的情況，對其特色行業(yè)，支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展方向有了整體了解，對存在問(wèn)題也有了總體把握，撰寫(xiě)了《抱西瓜更要撿芝麻》的理論調研文章，發(fā)表在6月21日的上，引起一定反響。
三。積極參加企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，努力為分包企業(yè)服務(wù)。今年市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室確定我委分包的企業(yè)是xx電器有限公司和xx物資有限公司。我們每周都要到兩個(gè)單位服務(wù)一次，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，每月都向服務(wù)業(yè)辦公室報送報表，同時(shí)，我們還積極參與對各縣區的督導工作。上半年我委的企業(yè)服務(wù)工作受到了市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室的通報表?yè)P。
四。及時(shí)完成上級下達和領(lǐng)導交辦的其它工作。上半年，我們還及時(shí)完成了戒毒宣傳，治超治限，國債資金檢查，收費公示牌更新，收費許可證換發(fā)，價(jià)格舉報案件查處，工作任務(wù)交接等一系列工作。
五。存在問(wèn)題：工作不夠主動(dòng)，開(kāi)拓精神不佳，下半年努力改進(jìn)，爭取做得更好。
辦公室上半年工作總結 15
醫院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將20xx年上半年工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、協(xié)助做好行政管理工作
1、加強文件管理，認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實(shí)等工作。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)。20xx年上半年共收文295件，制文40件；
2、嚴格公章管理、嚴格統籌安排醫院車(chē)輛使用；
3、做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，認真落實(shí)完成20xx年全年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作，一共歸檔出20盒文件達千余份，做到文件歸檔有序、方便查找；
4、認真做好會(huì )議安排和服務(wù)工作，包括院長(cháng)辦公會(huì )、中層干部會(huì )議等，電話(huà)通知及時(shí)、會(huì )議記錄詳細，并及時(shí)把落實(shí)情況向領(lǐng)導反饋；
5、負責總值班排班及協(xié)調工作，完成各級領(lǐng)導來(lái)院視察參觀(guān)的接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，及時(shí)向院長(cháng)反饋信息。
二、加強行政管理
20xx年上半年共組織行政查房2次，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中出現的.不在崗、不在狀態(tài)以及需要解決的問(wèn)題等情況，對查處的問(wèn)題堅決按規定執行，為臨床科室分憂(yōu)解難。
三、開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作
院辦認真落實(shí)上級領(lǐng)導控煙工作的各項指標，督促檢查醫院各科室控煙工作，積極配合市衛計委開(kāi)展“健康湖北行-無(wú)煙生活主題宣傳活動(dòng)”。由于我院表現突出，被命名為“隨州市無(wú)煙單位”，控煙工作初見(jiàn)成效。
四、積極籌備職工代表大會(huì )
積極組織籌備第五屆二次職工代表大會(huì )，做好會(huì )場(chǎng)布置、資料收集、整理、打印、資料發(fā)放、參會(huì )人員到會(huì )通知。共打印1800份職代會(huì )資料，收集職工代表提案98條，討論通過(guò)醫院工作計劃等重大決策18項，調動(dòng)了廣大職工為醫院建設建言獻策的積極性。
五、積極配合完成醫院各項活動(dòng)
辦公室秉承“服務(wù)同事”的原則，需要我們配合的任務(wù)，不遺余力積極努力完成。比如積極配合醫務(wù)科、科教科開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓；積極配合黨辦、公共衛生科、宣傳科的工作
1、元月5日,由院辦組織開(kāi)展評選先進(jìn)工作，經(jīng)醫院各科室民主推薦、院領(lǐng)導研究決定，授予xx科等5個(gè)科室為醫院“先進(jìn)科室”榮譽(yù)稱(chēng)號，授予xxx等43名同志為醫院“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號；
2、協(xié)助工會(huì )舉辦“五一”勞動(dòng)節體育比賽，豐富全院職工文化生活，調動(dòng)了全院職工積極性。
在上半年里，辦公室能較好的完成各項工作任務(wù)，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位領(lǐng)導和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時(shí)間緊、任務(wù)重的工作中，不得不通過(guò)加班來(lái)保質(zhì)保量的完成。在20xx下半年，我們辦公室全體成員會(huì )在院領(lǐng)導的指導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，為醫院發(fā)展做出更大的貢獻。
3、其他，如迎檢準備工作等。
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