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公司辦公室主任思想工作總結范文
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的公司辦公室主任思想工作總結范文,希望能夠幫助到大家。
公司辦公室主任思想工作總結范文1
在20xx年以來(lái),我分別在項目部和項目部從事綜合辦公室工作,在項目部班子成員的領(lǐng)導下,轉變思想觀(guān)念,強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞項目部的工作重點(diǎn)及綜合辦公室工作目標計劃,以服務(wù)為已任,踏實(shí)工作,順利完成了各項工作目標,較好地發(fā)揮了職能作用,F將辦公室的工作總結匯報如下:
一、20xx年各項工作完成情況
1、做好、兩個(gè)項目的前站工作,在綜合辦公室其他同事的協(xié)助下,克服諸多困難,搞好安家建點(diǎn)工作。
2、調整組織機構保證各項管理工作的平穩過(guò)渡
隨著(zhù)公司精細化管理工作的推進(jìn),綜合辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調部門(mén),在其工作過(guò)程中,堅持以民為本,實(shí)現實(shí)干與干實(shí)的統一,及堅持為后勤服務(wù)與現場(chǎng)建設的辯證統一。
3、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
認真對待公文處理,做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作,并對文件資料進(jìn)行整理,存檔。按程序做好文件管理工作,確保文件及時(shí)、準確、安全、有效地傳遞。
4、順利完成各項會(huì )議、接待工作
本著(zhù)“展示企業(yè)形象,促進(jìn)公共關(guān)系,擴大宣傳效果”的原則規范地開(kāi)展接待工作。尤其對于大型的會(huì )務(wù)接待,根據來(lái)訪(fǎng)對象和目的選擇合適的接待形式和標準,提前做好安排,不打無(wú)準備的仗。對在項目部召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好會(huì )議通知,并做好車(chē)輛接送等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。對在項目部外召開(kāi)的會(huì )議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作,并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、提供及時(shí)用車(chē)服務(wù),實(shí)現全年安全行車(chē)無(wú)事故
車(chē)輛管理多年來(lái)是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節。我們按照公司公務(wù)用車(chē)管理辦法的要求,嚴格行使管理職能,強化服務(wù)意識。綜合辦公室為了強化駕駛員的服務(wù)意識,加強車(chē)輛的使用管理,積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規教育學(xué)習,通過(guò)自負違章罰款,獎勵安全行車(chē)等措施,提高駕駛員的安全意識,促使駕駛員自覺(jué)學(xué)習交通規則、安全條例、檢查車(chē)輛狀況,確保行車(chē)安全。
6、加強信證管理,保證印章的絕對安全
為了確保安全使用印章,綜合辦公室根據印章登記表,進(jìn)行了兩次監管人的摸底清查。項目部在用印章2枚及財務(wù)章1枚,并有專(zhuān)人監管。由于能?chē)栏癜垂芾沓绦蛱峁├,妥善保管,嚴格履行批準手續,全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件,印章的管理處于受控狀態(tài)。
7、做好人力資源管理,落實(shí)人員培訓
綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點(diǎn)及工程
施工的特點(diǎn)調整工作重心。配合各部門(mén)編制了《項目部管理手冊匯編》,通過(guò)完善這些管理制度,規范了項目部員工的行為,增加了員工的責任心,為順利開(kāi)展人力動(dòng)員工作奠定了基礎。同時(shí),加強內部管理,一方面合理調配人力,調整項目人力資源的組成結構,從單純施工型人力構成向綜合管理型人力構成轉變,充分有效地利用好現有人力資源;另一方面,嚴格執行項目部的績(jì)效考核制度,促使各部門(mén)以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實(shí)現。
為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng )新意識,綜合辦公室積極開(kāi)展員工培訓工作,多次組織全體員工參加精細化管理知識培訓,促進(jìn)了項目部員工理論知識的提高,自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
8、以“三服務(wù)”為宗旨,做好后勤保障工作
20xx年綜合辦公室本著(zhù)“服務(wù)于工程,服務(wù)于現場(chǎng),服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨,努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面,堅持“少花錢(qián),多辦事”,以滿(mǎn)足工作需要為原則,嚴格按計劃進(jìn)行行政備品和辦公用品的.采購和發(fā)放;在辦公樓、公共區域清潔維護方面采取專(zhuān)人包干、不定期檢查的方法,使辦公樓、公共區域的衛生狀況有了很大改觀(guān);主動(dòng)加強與服務(wù)單位的溝通,改善食堂伙食狀況,保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問(wèn)題;始終堅持公共區域、辦公樓檢查制度,消除消防安全隱患;加強水電管理,確保安全用電;做好辦公、生活設施的維護管理。由于我們很好地掌握了資源狀況,并能根據實(shí)際需求及時(shí)統籌調配和調撥,使得資源得到充分有效的利用,減少了浪費,降低了成本。
9、圍繞施工生產(chǎn),抓好黨、工、團的各項工作
綜合辦公室按照公司黨委的要求,加強干部思想作風(fēng)建設,組織領(lǐng)導班子成員及黨員學(xué)習黨風(fēng)廉政建設;積極組織各類(lèi)慰問(wèn)及節假日文體活動(dòng),籃球賽活動(dòng)等等,豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實(shí)事起到了團結人心、穩定職工隊伍的作用,從思想上保證了項目部各項工作的平穩過(guò)渡和順利進(jìn)行,進(jìn)一步加強了團隊凝聚力,激發(fā)了員工的戰斗力;通過(guò)每周績(jì)效考核評比,激發(fā)了職工積極向上的熱情,形成了良好的競賽氛圍,促進(jìn)了項目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實(shí)貫徹落實(shí)。
10.抓好宣傳工作,樹(shù)立形象
20xx年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動(dòng)、重要舉措、關(guān)鍵節點(diǎn),充分利用外部的宣傳及標語(yǔ)、橫幅等適時(shí)做好宣傳,樹(shù)立良好形象。20xx年我共向各類(lèi)媒體投稿105篇,采用76篇,起到了較好的宣傳鼓動(dòng)作用,樹(shù)立了企業(yè)形象。
二、存在的問(wèn)題
雖然能夠完成領(lǐng)導的委任及份內業(yè)務(wù),但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng )優(yōu)上,都還存在一定差距。并且,本人是醫務(wù)人員改行半路出家,工作中經(jīng)驗不足,需要加強學(xué)習的地方還很多,亟待提高業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中,我會(huì )認真履行辦公室職責,開(kāi)拓創(chuàng )新,把工作提高到一個(gè)新的水平。
公司辦公室主任思想工作總結范文2
我從20xx年x月到公司辦公室工作以來(lái)已有半年時(shí)間,對辦公室工作已有了初步的認識,正在逐步從陌生走向熟悉,現將這半年的工作心得總結如下:
一、團結同事,密切配合,時(shí)刻以大局為重
辦公室工作紛繁復雜,僅靠一個(gè)人是不可能完成的,作為部門(mén)領(lǐng)導首先要做維護團結的表率,做勤奮工作的表率,團結同事,密切配合,群策群力,依靠大家的共同努力將工作圓滿(mǎn)完成。同時(shí)要扮演好配角的角色,緊緊圍繞主任這個(gè)中心,做到在工作上主動(dòng)而不越位,全力協(xié)助、配合主任開(kāi)展工作,樹(shù)立本部門(mén)的`良好形象。
二、加強學(xué)習,不斷進(jìn)步,努力提高自身素質(zhì)
辦公室工作涵蓋了文字處理、起草公文、會(huì )務(wù)接待、檔案管理等方方面面,對一個(gè)人的綜合素質(zhì)要求很高,這就需要我在日常的工作中不斷學(xué)習,向領(lǐng)導學(xué)、向前輩學(xué)、向同事學(xué),只有通過(guò)學(xué)習不斷提高自身素質(zhì),才能使自己能夠盡快具備勝任工作的能力。
三、以身作則,嚴于律己,愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻
作為辦公室副主任,在日常的工作中,經(jīng)常會(huì )對部門(mén)人員進(jìn)行管理、教育,這就需要我必須先從自身做起,時(shí)時(shí)處處率先垂范,要求別人做到的自己首先要先做到,要求別人不做的自己首先不做。以自己認真、踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)凝聚人、帶動(dòng)人,充分調動(dòng)下屬的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,共同做好工作。辦公室工作無(wú)規律可循,經(jīng)常不由自主,領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事情就必須迅速完成,加班加點(diǎn)是常事,甚至連夜工作,相對比較辛苦。但既然選擇了這份工作,就必須干一行愛(ài)一行,甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè),無(wú)怨無(wú)悔。
雖然這半年來(lái),我在工作上取得了一些進(jìn)步,正在逐步進(jìn)入角色,但仍有許多不足,具體表現在:1.業(yè)務(wù)能力仍顯不足,許多工作還不能從容應對;2.工作中責任心不強,搞工作粗枝大葉,不夠細致;3.有時(shí)在工作中仍有消極、散漫的思想,不能夠從嚴要求自己;4.在有些工作上原則性不夠強,沒(méi)有把個(gè)人感情和工作分開(kāi)認識,對一些人,一些事管理不嚴等等。
在今后的工作中,我要從這幾個(gè)方面入手提高自己:一是繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習,尤其是寫(xiě)作能力的學(xué)習,多看一些公文寫(xiě)作方面的書(shū)籍,努力提高自己駕馭文字的能力;二是更加嚴格的要求自己,處處為同事做出表率,引領(lǐng)、帶動(dòng)大家共同進(jìn)步;三是更加嚴格細致的開(kāi)展工作,這也是辦公室工作最本質(zhì)的要求,多向領(lǐng)導請示,多向老同志討教,遇事多留心、多留意,杜絕出差錯,維護辦公室的良好形象;四是提高自己的個(gè)人修養,養成尊重他人,尊重他人意見(jiàn)的良好作風(fēng)。與大家加強溝通、加深理解,關(guān)心、愛(ài)護、幫助同事,傾聽(tīng)他們的想法和心聲,使辦公室成為一個(gè)團結和諧、關(guān)系融洽的集體。
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