(精華)辦公室工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的辦公室工作總結，希望能夠幫助到大家。
辦公室工作總結 篇1
按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(cháng)(副主任)崗位招聘標書(shū)要求和xx廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來(lái)，我主要催促檢查“三辦一協(xié)調〞，即辦文、辦會(huì )、辦事和綜合協(xié)調等行政、后勤工作，努力學(xué)會(huì )“搭臺唱戲〞，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室效勞水平�，F小結如下：
一、重視“點(diǎn)戲〞，使辦公室大事挑大梁
1、為文稿起草導好向。加強同秘書(shū)人員的交流，并根據領(lǐng)導集體和講話(huà)人的意見(jiàn)，結合自己掌握的情況，揭示秘書(shū)人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開(kāi)拓思維，必要時(shí)還主持召開(kāi)有關(guān)會(huì )議多方征求意見(jiàn)，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。
2、為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核，事先設定假設干個(gè)調研題目，結果梳理出12個(gè)方面的共性問(wèn)題及建議，為新一輪xx工作決策提供了依據。
3、為深層效勞搭好臺。讓秘書(shū)人員有更多時(shí)機閱讀重要文件，參加大型、重要會(huì )議，隨同領(lǐng)導深入基層，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況，進(jìn)一步開(kāi)闊視野。積極提供鍛煉成長(cháng)的平臺，大力舉薦辦公室人員參與一線(xiàn)工作，使他們在實(shí)踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng)，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導工作打好根底。及時(shí)上報各類(lèi)信息，每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》，不定期開(kāi)辟圖片宣傳欄，為xx當前工作搖旗吶喊。
二、重視“管戲〞，使辦公室小事無(wú)小誤
1、建立制度體系。專(zhuān)門(mén)制訂了《辦公室工作人員行為標準》，內容包括效勞口號、工作職責、工作措施等5個(gè)方面，實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會(huì )制度。
2、標準工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話(huà)接聽(tīng)到基層站年度考核共24方面，人手一份。
3、完善鼓勵機制。對工作創(chuàng )新、業(yè)績(jì)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P或加分獎勵。專(zhuān)門(mén)設立兼職駕駛員考評獎，每月100元，每季度考評一次，其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據。
三、重視“參戲〞，使辦公室實(shí)事有實(shí)效
1、勤于學(xué)習帶好頭。注重五種能力的培養，就是鼓勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的'能力和傾聽(tīng)的能力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí)，定期組織辦公室開(kāi)展有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué)，著(zhù)力打造肯干事、能干成事的團隊，不斷提高辦公室的戰斗力。
2、發(fā)奮工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作，總在第一時(shí)間作出安排，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體責任人。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對策，并且有的工作親自動(dòng)手，與大家一起合力將工作做好。比方，落實(shí)一年一度的總結表彰大會(huì )。
3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周?chē)�，做到思想上同心、目標上同向、行�?dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個(gè)有良知、有正氣的人，樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。
今后三季度，我將按照上述思路，繼續積極開(kāi)展各項工作，為xx廣電增光添彩。
辦公室工作總結 篇2
20xx年是全體員工乘勢而上，再攀頂峰，喜獲豐收的一年，在市交通局和各級主管部門(mén)的大力支持下學(xué)校穩步開(kāi)展。一年來(lái)的工作能夠概括為：培訓質(zhì)量在穩步增長(cháng)，形象在迅速提升，定位在日漸清晰，管理在持續強化，硬件在明顯改善，人氣在有效聚集。這個(gè)年全體員工堅持“質(zhì)量第一、效勞第一，信譽(yù)第一〞的宗旨，發(fā)揚“同心多奉獻，合力創(chuàng )一流〞的企業(yè)精神，大力展開(kāi)優(yōu)質(zhì)效勞，扎實(shí)做好各項工作，實(shí)現了20xx年的總體目標。全年培訓合格率達98.5;學(xué)員反映問(wèn)題處理率1;全年從未出現重大事故。這個(gè)切贏(yíng)得了廣闊學(xué)員和社會(huì )各界的好評，同時(shí)促動(dòng)了我校的工作向效勞質(zhì)量標準化、效勞管理標準化、效勞經(jīng)營(yíng)一體化的方向開(kāi)展。20xx年我校被評為全省先進(jìn)駕校，此外教練員謝貴伍同志在全市所有教練員中脫穎而出，被評為全省先進(jìn)個(gè)人。
回憶一年來(lái)，我們主要做了以下幾項工作：
1.優(yōu)化隊伍建設，增強內部管理
學(xué)校每月對工作人員實(shí)行業(yè)務(wù)培訓、考核，尤其是教練員，考核結果表達在工資效益中，高素質(zhì)的隊伍保證了學(xué)校的各項工作高效、有序地實(shí)行。
2.合理制定培訓方案，增強自身實(shí)力
學(xué)校統一制定培訓方案，按學(xué)員不同進(jìn)度對各車(chē)實(shí)行分別考核，嚴把教學(xué)的.標準性、統一性。杜絕一個(gè)教練一個(gè)樣的“師傅帶徒弟〞模式。
3.展開(kāi)學(xué)員調查，提升效勞水平
對學(xué)員實(shí)行回訪(fǎng)調查，確保了學(xué)員的利益，杜絕了吃、拿、卡、要現象的發(fā)生，這些措施有力地保證了學(xué)校的聲譽(yù)。
4.提升企業(yè)形象，深化優(yōu)質(zhì)效勞
本年度硬化、綠化鋪油5m2，水泥硬化9m2，植樹(shù)20xx多株，新購模擬機5臺，透明汽車(chē)、實(shí)驗用拆裝整車(chē)、電腦1臺;招賢納士，聘請假設干工作人員;在硬、軟件兩方面提升企業(yè)形象，從而使效勞水平進(jìn)一步提升。
5.整合人力資源，突顯人性化管理
在嚴格的管理下我們的員工努力工作，年終再次評選出五名先進(jìn)個(gè)人給予獎勵，同時(shí)在管理方面制定更人性化的制度，使我們的企業(yè)上下擰成一股勁，統一理解，團結協(xié)作，讓企業(yè)充滿(mǎn)騰飛的活力。
20xx年是xx駕校開(kāi)展的關(guān)鍵一年，也是實(shí)現跨越開(kāi)展的決定性一年。所有安順人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌，任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學(xué)員滿(mǎn)意〞的標準，把各自的各項工作做為首要任務(wù)，為維護xx信譽(yù)做出更大奉獻。
辦公室工作總結 篇3
按照xx市用能單位能源計量實(shí)施方案、xx區用能單位能源計量實(shí)施方案的要求，結合我司實(shí)際，堅持"計量先行，節能為本"的原則，全面履行職責，不斷提供能源計量工作服務(wù)，現將20xx年度能源計量工作情況總結報告如下：
一、能源計量工作情況
1、制定計劃，加強工作指導。組織相關(guān)技術(shù)人員定期對公司進(jìn)行節能降耗工作調研和考察，了解公司節能降耗工作的'現狀、癥結和建議，學(xué)習同行企業(yè)的節能降耗先進(jìn)經(jīng)驗做法。通過(guò)調查研究，結合有關(guān)部署，科學(xué)地制訂了能源計量管理目標，下發(fā)了xxxx年能源計量工作實(shí)施方案和能源計量管理推進(jìn)計劃表，指導各職能部門(mén)開(kāi)展工作。
2、深入落實(shí)能源計量宣傳活動(dòng)，采取多種方式，開(kāi)展能源計量工作宣傳活動(dòng)，為全公司營(yíng)造良好的節能降耗氛圍。
3、加強能源計量監督檢查。按《監測設備稽核制度》實(shí)施稽核，開(kāi)展《用能單位能源計量器具配備和管理通則》貫徹執行情況監督檢查。
4、積極開(kāi)展能源計量。對能源計量器具進(jìn)xx外檢定、校準。計量設備受檢率達100%，檢定合格率達100%，為保證產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗合格率達到98%提供可靠的保證。
二、體會(huì )
1、計量意識提高。員工都意識到買(mǎi)回的計量設備進(jìn)行校準，使計量設備受檢率達100%，是有利于生產(chǎn)、檢驗的舉措。
2、工作中得到實(shí)惠。大大減少了因計量設備的準確度問(wèn)題導致不合格品產(chǎn)生的爭議情況。
三、存在問(wèn)題
1、能源計量工作還需要進(jìn)一步加強，能源計量工作是一項長(cháng)期艱巨任務(wù)。還需要加大工作力度，能源計量服務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步深入，服務(wù)能力要進(jìn)一步加強，服務(wù)質(zhì)量還要不斷提高。
2、檢定、校準成本高。
四、明年工作方向
加強能源計量，促進(jìn)各職能部門(mén)節能降耗。多參加能源計量和節能監測專(zhuān)業(yè)，提高計量管理和計量技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
辦公室工作總結 篇4
學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學(xué)校工作計劃，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx—20xx學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一定的成效，現將主要工作情況，總結如下：
一、做好接待，加強服務(wù)意識
作為學(xué)校的服務(wù)窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。
辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在目前人力資源和辦公條件下，實(shí)現效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提升，努力提升適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。
辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解；通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中加強服務(wù)意識，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和學(xué)生服務(wù)，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。
二、加強組織協(xié)調能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開(kāi)展
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的'基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。我們通過(guò)認真學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周密性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)處室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
本學(xué)年學(xué)校先后承辦了20xx年水城縣事業(yè)單位招考和20xx年六盤(pán)水市市七中高中教師招考、20xx屆市八中初三.高三畢業(yè)典禮、水城縣班主任培訓、水城縣20xx年語(yǔ)文、化學(xué)等科目的技能大賽等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì )場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節加強了組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定。
三、加強責任意識，工作落實(shí)到人
辦公室工作能否創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自身工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。
辦公室工作總結 篇5
本人現年32歲，20xx年參加工作，多年任教于九化學(xué)。從20xx年9月開(kāi)始分別任職于鹽池一中和鹽池中辦公室主任一職。
就職期間，我能認真履行職責，協(xié)調各處室各項工作，盡自己最大的努力當好領(lǐng)導的參謀，認真負責學(xué)校的公文擬稿發(fā)布工作，同時(shí)負責學(xué)校教育信息宣傳工作。具體地說(shuō)：起草公文、收集信息、會(huì )議記錄、收發(fā)辦公室信函、接待來(lái)訪(fǎng)、安排學(xué)校公車(chē)出行、整理文件檔案、管理印章等。
20xx年伊始，現就本年工作計劃安排如下：
1、 協(xié)調科室。注意傳達上級，將各科室的文件分配到位，并督促完成。
2、 起草公文。在過(guò)去的一年里，本人共起草分月工作、年初計劃、總結達20余篇，均收錄在本人博客中，供大家交流參考，各量達幾十次。今年要再接再厲，爭取更加出色。
3、 接待工作。搞好學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此，今年要力求做到誠懇、熱情、細致、周到地對待他人。時(shí)刻告誡自己：說(shuō)話(huà)和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。
4、 會(huì )議記錄。不論是全校師生參加的大型會(huì )議，還是部分中型會(huì )議，以及領(lǐng)導班子的小型會(huì )議，本人均能做到通知及時(shí)、記錄準確，會(huì )后及時(shí)傳遞。
5、 檔案管理。辦公室中的檔案管理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的'收集、整理和使用，要加強學(xué)習，逐步完善學(xué)校檔案。
6、 印章監管。本著(zhù)嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都應認真詢(xún)問(wèn)事由，不能決定時(shí)報請批示。同時(shí)還兼顧學(xué)校進(jìn)餐、用車(chē)的監管，為學(xué)校守好門(mén)戶(hù)。
7、 信息宣傳。制定信息宣傳獎懲提請教代會(huì )討論通過(guò)，并嚴格實(shí)行;同時(shí)督促教職員工按時(shí)保質(zhì)保量完成宣傳任務(wù)。
我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，但由于經(jīng)驗缺乏，愿領(lǐng)導多督促、多指導、多批評。
辦公室工作總結 篇6
一、對本學(xué)年工作評價(jià)：08-09學(xué)年的工作即將結束，本著(zhù)客觀(guān)公正公平的原則對我部工作進(jìn)行評價(jià)，我部在咱們協(xié)會(huì )中是一個(gè)比較重要的部門(mén)，他擔負著(zhù)我協(xié)會(huì )的重要工作，對本協(xié)會(huì )總體工作進(jìn)行協(xié)調，整理好各部門(mén)的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會(huì )的工作拉到了一個(gè)制度規范、原則性強的層面，我部本著(zhù)不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會(huì )以及協(xié)會(huì )內部各部門(mén)的工作之中，對各部門(mén)的工作提供最大幫助，同時(shí)也實(shí)現了協(xié)會(huì )工作的順利進(jìn)行。然而，不可忽視協(xié)會(huì )對我部工作的支持，以及各部門(mén)對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績(jì)的前提。
二、本學(xué)年的工作業(yè)績(jì)：我部在咱協(xié)會(huì )中取得的成績(jì)是微不足道的，相對于協(xié)會(huì )的成功就是我部得成功，在08-09學(xué)年期間我不積極參于協(xié)會(huì )活動(dòng)，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會(huì )員的.劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動(dòng)力。
三、本學(xué)年工作中的不足與改進(jìn)：08-XX年期間，我部的工作做的相對來(lái)說(shuō)還算可以但是依然存在著(zhù)很大的不足，工作中存在著(zhù)很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰自己，不愿意接受較為困難的工作沒(méi)有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過(guò)程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來(lái)的文件有很多的問(wèn)題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來(lái)拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會(huì )做得更好。
四、下學(xué)年工作計劃及展望：08-09學(xué)年過(guò)去啦，新的一學(xué)年即將到來(lái)，在這新的學(xué)年里我讀我部的工作充滿(mǎn)了信心相信在下一代的帶領(lǐng)下定能勝過(guò)我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會(huì )有他們的激情再次點(diǎn)燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會(huì )發(fā)展的更我沒(méi)更強大，我對新的一代的領(lǐng)導充滿(mǎn)的期待，也很高興能夠見(jiàn)證者一代的非凡。
五、其他：在這片天空下，我們奮斗過(guò)，一起走過(guò)，歡笑過(guò)，這是我們一生的財富和資本，最后一句話(huà)，天空不留下飛鳥(niǎo)的痕跡，但我已飛過(guò)。
辦公室工作總結 篇7
辦公室承擔著(zhù)學(xué)校宣傳、信息傳達、會(huì )議安排、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導負責，又要和校內各部門(mén)密切合作，還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本年度，學(xué)校辦公室在校長(cháng)的領(lǐng)導下，在校各部門(mén)大力支持配合下，發(fā)揮了應有的參謀、組織、協(xié)調和服務(wù)職能，比較圓滿(mǎn)地完成了校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
一、加強政治理論與形勢政策學(xué)習，提高辦公室人員的政治思想水平
學(xué)校辦公室既是學(xué)校黨委辦公室，又是學(xué)校行政辦公室。我們意識到，只有不斷加強政治理論學(xué)習，提高思想認識，才能把握黨政府的大局，才能執行好學(xué)校各項重大方針政策，與學(xué)校保持高度一致，這是學(xué)校辦公室執政能力的重要保障和出發(fā)點(diǎn)。
在學(xué)習報告會(huì )上，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際和辦公室實(shí)際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到學(xué)校辦公室工作的意義和責任，強化全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為校領(lǐng)導服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與學(xué)校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學(xué)校穩定的能力以及自我解決問(wèn)題的能力。
二、加強組織協(xié)調能力，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展
從辦公室職能分析認為，重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了重大會(huì )議活動(dòng)必須做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意了與宣傳、保衛、后勤等職能部門(mén)和相關(guān)院系之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能;保障工作的正常開(kāi)展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
三、調整學(xué)校辦公室內部職能，建立管理制度，做好學(xué)校黨政系統日常工作正常運轉
學(xué)校辦公室的日常常規性工作包括文書(shū)、秘書(shū)、事務(wù)、信訪(fǎng)、檔案、財務(wù)等大體21項工作任務(wù)。這些工作都是各級領(lǐng)導和廣大師生密切相關(guān)的辦事環(huán)節，工作十分單調但又必不可少，做好常規工作，提高服務(wù)水平是學(xué)校辦公室的基本職能。因此，根據各個(gè)工作環(huán)節的不同特點(diǎn)和要求，從辦公室現有人員的實(shí)際出發(fā)，調入新人3名，同時(shí)，將原來(lái)的4個(gè)科室調整為5個(gè)，對每個(gè)人都有基本工作職責，但同時(shí)強調分工不分家。
在內部管理制度方面，進(jìn)一步制定了辦公室人員工作崗位職責、辦公室禮品管理、財務(wù)管理、印章管理、信訪(fǎng)制度、接待制度等規章制度。確定了主任聯(lián)系校領(lǐng)導服務(wù)制度和辦公室工作的“一站式服務(wù)”工作機制、工作崗位內部流轉制度等，保障了學(xué)校日常性服務(wù)工作的正常運轉。為了方面基層和群眾，將辦公室10多項日常工作程序全部在校園網(wǎng)公布，便于下載和參閱，提高辦事效率。
學(xué)校辦公室的另一項職能是負責黨委印章、學(xué)校印章、校長(cháng)印章和介紹信的日常管理及全校黨政各單位印章刻制的審核。在從事該項工作過(guò)程中，工作人員以對學(xué)校高度負責的態(tài)度，認真審核，嚴格登記。學(xué)校辦公室共蓋章21萬(wàn)余枚，刻章62枚(黨政印章)，開(kāi)具介紹信、合校證明530份，辦理法人證書(shū)、組織機構代碼復印件388份;辦理出國政審及上報材料印章1027個(gè)，沒(méi)有發(fā)生任何事故。
四、加強重要報告文字加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力
學(xué)校辦公室的一項很重要的職能是負責組織起草全校性的工作計劃、總結、報告、決定、規定等文件，協(xié)助校領(lǐng)導針對重要工作部署開(kāi)展調研工作以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等。文字水平直接關(guān)系到能否完整體現校領(lǐng)導的.決策意圖以及如何使校書(shū)各單位以更有效的方式落實(shí)所定決策，這就要求學(xué)校辦公室的工作人員，不僅要準確領(lǐng)會(huì )校領(lǐng)導的決策意圖，而且要準確把握文件精神實(shí)質(zhì)，了解學(xué)�？傮w情況。因此，在平時(shí)的工作中，學(xué)校辦公室加強對高等教育理論的研究與學(xué)習，加強工作調研，力求把握高等教育與學(xué)科發(fā)展規律，力求深入了解學(xué)校發(fā)展實(shí)際，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。
五、規范公文處理程序，提高辦文質(zhì)量和效率
公文高效運轉是保證學(xué)校各項工作正常運行的前提條件。通過(guò)學(xué)習《辦公室文秘工作》、《公文寫(xiě)作》等文秘工作書(shū)籍，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，了解辦公室工作的運行規律，掌握公文處理規范和公文寫(xiě)作要求，掌握適應學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求的現代文秘知識。
通過(guò)將公文收文、發(fā)文、歸檔程序、寫(xiě)作格式、寫(xiě)作要求、公文審批表等放在學(xué)校辦公室網(wǎng)頁(yè)下載專(zhuān)區，進(jìn)一步減少了工作程序;通過(guò)全面使用電子收文管理系統，比以前節省了大量的時(shí)間，方便了文件查詢(xún)、統計與歸檔，極大地提高了工作效率。同時(shí)，在接受各部門(mén)呈送的文件時(shí)，嚴格把關(guān)，要求必須有部門(mén)蓋章或領(lǐng)導簽字;對文件多頭分送的不規范行為也進(jìn)行了限制，每次向送文人員進(jìn)行耐心細致的解釋和說(shuō)明。目前公文處理的不規范行為明顯減少，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密文件、資料的管理工作。
六、加強信息調研和隊伍建設，提高學(xué)校信息工作水平
如何通過(guò)信息報送的形式，讓上級部門(mén)領(lǐng)導以及兄弟院校了解我校各項工作的思路、措施以及成效等，一直是校領(lǐng)導高度關(guān)注的問(wèn)題。學(xué)校辦公室緊緊把握住學(xué)校信息工作為校內基層工作、為校領(lǐng)導、為上級機關(guān)咨詢(xún)、服務(wù)的三大職能，進(jìn)一步改進(jìn)信息工作方式方法，整合校內信息力量和資源，打造信息共享平臺。制定了《-大學(xué)學(xué)校信息工作規定(試行)》，建立健全信息工作管理體制與運行機制，規范信息通報和報送形式;組織召開(kāi)了學(xué)校歷史上第一次信息工作會(huì )，使我校信息工作有了一個(gè)良好發(fā)展的態(tài)勢。經(jīng)過(guò)近一年的努力，學(xué)校信息工作水平顯著(zhù)提高。
七、參與信訪(fǎng)以及安全工作，維護學(xué)校安全穩定
高度重視學(xué)校辦公室在維護學(xué)校安全穩定中的作用。熱情耐心地接待群眾來(lái)訪(fǎng)，做好群眾來(lái)電、來(lái)信記錄，并積極聯(lián)系主管部門(mén)解決問(wèn)題，安排相關(guān)校領(lǐng)導予以接待，將校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的處理意見(jiàn)及時(shí)反饋給來(lái)訪(fǎng)人、來(lái)信人。20xx2年，學(xué)校辦公室共接待來(lái)訪(fǎng)60余次，人數達到300多人，處理信訪(fǎng)30余件。
八、加強辦公室督辦工作和校務(wù)公開(kāi)工作
圍繞學(xué)校中心工作、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以及上級和學(xué)校黨政有關(guān)重要會(huì )議、文件、決策、工作部署及校領(lǐng)導批辦、交辦事項的貫徹落實(shí)情況加強督促檢查。負責上級單位、地方政府、校領(lǐng)導布置的催辦、督辦40次。
收集和匯總了各單位校務(wù)年公開(kāi)工作計劃，繼續對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行充實(shí)和完善。通過(guò)校園網(wǎng)，對黨委常委會(huì )暨校長(cháng)辦公會(huì )進(jìn)行了報道;通過(guò)宣傳櫥窗，登載了一屆二次教代會(huì )校長(cháng)工作報告和學(xué)校財務(wù)工作報告等內容;各單位通過(guò)校園網(wǎng)主頁(yè)、會(huì )議等多種形式推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。
九、加強辦公室黨建工作，增強黨組織的凝聚力、團結力和戰斗力
協(xié)助學(xué)校黨委完成迎接北京市第四次普通高校黨建和思想政治工作先進(jìn)校評選的文件、會(huì )務(wù)等準備工作。同時(shí)，負責學(xué)校辦公室黨建和思想政治工作自查驗收工作，學(xué)校辦公室在自查整改及材料整理工作中，累計召開(kāi)9次專(zhuān)門(mén)會(huì )議，整理近三年來(lái)學(xué)校各級、各類(lèi)文件等337份原始資料，印制文件資料匯編34本。
通過(guò)多種形式，組織開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)。召開(kāi)全體工作會(huì )暨辦公室黨支部組織生活會(huì )，認真學(xué)習“科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、人才觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)”，并結合工作實(shí)際深入討論如何以新的“三觀(guān)”為指導，進(jìn)一步規范和提升學(xué)校辦公室工作。實(shí)地參觀(guān)狼牙山革命教育基地，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，增強黨組織在校辦工作中的凝聚力、團結力和戰斗力。
在新的一年里，要在學(xué)校黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序;加強調研工作和信息工作，強化咨詢(xún)和參謀職能;加強重大工作的組織協(xié)調，保障工作的正常開(kāi)展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，能對高等農業(yè)教育發(fā)展提出建設性意見(jiàn);加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教學(xué)科研和為廣大師生服務(wù)的能力，抓好學(xué)校百年校慶，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
辦公室工作總結 篇8
三年以來(lái)，我在市林業(yè)局黨組的領(lǐng)導下，加強思想政治修養學(xué)習，注重工作能力提高，認真執行局黨組決策，個(gè)人思想認識和綜合能力取得了一定的提高。
一、加強政治學(xué)習，逐步確立人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)
近年來(lái)，我把政治思想學(xué)習當做提高自身修養的重要途徑，先后認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、黨的十七屆三中全會(huì )、十七屆四中全會(huì )和近期召開(kāi)的十七屆五中全會(huì )精神等黨的重要理論，通過(guò)思想政治學(xué)習來(lái)指領(lǐng)自己的工作、學(xué)習和生活，并通過(guò)學(xué)習逐步確立了比較鮮明的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，那就是不畏困難，敢于擔當，開(kāi)拓創(chuàng )新，永爭一流，在為國家、為集體、為人民創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值的基礎上實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合協(xié)調能力和管理能力
**年以來(lái)我一直在局辦公室工作，按照“把事辦結、把文辦精、把會(huì )辦好”的工作要求，我時(shí)刻注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習，除了學(xué)習公文處理、公文寫(xiě)作、組織接待外，我還向專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的、林業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習林業(yè)項目規劃設計、苗木培育栽植、森林病蟲(chóng)害防治、林地管理等多方面的'專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)各項業(yè)務(wù)學(xué)習，自身的工作能力和綜合協(xié)調能力有了很大的提高。面對綜合性工作任務(wù)，能按照輕重緩急，合理安排，并充分調動(dòng)各方面的力量共同參與，高效、圓滿(mǎn)地完成既定目標。同時(shí)得益于對全局各環(huán)節業(yè)務(wù)工作的了解和學(xué)習，對一些日常工作中的問(wèn)題，我都能較好地透過(guò)現象把握本質(zhì)，迅速把握重點(diǎn)，并充分調動(dòng)和發(fā)揮辦公室小團隊的主觀(guān)能動(dòng)性，培養和提高了自身的管理能力。
三、持續文化學(xué)習，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法
面對日新月異的新科技、與時(shí)俱進(jìn)的工作新特點(diǎn)和新要求，我利用業(yè)余時(shí)間，開(kāi)展了持續不斷的學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了宏觀(guān)經(jīng)濟與微觀(guān)經(jīng)濟熱點(diǎn)、現代機關(guān)管理、網(wǎng)絡(luò )科技等方面的知識，通過(guò)學(xué)習，我不斷地創(chuàng )新工作思路和工作方法，如**年我按照局黨組的布置，組織建設了**林業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——**林業(yè)網(wǎng)，成為**林業(yè)一個(gè)全新的展示平臺和窗口。自身文化素養和科技素養的提高，還讓我在工作中能更好地接受新知識、運用新設備、開(kāi)創(chuàng )新思路。
四、專(zhuān)注本職崗位，高質(zhì)高效完成本職工作
幾年來(lái)的工作，我領(lǐng)悟最多的就是“專(zhuān)注出成績(jì)、勤奮出成績(jì)”，在局辦公室工作這幾年，我的電話(huà)24小時(shí)開(kāi)機待命，無(wú)論寒暑雨雪天氣都是提前40分鐘到單位，雙休日總會(huì )有一天左右時(shí)間呆在辦公室加班，對上級交辦的各項工作任務(wù)，基本做到了預案完善、準備充分、高質(zhì)高效、提前完成，當日的工作任務(wù)，無(wú)論做到多晚，都必須完成!幾年來(lái)我經(jīng)手辦理的事情，基本沒(méi)有“掉過(guò)鏈子”。
五、堅持廉潔自律，勤儉辦事公正待人
“人不服你能而服你公，人不畏你嚴而畏你廉”，局辦公室的工作除了瑣碎和繁雜，也擔負著(zhù)一些小型開(kāi)支和接待的職能，我在處理這些事務(wù)時(shí)，總是時(shí)刻牢記這一原則，廉潔辦事、節儉辦事、嚴把關(guān)口，將集體的每一分錢(qián)都用在刀刃上，自己不占集體一分錢(qián)的便宜。同時(shí)我在工作中能堅持原則，公正待人，處事不偏不倚，時(shí)刻提醒自己做一個(gè)正直的人。
辦公室工作總結 篇9
本學(xué)期以來(lái)，在校長(cháng)、主管副校長(cháng)的關(guān)心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )、班子會(huì )議、職工代表大會(huì )11次，全體師生會(huì )議17次。會(huì )前做好各項準備工作，做好會(huì )議記錄，及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類(lèi)計劃7個(gè)，各類(lèi)匯報材料26個(gè)。
3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長(cháng)的支持、年級、后勤的積極配合下，通過(guò)了合格制學(xué)校建設的認定。
4、能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
5、協(xié)助主管衛生的.副校長(cháng)搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。
6、做好辦公室的日常衛生打掃，起到表率作用。
二、堅持學(xué)習，提高覺(jué)悟
我嚴格按照"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，本學(xué)期，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學(xué)工作，投身教改
作為七年級的任課教師，服從年級領(lǐng)導，認真完成教學(xué)任務(wù)，積極投入我校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時(shí)。上課不接打電話(huà)，爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問(wèn)題和建議
1、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)，造成不必要的誤解。
2、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
五、今后工作的思路
1、由于辦公室工作性質(zhì)的要求，辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的工作。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室主任，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極工作，認真實(shí)踐"課堂教學(xué)改革"，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階！
辦公室工作總結 篇10
自20xx年3月接替辦公室工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，確定了辦公室20xx年度的工作目標，理順辦公秩序、服務(wù)工程項目，加強各項管理基礎，循序提高管理水平�，F將按這一目標展開(kāi)的工作小結如下：
一、理順辦公秩序以完成領(lǐng)導交辦的工作為中心，做到有序、按時(shí)、正確。
1、提高人員素質(zhì)：克服辦公室人員變化大、新人多、業(yè)務(wù)生疏等困難，幫助員工熟悉本職業(yè)務(wù)，建立崗位責任，掌握工作要求，提高辦公室工作質(zhì)量，使得辦公室的工作適應公司經(jīng)濟運行的需求; 2、搞好辦公室的各項工作：會(huì )議有紀要、階段有總結、收發(fā)文件有存檔、簽報流轉有控制、派車(chē)服務(wù)有保證、項目周報按時(shí)有反饋、人才招聘有落實(shí)、文明辦公環(huán)境有改善、處理事務(wù)有著(zhù)落，基本上按時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，保證了辦公室工作的較好運作。
二、健全各項管理基礎工作以提高工程管理水平為目的，健全公司的各項基礎管理工作，抓制度健全，抓貫徹落實(shí)。
1、合同管理：確定合同審核、批準流程，規范合同樣本，建立合同臺帳，明確合同的分類(lèi)及發(fā)放歸檔流程;
2、檔案管理：建立檔案的分類(lèi)管理，從集團文件、公司證件、公司的規章制度和文件、報集團的收發(fā)文件、公司的收發(fā)函、人事檔案、經(jīng)濟合同(工程、采購、銷(xiāo)售)工程管理文件、工程竣工文件等，都逐一分類(lèi)歸檔，為實(shí)現各類(lèi)文件的有效控制管理打下基礎; 3、人事管理：建立應聘、錄用、辭退工作程序，制訂“員工手冊”，實(shí)施員工年度小結考評，規范考勤、年休、請假制度，并重新對員工的應聘登記表進(jìn)行整理，在搞好員工培訓學(xué)習工作的同時(shí)，完成了安全員、項目經(jīng)理的資質(zhì)培訓學(xué)習工作;
4、健全規章制度：制訂了考勤、公務(wù)用車(chē)、通訊費補貼、加班用餐補貼、文明辦公違紀處罰等各項制度，保證了公司工作的較順利展開(kāi);
5、開(kāi)展工程項目竣工驗收和結算工作：抓工程項目的規范管理，以點(diǎn)帶面，提高工程項目的管理水平;
6、開(kāi)展公司固定資產(chǎn)的清查、建帳工作，辦理勞防用品、工具等物品的發(fā)放和建立登帳管理，逐步做到公司的物品到人管理; 7、完成了公司各類(lèi)資質(zhì)的認證和年檢，搞好對外的`各項的聯(lián)絡(luò )工作;
8、完成和正在著(zhù)手完成公司的樣本和網(wǎng)頁(yè)完善工作。
三、明年工作的打算今年辦公室在各方協(xié)助下做了一定的工作，但還存在很多的不足。
如工作規范性、正確性不高，工作效果不夠明顯等，均有待于在明年的工作中進(jìn)一步的改進(jìn)。明年管理工作的目標：以規范管理來(lái)提高工作質(zhì)量、工作效率，保證良好的工作秩序，達到“管理出效益”的目的。明年管理工作的任務(wù)：
1、提高物資管理水平，降低材料成本：加強物資采購方案的依據管理，完善采購計劃的制定和實(shí)施，達到定點(diǎn)、定品牌、比質(zhì)、比價(jià)、按量、按時(shí)采購，提高采購質(zhì)量，保證工程項目進(jìn)程，降低材料成本，落實(shí)物資管理條線(xiàn)人員績(jì)效掛鉤考查的工作;
2、提高工程管理，提高經(jīng)濟效益：工程方案有論證、合同簽訂有程序、過(guò)程管理有憑證，工程資料管理有規范，按質(zhì)按時(shí)完成有成績(jì)、資金成本控制有成效，結合工程的整體質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作、工程經(jīng)濟效益來(lái)考查項目的負責人和有關(guān)人員;
3、提高辦公管理水平，提升辦事效率：①員工管理：逐步規范崗位工作職責，以效益掛鉤來(lái)制定考核方法，適應公司發(fā)展的需要，不斷培訓學(xué)習員工業(yè)務(wù)，招聘考查急需人才，提升團隊素質(zhì);②加強辦公費用的管理：開(kāi)展辦公費用的核算，降低費用開(kāi)支;③提高文件、檔案管理的水平，適應經(jīng)濟工作的要求。
4、規范公司管理制度，打造公司品牌：逐步展開(kāi)ISO9000質(zhì)量管理體系的認證工作，規范公司的各項管理制度，加以循序考查落實(shí)。開(kāi)展好弱電項目“精品工程”的評比活動(dòng)，不斷提升員工素質(zhì)和公司的各項資質(zhì)，塑造公司的品牌形象。
辦公室工作總結 篇11
1、對全區幼兒園、民辦學(xué)校進(jìn)行開(kāi)學(xué)安全檢查，日常工作檢查。統計教職工及學(xué)生基本情況。
2、集中整頓治理辦學(xué)市場(chǎng)，取締非法辦學(xué)，共下達整改通知書(shū)5份、無(wú)證辦學(xué)取締通知書(shū)8份。
3、召開(kāi)幼兒園和民辦學(xué)校校車(chē)、食品衛生、周邊環(huán)境整治及傳染病防控會(huì )議，檢查落實(shí)到位情況。
4、圓滿(mǎn)完成學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)課評選和優(yōu)秀論文評選活動(dòng)。63名教師參加論文評選，最后評選區級一等獎25名，二等獎38名；27名教師參區級優(yōu)質(zhì)課評選，最后評選區級一等獎12名，二等獎15名。
5、20xx年x月按要求赴新鄉參加國家培訓學(xué)習。
6、x月xx日組織全區幼兒園園長(cháng)、教師開(kāi)展《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》知識培訓，來(lái)自全區60家幼兒園的105人參加了培訓。
7、完成市級示范園申報工作，今年共推薦xx鎮中心幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園3所區級示范園申報。
8、圓滿(mǎn)完成幼兒園信息采集工作。
下半年工作打算：
1、繼續做好幼兒園和民辦學(xué)校安全防范工作。
2、繼續取締無(wú)證辦學(xué)。
3、督促各幼兒園開(kāi)展園本教研活動(dòng)，積極參加省、市、區級各項教育科研活動(dòng)。
4、協(xié)助相關(guān)股室開(kāi)展教師（幼師）、保育員崗位培訓工作，提高教職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、鼓勵、扶持農村舉辦高標準幼兒園，城區發(fā)展示范性幼兒園。
6、年終對民辦學(xué)校進(jìn)行年檢。
辦公室工作總結 篇12
分析與測試中心在校領(lǐng)導和有關(guān)學(xué)院、部門(mén)的支持與幫助下，經(jīng)過(guò)中心全體人員的共同努力，主要做了以下幾方面的工作：
一.積極開(kāi)拓檢測業(yè)務(wù)
精心準備檢測業(yè)務(wù)資料，采取各種方式，與洽洽食品股份有限公司、XX市炒貨協(xié)會(huì )、蕪湖順榮汽車(chē)部件股份有限公司、文王酒廠(chǎng)、蕪湖利海農業(yè)有限公司、安師大等二十多家企業(yè)高校協(xié)會(huì )洽談檢測技術(shù)，推廣檢測業(yè)務(wù)。從而與蕪湖東旭光電科技有限公司、蕪湖新興鑄管有限責任公司等企業(yè)，通過(guò)對合同條款的仔細推敲，簽訂了委托測試協(xié)議。此外還與上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司、安徽德天科學(xué)儀器有限公司達成了檢測業(yè)務(wù)合作意向。
二.檢測業(yè)務(wù)增長(cháng)迅速
隨分析與測試中心持續建設，中心的測試業(yè)務(wù)量迅速增加，據初步統計，20xx年完成校內外檢測業(yè)務(wù)共計632筆，檢測樣品達2306份，檢測費收入達55000元，同比增長(cháng)了11.9%。另外，中心服務(wù)實(shí)踐教學(xué)達到375人時(shí)數，為學(xué)院的學(xué)科學(xué)位建設、科學(xué)研究、研究生培養、本科教育等起到了較好的支撐與保障作用。
實(shí)驗室資質(zhì)認證是分析與測試中心向社會(huì )提供具有公信力的分析測試數據的保證，中心嚴格要求，規范各項流程，強化內部管理，提高測試水平。對委托檢驗樣品認真進(jìn)行合同評審及樣品流轉，規范實(shí)驗室藥品器材等的.采購、驗收和使用登記，檢測過(guò)程嚴格依據國標檢測步驟，認真撰寫(xiě)作業(yè)指導書(shū)，嚴格審核出具的檢測報告。針對客戶(hù)投訴，分析推演檢測過(guò)程，查找誤差原因，尋找解決方案，與企業(yè)溝通測試結果，做好測后服務(wù)和客戶(hù)回訪(fǎng)及征求意見(jiàn)工作。
三.圓滿(mǎn)通過(guò)專(zhuān)項檢查
為迎接20xx年全省實(shí)驗室資質(zhì)認定專(zhuān)項監督檢查，中心圍繞實(shí)驗室自查表兩大項共42小項進(jìn)行了細致而全面的自查工作，在此基礎上，認真準備實(shí)驗室軟硬件條件，聯(lián)系落實(shí)蕪湖藍天儀器有限公司危害化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照等法律資質(zhì)文件，進(jìn)行儀器設備的檢定、核查，完成作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)工作，評審組對實(shí)驗室進(jìn)行現場(chǎng)考察，中心人員提供證書(shū)、證明、管理體系文件、質(zhì)量記錄、技術(shù)記錄等各項材料，齊心協(xié)力完成了省質(zhì)監局20xx年資質(zhì)認定獲證實(shí)驗室專(zhuān)項監督專(zhuān)家組現場(chǎng)檢查工作。針對專(zhuān)家組提出的問(wèn)題，分別到市質(zhì)監局和省農標中心征求職能部門(mén)和專(zhuān)家意見(jiàn)，進(jìn)一步補充說(shuō)明文字材料和硬件設施，不斷規范程序，完善實(shí)驗室硬件軟件，提高管理水平，使得實(shí)驗室運作更加規范。
四.擴大實(shí)驗室建設
隨著(zhù)儀器設備的增添，中心新建一樓兩間實(shí)驗室，二樓改造一間樣品室，使得樣品管理更加規范，目前中心實(shí)驗室總面積擴大為1460m2。研究落實(shí)實(shí)驗室裝修改造方案，吊頂、隔斷及電路分布等，實(shí)驗臺、藥品柜、通風(fēng)罩等設備招標參數，與合肥天輝實(shí)驗設備有限公司聯(lián)系落實(shí)實(shí)驗室設施安裝工作，完成驗收;與島津企業(yè)管理(中國)有限公司分析儀器事業(yè)部葛惕飛、王小明經(jīng)理，現場(chǎng)落實(shí)液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收分光光度計、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀等大型儀器設備安裝、調試、培訓工作。
五.籌備食品參數擴項
與省質(zhì)監局認評處咨詢(xún)擴項有關(guān)事項，并到XX市質(zhì)檢所實(shí)地調研，進(jìn)而審定本中心食品檢驗機構資質(zhì)認定擴項參數，指導食品檢驗機構資質(zhì)認定擴項工作。圍繞色素、農殘、甜味劑等類(lèi)別仔細查閱大量國家標準，認真學(xué)習研究檢測方法，就現有實(shí)驗條件撰寫(xiě)擴項申請書(shū)。
六.建設共享服務(wù)平臺
撰寫(xiě)20xx年度科技路路通蕪湖分中心創(chuàng )新服務(wù)站安徽省生物制品與食品檢測檢驗及標準化公共服務(wù)平臺考核材料，認真審議XX市大型科學(xué)儀器設備共享服務(wù)平臺建設文件，發(fā)布XX市大型科學(xué)儀器設備共享服務(wù)平臺安徽工程大學(xué)收費標準。同時(shí)與安徽省科技廳聯(lián)系落實(shí)中心加入省分析測試學(xué)會(huì )、籌備成立蕪湖分會(huì )工作。
七.擴大平臺對外交流
接待安徽省副省長(cháng)、皖西學(xué)院、浙江水利學(xué)院、XX市科技局、XX縣等政企高校十一批共八十多人次參訪(fǎng)調研分析與測試中心，并進(jìn)行工作交流;為日元貸款項目后評估專(zhuān)家原口孝子實(shí)地考察和后期評估分析與測試中心日元貸款項目和日貸人才培養項目，詳細介紹設備使用情況、使用記錄、使用效益等;同時(shí)利用一切機會(huì )與XX市質(zhì)檢所、XX市農產(chǎn)品食品檢測中心、XX市農委就檢測機構業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細的對口業(yè)務(wù)洽談和面對面的溝通交流。
八.積極參與技術(shù)交流
參加安徽省分析測試協(xié)會(huì )和德國斯派儀器(中國)公司主辦的“20xx年光譜分析新技術(shù)及應用交流會(huì )”以及安捷倫蕪湖地區技術(shù)交流會(huì );與島津企業(yè)管理(中國)有限公司、瑞士萬(wàn)通中國、布魯克-道爾頓公司、上海精譜科技有限公司、南京博彤精密儀器有限公司(島津授權售后服務(wù)公司)等二十多家中外企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流，咨詢(xún)設備安裝調試配套維護等工作。
九.做好日常業(yè)務(wù)工作
如檢測業(yè)務(wù)咨詢(xún)、受理(合同評審)、信息錄入等;參加學(xué)校電子政務(wù)培訓會(huì );撰寫(xiě)和申報高校能力提升計劃申報書(shū)、中央財政專(zhuān)項申報書(shū)以及中央財政專(zhuān)項資金使用管理總結材料;統計、核簽并劃轉測試費(從畢業(yè)論文經(jīng)費支出類(lèi));填交月度防火檢查登記表等。
辦公室工作總結 篇13
20xx—20xx學(xué)年，我鎮教育教學(xué)工作根據教體局及教研室總體安排，結合本鎮實(shí)際情況，制定了具體工作計劃。全年工作在計劃目標的控制下運行。對每項工作教辦又制定具體實(shí)施方案，并在實(shí)施過(guò)程進(jìn)行檢查、督促、指導。全鎮教育教學(xué)工作，秩序井然，所確定的工作任務(wù)順利完成。以下就教育教學(xué)管理、教學(xué)研究、師資培訓、素質(zhì)教育、電化教學(xué)、特殊教育工作進(jìn)行總結。
一、教育教學(xué)管理向嚴謹人本化邁進(jìn)。
教育教學(xué)工作總是在動(dòng)態(tài)中運行和發(fā)展，管理就要在動(dòng)態(tài)中求變。根據教體局提出的教學(xué)質(zhì)量年，學(xué)籍管理“戶(hù)籍化”等決策和要求，結合素質(zhì)教育的發(fā)展需要，教辦在年春修改、制定了一整套教育教學(xué)管理制度。修改了《常規教學(xué)管理制度》，對教師備課、講課、處理作業(yè)，個(gè)別輔導，考核考試各項要求賦予了新的理念。修改了《學(xué)籍管理規定》，嚴格規定了入學(xué)、休學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)辦理手續，規定了特殊生學(xué)籍辦理手續。制定了《教師工作業(yè)績(jì)考核方案》、《學(xué)生學(xué)習成績(jì)考核方案》、《考務(wù)工作違規處罰辦法》，這一系列管理制度和辦法，使我鎮教育教學(xué)管理更加科學(xué)嚴謹。 教育教學(xué)管理的主體是教師、學(xué)生。因此，教育教學(xué)管理要體現以人為本。尊重人權、人格，激發(fā)積極因素，是以人為本的基本內涵。依據這樣的管理理念，我們制定的每一項決策或每一個(gè)辦法、方案，都要經(jīng)過(guò)形成草案，與教師見(jiàn)面，廣泛征求意見(jiàn)，再經(jīng)教辦例會(huì )定稿。制度的決策與實(shí)施，體現了民主拍板，教辦服務(wù)和監督的人本理念。
二、教學(xué)研究活動(dòng)扎實(shí)有序。
�。ㄒ唬┙剔k在年內，組織和主持開(kāi)展了以下教研活動(dòng)。
1. 安排車(chē)輛，采取輪換方式，組織全鎮小學(xué)任課教師和部分初中語(yǔ)文教師參加了內蒙古自治區教育廳在奈曼開(kāi)展的小學(xué)青年語(yǔ)文教師教學(xué)觀(guān)摩研討會(huì )。要求參加觀(guān)摩和研討會(huì )的教師，每人寫(xiě)一篇學(xué)習心得。各學(xué)�；貋�(lái)后組織一次骨干教師觀(guān)摩模仿課教學(xué)活動(dòng)，收到了良好的效果。
2. 全鎮從下到上認真組織小學(xué)教學(xué)能手評選活動(dòng)。根據教辦部署，20xx年3月份，各基層小學(xué)認真組織了校級教學(xué)能手評選，并選派優(yōu)秀能手參加鎮級比賽。4月份，教辦主持舉行了鎮級教學(xué)能手評選，并確定了旗級教學(xué)能手名單。5月，教辦主管教學(xué)人員帶隊，率領(lǐng)8名教師參加旗局舉行的小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、體育、美術(shù)4個(gè)學(xué)科的教學(xué)能手比賽，結果有2名教師獲優(yōu)秀教學(xué)能手稱(chēng)號，5名獲教學(xué)能手稱(chēng)號，1名獲優(yōu)質(zhì)課獎勵，可謂戰果輝煌。
3. 《盲生隨班就讀》科研課題進(jìn)入中期成果總結。孫桂珍老師制定的“個(gè)案計劃”、“課時(shí)教案”，撰寫(xiě)的教學(xué)論文在自治區舉辦的特殊教學(xué)論著(zhù)評選中，均獲一等獎。鎮教辦課題組《“金鑰匙工程”實(shí)施情況匯報》、《盲生夏天雨隨班就讀情況匯報》已在接待國際國內考察中獲得好評。課題成果性總結報告已初步成稿。
4. 各基層小學(xué)圍繞新課程改革、新教材使用、素質(zhì)教育、校本課研發(fā)、課堂創(chuàng )新教學(xué)探索等內容開(kāi)展了各種形式的教學(xué)研究活動(dòng)，據13所完全小學(xué)年末上報的教研記錄卡和教學(xué)工作總結統計，全鎮校級教研活動(dòng)累計48次。
三、師資培訓工作，廣泛深入開(kāi)展。
1.學(xué)歷提升培訓，據統計，全鎮小學(xué)教師年內考入和參加各級各類(lèi)成長(cháng)等專(zhuān)科教育和本科教育的38人，現在，全鎮小學(xué)教師隊伍50歲以下，已經(jīng)取得大專(zhuān)學(xué)歷的和將要取得大專(zhuān)學(xué)歷的以及正在攻讀大專(zhuān)課程的總數已占82％。
2. 中小學(xué)教師現代信息技術(shù)培訓年內已全部完成初級、中級兩輪培訓，有9名教師已經(jīng)過(guò)高級培訓考試。全鎮中小學(xué)教師累計參加計算機培訓400余人次。
3. 教辦如期安排人員參加了中小學(xué)起始年級教材培訓，旗級、市級骨干教師培訓，旗級學(xué)科帶頭人培訓，校長(cháng)崗位培訓，“百年樹(shù)人”、“李嘉誠項目”培訓，以及其它學(xué)科培訓，累計60多人次。
4. 全鎮中小學(xué)教師年內全部參加了普通話(huà)培訓與考試。累計280余人次。
5. 教辦以會(huì )議，各校以政治、業(yè)務(wù)學(xué)習日等形式對教師教學(xué)了經(jīng)�；枷胝�、業(yè)務(wù)能力的培訓。
四、素質(zhì)教育活動(dòng)豐富多彩。
1. 配合教研室舉辦的全旗小學(xué)生第七屆、八屆技能技巧比賽活動(dòng)，教辦于20xx年9月，20xx年4月兩次舉行全鎮小學(xué)聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法、象棋比賽活動(dòng)。通過(guò)比賽，推薦旗級參賽選手參加了旗級比賽，獲得了突出的成績(jì)。
2. 根據教辦工作計劃，5月份，教辦認真組織舉行了全鎮中小學(xué)生“百星獎”小學(xué)70星競賽活動(dòng)。通過(guò)競賽，評選了“一、二”年學(xué)習小明星各10名，三年級語(yǔ)數綜合競賽明星8名，朗讀明星3名，作文明星3名，四、五年級語(yǔ)文學(xué)科競賽明星各4名，數學(xué)學(xué)科競賽明星各4名，朗讀明星3名，作文明星3名，唱歌明星2名，象棋明星2名，舞蹈明星2名。每顆星均頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)并發(fā)獎金50元。
3. 各基層學(xué)校廣泛開(kāi)展了“六、一”慶祝文娛、體育、書(shū)畫(huà)比賽，朗誦、演講活動(dòng)。豐富了校園文化生活，培養了學(xué)生個(gè)性特長(cháng)。
五、電化教學(xué)迅速發(fā)展。
本學(xué)年內，我鎮電化教學(xué)設備得到了飛速的發(fā)展，教辦主要領(lǐng)導積極爭取，各校積極配合，全鎮“百年樹(shù)人”、“李嘉誠項目”學(xué)校已有13所中小學(xué)。各校按要求完成了機房建設，教學(xué)資料得到了相應匹配，完成了師資培訓。電化教學(xué)手段對師資遠程培訓，課程及教學(xué)改革的進(jìn)程都將有深刻的影響。
六、特殊教育工作成效顯著(zhù)。
盲生夏天雨隨班就讀完成了四年級學(xué)業(yè)。他的學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，各方面成長(cháng)迅速，收到國際、國內業(yè)內的關(guān)注。在本學(xué)年內，南塔小學(xué)先后接待了聯(lián)合國教科文組織、兒基會(huì )官員凱尼斯.艾克萊茵的.考察，歐洲王國考察團的考察，國家教育部特教司領(lǐng)導的考察。
綜上所述，我鎮20xx——20xx學(xué)年教育教學(xué)工作成績(jì)是顯著(zhù)的。但我們也必須看到問(wèn)題，看到不足。
1. 在課程改革方面，校本課程的研發(fā)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。
2. 在課程方案落實(shí)方面，由于師資配備因素，各小學(xué)音樂(lè )、美術(shù)、體育教學(xué)不規范。
3. 在這一年里，教師普通話(huà)培訓，現代信息培訓，多數都安排在教學(xué)時(shí)間進(jìn)行，各校教學(xué)時(shí)間不足。
4. 各校電化教學(xué)、實(shí)驗教學(xué)手段的運用不經(jīng)常，效果不明顯。
5. 在課堂教學(xué)改革中，如何擺布學(xué)生自主學(xué)習，合作學(xué)習和放任學(xué)習的關(guān)系，如何解決在自主學(xué)習，合作學(xué)習時(shí)，學(xué)生放任自由、注意力分散的問(wèn)題，值得我們注意和研究。 上述問(wèn)題，我們在新的學(xué)年工作中要著(zhù)力解決。
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