（精華）辦公室工作總結15篇
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的辦公室工作總結，希望能夠幫助到大家。
辦公室工作總結1
XXXX年是吳都大酒店轉制運營(yíng)的第二年，是我就任行政辦公室副主任的第一年，在XXX董事長(cháng)和XXX總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下和各部門(mén)的大力配合下，一年來(lái)自己克服事情繁雜、人員短缺、業(yè)務(wù)不熟等困難，不斷自我加壓，不斷接受挑戰，盡全力完成了本職工作。辦公室工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、聯(lián)系各部門(mén)的紐帶，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、會(huì )議紀要、迎來(lái)送往、車(chē)輛管理、及后勤保障等，各項職能都是為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。
一、勤于工作，努力抓好各項工作
�。ㄒ唬┳龊梦淖痔幚�、會(huì )議文檔工作
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，做好各項會(huì )議會(huì )前準備，做到及時(shí)、有效，并對文件資料進(jìn)行整理歸檔。負責會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并對會(huì )議有關(guān)決議進(jìn)行實(shí)施和督辦。
2、認真做好酒店的文字工作，信息上報和檔案管理等工作。
3、對酒店收到的各類(lèi)文件，做好收發(fā)、落實(shí)和登記工作，及時(shí)報請領(lǐng)導閱示，并做好跟進(jìn)和資料歸檔工作。
�。ǘ┩晟撇块T(mén)的工作程序和規章制度1、完善部門(mén)工作程序。XXXX年酒店邊經(jīng)營(yíng)、邊完善、邊提高，不斷在實(shí)踐和具體操作中調整、修改和規范程序，制定了切實(shí)可行的工作程序。
2、建立會(huì )議制度和檢查制度。規范了晨會(huì )制度、行政值班經(jīng)理制度、財務(wù)分析會(huì )議制度、銷(xiāo)售分析會(huì )議制度、采購例會(huì )制度、工程維修協(xié)調會(huì )制度，同時(shí)對每次會(huì )議的召集人、內容、會(huì )議記錄進(jìn)行了規定。
�。ㄈ┳龊密�(chē)輛保障工作在車(chē)輛管理方面嚴格遵守車(chē)輛管理制度和安全責任制，針對酒店車(chē)輛緊張的情況，制定車(chē)輛使用管理規定，合理調節用車(chē)秩序，做到車(chē)輛使用有序，并對車(chē)輛勤檢修、勤保養、勤清洗，培訓司機熟練掌握車(chē)輛技術(shù)性能，有故障及時(shí)排除，使車(chē)輛始終處于良好狀態(tài)。
二、存在的問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，辦公室工作對我而言是一個(gè)新的'崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第三，自己在一些事情的處理上，思路不夠開(kāi)闊，眼界不遠，考慮不夠周全。
同時(shí)，還有一些管理不到位的地方需要向領(lǐng)導匯報。
1、員工食堂問(wèn)題。食堂的協(xié)議不夠完善，導致對食堂管理約束力部強。
2、用工荒問(wèn)題，每月都感覺(jué)人手不足，調度比較吃力，希望能夠制定合理的獎懲制度來(lái)留住老員工好員工。
3、員工業(yè)余文體活動(dòng)基本沒(méi)有，導致員工之間的團結互助精神稀缺。
4、各部門(mén)領(lǐng)導之間的配合不夠，溝通太少，在以后的工作中應當增加中層干部之間的交流活動(dòng)。
5、各部門(mén)人員的崗位職責應當繼續學(xué)習，分清職權大小，不要遇到問(wèn)題都互相推，最合理的管理方式就是制度人，不是人管人，這樣對整個(gè)酒店管理才有利。
6、酒店新老員工的培訓任務(wù)也是相當嚴峻，沒(méi)有好的服務(wù)，就沒(méi)有好的利潤，錢(qián)是靠大家共同拼搏積攢起來(lái)的。
7、各種協(xié)議的簽訂都有多思考，壞人做在前頭，對以后的管理工作會(huì )有積極的影響。對照標準，總結經(jīng)驗，還有很多工作有待改進(jìn)，我想只要正確對待，努力改進(jìn)，工作就會(huì )做的更好，能力也會(huì )逐步提高。
在新的一年里，我將更加努力工作，自覺(jué)學(xué)習，不斷豐富、充實(shí)自己，秉承更嚴、更高、更好的指導思想，以實(shí)實(shí)在在干事，干實(shí)實(shí)在在事的工作作風(fēng)，認真干好每一項工作，以己之長(cháng)服務(wù)酒店，以己之能回報酒店。以上是我一年來(lái)工作學(xué)習的情況，謝謝！
辦公室工作總結2
20xx學(xué)年第一學(xué)期辦公室工作總結一個(gè)學(xué)期又即將結束，數控系學(xué)生會(huì )辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在部門(mén)所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調以及后勤保障等作用�，F將辦公室這一學(xué)期的工作做如下總結：
辦公室的工作直接影響到學(xué)生會(huì )的工作效率和質(zhì)量問(wèn)題，辦公室的成員應注意自己的工作方法，及時(shí)有效地把該做的事情做好，在這一學(xué)期的工作中，部?jì)雀鞒蓡T相處關(guān)系融洽，同時(shí)還配合其他部門(mén)的工作安排，及時(shí)傳達主席團及老師的通知。本著(zhù)全心全意為師生服務(wù)的宗旨，積極努力工作。
辦公室在做好本職宣傳，定期舉行各部?jì)炔繉W(xué)習和經(jīng)驗交流會(huì )，暢談工作經(jīng)驗，解決工作中的問(wèn)題。下達各類(lèi)文件的基礎上，對每次學(xué)生會(huì )會(huì )議做好全面及時(shí)的通知和會(huì )議記錄，在日常工作中，例如：值班，例會(huì )等，依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門(mén)的管理，極大地提高了學(xué)生會(huì )的工作質(zhì)量和效率，保證了學(xué)生會(huì )工作的順利開(kāi)展。在其他部門(mén)開(kāi)展各種文化活動(dòng)時(shí)，辦公室起了橋梁作用，為活動(dòng)的順利進(jìn)行做了各項的幕后工作。
事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。在接到指示后，掌握學(xué)生會(huì )成員的準確聯(lián)系方式，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。由于本屆學(xué)生會(huì )人員剛剛定下來(lái)不久，人員變動(dòng)較大，所以前段時(shí)間都在收集各部門(mén)成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開(kāi)展。
檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要是學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會(huì )的各項文件有責任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和設計各種學(xué)生會(huì )文檔。本學(xué)期的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì )的各項制度。在11月底我們也順利的將這些工作都完成了。
為了促進(jìn)各部門(mén)之間的'合作，讓干事不覺(jué)得工作單調而產(chǎn)生厭倦的情緒，我們也安排了部門(mén)干事進(jìn)入其他部門(mén)實(shí)習工作，體驗學(xué)生會(huì )
各種不同的樂(lè )趣的同時(shí)，也學(xué)習一些不同崗位干事的處事方式。
本學(xué)期我部除常規工作外，協(xié)助各部開(kāi)展各項主辦活動(dòng)。
1、10月下旬，我部協(xié)助文體部參與校運動(dòng)會(huì )的分院選拔賽，并參與運動(dòng)會(huì )期間的后勤工作，為運動(dòng)員們加油助威。
2、11月中旬，我部協(xié)助文體部舉辦了分院第八屆排球賽，通過(guò)此次活動(dòng)不但提高了本學(xué)院同學(xué)對體育的興趣愛(ài)好，而且給分院同學(xué)們創(chuàng )造了一個(gè)對大學(xué)校園的全新認識。
在工作過(guò)程中我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，比如辦公室值班人員通知事情時(shí)的語(yǔ)言得當問(wèn)題，語(yǔ)言組織能力不夠強，態(tài)度不嚴肅等。
以上是數控分院學(xué)生會(huì )辦公室近一學(xué)期來(lái)的工作總結。收獲是喜悅的，與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。在下學(xué)期的工作中，辦公室將繼續協(xié)助主席團的工作，做好主席團和各個(gè)部門(mén)，部門(mén)與部門(mén)之間的聯(lián)系，一如既往的協(xié)助各部門(mén)辦好各種各樣的活動(dòng)，本部的工作重點(diǎn)除了要在后勤上繼續發(fā)揚做好保障外，學(xué)生會(huì )內部的思想建設方面也是一重點(diǎn)，積極主動(dòng)為大家服務(wù)。新的學(xué)期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現自身的不足，找出差距，取長(cháng)補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。相信通過(guò)我們的不斷努力，在新的征程中我們一定能取得更加輝煌的成績(jì)。
辦公室工作總結3
20xx年我辦按照建委黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞年度工作目標和任務(wù)，本著(zhù)“和諧、安全”的理念，從改革、發(fā)展、穩定的大局出發(fā)，結合燃氣管理工作實(shí)際，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執法、熱情服務(wù)、創(chuàng )新求實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，有重點(diǎn)有兼顧地開(kāi)展各項燃氣管理工作，狠抓管理隊伍素質(zhì)的提高和規范管理，深入發(fā)揮“以查促管”的作用，密切與相關(guān)部門(mén)的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實(shí)現二0xx年目標管理，安全穩定供氣作出了貢獻�，F將我辦一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、行業(yè)管理力度不斷加大
1、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)工作。今年以來(lái)，我辦將燃氣行業(yè)的安全工作作為管理工作的重中之重，年初與各家燃氣企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責任書(shū)》。在抓安全生產(chǎn)工作時(shí)做到了“三個(gè)到位”：一是上級關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)精神學(xué)習傳達到位；二是各項安全檢查落實(shí)到位；三是提出整改意見(jiàn)后復查到位。在元旦、春節、五一節、六月安全生產(chǎn)月、十一黃金周期間等進(jìn)行精心安排、周密部署，多次組織燃氣安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，采取突擊檢查，堅持以“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責”的原則，對發(fā)現問(wèn)題限期責令整改，使安全檢查工作落到實(shí)處。督促燃氣企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度及值班制度，明確企業(yè)領(lǐng)導要親自抓安全生產(chǎn)工作，深入一線(xiàn)，并做好值班和檢查記錄。共出具整改通知書(shū)4份，整改意見(jiàn)12條，全年燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作總體平穩。
2、加強燃氣工程的建設管理。我市的燃氣工程建設市場(chǎng)實(shí)行市場(chǎng)化運作，打破了行業(yè)壟斷，引入了競爭機制，降低了工程造價(jià)，取得了良好的社會(huì )效益，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。為了加強燃氣工程管理，今年常德燃氣辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強我市燃氣工程建設管理工作的通知》（常然發(fā)[20xx]40號），進(jìn)一步對燃氣工程設計、施工、監理單位的資質(zhì)管理提出了具體要求。截止11月30日，共審核辦理燃氣工程施工企業(yè)資質(zhì)備案2家，設計企業(yè)資質(zhì)備案1家。
3、積極協(xié)助常德燃氣辦組織開(kāi)展行業(yè)培訓工作。今年共組織開(kāi)展了二項行業(yè)培訓工作：一是組織液化石油氣事故搶險預案培訓。為進(jìn)一步建立和完善液化石油氣儲備站事故搶險預案，我辦按照常德燃氣辦要求于6月份組織全市各燃氣經(jīng)營(yíng)單位的5名法人代表參加了常德燃氣辦組織的液化石油氣搶險預案知識的培訓。培訓中，聘請了省燃氣行業(yè)安全管理方面的專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課和預案編制的講解，收到了較好的效果。目前，各燃氣經(jīng)營(yíng)單位基本都擁有了自己的具有可操作性的企業(yè)搶險預案。二是組織液化石油氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理人員培訓。為進(jìn)一步提高各液化石油氣企業(yè)的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據省、市有關(guān)文件規定，我辦組織全市各液化石油氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)的10余名管理者和經(jīng)營(yíng)者于7月份參加了常德燃氣辦組織的任職資格培訓。通過(guò)培訓，使部份經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行整合，提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和安全意識，也有效遏制了鋼瓶超期使用、短斤缺兩、亂倒殘液等現象。通過(guò)以上培訓，對提高我市的燃氣行業(yè)管理水平，保證安全生產(chǎn)和安全供氣起到了重要作用。
4、加強燃氣器具管理。在燃氣器具的管理工作中，我辦按照《湖南省燃氣管理條例》和湖南省建設《關(guān)于進(jìn)一步加強管道燃氣燃燒器具氣源適配性目錄管理的通知》的規定，認真做好在我市銷(xiāo)售的燃氣器具產(chǎn)品的氣源適配性檢驗工作，截止11月，公示津市市管道天然氣燃燒器具氣源適配性目錄目錄二次。
5、加強鋼瓶管理。對液化石油氣儲配站的充裝進(jìn)行監督，制止充裝使用超期未檢等不合格鋼瓶。監督檢查各液化石油氣儲配站按要求落實(shí)超期鋼瓶分批送檢工作，共完成檢驗超期鋼瓶1萬(wàn)多只，超期鋼瓶檢驗工作基本得到落實(shí)。
6、行政許可工作基本落實(shí)。在行政許可事項的辦理過(guò)程中，我們嚴格執行辦理程序和辦理時(shí)限，認真進(jìn)行資料審核和現場(chǎng)踏勘。在建設局的統一要求下，我辦將工作流程與建設局的工作流程銜接，嚴格落實(shí)“受理申請—燃氣辦現場(chǎng)勘察—簽署意見(jiàn)—局分管領(lǐng)導簽批”的工作程序。通過(guò)以上工作的`開(kāi)展，使我辦的行政許可事項辦理工作在時(shí)效和服務(wù)質(zhì)量等方面都有了明顯提高。截止11月30日，我辦共受理行政許可申請15件，全部按照規定的時(shí)限予以辦結。
二、服務(wù)水平進(jìn)一步提高
1、抓企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，加強宣傳教育。
20xx年春節期間，為吸取其他城市用戶(hù)一氧化碳中毒造成生命財產(chǎn)損失的教訓，我辦要求管道燃氣公司以“確保燃氣供應”為主題，進(jìn)一步宣傳了如何安全使用燃氣爐具和熱水器，防止因錯誤使用燃氣具而導致的一氧化碳中毒、火災、爆炸等事故。大力營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的輿論氛圍。各燃氣企業(yè)也采用上街區、進(jìn)社區、辦專(zhuān)欄等形式，多渠道、全方位地開(kāi)展安全用氣宣傳活動(dòng)，全年共進(jìn)行了宣傳3次、發(fā)放了資料1萬(wàn)多份。
2、加大執法力度，嚴厲打擊非法經(jīng)營(yíng)。
我市燃氣行業(yè)市場(chǎng)管理受地域影響。短斤缺兩、跨市、跨企業(yè)充裝等違規經(jīng)營(yíng)活動(dòng)仍較頻繁，非法經(jīng)營(yíng)屢禁不止，在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我們采取了多種執法方式，不斷組織執法行動(dòng)，全年出動(dòng)執法檢查10多次，查獲違法經(jīng)營(yíng)8多起，暫扣氣瓶6多個(gè)，其中充裝過(guò)期鋼瓶3個(gè)，嚴厲地打擊了非法經(jīng)營(yíng)行為，使群眾投訴得到了很好的解決，有效地維護了燃氣企業(yè)和消費者的合法權益，為穩定燃氣市場(chǎng)起了一定的作用。
3、做好燃氣企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證的換發(fā)工作。為加強對我市燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)許可管理工作，按照建設部第135號令中關(guān)于“城市新建燃氣企業(yè)審批條件”的要求和《湖南省燃氣管理條例》的規定，我辦從20xx年4月28日開(kāi)始將全市的燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)進(jìn)行換證審核。在此次換證工作中，我們對全市8家燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行嚴格審查，并向符合條件的燃氣經(jīng)營(yíng)單位核發(fā)燃氣企業(yè)資質(zhì)許可證。截止目前，已核發(fā)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)許可證書(shū)4家。
4、認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。在處理群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作中，我們本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的主導思想，積極做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，在工作中做到熱情接待，耐心解釋?zhuān)J真核查，主動(dòng)協(xié)調，妥善處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。通過(guò)對信訪(fǎng)件的及時(shí)辦理，不僅有效地解決了群眾反映的問(wèn)題，化解了社會(huì )矛盾，促進(jìn)了社會(huì )穩定，而且也樹(shù)立起了政府為民辦實(shí)事的形象，增強了群眾對政府的信任。
三、狠抓行風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)
1、今年二月，由于長(cháng)輸管線(xiàn)忠武線(xiàn)出現塌方，給我市燃氣行業(yè)供應帶來(lái)了很大困難，居民用氣隨時(shí)都有停供的危險。市委、市政府十分重視，在市政府、市建設局的親自指揮下，我辦幫助組織氣源，協(xié)調矛盾，經(jīng)過(guò)日夜奮戰，終于戰勝了困難，保住了全市天然氣的正常供應，維護了安定和諧的穩定局面。
2、為進(jìn)一步提高行業(yè)形象、服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我辦加大行業(yè)管理力度，規范企業(yè)內部管理，加強行業(yè)監管，著(zhù)力制度建設，加大檢查力度，拓寬交流渠道，牢固樹(shù)立燃氣管理的服務(wù)理念，克服單純的管理思想，杜絕和糾正服務(wù)意識淡薄、死管亂查、執法隨意的現象，把燃氣管理的各項工作置于燃氣發(fā)展的大局中去研究落實(shí)，為燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)和燃氣用戶(hù)滿(mǎn)意與否作為燃氣管理工作好壞的重要標準，寓燃氣管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，全面發(fā)揮燃氣管理的職能作用，努力實(shí)現燃氣管理工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。
辦公室工作總結4
一年來(lái)，xxxx大學(xué)團委在上級團組織和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以增強團員意識教育為主導，以引領(lǐng)青年學(xué)生的思想和服務(wù)青年學(xué)生成長(cháng)成才為主線(xiàn)，本著(zhù)“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作理念，探索新時(shí)期共青團工作模式，突出重點(diǎn)，勇于創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，成效顯著(zhù)，為制定十二五規劃提供了強有力的保證�，F將xxxx年我校共青團工作總結如下：
一、出色完成吉林省大學(xué)生思想政治教育評估工作，搭建引領(lǐng)團員青年工作平臺
1、總結出《立足實(shí)踐創(chuàng )新，堅持科學(xué)發(fā)展，致力于培養新世紀具有馬克思主義覺(jué)悟的優(yōu)秀人才》和《積極探索“三四五”工作模式，培育“團結友愛(ài)、義務(wù)奉獻”志愿服務(wù)品質(zhì)，努力為社會(huì )主義精神文明建設服務(wù)》兩篇特色報告及支撐材料的搜集工作，并完成了兩份宣傳視頻的拍攝和后期制作工作。
2、設計并完成了包括大學(xué)生科技創(chuàng )新、大學(xué)生藝術(shù)團、青馬工程、志愿服務(wù)和各基層學(xué)院團委特色校園文化活動(dòng)為內容的42塊評估展板。
3、完成了大學(xué)生青年馬克思主義培養工程、社會(huì )實(shí)踐和志愿服務(wù)、大學(xué)生校園文化藝術(shù)節和大學(xué)生科技文化藝術(shù)節四本大學(xué)生思想政治教育圖片集。
4、完成了東、南、北三個(gè)校區共計42個(gè)黨團活動(dòng)室的建立和布置工作。
5、以“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為宗旨，以校學(xué)生會(huì )、校社聯(lián)干部為成員，在三個(gè)校區的教學(xué)樓、公寓樓、圖書(shū)館等公共場(chǎng)所設立了校園文明安全志愿服務(wù)崗，為更好的迎接吉林省思想政治教育評估，構建和諧文明校園奠定了堅實(shí)的基礎。
6、配合學(xué)校各部門(mén)完成了大學(xué)生思想政治教育評估的基礎性工作。
二、加強共青團的基層組織建設和團干部隊伍建設，搭建服務(wù)團員青年工作平臺
校團委始終堅持黨的領(lǐng)導，把組織建設作為重點(diǎn)，并將團的建設納入到黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，雙建促發(fā)展的局面。
以黨的十八大和團十六大精神為指引，加強團的隊伍建設。
一是加強團干部培訓工作。召開(kāi)了xxxx大學(xué)第六期骨干培訓班和團干部素質(zhì)拓展訓練，選派5名團干部參加了吉林省“百期萬(wàn)名大學(xué)生骨干”培訓班，提高了團干部的理論水平。
二是狠抓團員隊伍建設。明確了團組織推優(yōu)的程序和具體措施，加強了團員的.教育和管理，健全規范團員檔案。通過(guò)培養和引導，我校青年學(xué)生入黨動(dòng)機更加端正、數量不斷增加，素質(zhì)明顯提高，xxxx年向黨組織推薦優(yōu)秀團員數占全校團員總數的25%左右，被黨組織發(fā)展為學(xué)生黨員數占全校學(xué)生總數的8%左右，為黨組織培養了大批優(yōu)秀的后備軍和新生力量。通過(guò)開(kāi)展以“立足新起點(diǎn)，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)”為主要內容的團員先進(jìn)性教育，增強團員的光榮感和責任意識，提高團員青年的政治理論水平，優(yōu)化團員隊伍。
三是規范了團學(xué)組織建設。今年我校順利的完成了校團委及基層團委換屆工作，校團委由副處級建制提升為正處級建制，各基層團委崗位配備齊全，完成了科級干部指數配備�！拔逅摹逼陂g，成功的對我校112個(gè)先進(jìn)集體和1140個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。完成了我校第二屆研究生、第九屆學(xué)生會(huì )和第七屆社團聯(lián)合會(huì )的換屆選舉及納新工作，加大了對學(xué)生組織的指導力度。認真組織并積極配合完成上級團組織各項工作，并選派學(xué)生參加吉林市第十一次學(xué)代會(huì )，在此次學(xué)代會(huì )上，我校共有1名“十佳大學(xué)生特別獎—青春英才獎”獲得者、3名吉林市“十佳大學(xué)生”獲得者、35名吉林市“百名優(yōu)秀大學(xué)生”獲得者收到了表彰。
此外，我校學(xué)生會(huì )主席周世召代表吉林市學(xué)聯(lián)參加了中華全國青年聯(lián)合會(huì )第十一屆委員會(huì )全體會(huì )議和中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )第二十五次代表大會(huì )。
辦公室工作總結5
經(jīng)過(guò)幾年工作實(shí)踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會(huì )到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng )新思維，改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能以有爭議有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下個(gè)方面。
一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò )部，辦公室開(kāi)展的信息調研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求，快節奏，高效率，高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之未謀，及時(shí)準確的開(kāi)展調查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡(jiǎn)潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實(shí)上，要突出重點(diǎn)，找準薄環(huán)節，果斷迅速，講求實(shí)效。在綜合協(xié)調上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉。
二要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會(huì )議安排、機要交通、安全警衛、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個(gè)機器的最佳運轉，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進(jìn)行規范化運作，提高制度化、規范化、科學(xué)管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節，加快工作節奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。
三要始終堅持以轉變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門(mén)，黨委辦公室的`作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個(gè)巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng)，強化勤政為民的意識，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開(kāi)展調查研究，督促檢查，都要從實(shí)際出發(fā)，唯實(shí)名實(shí)，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會(huì )議多，文件多，事務(wù)性應酬多的“三多”問(wèn)題，切實(shí)做好協(xié)調安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導集中力量謀大局，抓大事。要帶著(zhù)感情做群眾工作，切實(shí)克服“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，以良好的作風(fēng)贏(yíng)得群眾的信任和支持。
辦公室工作總結6
xxxx年，在公司領(lǐng)導的悉心督促下，在各部門(mén)同事的協(xié)助和配合下，辦公室全體人員認真履行職責，各項工作均取得一定進(jìn)展，部門(mén)綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、xxxx年部門(mén)工作計劃的完成情況：
1、在xxxx年工作基礎上，做好了公司會(huì )議管理、后勤服務(wù)保障和各
類(lèi)對外聯(lián)系與接待等日常管理工作，做好各類(lèi)統計報表工作。
�。�1）全年共接收公司各部門(mén)會(huì )議紀要60份，全部及時(shí)呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門(mén)。
�。�2）嚴格出車(chē)管理，滿(mǎn)足了各項用車(chē)需求，未出任何差錯。
�。�3）圓滿(mǎn)完成了公司各類(lèi)招待和接待任務(wù)。
�。�4）合理安排采購計劃，完成了公司各項采購工作。
�。�5）結合衛生港復審工作，加強對食堂采購、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理，做到保質(zhì)保量；加強衛生檢查，做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作；努力提高辦公區環(huán)境質(zhì)量，對食堂、邊防宿舍等辦公樓部分區域的設備設施進(jìn)行了維護改造與更新。
2、做好了各級來(lái)文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作，xxxx年共收到各級監管部門(mén)文件90份，全部做到有批復、有落實(shí)、有回復；按照公司領(lǐng)導要求做好了各項文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫(xiě)工作。
3、做好了公司各類(lèi)資證的換證審核工作。港口保安符合證書(shū)換證因延期原因，尚未完成。
4、按照公司教育培訓等各項工作計劃及時(shí)落實(shí)了相應工作；做好了公司各類(lèi)人員的從業(yè)資證的培訓申報和換領(lǐng)證工作；對內開(kāi)展評優(yōu)評先進(jìn)、知識競賽等宣傳培訓活動(dòng)，做好了相關(guān)活動(dòng)的服務(wù)工作；定期對公司宣傳欄進(jìn)行更新，不斷豐富宣傳欄內容，使之具備實(shí)用性。
5、做好人事管理工作，為公司招錄合格人才，滿(mǎn)足公司運營(yíng)需要。
�。�1）根據需要，積極參加招聘會(huì )，為公司招錄合格人才，全年共參加招聘會(huì )10次，為公司招得9名合格員工，公司目前在崗人員51人。
�。�2）與員工簽訂或續簽勞動(dòng)合同，為相關(guān)職工辦理社保及退保手續。
�。�3）加強考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放。
6、按照公司《文件檔案管理制度》規范文件檔案管理。
7、加強門(mén)衛管理，杜絕了證照不全的車(chē)輛入庫提貨和超載現象，杜絕了違禁物品進(jìn)入庫區；督促門(mén)衛人員提高服務(wù)意識，提升企業(yè)形象。
8、做好了行政值班及各類(lèi)節日期間的工作安排，保障公司運營(yíng)安全。
9、加強職業(yè)衛生管理工作，組織職工進(jìn)行體檢，完善職業(yè)衛生監護臺賬，落實(shí)職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作，有效保護職工健康；做好環(huán)境衛生工作，定期組織各部門(mén)對庫區環(huán)境進(jìn)行清理。
10、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議，保障公司運營(yíng)；xxxx年簽訂了固廢物處理、鼠密度監測、污水處理、垃圾清運、餐廚廢處理等協(xié)議。
11、做好溝通協(xié)調工作，做好公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
�。�1）與各級員工簽訂了xxxx年各崗位安全責任書(shū)。
�。�2）按照安全標準化現場(chǎng)考評提出的要求，完成了對《公司安全生產(chǎn)應急預案》、《公司安全管理制度》等規范性文件的修訂，并組織相關(guān)人員進(jìn)行評審。
�。�3）配合安環(huán)部完成了對庫區部分管線(xiàn)的防腐除銹工作。
�。�4）擬定安全月活動(dòng)方案并組織實(shí)施，對相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行了總結上報。
�。�5）完成了對公司電話(huà)網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)的續約工作，降低了相關(guān)成本。
�。�6）按照有關(guān)部門(mén)要求，對庫區內標識進(jìn)行更換。
二、xxxx年部門(mén)工作亮點(diǎn)與不足之處：
xxxx年，辦公室工作做了不少，但與往年工作相比，并沒(méi)有真正稱(chēng)得上亮點(diǎn)的工作，其中改變最為明顯的是庫區環(huán)境衛生工作。今年，為有效解決庫區環(huán)境雜草叢生的問(wèn)題，辦公室采取先進(jìn)行藥物抑制，再進(jìn)行清理的工作方法，從入春開(kāi)始，每2個(gè)月組織各部門(mén)進(jìn)行一次庫區環(huán)境整治活動(dòng)，徹底改變了往年庫區臟、亂等現象，既美化了庫區環(huán)境，又在庫區環(huán)境整治過(guò)程中，加強了各部門(mén)的溝通聯(lián)系與協(xié)調配合，各部門(mén)人員責任心也得到了提高。
xxxx年工作中存在不足與改變措施：
1、行政檢查工作還需進(jìn)一步完善，xxxx年針對各部門(mén)工作計劃落實(shí)情況、領(lǐng)導安排工作完成情況進(jìn)行跟蹤檢查，重視員工執行力檢查，將行政檢查和監督職能落實(shí)到位。
2、對各項費用匯總缺乏分析，xxxx年對部門(mén)各項工作經(jīng)費預算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析，為制定工作計劃及目標提高有力的依據。
3、人事工作方面，xxxx年需加強公司人才儲備與培養工作，避免出現某些環(huán)節人員流動(dòng)后斷層的現象，為公司內部晉升通道建設打好基礎；針對各級各類(lèi)員工工作中存在的素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行調查分析并提出解決方案，提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓、獎懲和晉升的判斷依據，積極促進(jìn)員工成長(cháng)，避免出現崗位流動(dòng)太過(guò)頻繁，影響工作的情況。
4、在員工關(guān)系方面，需進(jìn)一步豐富員工活動(dòng)，xxxx年辦公室計劃除定期組織會(huì )議、培訓等活動(dòng)外，將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會(huì )等活動(dòng)促進(jìn)員工相互交流溝通，融洽員工相互關(guān)系；企業(yè)文化建設這一塊，重點(diǎn)放在打造團隊凝聚力方面，盡量了解員工需求，發(fā)現員工閃亮點(diǎn)，努力調動(dòng)員工的積極性，提高員工歸屬感。
三、xxxx年工作計劃：
1、工作目標
�。�1）行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執行率，培養員工
工作計劃性和責任心，切實(shí)降低相關(guān)成本，體現管理效益，加強團隊建設。
�。�2）人事工作方面做到滿(mǎn)足崗位需求、保證人才儲備、謹慎招聘；
加強培養員工凝聚力與忠誠度，完善公司內部晉升通道建設。
�。�3）后勤保障方面做到調動(dòng)和配置最合理的后勤資源滿(mǎn)足員工吃住、
生產(chǎn)生活需求，并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量。
2、重點(diǎn)工作的具體要求與實(shí)施保障
�。�1）做到在保障各項工作任務(wù)完成的情況下，公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個(gè)百分點(diǎn)（車(chē)輛費用、寬帶電話(huà)、辦公耗材等），行政執行檢查完成率100%。
實(shí)施保障：對各項辦公經(jīng)費預算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析，對各部門(mén)每周收發(fā)工作計劃單，對照各項工作計劃定期檢查執行情況。
�。�2）做到在保障公司運營(yíng)情況下，公司正式員工流動(dòng)率控制在15%以下，職工續約留用率大于90%，招聘員工計劃完成率大于85%，本部門(mén)人員流動(dòng)率控制在5%以下，職工留用率大于95%。
實(shí)施保障：針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行調查分析并制定崗位說(shuō)明書(shū)，按照崗位說(shuō)明書(shū)對相關(guān)崗位采取招聘、錄用、考核、培訓、獎懲等管理措施；加強企業(yè)文化建設，豐富員工活動(dòng)，促進(jìn)員工溝通交流，融洽相互關(guān)系，了解摸清員工需求，發(fā)現和發(fā)揚員工閃亮點(diǎn)，調動(dòng)員工積極性，提高員工歸屬感與團隊凝聚力；做好人才儲備與培養工作，積極促進(jìn)員工成長(cháng)，為公司內部晉升通道建設打好基礎。
�。�3）做好車(chē)輛、采購、食堂、衛生、通訊、基礎設施維護等管理工作。做到在滿(mǎn)足公司各項后勤需求的'情況下，全年食物中毒事件為零，食堂餐飲貼心可靠，有效減少浪費，為職工提供良好工作、生活環(huán)境。
實(shí)施保障：更新觀(guān)念，增強部門(mén)全體人員服務(wù)意識；加強食堂衛生和買(mǎi)菜驗收工作，做好每月、每周、每日的收支匯總，合理管控成本；定期組織檢查環(huán)境衛生，保證員工工作生活環(huán)境；嚴格遵守相關(guān)采購制度，做到貨比三家，保質(zhì)保量，厲行節約；做好駕駛員培訓和相關(guān)監督工作，保證車(chē)輛安全行使，以安全、有效、節約為原則，合理做好車(chē)輛調配工作。
3、xxxx年工作計劃：
1、在xxxx年度工作基礎上，繼續做好公司會(huì )議管理、活動(dòng)管理、后勤管理、各類(lèi)對外聯(lián)系及接待等日常管理工作，做好各類(lèi)統計報表工作。
2、做好各級來(lái)文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作，做到有批復、有落實(shí)、有回復；按照公司領(lǐng)導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫(xiě)工作；及時(shí)與相關(guān)單位簽訂協(xié)議，保障公司運營(yíng)。
3、加強員工培訓工作，按照公司教育培訓等各項工作計劃落實(shí)相應工作；根據上級有關(guān)要求，組織相關(guān)人員參加培訓及復訓；做好公司各類(lèi)資證的換證審核工作。
4、進(jìn)一步做好人事管理及文件檔案管理工作；規范來(lái)往文件的接收、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作，做到便于查詢(xún)、便于管理。
5、進(jìn)一步加強門(mén)衛人員管理，加強門(mén)衛卡口管理工作；要求門(mén)衛人員在按要求做好監管工作的同時(shí)，提高服務(wù)意識，提升企業(yè)形象。
6、做好行政值班及各類(lèi)節日期間的工作安排，確保公司運營(yíng)安全。
7、加強職業(yè)衛生管理，落實(shí)各項職業(yè)病防治工作，保護職工健康。
8、加強制度管理，定期落實(shí)對制度規范執行情況的核查及管理工作。
9、做好溝通協(xié)調工作，做好公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
新的`一年已經(jīng)來(lái)到，xxxx年的成敗得失已是過(guò)往，辦公室將針對xxxx年工作中的亮點(diǎn)繼續保持和加強，針對工作中不足將進(jìn)行針對性的完善與改進(jìn)，做好xxxx年度的行政后勤與人事工作。
辦公室工作總結7
一年來(lái)，黨政辦公室在局黨委的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)調配合下，按照工作目標管理責任制要求，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調各方，聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層的重要橋梁和紐帶作用。各項工作得到有序開(kāi)展，現將XX年辦公室工作總結匯報如下，并提出下XX年工作打算。
一、XX年工作任務(wù)的完成情況
認真回顧一年來(lái)的工作，我們主要完成了以下幾方面的工作：
一是做好信息和宣傳工作。起草了局內部信息工作考核意見(jiàn)，編制了《水務(wù)信息》48期、水利簡(jiǎn)報14期，其中：省級報刊采用1條、曲靖日報23條、省委辦采用2條、市政府辦采用2條、區委辦采用16條、區政府辦采用25條、市水務(wù)局采用17條；電視宣傳：云南電視臺播出1條、市電視臺1套播出2條、麒麟報道電視新聞宣傳報道30條。信息工作及電視宣傳報道已超額完成了全年任務(wù)。
二是做好文秘工作。黨政辦公室認真做好全局黨務(wù)方面、行政方面、領(lǐng)導講話(huà)、經(jīng)濟運動(dòng)分析、重點(diǎn)工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發(fā)和上報工作。復印文稿15萬(wàn)份，文件收發(fā)610件。在文稿的草擬中，只要是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，無(wú)論是職責范圍內的還是職責范圍以外的都能認真完成。
三是做好會(huì )議服務(wù)。全年共提供會(huì )議服務(wù)70余次，接待服務(wù)對象4000余人次。主動(dòng)做好會(huì )議的籌備、服務(wù)安排、記錄及會(huì )議資料整編等工作，做到會(huì )議室清潔衛生、服務(wù)周到、熱情。
三是做好檔案工作。已完成文書(shū)檔案的'收集、整理、裝訂入柜。
四是規范了公務(wù)車(chē)的使用和管理。按照水務(wù)局《公務(wù)用車(chē)管理規定》，每季度核定一次車(chē)輛行駛里程、油耗、維修情況，并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
五是做好政務(wù)公開(kāi)工作。經(jīng)過(guò)調研研究，多方征稿，保證了公開(kāi)內容緊扣主題，貼近現實(shí)，結合水務(wù)局實(shí)情細化了政務(wù)公開(kāi)的內容，定期對全局的人事任免、財務(wù)收支、物資管理、工程承包、水利經(jīng)費安排、接待費用支出等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受廣大干部職工和群眾的監督。共完成政務(wù)公開(kāi)4期。
六是做好黨務(wù)、組織人事工作。完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了XX年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務(wù)變化工資調整、事業(yè)單位職工工資正常晉升工作；完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘日常工作。完成了水利綜合統計、綜合經(jīng)營(yíng)統計、國民經(jīng)濟統計及干部職工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度，按規定確定了涉密部門(mén)、涉密人員及涉密計算機，制定了保密責任書(shū)。并抓好保密責任制的落實(shí)，每季度一次定期對涉密計算機進(jìn)行檢查，做到涉密計算機不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機不涉密，全年未發(fā)生泄密事件。
八是認真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門(mén)，我們認真完辦理好區政府交辦的議提案，認真草擬辦理回復，今年共辦理人大代表建議批評5件、政協(xié)委員提案2件，做到件件有回復、代表委員滿(mǎn)意率達100%。
九是重點(diǎn)工作完成情況。24號文件下達辦公室的重點(diǎn)工作有二項一是是XX年各種工作總結材料及XX年工作計劃的撰寫(xiě)，二是年終考核，三是總結表彰會(huì )的籌備工作。
二、取得的主要成績(jì)
在一年的實(shí)際工作中，辦公室大部份同志任勞任怨，不分份內份外工作，只要是領(lǐng)導交辦的工作，一定認真完成；特別是寫(xiě)材料的同志，更是不分白天黑夜，上班下班，只要是工作需要，扎在辦公室，加班加點(diǎn)完成任務(wù)。辦公室正因為有這些同志扎實(shí)工作，才能圓滿(mǎn)完成XX年各項工作；正因為有這些同志勤奮工作，信息和議提案辦理兩項單項工作才授到了上級有關(guān)部門(mén)的表彰，其中：被市水務(wù)局、區政府辦同時(shí)評為信息工作先進(jìn)集體，被區政府辦評為辦理議提案工作先進(jìn)集體。
辦公室工作總結8
**年，我部門(mén)在局黨委的正確領(lǐng)導下，瞄準年度總目標，堅持務(wù)實(shí)肯干、踏實(shí)認真的工作態(tài)度，秉承“干就干到最好、做就做到極致”的工作理念，較好的完成了材料起草、調研走訪(fǎng)、公務(wù)接待、年鑒編纂、會(huì )議保障、公文收發(fā)、檔案整理、信訪(fǎng)維穩、車(chē)輛派遣等一系列工作，現將全年工作匯報如下：
一、**年工作簡(jiǎn)要回顧
1.堅持常思善謀，扎實(shí)做好材料編撰工作。一是以文輔政，當好參謀助手。及時(shí)、保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導講話(huà)稿、匯報材料的起草、撰寫(xiě)、修改工作；圓滿(mǎn)完成了全年各類(lèi)重大會(huì )議材料的準備工作，穩步開(kāi)展領(lǐng)導調研課題的材料收集等工作。全年共起草、編寫(xiě)各類(lèi)材料X余篇。二是深入一線(xiàn)，做好調研能手。緊緊圍繞全局中心工作、深入一線(xiàn)開(kāi)展調研X次，開(kāi)拓思路，總結提煉經(jīng)驗，有效助推了調研成果在領(lǐng)導決策中的轉化率。三是緊盯動(dòng)態(tài)，干好宣傳旗手。緊密?chē)@不同時(shí)期的重點(diǎn)工作部署，全面加強上下左右關(guān)系溝通，全方位、立體式地宣傳亮點(diǎn)特色，全面展示了我單位各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作情況。
2.堅持精益求精，扎實(shí)做好各項常規工作。一是確保公文流轉到位。為保證政令暢通，堅持扎實(shí)工作，狠抓工作質(zhì)量和辦事效率，做到急事急辦不拖拉、慢事穩辦無(wú)遺漏，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，較好地發(fā)揮了傳導功能。二是確保信訪(fǎng)維穩到位。嚴格落實(shí)既定工作方針，穩打穩扎，圍繞“小事不出基層、大事不出機關(guān)”的工作目標，以耐心和細心化解為基礎，認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，不斷提高信訪(fǎng)事項辦結率，降低重信重訪(fǎng)率，有效杜絕非正常上訪(fǎng)。全年受理信訪(fǎng)X件，均得到有效解決，為我單位科學(xué)發(fā)展創(chuàng )造了一個(gè)穩定和諧的內外部環(huán)境。三是確保檔案整理到位。根據我單位發(fā)展形勢，進(jìn)一步修訂完善了檔案制度規定，確保了檔案工作有章可循，管理規范。
3.堅持勇挑重擔，扎實(shí)做好服務(wù)保障工作。一是有禮守規，開(kāi)展公務(wù)接待。一方面按照“厲行節約、反對浪費”的原則，嚴格落實(shí)中央八項規定的要求，協(xié)助財務(wù)部門(mén)從嚴從細制定《業(yè)務(wù)招待管理辦法》，從源頭上保證了公務(wù)接待的規范性、嚴肅性。安排專(zhuān)人按照“雙簽一審核、一事一審批”的原則，對各部門(mén)提報的《公務(wù)接待審批單》進(jìn)行嚴格把關(guān)，確保公務(wù)接待始終合規合理運行。另一方面在接待群眾來(lái)訪(fǎng),接洽基層人員到機關(guān)辦事時(shí)，做到多體諒基層,多提供便，多聽(tīng)取意見(jiàn)。二是親力親為，做好會(huì )務(wù)保障。將“細心熱情、周到服務(wù)”貫穿會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )前通知、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后整理各個(gè)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣、善始善終。三是嚴肅認真，完成年鑒編纂。牽頭組織機關(guān)各部門(mén)、各基層，按照行文標準，有序開(kāi)展組稿工作，落實(shí)專(zhuān)人系統匯集、整理，歷經(jīng)X次修改、補充、完善，最終形成X頁(yè)的年鑒材料，為領(lǐng)導決策、促進(jìn)發(fā)展、資政存史打下了堅實(shí)基礎。
二、存在的問(wèn)題和不足
1.主動(dòng)工作、超前工作的意識還不強。辦公室工作具有的工作任務(wù)重、實(shí)效要求高、職責覆蓋廣的客觀(guān)屬性，每天都伴有大量的事務(wù)性工作，始終處于忙碌的工作狀態(tài)，但工作精力過(guò)多的用于手頭工作、眼前任務(wù)上，滿(mǎn)足于做好當前工作，缺少對全局性工作的掌控把握和深刻思考，主動(dòng)工作、超前工作的意識不強、積極性不高。
2.創(chuàng )新服務(wù)、深層次服務(wù)還有所欠缺。主要體現在公務(wù)接待、會(huì )務(wù)保障、來(lái)客接訪(fǎng)三個(gè)方面，服務(wù)保障效果徘徊于中游水平，局限于按章操作、按部就班，在精細化運作上還有進(jìn)步的空間，在現有規章制度的框架內，深入研究如何創(chuàng )新服務(wù)、深層次服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強。
3.制度落實(shí)，嚴格管理還不夠。主要表現為有的部門(mén)習慣于通過(guò)電話(huà)要公文，辦公室工作人員礙于同事情面，未及時(shí)制止，造成公文管理存在一定程度的管理漏洞，制度標準化落實(shí)、精細化落實(shí)的意識還不強。
三、20xx年主要工作思路
1.圍繞全局中心工作，跟進(jìn)新思路、新建議。一是進(jìn)一步抓好調研。二是進(jìn)一步做好參謀。牢固樹(shù)立“身在兵位、胸為帥謀”的意識，認真學(xué)習上級單位出臺的'決策部署、重要文件，領(lǐng)會(huì )精神、掌握精髓，對單位的工作思路、業(yè)務(wù)指標、工作動(dòng)態(tài)等情況做到心中有數，努力成為領(lǐng)導決策的參謀部和智囊團。三是進(jìn)一步用好督辦。針對可能出現的責任不落實(shí)、工作推進(jìn)不力、執行力低下等情況，結合工作任務(wù)需求，適時(shí)啟動(dòng)督辦機制，細化任務(wù)、明確節點(diǎn)、掌控動(dòng)態(tài)、及時(shí)反饋，確保有序推動(dòng)、持續進(jìn)展。力爭通過(guò)督辦，使各項工作得到最大程度的落實(shí)。
2.圍繞部門(mén)專(zhuān)項工作，提出新措施、新舉措。一是嚴格公文管理。嚴格按照公文辦法和規定要求，突出規范性和嚴肅性，重點(diǎn)做好審核、編號工作，做到“格式關(guān)、質(zhì)量關(guān)”雙確保。二是規范年鑒編纂。將年鑒編纂作為一項常態(tài)長(cháng)效工作緊抓不放，納入全年工作規劃，通過(guò)一線(xiàn)調研走訪(fǎng)、集中培訓、輪崗輪訓等多種行之有效的舉措，加大各基層年鑒編纂培訓力度，切實(shí)提高檔案管理人員的政治意識和履職能力。三是加快檔案建設。按照信息化建設推進(jìn)計劃，扎實(shí)開(kāi)展檔案信息化錄入工作，指導各單位按照“分步實(shí)施、有序全面”的原則，深入開(kāi)展檔案的規范錄入。
3.圍繞服務(wù)保障工作，拓寬新領(lǐng)域、新渠道。將常見(jiàn)類(lèi)型的服務(wù)保障工作流程以條目性規章機制的形式予以固化，并在實(shí)戰中不斷豐富完善，盡可能的形成較為規范、系統的機制化制度，確保工作成效不因執行人的變化而變化，不因服務(wù)對象的不同而出現折扣浮動(dòng)，最大程度的保證服務(wù)效果。
**年辦公室全體成員堅持無(wú)私奉獻的精神、吃苦耐勞的作風(fēng)，在圓滿(mǎn)完成各項繁重任務(wù)的前提下，正確處理了苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，努力做到了經(jīng)受得起誤解與委屈、包容得起酸甜與苦辣，樹(shù)立了單位辦公室的良好形象和權威。20xx年我們將繼續保持勤奮好學(xué)、團結向上、飽滿(mǎn)旺盛的精神風(fēng)貌，努力養成一種坐得下來(lái)、靜得下心、鉆得進(jìn)去的學(xué)習習慣，不斷提升自我，切實(shí)擔負起上級領(lǐng)導和各級部門(mén)交付的重任，為我單位發(fā)展再添新動(dòng)力、再造新輝煌！
辦公室工作總結9
我是20xx年10月初加入宏基物業(yè)的，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的歷練，對新環(huán)境有了一些的了解，當然，遇到的問(wèn)題或許多，希望明年能夠得到妥當解決。
一、自覺(jué)加強學(xué)習，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合部的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷。我留意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)看、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉，慢慢地進(jìn)入了工作狀況。另一方面，問(wèn)百度、問(wèn)同事，不斷豐富學(xué)問(wèn)把握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)懷指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不生疏到生疏，我慢慢摸清了工作中的基本狀況。對于工作重點(diǎn)和難點(diǎn)還有待進(jìn)一步解決。
二、心系本職工作，認真履行職責
(一)急躁細致地做好選購工作。自接手宏基物業(yè)工作以來(lái)，我認真核對之前選購清單，嚴格選購制度，做好每一次選購，確保不買(mǎi)貴的只買(mǎi)對的。并做好物品入庫記錄，月底盤(pán)點(diǎn)物品工作。嚴格把好選購關(guān)、消耗關(guān)和監督關(guān)，防止鋪張鋪張，同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)主動(dòng)主動(dòng)地搞好文案管理。主要做了以下方面的工作：資料錄入和文檔編排工作：對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄，認真搞好錄入和編排打印，依據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。將相關(guān)資料輸入電腦，便于管理和存檔，同時(shí)緩解人員逆境，提高辦公效率，實(shí)現辦公自動(dòng)化。檔案管理工作：對檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理，選擇實(shí)行平常維護和定期集中整理相結合的方法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)做好綠化維護。小區綠化工作主要是按季節修剪草坪，修剪樹(shù)枝，施肥等。其次是做好疼惜花草的提示牌。 (四)做小區文化活動(dòng)工作。由于剛上手不生疏業(yè)務(wù)，導致這部分工作始終沒(méi)有按方案實(shí)施起來(lái)。
三、對自己提出的幾點(diǎn)要求：
(一)下功夫生疏基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應的工作崗位，做好本職工作;
(二)主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)凡事都要準時(shí)追問(wèn)完成狀況，并準時(shí)向上級反饋進(jìn)度; (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;
(五)做好辦公用品的把握工作：如在紙張的使用上初稿、草案盡可能使用廢紙背面或舊紙，用過(guò)的公文紙背面接著(zhù)使用，能在電腦中錄入的文字盡量不使用公文紙等。
四、20xx年的方案
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(1)公司對員工進(jìn)行了職業(yè)技能培訓、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓、提高服務(wù)質(zhì)量培訓及崗位技能考核，給全體員工講解物業(yè)服務(wù)理念、素養培育等理論，并將培訓考核的結果納入效績(jì)考核中;
(2)加強新員工崗前培訓工作，如物業(yè)概論、企業(yè)概況、儀容禮節、企業(yè)基本制度、平安操作、本工種的應知應會(huì )等，使新員工上崗后很快能投入工作;
(3)管好物品，做好選購，把握好時(shí)常項目開(kāi)支，嚴格選購審批手續，選擇實(shí)行先踩價(jià)后填單，嚴格按財務(wù)程序購進(jìn)的方法，保證所購材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，降低成本費用;
(4)想方設法處理好成本與員工伙食的關(guān)系;
(5)完善物業(yè)管理方案，把工程、環(huán)境衛生、綜合治理、客戶(hù)服務(wù)等方面的制度進(jìn)行了全面編寫(xiě)，對今后規范管理和實(shí)施打下確定的基礎，進(jìn)一步實(shí)現行業(yè)的規范管理。組織全體員工認真學(xué)習和爭辯，對物業(yè)行業(yè)有了更深的了解，對物業(yè)的規范管理起到促進(jìn)作用。
(6)主動(dòng)協(xié)作各部其他日常工作，加強部門(mén)員工的節能降耗意識、團隊協(xié)作意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識;
(7)嚴格抓好了小區的車(chē)輛管理工作，做到了指揮車(chē)輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區的日常交通秩序;
(8)協(xié)作公司領(lǐng)導發(fā)放好員工的每月工資和福利待遇;(9)做好了辦公室的其他日常管理和接待工作;
(10)努力做好廣告位的出租和管理，方案與幾家公司簽訂廣告協(xié)議，為公司締造收入;
(11)公司供應的`便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題;
(12)通過(guò)連續完善建章立制，使各項工作的管理有張有弛，有合有分，為公司持續穩定進(jìn)展打下堅實(shí)基礎。不斷完善效績(jì)考核制度，制定合理的檢查制度，使效績(jì)考核制度成為促進(jìn)公司正常、有序開(kāi)展工作的核心內容。
(13)方案依據不同的節氣和節日，每個(gè)月組織幾次小區業(yè)主的集體活動(dòng)，如晨練或者黃昏練，打打太極。借此機會(huì )想業(yè)主詢(xún)問(wèn)對于物業(yè)的看法或者建議，也征詢(xún)一下業(yè)主對于下一期團購的物品需求狀況，以及下次開(kāi)展活動(dòng)的主題和時(shí)間進(jìn)行相關(guān)的商討。對于三個(gè)小區團購應當以生活品為主，對于寫(xiě)字樓就要以辦公用品為主。團購也應當包括服務(wù)性團購，比如持車(chē)輛出入證，牌證號統一，可享受洗車(chē)8折優(yōu)待等等。
(14)依據小區狀況開(kāi)展不同類(lèi)型的文化活動(dòng)。比如有電梯的，可以開(kāi)展平安乘梯學(xué)問(wèn)講座等�，F在的培訓班很多，可以請一些老師過(guò)來(lái)給孩子們上幾堂公開(kāi)課，由于他們過(guò)來(lái)也是對自己的一種宣布傳達，所以他們是會(huì )情愿過(guò)來(lái)的。培訓的內容可以包括：語(yǔ)數外，沒(méi)事，聲樂(lè )，其實(shí)這個(gè)也某些家長(cháng)所想要的。大孩子可以介紹一些舞蹈或者街舞的團體過(guò)來(lái)授課。關(guān)于母嬰健康、親子，關(guān)于美容護膚，關(guān)于抗年輕延年益壽，也可以在其中穿插的將一些關(guān)于小區種曬菜和車(chē)輛停放的問(wèn)題等等。假如可以，組織幾次小伴侶的角逐，發(fā)點(diǎn)小禮品。
(15)做好人員聘請工作。
辦公室工作總結10
20xx年即將過(guò)去，新的一年也即將開(kāi)始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來(lái)的此項工作歷程，總結參加工作來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對一年來(lái)的進(jìn)行一下總結。
一、專(zhuān)業(yè)半導體技術(shù)崗位職責
自20xx年8月進(jìn)入單位以來(lái)，我主要負責管理處景區開(kāi)發(fā)建設規劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現場(chǎng)施工管理，資料收集、整理、報送。后入管理處規劃建設科以來(lái)，按照管理處工作安排和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了天河古城、北鎮關(guān)、虎踞山環(huán)境綜合治理項目規劃、設計；沙帽山環(huán)境巴整治房地產(chǎn)項目路燈工程、登山步道步道工程、三泉點(diǎn)牌樓工程、烈士陵園園路工程施工、天河古城道路改造工程的建設施工現場(chǎng)管理和資料收集、整理、報送�，F就進(jìn)入管理處規劃建設科專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩年多來(lái)的工作總結如下：
1、施工現場(chǎng)管理
做為規劃建設科工程管理人員，原地踏步兩年多時(shí)間里，總計參加項目工程建設6個(gè)，負責現場(chǎng)運營(yíng)管理的項目工程3個(gè)，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大不小的壓力，我組織工作工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題，直接影響到我們景區項目建設的聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現場(chǎng)管理后，在每個(gè)工程的中我必須認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰暫行條例都紀錄下來(lái)記錄下來(lái)，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點(diǎn)問(wèn)題施工每個(gè)階段在初期都要向施工單位現場(chǎng)施工員和副經(jīng)理提出具體要求，特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清關(guān)鍵問(wèn)題規范中的要求。
在施工前我會(huì )詳細了解施工單位材料的儲備情況和警務(wù)人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關(guān)機構規范和管理處規范建設方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視，對施工重點(diǎn)情況實(shí)施檢查、對施工質(zhì)量的壓制、化解各施工現場(chǎng)中遇到中才的與征地、拆遷等矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現吊裝的問(wèn)題。并督促施工進(jìn)度。
2、資料管理
在資料方面，工程按照工程項目的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線(xiàn)記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制和上報，在記錄通報過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報，并聯(lián)系設計單位、監理單位和施工單位進(jìn)行協(xié)調解決。
自然保護區按照管理處工作安排及風(fēng)景區規劃要求，完成天河古城、北鎮關(guān)環(huán)境綜合治理項目等的前期規劃資料收集整理，協(xié)助勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。
3、學(xué)習培訓
由于是剛參加其他工作，而且是專(zhuān)業(yè)技術(shù)性相當強，我必須加倍努力學(xué)習工程建設相關(guān)，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向監理工程師努力學(xué)習，向施工人員學(xué)習，并且參加到工程建設各個(gè)環(huán)節。從擴建工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場(chǎng)施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中，觀(guān)察了解學(xué)習各個(gè)環(huán)節的知識和技術(shù)要求、規范和上述法律法規等。
兩年來(lái)，我先后參加過(guò)招投標、專(zhuān)業(yè)人才施工管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習，以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規管理處學(xué)習。提升了自身的業(yè)務(wù)水平。
二、其他工作中存在的問(wèn)題
1、自身方面因為經(jīng)驗不足，對問(wèn)題考慮不夠全面，對某些專(zhuān)業(yè)性強的技術(shù)不懂，給建設項目造成管理帶來(lái)一定的影響。
2、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現場(chǎng)不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒(méi)能把施工圖不曾和施工規范靈活巧妙的'運用。
以上問(wèn)題雖無(wú)法沒(méi)有影響工程驗收，但判讀不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)作為工作無(wú)法方針的自己覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算
通過(guò)闡發(fā)兩年來(lái)的工作，找出此項工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還可能需要多看書(shū)，認真學(xué)習好進(jìn)行規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的基層工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的闡釋與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和風(fēng)景區的發(fā)展，與管理處互相合作、共同成長(cháng)。并積極參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習和培訓課程，尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規范不斷改進(jìn)到現場(chǎng)施工當中。盡可能地為建山水園林宜居畢節貢獻阿芒隆自己的力量。
辦公室工作總結11
辦公室是起一個(gè)溝通內外、協(xié)調左右的一個(gè)部門(mén)，分管的工作也比較繁鎖，但同志們能各盡其責，分工不分家，在工作中相互支持、配合，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
一、行政管理工作
1、協(xié)助中心領(lǐng)導完善了規章制度。今年對單位相關(guān)規章制度重新進(jìn)行了認真梳理，及時(shí)修訂完善了《區疾控中心考勤和休假管理規定》、《區疾控中心績(jì)效工資發(fā)放問(wèn)題的通知》等規章制度，并經(jīng)過(guò)職代會(huì )表決通過(guò)，于20xx年8月正式實(shí)施。協(xié)助中心黨支部開(kāi)展了《xx區疾病預防控制中心開(kāi)展領(lǐng)導干部違反，廉潔自律規定專(zhuān)項治理工作方案》、三好一滿(mǎn)意及政風(fēng)行風(fēng)民主評議、紀律教育月活動(dòng)，并及時(shí)上交了工作方案及總結。
2、認真撰寫(xiě)了各項工作總結。一到年底、年中，各項工作總結都需要撰寫(xiě)。由于報送的總結關(guān)系到整個(gè)單位的水平，這項工作就由文字水平高的xx負責。象單位的年終工作總結、衛生應急工作總結、食品安全工作總結等等，特別是單位的年終工作總結，從局里發(fā)通知到提交的`工作總結也只有6天的時(shí)間，經(jīng)過(guò)各科室的配合，xx考慮到了咱們單位工作的方方面面，使咱們單位的報送總結質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。
3．認真做好辦公室的文件整理工作。今年下半年，在領(lǐng)導的大力支持下，把xx調入辦公室來(lái)加強文件收發(fā)管理工作。該同志能認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件的督辦等工作，保證了文件的時(shí)效性。
4、公費醫療的管理情況。xx比較堅持原則，能?chē)栏窨刂乒M單并對返回的聯(lián)單費用情況進(jìn)行登記并建立臺賬，這樣掌握了單位人員的病情用藥品種、數量及費用情況。
5、考勤情況。今年由xx負責單位的考勤工作，該同志能積極出主意、想辦法，使單位的考勤管理走向了正規。
二、業(yè)務(wù)管理工作
1、績(jì)效考核工作。根據工作安排，xx對負責全單位的績(jì)效考核工作。在這項工作中，能克服種種困難，與各相關(guān)單位科室密切配合、精心準備，積極做好摸底調查、數據填報、資料收集等評估工作，較好地完成了區域績(jì)效指標和機構績(jì)效指標的工作任務(wù)。
2、衛生應急工作
辦公室負責匯總各科室突發(fā)公共衛生事件情況，對突發(fā)公共衛生事件的日常風(fēng)險評估，每月編寫(xiě)《白云區疾病預防控制中心突發(fā)公共衛生事件應急處置月報小結》，總結上月的發(fā)生和處置情況，分析和評估下個(gè)月的風(fēng)險可能，提交區衛生局匯總報區政府應急辦，每季度還進(jìn)行季度分析和風(fēng)險評估。
3、做好人事管理工作
現在人事管理工作越來(lái)越規范，特別是工資報批方面，需要報的資料越來(lái)越多，xx能夠認真完成本職工作，凡事都想在前面。工資的發(fā)放牽涉到單位每一位職工的切身利益，每項工作的開(kāi)展都要保證耐心負責和高度認真。xx在具體工作中，能夠正確領(lǐng)會(huì )文件精神，不怕麻煩，認真把關(guān)，特別是對于一些來(lái)咨詢(xún)或反映問(wèn)題的同志，更能耐心解釋、認真對待，及時(shí)對新進(jìn)人員及晉升人員的工資進(jìn)行了調整。在其努力下，退休職工xx要求補發(fā)的工資也得了圓滿(mǎn)解決。
4、繼續醫學(xué)教育工作
由xx負責，開(kāi)展醫學(xué)繼續教育項目申報、學(xué)分統計、課程安排等日常工作，并建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育檔案，對教育學(xué)分進(jìn)行審查登記，上交主管部門(mén)驗收。并根據各科室的具體情況，向上級主管部門(mén)申報下年度的繼續醫學(xué)教育項目。
5、網(wǎng)絡(luò )管理工作
越著(zhù)單位人員的增加，單位電腦的維護的工作量也隨著(zhù)增大，但只有xx一人負責，工作量確實(shí)很繁重，但該同志能克服困難，做協(xié)調好工作關(guān)系，完成了本職工作。
面對新的一年，辦公室所有成員將加強學(xué)習，更新觀(guān)念，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，緊緊圍繞單位的中心工作，充分協(xié)調好各項事務(wù)，腳踏實(shí)地、認真負責。
辦公室工作總結12
局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照黨組的各項工作安排部署，本著(zhù)“服務(wù)到位、協(xié)調到位、把關(guān)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，踐行“當好領(lǐng)導參謀，做好科室配角”的工作理念，不斷提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，拓展工作思路，追求更高的工作效率。經(jīng)過(guò)自身努力和各科室密切配合，有效地保證了局各項工作的良好運轉。
一、工作完成情況
圍繞全局工作中心，做好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成，全體人員找準工作的著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)履行工作職責，嚴格執行局黨組、局領(lǐng)導工作要求，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┕ぷ骷氈轮艿�，不失原則，履職盡責，較好的完成了辦公室負責的印章管理、節能減排、小金庫治理、公車(chē)治理、政務(wù)信息、保密、信訪(fǎng)和重大事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估等方面工作。印章管理堅持原則，及時(shí)準確，只要符合規定，哪怕是犧牲休息時(shí)間也要趕過(guò)來(lái)啟用印章，以免耽誤工作。節能減排、小金庫治理、公車(chē)治理、信訪(fǎng)和重大事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作，報表數據詳細準確，上報時(shí)間及時(shí)，在20xx年度檢查考評中，我局被評為全市公共機構節能減排先進(jìn)單位，公車(chē)治理、小金庫治理檢查過(guò)程中，得到了檢查組的認可。
�。ǘ﹪@中心，強化服務(wù)。辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的保障。從服務(wù)于全局的整體工作出發(fā)，以高度的政治責任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和強烈的時(shí)效精神，保持辦公室工作正常運轉。在后勤保障、綜合協(xié)調方面，辦公室人員幾乎沒(méi)有“八小時(shí)五天制”工作制的概念，只要是領(lǐng)導安排的工作、科室要求的事項，我們都不折不扣、加班加點(diǎn)完成。遇到困難時(shí)，在自己的職責范圍內，盡可能地化解矛盾，克服困難，不將問(wèn)題上交局領(lǐng)導；認真做好接待工作，做到笑臉相迎，安排周到，熱情相送，使我局很好的和各地市安監局保持良好的`關(guān)系，有力促進(jìn)了我局工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┺k文標準高、要求嚴。為全面反映我局工作全貌，按照領(lǐng)導要求，辦公室工作人員以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風(fēng)全身心投入到辦文工作，在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員認真推敲，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯，保證了文件的質(zhì)量，辦文質(zhì)量一次比一次好，標準一次比一次提高。全年發(fā)文54份，每次都細致周密，無(wú)一返工，為局黨委決策提供了依據。
�。ㄋ模┦瘴�、發(fā)文程序規范，傳遞安全。辦公室工作無(wú)小事，要以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等每一個(gè)環(huán)節的工作。在收文上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得收文工作始終保持著(zhù)暢通、高效的運行狀態(tài)。全年發(fā)文登記481份，只要文件符合規定要求，隨時(shí)登記歸檔，確保查閱方便。收文386份，沒(méi)有一份文件積壓滯留在辦公室，很好的履行了上傳下達職責。
�。ㄎ澹C關(guān)檔案管理工作有條不紊。按照《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規定》，認真做好機關(guān)檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多的情況下，充分利用節假日進(jìn)行機關(guān)文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)檔案等檔案清理、分類(lèi)、登記、歸檔工作，一年來(lái)完成檔案清理、分類(lèi)567份，清退、上交文件38份，確保了機關(guān)文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)（監管）檔案的完整，全面反映全市安全生產(chǎn)監管工作全貌。
�。┴攧�(wù)管理工作嚴謹細致。財務(wù)人員認真學(xué)習財會(huì )知識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調、溝通，確保了機關(guān)職工正常經(jīng)費到位。一是在規定時(shí)間內，按要求發(fā)放機關(guān)職工工資；二是認真組織協(xié)調，通過(guò)有關(guān)部門(mén)的幫助，完成了省級文明獎勵資金、安全生產(chǎn)津貼的測算、報批等手續，全部按時(shí)發(fā)放到職工手中；三是按照市審計局要求，提供財務(wù)賬單等資料，完成了對李局長(cháng)的離任審計工作。四是嚴格落實(shí)政府采購制度，對需采購的大宗物品，提前做好市場(chǎng)調查，確保價(jià)格，降低了我局經(jīng)費的開(kāi)支。
辦公室工作總結13
�。ㄒ唬┕ぷ鲀热�
1、周末晚點(diǎn)會(huì )議記錄；
2、年級辦公室的借用；
3、購置金嗓子喉片，供建黨90周年唱歌的同學(xué)服用；
4、與馬列部長(cháng)到年級辦公室查看辦公室作為黨團活動(dòng)室需要更新哪些物件；
5、與馬列部一起寫(xiě)好申報黨團活動(dòng)室需要更新哪些物件的相關(guān)文件；
6、協(xié)助馬列部做好08級黨團活動(dòng)室申報院評的相關(guān)工作；
7、到行政樓宣傳部領(lǐng)取兩會(huì )專(zhuān)題材料并將本年級每班兩本共計16本給馬列部；
8、做好吳獻、陳麗貞等四位同學(xué)本周末到廈大向年級經(jīng)費借用兩千元的工作。
�。ǘ┕ぷ髦谐霈F的問(wèn)題
1、年級經(jīng)費的報銷(xiāo)出現有人反映“辦公室的.錢(qián)”難拿；
2、部分兩委購置物品直接叫辦公室購置；
3、辦公室借用單位還是沒(méi)有清掃辦公室，甚至產(chǎn)生一些垃圾。
�。ㄈ┏醵ń鉀Q
在下次兩委會(huì )時(shí)關(guān)于以上問(wèn)題我們會(huì )在兩委會(huì )時(shí)在會(huì )上向大家說(shuō)明，讓大家對辦公室的日常工作更加了解。
�。ㄋ模┧檬斋@
1、與其他部門(mén)合作，本次黨團活動(dòng)室申報院評，這對團隊合作能力有所幫助，學(xué)會(huì )合作是項技能
2、到行政樓領(lǐng)取材料，學(xué)會(huì )與領(lǐng)導溝通
3、學(xué)會(huì )與人分享工作經(jīng)歷等
辦公室工作總結14
本學(xué)期以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作能力的限制，平時(shí)的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒(méi)有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領(lǐng)導的的培養。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)，造成不必要的.誤解。
3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力和創(chuàng )新能力。
4、校長(cháng)室的衛生一直不夠好。
5、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
1、沒(méi)有規矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、檔案收集制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加標準有序。
2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的表達，也是基層問(wèn)題的反響者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進(jìn)展交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的缺乏進(jìn)展批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極配校長(cháng)、副校長(cháng)、年級的工作，認真實(shí)踐課堂教學(xué)改革，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的根底上更上一個(gè)臺階!
辦公室工作總結15
自從事辦公室工作兩個(gè)月的時(shí)間以來(lái)，在中心領(lǐng)導及科主任的關(guān)心指導下，在各級職能部門(mén)的配合下，繼承辦公室優(yōu)良傳統，認真做好自己的職責。
一、及時(shí)妥善處理電話(huà)通知、咨詢(xún)服務(wù)等，并認真記錄。
二、認真遵守規章制度、工作職責、等有關(guān)規定，保證各項工作有序化、制度化。
三、認真做好每一項工作，并按工作程序協(xié)調與相關(guān)工作科室的工作聯(lián)系，并及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋信息。
四、做好公文處理、簽收來(lái)文并傳閱，以及發(fā)送各種函件，各種文件保管得當，無(wú)泄密及丟失事件發(fā)生。在實(shí)際工作中雖然基本上完成了各項工作，卻也認識到自己存在的不足：
1、由于工作的性質(zhì)，涉及工作多樣復雜，知識需求面比較廣泛，自己對此深感不足。
2、對中心工作了解的程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較差距還很大。
3、工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。
4、由于自己還年輕，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。
在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做種要做到：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的'政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加中心組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習，不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調問(wèn)題的能力配合領(lǐng)導完成各階段的工作。
二、以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步和更好的成績(jì)。
【辦公室工作總結】相關(guān)文章：
建筑公司辦公室工作總結-辦公室工作總結07-22
辦公室工作總結07-23
辦公室的工作總結01-17
辦公室工作總結06-21
辦公室工作總結06-12
辦公室工作總結06-30
辦公室工作總結(精選)07-10
【精選】辦公室工作總結07-08
辦公室工作總結[精選]04-01
辦公室工作總結06-19