辦公室工作總結【錦集11篇】
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的辦公室工作總結，希望能夠幫助到大家。
辦公室工作總結 篇1
為順應上級體制優(yōu)化改革要求，辦公室圍繞中心工作、主動(dòng)轉變思想觀(guān)念，全面發(fā)揮“參謀助手、服務(wù)保障、統籌協(xié)調”的職能作用，以敢于擔當的工作態(tài)度，穩步落實(shí)各項職能，逐步形成了“分工明確、責任明晰、職責分明”的工作格局，協(xié)助街道各項工作有序推進(jìn)，現將上半年主要工作匯報如下：
一、細化辦文辦會(huì )，服務(wù)中心大局
�。ㄒ唬┘訌娹k文辦會(huì )辦事。一是全力做好上傳下達。保證文件記錄不錯、不漏，且方便快捷查閱。嚴格按照領(lǐng)導批示及文件要求呈送相關(guān)領(lǐng)導或相關(guān)科室和條線(xiàn)工作人員。同時(shí)做好領(lǐng)導批示要求的督辦反饋，確保上級指示的貫徹落實(shí)和政令暢通，保證了街道正常、有序運轉。二是加強學(xué)習，組織人員參加各級各類(lèi)培訓，不斷提高資料、檔案的保管、歸檔、借閱管理工作。
二、強化主動(dòng)意識，做好后勤保障
�。ㄒ唬┳龊棉k公用品的管理。大力倡導工作人員的節能意識，堅持“節約開(kāi)支、防止浪費、保障供給”，加強辦公用品申請、領(lǐng)用的監督工作，杜絕鋪張浪費現象的`發(fā)生。
�。ǘ┳ズ萌粘？记�、節假日值班，嚴格年假計劃、申請和銷(xiāo)假制度。把機關(guān)上下班考勤作為改進(jìn)作風(fēng)的一個(gè)切入點(diǎn)，嚴格要求，強化措施。
�。ㄈ⿲C關(guān)大樓及辦公設備做好日常保養和維護，堅決做到小問(wèn)題即刻解決，大問(wèn)題積極聯(lián)系供應商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內確保工作人員使用不受影響。
�。ㄋ模┳龊檬程貌惋嫷群笄诒Ｕ瞎ぷ�，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境及豐富多樣的可口飯菜。確保辦公區域全天候干凈整潔。
20xx年，辦公室作為街道的服務(wù)部門(mén)，將進(jìn)一步高標準、嚴要求，緊盯全年目標和任務(wù)不放，推進(jìn)落實(shí)管理制度化、程序規范化、辦事透明化、服務(wù)效率化，不斷增強服務(wù)意識，努力提升服務(wù)水平，做到讓領(lǐng)導放心、讓同事信任、讓群眾滿(mǎn)意，全面提升各項服務(wù)保障能力，助力xx發(fā)展。具體工作計劃如下：
一、強化政務(wù)服務(wù)職能，當好“參謀員”，
一是按照參之有道、謀之有方、言之及時(shí)的工作要求，深入調研，及時(shí)總結，在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推進(jìn)，以較高的理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，確保謀出高度。緊扣領(lǐng)導思路、想法，超前謀劃爭當“事前諸葛亮”；二是協(xié)調落實(shí)工作職責，當好總調度、總調節，履行工作職能，進(jìn)一步發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐作用，保證街道正常運轉，力爭做到讓領(lǐng)導放心、讓部門(mén)稱(chēng)心、讓基層舒心。三是苦練內功，練好“勤”字經(jīng)，切實(shí)提高機關(guān)文字寫(xiě)作水平。四是做好相關(guān)政務(wù)工作，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，優(yōu)化完善《xx文件》，形成工作人員行為規范、公務(wù)用車(chē)、后勤等各項工作制度，規范了辦文辦會(huì )、公務(wù)接待等日常工作；嚴格規范公章、證照的申請使用管理。按程序對照執行，提升工作效率。
二、確保決策精準落實(shí)，當好“督查員”
辦公室職能的運轉和作用發(fā)揮離不開(kāi)文字的表達，辦公室更要把文字力轉化為執行力，最終形成生產(chǎn)力，助力街道全面發(fā)展，要真督實(shí)查，切實(shí)當好“督查員”，一是圍繞市委各項決策部署，通過(guò)催辦、轉辦與直督直查相結合，日常督查與明察暗訪(fǎng)相結合，認真做好督查督辦和考核評比等工作，進(jìn)一步提高督辦督查工作實(shí)效性，確保上級部門(mén)和本單位領(lǐng)導重要決策落實(shí)落得快、落得準、落得實(shí)，確保各項工作按時(shí)完成。
辦公室工作總結 篇2
回顧20xx，在工作經(jīng)驗、做事能力、人際交往等方面都是一個(gè)從無(wú)到有，從有到精的過(guò)程；這一過(guò)程離不開(kāi)公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力，這半年是感恩的半年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會(huì )，更感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任與栽培！千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交車(chē)，會(huì )到達許許多多的驛站，每到達一個(gè)驛站，就意味著(zhù)一個(gè)新的征程，每路過(guò)一個(gè)驛站，就能帶走很多寶貴的財富。
首先，談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉變。
坦白講，如果說(shuō)從來(lái)公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)。這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程！
最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎么樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，俗話(huà)說(shuō)，隔行如隔山��！剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位，是不是不適合做這個(gè)行業(yè)。
在文秘工作中，從文件的打印，公文的處理，傳真的收發(fā)，辦公用品的采購，要把這個(gè)工作完成覺(jué)得是件很容易的事，可實(shí)際把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。
所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠！心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，心須竭盡全力！
其次，我對這半年的工作狀況做如下總結：
一、不斷提高自身素質(zhì)和能力
來(lái)到公司工作期間，真正讓我體會(huì )到了工作的高節奏、高效率、高標準、高要求。我本著(zhù)學(xué)習和探索的思想，虛心向同事們求教，邊學(xué)邊提高個(gè)人的工作能力。
半年中，經(jīng)過(guò)平時(shí)業(yè)余的時(shí)間，經(jīng)�？次拿赜嘘P(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍和公司剛建立的一些管理規定。經(jīng)過(guò)半年的努力，我對于公司的有關(guān)政策和文秘工作流程的認識有較大提高。
二、尋求工作方法，不斷提高工作效率，順利完成各項工作
公文的處理不斷規范和完善。在工作中，始終堅持按照公司管理規定和要求來(lái)完成各種公文的處理。
1、具體來(lái)文處理的程序。每天把來(lái)自集團及各部門(mén)的文件分類(lèi)及時(shí)上報給公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。公文處理稍微有遺漏、處理不及時(shí)，就會(huì )給各項工作帶來(lái)不利影響。因此，公文的來(lái)文處理關(guān)鍵是要有清晰、明確的流程，以達到隨時(shí)查閱來(lái)文能夠知道去向、處理結果等。并在通過(guò)實(shí)踐，設計出更加適合公文來(lái)文處理的各種表格，使來(lái)文處理規范化、具體化、程序化。
2、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作。各部門(mén)的發(fā)文匯集到辦公室時(shí)，都要進(jìn)行審核，要保證發(fā)文的規范性，對每篇發(fā)文認真審核。
3、息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求及時(shí)，迅速，對各部門(mén)上報的信息進(jìn)行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門(mén)進(jìn)行催報，使信息管理工作更加規范到位。
三、以身作則，加強管理，保證辦公室的工作到位
文秘的工作比較瑣碎，具有很強的時(shí)效性，在處理緊急的事情時(shí)，就需要加班加點(diǎn)。對于領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，我樂(lè )于接受并較好地完成。
在這半年的工作中，在時(shí)間短、任務(wù)重的情況下，積極配合各部門(mén)整理有關(guān)材料。在公司招投標會(huì )議上，是我第一次親身參與如此大型會(huì )議的工作，文秘也就授命完成招投標會(huì )議前準備的各項事項。所擔負的責任之重大，工作之緊張，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作會(huì )議的`會(huì )前準備做到周密、細致，沒(méi)有出現差錯，使會(huì )議成功的召開(kāi)，較好地完成了工作任務(wù)。
工作對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，應該用上孔子的那句話(huà)，那就是“在其位，謀其政”。無(wú)論我們在哪一個(gè)崗位上，都要想方設法把自己的本職工作做好！
當然在這半年中我也有需要加進(jìn)的地方：
1、加強與同事的勾通，營(yíng)造團隊協(xié)作氛圍。
2、從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的，就是要通過(guò)努力工作改造自己，以拓寬自身的知識結構，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和道德修養。我相信，只要自己努力學(xué)，專(zhuān)心做，就一定不會(huì )辜負領(lǐng)導的期望！
3、從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。作為一名入司不久的員工，處事要低調，要在榮耀面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。要堅持踏踏實(shí)實(shí)的做人，認認真真的做事，堅信細節決定成敗。
4、業(yè)精于勤。在以后的工作中要不斷的加強學(xué)習，要始終堅持多看、多聽(tīng)、多想、多問(wèn)、多做的方針！不斷提記自身的工作能力和工作效率。
5、鍛煉膽識和毅力，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。工作中要敢做敢想，做好本職工作的同時(shí)，努力加強各方面的能力的鍛煉！學(xué)會(huì )做實(shí)事，不要靠嘴。
我想信，隨著(zhù)公司的不斷壯大和完善，它明天會(huì )更好！隨著(zhù)對工作的逐漸熟悉，要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力。我會(huì )加強學(xué)習，努力充實(shí)自己，既擁有進(jìn)取心，也保持平常心，快樂(lè )地去工作，在工作中尋求成就感！我在以更加飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力投處到工作中，書(shū)寫(xiě)我人生中濃墨重彩的一頁(yè)！
以上是我對自己這一年工作的回顧和總結，對于不足之處希望領(lǐng)導給予及時(shí)批評指正。
辦公室工作總結 篇3
XX年以來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導下，作為辦公室文員，我深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆五中、六中全會(huì )精神，緊緊圍繞上級布置的任務(wù)和崗位職責，認真學(xué)習，勤懇工作，扎實(shí)做事，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力、政治素養和綜合素質(zhì)都有了較大的提升�，F將本年度個(gè)人思想與工作情況總結匯報如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高思想與理論水平。
XX年我在XX辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作;我抽調到局辦公室做文員，并有代理辦公室主任的經(jīng)歷;我又回到XX辦公室。一年來(lái)，無(wú)論工作多么繁忙，我始終努力學(xué)習，學(xué)習黨的十八大精神和十八屆五中、六中全會(huì )精神，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針、政策，學(xué)習局出臺的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )黨和上級部門(mén)的政策，提高貫徹各項內容的執行力;結合機關(guān)作風(fēng)建設，樹(shù)立了終身學(xué)習的觀(guān)念。我主動(dòng)參加單位組織的各項學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習了黨的十八大和十八屆五中、六中全會(huì )的`精神，并撰寫(xiě)了多篇新的體會(huì )，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)能力。
通過(guò)學(xué)習，我樹(shù)立了服務(wù)意識，把服務(wù)看成自己的本職工作，對上服務(wù)于上級部門(mén)，準確傳達上級的指示，完成上級任務(wù)，同時(shí)收集各種信息，服務(wù)于上級決策;對下，協(xié)調溝通，組織各種活動(dòng)，服務(wù)于各部門(mén)健康發(fā)展;對外，加強聯(lián)絡(luò )，努力為單位發(fā)展創(chuàng )造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項規章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪(fǎng)。
二、盡職盡責，認真做好各項工作。
一年來(lái)我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，具體工作如下。
(一)作為XX部文員，堅持在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中總結提高，認真完成領(lǐng)導交付的各項具體事務(wù)，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽(tīng)電話(huà)，仔仔細細做好來(lái)電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時(shí)將重要文件轉閱相關(guān)領(lǐng)導，確保政令暢通無(wú)阻;對于各種信件，細致接收，并傳達到個(gè)人。半年來(lái)接收辦理文件400件、打字約50張，復印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。
(二)我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著(zhù)辦公人員的基本職責，協(xié)調溝通，服務(wù)領(lǐng)導和基層部門(mén)發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會(huì )議活動(dòng)和其他活動(dòng)，較好完成辦文、辦會(huì )、辦事三項基本事務(wù)，得到了組織和領(lǐng)導一致好評，被評為先進(jìn)工作者。
(三)我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個(gè)機構開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，多次得到領(lǐng)導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。
1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。根據上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實(shí)務(wù)培訓班”，我全盤(pán)參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。我積極找到區所專(zhuān)家，認真聽(tīng)取專(zhuān)家建議，細致準備相關(guān)此材料，邀請專(zhuān)家授課，積極爭取專(zhuān)家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時(shí)與各縣市區的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓活動(dòng)的重要意義，動(dòng)員說(shuō)服各單位和企業(yè)領(lǐng)導支持培訓活動(dòng)，并反復落實(shí)參與的企業(yè)名單和人數。在我全力以赴的動(dòng)員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進(jìn)展，3月4日培訓當天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓，其中個(gè)人努力爭取的企業(yè)20家XX人參加了培訓。在完成培訓活動(dòng)和日常工作的同時(shí)，較為出色地完成了所領(lǐng)導分配的“XX平臺”的建設工作。
2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹(shù)立我所職工良好形象。3月至10月我被借調到主管局開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展改觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)文件與材料的上傳下達，做好了學(xué)習資料的征訂、分發(fā);做好了會(huì )議材料的校核、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時(shí)參與會(huì )場(chǎng)的布置和后勤保障，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，得到局領(lǐng)導的肯定。
三、團結協(xié)作，努力營(yíng)造良好工作氛圍。
我尊敬領(lǐng)導，團結同事，始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營(yíng)造團結奮進(jìn)、相互協(xié)作的工作氛圍，推動(dòng)敬業(yè)樂(lè )業(yè)的團隊的形成和發(fā)展。代理主任期間，充分發(fā)揚民主，遇事多征求領(lǐng)導的意見(jiàn)，多聽(tīng)取同事的建議，充分發(fā)揮部門(mén)人員的聰明才智，共同做好部門(mén)工作，不斷提升部門(mén)團隊的凝聚力和向心力。
四、存在的問(wèn)題與不足。
一年來(lái)，雖然個(gè)人在學(xué)習、工作和思想方面取得了明顯的進(jìn)步，做出了一定的成績(jì)，但是與上級領(lǐng)導要求相比，還有一定差距，主要表現在：一是文字表達能力有待于提高，寫(xiě)作的水平還需要進(jìn)一步提升;二是創(chuàng )新意識不強，不能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;三是學(xué)習的系統性和深度不夠，對政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習應當進(jìn)一步加強。俗話(huà)說(shuō)，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進(jìn)學(xué)習與工作，彌補不足。
五、今后的工作思路。
1、加強學(xué)習，提高工作效率。我將進(jìn)一步加強學(xué)習，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是針對文字表達能力，爭取參加成人教育，接受系統的培訓，服務(wù)于職業(yè)能力的培養。同時(shí)，多向領(lǐng)導學(xué)習，多向老同志學(xué)習，勤請示，尋求領(lǐng)導的指導，在工作中積累經(jīng)驗。
2、創(chuàng )新工作，優(yōu)化程序。根據辦公室實(shí)際工作需要，我將進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度，優(yōu)化接待、組織會(huì )議和文件管理的程序，創(chuàng )新內部管理，不斷提高服務(wù)能力和工作效率，力爭讓上級部門(mén)滿(mǎn)意，讓群眾滿(mǎn)意，讓其他部門(mén)員工滿(mǎn)意。
3、樹(shù)立大局意識，提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作屬于后勤服務(wù)部門(mén)，既要服務(wù)領(lǐng)導，又要服務(wù)于各部門(mén)發(fā)展，溝通協(xié)調，貫徹落實(shí)上級路線(xiàn)政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能，為領(lǐng)導提供有價(jià)值信息，以備上層決策之用，因此我將樹(shù)立大局意識和全局觀(guān)念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識，大膽心細，遇事思慮周詳，制定好計劃和方案，積極為領(lǐng)導提意見(jiàn)、想辦法、分憂(yōu)解難，做到“到位而不越位”，服務(wù)于全所工作大局。
辦公室工作總結 篇4
今年以來(lái)，我區認真貫徹落實(shí)中央和省、市農村工作會(huì )議精神，堅持把推進(jìn)實(shí)施鄉村振興戰略作為新時(shí)代做好“三農”工作的總抓手，緊緊圍繞打造鄉村振興齊魯樣板引領(lǐng)區定位，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進(jìn)“五大振興”，力爭繼續在全市鄉村振興考核中爭先進(jìn)位。
一、鄉村振興工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┙y籌推進(jìn)五大振興
1、產(chǎn)業(yè)振興方面，持續發(fā)展壯大“稻+”等特色產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展面積1000畝，總面積發(fā)展到3萬(wàn)畝以上。大力發(fā)展高效農業(yè)，加強對都市型現代農業(yè)項目扶持，完成了實(shí)體類(lèi)項目、認證榮譽(yù)類(lèi)項目等項目的申報工作。加快推進(jìn)土地流轉，目前土地流轉面積29.4萬(wàn)畝，流轉率57.5%。
2、人才振興方面，開(kāi)展“提技能、穩就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)”，實(shí)施補貼性職業(yè)技能培訓5230人，分層分批培訓農業(yè)專(zhuān)業(yè)推廣隊伍80余人，重點(diǎn)培訓農業(yè)科技示范主體450戶(hù)，對300名高素質(zhì)農民開(kāi)展了跟蹤培訓服務(wù)。面向社會(huì )誠意招募鄉村振興合伙人，累計招募合伙人27人。
3、文化振興方面，組織開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，開(kāi)展“戲曲進(jìn)鄉村”文化惠民演出100余場(chǎng)，戲曲進(jìn)校園演出20場(chǎng)；深入村、社區放映公益電影600場(chǎng)，各鎮街圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、文化進(jìn)萬(wàn)家等主題開(kāi)展“紅歌大家唱”“鄉村閱讀季”、非遺體驗課等群眾文化活動(dòng)共計150余場(chǎng)。
4、生態(tài)振興方面，深入開(kāi)展村莊清潔行動(dòng)和百日攻堅行動(dòng)，上半年共累計出動(dòng)6萬(wàn)人次，機械1.4萬(wàn)輛次，清理“四大堆”2萬(wàn)余處。實(shí)行村莊分級管理，對154個(gè)示范村、190個(gè)達標村進(jìn)行分級管理、定期督查。扎實(shí)開(kāi)展美麗鄉村示范村創(chuàng )建，6月5日開(kāi)工建設唐口街道張寨村、謝劉莊村和薛東村3個(gè)省級美麗鄉村示范村，xxxx年度3個(gè)省級示范村正在進(jìn)一步修改完善項目規劃，準備立項手續。按照《全區生態(tài)環(huán)境突出問(wèn)題集中整治推進(jìn)工作方案》要求，正在全面開(kāi)展南四湖漁業(yè)退養、礦業(yè)權退出及沿湖環(huán)境整治工作。
5、組織振興方面，圓滿(mǎn)完成全區361個(gè)村（社區）“兩委”換屆工作，“一肩挑”100%、35歲以下和婦女干部配備等指標均達到上級要求，年齡、文化實(shí)現“一降一升”，班子結構得到極大優(yōu)化，整體功能進(jìn)一步增強。先后舉辦了全區社區工作者培訓班、新一屆村（社區）黨組織書(shū)記集中培訓班，幫助提高履職能力和工作水平。全區254個(gè)行政村中，村集體經(jīng)濟收入超過(guò)10萬(wàn)元以上的村154個(gè)，占比60.63%，超過(guò)50萬(wàn)元的村32個(gè)，占比12.60%。
�。ǘ┘訌姷湫褪痉稁�(dòng)
以示范帶、示范區、示范點(diǎn)創(chuàng )建為重點(diǎn)，實(shí)行區、鎮街、村三級聯(lián)創(chuàng )、梯次推進(jìn)，力爭實(shí)現一年打基礎、兩年見(jiàn)成效、三年成樣板。xxxx年，重點(diǎn)打造9個(gè)鄉村振興示范片區、示范項目，推動(dòng)完成1個(gè)市級鄉村振興示范片區（喻屯鎮濱湖水鄉鄉村振興示范片區）創(chuàng )建任務(wù)，建設6個(gè)省級美麗鄉村、12個(gè)市級美麗鄉村。繼續提升唐口街道鄉村振興示范鎮、11個(gè)示范村創(chuàng )建水平，加快構建全區鄉村振興示范引領(lǐng)體系，探索形成具有任城特色的鄉村振興路徑模式。
�。ǘ⿵娀锌紖^指標落實(shí)
xxxx年黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推進(jìn)鄉村振興實(shí)績(jì)考核，居全市第5名，榮獲鄉村振興單項獎。xxxx年6月份，市鄉村振興指揮部對我區xxxx年以來(lái)鄉村振興實(shí)施情況進(jìn)行了第三方評價(jià)，及時(shí)調度五大專(zhuān)班及相關(guān)部門(mén)，按照評價(jià)要求準備有關(guān)鄉村振興工作落實(shí)情況，詳細向第三方提供了備查評價(jià)材料。根據7月份區推進(jìn)鄉村振興戰略領(lǐng)導小組辦公室調度情況，24項市考區指標中，有12項指標預計全市排名前五名（戲曲進(jìn)鄉村第1、規模以上農產(chǎn)品加工企業(yè)營(yíng)業(yè)收入前2，農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮轉移的'年度培訓數量、新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設試點(diǎn)工作情況、文明達標村創(chuàng )建情況、美麗庭院示范戶(hù)創(chuàng )建、農村生活垃圾治理工作前3，村黨組織帶頭人隊伍建設、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、軟弱渙散村黨組織整頓、黨組織領(lǐng)導下的村級工作規范運行、生豬穩產(chǎn)保供任務(wù)完成情況等前5），3項指標預計全市排名在6-8位（現代農業(yè)高效增加值前6、村莊情節行動(dòng)開(kāi)展情況前6、糧食穩定度前7），其余9項指標目前暫無(wú)排名。
�。ㄈ┘涌爨l村振興示范片區（市級掛圖作戰項目）建設
xxxx年掛圖作戰任務(wù)目標主要是，打造3個(gè)省級美麗鄉村，提升片區各村人居環(huán)境。市掛圖作戰項目啟動(dòng)后，我區成立了由分管區長(cháng)任組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為成員的工作專(zhuān)班，制定了實(shí)施方案，明確了時(shí)間節點(diǎn)、責任單位和責任人，實(shí)行了“周調度、月通報”工作制度，確保喻屯濱湖水鄉鄉村振興示范片區按照時(shí)間節點(diǎn)順利推進(jìn)。目前片區7月份的建設任務(wù)全面完成。（3個(gè)美麗鄉村已完成建設項目實(shí)施方案，正在做預算；完成了餐飲服務(wù)項目規劃設計、“稻+”“藕+”種植、栓皮櫟項目區土地整理；漁業(yè)休閑公園完成了餐飲設施配套建設，已試運行；王軍莊村生態(tài)坑塘治理項目清理河道淤泥260米，清理淤泥量約8500立方米，正在推進(jìn)護坡及基礎土方施工；洙趙新河河道綜合整治二期工程目前5#木棧道基礎施工完成，8#木棧道基礎施工完成，河道北岸濕地主體工程完成至80%，1#倒虹吸土建工程完成至60%）
二、鄉村振興工作體制機制建設情況
1、構建“1+5+5”鄉村振興工作推進(jìn)機制（領(lǐng)導小組+五個(gè)推進(jìn)組+五個(gè)工作專(zhuān)班）。成立了由區委、區政府主要領(lǐng)導任組長(cháng)的推進(jìn)鄉村振興戰略領(lǐng)導小組，區委副書(shū)記為常務(wù)副組長(cháng)，分管農業(yè)副區長(cháng)為領(lǐng)導小組辦公室主任，統籌推進(jìn)鄉村振興戰略。領(lǐng)導小組下設五個(gè)推進(jìn)組、五個(gè)工作專(zhuān)班，負責五大振興具體業(yè)務(wù)運轉。各工作專(zhuān)班由區委農辦、區推進(jìn)鄉村振興戰略領(lǐng)導小組辦公室統籌協(xié)調。
2、鄉村振興市考區責任部門(mén)。根據省鄉村振興考核工作培訓會(huì )議精神，xxxx年鄉村振興“五大振興”和鞏固脫貧攻堅成果分6大類(lèi)30個(gè)考核指標分為推進(jìn)情況和評價(jià)指標兩大類(lèi)，涉及13個(gè)區直部門(mén)（區委農辦、區農業(yè)農村局、區委組織部、區人社局、區委宣傳部、區文旅局、區住建局、區水務(wù)局、區婦聯(lián)、區綜合執法局、區交通運輸局、區畜牧獸醫發(fā)展中心、區鄉村振興局）。
3、健全督導考核機制。結合省、市重點(diǎn)工作安排和我區實(shí)際，將鞏固拓展脫貧攻堅成果、美麗宜居鄉村建設兩項工作納入區對鎮街鄉村振興考核范疇，共涉及“五大振興”推進(jìn)情況、評價(jià)指標、鞏固拓展脫貧攻堅成果、美麗宜居鄉村建設4大類(lèi)26項指標。待省、市正式考核文件出臺后，將根據上級要求，及時(shí)進(jìn)行調整完善。
三、下步工作措施
一是構建高效工作機制。深入貫徹山東省脫貧攻堅表彰暨鄉村振興工作推進(jìn)會(huì )議精神，適時(shí)召開(kāi)全區鄉村振興工作推進(jìn)會(huì )議、鄉村振興重點(diǎn)項目現場(chǎng)會(huì )，完善市考區指標通報機制，特別是對落后的市考區指標，強化工作調度，加大協(xié)調和推動(dòng)力度，確保爭先進(jìn)位。
二是加快示范項目創(chuàng )建。全力推進(jìn)市鄉村振興掛圖作戰項目暨喻屯濱湖水鄉示范片區各項建設任務(wù)落實(shí)落地。參照市里培育鄉村振興示范項目模式，對我區今年遴選的唐口街道山東翠園蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈現代農業(yè)園、張寨村杞柳種植產(chǎn)業(yè)園，安居街道濟寧市精準訂單農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈示范項目，二十里鋪街道濟寧（葛亭）現代農業(yè)科普創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園，南張街道濟寧藍豐畜牧養殖場(chǎng)、濟寧興隆物流有限公司農產(chǎn)品冷鏈物流中心建設項目，南水北調運河（長(cháng)溝）鄉村振興示范項目，李營(yíng)街道林下經(jīng)濟培育項目等，加大培育力度，努力打造示范亮點(diǎn)。
三是加大資金投入力度。進(jìn)一步整合涉農資金，統籌財政投入、金融服務(wù)、土地支持、人才智力、產(chǎn)業(yè)項目、基礎設施、公共服務(wù)等資源，用于鄉村振興。加大信貸和保險支持力度，保持小額信貸政策的延續性，用好農擔貸等金融政策，鼓勵開(kāi)發(fā)性金融和政策性金融為重點(diǎn)鎮街、重點(diǎn)鄉村振興項目提供中長(cháng)期信貸服務(wù)。
四是嚴格督導考核。加大對鎮街黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推進(jìn)鄉村振興戰略實(shí)績(jì)進(jìn)行考核力度，強化考核結果運用。對作出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，按照規定給予獎勵。
辦公室工作總結 篇5
本人20xx年x月被聘到湖南通達建設工程咨詢(xún)監理有限公司項管部。主要負責本部門(mén)的監理項目報建；項目人員、質(zhì)量、安全監督管理；公司與上級單位及各監理處的文件往來(lái)；公司內部資料管理以及編制監理計劃與監理實(shí)施細則等工作。
20xx年以來(lái)，在公司各級領(lǐng)導的指導幫助下、在全體同志的支持和配合下，在各部門(mén)的大力協(xié)助下，我較好地完成了自己的本職工作�，F將具體完成情況總結如下，并接受大家的監督。
一、政治思想方面
與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極向上，立足本崗位，踏踏實(shí)實(shí)地作好本職工作，從各方面高標準嚴格要求自己，努力提高政治理論素質(zhì)。積極參加各種形式的學(xué)習，在學(xué)習中認真分析和思考，借鑒別人好的管理經(jīng)驗和方法，為更好的工作打下良好的基礎。
二、本年度工作完成情況
20xx年以來(lái)，我所完成的工作主要有：
1、完成了岳陽(yáng)縣榮家灣至鹿角一級公路工程項目、岳陽(yáng)長(cháng)煉至岳化二級公路工程項目、鲇魚(yú)須大橋工程項目、汨羅至楊橋公路工程等多個(gè)項目的監理處報監工作，嚴格按各項目投標文件中承諾的人員、設備安排到位。
2、編制或審批了多個(gè)項目的監理計劃，監理實(shí)施細則、試驗臺帳、項目分部、分項工程劃分等相關(guān)資料。
3、在公司領(lǐng)導及項管部部長(cháng)的帶領(lǐng)下每月對各項目進(jìn)行不少于一次的.巡視，并將巡視情況及時(shí)填寫(xiě)巡視記錄，對項目上發(fā)現的問(wèn)題督促其進(jìn)行整改。
4、參與到公司的監理員培訓工作中，并在培訓當中負責整理了路基工程方面的培訓資料并進(jìn)行主講，組織了監理培訓人員的考試工作。參與審核了鲇魚(yú)須大橋的施工組織方案與汨楊公路監理計劃、實(shí)施細則及試驗臺帳等。
5、參與了公司組織的對監理處的年中與年末兩次考核，并負責整理考核相關(guān)資料。
6、建立公司與上下級單位的信息溝通渠道，及時(shí)向上下級單位提供信息和文件往來(lái)。
7、參與了公司的ISO質(zhì)量體系認證工作及資質(zhì)升級工作。
8、參與了平江金窩大橋、鐵桃公路等多個(gè)項目的竣工資料編制工作。
三、工作中存在的問(wèn)題
走上本崗位以來(lái)，我較好地完成了自己所負責的工作，但在工作中仍存在著(zhù)一些不足，主要表現在：
1、與領(lǐng)導、同事之間的溝通不夠
領(lǐng)導安排我負責一項工作時(shí)，自己會(huì )努力去完成，但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領(lǐng)導安排此項工作的意途和要求，使職工在完成此項工作時(shí)有更清楚的認識和更清晰的目標。今后，在工作中，我將注意加強與領(lǐng)導、同事之間的溝通，充分發(fā)揮好承上啟下的作用，提高工作質(zhì)量。
2、不太注意工作方法
我對待工作認真負責，對待同事滿(mǎn)腔熱情，但工作方法有時(shí)比較單一，主要表現在：無(wú)論什么場(chǎng)合，發(fā)現問(wèn)題時(shí)，我會(huì )當場(chǎng)指出，這樣，有時(shí)會(huì )影響與同事間的感情。以后，在工作中，我將注意方式和方法，提高自己的綜合素質(zhì)。
四、今后的工作設想
作為公司項管部的一員，在以后的工作中，我將會(huì )揚長(cháng)避短，繼續努力工作，使公司各項目的工作都能有條不紊的開(kāi)展；加強與各項目的溝通，做到能切實(shí)解決項目上的有關(guān)困難，使在前線(xiàn)工作的同志們能有一個(gè)相對寬松、舒適的環(huán)境；加強自己業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，盡自己最大的力量為公司的發(fā)展壯大作貢獻。
辦公室工作總結 篇6
本學(xué)期，在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以課程改革為主線(xiàn)，以解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )新求實(shí)為理念，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為創(chuàng )建特色學(xué)校而努力。
現就本學(xué)期工作回顧總結如下:
一、上傳下達工作
1、做好日常工作。協(xié)調好校內外的各項工作，辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收、轉發(fā)，做好本單位的文件的撰稿、審核、印發(fā)工作，及時(shí)、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、校領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
2、協(xié)調好各科室之間的關(guān)系，建立和諧、文明、熱情的'同事關(guān)系，積極為師生、學(xué)生、家長(cháng)服務(wù)。
3、加強值班制度，確保上下級聯(lián)系暢通，做好上下級的協(xié)調工作。
4、牢固樹(shù)立服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做事，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)心教師熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)做到上傳下達、下情上達。
二、宣傳報道工作
1、及時(shí)報送本校工作動(dòng)態(tài)信息，至目前，已向縣局網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)訊二百余條，確保信息暢通，讓主管部門(mén)及時(shí)了解學(xué)校工作情況，加強了宣傳，促進(jìn)了工作。
2、利用節假日、重大活動(dòng)做好學(xué)校宣傳工作，刷寫(xiě)標語(yǔ)，張掛橫幅，營(yíng)造氛圍，創(chuàng )建品牌效應，擴大社會(huì )影響，樹(shù)立學(xué)校良好的形象。
3、組織教師錄入師生信息庫信息，并對本單位教師的信息進(jìn)行審核。
三、人事工作
1、做好人事檔案，協(xié)助做好各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作。及時(shí)做好人事信息的變更工作。
2、認真處理好家校之間、各單位之間的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、接待工作。做到熱情周到，講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，樹(shù)立良好的文明形象。
四、其他工作
1、配合做好區素質(zhì)教育工作督導評估。
2、配合做好教師業(yè)務(wù)年度考核工作。
3、做好校務(wù)公開(kāi)工作，涉及到師生切身利益的都實(shí)行公開(kāi)，如教師職稱(chēng)評審、評優(yōu)評先、首次崗位競聘等。
4、做好辦公室交接工作，盡快轉變角色，深入了解情況，積累第一手材料，為后期扎實(shí)開(kāi)展辦公室工作做好準備。
5、認真做好教師考勤工作，及時(shí)反饋教師考勤情況。
總之，辦公室工作能緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，及時(shí)準確地獲取相關(guān)信息，為校領(lǐng)導決策提供服務(wù)。對學(xué)校決定的重大事情認真貫徹落實(shí)，準確下達，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
辦公室工作總結 篇7
一、在學(xué)習中不斷提升自己
辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉中心，工作涉及面廣，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學(xué)習，就可能無(wú)法勝任某些工作，所以在工作中我努力熟悉業(yè)務(wù)，積極學(xué)習新知識，并牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，接好每一個(gè)電話(huà)，接待好每一個(gè)來(lái)辦事的`人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個(gè)記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┳龊梦淖志C合工作。認真學(xué)習各類(lèi)公文函電的起草，努力提高學(xué)習質(zhì)量和效率;在開(kāi)展“法治建設年”、“作風(fēng)建設年”及爭創(chuàng )省級文明單位活動(dòng)以來(lái)，及時(shí)形成并上報各類(lèi)報表、信息、進(jìn)度、總結、匯報等文字材料30多份，并及時(shí)裝訂歸檔，在確保行文質(zhì)量的同時(shí)，又做到了處理有記錄、查詢(xún)有檔案；二是認真做好上級各部門(mén)的來(lái)文件送取工作，對急需辦理的來(lái)文，按照“急件急辦”的原則，及時(shí)送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批，及時(shí)送達并督促相關(guān)股室辦理，一年來(lái)累計送取各類(lèi)文件100余次，確保了政令暢通，工作落到實(shí)處。
�。ǘ┳龊酶黝�(lèi)會(huì )務(wù)、活動(dòng)保障工作。全力協(xié)助同事做好各項會(huì )議和活動(dòng)的準備、布置和接待。對每一次會(huì )議和集中活動(dòng)，無(wú)論其規模大小、規模高低、會(huì )務(wù)簡(jiǎn)繁，都做到了會(huì )前準備充分，會(huì )中精心組織，會(huì )后認真總結，完滿(mǎn)完成解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論、9.30公祭日、慈善日等30余次活動(dòng)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
�。ㄈ┳龊妹撠毠詫庸ぷ�。認真向低保中心、社會(huì )福利股的同事學(xué)習扶貧救助政策，并加強溝通交流，及時(shí)形成并向扶貧辦上報各類(lèi)報表、進(jìn)度、總結、匯報等文字材料20余份，并及時(shí)存檔備份，在確保行文質(zhì)量的同時(shí)，做到處理有記錄、查詢(xún)有檔案。
�。ㄋ模┳龊闷渌黜椆ぷ�。認真做好局辦公室日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，認真做好辦公樓內水電安全、辦公設備正常運行、辦公用品發(fā)放、消防保險、值班值宿等日常管理工作。保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規化、規范化。
三、存在的不足
一年來(lái)，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，工作上雖然取得了一些成績(jì)，但是也清醒的認識到自己還存在諸多不足：一是閱歷淺，工作經(jīng)驗不足，遇到棘手的問(wèn)題不知如何應對，缺乏應變能力；二是對學(xué)習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作還有差距；三是對業(yè)務(wù)工作內容還不夠了解，理論和專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步加強。
辦公室工作總結 篇8
20xx年，市政市容辦公室在城區黨委的領(lǐng)導下，認真堅持城區的各項制度，扎實(shí)開(kāi)展上級交辦的各項工作任務(wù)，現將工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┮浴皠�(chuàng )衛”復審工作為契機，大力開(kāi)展環(huán)境衛生
綜合整治工作。大力推廣衛生村的創(chuàng )建經(jīng)驗，鞏固現有成果，定期組織開(kāi)展村街集中環(huán)境綜合治理行動(dòng)，共清理生活垃圾77噸，清理衛生死角355處，高標準粉刷墻體1800米。并堅持實(shí)行“全時(shí)段、全方位、全天候”三全保潔制做好主次干道衛生保潔，做到主要街道瞬間生活垃圾滯留時(shí)間不超過(guò)30分鐘，生活垃圾集中傾倒，日產(chǎn)日清。同時(shí)，加強重大集會(huì )活動(dòng)的'環(huán)境衛生保障工作，展示城區良好的環(huán)境面貌。
�。ǘ┙Y合20xx年人居環(huán)境獎評比檢查，繼續加強
農村衛生基礎設施建設。一是加強宣傳教育，增強村民的環(huán)境衛生及個(gè)人衛生意識，盡量杜絕亂堆垃圾雜物的現象。二是做好統一規劃，加大對村街公共衛生管理，設施建設的經(jīng)費投入，配備相應的保潔員，以及清理垃圾專(zhuān)用設備。三是加快公廁建設步伐，各城中村做到按人口數及合理的服務(wù)半徑建設衛生公廁，真正使村民感
受到受便利與潔凈。四是積極做好截污納管工作。截止到11月，城區所轄村街排水管網(wǎng)的鋪設改造工作已基本完成，城中村已全部可以通過(guò)下水管道排泄污水。
二、20xx年度工作計劃
�。ㄒ唬┮殉侵写瀛h(huán)境衛生整治工作作為一項永不竣工的工程，堅持不懈的抓下去，不降低工作標準，不減弱工作力度，不減少經(jīng)費投入，不出現“問(wèn)題反彈”。努力把已經(jīng)形成的好的思路、制度、措施堅持下去，把好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行推廣，推進(jìn)環(huán)境衛生整治工作的經(jīng)�；�、制度化。
�。ǘ├^續做好環(huán)境衛生綜合治理工作，提升城鄉環(huán)境衛生凈化水平，重點(diǎn)做好四項工作：一是加大檢查考核力度，提高環(huán)衛作業(yè)精細化水平；二是消滅衛生死角和野垃圾場(chǎng)，開(kāi)展衛生死角殲滅戰；三是扎實(shí)推進(jìn)城鄉垃圾一體化處理工作，提高環(huán)衛行業(yè)公共服務(wù)水平；四是繼續加強環(huán)衛設施管理，提高環(huán)衛設施的配套水平。
辦公室工作總結 篇9
在所領(lǐng)導的支持和各科室的積極配合下，緊緊圍繞20xx年制定的工作計劃，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在協(xié)助全所職工圓滿(mǎn)完成各項科研開(kāi)發(fā)任務(wù)的前提下，在信息宣傳、后勤服務(wù)、數據統計、檔案整理、證件辦理、完善制度、工資醫保、綜合協(xié)調等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、強化學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
一年來(lái)，全面貫徹學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。堅持在實(shí)踐中學(xué)習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰，在學(xué)習中增強了迎接挑戰問(wèn)題的本領(lǐng)。為加強辦公室工作，參加了省委黨校的科級干部培訓班，提高了科學(xué)理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強化了政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高了自身綜合素質(zhì)。并利用業(yè)余時(shí)間，加強寫(xiě)作能力和專(zhuān)業(yè)知識，在《北方園藝》、《中國瓜菜》、《園藝學(xué)報》等雜志上參與發(fā)表論文8篇，其中第一作者兩篇。參與編寫(xiě)著(zhù)作一部。
二、盡職盡責，不斷提高服務(wù)水平
面對人員少，任務(wù)重，頭緒多的工作局面，始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，自我加壓，盡職盡責，拼搏進(jìn)取，努力使各項工作爭先創(chuàng )優(yōu)。
1、在信息宣傳方面：按照“及時(shí)、準確、全面、實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強了宣傳園藝所信息對院里的反饋和上報力度，共上報信息10條，在《華北六院信息》、《院工作簡(jiǎn)訊》發(fā)表6條，及時(shí)更新園藝所網(wǎng)站信息30多條，在三新大討論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習期間，把本所的學(xué)習情況、會(huì )議內容、工作動(dòng)態(tài)等內容快速準確的發(fā)到本所網(wǎng)站“新聞快遞”欄目上，供大家學(xué)習交流，在其他網(wǎng)站欄目增加了本所新獲得的科研成果、審定品種、先進(jìn)技術(shù)等，進(jìn)一步提高了為領(lǐng)導和基層服務(wù)的貼進(jìn)度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能。
2、在科研開(kāi)發(fā)服務(wù)方面：組織、協(xié)調各個(gè)部門(mén)做好50多個(gè)在研和申報國家、省、院級科研項目、成果鑒定、品種審定和扶貧、科普、示范基地、供種、工程招標等開(kāi)發(fā)項目的申報、總結、報賬、匯總、上報等工作，并積極協(xié)助辦理有關(guān)合同、協(xié)議、標書(shū)等文件的簽字、蓋章等手續。據不完全統計，今年共蓋各類(lèi)公章2723次。
3、在離退休職工服務(wù)方面：認真落實(shí)生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志，在生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助；及時(shí)向離退休人員通報院、所科研、開(kāi)發(fā)、人事調整、工資待遇以及住房建設等方面的情況，并主動(dòng)傾聽(tīng)離退休人員的.意見(jiàn)；在九九重陽(yáng)節期間，舉辦了“參觀(guān)市植物園，體驗農家風(fēng)情”的活動(dòng)，豐富了離退休職工生活；
5、在數據統計方面：暢通本單位數據收集、整理渠道，開(kāi)展統計分析，為所領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的統計分析報告。及時(shí)采集、核實(shí)、更新上報、管理好本單位的統計資料，組織協(xié)調本所各部門(mén)的統計工作，及時(shí)、準確、高質(zhì)量地完成上級部門(mén)（包括人事部、農業(yè)部、人事廳、科技廳、農業(yè)廳、人教處、科研處、推廣處等國家、省級、院級部門(mén)）對人事、工資、科研、開(kāi)發(fā)項目等各種統計表、統計資料的填寫(xiě)、審核、報送工作和統計調查任務(wù)。
6、在檔案整理方面：為使本所和公司各類(lèi)檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，每個(gè)研究室設置了專(zhuān)門(mén)的檔案員，并規范了整套文件、資料的整理技術(shù)，嚴格按照上級的規定執行，累計移交院里科技檔案33份，文書(shū)檔案8份。收到上級下發(fā)的文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后，及時(shí)裝訂、存檔完善歸檔手續，真正做到了手續程序化，管理規范化，全年累計接受上級文件、通知等305份。
7、在證件辦理方面：為保證本所和公司各項工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，在上半年精心組織有關(guān)資料，認真填寫(xiě)申報表、審批表，到省工商局、省事業(yè)管理局、省技術(shù)監督局迅速辦理了公司營(yíng)業(yè)執照、所事業(yè)單位法人證書(shū)及單位組織機構代碼證書(shū)的年審，同時(shí)積極協(xié)助其他科室辦理植物生理學(xué)會(huì )組織機構代碼證、農作物經(jīng)營(yíng)許可證等有關(guān)證件。
8、在完善制度方面：為加強本所和公司的各類(lèi)管理，提升單位管理水平，完善了各種規章制度，起草了《園藝所職工崗位紀律制度的有關(guān)規定》等管理制度，實(shí)行會(huì )議簽到，休假、請假必須提前書(shū)面申請并在所辦備案等制度，使本所和公司步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規范化的現代管理模式。
9、在后勤保障方面：針對我所辦公樓老舊的現象，并對廁所進(jìn)行了全面修繕和下水道疏通，對老化的衛生潔具進(jìn)行了更換，并裝上了門(mén)簾，規定了詳細的衛生值日表，專(zhuān)人負責大門(mén)、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛生。對苗頭問(wèn)題，積極采取有效措施予以妥善解決；對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查；五一、十一期間，在檢查中發(fā)現部分消防器材老化，立即購置6個(gè)消防滅火器和1條消防水帶進(jìn)行更換。同時(shí)，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識。創(chuàng )造了一個(gè)安穩、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。
10、在綜合協(xié)調方面：多次參與起草重要綜合材料和工作總結，努力為領(lǐng)導提供全面、準確的決策參考。同時(shí)，積極做好了大量交辦工作、臨時(shí)性工作。還積極協(xié)助所領(lǐng)導完成人員招聘、職稱(chēng)評定、年度考核、院志編寫(xiě)、種質(zhì)資源庫管理等工作。協(xié)助工會(huì )、婦委會(huì )辦好春節茶話(huà)會(huì )、“三八”節比賽、捐款捐物、籃球比賽等活動(dòng)。協(xié)助財務(wù)做好所和公司勞動(dòng)統計報表。
在作為入黨積極分子期間，與全所黨員一道積極參加了黨的科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習貫徹，并在學(xué)習中認真準備，積極發(fā)言，積極幫助購買(mǎi)有關(guān)書(shū)籍和心得筆記本，并協(xié)助黨支部組織職工參加xx大心得體會(huì )展覽、科學(xué)發(fā)展觀(guān)調研報告展覽等活動(dòng)。不僅擔負辦公室工作，還負責了全所黨費的收繳工作，并在我院“先鋒頌——我身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動(dòng)中，與書(shū)記合寫(xiě)的《大白菜與小孢子》的文章獲得了全院優(yōu)秀征文一等獎。
三、嚴于律己，積極維護良好形象
辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，自己的任何一點(diǎn)不慎都會(huì )給所里、辦公室造成不良影響。因此，一年來(lái)，嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。認真維護與領(lǐng)導、同志們之間的團結，強化大局觀(guān)念和一盤(pán)棋思想，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。對到辦公室反映問(wèn)題的職工，堅持做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認真傾聽(tīng)，耐心解釋。二是搞好和諧。在自己努力工作的同時(shí)，做為辦公室人員，認真搞好傳幫帶，把工作中的經(jīng)驗、教訓傳給新同志，互幫互學(xué)，并虛心向所里的老同志求教，創(chuàng )造出一個(gè)和諧氛圍。三是廉潔自律。在工作上，一直嚴格要求，不浮躁，力求工作的高標準，默默奉獻，無(wú)怨無(wú)悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來(lái)沒(méi)有打著(zhù)領(lǐng)導的旗號為自己謀求私利，時(shí)刻維護領(lǐng)導和自身的形象。
通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，既鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經(jīng)驗，但距領(lǐng)導的要求和加快發(fā)展的客觀(guān)形勢需要還有一定差距。20xx年，辦公室要緊緊圍繞全所的中心工作，在各項重大活動(dòng)、事件、決策過(guò)程中，發(fā)揮應有的組織、協(xié)調和服務(wù)職能，有效保證黨務(wù)政務(wù)工作的正常運轉。以“嚴、細、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目標，追求更高的工作效率，更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運轉機制�？茖W(xué)發(fā)展，開(kāi)拓思路，堅持學(xué)習，提高水平，在認真總結和繼承辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎上，結合不斷拓展的實(shí)際內容，開(kāi)創(chuàng )辦公室新局面。
辦公室工作總結 篇10
今年以來(lái)，辦公室在楊總經(jīng)理的直接領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，在各部室的協(xié)調配合下，一切以公司和諧、穩定、發(fā)展為主線(xiàn)，較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能，各項具體工作穩中有序地推進(jìn)，各項臨時(shí)交辦工作按時(shí)保質(zhì)的圓滿(mǎn)完成�，F將20xx年上半年辦公室工作總結匯報如下：
一、 上半年主要完成工作
辦文工作：克服了文多事繁的困難，嚴格遵照分局相關(guān)文件及楊總經(jīng)理的要求，加強與分局各科室的溝通，牢牢結合公司實(shí)際，完成了《20xx年晉通監理公司工作計劃》、《20xx年晉通監理公司黨支部工作安排》、《20xx年晉通監理公司黨風(fēng)廉政工作安排》、《20xx年安全生產(chǎn)工作安排》《20xx年晉通監理公司防汛》《會(huì )議紀要》等多份文件的起草、校對、印發(fā)工作；編寫(xiě)了《在第二屆五次職工代表大會(huì )暨工作會(huì )上的報告》《20xx上半年工作匯報》、《20xx年老齡工作匯報》等多個(gè)會(huì )議材料及領(lǐng)導講話(huà)；為及時(shí)傳達貫徹分局有關(guān)文件的批示精神，認真細致地做好了文件的.收發(fā)、登記、傳閱工作；對所有重要來(lái)電做好電話(huà)記錄，及時(shí)報呈領(lǐng)導批示，切實(shí)減少推諉扯皮，提高了效率；根據領(lǐng)導安排，下發(fā)公司文件、轉發(fā)上級來(lái)文共計35份；重新設計完善了《晉通監理公司發(fā)文卡》，并對所有文件、報告、合同等資料做了細致地整理及分類(lèi)歸檔保管工作。
辦會(huì )工作：在楊總的親自安排、過(guò)問(wèn)及各部室的幫助下，籌備、完成了公司二屆五次職代會(huì )、冬季質(zhì)量安全培訓等會(huì )議的舉行；協(xié)助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”、“文明單位復查驗收”“五老宣講團”匯報現場(chǎng)布置工作，同時(shí)對分局舉行的安全、廉政、審計、匯報等數次大小會(huì )議，我們都精心準備，認真對待；6月份組織開(kāi)展了“慶七一、唱紅歌”的排練，并取得了可喜的成績(jì)。
辦事工作：對營(yíng)業(yè)執照、法人機構代碼證的年檢進(jìn)行了辦理；做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作；響應分局的號召，組織了公司的“博愛(ài)一日捐”“慈善一日捐”募捐活動(dòng)，募集捐款1930元；發(fā)起“獻愛(ài)心” 活動(dòng)，為李慧君同志募集捐款7350元；幫助多名職工做好紅白喜事的操持工作，得到了大家的認可。
其他工作：為公司各部室提供強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。根據公司實(shí)際需要，我們本著(zhù)節儉辦公的原則，按時(shí)購置辦公及勞保、衛生用品并認真做好管理登記工作，同時(shí)做到及時(shí)發(fā)放；當辦公樓的水電、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現問(wèn)題，我們會(huì )及時(shí)聯(lián)系維修人員盡快解決，堅決徹底消除安全隱患，保證日常工作的正常進(jìn)行；
對公章使用、辦公用品使用、請銷(xiāo)假、簽發(fā)文等工作中存在的不足進(jìn)行了改進(jìn)。
二、 存在問(wèn)題
半年來(lái)辦公室工作雖然取得了一些成績(jì)，受到了大家的認同，但存在許多問(wèn)題要求我們在日后的工作中進(jìn)一步的改進(jìn)。
1、工作中存在主次顛倒，抓不住重點(diǎn)，因此在工作中多次出現紕漏；
2、惰性思想嚴重，主動(dòng)學(xué)習意識差；
3、辦事欠考慮，存在急躁、毛糙現象；
4、原則性不強，不愿得罪人，處處想做“老好人”；
5、工作按部就班，缺乏創(chuàng )新意識；
20xx下半年工作計劃
辦公室承擔者黨政、工會(huì )、團委、文明建設、老齡老干、關(guān)工委、安全生產(chǎn)管理等多項工作，同時(shí)承擔著(zhù)機關(guān)后勤保障的管理工作，千頭萬(wàn)緒，因此辦公室工作必須抓重點(diǎn)，創(chuàng )特色。在今后的在工作中，我們應努力做到：
一是加強學(xué)習，提高自身整體素質(zhì)；
二是加強協(xié)調，保證政令暢通；
三是規范管理，完善制度，嚴肅紀律，嚴格要求，加強值班和文件、信函的審核工作，改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)水平，積極發(fā)揮組織協(xié)調和參謀助手作用，發(fā)揮“窗口”科室的應
有作用，促進(jìn)各項工作穩定有序；
四是加強信息報送工作，做到及時(shí)、準確、全面報送信息。
以上是我們辦公室20xx年上半年工作總結。在以后的工作中，我們應該進(jìn)一步規范后勤管理，做好后勤保障，做好機關(guān)大樓的整體管理，各種會(huì )議和活動(dòng)的組織工作，外來(lái)人來(lái)客的接待和服務(wù)工作，做好節能減排工作，爭取為大家營(yíng)造一個(gè)安定和諧的工作環(huán)境。
綜合辦公室
20xx年8月5日
辦公室工作總結 篇11
20xx年2月5日，區衛生系統舉辦踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)雙掛一培訓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，衛生局黨組負責人、副局長(cháng)楊起鵬同志對派駐干部下鄉的目的和意義做了具體論述。我院積極配合衛生局的工作部署，安排急診科首席醫師梁俊雄副主任醫師到雙水衛生院掛職(院長(cháng)助理)鍛煉，分管急診、醫政、質(zhì)控、藥政、護理、醫技等工作。12月19日完成工作，掛職期間，梁俊雄副主任醫師協(xié)助雙水醫院周文鋒院長(cháng)，并會(huì )同其他同事工作，多調查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，協(xié)助領(lǐng)導扎實(shí)開(kāi)展工作。在區衛生局、區人民醫院和雙水鎮委政府各方領(lǐng)導的重視及支持下，取得可喜的成績(jì)，并獲得一定的管理經(jīng)驗，現總結如下：
一、領(lǐng)導重視和持續的支持是取得雙掛一培訓成績(jì)的保障
新會(huì )區衛生局把雙掛一培訓工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，合理配置醫療衛生資源，支援農村醫療衛生工作的重要舉措;作為發(fā)揮區屬醫院龍頭作用，帶動(dòng)鄉鎮醫院共同進(jìn)步，雙方取得雙贏(yíng)為目的;作為鍛煉和培養干部重要方法，持續抓緊抓好。楊起鵬同志給掛職單位和人員定任務(wù)，壓擔子，希望掛職干部給基層注入活力，融入基層醫院具體管理工作當中。楊局多次到基層醫院幫助和指導工作，關(guān)心關(guān)注基層衛生管理干部。區人民醫院高度重視雙掛一培訓工作，李錦榮院長(cháng)、蘇興桂副院長(cháng)和陳小龍副書(shū)記多次看望和指導掛職干部梁俊雄同志，以亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn)，并為提供了很多鍛煉機會(huì )。為解決掛職干部后顧之憂(yōu)，區人民醫院給予掛職干部原全部待遇外，每月補助1000元補貼，不在基層醫院要待遇開(kāi)支。醫院關(guān)心家屬崗位安排，使之照顧好老人和小孩。我院根據對口扶持醫院的需要，在人員進(jìn)修學(xué)習、專(zhuān)科培訓講課、專(zhuān)家會(huì )診指導以及設備設施的對口支援，體現幫扶效應。我院對掛職干部梁俊雄同志提供醫療行政管理方面的資料和參考意見(jiàn)，幫助他提高獨立思考、協(xié)調合作、運用政策、調研總結以及表達寫(xiě)作等能力。領(lǐng)導的期待和鼓勵使掛職干部梁俊雄同志既感到壓力，又充滿(mǎn)了動(dòng)力更內在的，能夠發(fā)揮優(yōu)勢，善于貫穿情況，把握要點(diǎn)，管理思維實(shí)踐能力得到明顯提高。完成掛職任務(wù)后，經(jīng)過(guò)考察我院已決定讓梁俊雄同志擔任一門(mén)診副主任職務(wù)。
二、梁俊雄同志掛職期間參與和完成的主要工作
1.重點(diǎn)抓好窗口科室急診科，提高急救水平。健全雙水醫院急診科工作制度，加強急診各環(huán)節管理。制定了《院前急救工作程序》、《急診科出診工作指南》，制定綠色通道印章管理制度和后期收費管理制度等，規范院前急救行為。通過(guò)加強急救電話(huà)管理，明確救護車(chē)的合理使用規定，綠色通道急救流程優(yōu)化落實(shí)。向急診科醫護人員提出了急診科防范醫療糾紛注意點(diǎn)等建議，增強法律意識和醫療安全意識。加強基層醫院急診硬件建設，建議并引進(jìn)了喉罩、微量血糖儀、心電監護儀、氣管插管訓練儀，同時(shí)對醫護人員進(jìn)行相關(guān)培訓，明顯提高了搶救、診療水平。通過(guò)上述措施，使雙水醫院急診科的院前搶救水平大為提高，創(chuàng )出急救品牌，提升醫院形象，效益顯著(zhù)。
2. 加強質(zhì)量管理，規范醫療行為，提高醫院規范化管理和應急處置能力。針對雙水衛生院醫護人員流動(dòng)性相對較大、新進(jìn)醫務(wù)人員資歷尚淺等情況，參照區人民醫院的管理經(jīng)驗，結合雙水醫院臨床醫療工作實(shí)際，制定一系列管理制度�！峨p水衛生院住院醫療流程管理規定》的實(shí)施，提高住院病人管理的醫療質(zhì)量，防范醫療糾紛的發(fā)生。完善三級值班制度，實(shí)行總住院醫師及二值管理制度，總住院醫師采取多科醫師聯(lián)合輪值方式，二值采取專(zhuān)科負責制形式，取得了較好的'效果。當遇到危重病人的搶救和處理突發(fā)事件(例如公共衛生事件等)時(shí)，各崗位人員有制度可依，有效地提高應急處置能力。起草了《雙水鎮中心衛生院醫患溝通制度》及患者滿(mǎn)意度調查表，提高醫護人員同的農村病患人員及其家屬的溝通能力，增強服務(wù)意識，增進(jìn)醫患理解，減少醫患糾紛。醫院醫療質(zhì)量管理得到提高，醫護人員逐漸得到群眾的信任，為構建雙水社會(huì )和諧關(guān)系做出貢獻。
3. 逐步建立院科級醫療質(zhì)量管理組織和質(zhì)控體系。結合雙水衛生院實(shí)際情況，制定《醫療質(zhì)量管理暫行實(shí)施方案》，重點(diǎn)包括病歷、處方規范化書(shū)寫(xiě)、防范醫療糾紛和醫療欠費，合理用藥、用血、三級查房制度、急救病人的處理、醫院感染的預防和處理以及合作醫療(醫保)病人的管理。并創(chuàng )辦雙水醫院醫療質(zhì)量簡(jiǎn)報，目前已推行8期，效果顯著(zhù)�！夺t療質(zhì)量管理暫行實(shí)施方案》的實(shí)施，使雙水醫院的醫療質(zhì)量管理水平得到明顯的提高，亦提升了醫院的整體管理水平。
4. 協(xié)助搞好院內繼續教育培訓工作，由我院派出專(zhuān)家舉辦例如高血壓、糖尿病、人工氣道的建立、抗菌素合理應用等專(zhuān)題講課;安排全體職能管理人員分期分批到人民醫院相關(guān)職能科跟班學(xué)習;一年來(lái)有2位醫師、12位護士上派人民醫院進(jìn)修學(xué)習。多批次人員參加在區人民醫院安排的一、二類(lèi)繼續教育業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。根據農村婦幼衛生保健的需要，我院每周三派出婦產(chǎn)科高級職稱(chēng)專(zhuān)家到雙水醫院指導工作并出專(zhuān)家門(mén)診，有效地以提高診療水平，保證醫療質(zhì)量。
三、掛職單位和個(gè)人的主要收獲
1.拓展了掛職干部思維和視野空間�；鶎俞t院的工作范圍可以說(shuō)縱向到底，橫向到邊，可利用的資源比較豐富。從醫療管理到行政后勤管理，從農村衛生防疫到婦幼保健，從新型農村合作醫療到愛(ài)國衛生事項，工作觸角無(wú)處不及。從工作內容上，掛職干部梁俊雄同志除在基層醫院學(xué)習了農村衛生保健建設基本知識，還借參與醫院黨支部的工作研究等機會(huì )，了解到鄉鎮各戰線(xiàn)的管理宣傳、權益維護、統戰動(dòng)員和志愿服務(wù)等方面的工作。這些豐富的工作和活動(dòng)內容，使派出干部開(kāi)拓了視野，放寬了思路。特別是見(jiàn)識了雙水鎮領(lǐng)導那種重視政策研究、善于把握政策方向，始終在黨的政策和要求指引下開(kāi)展農村醫療衛生工作的宏觀(guān)思維，那種講團結、講協(xié)作，努力辦成大事的全局觀(guān)念，也領(lǐng)略了以區衛生局領(lǐng)導和雙水鎮委政府領(lǐng)導為代表的各級干部解放思想，善于整合資源以及銳意進(jìn)取的創(chuàng )造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。
2.增強了掛職干部綜合素質(zhì)和能力。到基層掛職，促進(jìn)了年輕干部梁俊雄同志理解和貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力，有效地利用新會(huì )地區的衛生人才資源，支援農村醫療衛生建設。鍛煉和培養干部，使其在完成任務(wù)的過(guò)程中，所施展、所調動(dòng)和所形成的各種能力，利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養，通過(guò)認真對待、積極參與各項工作，通過(guò)主動(dòng)思考、虛心學(xué)習和勤于實(shí)踐，掛職干部在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。把組織培養的優(yōu)勢化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長(cháng)同組織的需要緊密結合起來(lái)，在今后的工作中更加努力。
3.初步建立了掛職對口醫院良好的業(yè)務(wù)合作，相互促進(jìn)的關(guān)系。實(shí)行雙掛一培訓活動(dòng)以來(lái)，區人民醫院和雙水醫院以及三江醫院進(jìn)行深層次的對口支援，并成為協(xié)作醫院。協(xié)作內容包括雙向轉診、臨床業(yè)務(wù)、中層干部培訓、各種醫院核心制度的建立等各方面。其中婦產(chǎn)科的對口合作進(jìn)展迅速，如合作進(jìn)行雙水鎮婦女疾病普查、合作在雙水醫院建立專(zhuān)家門(mén)診、指導及培訓雙水醫院婦產(chǎn)科醫務(wù)人員等，在農村醫院能夠得到大醫院專(zhuān)家診治，受到農村群眾的歡迎，取得較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。xxx年1～11月，雙水醫院門(mén)診總人次為239940人次，同比增加16599人次，增幅為6.95%;住院出院病人數為2055人，同比增加338人次，增幅為19.69%。1～11月業(yè)務(wù)收入1453.7萬(wàn)元，同比增長(cháng)266.6萬(wàn)元，增幅為22.46%。業(yè)務(wù)量帶動(dòng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)，雙水醫院績(jì)效工作分配方案的改良，調動(dòng)了基層技術(shù)人員的積極性，促進(jìn)雙水衛生院的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)入良性循環(huán)。
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