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組工網(wǎng)宣辦公室工作總結通用模板
***同志近三年組織工作總結自 2015年以來(lái)，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同志 的關(guān)心和幫助下，我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工 作干勁，努力在自身建設、個(gè)人工作等方面有新起色�，F將 近三年工作總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提升自身素質(zhì)
1、學(xué)習政治理論，提高政治鑒別力。
認真學(xué)習中央和 省、市、區委的有關(guān)會(huì )議、文件精神，學(xué)習了十七屆五、六 中全會(huì )精神，努力增強政策水平和理論水平。能夠獨立思考 問(wèn)題、解決問(wèn)題，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在 紛繁復雜的事務(wù)中明辨是非，堅定立場(chǎng)。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
加強對黨的建設和 組織人事工作專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，認真學(xué)習《干部選拔任用條 例》和換屆有關(guān)書(shū)籍，進(jìn)一步掌握了上級組織人事部門(mén)在干 部人事工作中的有關(guān)規定和要求， 做到共性合格、 個(gè)性突出， 努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養起與當前形 勢相適應的創(chuàng )新理念和創(chuàng )新能力。
3、學(xué)習實(shí)踐知識，提高自身競爭力。
組工干部要善于 利用一切有利條件，結合工作需要和素質(zhì)特長(cháng)，在多崗位上 鍛煉提高自己。勇于接受任務(wù)，在急、難、險、重的任務(wù)面 前經(jīng)受鍛煉和考驗;在赴區外參觀(guān)學(xué)習時(shí)，開(kāi)闊眼界，積累 新經(jīng)驗，增長(cháng)見(jiàn)識等。
二、認真工作，努力做好各項任務(wù)
1、區、鄉兩委班子換屆工作。
在鄉兩委換屆工作中， 完成了考核、資格審查和部分指導工作。完成了關(guān)于鄉兩委 1 換屆工作的調研文章、經(jīng)驗總結和部分信息上報工作。在區 兩委班子換屆工作中，完成了部分主持詞、請示文件和其他 文件的起草工作，完成了候選人名冊的校核、整理、編制工 作，完成了大會(huì )期間材料的發(fā)放時(shí)間的指導工作、各主席團 會(huì )議記錄工作，以及完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。
2、創(chuàng )先爭優(yōu)工作。
制定并印發(fā)了《創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu) 活動(dòng)實(shí)施方案》 ，完成了總結、匯報、信息等材料 10 余篇， 推薦了區執法大隊“七站八所”窗口單位創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)典型 單位。與部?jì)韧鹿餐瓿闪耸屑壢齽?chuàng )檢查組織來(lái)我區檢 查、指導、調研工作 6 次。
3、人才和干部隊伍建設工作。
進(jìn)一步建立健全了黨政 “一把手”人才工作目標責任制，完善各級領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu) 秀人才工作制度，加大了社會(huì )工作人才和鄉土拔尖人才的培 養、培訓和選拔工作。培養并選樹(shù)了***、***、***等一批 鄉土人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
5、基層組織建設工作
。根據《***區 2010-2012 年基層 黨組織建設規劃》 、農村黨建、社區黨建等一規劃六方案， 機關(guān)黨的建設以深入開(kāi)展“五個(gè)一流”工程為主題，以建設 創(chuàng )新、為民、務(wù)實(shí)、清廉機關(guān)為目標，進(jìn)一步轉變了機關(guān)黨 組織和黨員工作作風(fēng)。學(xué)校黨建以推進(jìn)“三同步三融入”工 程為契機，深入開(kāi)展“講師德、練師能、鑄師魂、育新人” 主題實(shí)踐活動(dòng)。
6、黨員隊伍建設工作。
一是做好了黨員教育工作。通 過(guò)整合工作職能，將農村黨員干部現代遠程教育終端站點(diǎn)工 作應用到黨員隊伍建設中，充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò )對農村黨 員進(jìn)行網(wǎng)上培訓。組織全區入黨積極分子**名和**名新黨 2 員，參加了市委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班和新黨員 培訓班。做好了“12371”黨員咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用電話(huà)工作。
二 是做好黨員發(fā)展工作。
認真制定了 《2015年黨員發(fā)展計劃》、 ， 完善工作制度、嚴格審批程序，健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證 機制。全年共組織協(xié)審入黨材料**個(gè)，其中查處存在問(wèn)題** 個(gè)，并對出現問(wèn)題的黨組織書(shū)記進(jìn)行了談話(huà)，限期整改。
自 2015年以來(lái)，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同志的關(guān) 心和幫助下，我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工作干 勁，努力在自身建設、個(gè)人工作等方面有新起色。
現將近三 年工作總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提升自身素質(zhì)
1、學(xué)習政治理論，提高政治鑒別力。認真學(xué)習中央和 省、市、區委的有關(guān)會(huì )議、文件精神，學(xué)習了十七屆四、五 中全會(huì )精神，努力增強政策水平和理論水平。能夠獨立思考 問(wèn)題、解決問(wèn)題，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在 紛繁復雜的事務(wù)中明辨是非，堅定立場(chǎng)。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。加強對黨的建設和 組織人事工作專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，認真學(xué)習《干部選拔任用條 例》和換屆有關(guān)書(shū)籍，進(jìn)一步掌握了上級組織人事部門(mén)在干 部人事工作中的有關(guān)規定和要求， 做到共性合格、 個(gè)性突出， 努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養起與當前形 勢相適應的創(chuàng )新理念和創(chuàng )新能力。
3、學(xué)習實(shí)踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于 利用一切有利條件，結合工作需要和素質(zhì)特長(cháng)，在多崗位上 鍛煉提高自己。勇于接受任務(wù)，在急、難、險、重的任務(wù)面 前經(jīng)受鍛煉和考驗;在赴區外參觀(guān)學(xué)習時(shí)，開(kāi)闊眼界，積累 3 新經(jīng)驗，增長(cháng)見(jiàn)識等。
二、認真工作，努力做好各項任務(wù)
1、區、鄉兩委班子換屆工作。
在鄉兩委換屆工作中， 完成了考核、資格審查和部分指導工作。完成了關(guān)于鄉兩委 換屆工作的調研文章、經(jīng)驗總結和部分信息上報工作。在區 兩委班子換屆工作中，完成了部分主持詞、請示文件和其他 文件的起草工作，完成了候選人名冊的校核、整理、編制工 作，完成了大會(huì )期間材料的發(fā)放時(shí)間的指導工作、各主席團 會(huì )議記錄工作，以及完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。
2、創(chuàng )先爭優(yōu)工作。
制定并印發(fā)了《創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu) 活動(dòng)實(shí)施方案》 ，完成了總結、匯報、信息等材料 10 余篇， 推薦了區執法大隊“七站八所”窗口單位創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)典型 單位。與部?jì)韧鹿餐瓿闪耸屑壢齽?chuàng )檢查組織來(lái)我區檢 查、指導、調研工作 6 次。
3、人才和干部隊伍建設工作。
進(jìn)一步建立健全了黨政 “一把手”人才工作目標責任制，完善各級領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu) 秀人才工作制度，加大了社會(huì )工作人才和鄉土拔尖人才的培 養、培訓和選拔工作。培養并選樹(shù)了劉永祥、李志國、林玉 霞等一批鄉土人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
5、基層組織建設工作。
根據《***區 2010-2012 年基層 黨組織建設規劃》 、農村黨建、社區黨建等一規劃六方案， 機關(guān)黨的建設以深入開(kāi)展“五個(gè)一流”工程為主題，以建設 創(chuàng )新、為民、務(wù)實(shí)、清廉機關(guān)為目標，進(jìn)一步轉變了機關(guān)黨 組織和黨員工作作風(fēng)。學(xué)校黨建以推進(jìn)“三同步三融入”工 程為契機，深入開(kāi)展“講師德、練師能、鑄師魂、育新人” 主題實(shí)踐活動(dòng)。
6、黨員隊伍建設工作。
一是做好了黨員教育工作。通 過(guò)整合工作職能，將農村黨員干部現代遠程教育終端站點(diǎn)工 作應用到黨員隊伍建設中，充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò )對農村黨 員進(jìn)行網(wǎng)上培訓。組織全區入黨積極分子**名和**名新黨 員，參加了市委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班和新黨員 培訓班。做好了“12371”黨員咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用電話(huà)工作。二 是做好黨員發(fā)展工作。
認真制定了 《2015年黨員發(fā)展計劃》 ， 完善工作制度、嚴格審批程序，健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證 機制。全年共組織協(xié)審入黨材料**個(gè)，其中查處存在問(wèn)題** 個(gè)，并對出現問(wèn)題的黨組織書(shū)記進(jìn)行了談話(huà)，限期整改。
三、存在的不足和下步打算
1、工作方面。
在干部任用方面，對照《黨政領(lǐng)導干部 選拔作用工作條例》 ，還存在著(zhù)改造程序不夠規范、干部考 察的方式方法陳舊、用有機制不配套等問(wèn)題，落實(shí)群眾“四 權”方面有待于加強。在抓基層黨組織建設方面，沒(méi)有新思 路，尤其是安排布置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。在干部教育 培訓、管理、人才隊伍建設方面，干部重使用輕教育。
2、作風(fēng)方面。
我多年來(lái)始終在機關(guān)工作，養成按程序 按制度辦事的習慣， 對待工作有時(shí)默守陳規， 創(chuàng )新意識不強， 爭先創(chuàng )優(yōu)意識不濃，在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實(shí) 和具體的工作過(guò)程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、 身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng )造性開(kāi)展工作 的意識，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯;另外在工作 中有自滿(mǎn)思想， 自己認為工作不錯， 得到領(lǐng)導和大家的認可， 于是沾沾自喜、滿(mǎn)足現狀、不思進(jìn)取。
3、下步工作打算。
根據查擺出的問(wèn)題，對自己在樹(shù)組工干部形象活動(dòng)中有了更加明確的努力方向。具體要努力做 到以下幾點(diǎn)：
一要進(jìn)一步加強學(xué)習。不斷學(xué)習本職工作所必須的知 識，以及其他相關(guān)的知識，尤其要重點(diǎn)學(xué)習《黨政領(lǐng)導干部 選拔任用工作條例》 ，真正按《條例》要求應用實(shí)踐，努力 使自己成為一名組織工作的行家里手。
二要工作上與時(shí)俱進(jìn)、 開(kāi)拓創(chuàng )新。
一是進(jìn)一步解放思想、 大膽創(chuàng )新，結合組織工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二 是克服自滿(mǎn)思想，不滿(mǎn)足于現狀，增強政治責任感和歷史使 命感，以創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的思路開(kāi)展工作， 努力爭取新的更大的成績(jì)。三是克服畏難情緒，面對黨建工 作中出現的新情況、新問(wèn)題，敢于迎難而上，不等、不靠。
三要牢記宗旨，為基層服務(wù)。積極為基層辦實(shí)事、辦好 事，以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。努力擺正自己與基 層單位的關(guān)系，要清醒地認識到在組織部門(mén)工作是一種責 任，一種義務(wù)。
四要淡泊名利，積極進(jìn)取。正確對待名、權、位，樹(shù)立 正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要 積極進(jìn)取，增長(cháng)本領(lǐng)，踏實(shí)做事。
四、 2016年組織工作規劃
1、黨員隊伍建設工作。
努力做好全市新黨員和入黨積 極分子的培訓工作，爭取在七一前采取請進(jìn)來(lái)的方式，請市 委組織部黨員隊伍建設專(zhuān)家來(lái)我區對黨務(wù)工作者進(jìn)行系統 的培訓。組織好 2012 年黨員民主評議工作。走訪(fǎng)建國前老 黨員工作，熟悉掌握老黨員近期的生活、思想、待遇落實(shí)等 情況。做好大組工網(wǎng)的建設、維護、管理工作。以及總結、 6 匯報、信息工作和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
2、農村黨員網(wǎng)絡(luò )遠程教育工作。
計劃 2012 年進(jìn)行 2 場(chǎng) 全省直播培訓工作。通過(guò)“雙富”工程，培養致富典型 3-5 個(gè)。
建立五星級網(wǎng)絡(luò )平臺 1-2 個(gè)， “萬(wàn)村網(wǎng)” 做好 、 “先鋒網(wǎng)” 、 “信息庫” 、遠程大事記的維護、整理等工作。做好省、市 遠教辦的會(huì )議收看等工作。以及總結、匯報、信息工作和領(lǐng) 導交辦的臨時(shí)工作。
3、人才工作和干部統計工作。
做好 2016年人才規劃工 作，典型材料的撰寫(xiě)工作。以及總結、匯報、信息工作和領(lǐng) 導交辦的臨時(shí)工作。做好 2012 年的干部信息收集工作，及 時(shí)整理干部名冊、職務(wù)名稱(chēng)表，做好 35 歲以下、任職滿(mǎn)五 年等各類(lèi)干部的分類(lèi)和整理工作。做好干部考核工作。以及 總結、匯報、信息工作和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
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