女工工作總結

　　寫(xiě)好這個(gè)女工工作總結是為了能夠繼續努力做好女工各項工作，取得更好的成績(jì)。下面是小編搜集整理的女工工作總結，歡迎閱讀。

　　女工工作總結

　　一、牢固樹(shù)立“國策”意識，扎實(shí)做好“計生”工作

　　學(xué)年初，我們認真學(xué)習區教育局發(fā)的《區教育局xx年度人口目標管理責任書(shū)》，成立了由袁長(cháng)春校長(cháng)任組長(cháng)、學(xué)校書(shū)記蔡丹為分管領(lǐng)導、女工主任朱襯云為計生主任的學(xué)校計劃生育工作領(lǐng)導小組，建立了崗位目標責任制，明確各自職責，并簽訂責任書(shū)。把責任目標、考核目標作為工作的目的，將每一個(gè)任務(wù)，每一個(gè)政策、每一項規定都落實(shí)到實(shí)處。

　　我們學(xué)校的涂老師，家里就是他一個(gè)寶貝，卻得了一千金，心里很不是滋味，不想辦獨生子女證。為了讓他解開(kāi)心里的疙瘩，我們互相交流，在不同的聲音中，終于讓他有所收獲。

　　接到區人民政府辦公室轉發(fā)的《武漢市職工生育保險辦法》的通知，我們認真討論，并對女教職工作解釋?zhuān)瑒?dòng)員女教職工作長(cháng)效避孕上環(huán)。耐心地講解長(cháng)效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處。劉芳老師身體瘦弱，不甘落后主動(dòng)上環(huán)。在她的影響下，絕大多數的女教工們自愿上環(huán)，且表示為了不影響教學(xué)，將時(shí)間推遲到假期。為了讓女教工們安心工作，幸福生活，我們及時(shí)的將避孕套送到女教工們手上，放在她們的抽屜里。

　　為了落實(shí)計生工作，按照區教育局計生辦的要求，我們將吳三小在編不在崗的教師進(jìn)行了一次摸底，確定李洪華老師為重點(diǎn)跟蹤對象。每月15號請她及時(shí)到學(xué)校填報表，并詢(xún)問(wèn)她的身體狀況，宣傳計劃生育的政策，法規。她自己表示，安心養病絕不要第二個(gè)孩子。

　　二、和諧的校園需要“法”

　　如果給老師們半天的時(shí)間，坐在會(huì )議室里學(xué)習《婚姻法》、《女教職工保護條例》、《婦女權益保障法》、《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權益保障法》等法律法規，我覺(jué)得效果不大，而且死記硬背沒(méi)有什么作用。為了讓老師們既學(xué)懂又弄通法律知識，我們采取了以小組為單位學(xué)習的形式。并且發(fā)試卷進(jìn)行考核，把各組考試的成績(jì)統計和分析。借區女工委開(kāi)展的女工法律知識競賽，在全校開(kāi)展“和諧的校園需要法”的活動(dòng)。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出，選送到區參加比賽獲得預賽的好成績(jì)，準備參加決賽。

　　在六年級的小女生中，我們做了一次“自我保護你懂得多少”的調查，結果是有一定的意識，但是不知道怎么去保護。六年級的小女生正處于青春發(fā)育期，如果不懂得一點(diǎn)法律知識，就有可能上當受騙。在一個(gè)星期五的下午，利用班隊會(huì )的時(shí)間，對全校六年級的女生做了“青春期女孩如何保護自己”的心里輔導，從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實(shí)際例子;從啟東市一個(gè)50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說(shuō)到我們認識的人中發(fā)生的案例;從青春期女孩發(fā)育的特點(diǎn)并結合自己的身體狀況講到如何保護自己，同學(xué)們認真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我，她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來(lái)保護自己、她們需要我們大人的關(guān)心愛(ài)護。

　　三、良好的氛圍是和諧的前提

　　每年“三八”的紀念活動(dòng)，是我們女教工工作的重頭戲。為了迎接“三八”的到來(lái)，我們群策群力想了許多好辦法，要在最短的時(shí)間達到最好的效果，給教工們一個(gè)驚喜。

　　我們制定了吳三小“三八”活動(dòng)方案，圍繞“和諧發(fā)展”這個(gè)主題，以“三八”婦女節為契機，大力宣傳和表彰一批女教職工先進(jìn)典型，進(jìn)一步引導學(xué)校廣大女教職工學(xué)先模事跡，盡主人翁職責，創(chuàng )新業(yè)績(jì)，爭當先進(jìn);進(jìn)一步調動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工在學(xué)校改革和發(fā)展中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激勵她們奮發(fā)向上，有所作為;關(guān)注女性身心健康，組織女教師開(kāi)展生殖健康查體工作。“三八”期間，根據區教育局統一安排，我校要組織全體已婚育齡婦女進(jìn)行“三查”(查孕、查環(huán)、查病)工作。“三查”普及率要達到100%，并做好女職工相關(guān)病情統計工作，為女教職工建立健康檔案，做好工作記載;繼續做好“女職工特殊疾病安康團險”推進(jìn)工作。把此項工作作為“女職工愛(ài)心幫扶工程”的重要工作落到實(shí)處。本著(zhù)為女教職工辦實(shí)事、辦好事的原則，及時(shí)做好續保工作，(最大限度地組織男職工家屬參保)，真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經(jīng)濟屏障。

　　我們做了7件實(shí)事：(一)全校評出“俏女人”7名。我們的條件是1、業(yè)務(wù)素質(zhì)高。具有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷學(xué)習新知識、新技能，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。積極參與社會(huì )實(shí)踐，敢于應對各種挑戰，并具有較強的竟爭實(shí)力，工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，努力塑造新世紀女性的嶄新形象。

　　2、在學(xué)生眼里，做出色的老師，做富有愛(ài)心的媽媽;在同事心目中，做充滿(mǎn)智慧與激情的教學(xué)骨干;在社會(huì )舞臺上，塑造可親可敬的師表形象;在感情天平上，將更多的砝碼投向鐘愛(ài)的教育事業(yè)。

　　3、孝敬父父母，公爹公婆，夫妻恩愛(ài)，家庭做到男女相互平等、尊老愛(ài)幼，鄰里關(guān)系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺。

　　4、有生活情調，家庭生活幸福美滿(mǎn)。助人為樂(lè )，深受同事朋友的喜歡。

　　(二)學(xué)校為每位沒(méi)有退休的女教工以及在崗的臨時(shí)女教工投保。動(dòng)員男教師的家屬投保，解決他們的后顧之憂(yōu)。

　　(三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治，無(wú)病預防。

　　(四)組織理財講座針對現在“炒股熱”有的教師盲目投資的問(wèn)題，我們請華夏銀行的領(lǐng)導宣講有關(guān)理財的知識。

　　(五)為了豐富女教師們的業(yè)余生活，我們聘請有關(guān)的老師指導小飾品制作的方法。

　　(六)校門(mén)前懸掛橫幅“尊重女性、關(guān)愛(ài)女性、和諧發(fā)展”，激發(fā)全社會(huì )對女性的關(guān)愛(ài)。

　　(七)三月六日，我們精心的布置會(huì )場(chǎng)，一盆盆花、一簇簇綠色的植物表達男教師們的祝福，電子屏幕上滾動(dòng)著(zhù)學(xué)校領(lǐng)導的祝福和關(guān)懷，給了我們女教工們莫大的力量，幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會(huì )上，“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講，她們暢談生活、家庭、學(xué)習、工作、理想。生動(dòng)的實(shí)例、身邊的典型激發(fā)、感染著(zhù)我們每一個(gè)女教工。座談會(huì )將表彰、文藝節目、小型游戲、抽獎、奧運知識搶答于一體，隆重、簡(jiǎn)樸、快樂(lè )。

　　和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩，我們意識到了這一點(diǎn)。利用休息時(shí)間閱讀許多關(guān)于家庭的書(shū)籍，將優(yōu)秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工。“讓丈夫幸福的技巧”女教工們明確了，給丈夫一個(gè)緩沖區;給丈夫保留個(gè)人空間;給丈夫做忠實(shí)的聽(tīng)眾;關(guān)心他們的需要。“當父母與孩子意見(jiàn)相左時(shí)”她們覺(jué)得應該做朋友型、商量型、知道型的家長(cháng)，不能做專(zhuān)制型的家長(cháng)。同時(shí)，爭對婦檢中出現最多的病例(乳腺增生)印發(fā)了乳房生理、疾病、等有關(guān)的文章，以及影響女性健康的十大壞習慣，讓她們了解自己，從而更好的保護自己。

　　xx年匆匆流過(guò)，聽(tīng)一聽(tīng)、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑，不用說(shuō)，人生能有幾回合。痛也過(guò)，苦也過(guò)，笑也過(guò)，咱們?yōu)槭裁床豢鞓?lè )的生活?愿我們吳三小的每位女教工每天開(kāi)開(kāi)心心，身體健健康康，小家過(guò)的紅紅火火，工作干得順順利利，在我們吳三小這個(gè)和諧、溫暖的大家庭里自由、快樂(lè )的成長(cháng)!

　　女工工作總結

　本公司的女工工作在公司工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標，組織開(kāi)展了形式多樣的崗位練兵及勞動(dòng)競賽活動(dòng)，切實(shí)維護廣大女員工的合法權益，充分調動(dòng)了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng )造性�，F將一年來(lái)的女工工作總結如下：

　　一、圍繞經(jīng)營(yíng)目標，廣泛開(kāi)展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動(dòng)

　　本公司的女員工總計 人，除了 名正式員工外，其余均為簽約員工。

　　公司女員工絕大多數都工作在生產(chǎn)一線(xiàn)，不僅僅承擔著(zhù)本公司的分析測試工作，還承擔了貴鋁鋁合金廠(chǎng)的分析測試工作。人員少，任務(wù)重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個(gè)關(guān)鍵所在。

　　XX年，為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“降本增效，巾幗在崗位”活動(dòng)為載體，結合公司開(kāi)展的“賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻”為主題內容的“六賽”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，響應廠(chǎng)工會(huì )提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jì)向建國60周年獻禮”活動(dòng)的倡議，工作開(kāi)展的扎實(shí)有效。

　　抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作，廣泛宣傳各項勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進(jìn)創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。使創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)和班級建設活動(dòng)齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛(ài)崗、求知創(chuàng )新、關(guān)愛(ài)互助、節約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng )新和激勵作用，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設的旗幟。經(jīng)廠(chǎng)工會(huì )查檢驗收，巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱(chēng)號。

　　二、結合“六賽”活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽和崗位練兵活動(dòng)

　　一是在公司調整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現的問(wèn)題，進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓;對分析測試工在分析測試時(shí)容易出現的問(wèn)題，采用請進(jìn)來(lái)、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓，收到了良好的效果，確保了本公司及10萬(wàn)噸生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗任務(wù)。

　　二是結合公司開(kāi)展的“六賽”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動(dòng)，為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測多作貢獻。

　　三、提高女員工素質(zhì)，開(kāi)展全員“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)及各類(lèi)有益活動(dòng)

　　一是為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來(lái)，我們認真開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)，通過(guò)組織培訓和引導，涌現了一些先進(jìn)典型。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前的女員工中已經(jīng)有倆名通過(guò)自學(xué)取得了大專(zhuān)文憑，有倆名正在自修本科文憑，準備參加明年的統考。

　　二是倡導讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀一本好書(shū)，提高女員工對各類(lèi)社會(huì )現象、家庭倫理、道德觀(guān)念的認識。加大法律知識的學(xué)習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護意識。

　　三是通過(guò)“三八”節活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時(shí)也增強了女工組織的凝聚力。

　　四、努力做好女工權益保護工作

　　一是注重了解和關(guān)心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，進(jìn)行“五必談”、“五必訪(fǎng)”走訪(fǎng)，并發(fā)送慰問(wèn)金300余元。

　　二是加強對女工保健知識的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩定女員工隊伍。

　　回顧一年來(lái)的工作，我們取得了一些成績(jì)，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續努力做好各項工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習，借鑒他們好的經(jīng)驗和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個(gè)新臺階。

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