2017年團支部個(gè)人工作總結

　　創(chuàng )新學(xué)習載體，豐富學(xué)習內容。以下是YJBYS小編搜羅的2017年團支部個(gè)人工作總結，希望對你有幫助。

　　2017年團支部個(gè)人工作總結

　　上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實(shí)際，勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務(wù)。團的'工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

　　一、結合企業(yè)發(fā)展新形勢，開(kāi)展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質(zhì)。

　　1、創(chuàng )新學(xué)習載體，豐富學(xué)習內容。上半年，團委針對當代青年的特點(diǎn)開(kāi)設了輪司青年博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )登載評論形式，切實(shí)提高了青年學(xué)習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。

　　2、根據公司青年的特點(diǎn)，通過(guò)團員大會(huì )，工作例會(huì )以及座談會(huì )、青年論壇形式，引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。

　　3、上半年以“讀書(shū)修身?踐行成才”為主題，積極開(kāi)展“讀好書(shū) 薦好書(shū)”學(xué)習交流活動(dòng)。

　　二、貼近生產(chǎn)，創(chuàng )新工作方式，提升青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

　　1、3月份公司團委會(huì )同安全監督部、技術(shù)設備部以及人事部、xx隊結合“導師帶徒”活動(dòng)，開(kāi)展了 “抓安全、強管理”青年成長(cháng)發(fā)展課堂。

　　2、春節過(guò)后，針對2.5事故，會(huì )同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠(chǎng)開(kāi)展現場(chǎng)安全警示教育專(zhuān)題團課，切實(shí)提高青工工作責任心。

　　3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進(jìn)行安全重點(diǎn)家訪(fǎng)活動(dòng)。

　　4、進(jìn)一步深化xx青年攜手平安行活動(dòng)。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務(wù)部對xx港引航員與xx駕駛員操作聯(lián)絡(luò )辦法和口令進(jìn)行規范。

　　5、在青工中開(kāi)展“節能環(huán)保”主題短信征集評選活動(dòng)，切實(shí)提高團員青年節能環(huán)保意識。

　　另外，各團支部還開(kāi)展了青安崗“六個(gè)一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動(dòng)，努力營(yíng)造“人人講安全”的氛圍。

　　三、服務(wù)青年，不斷提升公司青年的精神風(fēng)貌。

　　1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛(ài)崗敬業(yè)，共創(chuàng )和諧企業(yè)。

　　2、積極創(chuàng )建文明寢室, 在集體寢室舉辦了“溫暖XX迎新春茶話(huà)會(huì )”以及“親情寄千里，情暖異鄉客”寄一份家書(shū)活動(dòng)。開(kāi)設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。

　　3、會(huì )同工會(huì )于4月份成立了職工文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì ),開(kāi)設了“xx”博客和xxqq群以及xx郵箱。

　　4、xx隊成立船舶電器興趣小組，機關(guān)團支部成立電腦興趣小組，并進(jìn)行了授課培訓、活動(dòng)交流及技術(shù)比武。

　　5、五四青年節前夕，和引航公司、婦兒醫院，組織80余名男女青年赴xx湖xx島，開(kāi)展“攜手迎xx青春添光彩” 共建聯(lián)誼活動(dòng)活動(dòng)。此外，還舉辦了“慶五四迎xx”青年羽毛球賽，與xx號角隊進(jìn)行了一場(chǎng)迎xx足球友誼賽， “迎xx青年乒乓球比賽 ”。

　　四、立足企業(yè)，服務(wù)社會(huì )，積極開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　1、繼續深入開(kāi)展“學(xué)雷鋒上街為民服務(wù)”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　2、在電工班設立的“青年志愿服務(wù)崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車(chē)50余輛次。

　　3、帶領(lǐng)突擊隊員，主動(dòng)承擔急、難、險、重任務(wù)。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進(jìn)行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風(fēng)來(lái)臨時(shí)。組織突擊隊員進(jìn)行了三次應急演練，確保遭受臺風(fēng)時(shí)，防抗臺工作的順利開(kāi)展。

　　五、大膽創(chuàng )新，加強團組織建設。

　　以xx隊團支部獲得“xx市團建示范點(diǎn)”為契機，積極創(chuàng )新思路、強化制度建設，進(jìn)一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學(xué)習制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。

　　上半年，雖然取得了一些成績(jì)，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問(wèn)題有待解決如：個(gè)別團員憂(yōu)患意識不強;團委對新時(shí)期共青團工作的創(chuàng )新還需進(jìn)一步提高等。下半年將繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，做好工作。

　　2017年團支部個(gè)人工作總結

　　今年上半年，xx街團工委在團區委、街道黨工委的正確領(lǐng)導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)及市委九屆五次全委(擴大)會(huì )議精神。充分發(fā)揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進(jìn)一步統一思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力開(kāi)展具有自身特色的共青團工作，現將上半年工作總結如下：

　　一、抓組織建設，夯實(shí)團組織基礎

　　隨著(zhù)我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶(hù)區拆遷改造步伐的加快，棚戶(hù)區居民大量外遷，這就使我街團員呈現出數量漸少、分布散、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，為適應新時(shí)期新形勢，結合街道團工作和轄區青年基本情況，團工委積極開(kāi)展活動(dòng)，完善工作制度，加強區域合作，將團工作緊緊圍繞服務(wù)黨政的中心工作開(kāi)展，在充分調動(dòng)廣大團員青年和基層團支部書(shū)記的工作積極性的同時(shí)把社會(huì )各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來(lái)，并提出了“盤(pán)活轄區資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實(shí)團組織基礎的同時(shí)，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實(shí)團的各項工作機制，積極推進(jìn)團組織建設。

　　通過(guò)聯(lián)合駐區有團組織的單位和學(xué)校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區內所有團員青年，構筑了地區團建網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現了共建共享共發(fā)展。根據街道經(jīng)濟建設中心的工作需求，街道團工委著(zhù)重以“圍繞經(jīng)濟中心、服務(wù)地區發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進(jìn)轄區經(jīng)濟發(fā)展、保障社會(huì )安全穩定，促進(jìn)了駐區企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步，有力地推進(jìn)了轄區的經(jīng)濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個(gè)、青年活動(dòng)中心1個(gè)、社區團員服務(wù)點(diǎn)6個(gè)、青少年服務(wù)隊1個(gè)、駐區企業(yè)團建聯(lián)絡(luò )員6各，現以實(shí)現了轄區團組織的全覆蓋。

　　二、以青年組織建設，提高基層服務(wù)水平

　　一是街道結合青年中心工作的開(kāi)展，把團建工作的重點(diǎn)放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續成立了“愛(ài)心超市”，“社區青年讀書(shū)室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛(ài)鳥(niǎo)護綠小隊”、“老少同樂(lè )宣傳隊”等少青組織。

　　這樣一方面有利于發(fā)揮社區青年各方面的特長(cháng)，為建設學(xué)習型社區營(yíng)造了良好的氛圍;另一方面，社區青年有了自己的組織，有了自己的活動(dòng)載體，有利于把松散的青年集中起來(lái)，形成一個(gè)有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)一助一”活動(dòng)，通過(guò)一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹(shù)立信心重新融入社會(huì )。

　　三、創(chuàng )新活動(dòng)形式，增強團組織活力

　　1、開(kāi)展3.5學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)

　　志愿服務(wù)轄區群眾是我街長(cháng)期以來(lái)一直保持的良好傳統。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據志愿者的專(zhuān)長(cháng)特點(diǎn)、社區群眾的需求以及社區可利用的資源等，建立健全服務(wù)機制和網(wǎng)絡(luò )，廣泛開(kāi)展社區便民服務(wù)，重點(diǎn)為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶(hù)、五保戶(hù)等特殊群眾提供服務(wù)，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來(lái)，累計服務(wù)轄區孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。

　　2、開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)

　　根據街黨工委的統一部署，在建黨89周年紀念日到來(lái)之際，街團工委在轄區廣大團員青年中開(kāi)展了“我與祖國共成長(cháng)四個(gè)一”主題教育活動(dòng)。即看一部愛(ài)國主義影片、寫(xiě)一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實(shí)事，經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，使轄區團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念�；顒�(dòng)期間，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。

　　3、開(kāi)展“周末社區知識大課堂”活動(dòng)為了充分發(fā)揮社區青年活動(dòng)中心及社區團員服務(wù)點(diǎn)作為青年思想道德文化及學(xué)習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區、賽罕社區成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開(kāi)展了“周末社區知識大課堂”活動(dòng)。

　　成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng )新活動(dòng)形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會(huì )，通過(guò)播放愛(ài)國主義影片及科學(xué)文化類(lèi)宣傳片等方式，重點(diǎn)圍繞青少年成長(cháng)中所遇到的心理問(wèn)題開(kāi)展疏導教育，努力提升轄區青少年道德修養，在做好宣傳教育的同時(shí)我們還積極開(kāi)展了貼近青少年實(shí)際、既有很強的實(shí)踐性、團隊性，又有很強的娛樂(lè )性和知識性的青少年團體活動(dòng)：如“大樹(shù)底下聽(tīng)爺爺講故事”、“低碳生活社區行動(dòng)”及“我們在黨旗下成長(cháng)”等系列活動(dòng)，通過(guò)讓青少年親身參與到活動(dòng)中來(lái)增教育學(xué)習的說(shuō)服力、感染力和吸引力。

　　我們將努力把“周末社區知識大課堂”建設成為廣大轄區青年學(xué)習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐。

　　4、開(kāi)展“三進(jìn)校園服務(wù)”活動(dòng)

　　為提升轄區中小學(xué)生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門(mén)及xx二小、xx一小、十二中等駐區單位聯(lián)合開(kāi)展了“三進(jìn)校園服務(wù)”即普法進(jìn)校園、安全進(jìn)校園、科普進(jìn)校園活動(dòng)，活動(dòng)通過(guò)講故事、反映片等學(xué)生們喜聞樂(lè )見(jiàn)方式在娛樂(lè )中向他們傳授法律、安全、科普等知識。

　　5、開(kāi)展“青年就業(yè)關(guān)懷”活動(dòng)

　　半年來(lái)，街團工委始終把如何轉移轄區青年勞動(dòng)力，實(shí)現青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)列為年度工作重點(diǎn)來(lái)抓，并為每位來(lái)社區報到的青年建立個(gè)人求職信息檔案，每周六還在騰飛及賽罕社區開(kāi)設遠程就業(yè)教育大課堂，以此來(lái)提升轄區青年就業(yè)技能。此外為了便于轄區青年獲得空崗信息街團工委還聯(lián)合街勞動(dòng)保障所建立了“青年就業(yè)空崗信息平臺”�，F累計為 發(fā)送就業(yè)信息400條，共為20名轄區青年解決了就業(yè)問(wèn)題。

　　四、存在的問(wèn)題及其原因

　　盡管我們上半年工作取得了一定進(jìn)展，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面。

　　1、思想認識滯后，社區青年工作還沒(méi)有引起普遍的認同和重視。

　　一是部分社區工作人員認同社區團組織的思想淡薄。對社區團建工作的思想認識嚴重滯后，主動(dòng)參與青年工作的積極性不高。

　　二是駐區單位團組織參與社區團建的思想淡薄。有些單位認為社區團建應當由街道團工委承擔，對他們來(lái)說(shuō)是“份外事”，參與社區團建工作過(guò)程中不愿投入過(guò)多的精力，沒(méi)有真正形成共建合力。

　　三是在職團干部自覺(jué)投身社區團建的.思想淡薄。在走訪(fǎng)中我發(fā)現有相當一部分在職團干部，責任意識淡薄，他們還沒(méi)有認識到身為青年參與青年工作是自己應盡的義務(wù)。

　　2、社區團建活動(dòng)的激勵機制還比較缺乏。盡管制定了相應的管理制度，要求社區青年主動(dòng)到社區報到，積極參與社區團組織建設與管理。但由于城市化進(jìn)程的加快，就業(yè)競爭日益激烈等因素，造成了轄區團員青年數量日益漸少、分布散、流動(dòng)性大，大部分團員因離社區較遠或工作時(shí)間等因素不愿參加社區組織的青年活動(dòng)，但這并不是阻礙團建工作的主因，我認為阻礙社區團建工作的主要因素是缺乏相應的激勵機制，在職團干部大多身兼數職分身乏術(shù)不愿意參與社區團建活動(dòng)常以其它工作為借口推脫，這都給我們的日常工作造成了較大的影響。

　　3、團組織在社區覆蓋程度有待進(jìn)一步擴大。在團市委和街黨工委的共同努力下，雖然團組織在非公企業(yè)中的覆蓋面得到了拓寬，但總的來(lái)說(shuō)有團組織企業(yè)在駐區企業(yè)中的比例仍相對較少，還沒(méi)有做到哪里有青年，哪里就有團組織。

　　4、基層志愿服務(wù)組織建設滯后組織混亂。目前基層志愿者組織建設嚴重滯后，一些社區甚至還沒(méi)有建立志愿者服務(wù)機構，有志愿機構的社區普遍存在志愿者流失現象，在冊且能夠取得聯(lián)系并能積極參加公益活動(dòng)的寥寥無(wú)幾，這種情形讓人十分的痛心。

　　按正常的組織構成來(lái)講市志愿者隊伍應有社區街道各企事業(yè)單位的志愿者隊伍組成，可現在的情況并不是這樣，志愿者在市里參加各項公益活動(dòng)并在市里注冊，卻不在所居住的社區參加公益活動(dòng)，而且也沒(méi)有在社區登記信息，這種組織混亂的現象如不及時(shí)改正，將會(huì )制約青年志愿服務(wù)團體的進(jìn)一步發(fā)展。

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