技能鑒定個(gè)人工作總結
導語(yǔ)：積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系審核工作，保證鑒定工作的規范性。下面是小編給大家整理的技能鑒定個(gè)人工作總結的內容，希望能給你帶來(lái)幫助!
技能鑒定個(gè)人工作總結1
�。ㄒ唬╄b定基本情況
按照XX年度鑒定計劃安排，鑒定站進(jìn)行了XX工種的技能鑒定。全年共鑒定XX人，其中XX工種XX人。完成全年計劃的XX%。
�。ǘ╄b定工作開(kāi)展情況
1.認真做好年度鑒定計劃。年度鑒定計劃是對一年工作的統籌安排，為充分體現鑒定引導培訓、提升員工素質(zhì)等方面的重要作用，鑒定站提前對各單位鑒定需求進(jìn)行了全面的調查。結合各單位鑒定資源和鑒定人員實(shí)際情況，從XX等方面制定了科學(xué)性、可操作性較強的年度鑒定計劃，既保證最大限度地減少鑒定對各單位銷(xiāo)售業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的影響，又滿(mǎn)足了鑒定需求。
2.做好主干工種新版培訓教材和試題集的訂制和配發(fā)工作。按照鑒定中心工作安排，為做好新舊題庫的銜接，確保新教材征訂數量準確無(wú)誤，鑒定站在年初對公司各單位新
教材征訂需求進(jìn)行了調查。新版鑒定教材共訂制XX套，其中XX工種XX套。為及時(shí)將教材發(fā)放到各單位，在鑒定教材統一收到后，鑒定站提前將各單位所訂教材進(jìn)行了分類(lèi)梳理，并利用各單位人事部門(mén)人員來(lái)公司參加培訓時(shí)機，將新教材發(fā)放到各單位，為各單位做好鑒定前培訓打下了良好的基礎。
3.做好鑒定前培訓工作，提高鑒定考核質(zhì)量。按照考培分離的原則，為了保證員工能夠真正掌握工作中不斷變化的新技術(shù)、新工藝，提高自動(dòng)化和信息化應用技能，鑒定站在每批次鑒定前，積極與各單位聯(lián)系，指導各單位采取自學(xué)、集中輔導、網(wǎng)絡(luò )培訓等多種靈活的培訓方式進(jìn)行考前培訓，并要求各單位按照《職業(yè)技能實(shí)施細則》要求，積極籌備，組織員工培訓，保證培訓學(xué)時(shí)。同時(shí)鑒定站通過(guò)不定期對培訓情況進(jìn)行檢查，嚴格執行不培訓不鑒定。確保參加鑒定考生的培訓效果，保證鑒定質(zhì)量。
4.做好新版教材實(shí)操所需設施設備的配備工作。
新版鑒定培訓教材和試題庫的修訂內容，緊密結合了近年來(lái)與企業(yè)業(yè)務(wù)相適應的新技術(shù)、新工藝、自動(dòng)化和信息化推廣應用，教材內容和試題技能操作有比較大的調整。鑒定場(chǎng)地和鑒定設備的建設很重要，鑒定站積極與各單位協(xié)調，依托庫站，增設設施設備、儀器儀表、工具等，搭建加油站管理系統信息化以及油庫建立油庫自動(dòng)化考核操作平臺，不
僅為員工達到提高自身技能、掌握新知識提供了保障，也為順利開(kāi)展鑒定工作提供了保障。
5.堅持職業(yè)資格證書(shū)制度與企業(yè)勞動(dòng)工資制度相銜接，為勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)。為真正實(shí)現職業(yè)資格證書(shū)和學(xué)歷文憑并重，建立“培訓、考核、使用、待遇”相結合的激勵機制，充分發(fā)揮職業(yè)資格證書(shū)在職工培訓、考核與工資分配中的杠桿作用，今年6月下發(fā)了《操作技能人員技能津貼管理辦法》，使員工憑技能得到崗位和晉升，憑業(yè)績(jì)貢獻確定收入，為企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)成為共識。建設一支以技師、高級技師為核心，高級工為主體，技能水平高、工種配套、結構合理并適應企業(yè)發(fā)展要求的高技能人才隊伍的工作正在深入進(jìn)行，一個(gè)“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的群眾性學(xué)習熱潮正在形成。
6.加大考評員培訓力度，促進(jìn)鑒定站鑒定效率和質(zhì)量。 第一，XX年XX月，鑒定站組織XX名優(yōu)秀技術(shù)人員參加了職業(yè)技能鑒定中心舉辦的考評員培訓班，截止目前，鑒定站已有XX名兼職考評員。
第二，為了保證鑒定質(zhì)量，鑒定站舉辦了X期技能鑒定培訓師培訓班，組織考評員和企業(yè)內訓師XX人對新版技能鑒定培訓教材和題庫進(jìn)行了培訓，培訓期間對四個(gè)主干工種的各鑒定要點(diǎn)進(jìn)行了深刻的剖析，并通過(guò)內訓師現場(chǎng)授課等
形式，對編寫(xiě)的技能鑒定多媒體課件進(jìn)行了評審，取得了較好的效果。
7. 全面做好技師調研與鑒定前的準備工作，推進(jìn)公司高技能人才建設。根據鑒定中心統一安排，鑒定站對公司XX家單位符合技師申報條件的人員進(jìn)行了摸底調查，將鑒定中心分配的XX個(gè)技師名額按比例分配到各單位。同時(shí)下發(fā)通知，要求各單位嚴格按照申報條件推薦的符合技師鑒定人員。為確保被推薦人員的資格符合申報條件，鑒定站對姓名、出生日期、文化程度、工作年限、參加工作時(shí)間、從事職業(yè)、已取得職業(yè)資格證書(shū)、申報職業(yè)工種等關(guān)鍵信息進(jìn)行了嚴格的審核，完成了參加技師鑒定人員統計匯總工作。為保證推薦人員能夠順利通過(guò)技師鑒定，鑒定站高度重視，積極籌備，做好鑒定前的各項準備工作，為公司建立一支技術(shù)優(yōu)、專(zhuān)業(yè)性強的高技能人才隊伍奠定了良好的基礎。
8.積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系審核工作，保證鑒定工作的規范性。為驗證職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系運行的符合性、有效性，推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系的不斷深入和持續改進(jìn)，根據職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系年度內部審核計劃和管理評審計劃，在鑒定站全年鑒定任務(wù)完成后，鑒定站組織開(kāi)展了體系內部審核與管理評審，依據《職業(yè)技能鑒定體系標準》、《職業(yè)技能站體系文件》、相關(guān)的法律法規文件和顧客投訴，對鑒定站副站長(cháng)、質(zhì)量管理室、
考務(wù)管理室、題庫管理室、現場(chǎng)管理室進(jìn)行了現場(chǎng)審核，發(fā)現X個(gè)未達標項。在內審員的幫助下，各部門(mén)對未達標項進(jìn)行了全面整改，審核組長(cháng)將整改證據的真實(shí)性及預防改進(jìn)措施的適宜性進(jìn)行核查，確保體系的運行的有效性，達到了規范體系運行的目的。
三、存在的問(wèn)題和建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強師資建設。持續推進(jìn)培訓示范庫站培訓管理工作，加大師資建設力度，適應創(chuàng )建工作要求。
�。ǘ┛荚u員不足。根據鑒定要求，需要考評員專(zhuān)業(yè)對口，每批次參加鑒定的考評員人數要不少于XX人，因此需增加對專(zhuān)業(yè)考評員的培訓和取證。
�。ㄈ┕W(xué)矛盾突出。
技能鑒定個(gè)人工作總結2
在自治區職業(yè)技能鑒定指導中心和我院領(lǐng)導的高度重視的正確領(lǐng)導下，學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作，我所認真組織實(shí)施，圓滿(mǎn)完成了xxxx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù)，并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅實(shí)的基礎，同時(shí)也取得了一定的成效�，F總結如下：
一、開(kāi)展工作的基本情況
(一)鑒定工作完成情況
1、鑒定人數：按照學(xué)院xxxx年畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的工作計劃，我所分別于xxxx年3月，xxxx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報表。根據各系申報情況認真進(jìn)行審核、分類(lèi)、造冊，通過(guò)統計參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計1617人(其中，初級1243人，中級374人)。
2、鑒定工種：計算機操作員、維修電工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物疫病檢驗員、園藝技術(shù)、農業(yè)實(shí)驗工、農藝工共計7個(gè)工種。
3、鑒定材料上報：對7個(gè)工種1617名在校生的申報表認真進(jìn)行審核，在準確無(wú)誤的基礎上建立各種信息材料，及時(shí)上報。
4、鑒定前輔導：按照自治區鑒定中心和學(xué)院要求，及時(shí)通知相關(guān)系、部組織教師對畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實(shí)踐操作的輔導，各系認真組織實(shí)施。
(二)考務(wù)工作
1、試卷：按照自治區職業(yè)技能鑒定中心的要求，在相關(guān)系的通力合作下，按期完成了各工種的出卷任務(wù)，并報自治區職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區職業(yè)技能鑒定中心的監督下完成試卷的印刷和封卷工作。
2、考試安排：鑒定所負責安排考試時(shí)間和考場(chǎng)，考試期間各監考老師嚴守考場(chǎng)規則，嚴肅考試紀律，在院領(lǐng)導和自治區職業(yè)技能鑒定中心負責人以及鑒定所工作人的共同巡視、監督下順利完成。同時(shí)邀請有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報道。
3、閱卷：按照自治區職業(yè)技能鑒定中心的要求，實(shí)踐操作考試當場(chǎng)打分，理論試卷有農牧系、電子信息系和機電系承擔，在閱卷過(guò)程中鑒定所安排專(zhuān)人進(jìn)行監督，成績(jì)均屬真實(shí)。
二、鑒定結果
本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計1617人，考試成績(jì)合格(理論和實(shí)踐均合格)608人。合格率38%。
三、存在的問(wèn)題
1、職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善，管理體系不夠健全。
2、考評人員少，各種職業(yè)工種考評人員短缺，高職稱(chēng)考評人員比例偏低。
3、學(xué)生對職業(yè)技能鑒定的重視不夠，實(shí)踐操作能力較差。
我院職業(yè)技能鑒定工作，得到自治區職業(yè)技能鑒定指導中心的大力支持和幫助，有效地推進(jìn)了工作的開(kāi)展。但是，我們的工作還有較大差距，今后，我們將繼續加大職業(yè)技能鑒定工作力度，為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。 職業(yè)技能鑒定工作總結2
按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃，本期對大專(zhuān)0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定，鑒定的工種為《化工總控工》中、高級，培訓歷時(shí)四周，培訓總計153人次。以下為第二期詳細工作情況：
一、工作完成情況
20xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試，鑒定的工種是《化工總控工》中、高級，鑒定考試主要分為理論和實(shí)操（實(shí)驗和仿真）兩部分，參加本次鑒定的學(xué)生來(lái)自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計73 人，其中參加高級工鑒定的考生為18人，中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為：胡海斌，房秀梅，高級工前兩名為：祁敏，周立新（注：本次鑒定考試的`合格率為49.32%）
20xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試，鑒定的工種是《化工總控工》中級，鑒定考試主要分為理論和實(shí)操（實(shí)驗）兩部分，本次鑒定的學(xué)生來(lái)自中職系0801、0802班共計80人，本期鑒定考試分析工中級前兩名為：左志宏，張秀媛（注：本次鑒定考試的合格率為50%）
二、強化鑒定質(zhì)量管理工作
在鑒定考試工作中，我系嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規程進(jìn)行，嚴格考核鑒定程序，加強了鑒定現場(chǎng)的督考、指導工作，及時(shí)糾正了考核過(guò)程中不規范的行為，并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀律、考試違規處理辦法、監考及考評人員工作守則，確保了考核鑒定的質(zhì)量，順利完成本期考核鑒定工作�？荚嚂r(shí)要求考評員做到認真、客觀(guān)、公正�？己蠹皶r(shí)總結、歸檔�？荚嚦煽�(jì)合格后，將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓過(guò)程中保證學(xué)生培訓的教學(xué)學(xué)時(shí)足夠；保證學(xué)生培訓的教學(xué)質(zhì)量；保證學(xué)生培訓的數量完成。
三、實(shí)驗、實(shí)訓項目
在本期鑒定中鑒定考評的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢，方便管理。鑒定考核實(shí)操項目為：離心泵、精餾、萃取、過(guò)濾、傳熱和吸收單元操作，負責實(shí)驗鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師，仿真鑒定考試項目為：離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統隨機抽取試題，負責鑒定考試的老師為：王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過(guò)程中，我系領(lǐng)導進(jìn)行了檢查指導，了解情況，充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等，對鑒定工作進(jìn)行了具體指導，為下一期技能鑒定工作順利開(kāi)展奠定了良好基礎。
以下為實(shí)訓鑒定照片剪輯：
四.我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足
目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善，管理體系不夠健全，主要表現在以下四個(gè)方面：
一是考評人員、培訓師資結構不夠合理,知識水平和業(yè)務(wù)能力參差不齊,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低;
二是學(xué)生對職業(yè)資格技能鑒定認識不足，經(jīng)過(guò)前期的工作宣傳，還是有部分學(xué)生不了解考證的重要性，聽(tīng)到流言蜚語(yǔ)便信以為真，覺(jué)得考證沒(méi)有用，放棄考證；
三是學(xué)生對化工工藝流程的原理認識不夠，盲目的操作，使其在操作上遇到具體問(wèn)題時(shí)無(wú)法做出正確的判斷。
在總結前段工作的基礎上，今后在健全職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項工作：
一是繼續規范管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開(kāi)展；
二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度，強化管理；
三是探索開(kāi)展面對不同群體靈活多樣的技能培訓，重點(diǎn)開(kāi)展對外職工的系統培訓；
四是開(kāi)展了有針對性的培訓，強化了對我院現有培訓工種《化工檢驗工》實(shí)用性強的培訓內容，使技能鑒定內容與生產(chǎn)相適應，符合當前形式發(fā)展的需要；
五是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握，是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
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