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鄉鎮防暑降溫的個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-08-09 09:40:25 個(gè)人工作總結 我要投稿
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鄉鎮防暑降溫的個(gè)人工作總結

  篇一:舊店鎮防暑降溫工作總結

  根據市總工會(huì )的文件精神,為了保障高溫季節世博會(huì )的正常運行。在總工會(huì )和鎮黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我鎮工會(huì )加大投入,積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作。

鄉鎮防暑降溫的個(gè)人工作總結

  一、加強宣傳,落實(shí)工作計劃

  在鎮黨政領(lǐng)導辦公會(huì )議、鎮政府工會(huì )委員會(huì )例會(huì )等會(huì )議上強調防暑降溫工作的'重要性。同時(shí)運用公告欄、宣傳海報、工會(huì )工作網(wǎng)站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時(shí)下達,要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實(shí)到具體工作中。

  二、聯(lián)合檢查,督促整治有力

  鎮工會(huì )非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮工會(huì )、綜治辦、經(jīng)貿辦等職能部門(mén)負責人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng),認真抓不足點(diǎn)和存在的隱患,并督促相關(guān)職能部門(mén),做出了全面有效的整改。

  三、完善設施,做好作息安排

  今年連續高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線(xiàn)生產(chǎn)企業(yè),我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮工會(huì )要求這些企業(yè):一,要注意勞逸結合,安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間;二,要注意飲食衛生和增加營(yíng)養,在外飲食要特別當心;三,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。同時(shí),督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

  四、深入職工,開(kāi)展高溫慰問(wèn)

  高溫期間,鎮工會(huì )把慰問(wèn)工作當作頭等大事,堅持深入一線(xiàn)慰問(wèn)員工。鎮工會(huì )領(lǐng)導多次上門(mén)對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶(hù)外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線(xiàn)慰問(wèn)等方式開(kāi)展防暑降溫工作。據初步統計,今年工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動(dòng)11次;籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計達到了約1.3萬(wàn)元;慰問(wèn)涉及職工600多人次。

  篇二:防暑降溫活動(dòng)總結

  收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》之后,工會(huì )高度重視,立即開(kāi)展會(huì )議。分公司工會(huì )結合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際,加強領(lǐng)導,明確職責,本著(zhù)“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實(shí)有效的措施,落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護和防暑降溫的措施如下:

  一、開(kāi)展“送清涼、送健康” 活動(dòng),發(fā)放高溫補貼

  分公司工會(huì )給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑,有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮飲料,在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。

  分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工##元/人,普工##元/人,共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達##元。

  二、合理分配工作時(shí)間

  分公司有效分配作息時(shí)間,盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識,提高了員工們自我保護意識和防護能力。

  分公司工會(huì )還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng),充實(shí)員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調性,使員工以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到工作。

  三、發(fā)放新式勞保用品

  由于夏季天氣炎熱,作業(yè)現場(chǎng)灰塵較大,員工佩戴原先配的'防塵

  口罩感覺(jué)很熱,難以呼吸,導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準,專(zhuān)門(mén)網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn),解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。

  分公司工會(huì )堅持牢固樹(shù)立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護工作,把防暑降溫工作作為當前勞動(dòng)保護工作的重點(diǎn)抓好,切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

  篇三:舊店鎮防暑降溫工作總結

  根據縣安監局的文件精神,為了保障高溫季節安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我鎮工會(huì )加大投入,積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作。

  一、加強宣傳,落實(shí)工作計劃

  在鎮黨政領(lǐng)導辦公會(huì )議、鎮政府工會(huì )委員會(huì )例會(huì )等會(huì )議上強調防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運用公告欄、宣傳海報、工會(huì )工作網(wǎng)站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時(shí)下達,要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實(shí)到具體工作中。

  二、聯(lián)合檢查,督促整治有力

  鎮政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮工會(huì )、安監辦、經(jīng)貿辦等職能部門(mén)負責人及員工代表參與的'降溫檢查活動(dòng),認真抓不足點(diǎn)和存在的隱患,并督促相關(guān)職能部門(mén),做出了全面有效的整改。

  三、完善設施,做好作息安排

  今年連續高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線(xiàn)生產(chǎn)企業(yè),我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮工會(huì )要求這些企業(yè):一,要注意勞逸結合,安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間;二,要注意飲食衛生和增加營(yíng)養,在外飲食要特別當心;三,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。同時(shí),督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

  四、深入職工,開(kāi)展高溫慰問(wèn)

  高溫期間,鎮政府把慰問(wèn)工作當作頭等大事,堅持深入一線(xiàn)慰問(wèn)員工。鎮政府領(lǐng)導多次上門(mén)對龍山鎮戶(hù)外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線(xiàn)慰問(wèn)等方式開(kāi)展防暑降溫工作。據初步統計,今年鎮政府開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動(dòng)11次;籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計達到了約1.3萬(wàn)元;慰問(wèn)涉及職工600多人次。

  篇四:防暑降溫工作小結

  08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻,又在“5.12”大地震后抗震救災的關(guān)鍵時(shí)期,專(zhuān)列開(kāi)行較多,工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控,班組與車(chē)間包保干部(任建輝)組織全班職工召開(kāi)了防暑安全專(zhuān)題會(huì )。通過(guò)學(xué)習段、車(chē)間的暑運目標、要求,深入領(lǐng)會(huì )段、車(chē)間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時(shí)組織職工學(xué)習防暑相關(guān)知識,深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內,不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患,同時(shí)制定了班組防暑降溫細化措施。通過(guò)防暑降溫工作的有效開(kāi)展,進(jìn)一步增強職工的現場(chǎng)勞動(dòng)安全自我保護意識,提高了班組的整體安全防范能力。

  首先,班組要求每個(gè)職工要認真學(xué)習貫徹 “關(guān)于做好2008年度防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知”要求與部署。同時(shí)利用工余時(shí)間,再次組織職工學(xué)習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車(chē)間勞動(dòng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)”等一系列有關(guān)現場(chǎng)安全防范措施的內容,確實(shí)提高職工的暑期崗位安全責任意識。

  其次,班組全面整改在“防暑安全專(zhuān)題會(huì )”上分析出來(lái)的'問(wèn)題點(diǎn),要求安全員針對性的開(kāi)展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作,加強安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)的防范,同時(shí)做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場(chǎng)安全的防范重點(diǎn),加大現場(chǎng)的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個(gè)關(guān)鍵為抓手,扎實(shí)做好安全基礎工作,確保防暑期安全穩定、有序、可控。

  再次,班組結合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施”:①要求值班員合理安排作業(yè)計劃,在連續作業(yè)中,必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。②要求職工在作業(yè)前后嚴格執行同進(jìn)同出制度,做到相互關(guān)心,確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí),應該及時(shí)用對講機向班組工長(cháng)、安全員或值班員反映,以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節中,做到班前充分休息,保證當班時(shí)精力充沛,同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時(shí),根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施,并及時(shí)上報作業(yè)場(chǎng)、車(chē)間。⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品,要做到心中有底,及時(shí)發(fā)放到職工。⑦現場(chǎng)作業(yè)中,安全員要注重新職工狀態(tài),師傅要時(shí)常提醒、愛(ài)護,確保新職工平穩渡過(guò)防暑期。⑧班組嚴格考勤制度,合理安排雙月休,確保防暑期人員充足,安全有保障。

  最后,要求職工自覺(jué)遵守現場(chǎng)的二紀,充分認清現階段的安全形勢,扎實(shí)做好本職工作,增強崗位保安全的責任意識,積極投入到暑運安全中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息,共同查找、反思班組出現的新問(wèn)題、新情況,做到有始有終,關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力,確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實(shí)現”目標的兌現。

  篇五:防暑降溫總結

  為認真貫徹落實(shí)《制造分公司工會(huì )關(guān)于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》([2013]-ZZS-TZ-044)精神,有效預防中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,揚州奧克項目部在分公司的關(guān)心與指導下,通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作,確,F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身安全,F將項目部勞動(dòng)保護及防暑工作總結如下:

  1. 統一思想認識,強化安全管理

  夏季是事故易發(fā)、高發(fā)的季節,項目部堅持以人為本,關(guān)愛(ài)生命和關(guān)愛(ài)健康理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視2013年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場(chǎng)實(shí)際情況,編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》,完善勞動(dòng)保護制度及應急預案,確保了防暑降溫工作的`有效開(kāi)展,確保了安全制度在具體的工作實(shí)踐中得到有效落實(shí)。

  2. 抓好宣傳教育,增強安全意識

  項目部HSE監督組根據揚州儀征當地溫、濕度特點(diǎn)充分利用周例會(huì )議、班前會(huì )、宣傳海報等方式,引導職工學(xué)習做好勞動(dòng)保護及防范高溫中暑的基本知識和應急方法,提高了員工的安全意識與自我保護能力。

  3. 加強安全檢查,排除安全隱患

  項目部結合本項目高溫期間的現場(chǎng)施工作業(yè)的特點(diǎn),加大了對現場(chǎng)施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類(lèi)事故易發(fā)、多發(fā)等特征,對現場(chǎng)施工勞動(dòng)的安全措施落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查,對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)加強高溫期間作業(yè)人員以天氣炎熱為由,不帶安全帽、赤膊等違反勞動(dòng)紀律、違章作業(yè)行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。

  4. 堅持以人為本,多措并舉

  為確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展,保證員工的身體健康,項目部采取了多項切實(shí)有效的措施。

 。ㄒ唬└鶕䴕庀笄闆r,嚴格執行抓兩頭,歇中間的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè)。氣溫超過(guò)35℃以上時(shí),項目部將現場(chǎng)作業(yè)時(shí)間調整為上午6:00-11:00,下午3:00-6:30,氣溫超過(guò)38℃以上停止現場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)。

 。ǘ╉椖坎吭谑┕がF場(chǎng)配備了飲水點(diǎn),為現場(chǎng)施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品,以備現場(chǎng)員工發(fā)生中暑時(shí)取用。

 。ㄈ╉椖坎烤o急采購一批鹽汽水,在高溫日上午、下午高溫時(shí)間段內向現

  場(chǎng)施工人員發(fā)放鹽汽水。

  5. 小結

  揚州奧克項目部在制造分公司公會(huì )《制造分公司工會(huì )關(guān)于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》([2013]-ZZS-TZ-044)的指導下,切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實(shí)的工作。加強了對高溫作業(yè)期間的安全隱患排查,有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發(fā)生,確保各項工作有序展開(kāi)。

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