最新煉鋼廠(chǎng)共青團個(gè)人工作總結范文
時(shí)光飛逝，轉眼一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，自己不斷用先進(jìn)的理念指導工作，踐行“三個(gè)代表”，認真做好共青團組織、建設工作，充分發(fā)揮宣傳輿論引導作用，為煉鋼廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設貢獻了自己的力量。 一年來(lái)，煉鋼廠(chǎng)青安杯競賽工作獲公司優(yōu)勝單位稱(chēng)號；天車(chē)甲班青安崗被推薦為全國鋼鐵企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗；煉鋼廠(chǎng)團委獲***市五四紅旗標兵單位稱(chēng)號，一連鑄團支部獲***五四紅旗團支部稱(chēng)號；煉鋼廠(chǎng)獲宣傳報道先進(jìn)單位稱(chēng)號。 [共青團工作] 廠(chǎng)團委以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設為中心，堅持黨建帶團建，開(kāi)展多項主題活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大青工的生產(chǎn)積極性與工作主動(dòng)性，增強了共青團組織的凝聚力與戰斗力。
一、抓團員青年思想教育，加強政治理論學(xué)習，努力提高團員青年的思想道德。 廠(chǎng)團委每年都為基層團支部征訂中青報、山西青年報等刊物，加強基層支部對政策的理解與把握，同時(shí)結合國內外形勢以及鋼鐵市場(chǎng)，及時(shí)開(kāi)展廠(chǎng)情目標任務(wù)教育，使青工增強工作責任心，加大執行力度，實(shí)現精品強企的戰略目標。適時(shí)開(kāi)展目標引導工作，在全黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，廠(chǎng)團委向全體團員、青年發(fā)出“向身邊的共產(chǎn)黨員看齊”的倡議，號召團員青年要向處處體現先進(jìn)性的模范黨員那樣，勇于吃苦，樂(lè )于奉獻，以共青團特有的朝氣和永不言敗的`勇氣，在崗位是建功立業(yè)，盡顯青春風(fēng)采，為煉鋼的事業(yè)做出最大的貢獻。在 “增強團員意識教育活動(dòng)”中，廠(chǎng)團委精心策劃，嚴密組織，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了三個(gè)階段的各項教育活動(dòng)，通過(guò)教育活動(dòng)的開(kāi)展，團員政治意識、大局意識、模范意識大大提高，團組織的凝聚力、生機與活力明顯增強，團員的整體精神風(fēng)貌不斷優(yōu)化，思想覺(jué)悟全面提高，推優(yōu)入黨2名。 針對面臨的嚴峻的市場(chǎng)情況，適時(shí)組織青工圍繞增鋼降耗、開(kāi)展降低成本大討論、危機意識大討論，人人談體會(huì )，表決心，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，充分體現企業(yè)主人翁精神。組織開(kāi)展了“我為開(kāi)源節流進(jìn)一言、獻一策、做一事”活動(dòng)，共收到建議82條，技術(shù)進(jìn)步類(lèi)22條；降成本類(lèi)13條節能降耗類(lèi)34條，其它類(lèi)13條，其中多條有價(jià)值的建議被廠(chǎng)里采納實(shí)施，創(chuàng )效益上百萬(wàn)元。 抓青工技能培訓，舉辦各類(lèi)培訓、知識講座，提高青工技術(shù)水平。廠(chǎng)團委與廠(chǎng)安全科、綜合科、技術(shù)科等聯(lián)合，先后舉辦了安全培訓、科技知識講座、質(zhì)量管理知識培訓，并在全廠(chǎng)重要崗位上發(fā)放質(zhì)量承諾書(shū)，成立質(zhì)量監督組，定期上報監督情況。組織各基層團支部開(kāi)展崗位技能培訓，尤其是結合公司開(kāi)展的技能大賽、崗位練兵活動(dòng)，提高操作水平，確保生產(chǎn)工作的正常運行。
二、以活動(dòng)為載體，增強團組織凝聚力。結合煉鋼實(shí)際，開(kāi)展內容豐富、形式多樣的活動(dòng)。 在公司首屆 “青春風(fēng)采”大賽，煉鋼廠(chǎng)有2人進(jìn)入表演賽，展示了煉鋼青工良好的精神風(fēng)貌。在今年3至5月公司團委組織的“與****共發(fā)展”青年文化節活動(dòng)中，廠(chǎng)團委精心組織各項活動(dòng)，組織8名青工參加激揚青春歌手大賽，1人獲三等獎，選送13幅漫畫(huà)，其中8幅獲獎；具體承辦了“青春獻****、熱血鑄精品”詩(shī)歌原創(chuàng )暨朗誦大賽，煉鋼廠(chǎng)選送三個(gè)作品，其中兩個(gè)分獲一等獎與三等獎；組織全廠(chǎng)青工制作電腦動(dòng)漫作品，選送九幅交到公司團委參評；三名選手進(jìn)入公司團委組織的“才智大比拼”決賽，很好的展現了煉鋼青工的良好風(fēng)貌。 在去年安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，為進(jìn)一步強化青工安全意識，提高安全防范能力，與安全科共同組織開(kāi)展了安全月系列活動(dòng)，隊列比賽、青安崗安全規程背誦接力賽、“安全伴我行”知識競賽，比賽引入現場(chǎng)畫(huà)面找錯、話(huà)說(shuō)安全演講賽，形式新穎，即賽出了名次，又增強了職工安全知識，教育效果明顯。此外結合形勢開(kāi)展了“我身邊的共產(chǎn)黨員”“我與開(kāi)源節流”征文、“歡樂(lè )家庭秀”、“弘揚李雙良精神 共塑主人翁形象”演講賽，活動(dòng)都收到了良好的效果。
三、持續開(kāi)展志愿服務(wù)、青年文明號活動(dòng)，深化精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。 為將志愿精神弘揚，廠(chǎng)團委對全廠(chǎng)的志愿者進(jìn)行了登記注冊，每年定期走進(jìn)小區進(jìn)行了便民服務(wù)，提供修理電器、法律咨詢(xún)、電腦常識、疑問(wèn)解答、焊補等項目，志愿者笑臉相迎職工家屬，熱情服務(wù)，大家直夸“志愿服務(wù)好”，志愿服務(wù)得到了廣大職工的認可與參與，有更多的青年要求加入到志愿服務(wù)行列。除此以外，廠(chǎng)團委還組織十余名志愿者前往動(dòng)力50000煤氣柜進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)，行動(dòng)快，質(zhì)量佳，讓志愿者的旗幟的高高飄揚，將團結友愛(ài)、互助、奉獻有真心傳遞。今年則先后兩次圓滿(mǎn)完成了公司團委下達的移樹(shù)、種樹(shù)任務(wù)，共移種柏樹(shù)30棵，柳樹(shù)200棵。 今年廠(chǎng)團委又帶領(lǐng)青年志愿者走進(jìn)“一助一”結對子-----劉建平家中，開(kāi)展志愿服務(wù)，做到每月定期服務(wù)，為他專(zhuān)門(mén)制作了一副拐杖，并送上了書(shū)籍，做到精神、物質(zhì)兩幫助。將團結、友愛(ài)、互助、奉獻的志愿精神弘揚。同時(shí)廠(chǎng)團委還在廠(chǎng)內設立了便民工作站，為職工縫補衣扣，項目雖小，卻受到了職工的贊評。 深化青年文明號活動(dòng)，定期對冶煉丁班省級青年文明號進(jìn)行考核、監督，冶煉丁班成為全車(chē)間的帶頭人，充分發(fā)揮了文明號的先進(jìn)作用。
四、積極開(kāi)展青工創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，為廠(chǎng)增效上百萬(wàn)元。 廠(chǎng)團委堅持科技是第一生產(chǎn)力這個(gè)中心，充分發(fā)揮科協(xié)會(huì )員作用，開(kāi)展科技講座、技術(shù)培訓，全面提高青工理論水平。在XX年青協(xié)會(huì )員上交論文24篇，其中有10篇被評為一、二、三等獎；全年共立小改小革項目46項，其中《板坯中間包罐及相關(guān)設備改造》獲五小評比一等項，《開(kāi)閉所綜合自動(dòng)化改造》等六項分獲五小二、三等獎。以青年為主，加強技術(shù)攻關(guān)。全廠(chǎng)成立的冶煉、連鑄、精煉三個(gè)攻關(guān)組中，青年成員占大多數，冶煉攻關(guān)組通過(guò)一年的攻關(guān)，鑄坯含氧量降到70ppm以下，轉爐一次性爐齡平均提高了881爐，補爐時(shí)間每月減少3.17小時(shí)；一連鑄攻關(guān)組以鑄坯質(zhì)量為主線(xiàn)，以減少漏鋼事故為重點(diǎn)，多次開(kāi)展攻關(guān)，攻關(guān)后鑄坯一次合格率提高0.9個(gè)百分點(diǎn)，溢漏率降低0.01個(gè)百分點(diǎn)；二連鑄攻關(guān)組對二冷水進(jìn)行調整改進(jìn)，重點(diǎn)對鑄坯檢修質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，角部裂紋、角部漏鋼得到有效控制。全廠(chǎng)19個(gè)qc小組,活動(dòng)率達100%，其中9個(gè)獲公司級獎項，兩個(gè)全國“眾和塑化杯”“八喜杯” 獎項，青年技術(shù)員王海江榮獲省級技術(shù)創(chuàng )新能手稱(chēng)號。 今年廠(chǎng)團委按照基層推薦，團委申核的程序，嚴格按考核標準推薦三人參加公司第二屆十大技術(shù)標兵評選活動(dòng)，張建平、史淑英、王海江三人獲得第二屆“****十大技術(shù)標兵”稱(chēng)號
五、青安杯競賽活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，為全廠(chǎng)實(shí)現全年安全生產(chǎn)目標做出了應有貢獻。 為確保競賽活動(dòng)收到預期目標，廠(chǎng)團委將各支部分為兩個(gè)賽區，實(shí)行流動(dòng)紅旗競賽，考核納入廠(chǎng)安全一體化考核當中。強調安全文化理念對職工的潛意識教育，實(shí)現安全管理規范化、標準化。加強危險源點(diǎn)預知預控，開(kāi)展轉爐停電事故演練、防煤氣中毒事故演練、防觸電事故演練等多項演練。深入開(kāi)展了“反三違、保安全、保質(zhì)量，奮力沖刺200萬(wàn)噸鋼安全競賽”，重拳出擊“三違”，消除一切不安全因素，全年青安崗共查出三違60人次，整改隱患80項，整改率達到85%以上。堅持做到青安崗記錄仿宋化、標準化，做到班前、班中、班后三查，創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗，天車(chē)甲班青安崗獲山西省青年安全生產(chǎn)示范崗稱(chēng)號，今年又被推薦為全國鋼鐵企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗。
六、加強團員、團干部隊伍建設，不斷提高團組織凝聚力、戰斗力。 XX年全年共發(fā)展團員19名，為團組織注入了新鮮血液�！巴苾�(yōu)”工作也進(jìn)一步加強，全年推優(yōu)入黨2名。新改選團支部書(shū)記2人，團組織的建設得到了加強。廠(chǎng)團委以創(chuàng )建“五四紅旗團委”為目標，深入開(kāi)展各項活動(dòng)，不斷規范規章制度，形成良好氛圍。工作中注重發(fā)揮團員干部的骨干作用，加大優(yōu)秀青年典型宣傳力度，召開(kāi)先進(jìn)表彰大會(huì )，鼓勵青工學(xué)先進(jìn)、當先進(jìn)，以更加出色的表現完成各項任務(wù)�；鶎訄F支部則以創(chuàng )建五四紅旗團支部為標準，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，冶煉團支部組織開(kāi)展了“狀元爐”“爭做文明冶煉人”等多項活動(dòng)，將團組織的戰斗堡壘作用充分發(fā)揮。一連鑄團支部則結合工作實(shí)際，開(kāi)展多項文體活動(dòng)，豐富和活躍職工文化生活，達到了鼓舞職工士氣的目的，圓滿(mǎn)的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，XX年一邊鑄團支部榮獲****五四紅旗團支部稱(chēng)號。 [宣傳報道] 在宣傳報道工作中，將宣傳報道納入全廠(chǎng)黨建一體化考核中，每季度考核，獎罰兌現，對完不成考核目標的單位黨政一把手進(jìn)行處罰。全年度進(jìn)行一次表彰，評選消息、通訊、詩(shī)歌、散文、議論文優(yōu)秀作品，設立組織獎、新人獎，通過(guò)表彰先進(jìn)鼓勵廣大通訊員，調動(dòng)廣大通訊員積極性，深入基層，發(fā)掘職工閃光點(diǎn)，及時(shí)宣傳報道，鼓舞士氣，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出更大的貢獻。 注重發(fā)揮宣傳網(wǎng)絡(luò )的擴張作用，每月定期召開(kāi)基層通訊員宣傳例會(huì )，及時(shí)溝通，及時(shí)通報當前生產(chǎn)形勢，新聞熱點(diǎn)，總結上月宣傳工作并對當月宣傳工作進(jìn)行安排。這樣就使基層通訊員工作有方向，有側重點(diǎn)，也能夠使各車(chē)間、科室開(kāi)展的各項活動(dòng)得以有效報道。結合開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、增強團員意識教育兩項大的活動(dòng)，及時(shí)將活動(dòng)各階段動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗進(jìn)行文字與音像的報道；結合公司形勢與煉鋼廠(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，組織開(kāi)展了“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“面對市場(chǎng)挑戰我們怎么辦”、“贏(yíng)在執行”等多項大討論行動(dòng)，組織職工談感受、寫(xiě)心得，XX年煉鋼廠(chǎng)上稿達580篇幅，個(gè)人上稿近200篇。 按公司團委要求，組稿“五四”專(zhuān)刊；按廠(chǎng)黨委要求，組稿“煉鋼廠(chǎng)慶祝200萬(wàn)噸勝利完成”專(zhuān)刊、協(xié)助拍攝“新的突破、新的跨越”電視專(zhuān)題片，將煉鋼廠(chǎng)勝利完成200萬(wàn)噸的各項工作進(jìn)行了全面的報道與宣傳。 在廠(chǎng)黨委的統一安排下，收集“誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪”、“細節決定成敗”、“降成本”等討論文章，認真篩選將優(yōu)秀作品送交****報社，多人次稿件被采用。同時(shí)將煉鋼廠(chǎng)節能降耗的經(jīng)驗進(jìn)行總結，刊登于內部刊物《學(xué)習 創(chuàng )新》，結合企業(yè)文化建設的宣傳與深入貫徹，撰寫(xiě)《企業(yè)文化建設的幾點(diǎn)看法》刊登于內部刊物《****工人》。 除了組織將基層稿件送交****之聲、廣播站、電視臺外，還及時(shí)將優(yōu)秀稿件送交****工人編輯部，有多人多篇稿件被采用，其中還專(zhuān)門(mén)刊發(fā)了煉鋼工人安全漫畫(huà)。 存在的不足:
1、工作因循守舊，工作能力有待進(jìn)一步提高。
2、寫(xiě)作知識欠缺，語(yǔ)言蒼白，不生動(dòng)，邏輯性不夠。今后要加強學(xué)習，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高寫(xiě)作能力。
3、管理知識與經(jīng)驗不足，遇事不沉著(zhù)，解決問(wèn)題方式方法欠妥。
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