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員工個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-07-15 16:24:09 個(gè)人工作總結 我要投稿

員工個(gè)人工作總結范文集合5篇

員工個(gè)人工作總結 篇1

  一.工作中取得的收獲主要有:

員工個(gè)人工作總結范文集合5篇

  1,在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識.努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作.

  2,配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛生、紀律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛生情況.進(jìn)行考核與監督.

  3,在上級領(lǐng)導的指導下,負責跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作.令活動(dòng)順利完成.

  4,與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置

  5,根據上級領(lǐng)導給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導的計劃內容

  二.工作中存在的不足當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己各項能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  1,缺乏基本的辦公室工作知識,在開(kāi)展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措

  2,對各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行

  3,對管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

  4,工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏

  5,辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的'意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等

  三.堅持管理、服務(wù)與效能相統一原則:

  營(yíng)運部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現場(chǎng)觀(guān)察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線(xiàn)的現場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對性和時(shí)效性。

  四,加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務(wù)水平。

  1,針對商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:

  2,對員工強化進(jìn)行服務(wù)規范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務(wù)規范不到位的現象

  3,弘揚傳統,助人為樂(lè )。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境。

員工個(gè)人工作總結 篇2

  作為一名團員,深刻感覺(jué)在團組織的培育下,自己在思想、工作、學(xué)習和生活方面都有很大進(jìn)步,為了再上一層新的臺階,現將這一年來(lái)的變化作如下總結:

  一、思想方面

  首先,端正了思想,提高了思想覺(jué)悟,其次,積極參與學(xué)院團委組織的各項團員活動(dòng),在活動(dòng)中實(shí)踐理論,做到學(xué)以致用。再者,按時(shí)交納團費,爭取為團事業(yè)貢獻自己的一份力量。

  二、學(xué)習方面

  大學(xué)時(shí)代是學(xué)習現代科學(xué)知識的黃金時(shí)代,我們應該抓住這個(gè)有利的`時(shí)機,用知識來(lái)來(lái)武裝自己的頭腦。當然,我也確實(shí)在這樣做。懂得科學(xué)規劃自己的學(xué)習生涯,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。合理分配學(xué)習、工作、娛樂(lè )時(shí)間,始終與時(shí)代的步伐保持一致,平時(shí)會(huì )涉獵大量書(shū)籍來(lái)充實(shí)自己,努力提高自己各方面的文化素養,以求全面發(fā)展。

  三、工作方面

  作為一名團員,我自覺(jué)履行義務(wù),完成組織交給的各項任務(wù),在工作中盡職盡責,始終保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和勇于向困難挑戰的精神。團結同學(xué),關(guān)心幫助他人,有著(zhù)較強的團隊精神和集體榮譽(yù)感。勇于自我批評,自覺(jué)接受他人的批評與建議。

  四、生活方面

  生活態(tài)度端正,目標明確,從不鋪張浪費。生活中團結幫助同學(xué),與同學(xué)相處融洽。

  當然,人無(wú)完人,在這一年里,我也有做的不足的地方,但以后會(huì )努力改正,爭取做到最好。希望以后大家互相幫助,互相促進(jìn)。

員工個(gè)人工作總結 篇3

  從今年3月初入職到現在快有一個(gè)年頭了,雖然總以農歷年為一單位,在外浪跡那么多年終要習慣陽(yáng)歷年和陰歷年的說(shuō)法。20xx年轉眼即逝,由衷感到又長(cháng)大一歲的苦惱,而我怎么還像個(gè)長(cháng)不大的孩子,長(cháng)的娃娃臉這個(gè)不說(shuō),只是說(shuō)話(huà)快言快語(yǔ),大大咧咧從來(lái)不會(huì )考慮后果的嚴重性,這個(gè)直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng),很厲害,我想這是我最大的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。

  工作是一個(gè)隨時(shí)反省,隨時(shí)更新修改的過(guò)程,平日里日復一日,重復不停地機械工作,說(shuō)不煩那是假的。工作總是不能規律一致,或許跟我性格有很多關(guān)聯(lián),相信一起工作的同事都知道,我就是擁有南方人的模樣,北方人的性子。因為歸屬性情中人一類(lèi),所以在做事方面很多都欠妥。雖然經(jīng);仡^看,做總結,但還是難免因當時(shí)想的不周而引發(fā)的病根。

  說(shuō)話(huà)是一門(mén)學(xué)問(wèn),更是一門(mén)藝術(shù)。有時(shí)同樣從我口中說(shuō)出的一句話(huà)得到的效果往往適得其反。很多時(shí)候即使說(shuō)的真言也未必會(huì )得到認可,很傷心。中國人都有以年為計量單位,我也是。我希望在來(lái)年改掉所有孩子氣,說(shuō)話(huà)方面底氣一點(diǎn),給人感覺(jué)信任一點(diǎn),辦事方面更牢靠一點(diǎn)。

  像我的工作接觸面就比較廣,面對不同的人群,不同的性格,要做好內外銜接這個(gè)工作確實(shí)不易,有時(shí)好不容易安撫好客戶(hù),公司內部又來(lái)個(gè)面紅耳赤,或者內部平息而客戶(hù)又起爭端,這內憂(yōu)可治,外患也可療,而內憂(yōu)+外患就會(huì )是戰爭的開(kāi)端。所以有時(shí)會(huì )冒出一些生氣的火花在所難免,其實(shí)事后都覺(jué)得真沒(méi)那必要。有這么一句話(huà)我準備做為我的座右銘:再煩,也別忘微笑;再急,也要注意語(yǔ)氣。戰爭從來(lái)都是甲方和乙方的廝打,如果一方握手力求和平,誰(shuí)又還會(huì )唯恐天下不亂呢?我想微笑是最好的戰爭武器。

  我是一個(gè)對自己要求完美的人,做事比較雷厲風(fēng)行,工作的每一步力求精細化,在平時(shí)的工作中不管大小都能全力以赴,能夠積極自信地行動(dòng)起來(lái),每件事總要做到讓自己滿(mǎn)意為止。

  記得在我剛入職那會(huì )客戶(hù)的所有信息幾乎全廠(chǎng)無(wú)人不曉,在這個(gè)信息時(shí)代,特別是國內這塊大市場(chǎng),不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田,中間的利益關(guān)系就復雜的開(kāi)。我開(kāi)始按地域區分建立起客戶(hù)信息,還有下達生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來(lái),現在大家都在熟悉操作著(zhù)工作流程,證明改革是可行的,從土八路時(shí)代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時(shí)代,我們是進(jìn)步的。

  其實(shí)工作可以做的更細一點(diǎn)。盡管內部方案已經(jīng)敲定,可是對外應對我卻失有一手,因為考慮到資料的保密性,所以將客戶(hù)傳真件直接入電腦后直接銷(xiāo)毀,熟不知待到查詢(xún)時(shí)方恨不保存。我會(huì )記住蘇州工程的那次教訓:傳真件沒(méi)了,連發(fā)樣產(chǎn)品也沒(méi)人承認,口說(shuō)無(wú)憑,我們說(shuō)的點(diǎn)對有多對口,可客人完全失口否認,即使在法庭也得講證據,沒(méi)有證據就得敗訴。當時(shí)真急了,就像過(guò)去的清政府一樣割地賠款的心情一樣;蛟S真理都在大家心中,但是結果已經(jīng)很明了,社會(huì )主義社會(huì )毋需舞刀弄劍,錢(qián)能解決一切糾紛,最后賠款了事。

  俗話(huà)說(shuō)吃一塹長(cháng)一智,現在開(kāi)始應該再也不會(huì )有這樣類(lèi)似事件發(fā)生。平時(shí)在一味要求自己對每件事情精細化的同時(shí),卻往往把自己陷于細枝末節中,完全忽視“度”的'存在;在追求完美的同時(shí)卻忽略了其實(shí)工作不一定要做到細才是最好的,往往忽略了大方位的綜合考慮,其實(shí)分清工作主次和輕重急緩才是重要?傄宰约阂惶滓惶椎姆桨柑走M(jìn)工作,熟不知方方面面我又怎能考慮周到?都說(shuō)細節成就完美,我也贊同。每個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的,那么在有限的時(shí)間里把握好精細的度,干好本職才是工作健康發(fā)展之道,這不正也是完美的體現嗎?

  工作中難免意外發(fā)生,遇到風(fēng)險及時(shí)規避,個(gè)人得失模糊計算,像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產(chǎn)質(zhì)量,全部與生產(chǎn)有關(guān)。配合是在所難免,但有時(shí)我們也要換位思考站在客戶(hù)的角度去考慮,有時(shí)貨真的很急,而我們生產(chǎn)還是那么分工明確,自?huà)唛T(mén)前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件愛(ài)誰(shuí)管誰(shuí)管去!我想身為公司的一分子就得以廠(chǎng)為家,為公司奉獻自己的一份力,但凡力量大小,但求盡心盡力。

  更多的時(shí)候需要經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產(chǎn)管理的難處,裝配都是計件計費,都有屬于自己的活兒在手里,既然已成規定,那么是否可以增加一兩個(gè)計件員工?還有,以前我們包螺絲配件都是自己在包,現在好像都是在外面自由加工,如果把人請到工廠(chǎng)里支配上下班時(shí)間,貨急的發(fā)貨是不是幫忙就變的順理成章很多?工作注重時(shí)效,注重結果,一切圍繞工作的目標去完成這樣才會(huì )為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值,取得更大的工作成績(jì)。

  工廠(chǎng)的開(kāi)辦最注重的就是效益。顧名思義就是工作的效果和利益,當然所指經(jīng)濟效益。老板為了工廠(chǎng)能養活更多工人力爭效益,打工者為了更好的生存也力爭效益,兩者是成正比,我們是小家,工廠(chǎng)是大家,我們賺小錢(qián),工廠(chǎng)賺大錢(qián);工廠(chǎng)賺大錢(qián),我們享福利,就這樣我們互惠互利,我為工廠(chǎng),工廠(chǎng)為我們。但是總的一條是工廠(chǎng)要有效果獲利了,我想每個(gè)人都有享受效益工資的條款,只要能為工廠(chǎng)額外獲利。而我,我想爭取更多的訂單,維護好客戶(hù)的關(guān)系,為工廠(chǎng)創(chuàng )造最直接的經(jīng)濟效益,我也能享受這份權力。

  每個(gè)人都期盼一年更比一年好,今年的收入期望加30%,明年期望加50%,當然這種最直接的經(jīng)濟效果不是說(shuō)給多少就值多少,而是我創(chuàng )造了多少?我能為公司付出多少?我有為公司付出多少?當然我們都還是揣懷著(zhù)這樣一份夢(mèng)去努力,去拼搏,去搏取更大的進(jìn)步!

員工個(gè)人工作總結 篇4

  在x總的英明領(lǐng)導下,本人在xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),當然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領(lǐng)導的要求,在去年的工作基礎上,本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無(wú)堅不摧的理念,全面開(kāi)展工作,F制定工作計劃如下:

  一、進(jìn)一步熟悉金龍魚(yú)客服工作的整個(gè)流程,多參與多走動(dòng),對于每個(gè)項目按時(shí)結案,做到少出差錯;

  二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調公司各部門(mén)間各項協(xié)作事 宜;

  三、完善公司各項管理規章制度,定期或不定期對各部門(mén)的制度執行情況進(jìn)行檢查,保證公司的'管理規章制度切實(shí)可行;

  四、根據今年的具體實(shí)際情況,進(jìn)一步完善考評制度,對員工業(yè)績(jì)考評,及時(shí)匯報上級,將結果及時(shí)反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強員工的工作積極性;

  五、根據實(shí)際情況,加強公司人員的培訓工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強趣味性;

  六、及時(shí)按實(shí)登好各類(lèi)臺賬,做好各項目的成本核算,以及各種材料的購買(mǎi)、使用情況,正確節約各項開(kāi)支;

  七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時(shí)做好應收、應付款項的工作。

員工個(gè)人工作總結 篇5

  從xxxx年8月初至今,我在xxx送變電建設公司實(shí)習即將滿(mǎn)一年。這在我的一生當中都是最最重要的一年。這一年里我完成了人生中最重要的一次身份轉變:從學(xué)生到工人;從純粹的消費者變成了光榮的納稅人……最重要的是我肩上扛起了作為送電工的責任!

  經(jīng)過(guò)組織部的培訓,八月初,我正式到公司政工部職稱(chēng)辦公室報到,成為了河南送變電公司的一名職工。初入職場(chǎng)的我覺(jué)得一切都是新鮮的,當然一切對我來(lái)說(shuō)更是陌生的。在政工部李主任、各位領(lǐng)導和老師的耐心指導下我才得以慢慢進(jìn)入角色,懂得了各類(lèi)檔案是如何規整管理,對各類(lèi)人才的評定也有了初步了解,更在工作中對培訓時(shí)講到的公司各個(gè)部門(mén)有了更直觀(guān)的認識。當我通過(guò)兩個(gè)多月的努力學(xué)習,對八小時(shí)辦公室工作漸入佳境的時(shí)候,更新更廣闊的天地向我敞開(kāi)了大門(mén)。公司把我分到了送電第二工程公司繼續學(xué)習,二公司文經(jīng)理、高書(shū)記熱情而簡(jiǎn)短的介紹二公司的概況,并告訴我要馬上到重慶彭水張家壩至長(cháng)壽500kv送電線(xiàn)路工程工地去報到,那里工程剛開(kāi)始,能夠更徹底的了解我將要從事的職業(yè)。

  在公司機關(guān)的時(shí)候,我從各個(gè)方面對送電工程進(jìn)行了一些了解,知道很多時(shí)候都要面對連綿不斷的大山,可以說(shuō)是有了一些心理準備,但來(lái)到項目部所在地武隆縣我還是被那里的高山大嶺、烏江天塹所震懾。項目部曾經(jīng)理又再一次的對我講了作為一名送變電人的責任和所要付出的努力以及所要承受的壓力.并且告戒我要丟棄學(xué)生時(shí)代的驕縱,要低下頭來(lái)虛心向那些為送變電事業(yè)付出一生的老送電工們學(xué)習!接著(zhù)把我分配給陳師傅從澆制鐵塔基礎和測工技術(shù)開(kāi)始學(xué)起。

  基礎澆制工作屬于慢工出細活的類(lèi)型。張長(cháng)線(xiàn)地處高山,全線(xiàn)路采用高低腿掏挖式基礎。定樁、分坑、支模、澆制,陳師傅帶著(zhù)我每天爬山到基位,每一基大概都要超過(guò)20分鐘。當我汗流浹背,氣喘吁吁爬到基位想要坐在石頭上休息一下的時(shí)候,陳師傅早就不停歇的開(kāi)始一絲不茍的工作了。特別是在澆制過(guò)程中,鋼筋的'綁扎,沙、石、水的配合比,地腳螺栓的根開(kāi),基礎截面尺寸的控制等,堅決按照公司打造精品工程的要求,嚴格把關(guān)。使現場(chǎng)的我深深感受到老送變電人艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,我也非常認真負責的完成陳師傅交于我的各項任務(wù),沙、石的質(zhì)量;接地溝、截水溝的寬度和挖深我也嚴格要求,并且對自己要做一個(gè)什么樣的送電工有了概念和目標。

  xxxx年4月下旬,隱蔽工程全部完工,鐵塔組立工作經(jīng)過(guò)我二公司十一個(gè)施工隊的努力奮戰也完成了80%~90%。這時(shí),我被分到了施工六隊繼續在施工隊學(xué)習護線(xiàn)和張力放線(xiàn)等技術(shù)。

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