【熱門(mén)】公司個(gè)人工作總結4篇
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的公司個(gè)人工作總結4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司個(gè)人工作總結 篇1
轉眼間11年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長(cháng)補短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據。
一、履行崗位職責
今年在新維護公司領(lǐng)導和關(guān)心下,同事們盡心盡職,我工作開(kāi)展的相當順利。首先,領(lǐng)導安排的任務(wù),不論多險多困難都不折不扣得完成。配合各班協(xié)同作戰。尤其在其它大燈維修班遇到線(xiàn)路險急事故不能處理時(shí),毫無(wú)怨言投入搶修中(如梁韻大橋更換電纜、河垺廣場(chǎng)景觀(guān)燈及電纜故障處理等)。記錄好各種維修臺帳,每月定時(shí)開(kāi)安全小組討論會(huì ),不斷總結安全及維修經(jīng)驗,讓全班人員素質(zhì)得以提高。市區A標是52座高樓維修作業(yè),危險性極高。我親自帶兩人進(jìn)行維修作業(yè),從末做過(guò)高空繩索作業(yè)的我,每一次都第一個(gè)下,在工期緊,天氣惡劣的情況,安全地完成了全部維修整改工作,并且成為其它兩標的典范維修隊,展示了照明公司專(zhuān)業(yè)維修素質(zhì)。
班內管理工作
。1)班長(cháng)是最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現,也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到,要求愛(ài)護車(chē)輛衛生,我就經(jīng)常打掃,整理車(chē)輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。
。2)關(guān)心同事:遇到同事家里有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問(wèn),形成一種大家庭氣氛。
。3)為了使每個(gè)同志都有機會(huì )參與事故的評估、判斷。我盡量使每個(gè)同志在事故處理上至少占主導地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個(gè)同志都能獨當一面,處理各種問(wèn)題,使整個(gè)班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高
二、出勤情況
今年我堅持出滿(mǎn)勤,無(wú)遲到、早退和曠工現象,并且多次放弁休息,執行各種保障任務(wù)。單位組織的各項活動(dòng)都能按時(shí)到達,積極參加。
三、今年主要工作情況
今年是忙碌而充實(shí)的`一年。上半年是維護工作和配合設施班及工程部工作,下半年主要是市區A標維修及設施維護和管養,以及配合蠡湖維修班、市區維修班協(xié)同作戰,全面維修整改,在年末還將配合工程部做好小區零星工程。
四、思想情況
在公司領(lǐng)導的關(guān)心下,參加了科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀(guān)的學(xué)習。使自己的思想認識,政治覺(jué)悟有更大的提高,并將學(xué)習心得用于生活和工作中,在實(shí)踐中不斷進(jìn)步。
五、存在問(wèn)題
1、在工作中缺乏強有力的管理。
2、一些工作未按標準的規程完成。(如高空繩索作業(yè)時(shí),除主繩外,常常不用副繩作保險繩。)
3、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進(jìn)。(如維修中盡量減少成本,提高公司維修利潤)
4、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。
六、改進(jìn)方法
1、加強各種政治學(xué)習,提高個(gè)人修養
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
3、要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無(wú)準備之仗。
七、近期目標
1、將所有設施全部再檢查一遍,對一些薄弱環(huán)節群策群力,想辦法解決。
2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況,以及表箱內電器的控制。
3、盡期針對高架內環(huán)、機場(chǎng)路景觀(guān)亮化移交作好評估及增加維修人員、車(chē)輛準備落實(shí)工作。
4、克服人員短缺困難,組織精干人員在元旦前做好一部分小區安裝工程。
公司個(gè)人工作總結 篇2
為了積極響應公司董事長(cháng)新的保質(zhì)經(jīng)營(yíng)戰略思想,不斷加強企業(yè)核心競爭力,進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展戰略及改革方針。近一段時(shí)間以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在相關(guān)各部門(mén)的密切配合下,公司規范管理,強化控制,注重內部聯(lián)系,團結協(xié)作,認真履行職責,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成董事長(cháng)保質(zhì)工作任務(wù),F將近段時(shí)間來(lái)的主要工作情況總結如下:
一、主要做法
一是做好宣傳動(dòng)員
為了充分加強此次公司對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,我們根據公司實(shí)際情況,按照上級領(lǐng)導的工作需要,組織全體員工認真學(xué)習相關(guān)文件精神,使全體干部員工深刻領(lǐng)會(huì )公司上層決策,做到保證產(chǎn)品質(zhì)量人人心中有數
二是加強領(lǐng)導重視
為了更進(jìn)一步加強公司全體干部員工對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,公司董事長(cháng)親自帶領(lǐng)生產(chǎn)部經(jīng)理、行政部經(jīng)理等將經(jīng)檢測后不合格的產(chǎn)品全部燒毀處理。并專(zhuān)門(mén)安排成立工作小組,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,組成人員全力抓,形成了齊抓共管的格局。
三是提高干部職工素質(zhì)
完善和健全了公司的學(xué)習制度,抓好公司干部職工的學(xué)習培訓,特別是加強基層干部和廣大職工的基礎學(xué)習,嚴格按照公司學(xué)習制度和上級安排部署,深入學(xué)習相關(guān)理論業(yè)務(wù)知識,同時(shí),做到了學(xué)以致用,將生產(chǎn)實(shí)踐和培訓學(xué)習有效的結合起來(lái),積極深化6s工作,不斷革新和改進(jìn)教育內容方法,以求更好的培養高素質(zhì)的基層干部和職工。
四是以人為本,增強部門(mén)凝聚力
公司各部門(mén)領(lǐng)導立足公司大局,在公司保質(zhì)工作中,以身作則,積極投身于保質(zhì)工作的開(kāi)展中,努力加強自身工作積極性和指導性,杜絕消極懶惰,做好先鋒模范,堅持以人為本,牢固樹(shù)立“職工才是公司的真正主人”的'理念,將心比心,以心換心,在利益分配上要處處為職工著(zhù)想,充分尊重員工的勞動(dòng)成果,使經(jīng)營(yíng)者與職工共享發(fā)展成果,廣泛開(kāi)展了喝基層員工的交流溝通,了解他們的真正需要,無(wú)論是在工作上還是生活中,讓員工充分感覺(jué)到公司也是他們的另一個(gè)家,在這個(gè)家里也能得到尊重和認可,讓員工對公司有強烈的歸屬感,確保了員工工作積極性和工作效率的提升,保障了公司產(chǎn)品的驗收合格率。
五是加強考核,質(zhì)量第一
我們在各個(gè)部門(mén)提出“質(zhì)量第一”的生產(chǎn)工作要求,要求中明確指出“質(zhì)量第一”是全公司干部員工的共同責任和義務(wù),公司要想在發(fā)展中長(cháng)盛不衰,要想在激烈的市場(chǎng)競爭中保持領(lǐng)先,質(zhì)量關(guān)是必須要把好的。因此,各部門(mén)負責人強調落實(shí)部門(mén)崗位職責。守好質(zhì)量關(guān),抓好驗收工作,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高,達到人人參與品質(zhì)管理的目標。對產(chǎn)品的質(zhì)量檢查嚴格按照程序要求執行,堅決執行了公司三不原則,即:“不接收不良品,不制造不良品,不下放不良品”,認真執行四檢,即:“首檢、自檢、互檢、巡檢”,三不放過(guò),即:“不生產(chǎn)不合格品,不下放不合格品,不查清責任者不放過(guò),不查清事故原因不放過(guò),不落實(shí)預防措施不放過(guò)!蓖ㄟ^(guò)以上層層把關(guān),近段時(shí)間以來(lái)公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率達到100%,很好的完成了公司領(lǐng)導班子對生產(chǎn)產(chǎn)品的新要求。
二、存在的一些問(wèn)題
一是學(xué)習有所欠缺
各部門(mén)雖然重視學(xué)習,但有時(shí)工作忙,放松了學(xué)習,沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。
二是工作能力有待提高
經(jīng)過(guò)學(xué)習培訓,員工雖然有了一些提高,但這是需要時(shí)間的磨練與累積方能大成,有些工作還做得不夠完美,工作能力有待進(jìn)一步強化提高。
上述存在的不足問(wèn)題,需要在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。
近段時(shí)間,我們認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績(jì),但是與公司和公司領(lǐng)導的要求,與客戶(hù)的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我們要繼續加強學(xué)習,掌握做好質(zhì)量工作必備的知識與技能,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個(gè)新的水平,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。
公司個(gè)人工作總結 篇3
繁忙的一年又快過(guò)去了,回望XX年,真是感慨萬(wàn)千,有得有失。感謝公司給我一個(gè)成長(cháng)平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的慢慢提升自身素質(zhì)。也感謝尊敬的領(lǐng)導以及親愛(ài)的同事們對我的支持與厚愛(ài),有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,才能令我在公司的發(fā)展上有一定的臺階。以下是xx小編為您整理的《XX年度快遞工作總結》,歡迎閱讀。下面我將這一年來(lái)的具體工作情況匯總如下、
一.存在的問(wèn)題
1.訂單顏色看錯,遞減錯,size看錯,訂單顏色做錯檢查工作沒(méi)做好。
2.與車(chē)間及其他部門(mén)配合、協(xié)調不夠好,造成交期沒(méi)法趕出。
3.色卡追蹤沒(méi)到位。
二.通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉。
1.把握生產(chǎn)進(jìn)度。為了完成事先預排的生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)管理者必須不斷地確認生產(chǎn)的.實(shí)際進(jìn)度。起碼要每天一次將生產(chǎn)實(shí)績(jì)與計劃作比較,以便及時(shí)發(fā)現差距并樹(shù)立有效的補救措施
2.按計劃出貨,如因某原因沒(méi)辦法按交期出貨,及時(shí)跟客戶(hù)溝通好,以免造成扣貨款。
通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒的看清自己還存在許多不足,主要是、了解還不夠多,由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當,工作方法上還有待改善,這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做到最好。
三.明年工作打算
盡職盡責抓重點(diǎn)。嚴格按照發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、
明確印鑒管理程序,完善使用登記,無(wú)審批用印現象的發(fā)生;完善各項規章制度,禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現象發(fā)生;完善各項規章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規范、辦事有制有紀律,各項工作都有章,有據。
1.認認真真,做好本職工作。
堅持完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導,客戶(hù)滿(mǎn)意。協(xié)助經(jīng)理做好辦公室的日常工作,如打文件,打印,復印。認真完成檔案的整理工作,對各類(lèi)文件及時(shí)收集,歸檔,做到了分類(lèi)存放,條理清楚,便于查閱。
2.嚴于律已,自覺(jué)遵守各項制度
做事要謹慎認真;向領(lǐng)導匯報的全面;日常工作要記錄并及時(shí)上報待人處事要有禮貌;
待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公紀律,不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情。
公司個(gè)人工作總結 篇4
XX年是全面貫徹十六大精神的第一年,是北京優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全面實(shí)施新世紀發(fā)展戰略的一年,也是公司在新形勢下,圍繞“完善、鞏固、提高、發(fā)展”這一工作要求,實(shí)現突破,促進(jìn)持續發(fā)展的重要一年。
在公司大好發(fā)展的形勢下,我作為股份公司的一名員工身在其中深知歷史賦予我們身上責任的重大,因此,在這一年中我以全部的身心投入到公司的發(fā)展洪流中,努力掌握業(yè)務(wù)知識、提高自身素質(zhì)、學(xué)習文化知識,以爭取跟上公司快速發(fā)展的步伐。
在當班長(cháng)期間,我深刻明白:班組是公司的細胞,班長(cháng)就是細胞核,是班組的“主心骨”,班長(cháng)做得好與壞直接影響到公司形象體現的載體(全體員工)對外表現得好與壞。因此我在深知責任重大的同時(shí),積極貫徹公司的各項精神和“以人為本”的管理理念,以身作則,細致的深研《運營(yíng)手冊》、工作報告和年鑒,積極、樂(lè )觀(guān)的實(shí)踐、貫徹公司的各項制度、程序,將各種活動(dòng)按照公司的組織意圖在班內開(kāi)展好。同時(shí)很多經(jīng)驗告訴我:如想將班組建設好、管理好,光靠一個(gè)人的努力是不行的,必須要充分的發(fā)揮班內骨干的作用。為此,在先后成立業(yè)務(wù)小組、自檢小組、宣傳小組等提高班員工作積極性和能力的組織后,我總能傾盡所能的幫助、鼓勵他們,讓他們能最快的發(fā)展起來(lái),就這樣持續下來(lái)整班的水平都有所提升,公司布置的各項工作到我們班都能非常順暢的保質(zhì)保量的貫徹下去,成為一個(gè)高效率能打硬仗的班組。
在股份公司5年多的時(shí)間里,多少個(gè)事例,多少次教訓的觸動(dòng)讓我總結出一個(gè)道理:一個(gè)人無(wú)論在什么行業(yè),從事什么工作,沒(méi)有一個(gè)端正的工作態(tài)度,是不會(huì )干出任何成績(jì)的,不論他的天賦有多高。因此在日常工作中,我始終能踏下心來(lái)鉆研業(yè)務(wù)、總結經(jīng)驗,對經(jīng)常遇到的`各種特殊事件(如闖口、無(wú)卡、欠費、砸車(chē)等)都能妥善處理。這和始終把“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的服務(wù)宗旨放在第一位和扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎以及對公司工作報告熟練掌握是分不開(kāi)的。就這樣心無(wú)旁騖的踏實(shí)工作下業(yè)務(wù)水平得到了不斷的提高,使我多次的參加公司組織的各項業(yè)務(wù)競賽、技能比武等活動(dòng),通過(guò)公司提供這些機遇的鍛煉和自己認真的消化,使我表達能力、寫(xiě)作能力、協(xié)調能力和心理素質(zhì)都有了很大程度的提高,這使我深刻感受到:只有踏下心、端正態(tài)度、定好位,不斷總結努力,才能在股份公司有所提高、有所發(fā)展。
四月份,“非典”開(kāi)始肆虐,我們公司作為窗口行業(yè)、交通行業(yè)不可避免地要與外界保持接觸,在公司強有力的領(lǐng)導下,全體員工情緒穩定下來(lái)了,也使員工對集中管理期間的生活留下了深刻的美好回憶。在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我作為消毒小組的組長(cháng)始終一絲不茍的認真消毒,不留死角,每天都堅持兩次,直至非典結束;為了增強員工的抵抗力所領(lǐng)導還組織了全員軍訓,在軍訓期間,我帶領(lǐng)班員認真參加軍訓,聽(tīng)從教官的命令,發(fā)揚了班組吃苦耐勞的精神,軍訓使我身體素質(zhì)得到了提高,也使我體會(huì )一個(gè)團隊嚴明紀律的重要性。這些活動(dòng)的開(kāi)展充分體現了公司“以人為本”的理念,使我與班員的配合越來(lái)越默契,使我有信心把班組建設好。為我以后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
七月我有幸參加了后備人才教育培訓,此次培訓對于我來(lái)說(shuō)是一次嚴峻的考驗,也是對自己知識的一次再教育。
參加安保分部教育培訓我覺(jué)得首先自己要有一個(gè)高度的認識,要以“完善、鞏固、提高、發(fā)展”的思想為指導,以“安全第一,預防為主”為安全保衛工作的總方針。有了這個(gè)認識自己在培訓過(guò)程中,才能抓住重點(diǎn),提出問(wèn)題,自己才能提高工作能力、工作水平和工作效率。
這次培訓,使我從對安保工作的一無(wú)所知到了解了安全保衛工作的制度、性質(zhì)、標準和重點(diǎn)等,使我對安全保衛工作的重要性有了更深的認識。我認為安全保衛工作做得好與壞直接影響了公司的安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)工作又關(guān)系到全體員工的生命安危,關(guān)系到國家財產(chǎn)的安全,關(guān)系到公司各項事業(yè)的發(fā)展。,,
被譽(yù)為奧運之路的五環(huán)路于11月1日正式通車(chē)了,這代表公司又有了新的驕傲,新的起點(diǎn),新的發(fā)展。在五環(huán)路安保分部的工作中我始終牢記“安全第一、預防為主”的安全工作總方針。安全保衛工作是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù),接管以后,我將培訓期間所學(xué)到的知識熟練的運用到工作中來(lái),與本部室成員協(xié)助各部室制定、完善了五環(huán)路各項安全制度和十項基礎檔案以及其他安全檔案等,為以后各項安全工作的開(kāi)展提供了有利的條件。
通過(guò)這一段時(shí)期的工作,我認為要想做好安全工作,首先是安全管理是基礎,其次是安全制度是保障。從接管五環(huán)路到現在,安全保衛工作從制度到機構到日常管理已步入正軌。實(shí)現了安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的目標,確保了國家和公司的財產(chǎn)不受任何損失,確保了員工的人身安全和身體健康。
xx年過(guò)去了,迎接我的是新的一年、新的挑戰、新的機遇。我要在公司正確的領(lǐng)導下,認清形勢、振奮精神、堅定信心、團結努力,為公司的發(fā)展作更大的貢獻。
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