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會(huì )計個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-03-30 10:28:53 個(gè)人工作總結 我要投稿

【推薦】會(huì )計個(gè)人工作總結范文匯編8篇

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的會(huì )計個(gè)人工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】會(huì )計個(gè)人工作總結范文匯編8篇

會(huì )計個(gè)人工作總結 篇1

  我自20xx年2月份到公司上班,現在已有一年的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù),會(huì )計轉正工作總結。

  下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì )計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執行公司的財經(jīng)制度。

  2、正確核算,按時(shí)結算,及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表,工作總結《會(huì )計轉正工作總結》。在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。

  3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問(wèn)題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問(wèn)題。

  一年來(lái),圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì),首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員, 沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們。

會(huì )計個(gè)人工作總結 篇2

  二〇xx年即將過(guò)去,一年來(lái),自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作一下總結。

  一、在政治思想方面。我主動(dòng)要求進(jìn)步,能夠嚴格遵守局里各項規章制度,在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養,思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過(guò)積極參加“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“ 熱愛(ài)偉大祖國,建設美好家園”、“ 機關(guān)文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng),對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

  二、在學(xué)習及文體活動(dòng)方面。

  一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性,堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái),并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記,撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì ),做到個(gè)人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí),通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì )、財務(wù)例會(huì )、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習,提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

  二是積極參加局里組織的各項文體活動(dòng)。其中,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績(jì)。另外,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,也贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  三、工作完成情況。

  一是在做好和會(huì )計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專(zhuān)戶(hù)、自治區社保局的各項社;鹗罩~工作。一方面,及時(shí)編制銀行余額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務(wù)數據的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社;鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線(xiàn)以來(lái),有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調處理工作。同時(shí),從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區社會(huì )保險基金業(yè)務(wù)與會(huì )計一體化信息系統出納管理進(jìn)行記賬工作,我按照領(lǐng)導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問(wèn)題協(xié)調反饋工作,并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統,后期在總結經(jīng)驗的基礎上,進(jìn)一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項,大大方便了出納人員的實(shí)際操作,提高了工作效率。

  二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)來(lái)信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準確性。

會(huì )計個(gè)人工作總結 篇3

  轉眼進(jìn)公司也三個(gè)星期了,在此期間學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也真正的接觸到了真實(shí)的會(huì )計工作內容,使我對會(huì )計這個(gè)崗位有更深一步的認識,并更加熱愛(ài)這個(gè)工作。非常值得開(kāi)心的是,我碰到經(jīng)驗相當豐富,非常專(zhuān)業(yè)的同事和領(lǐng)導,他們的嚴謹細致與耐心教導,使我從對會(huì )計工作的懵懵懂懂,最后能夠完成近兩個(gè)月的帳務(wù)處理。雖然過(guò)程中錯誤百出,同時(shí)也在不斷的進(jìn)步。這兩個(gè)多月,我努力去做各項工作,由于沒(méi)有太多經(jīng)驗,常常未能即時(shí)完成任務(wù),目前正在不斷的提高個(gè)人工作能力。結合具體情況,我的工作總結如下:

  1、學(xué)習使用會(huì )計速達軟件,并用此完成每月發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證錄入。

  2、在財務(wù)總監的教導與出納的協(xié)助下完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)地完成了稅務(wù)申報與繳納。

  3、編制每月財務(wù)會(huì )計報表。

  4、對工程領(lǐng)用、購買(mǎi)材料進(jìn)行登記與核算。

  5、對各類(lèi)會(huì )計檔案、憑證、報表,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  6、其它日常事務(wù)性工作。

  工作存在的不足:

  只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象常發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  最后應嚴格履行會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作:

  支持把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。也要做到腦勤多想、耳勤多聽(tīng)、手勤多寫(xiě)、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  在此,我由衷地感謝公司給我這個(gè)初出茅廬、沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗的會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生一個(gè)學(xué)習的機會(huì )與發(fā)展平臺。我深知會(huì )計是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作,但日后一定會(huì )更加努力提高了自己的工作水平,絕不辜負領(lǐng)導對我期望。

會(huì )計個(gè)人工作總結 篇4

  根據年初的工作要求,在公司領(lǐng)導的部署和領(lǐng)導下,以及相關(guān)部門(mén)同仁的大力支持配合下,遵守財務(wù)制度,做好成本、帳務(wù)及資金運作等各項管理,與公司內、外各相關(guān)部門(mén)積極溝通,努力提供準確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)。20xx年,財務(wù)部工作開(kāi)展較好,具體方面如下:

  1、嚴格執行國家法律法規和公司制定的各項規章制度,做好會(huì )計核算工作,確保準確、及時(shí)報送會(huì )計資料。

  2、負責審核原始憑證,做到原始憑證內容準確完整,內部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續齊全,如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  3、按時(shí)編制記帳憑證,做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核,對于審核有誤的憑證,及時(shí)更正。

  4、及時(shí)登記帳薄,總帳與各明細帳、日記賬及時(shí)核對,做到準確無(wú)誤。

  5、按月清理往來(lái)帳項,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發(fā)生,以保證足夠的流動(dòng)資金,強化資金風(fēng)險意識,合理安排資金需要量。

  6、每月月末結帳,準確計提各項費用和應交稅金,確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。

  7、負責編制月度、季度、年度的財務(wù)報表,保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符,及時(shí)準確對內、外部門(mén)提供財務(wù)信息。此外,根據企業(yè)內部管理的需要,不定期編制不同部門(mén)需要的報表。

  8、協(xié)助行政部門(mén)定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤(pán)點(diǎn)工作。

  9、不定期抽查出納現金實(shí)際與賬面余額相符情況,及時(shí)清理公司內部人員的備用金。

  10、負責整理保管好票據及各種財務(wù)資料。

  11、定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等,妥善保管并歸檔。

  12、監督和分析企業(yè)的財務(wù)成本利潤及收支狀況,及時(shí)反饋變動(dòng)因素和實(shí)際存在問(wèn)題,當好領(lǐng)導的參謀。

  13、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  有人說(shuō),稅收會(huì )計最辛苦,因為對稅法理解的偏差或認識不足,致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險,需要報稅會(huì )計不斷地學(xué)習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì )計準則,稅法法規,法律知識及相關(guān)經(jīng)濟動(dòng)態(tài)。在工作中,她虛心向老同志學(xué)習,注意觀(guān)察,獨立思考,利用自己所學(xué)內容做好財務(wù)處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務(wù)相關(guān)的工作,結合企業(yè)的生產(chǎn)與實(shí)際制定出良好的稅務(wù)籌劃,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造穩定、安全的環(huán)境。

  銷(xiāo)售會(huì )計榮義涵做事認真。在工作中能夠熟悉應用k3軟件、在線(xiàn)友商軟件和ExCEL表格。準確無(wú)誤記錄客戶(hù)往來(lái)帳目,每天及時(shí)為生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)、物流提供專(zhuān)業(yè)、準確的數據。及時(shí)做好銷(xiāo)售相關(guān)表格、提成和傭金結算工作;督促業(yè)務(wù)人按時(shí)對帳及回籠貨款,協(xié)助領(lǐng)導做好銷(xiāo)售統計分析和制度銜接,真實(shí)中懇的匯報銷(xiāo)售工作中的問(wèn)題并給出切實(shí)的建議。態(tài)度好而且有耐心,在銷(xiāo)售部樹(shù)立良好的形象!卓建美會(huì )計,態(tài)度認真、工作扎實(shí)、勤懇兢業(yè)。負責食堂出納會(huì )計和達諾銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具工作,其中:在發(fā)票開(kāi)具的過(guò)程中,由于客戶(hù)資料變化頻繁,能做到與銷(xiāo)售員和客戶(hù)耐心溝通,不急不躁,保障及時(shí)開(kāi)具并郵寄,其盡心、細心的服務(wù)已獲得了大家的認同。

  牛力會(huì )計負責美心園林會(huì )計日常財務(wù)工作,在做好本職工作的基礎上,身兼多職,負責食堂財務(wù)、以及達諾牧業(yè)、萬(wàn)牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作,雖然每一個(gè)業(yè)務(wù)都不是很多,但是累積起來(lái),以上工作也是細碎而繁瑣,在上述工作中牛力會(huì )計都能做到有條不紊、井然有序。

  文大力會(huì )計,從事會(huì )計近多年,負責公司的人員工資核算、以及財政局、統計局、經(jīng)信委、開(kāi)發(fā)區、科技局等部門(mén)的數據上報。在工資核算中,該同志嚴格按照工資核算制度的規定編制工資,同時(shí)協(xié)助項目部、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術(shù)企業(yè)的認定審核。以上工作重要性不言而喻,但是該同志忠于職守,勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認認真真做事,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導所交待的任務(wù)。

  財務(wù)對一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門(mén),日常工作比較繁瑣,涉及部門(mén)比較廣,財務(wù)部成績(jì)的取得離不開(kāi)各部門(mén)的支持和協(xié)調,在未來(lái),我們財務(wù)部的全體員工服從公司的安排,聽(tīng)從公司的指揮,以明晰的責任為目標,努力協(xié)調,按照公司的規章制度辦事。多年的會(huì )計職業(yè)時(shí)刻提醒我們,一定要恪守會(huì )計人員的職業(yè)操守,按照《會(huì )計法》和《稅法》的規定,結合公司的實(shí)際情況,積極參加會(huì )計人員的繼續教育,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,承擔起公司的財務(wù)管理工作,以異的方案為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準確的經(jīng)濟信息,當好領(lǐng)導的參謀。

  展望20xx,我們需要給自己確立理想、方向和目標,但要把理想和目標轉化成現實(shí),還必須有埋頭苦干的實(shí)際行動(dòng)。我們所能做的,就是腳踏實(shí)地做好當下、份內的每件小事,著(zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展。準備好自己的實(shí)力,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),勇敢地迎接未來(lái)的一次又一次挑戰。爭取做出更好的工作成績(jì)。

會(huì )計個(gè)人工作總結 篇5

  一個(gè)年度即將過(guò)去,自9月25日算來(lái),我來(lái)到這也已經(jīng)100多天,到分公司也即將滿(mǎn)一個(gè)季度。

  來(lái)之前,我初窺施工會(huì )計門(mén)徑,對其財務(wù)核算、成本控制、資金控制不甚了解。在公司的10來(lái)天,所謂的熟悉情況,雖然對帳務(wù)處理有了一定了解,但未曾實(shí)際操作之前,總是感覺(jué)飄忽,如一頁(yè)紙,要有鎮紙壓著(zhù),才能平整地躺在案桌上,此所謂理論必須經(jīng)由實(shí)踐方能純熟于心。

  到了以后,與前任進(jìn)行了簡(jiǎn)單的交接,出于種種原因,交接的內容并不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務(wù)資料,而是僅就一些日常性事務(wù)如何辦理進(jìn)行了說(shuō)明(類(lèi)同:開(kāi)票須知、辦理外經(jīng)證須知等等)。

  第一次結帳做各類(lèi)報表,我看著(zhù)前任留下的上月報表,因為之前的報表不是利用公式做的,所以我要自己觀(guān)察它的數據的鉤稽關(guān)系,不過(guò)還算順利,及時(shí)做好了報表并且上傳給股份公司財務(wù)部。

  第一個(gè)以往經(jīng)驗的是,只要當月的結算收入數據確定了,就可以確定該結轉的成本數據、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加以及營(yíng)業(yè)外支出,從而編制損益表,而損益表中凈利潤的數據就是上交股份公司管理費的數據(分公司未曾使用完工百分比法確認收入,而是以當月開(kāi)票且收款的金額確認收入)。因為本人之前都是從事工業(yè)會(huì )計,從未曾如此編制過(guò)損益表。

  這種收入確認方法的缺點(diǎn)在于,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是根據收入倒推出來(lái)的,和實(shí)際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異,而日積月累后,差異會(huì )越來(lái)越大;由此我想到,如果是采用完工百分比法確認收入,則成本和工程施工是一致的,而據此確認的收入和實(shí)際開(kāi)票結算的金額卻又是不一致的,這個(gè)差異會(huì )存在于所有會(huì )計期間。當然,在竣工決算的時(shí)候,這個(gè)差異將沖平,相對于開(kāi)票結算確認法而言科學(xué)得多。

  對于成本控制及分析,首先要有預算書(shū),根據預算書(shū)的各項內容以及工程進(jìn)度控制材料的采購、人工費的開(kāi)支,F實(shí)中,工程進(jìn)度和實(shí)際收款并不一致,則按照實(shí)際收款的17%控制人工費存在一定的誤差。

  分公司歷來(lái)通過(guò)項目部歸總核算一些往來(lái)科目,比如應付帳款、預付帳款,需要說(shuō)明的是,所謂預付帳款其實(shí)僅僅是發(fā)票未到,材料實(shí)際已經(jīng)到場(chǎng),由于沒(méi)有和股份公司、分公司一條線(xiàn)的工地倉庫保管員,根本無(wú)法取得材料收發(fā)存的數據,想要通過(guò)暫估科目來(lái)核算也是困難多多。同時(shí),要把所有發(fā)生的應付帳款、預付帳款還原到供應商核算,工程量之大非我一人之力所能企及。

  財務(wù)缺乏一種貫穿頂底的執行力,也缺乏從底到頂的反饋機制,撇開(kāi)領(lǐng)導的重視程度、會(huì )計人員的負責程度,還有一個(gè)原因就是無(wú)法進(jìn)行即時(shí)溝通,在網(wǎng)絡(luò )科技如此發(fā)達的今天,我們公司還通過(guò)電話(huà)和傳真來(lái)保持聯(lián)絡(luò )、傳遞資料,而網(wǎng)絡(luò )則用得很少,這就導致有很多事情無(wú)法立即聯(lián)系。另外,通過(guò)電話(huà)只能是一對一的溝通,只能是發(fā)現一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題,如何把效應擴大化,解決一個(gè)問(wèn)題,而立刻在全體會(huì )計人員中進(jìn)行傳播,這樣也許就是解決了N個(gè)問(wèn)題(N個(gè)人的同一個(gè)問(wèn)題),我認為公司可以組建一個(gè)財務(wù)平臺(類(lèi)銀行的NOTE),從領(lǐng)導到會(huì )計,即時(shí)、全員地進(jìn)行溝通,企業(yè)創(chuàng )新講究頭腦風(fēng)暴,做會(huì )計的解決問(wèn)題也是一樣,集思廣益,才能化每個(gè)人的時(shí)間價(jià)值、知識價(jià)值。

  對于年報要求中的成本分析一塊,個(gè)人覺(jué)得外派會(huì )計是肯定提供不出數據的,而要項目部提供數據,則其真實(shí)性必然成疑問(wèn)。我覺(jué)得,一些平時(shí)從來(lái)不做的工作,要在年終給出一份漂亮的答卷,可以是可以,但那肯定是不真實(shí)的。所以我覺(jué)得,公司真的`重視財務(wù)工作的話(huà),一是對現有財務(wù)人員和擬招財務(wù)人員進(jìn)行系統培訓,財務(wù)核算是必然的條框式灌輸,對于一些原則性問(wèn)題也要給財務(wù)人員框上框子,財務(wù)工作不存在左右逢源的問(wèn)題,其他的細節操作則可以仁者見(jiàn)仁;二是配備人力,要真正地獲得第一手準確的成本資料,沒(méi)有公司一線(xiàn)的倉庫保管員是不可能實(shí)現的。

  關(guān)于年報中的三方確認表,我覺(jué)得是理所當然的,但是項目經(jīng)理沒(méi)有這個(gè)意識,甲方也沒(méi)有這個(gè)意識,因此分公司的多數項目部從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這一塊工作,這其中有外派會(huì )計的問(wèn)題,但是外派會(huì )計有責無(wú)權,與項目經(jīng)理溝通的有效性不大,一般都是當面答應,回頭就忘,能推則推,能拖則拖。我認為這也是執行力的問(wèn)題,外派會(huì )計聽(tīng)從財務(wù)領(lǐng)導的指揮那是當然的,但是要項目經(jīng)理配合外派會(huì )計卻不是那么容易的事情。命令傳達的層次越多,命令的有效性就越低,有些重要的事務(wù)公司直接知會(huì )項目經(jīng)理也許效果會(huì )更好。

  在施工企業(yè)帳務(wù)處理上,有這么一個(gè)科目,內部往來(lái),公司每年都要進(jìn)行核對,發(fā)現差異再進(jìn)行糾正。對于內部往來(lái)產(chǎn)生差異的原因,個(gè)人有如下分析:

  其一,科目核算內容的不一致。往往是總公司通過(guò)內部往來(lái)核算,分公司卻通過(guò)其他應收、應付來(lái)核算。解決的辦法很簡(jiǎn)單,完整地組織一套內部往來(lái)科目的明細科目設置、核算內容,編制一套案例,測試各外派會(huì )計的理解程度,并通過(guò)即時(shí)溝通,分析、問(wèn)題。

  其二,代收代付費用的劃分不明確,以我分公司為例,20xx年股份公司有經(jīng)理在辦公室的電話(huà)費等內容掛到內部往來(lái)借方,而分公司不體現;分公司有兩筆代股份公司支付的詢(xún)證函費用,掛內部往來(lái)借方,而股份公司不體現。

  解決辦法如下:根據以往經(jīng)驗,明確劃分各類(lèi)支出是直接進(jìn)費用還是掛內部往來(lái),傳達給包括股份公司本部財務(wù)人員在內的所有財務(wù)人員,達到事先控制的效果,一勞永逸。即使核對工作還是需要的,也不會(huì )有那么多差異需要在年底進(jìn)行一次性調整,積累了工作量。

  本人在公司的100多天,接觸很多新鮮事物,也脫離不了會(huì )計的樊籠;诒救说膫(gè)人意愿,特向股份公司財務(wù)部領(lǐng)導提請辭職,望請批準為盼。本來(lái)本人一個(gè)月前就要辭職,但是為了對分公司一個(gè)完整年度的財務(wù)工作負責,所以在年報工作完成后才提出辭職。

  現在離年底還有一個(gè)月多的時(shí)間,請公司領(lǐng)導盡快派人來(lái)嘉,我會(huì )把我所了解的情況以及帳務(wù)悉數相告,對其進(jìn)行指導,并進(jìn)行完整妥善的移交工作,為分公司以后的財務(wù)工作打好一個(gè)基矗本人心志已堅,望領(lǐng)導速速決斷,因為我已經(jīng)是前任離職的犧牲品,不愿下一任重蹈覆轍。

  以上所述,隨心所至,邏輯可能不是很清晰,但這是我寫(xiě)得最認真的一次工作總結,望領(lǐng)導理解并見(jiàn)諒。在此十分感謝公司領(lǐng)導對外派會(huì )計工作的關(guān)心和支持。

會(huì )計個(gè)人工作總結 篇6

  自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。會(huì )計師個(gè)人工作總結

  一、愛(ài)崗敬業(yè),堅持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng),給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核,為領(lǐng)導把好第一關(guān),對不合理的票據一律不予報銷(xiāo),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,認真做好會(huì )計基礎工作,認真審核原始憑證,會(huì )計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、加強政治學(xué)習努力提高城管個(gè)人工作總結自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學(xué)習,因此把學(xué)習放在重要位置,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái),并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。工作中能認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定,履行節約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

  三、重視日常財務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現管理的規范的制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過(guò)財務(wù)室認真落實(shí)的執行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,交警個(gè)人工作總結編制會(huì )計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。寫(xiě)出分析,能過(guò)分析總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據。

  五、科學(xué)調度,厲行節約

  本著(zhù)節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學(xué)高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績(jì),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉變觀(guān)念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩定為前提,以學(xué)習為補充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

會(huì )計個(gè)人工作總結 篇7

  我的實(shí)習公司是xx家具有限公司,主要是一家生產(chǎn)木質(zhì)家具類(lèi)的國有企業(yè),同時(shí)擁有自己的子公司,有自己獨立的會(huì )計部門(mén)和系統的會(huì )計工作,在這里實(shí)習無(wú)疑是給我一個(gè)實(shí)踐的場(chǎng)地,讓我能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中迅速的成長(cháng)。

  負責我實(shí)習的是公司相當有經(jīng)驗的劉阿姨,她讓我明白了公司的阻止形式是有限責任公司,以生產(chǎn)家具為主要業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)流程主要是下門(mén)單,領(lǐng)料,匯報生產(chǎn)情況,完工入庫,上報財務(wù)部門(mén)做核算,而公司的會(huì )計組成形式是集中核算。 由于是年后實(shí)習,主要歸攏工作已經(jīng)結束,起初我只是接觸一些會(huì )計憑證的整理工作,主要是把相應的內容發(fā)票等附在相應的憑證后予以整理粘貼歸檔。雖然這是個(gè)簡(jiǎn)單的活,但仍需要仔細負責,而且這可以算是我第一次接觸到實(shí)際的票據和資料。

  起初我還小看這份工作,總是帶著(zhù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的高傲和自負,但隨著(zhù)我時(shí)常把現金憑證和銀行憑證附錯,和看到一旁認真工作的劉阿姨,讓我不得不打個(gè)激靈,其實(shí)這看似簡(jiǎn)單的工作還是需要十分的集中力去完成的。往往一個(gè)不經(jīng)意的小差錯,就導致整本的憑證出錯,從而導致歸檔的錯誤。

  我漸漸明白了領(lǐng)導的意圖,不是隨便的敷衍我,而是讓我從基本做起,如果說(shuō)在學(xué)校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識是我徒步的工具,那么這份實(shí)習的工作則可算得上是我真正帶領(lǐng)我領(lǐng)略會(huì )計專(zhuān)業(yè)的導航儀。從這次體驗過(guò)程中,我覺(jué)得會(huì )計憑證的裝訂并不如看起來(lái)那么容易。裝訂前要按照收款憑證、付款憑證、轉賬憑證分門(mén)別類(lèi)整理清楚,而且要按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間先后順序排列。裝訂時(shí)要對大的張頁(yè)和附件要折疊成同記賬憑證一樣大小,折疊處一定要避開(kāi)裝訂線(xiàn),保持數字完整,以便以后翻閱。裝訂后要檢查憑證的順序,看有無(wú)顛倒和缺號,再檢查附件有無(wú)缺漏,實(shí)際附件張數與記賬憑證所記張數是否一致。

  從前一直聽(tīng)老師說(shuō)會(huì )計是一門(mén)乏味謹慎的工作,現在才真實(shí)的了解了這句話(huà)的含義,但我并不氣餒,不會(huì )放棄。雨后方見(jiàn)彩虹,任何一個(gè)工作都需要忍耐期,只不過(guò)從事會(huì )計業(yè)務(wù)的人員需要的更多而且要越發(fā)的細心。經(jīng)過(guò)了幾天的整理,看著(zhù)自己完成的成果,我第一次擁有了一份簡(jiǎn)單的快樂(lè )。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的考驗之后,我可以逐步上手登帳的工作了,這可以讓專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)的我小露一手了。在簡(jiǎn)單的囑咐過(guò)后,我很快就熟悉了基本步驟。但需要仔細核對數字再輸入電腦的我和身旁劉阿姨近似“盲打”的熟練是不能比的,卻讓我感受到了身為一個(gè)“小財務(wù)”的快樂(lè )。

  同時(shí),我更明白了信息時(shí)代的今天,計算機的利用率很高,會(huì )計電算化已經(jīng)逐步在代替手工會(huì )計了。這主要是因為它的方便、快捷、可靠性和安全性高。

  首先,每個(gè)公司的會(huì )計人員都有自己的指令才能登陸記賬系統。這體現了電算化的安全性很高。其次,數據輸入計算機后,一切計算、分類(lèi)、匯總、轉賬、報表生成等都是由計算機自動(dòng)完成的,這體現了它的快捷。

  然后,會(huì )計電算化中,輸入數據要進(jìn)行計算機邏輯性的校驗,因此不需要用劃線(xiàn)法來(lái)更改賬簿記錄,如果賬簿有問(wèn)題,通常采用更正憑證加以更改,是負數沖正的方法,以便留下改動(dòng)的痕跡,作為憑據參考。這體現了它的方便。

  最后,在會(huì )計電算化中,最后的對賬結賬都是通過(guò)計算機來(lái)完成的,它預先編好的程序,只要你發(fā)出指令,計算機就會(huì )自動(dòng)完成。因為是通過(guò)計算機的邏輯驗證的,所以很少出錯。這就體現了它的可靠性。

  而且,這次實(shí)習中劉阿姨讓我了解到了整個(gè)記賬的流程,把從前的模糊和糊涂的影響一掃而空。首先,根據原始憑證編制匯總原始憑證。再根據原始憑證或匯總原始憑證,編制記賬憑證。其次,根據收款憑證、付款憑證逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬 。再次根據原始憑證、匯總原始憑證和記賬憑證,登記各種明細分類(lèi)賬。然后根據記賬憑證逐筆登記總分類(lèi)賬。并且,期末,現金日記賬、銀行存款日記賬和明細分類(lèi)賬的余額同有關(guān)總分類(lèi)賬的余額核對相符。最后,期末時(shí),根據總分類(lèi)賬和明細分類(lèi)賬編制會(huì )計報表。

  更重要的是,劉阿姨讓我真正了解到作為一個(gè)會(huì )計應該具備的道德和素質(zhì)。首先,作為一個(gè)會(huì )計人員應該具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,具備誠實(shí)守信的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,這是會(huì )計工作崗位對會(huì )計人員最基本的要求。其次,作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作,要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標,正確使用每一個(gè)公式。再次,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題。而且,我在學(xué)習的過(guò)程中也找到自身的不足。比如知識量少,實(shí)踐工作能力低下,理論結合實(shí)際應變能力差等。但就是這次實(shí)習也讓我先了解到自身的不足,然后才能在以后踏上工作崗位后更快的上手和適應。

  會(huì )計本來(lái)就是煩瑣單調的工作。在實(shí)習期間,我也曾因對著(zhù)那枯燥乏味的賬目和數字而心生煩悶和厭倦。但當你真正投入到工作中去,用心去做,體會(huì )它的樂(lè )趣,你就會(huì )發(fā)現越做越有興趣。并且切記:粗心大意,心浮氣躁,什么事情都做不好!只有恒心、細心和耐心才能帶領(lǐng)你到達成功的彼岸!這就是這次實(shí)習中使我受益的。

會(huì )計個(gè)人工作總結 篇8

  通過(guò)上半年會(huì )計工作的完成,讓我認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。希望在下半年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗,F對上半年工作加以總結。

  一、工作不足

  會(huì )計工作僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料,在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

  公司財務(wù)管理部對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督,對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

  二、下半年工作計劃

  在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上,還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導溝通,分析查找原因,根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調整已有計劃,同時(shí)也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

  不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強自身的學(xué)習外,要多向其他部門(mén)的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí),不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

  三、工作建議

  針對我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專(zhuān)題講座、培訓,關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運用,如何提高財務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內部的學(xué)習交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習、分享。對于公司財務(wù)制度,是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習,讓他們認為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執行起來(lái)太難。在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會(huì )在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

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