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員工個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-07-30 14:41:38 個(gè)人工作總結 我要投稿

員工個(gè)人工作總結【熱】

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編幫大家整理的員工個(gè)人工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工個(gè)人工作總結【熱】

員工個(gè)人工作總結1

  進(jìn)入公司的時(shí)間也是不短了,過(guò)完試用期,自己也是感受到自己的成長(cháng),同時(shí)也是挺感激的,公司給予了我很多的支持以及幫助,來(lái)讓我更好的做好自己的工作,同時(shí)也是讓我成長(cháng)很大,自己也是要繼續的來(lái)把工作給做好,同時(shí)也是對于這段日子自己的所收獲來(lái)做個(gè)總結。

  剛來(lái)的時(shí)候,其實(shí)我也是有些不那么自信,不知道自己是否能做好,能夠在這度過(guò)試用期,所以我也是認真的去聽(tīng)同事的培訓,去把流程熟悉,然后盡責的做好每一次的工作,完成任務(wù),也是得到了肯定,自己也是收獲了很多,學(xué)到的東西讓我能更好的去把事情做好了的,同時(shí)也是通過(guò)和同事的交流,讓我學(xué)到很多他們工作上面的一些經(jīng)驗,這些也是可以讓自己避免去犯一些錯誤,不斷地優(yōu)化自己工作的一個(gè)方法來(lái)為之崗位而服務(wù),自己的成長(cháng)我也是看到了,同事也是支持讓我真的很感謝,一個(gè)好的工作環(huán)境的確是讓我更好的去適應了工作,同時(shí)也是更能處理好事情,當然我也是知道這是外部的,最終還是要靠自己,我也是沒(méi)有讓領(lǐng)導的期盼落空了,自己做好了事情,而且學(xué)習方面我也是沒(méi)有松懈,作為新人更是清楚要學(xué)的有很多,只有多去和同事交流,自己多花時(shí)間用在學(xué)上面,自己的成長(cháng)才會(huì )是更多的。

  工作里頭,我沒(méi)有犯什么大錯,一些問(wèn)題的出現也是及時(shí)的去解決了,做好了事情,我就會(huì )去思考,把這經(jīng)驗累積下來(lái),下次再遇到同樣的事情,也是可以做的更好一些了。通過(guò)在崗位做這些事情,慢慢的累積,我也是能不再需要同事們的幫忙,或者經(jīng)常的來(lái)問(wèn)他們了而是能自己去做好了,熟悉了工作,了解了流程,對于要對接的以及要接觸的方面我熟悉了之后也是會(huì )繼續的優(yōu)化工作的一些方法,對于自己之前做的還不夠好的地方,也是會(huì )繼續的完善,工作帶給我的不但是經(jīng)驗和能力的進(jìn)步,同時(shí)也是讓我在做好了事情感受到有成就感的,自己也是想一直的做下去,這也是自己之前就做好了選擇。

  今后也是成為正式的員工,其實(shí)更是應該去把工作給做好,也是要繼續的積累,繼續的學(xué)習,不管自己的工作做得如何的好,但是其實(shí)都是還有進(jìn)步的空間,想要往上走,那么自己只有基礎做好了,同時(shí)不斷的學(xué)才能有更大突破。

員工個(gè)人工作總結2

  一、塌實(shí)做事,仔細履行本職工作。

  首先自己能從產(chǎn)品學(xué)問(wèn)入手,在了解技術(shù)學(xué)問(wèn)的同時(shí)仔細分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,準時(shí)的跟進(jìn)客戶(hù)并對客戶(hù)資料進(jìn)行分析,其次自己常常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤溝通,分析市場(chǎng)狀況、存在問(wèn)題及應對方案,以求共同提高。

  二、做好客戶(hù)聯(lián)系工作。

  要常常開(kāi)發(fā)新客戶(hù)同時(shí)要不斷的對手中的客戶(hù)進(jìn)行歸類(lèi),把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶(hù)作為重要的客戶(hù),把近期有項目的客戶(hù)作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶(hù),并依據他們的需求量來(lái)安排(訪(fǎng)問(wèn))次數。力求把單子促成,從而達到銷(xiāo)售的目的。

  分析客戶(hù)的同時(shí),必需建立自己的客戶(hù)群。依據我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來(lái)找對客戶(hù)群體是勝利的關(guān)鍵。在這半年來(lái)我手中所成交的客戶(hù)里面,有好幾個(gè)都是對該行業(yè)不是很了解,也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步,技術(shù)比較薄弱,單子也比較小,但是勝利率比較高,價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶(hù)就可以列入主要客戶(hù)群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉行的或者是新成立接監控項目的部門(mén)的,由于他們有這方面的客戶(hù)資源,有進(jìn)展的前景,所以假如能維護好這部分客戶(hù),往后他們走的量也是比較可觀(guān)的。

  每天主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),并確保訪(fǎng)問(wèn)質(zhì)量,回來(lái)后要仔細分析信息和總結工作狀況,并做好其次天的(工作方案)。訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)是銷(xiāo)售的基礎,沒(méi)有訪(fǎng)問(wèn)就沒(méi)有銷(xiāo)售,而且由于人與人都是有感情的,只有跟客戶(hù)之間建立了感情基礎,提高客戶(hù)對我們的信任度之后方有機會(huì )銷(xiāo)售產(chǎn)品給他們。

  主動(dòng)幫助客戶(hù)做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶(hù)對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會(huì )。即使當時(shí)沒(méi)

  三、做好售后服務(wù)

  不管是多好的產(chǎn)品都會(huì )有次品,都會(huì )有各種各樣的問(wèn)題消失,如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷(xiāo)售的關(guān)鍵。當客戶(hù)反應一個(gè)問(wèn)題到我們這里來(lái)的時(shí)候,我們要第一時(shí)間向客戶(hù)具體了解狀況,并盡量找出問(wèn)題的所在,假如找不出緣由的,也不要焦急,先穩定客戶(hù)的心情,勸慰客戶(hù),然后再承諾肯定能幫他解決問(wèn)題,讓他放心,再把問(wèn)題跟公司的技術(shù)人員反應,然后再找出解決的方案。

  在我成交的客戶(hù)里,有反應消失問(wèn)題的也不少,但是經(jīng)過(guò)協(xié)調和幫忙解決以后,大多客戶(hù)都對我們的服務(wù)感到很滿(mǎn)足。許多都立即表示要連續合作,有項目有需要選購的都立即跟我們聯(lián)系。

  四、堅持學(xué)習

  人要不斷的學(xué)習才能進(jìn)步。首先要學(xué)習我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)要過(guò)關(guān);其次是學(xué)習溝通技巧來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)力量;再有時(shí)間還可以學(xué)習一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn),并跟我們的作個(gè)比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶(hù)面前揚長(cháng)避短。

  五、多了解行業(yè)信息

  了解我們的競爭對手我們的同行,了解現在市場(chǎng)上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必需時(shí)刻都要關(guān)懷的問(wèn)題。只有了解了外面的世界才不會(huì )成為坐井觀(guān)天的青蛙,才能對手中把握的信息做出正確的推斷,遇到問(wèn)題才能隨機應變。

員工個(gè)人工作總結3

  如果說(shuō)“優(yōu)秀是一種習慣”,那做個(gè)人工作總結一定是一種好習慣。每次工作一段時(shí)間,都會(huì )對自己的工作做一個(gè)總結,讓自己知道自己過(guò)去做過(guò)哪些工作,有哪些收獲,讓自己以更清晰的工作思路面對未來(lái)的工作,也算是為未來(lái)指明了方向!

  第一,從具體工作來(lái)說(shuō)。

  這段時(shí)間主要是處理去年遺留下來(lái)的工作,之所以成為去年遺留下來(lái)的工作,正是因為它的復雜性和處理難度。好在今年年初開(kāi)始繼續處理這些任務(wù),現在已經(jīng)完全完成了。雖然這些工作持續時(shí)間長(cháng),但是這些工作帶來(lái)的回報也是豐厚的。除了獲得物質(zhì)財富,他們還獲得了大量的精神財富。在處理這些任務(wù)的過(guò)程中,我明顯看到自己與人“談判”的態(tài)度好了很多。今年處理完這些任務(wù)后,發(fā)現是溝通中的態(tài)度問(wèn)題導致了去年的工作遺留。隨著(zhù)這一年的進(jìn)步,我收獲了收獲,收獲了進(jìn)步,相輔相成。

  第二,從工作態(tài)度上。

  在最后的具體工作中,我也談到了“態(tài)度”,這是工作態(tài)度的一個(gè)方面。在這段工作期間,我越來(lái)越發(fā)現,“工作態(tài)度”可以說(shuō)是做好工作的關(guān)鍵。采取這段時(shí)間具體工作中需要用到的“協(xié)商”態(tài)度。當我這邊的態(tài)度變好了,伴侶的態(tài)度自然也會(huì )變好。當雙方都有良好的工作態(tài)度時(shí),就有了工作的前提。除了“協(xié)商”的態(tài)度之外,這期間我對其他瑣事的態(tài)度也好了很多。以前我對工作中做很多瑣事的態(tài)度是不耐煩的。在這個(gè)時(shí)期投入了足夠的耐心之后,我真的好了很多?梢哉f(shuō),工作態(tài)度的轉變,可以算是這段時(shí)間我的一項重要工作。

  第三,在人際關(guān)系方面。

  我在這期間改變了工作態(tài)度后,工作場(chǎng)所的人際關(guān)系也改善了很多。以前工作中經(jīng)常被同事噎到,但這種情況好像再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)。就連之前和我吵過(guò)架的同事都和我成為了很好的工作伙伴,這讓我不得不總結一個(gè)人對別人的態(tài)度,這可以說(shuō)決定了他在工作中的成績(jì)。這段時(shí)間人際關(guān)系的改善,對我來(lái)說(shuō)也算是最近的一份工作。畢竟我也為此努力過(guò),以后還會(huì )繼續努力。

員工個(gè)人工作總結4

  我于20xx年xx月xx日成為物業(yè)的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據物業(yè)的規章制度,現申請轉為物業(yè)正式客服員工。從來(lái)物業(yè)的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  1、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)物業(yè)的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證物業(yè)項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

  3、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)物業(yè)不久的尚在試用期的新員工,但在xx—xx月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xx。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合物業(yè)的'要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為物業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工個(gè)人工作總結5

  從剛來(lái)公司的小男孩,到現在管理著(zhù)一小群人的經(jīng)理,我用了快兩年的時(shí)間。這兩年,說(shuō)我對工作有“始終如一”的熱忱,那是一句虛偽的套話(huà)。這兩年,我有過(guò)許多辭職的想法。無(wú)論是剛來(lái)還是當了經(jīng)理,最終都“堅持”在生活字典里,這兩年我有許多話(huà)要說(shuō),F在簡(jiǎn)潔總結一下自己近兩年的工作,讓自己以后的工作更加清楚!

  第一,嚴以律己,寬以待人。

  剛來(lái)公司的時(shí)候,我是個(gè)憤青,腦子里都是批判性思維。我想涉足許多事情,遇到許多不喜愛(ài)的人就要舉杠。在公司努力了一段時(shí)間后,我轉變了自己的壞習慣,開(kāi)頭用“嚴以律己,寬以待人”這八個(gè)字要求自己,看似每個(gè)人都能做到,但任何人都很難做到。效果很好。這八個(gè)字讓我這兩年的工作越來(lái)越順當,不再和人有爭吵,不知道怎么處理事情?梢哉f(shuō)這八個(gè)字是我這兩年工作的原則,也正是抓住了這個(gè)原則,我的工作才有了成就,人生才有了收獲。

  其次,用對(方法),腳踏實(shí)地做事。

  無(wú)論是十幾歲的時(shí)候,還是現在當經(jīng)理的時(shí)候,除了“嚴于律己,寬以待人”的基本原則之外,我做了許多工作,做得很好,應當算是“用對了方法,腳踏實(shí)地做事”我是一個(gè)很踏實(shí)的人,領(lǐng)導和同事都很了解。踏實(shí)的人做事穩重是確定的。但是,一個(gè)腳踏實(shí)地的人,假如不懂得用敏捷的方法做事,很簡(jiǎn)單陷入“固執”的行列。還好我不踏實(shí),也不笨。在這兩年的工作中,我始終注意做事的方法,運用正確的方法,循序漸進(jìn)。

  第三,用對人才,合作創(chuàng )收。

  后期升任經(jīng)理后,除了用對方法,實(shí)事求是的做事,還在思索怎么用對人。我覺(jué)得我的每一個(gè)同事都很優(yōu)秀,各有各的優(yōu)點(diǎn)。在我們的工作中,如何把他們用在自己的好崗位上是我的主要工作。這兩年工作做得不錯,算是用對人才了。通過(guò)和諧的合作,公司制造了最高的價(jià)值,帶來(lái)了最豐厚的回報。

員工個(gè)人工作總結6

  “光陰似箭催人老,光陰如駿趕少年”,轉眼之間,我一年的實(shí)習期即將結束,歲月的年輪又將往前滾動(dòng)了一齒,我不禁感嘆起時(shí)光,不禁感嘆起我在實(shí)習期度過(guò)的日子過(guò)的如此迅速;仡欉^(guò)去一年,我以一名實(shí)習老師的身份在學(xué)校里完成了我兩個(gè)學(xué)期的教學(xué)任務(wù),完成了我從一名大學(xué)生向社會(huì )人士的轉變,還完成了一段自我成長(cháng)的歷練。展望未來(lái)的日子,還有很多未達成的成就和使命在等著(zhù)我。因此我要在這里,為我過(guò)去一年的實(shí)習期做一個(gè)工作總結,以此來(lái)讓我更好的邁向我未來(lái)的日子。

  20年月日,是我作為一名實(shí)習教師第一次邁進(jìn)學(xué)校的日子,帶著(zhù)些許的緊張,帶著(zhù)滿(mǎn)心歡喜的期待,我走進(jìn)了__學(xué)校語(yǔ)文教師的辦公室。在辦公室里,各位老師都熱情的跟我打招呼,熱心的跟我介紹辦公室里的環(huán)境,并且還安慰我不要緊張,也跟我交流了很多關(guān)于學(xué)校里面的情況,包括制度方面,包括班級年級排名,包括各班老師和班主任的信息,特別是我即將要接手的班級里的信息情況,他們都有跟我詳細的說(shuō)到。我一直很感激在當時(shí),語(yǔ)文辦公室的老師給我帶來(lái)的溫暖和鼓勵,時(shí)隔了一年,我也依然對當時(shí)的場(chǎng)面記憶深刻。

  接下來(lái)就是我給班級上的第一堂課,在這堂課里,我對班級同學(xué)的第一印象就是十分的乖巧和聽(tīng)話(huà),他們聽(tīng)著(zhù)我的自我介紹和略帶緊張的教學(xué)過(guò)程,既不吵鬧也沒(méi)有出現違反紀律的情況,反而是相當的認真和配合。一堂課下來(lái),反倒是我自己緊張出了一身汗。到了后來(lái),慢慢的和__班級的同學(xué)熟悉了以后,也慢慢的適應了教學(xué)的工作之后,我才講課講的不那么緊張,只是到了有其他老師過(guò)來(lái)聽(tīng)課的時(shí)候,我又會(huì )變得緊張起來(lái)。再后來(lái),經(jīng)過(guò)自我調整和多加模擬和練習之后,我才能夠表現的出完全放松的狀態(tài)。這也要感謝班級的班主任對我工作的支持和配合。

  兩個(gè)學(xué)期下來(lái),我和班級里的同學(xué)都相處的十分友好和與愉快。在我和他們的共同努力下,不僅他們的語(yǔ)文成績(jì)得到了穩步的上升和進(jìn)步,我的教學(xué)能力和知識水平得到了提升和增長(cháng)。感謝學(xué)校給我的這次實(shí)習機會(huì ),感謝班級的同學(xué)、老師和家長(cháng)愿意信任我,我會(huì )心存感恩,帶著(zhù)一份責任和愛(ài)在教學(xué)的職業(yè)道上一路走下去。

員工個(gè)人工作總結7

  三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于20xx年6月25日進(jìn)入xxxx國際招標有限公司,在xxxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間,我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報:

  一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學(xué)習公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習,國際國內貨物招標流程學(xué)習,并完成了公司的測試。

  二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xxxx貨物招標部以后,部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧,關(guān)心無(wú)微不至,使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:上海電氣集團技術(shù)談判;武漢鍋爐廠(chǎng)、北重公司技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術(shù)交流。參與標書(shū)審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書(shū)審查;不銹鋼事業(yè)部ICP發(fā)射光譜儀項目標書(shū)審查;寶鋼檢測公司熒光光譜儀項目標書(shū)審查。

  參與標前會(huì )的項目:寶鋼國際行車(chē)集中采購。參與開(kāi)評標的項目:寶鋼國際行車(chē)集中采購;梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車(chē)配套框架;寶鋼股份直屬廠(chǎng)部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力,也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

  三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩,但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書(shū)審查,編寫(xiě)招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買(mǎi)標書(shū),向上海市機電辦申請2家開(kāi)標,抽取評委時(shí),在國際招標網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標,造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足,在國際招標網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案,在咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定,按期轉正,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xxxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

員工個(gè)人工作總結8

  時(shí)光如流星般飛逝。我已經(jīng)在公司工作四個(gè)月了。我記得我是在炎熱的夏天七月底進(jìn)公司的。當時(shí)對工作流程不熟悉,業(yè)務(wù)差,環(huán)境不熟悉。但是,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的訓練,在領(lǐng)導和同事的細心指導和幫助下,我取得了很大的進(jìn)步。

  雖然這份工作不是技術(shù)性的,但需要勤奮和細心。每天都有很多新問(wèn)題,需要不斷研究,在第一時(shí)間解決。所以要虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,總結經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。要借助相關(guān)書(shū)籍不斷“充電”自己,增加庫管員管理知識,并在日常生活中認真執行,以備后用,F將我入職以來(lái)的工作總結如下:

  一、主要工作總結。

  1、明確目標,明確思路,做好工作。

  作為倉庫保管員的工作可以總結為三個(gè)字:收貨、管理、發(fā)貨。這三個(gè)字看似簡(jiǎn)單,但應該是真實(shí)的,完整的,完美的。每個(gè)倉庫管理員在工作中都需要保持清醒的頭腦,認真仔細地核實(shí)每份文件上的信息,并根據文件進(jìn)行準確的檢查,以確保文件一一對應真實(shí)的對象。為此,楊主任每天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓,以提高我們的倉庫管理技能。為了能更快更好的做好這方面的工作,我們每次都是親自以身作則,現場(chǎng)指導,讓我們隨時(shí)整理清點(diǎn)所有實(shí)物,所有的材料都分區域擺放,按要求分類(lèi),特別關(guān)注發(fā)貨過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題,讓我們快速準確的找到實(shí)物,提高我的工作效率。確保所有材料都有賬目可查,有證據可循。我們被要求隨時(shí)檢查安全庫存。為了隨時(shí)了解貨物,我們應該隨時(shí)回答任何鋼模的數量和數量,并指定存放在哪里。隨時(shí)做好盤(pán)點(diǎn)工作,數據準確記在心里,方便工作。

  2、遵循原則,堅持先裝后卸、先進(jìn)先出的原則。

  這兩個(gè)原則始終貫徹在我們的日常工作流程中,也是我們每個(gè)人必須遵循的原則。當然,為了工作需要,我們也可以在這個(gè)歷史時(shí)刻靈活應變。對于有貨場(chǎng)的貨物,我們總是先完成先進(jìn)的貨物,然后根據新舊程度依次交付新的貨物。

  3、履行職責,堅持高標準,提高服務(wù)質(zhì)量。

  裝卸貨物時(shí),我們必須檢查各鋼廠(chǎng)的文件,核實(shí)文件上的每一項都與發(fā)送的實(shí)物相對應,并且公司的公章和經(jīng)理的簽字齊全,然后才能進(jìn)行下一步工作。在裝卸貨物之前,一定要指定貨物的位置、型號和數量。為了在調度起重機時(shí)有一個(gè)明確的目標,裝卸時(shí)貨物會(huì )井然有序,要明確告知客戶(hù)裝卸貨物的具體情況,以便客戶(hù)能夠很好地了解。裝卸后,檢查文件上的裝卸程序是否完整。如果所有的蓋章和簽字程序都完成了,就可以交給客戶(hù)安全離開(kāi)。讓客戶(hù)開(kāi)心滿(mǎn)意。

  二、經(jīng)驗教訓。

  1、總結每天的工作。

  這個(gè)很重要。記得剛來(lái)的時(shí)候,每天對工作很迷茫很迷茫,所以主管推薦我每天寫(xiě)日記,總結每天的工作流程和不足。這個(gè)方法真的幫了我很大的忙,也讓我從以后的工作中受益匪淺。

  在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要隨時(shí)回去做總結;仡櫵龅墓ぷ,認真檢查每一個(gè)細節,總結分析工作經(jīng)驗,總結如何有效利用時(shí)間,提高效率,使工作程序化、系統化、組織化、流水化。從而取得進(jìn)步,達到新的境界,進(jìn)入新的境界,開(kāi)啟新的篇章。為了在以后的工作中幫助自己加快步伐。

  2、學(xué)會(huì )多聽(tīng),多問(wèn),多學(xué),多思考,多交流,學(xué)會(huì )換位思考。

  我們每個(gè)人都在一個(gè)大家庭里。如果我們想一直快樂(lè )地生活,就必須建立良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每一項工作的關(guān)鍵環(huán)節。當事情不公平時(shí),我們可以換位思考,從而達到相互理解與和諧,最終達到心靈與利益的雙贏(yíng)。

  3、加強安全意識,隨時(shí)保持倉庫清潔,為自己創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

  在倉庫管理中,一定要做好倉庫內貨物的保管和安全工作,詳細記錄貨物的進(jìn)出和庫存情況,關(guān)注貨物銷(xiāo)售的大趨勢。確保庫存貨物的安全儲存。隨時(shí)做好人身財產(chǎn)安全檢查,保證在安全的環(huán)境中工作,工作中注意安全,沒(méi)有安全保障。

  4、工作中還存在很多缺陷,比如優(yōu)柔寡斷,不夠果斷,不夠細心,不夠警惕。

  因為粗心,我犯了很多錯誤,比如開(kāi)門(mén)不帶鑰匙,鎖門(mén)不關(guān)窗。得不到的東西沒(méi)有及時(shí)咨詢(xún)領(lǐng)導,錯誤層出不窮。專(zhuān)業(yè)知識欠缺,綜合潛力較弱。以后我會(huì )努力學(xué)習改正,努力創(chuàng )造一個(gè)完美的自己。

  第三,明年的主要工作計劃。

  1、未來(lái),我會(huì )繼續貫徹公司的各項管理制度,繼續腳踏實(shí)地,勤奮認真,努力完成各項任務(wù)。

  自覺(jué)主動(dòng)地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于承擔責任,提醒自己無(wú)論是忙還是閑都不要及時(shí)忘記自己工作的職責。平時(shí)團結同事,維護公司利益。每天,一個(gè)朝氣蓬勃的精神面貌繼續應付著(zhù)工作。

  2、繼續學(xué)習,提升自己。

  學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不僅要請教有經(jīng)驗的同事,還要通過(guò)書(shū)本知識掌握更多的理論知識,并付諸實(shí)踐。打破單一的學(xué)習方式,向多元化、綜合性的高素質(zhì)人才發(fā)展,以適應社會(huì )現代化的需要。

  總之,回顧過(guò)去是為了更好的應對未來(lái)。在擔任倉庫保管員的這段時(shí)間里,沒(méi)有領(lǐng)導的關(guān)心和指導,沒(méi)有同事的大力支持和配合,我是無(wú)法得到持續改進(jìn)的。我會(huì )不懈努力,讓過(guò)去的不足變得更好,我會(huì )用行動(dòng)證明。為了適應企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認真學(xué)習公司的各項管理制度,用心做好領(lǐng)導布置的每一項工作,這就是在普通崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱!

員工個(gè)人工作總結9

  客戶(hù)服務(wù)工作總結客戶(hù)服務(wù)部承擔物業(yè)公司客戶(hù)服務(wù)的主要工作,包括客戶(hù)關(guān)系的協(xié)調和公司內部各部門(mén)的協(xié)調。它是反映服務(wù)水平、展示和建立公司管理品牌的窗口。實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)是關(guān)鍵職能部門(mén)。

  通過(guò)最近對我公司各項目客服部門(mén)的走訪(fǎng)和檢查,發(fā)現各項目客服部門(mén)能夠更好的完成客服部門(mén)承擔的客服工作。同時(shí),也存在一些問(wèn)題,如:

  1、員工的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量低,主要表現在處理問(wèn)題的方法和技巧不成熟。

  2、部門(mén)管理制度和流程不夠完善,影響了部門(mén)工作效率、員工責任感和工作積極性。

  目前,物業(yè)公司根據總行要求進(jìn)行整合,成立了物業(yè)公司綜合客服部及其下屬項目客服中心。我們部門(mén)經(jīng)過(guò)會(huì )議討論,提出以下方案。

  1、客戶(hù)服務(wù)部每月進(jìn)行客戶(hù)付款統計,將各項收支明細繪制成表格,報送總行,以便總行清楚地看到物業(yè)公司的資金運作情況。

  2、客戶(hù)部建立健全公司的收支檔案,完善項目業(yè)主檔案。

  3、狠抓客服部門(mén)團隊內部建設、工作紀律,完善客服制度和流程,基本實(shí)現部門(mén)制度化管理。

  4、定期召開(kāi)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量評估會(huì )議,規范客服人員的服務(wù)。交流思想,豐富和充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,為運營(yíng)商提供更好的服務(wù)。

  5、與各部門(mén)密切配合,及時(shí)妥善處理客戶(hù)糾紛、意見(jiàn)和建議。

  客服部門(mén)的工作有很多缺點(diǎn),包括新問(wèn)題和老頑疾。但是在總行領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,我相信我部門(mén)的全體員工都有信心做好接下來(lái)的一切工作。

員工個(gè)人工作總結10

  20xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規劃管理、提升素質(zhì)、審時(shí)度勢、與時(shí)俱進(jìn)”的總方針,時(shí)刻踐行著(zhù)為集團公司的建設和發(fā)展添磚加瓦的總目標,加強了企業(yè)內部管理和員工自身素質(zhì)的培養,不斷創(chuàng )新,努力完成著(zhù)各項任務(wù),取得了一些成績(jì),現將主要完成的工作、工作中的一些體會(huì )、存在的一些問(wèn)題以及下半年的工作打算匯報。

  一、完成的工作

  理頭緒、抓管理、樹(shù)形象一月份我們從XX手中正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹(shù)形象。小區的管理說(shuō)到底是為業(yè)主提供各項滿(mǎn)意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念,更要有專(zhuān)業(yè)化管理。

  對此公司制定了精細化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強人員的培訓工作,增強服務(wù)意識,樹(shù)立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓,使得在職員工迅速達到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹(shù)立了良好的形象。

  對小區存在的問(wèn)題進(jìn)行整治,共用設施設備進(jìn)行系統維修為了徹底改變小區業(yè)主對物業(yè)的看法,也為了徹底解決小區多年來(lái)存在的一些問(wèn)題,XX過(guò)后,我們在集團公司的`大力支持下,開(kāi)始了對XX區的共用房屋及共用設施、設備進(jìn)行維修,對環(huán)境進(jìn)行徹底的整治。先后投資XX余萬(wàn)元,更換了小區XX扇單元門(mén),清掏了XX口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內外管井閥門(mén)XX個(gè),檢漏修補屋頂漏水XX余戶(hù),更換住戶(hù)玻璃XX多塊、對XX多戶(hù)的住戶(hù)窗框進(jìn)行維修,清掏小區污水井XX口、化糞池XX個(gè),修補拓寬路面XX多米,更換了XX區的監控設備。除了以上的整體大的維修外,我們還接了XX多個(gè)維修單,回訪(fǎng)住戶(hù)XX多戶(hù),業(yè)主對我們的滿(mǎn)意率達XX%以上,接到投訴XX起,并圓滿(mǎn)地協(xié)調解決。

  建全檔案,對各類(lèi)手續進(jìn)行檢查為了加強公司內部管理,便于更好地服務(wù)業(yè)主,XX月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門(mén)一一調回并存檔,接著(zhù)對各類(lèi)手續進(jìn)行年檢,提早順利地通過(guò)完成相關(guān)部門(mén)要求的手續年檢。對小區進(jìn)行綠化美化為了進(jìn)一步改善小區環(huán)境,我們在集團公司的支持下先后栽刺柏__多株,裝點(diǎn)假山邊鮮花XX多盆,種植鮮花_棵,與此同時(shí)對以前種上的花草樹(shù)木進(jìn)行除草、修剪,精細打扮后的小區面貌煥然一新。加強宣傳力度,配合城管、社區完成__工作物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù),還應該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區環(huán)境的同時(shí),也通過(guò)宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng )城”理念、消防常識、業(yè)主行為規約等,先后展出了XX塊宣傳牌匾,張貼了XX多XX街道關(guān)于全民參與的“______宣傳廣告,廣大業(yè)主通過(guò)這些輿論宣傳,自身素質(zhì)、“創(chuàng )城”意識得到了很大的提高。

  配合集團公司完成_區奠基開(kāi)工典禮的準備工作及善后工作XX月XX號-XX月XX號,我們除了值班人員外,其他員工全部出動(dòng)到XX區,很好地完成了集團公司交給我們的清掃售樓部衛生,布置會(huì )場(chǎng)、,包括插彩旗、擺放鮮花等,負維護會(huì )場(chǎng)車(chē)場(chǎng)秩序、安全衛生等任務(wù),并處理了會(huì )場(chǎng)善后事宜。這次的活動(dòng),我們的團隊服務(wù)技能得到了鍛煉,團隊的自身素質(zhì)得到了很好的展示。

  二、體會(huì )與不足

  在這半年的工作中我們體會(huì )到,一個(gè)好的團隊離不開(kāi)上級部門(mén)的支持,我們的大量工作離不開(kāi)集團公司的支持與幫助。我們會(huì )緊緊圍繞在集團公司的周?chē),努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù),為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng )名優(yōu)品牌而努力。同時(shí)我們也體會(huì )到只有真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為小區業(yè)主服務(wù),業(yè)主就會(huì )把好的“口碑”送給我們。我們會(huì )繼續努力提升服務(wù)質(zhì)量,力爭把璽建祥物業(yè)打造成品牌物業(yè),為集團公司增添光彩。當然,我們在這半年的工作中也存在著(zhù)一些不足,如:?jiǎn)T工的服務(wù)技能不夠精熟,安全防范意識不夠強烈,在企業(yè)內部管理方面還做的不夠科學(xué)、規范,員工的整體素質(zhì)還有待提高。

  三、下半年的工作打算

  全力以赴將XX區項目的接管工作完成好。培養市場(chǎng),加大廣告宣傳,樹(shù)立品牌意識鄂爾多斯市的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)及璽建祥房產(chǎn)開(kāi)發(fā)給我們帶來(lái)了無(wú)限的發(fā)展前景,我們要做好市場(chǎng)調查,總結上半年的工作經(jīng)驗,做好業(yè)主的回訪(fǎng)工作,并加大宣傳力度,提高我們的企業(yè)知名度。做好我們的回訪(fǎng)我工作,特別是業(yè)主的報修工作。

  及時(shí)、真誠、貼心的服務(wù)永遠是我們工作的主線(xiàn)。加強XX各項目,各部門(mén)的內部管理,加強員工的培訓學(xué)習,不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,提高自身素質(zhì);繼續完善和規范各項管理制度,為公司的各項工作的展開(kāi)打好基礎。配合集團公司完成_區的前期介入工作做好安全管理方面的工作,安全是企業(yè)永恒的主題,堅持預防為主,防治結合,加強安全教育,實(shí)行群防群治的原則,通過(guò)安全教育,不斷增強小區業(yè)主和員工的安全意識和自我防護能力,為小區創(chuàng )作一個(gè)安全、舒適的環(huán)境。結合實(shí)際情況,多從細節考慮,緊跟集團公司步伐,協(xié)調好內外部門(mén)關(guān)系,多為集團公司排憂(yōu)解難。

  總之,我們物業(yè)公司會(huì )在集團公司的帶領(lǐng)下,重管理,抓培訓,創(chuàng )新服務(wù)理念;重品牌,拓市場(chǎng),增強競爭實(shí)力;重人才,創(chuàng )機遇,擴大發(fā)展空間;勵精圖治,開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng),眾志成城,創(chuàng )璽建祥物業(yè)輝煌。

員工個(gè)人工作總結11

  轉眼20xx年已經(jīng)到了尾聲,人力資源部自成立到現今也將近一年半時(shí)間了,回望xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程,從無(wú)到有,從當初的不完善,慢慢成長(cháng)到今天的成熟。未來(lái)總是充滿(mǎn)著(zhù)挑戰,在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新的一年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

  自XX年以來(lái),人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規范,職能作用也在逐漸得到體現。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心,這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去,大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。

  上半年因部門(mén)人手緊缺,使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),一直在做著(zhù)基礎工作,今年上半年xx總監任職以來(lái),對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責,使分工更加細致化,現對于今年的工作總結如下:

  一、為人力資源規劃工作提借準確的信息。

  對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密,期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。

  二、負責管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續。

  到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機會(huì )較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì ),把合同簽署工作完成好。

  三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。

  其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據,但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

  四、執行各項公司規章制度。

  處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過(guò)周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

  五、今年以來(lái),公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。

  比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

  六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。

  自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作,通過(guò)資料收集分析,發(fā)現雖然制定了相應的管理制度,但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行,隨意性較強,人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度,并嚴格按照規章制度辦事?刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

  七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作。

  包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。

  八、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)。

  此外,在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰,也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì ),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。XX年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。

員工個(gè)人工作總結12

尊敬的領(lǐng)導:

  在今年的工作中,我認真完成了車(chē)間的各項工作,以下是我今年的述職報告:

  一、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度

  在裝置開(kāi)車(chē)過(guò)程中,我們遇到了前所未有的困難,一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開(kāi)車(chē)的主要困難。另一方面車(chē)間設備管線(xiàn)、儀器儀表老化、腐蝕嚴重,年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線(xiàn)泄漏、儀表失靈等問(wèn)題。為了確保裝置能夠一次開(kāi)車(chē)成功,我們針對裝置實(shí)際情況制定開(kāi)車(chē)計劃及措施,周密策劃、精心安排。為了能夠及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理開(kāi)車(chē)過(guò)程中出現的問(wèn)題,我同車(chē)間xx副主任以及職能人員,連續在車(chē)間工作六天六夜,終于確保我車(chē)間兩個(gè)工段一次開(kāi)車(chē)成功。

  我們高度重視裝置的安全工作,我帶領(lǐng)車(chē)間安全員經(jīng)常性的組織安全知識發(fā)面的培訓和演練,認真組織員工參加每周的安全學(xué)習活動(dòng),并且充分利用班前班后會(huì ),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。通過(guò)我們扎實(shí)細致的安全工作,確保了我車(chē)間裝置全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  二、加強理論和技術(shù)方面知識學(xué)習

  在工作中,我加強了思想理論方面知識方面的學(xué)習,不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作,堅持實(shí)事求是,講正氣、講原則,做一名合格的基層干部。充分認識了創(chuàng )業(yè)的宏偉目標的重要意義以及與干部員工自身生存的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習,深切的感到只有貫徹執行xx倡導的”以人為本,從嚴精細管理”的有關(guān)精神,切實(shí)做好車(chē)間日常精細管理工作,樹(shù)立精細管理觀(guān)念,才能的徹底改變原來(lái)的粗放管理模式,從而全面提高我們的業(yè)務(wù)管理水平。

  三、發(fā)揚車(chē)間領(lǐng)導班子的團結協(xié)作精神

  我充分發(fā)揚團結協(xié)作的工作精神,堅持經(jīng)常性的進(jìn)行意見(jiàn)交流,充分發(fā)揮民主,杜絕獨斷專(zhuān)行,統一思想、統一步調,相互間密切配合,從而圓滿(mǎn)的`完成本年度中的各項任務(wù)。我切實(shí)做遵章守紀的模范,不違反上級和公司的一系列規定和要求;帶頭接受員工監督,落實(shí)自身廉政規劃,兌現承諾;帶頭崗位奉獻,履行崗位職責,忠誠于企業(yè),帶領(lǐng)本單位干部員工以堅定不移的信念,講學(xué)習,講政治,講正氣。

  四、工作中存在的問(wèn)題

  由于我沒(méi)有嚴格要求自己,工作中出現麻痹大意現象,忽略了一些細節問(wèn)題,導致我在一年中出現了兩次違紀,針對這兩次違紀,我進(jìn)行了深刻的剖析和反省,總結出發(fā)生違紀的主要原因是平時(shí)學(xué)習不夠,思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立時(shí)刻遵章守紀的意識,最終導致違紀現象的發(fā)生。在今后的工作中,我要加強對這方面的學(xué)習,在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現象的再次發(fā)生。

  在即將開(kāi)始的新一年的工作中,我要繼續加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身的管理水平,用先進(jìn)的事跡激勵我、鼓舞我,高起點(diǎn)、高標準的完成各項工作!

員工個(gè)人工作總結13

  轉眼間我來(lái)到XX百貨工作將近一年了。在這一年里,我在部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現將本年度的工作情況主要總結有以下幾項:

  一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作

  我是20xx年10月份來(lái)到XX工作,擔任八部的營(yíng)管。營(yíng)業(yè)八部是與其他部門(mén)不同,主要是以餐飲為主。俗話(huà)說(shuō):百貨無(wú)大事,營(yíng)管的工作大部門(mén)比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了百貨的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  在這一年,我本著(zhù)XX管理理念"第一次就把事情做好"這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好了員工考勤監督,員工培訓,員工入職的登記和每月服務(wù)員評選等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

  (2)做好了節假日活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)布置,新專(zhuān)柜進(jìn)場(chǎng)的施工管理。

  (3)參與公司各部門(mén)間的配合,如上報企劃部一周信息,聯(lián)系工務(wù)科維修損壞的硬件,上交每周一篇廣播稿至廣播室,領(lǐng)用行政部物品,協(xié)助保衛科維持賣(mài)場(chǎng)秩序等工作。

  (4)積極參加公司人事對營(yíng)管的每一次培訓,完成培訓后的考試,并取得的成績(jì)一次比一次優(yōu)越。

  (5)協(xié)助好部門(mén)經(jīng)理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正,并按照公司制度管理每一位員工,體現人性化管理。

  (6)認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。(6)為了部門(mén)工作的順利進(jìn)行及其他部門(mén)之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  二、職業(yè)態(tài)度

  熱愛(ài)自己的本職工作,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  三、工作質(zhì)量和業(yè)績(jì)

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我今后努力方向將是認真學(xué)習各項規章制度,不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)加強學(xué)習,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,力求把工作做得更好,為部門(mén)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

員工個(gè)人工作總結14

  首先,我非常感謝領(lǐng)導們在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的工作總結,我很榮幸成為貴公司的一員。

  入職快三個(gè)月了。在這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的助下,我了解了很多工作流程。后來(lái)經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,了解了以“用心服務(wù),用心做事,務(wù)實(shí)高效,開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化和各項規章制度。

  第一,用心服務(wù),用心做事

  在工作中,我對來(lái)的客人彬彬有禮,保持熱情,耐心助他們。當我不能回答他們的問(wèn)題時(shí),我會(huì )向主任和老同事征求意見(jiàn),并給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規行為時(shí),我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐心的和他玫通,和他們交談,避免和他們發(fā)生,影響公司形象。

  第二、遵守制度,敢于管好

  x在施工期間,我按照制度和程序管理工人,每天嚴格檢查進(jìn)出人員和貨物,避免可疑人員進(jìn)入和公司財產(chǎn)被盜;對于那些不到位的安全措施,如:“進(jìn)入施工區域不戴安全帽,高空作業(yè)不系安全帶;動(dòng)火作業(yè)等沒(méi)有滅火設施。我將按照公司的制度和程序進(jìn)行整改,落實(shí)各項安全措施,確保施工過(guò)程中零事故。

  第三,努力不懈

  領(lǐng)導的安排完全服從,毫不妥協(xié)的執行。我以“最后一分鐘”的心態(tài)工作,一如既往地做好日常工作。生活中也很關(guān)心同事,經(jīng)常和他們聊天交流。當他們不開(kāi)心的時(shí)候,我會(huì )開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),讓他們開(kāi)心。我總是問(wèn)他們作為學(xué)者的工作經(jīng)驗。

  我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格公司員工”的標準要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個(gè)合格的(公司名)人,在x的舞臺上展現自己,為公司的輝煌貢獻自己的力量。

員工個(gè)人工作總結15

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習了不少東西,并應用于工作方面,工作效益比去年增長(cháng)了許多,F就本年度重要工作總結以下:

  一、樣板制作

  樣板制作數量為793臺比去年增長(cháng)了20.3%,但外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數占樣品單總次數15。6%的主要因素。樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

  二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調

  在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶(hù)投訴達到了21次之多。新客戶(hù),新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。在與采購部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競爭力。

  三、客戶(hù)投訴的解決與回復

  在今年隨著(zhù)出貨量的增長(cháng)和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶(hù)投訴的次數達到21次比xxxx年減少2次,其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現了以下幾點(diǎn):溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。

  四、協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀(guān)性能測試。

  在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。由于沒(méi)有正確標準的技術(shù)指導書(shū)及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。觀(guān)上x(chóng)xxx年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之:

  1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。

  2、1—5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書(shū)。

  3、力爭4月中旬完成對所有鍋類(lèi)內線(xiàn)長(cháng)度的規范和縮短標準化。

  4、加強質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

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