宿舍管理人員個(gè)人總結（精選10篇）

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不如我們來(lái)制定一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的宿舍管理人員個(gè)人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇1

　　為進(jìn)一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進(jìn)行總結：

　　一、文明的居室，情趣的生活

　　擬定了一份計劃，具體如下：

　　1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評比成績(jì)與學(xué)生積分密切掛勾。

　　2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實(shí)到人。

　　二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

　　三、其次抓文明衛生：

　　1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長(cháng)積極行動(dòng)輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查；

　　2、在宿舍內張貼標語(yǔ)，誘導學(xué)生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng )造文明的環(huán)境。

　　3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評選活動(dòng)，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認、鼓勵學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。

　　4、自開(kāi)展創(chuàng )建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛生狀況有了很大的改觀(guān)，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風(fēng)。

　　四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財產(chǎn)管理，實(shí)行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

　　五、對學(xué)生違紀方面的管理：

　　1、按照相對集中的'原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。

　　2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)向學(xué)校有關(guān)方面反映解決。

　　3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，認真聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)答復；

　　4、各寢室設學(xué)生聯(lián)絡(luò )員，由學(xué)生會(huì )干部成員和各寢室長(cháng)擔任。在宿舍發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)與家長(cháng)、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

　　5、與政教處及時(shí)聯(lián)系。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說(shuō)、糾正以外，及時(shí)告知政教處人員。

　　六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足

　　1、對學(xué)生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

　　2、工作方法還存在一定問(wèn)題，宿舍內以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí)，科學(xué)管理、規范管理尚未實(shí)現；

　　3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

　　4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩；

　　5、宿舍的文化建設、學(xué)生自我管理組織建設還沒(méi)有完全落實(shí)。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇2

　　學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛生工作放在首位，扎實(shí)認真做好工作。

　　一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務(wù)工作

　　1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩定大局。

　　2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，加強對學(xué)生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問(wèn)題及時(shí)上報。

　　二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

　　堅決落實(shí)“依法治�！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

　　三、改善學(xué)生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境

　　在有關(guān)部門(mén)配合下，完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進(jìn)行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時(shí)檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛生的居住環(huán)境。

　　四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩定工作

　　1、加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩定工作，我們注重正面引導，加強了信息的'公示和披露。并定期消毒，開(kāi)放門(mén)窗流通空氣；一方面做好規定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進(jìn)行了持續不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利開(kāi)展。

　　2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學(xué)校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查；有問(wèn)題及時(shí)上報，除了平時(shí)的例常檢查外，有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導班子組、辦公室人員、班主任都會(huì )突擊檢查宿舍衛生情況，使用電器、私拉亂接電線(xiàn)、等違紀情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒(méi)收和教育。

　　3、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的應急處理預案，并專(zhuān)門(mén)做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì )在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的處理方法。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇3

　　光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個(gè)工作崗位上已過(guò)了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來(lái)，抱著(zhù)忠心為員工朋友服務(wù)的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展各項工作。

　　接管員工宿舍樓后，針對員工關(guān)心的一系列問(wèn)題在員工當中開(kāi)展了大量調研，切實(shí)了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實(shí)際情況的管理方案。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、設施設備的改造

　　1、對員工網(wǎng)吧及圖書(shū)室的改造

　　由于度假村地理位置偏僻，娛樂(lè )設施極少，大部分員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的實(shí)習生，愛(ài)好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長(cháng)員工的知識，向度假村領(lǐng)導申請為員工網(wǎng)吧增設了4臺電腦，以及圖書(shū)室可以辦理借閱登記，從而滿(mǎn)足了員工的要求。

　　2、天面安裝灑水噴頭

　　根據度假村地處x帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對這一問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。

　　3、宿舍內安裝鏡子和沙窗

　　本部接管員工樓時(shí)，正是夏季，宿舍內大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的日常生活帶來(lái)很大不便，為了給員工營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境，協(xié)調工程部為A棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個(gè)舒適的休息場(chǎng)所。

　　二、為員工提供舒適的休息環(huán)境

　　1、把部門(mén)宿舍調整到一起

　　接管宿舍樓時(shí)，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門(mén)的員工住在同一個(gè)宿舍，由于部門(mén)不同、班次也不同，嚴重影響了員工的`正常休息。根據度假村領(lǐng)導指示，規范宿舍管理，也有利于部門(mén)管理，保證員工有一個(gè)舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門(mén)宿舍調整到一起。并要求其部門(mén)選定宿舍長(cháng)配合宿舍管理員的工作。

　　2、公共衛生區域

　　為了宿舍樓能有一個(gè)干凈、整潔的衛生局面。在督導宿舍PA每天對各區域清掃3遍以上的同時(shí)，本人不定期的對宿舍樓內的衛生進(jìn)行大檢查，同時(shí)，不定期的對宿舍走廊、樓道、地板進(jìn)行沖洗。對每一個(gè)角落都沖洗的干干凈凈、無(wú)污漬。

　　3、室內環(huán)境

　　由于我部接管員工樓時(shí)，正是夏季，室內蚊蟲(chóng)較多，嚴重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對宿舍內消殺一次蚊蟲(chóng)。

　　4、為給員工零點(diǎn)以后提供一個(gè)舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門(mén)口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點(diǎn)以后進(jìn)入員工樓不要大聲說(shuō)話(huà)，吵鬧。并制定了零點(diǎn)以后宿舍室內不準開(kāi)除洗手接間以外的燈，不得影響他人休息。為保證零點(diǎn)以后的安全管理，宿舍門(mén)衛每天晚上對員工樓巡邏5遍以上，并對零點(diǎn)一后進(jìn)入員工樓的員工進(jìn)行登記。

　　三、宿舍設施設備的維修

　　我部從開(kāi)始接管員工樓以來(lái)，就對員工承若宿舍維修在24小時(shí)之內完成，急修在48小時(shí)內完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會(huì )加強對這方面的管理，提高工作效率，實(shí)現對員工的。

　　20xx年是酒店發(fā)展重要的一年，也是宿舍管理至關(guān)重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來(lái)，由于住宿人員流動(dòng)性較大，實(shí)習生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績(jì)，步入了一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

　　在今后的工作中，本人一定會(huì )嚴格的要求自己，總結過(guò)去的工作經(jīng)驗和教訓，努力創(chuàng )新的去開(kāi)展各項工作。把員工樓的管理推進(jìn)到一個(gè)新的臺階，提高到一個(gè)新的檔次。

　　在20xx年的工作中，本人準備從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展工作：

　　1、安全、衛生工作常抓不懈。

　　2、對員工沖涼房進(jìn)行改造。

　　3、制定一套關(guān)于宿舍室內的衛生標準、檢查制度、評比方案。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇4

　　20xx年就要進(jìn)入尾聲，我擔任B樓公寓管理員已經(jīng)一整年了，學(xué)生公寓由原來(lái)后勤集團歸屬于學(xué)生工作處，也有三個(gè)學(xué)期。經(jīng)過(guò)三個(gè)學(xué)期的工作磨合，我們的工作更加規范化，標準化，學(xué)生工作處對待管理人員要求也更加嚴謹，我們本著(zhù)做每一項工作持之以恒，常抓不懈的工作方針，我認為每一座公寓樓的.工作都有了很大的進(jìn)步，這離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導及學(xué)生工作處領(lǐng)導大力支持，加上各公寓樓所有管理人員及值班人員、保潔員的辛勤工作是分不開(kāi)的。為了不占用大家的時(shí)間，我把個(gè)人在一年里的工作回憶一下，簡(jiǎn)單例會(huì )一些數據：

　　從20xx年初，我們B樓對所有宿舍有細化的造冊，便于管理每周不少于一次對宿舍進(jìn)行檢查，包括衛生、內務(wù)檢查范圍廣泛化、查紀律、查違規、查學(xué)生的道德行為力爭所有宿舍優(yōu)秀率15%-30%，在查問(wèn)題的同時(shí)，善于發(fā)現問(wèn)題糾正錯誤，全年共收繳電熱器30余支，電熱鍋一個(gè)，對學(xué)生不健康的娛樂(lè )品，麻將牌3付，對學(xué)生在宿舍內飲酒，往宿舍內攜帶酒數次，經(jīng)勸阻把酒退掉。

　　今年4月12日至5月14日，學(xué)院開(kāi)展宿舍文化節，開(kāi)展了很多有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)，活動(dòng)期間征集文章書(shū)法、畫(huà)展30余篇，選出優(yōu)秀作品上文化欄。

　�、�4月20日組織宿舍，社長(cháng)參觀(guān)軍營(yíng)、學(xué)習解放軍內務(wù)管理，實(shí)行軍事化管理。②4月28日舉辦老校區消防演習，讓學(xué)生增強消防知識，加強安全理念，我積極配合牟鵬老師組織這項活動(dòng)。九月份又舉辦一期消防演習。

　�、畚幕�月期間，B樓出板報、工期、大力襯托文化月的氣氛。④堅守本職工作做到小修不雇人，減少維修費用，修復插座30個(gè)，燈座、燈角30個(gè)，換燈泡50個(gè)修理門(mén)工扇，更換合葉4付、修理門(mén)鼻子更換5付。

　�、莨艿�、更換水嘴20個(gè)，廁所水箱拉桿10付、疏通下水管道3次。

　�、逓锳、B、C、D、F樓更換破損玻璃50余塊

　�、叻攀罴倨陂g安排青山武裝部集訓人員，分配宿舍，安排放假后留校學(xué)生150人，對他們嚴格管理對于人員雜、管理難度大，暑假期間我本人未休息一天，留校學(xué)生平安在校度過(guò)一個(gè)假期，未發(fā)生一起意外事故。

　�、�20xx年8月25日開(kāi)學(xué)后B樓安排新生228人，共38個(gè)房間近一個(gè)星期每天加班。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇5

　　1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)期開(kāi)始的好習慣至關(guān)重要。每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個(gè)明確的目標。如果沒(méi)有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒(méi)有努力的方向，就會(huì )三天兩天的出問(wèn)題，有時(shí)甚至會(huì )出大的問(wèn)題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會(huì )知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開(kāi)始不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月我幾乎會(huì )及時(shí)親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

　　2、宿舍衛生管理、內務(wù)管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我�！眱赡瓴坏降陌嘀魅喂ぷ鹘�(jīng)歷中發(fā)現，對學(xué)生的一些具體細節要求單單憑班會(huì )課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時(shí)間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時(shí)間去講，在熄燈之前也可以跟他們說(shuō)哪些地方做的好，哪些地方還存在問(wèn)題，具體的哪些事情落實(shí)到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時(shí)間去抽查，提醒值日生該注意哪些問(wèn)題；利用周末大掃除的機會(huì )，對符合要求的床位進(jìn)行拍照，不符合要求的也進(jìn)行拍照，利用下一節班會(huì )課展示，進(jìn)而做到及時(shí)整改。

　　3、落實(shí)室長(cháng)負責制，讓室長(cháng)管理和班主任管理相結合，對宿舍室長(cháng)進(jìn)行培訓，實(shí)行室長(cháng)責任制，充分發(fā)揮室長(cháng)的'作用。室長(cháng)一般都是班級干部。要求室長(cháng)嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會(huì )課進(jìn)行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進(jìn)宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

　　4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)整個(gè)宿舍各方面的提高；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會(huì )，通過(guò)班級干部的自我管理和監督，達到學(xué)生自我管理和教育的目標。

　　5、積極與宿舍區生活管理員老師溝通，及時(shí)了解本班宿舍存在的問(wèn)題，并積極配合宿舍管理員老師及時(shí)解決問(wèn)題。進(jìn)而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時(shí)通過(guò)深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時(shí)發(fā)現宿舍內部問(wèn)題，解決問(wèn)題，了解學(xué)生的思想動(dòng)向，防患于未然。

　　6、積極配合學(xué)校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，采取表?yè)P與批評的方式，促進(jìn)宿舍整體水平的提高。根據學(xué)校領(lǐng)導、學(xué)校宿舍區生活管理員每周對學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進(jìn)行曝光，并與評優(yōu)相結合。同時(shí)，利用班會(huì )課對優(yōu)秀宿舍則及時(shí)進(jìn)行通報表?yè)P。

　　總之根據學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取了以上幾點(diǎn)做法，在室長(cháng)學(xué)生干部、，宿舍區管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績(jì)，上月底我班5個(gè)宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績(jì)我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續努力將工作切實(shí)深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會(huì )宿舍管理科學(xué)化。進(jìn)而把自己的工作做得更好。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇6

　　時(shí)間飛逝,轉眼間又快到了年末了,自從在宿管部,成為一名干事，接下來(lái)經(jīng)歷了將近年度學(xué)期的工作 ，作為一名宿管部的干事，我有以**會(huì )：

　　第一：從工作內容和性質(zhì)上講，加入男生宿舍管理以來(lái)一直抱著(zhù)虛心態(tài)度�？烧归_(kāi)工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開(kāi)始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來(lái)是追求完美的，是來(lái)做事情的，是來(lái)學(xué)習的。我記得在一次干事培訓時(shí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“干事就是要干事情，就要負的起責任�！痹瓉�(lái)，干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復始。有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動(dòng)的準備工作和后期的收場(chǎng)工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺(jué)得那都是我分內的事情，總是要做完的，所以我覺(jué)得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。因此，對于每個(gè)月的宿舍衛生檢查工作，我總會(huì )把我自己應該完成的先完成，并力求做到最好.

　　第二：從體系上來(lái)講，從一個(gè)干事的角度，我有一些體會(huì )。每個(gè)成員在崗位中都有自己的身份。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長(cháng)分配下來(lái)的任務(wù)，并敢于主動(dòng)承擔責任。有的時(shí)候事情很煩瑣，可是沒(méi)有人又不行，所以我覺(jué)得每個(gè)人都應該有能力做盡量做的想法。有的時(shí)候事情很勞累，我也覺(jué)得每個(gè)人應該有齊心完成任務(wù)的.作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時(shí)比較忙，而我就應該給理解，即主動(dòng)并且積極的完成自己部的任務(wù)。不要抱怨太多，少說(shuō)話(huà)，多做事。做到“在其位，謀其事”。

　　第三：從具體工作上來(lái)說(shuō)，各個(gè)工作的開(kāi)展首先都需要組織。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長(cháng)做，主要方式是通過(guò)電話(huà)聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具。所以我們應該主動(dòng)與領(lǐng)導溝通，自己組織，自己完成。當部長(cháng)直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時(shí)，我心里才有數，工作才有目的，沒(méi)有目的的工作會(huì )影響工作興趣。工作展開(kāi)之后，要合理的分工，盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長(cháng)的機會(huì )，讓工作能順利完成。因為大家來(lái)學(xué)生會(huì )都希望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一

　　次也好。每個(gè)干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學(xué)習，也可以促進(jìn)感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。在工作中，常常也會(huì )遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己要審時(shí)度勢，也應該有自己解決問(wèn)題的權利和義務(wù)，實(shí)在不能自己解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂(yōu)解難，自主的完成任務(wù)，及時(shí)的解決問(wèn)題才不會(huì )引起其他問(wèn)題，保證正常的工作流程.

　　第四：對我個(gè)人而言，經(jīng)過(guò)一年工作后，對工作的熱情仍舊如初。我認為，不管什么身份都應該盡力的去做。學(xué)會(huì )工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì )做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著(zhù)想。希望大家忙起來(lái)既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。

　　希望下個(gè)學(xué)期工作更加順利，學(xué)生會(huì )工作更上一層樓！

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇7

　　從激烈的學(xué)生會(huì )工作競聘到任命后的忙碌工作，轉眼間一個(gè)學(xué)年已悄然流逝。在這一個(gè)學(xué)年中我擔任生物與化學(xué)工程學(xué)院的宿管部部長(cháng)，在各位老師的關(guān)懷下各位干部和同學(xué)的支持下工作進(jìn)展順利，宿舍文明效果較為明顯。

　　在這個(gè)學(xué)期中中我也出現的很多問(wèn)題，但是其中的經(jīng)驗不得不說(shuō)令我感到很充實(shí)，受益匪淺。

　　一、明白自己的本分。

　　雖然自己是一名學(xué)生干部，但是我是來(lái)源于學(xué)生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其記所說(shuō)的一樣——服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻學(xué)校。在與同學(xué)和自己的`下屬干部相處中應是一種平等互助的態(tài)度，做到是學(xué)生的優(yōu)秀代表，是學(xué)生的代頭人，是他同學(xué)發(fā)號施令，特別是在查寢工作時(shí)。與此同時(shí)還需要實(shí)事求是，以身作則的積極學(xué)習，別人的意見(jiàn)批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點(diǎn)我覺(jué)得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書(shū)學(xué)生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達，讓領(lǐng)導的任務(wù)可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。

　　二、完善自己的工作。

　　一邊我需要樹(shù)立一個(gè)干部和團隊領(lǐng)導的形象一邊又需要下任務(wù)給自己下屬的干部團隊，在這個(gè)過(guò)程中，我注意到有三點(diǎn)很重要：

　　1、自己要增強責任心，強化服務(wù)意識，胸有全局；

　　2、自己要以身作則，以實(shí)際行動(dòng)履行遵守自己的職責，帶頭遵守院系規章制度；

　　3、工作要實(shí)行分工制度，大型活動(dòng)可以在保持自己部門(mén)成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門(mén)給與配合；

　　感謝領(lǐng)導對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個(gè)好的展示舞臺，感謝讓自己能夠學(xué)習更多與人處事之道理的人與事，感謝···盡管這學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，也不管下期工作將會(huì )如何的忙碌。我還是競選時(shí)自己最有力的那句話(huà)——我不怕。我將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗，并把這些經(jīng)驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇8

　　在學(xué)院領(lǐng)導和后勤的支持、關(guān)心下，在學(xué)院后勤指導下，開(kāi)展了一系列工作，努力引導宿管會(huì )成員不斷學(xué)習，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導和生活輔導員的認可，現將這段時(shí)間的工作情況總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)修養

　　作為宿管，首先要各成員學(xué)習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。因為我們工作時(shí)間比較特殊，不像學(xué)生會(huì )是利用白天時(shí)間工作，我們宿管的工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦，在工作中難免出現情緒波動(dòng)，這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作。在宿管會(huì )成立以來(lái)，不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上的細節問(wèn)題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問(wèn)題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管在今后開(kāi)展工作。平時(shí)以高標準嚴格要求自己，工作學(xué)習積極進(jìn)取，倡導求實(shí)精神，不要認為個(gè)別學(xué)生捉住平時(shí)工作出現管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)調心理壓力，做好個(gè)人思想問(wèn)題。

　　二、踏實(shí)認真工作，積極努力創(chuàng )新

　　我們踏實(shí)認真工作，有理可說(shuō)，慢慢做好學(xué)生思想工作，堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門(mén)部長(cháng)開(kāi)例會(huì )，每?jì)芍苋�體成員開(kāi)例會(huì )，討論工作中所遇到問(wèn)題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng )新讓各部門(mén)做到“人人有事干、事事有人干”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。注重實(shí)踐工作，不斷進(jìn)行工作交流，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習基地宿管會(huì )的管理模式與工作計劃。同時(shí)，宿管會(huì )還不斷向學(xué)生會(huì )與團委干部進(jìn)行工作交流，學(xué)習別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會(huì )的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長(cháng)才干，達到鍛煉自己的目的'，為以后工作做好準備

　　三、正視工作不足，努力迎頭趕上

　　工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問(wèn)題的認識不夠明確，經(jīng)驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時(shí)，沒(méi)有找到正確的處理方法。以上就是近期的工作總結。如有不足，希望各位領(lǐng)導能及時(shí)的提示與指導。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇9

　　學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習、生活、休息的場(chǎng)所，也是我校精神文明建設和素質(zhì)教育的窗口。為了維護學(xué)生正常的生活秩序，使學(xué)生宿舍的管理工作走向規范化、制度化的軌道，結合本校園實(shí)際，我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③宿舍內務(wù)檢查④公共財物維護等方面做好服務(wù)。具體來(lái)說(shuō)包括：

　　一、每天常規工作：

　　1、早上5：40開(kāi)宿舍大門(mén)，起床鐘響后，吹口哨催促學(xué)生起床。

　　2、早自習后宿舍鎖門(mén)清場(chǎng)（鎖門(mén)前催促學(xué)生離開(kāi)），對遲出宿舍者予以登記，一周統計一次，匯總上報政教處。

　　3、上午第一節課開(kāi)始，管理員進(jìn)行宿舍內務(wù)衛生檢查評比，作好登記，并把檢查情況寫(xiě)于每間宿舍門(mén)前公布牌上。同時(shí)檢查宿舍的設施設備，作好維修的登記和上報。（內務(wù)檢查評比情況每周末匯總，下周一第一節交政教處）

　　4、上課期間如有學(xué)生因病要回宿舍休息的，因故要進(jìn)入宿舍的，憑班主任批條才能進(jìn)入，并要登記進(jìn)出的.時(shí)間。

　　5、沒(méi)有學(xué)校通知，宿舍不提早開(kāi)門(mén)。

　　6、晚自習開(kāi)始宿舍鎖門(mén)清場(chǎng)（指女生寢室），學(xué)生參加晚自習，鎖門(mén)前催促學(xué)生離開(kāi)，對遲出宿舍者予以登記。如有學(xué)生因病要回宿舍休息的，因故要進(jìn)入宿舍的，憑班主任批條才能進(jìn)入，并要登記進(jìn)出的時(shí)間。

　　7、下晚自習學(xué)生放學(xué)，宿舍開(kāi)門(mén)，學(xué)生回宿舍期間，管理員必須在管理室

　　8、晚睡鐘響后，宿舍熄燈鎖門(mén)。對遲進(jìn)宿舍者予以登記。管理員督促學(xué)生安靜睡覺(jué)，進(jìn)行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學(xué)，可次天把情況反映到相應年級主任處，并將一周的就寢紀律情況、有無(wú)學(xué)生外出上網(wǎng)情況等匯總上報政教處。

　　9、晚睡時(shí)間，管理員必須在管理室。如有學(xué)生生病或其他情況，及時(shí)進(jìn)行處理。

　　10、管理好宿舍的公私財物，嚴防損毀公物，隨時(shí)關(guān)鎖好門(mén)窗。

　　11、打掃保持好宿舍清潔衛生，做到隨時(shí)整潔。

　　12、督促學(xué)生布置好室內什物，做到被褥疊放整齊，物品擺放有序。

　　13、管理好水電，按時(shí)開(kāi)、關(guān)，不浪費。

　　14、宿舍管理員無(wú)條件做到全天在崗，必須做到有學(xué)生在宿舍就有管理員在宿舍。學(xué)生不在宿舍期間，管理員應在學(xué)校內。

　　15、做好安全工作，及時(shí)調處學(xué)生間的矛盾糾紛，并報告年級部。禁止非住校生及閑雜人員進(jìn)入宿舍。

　　二、宿舍緊急情況處理

　　1、學(xué)生生�。阂话闱闆r及時(shí)和班主任聯(lián)系，如有必要，則協(xié)助送往校外醫院就診。

　　2、如宿舍有停電停水情況，及時(shí)報學(xué)校水電工維修，如不能及時(shí)維修或外界因素影響，應在宿舍出公告，告知學(xué)生有關(guān)情況，并指示應急措施

　　3、如宿舍發(fā)生失竊現象，應了解好情況，馬上上報政教處或年級部處理，管理員應對失竊錢(qián)物負有不可推卸的責任。

　　4、如學(xué)生在宿舍發(fā)生打架、抽煙、酗酒、賭博事件，應馬上制止和進(jìn)行處理，并通知有關(guān)年級班主任和上報學(xué)校政教處處理。

　　5、如有其他意外變故，應急處理，及時(shí)上報。

　　宿舍管理人員個(gè)人總結 篇10

　　這個(gè)又將結束了，宿管部的工作也已接近尾聲�，F在我代表宿管部對此學(xué)期做個(gè)簡(jiǎn)要的工作總結，這一學(xué)期來(lái)，在學(xué)院領(lǐng)導和老師的關(guān)心和重視下，在主席團的正確領(lǐng)導下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開(kāi)展得井然有序，完成了學(xué)校交予宿管部的各項任務(wù)，承擔起了我們這個(gè)團體應盡的職責。我們一直在努力：為我院建設一個(gè)安全美好，整潔溫馨的家園而努力；為更好地服務(wù)全體同學(xué)而努力；為全面提升自身素質(zhì)而努力。

　　一、嚴格要求各部員的工作。

　　宿管部的工作量大是眾所都知的，若想工作能順利進(jìn)行，與各部員的認真工作是分不開(kāi)的，所以我部嚴格要求各部員認真工作，并能夠相互合作，形成良好的交流合作能力，以促進(jìn)我部各項工作的進(jìn)行。

　　二、嚴格的檢查宿舍內務(wù)衛生。

　　內務(wù)衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個(gè)部分。為了要同學(xué)們養成良好的習慣，我們要求每天必須一小掃，一周一打掃。并進(jìn)行檢查，以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表?yè)P并加班級分。對差的寢室重點(diǎn)管理，要求盡快整改。經(jīng)過(guò)努力，宿舍的內務(wù)衛生已經(jīng)全面提高。

　　三、更加注重安全工作的開(kāi)展。

　　安全永遠是寢室管理工作的重點(diǎn)，在炎熱的六月，對電的使用量也在增加，我們加強與同學(xué)的交流，重點(diǎn)關(guān)注一些行為異常的群體，并積極主動(dòng)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映給老師，力爭從源頭上杜絕違紀事件的發(fā)生。認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識。為了維護同學(xué)們的利益，加強了對外來(lái)人員的清查和來(lái)寢室銷(xiāo)售的人員查處，為辦相關(guān)手續的堅決上報學(xué)院處理。我部同紀檢部合作嚴格查寢，對晚歸及夜不歸宿的同學(xué)及時(shí)通報批評，并當晚通知其輔導員。

　　四、組織了大量活動(dòng)以增加同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性。

　　大學(xué)生活是豐富多彩的，亦是枯燥乏味的。為增加同學(xué)們的'積極性，我院我部在此學(xué)期組織了以“宿舍文化”為主題的一系列活動(dòng)來(lái)豐富同化學(xué)們的業(yè)余生活，各宿舍積極備辦手抄報，我們也評出了許多優(yōu)秀的作品并給予獎勵。六月中，我部協(xié)助同學(xué)生會(huì )各部一起為畢業(yè)生成功舉辦了畢業(yè)生晚會(huì )，為畢業(yè)的師哥師姐們留下了美好的回憶。

　　五、在本學(xué)期末做好新學(xué)期迎接新生的準備。

　　本學(xué)期已接近尾聲，新生到來(lái)時(shí)的宿舍安排，將關(guān)系到新生能否對我院產(chǎn)生良好的印象。所以我院我部將認真統計畢業(yè)生的住宿情況，并對宿舍作統一的安排，為新生提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。

　　本學(xué)期又將結束，新的學(xué)期又即將來(lái)臨。工作雖然每天都在重復，但每天工作的心情是不同的。盡管學(xué)生會(huì )在下學(xué)期就會(huì )換屆選舉，有的干事會(huì )退出學(xué)生會(huì )，但我們依然盡心盡力，在最后這些天我們依然不會(huì )松懈。在新的學(xué)期，我部部分成員還會(huì )繼續努力工作，督促同學(xué)們構造良好的宿舍生活環(huán)境。最后，祝我們的學(xué)生會(huì )越辦越好！

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