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本周個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-02-03 17:27:56 個(gè)人工作總結 我要投稿

本周個(gè)人工作總結范文

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的本周個(gè)人工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

本周個(gè)人工作總結范文

本周個(gè)人工作總結范文1

  在上級領(lǐng)導一周來(lái)的細心教導和大力培養下,進(jìn)步明顯,從一名長(cháng)期學(xué)生變成一合格位業(yè)務(wù)員。下面把本周工作的情況匯報如下:

  一、工作概況

  (一)我進(jìn)入公司一周來(lái)按照公司領(lǐng)導的安排,拜訪(fǎng)了貴陽(yáng)宏信,沃爾瑪等超市,并了解我公司產(chǎn)品在這些超市的排面、產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、以及缺貨狀況。同時(shí)也向相關(guān)人員打聽(tīng)了不同廠(chǎng)家所生產(chǎn)的本產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、

  (二)初步地學(xué)會(huì )了怎樣做好一個(gè)業(yè)務(wù)員,對業(yè)務(wù)工作有了深刻的理解,從沒(méi)有商業(yè)基礎到如今能基本獨立展開(kāi)業(yè)務(wù)跟蹤,這對我來(lái)說(shuō)已是突飛猛進(jìn)。

  (三)我對我公司的產(chǎn)品、特性、優(yōu)點(diǎn)、用途、社會(huì )推廣、經(jīng)濟效益等知識有了較全的認識,

  (三)我工作認真,能較好地完成業(yè)務(wù)員本質(zhì)工作和上級安排的'各項任務(wù)。

  二、存在的問(wèn)題

  因為沒(méi)有堅實(shí)的知識基礎和詳細的工作規劃意識,導致部分工作沒(méi)有較好的跟蹤完成,很多細節因素沒(méi)有考慮周全。例如:去了解產(chǎn)品在個(gè)各超市和店鋪的銷(xiāo)售情況是,只記錄了個(gè)大概情況,沒(méi)詳細的記錄,沒(méi)有留下?tīng)I銷(xiāo)員具體的聯(lián)系方式,還有就是我們不太成熟,工作中有點(diǎn)偷懶。

  二、今后打算

  (一)努力工作,服從公司管理,聽(tīng)從上級指示,不怕苦,不怕累,認真踏實(shí)完成各項任務(wù),不斷提高事業(yè)心責任感。

  (二)繼續加強產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,切實(shí)盡快進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展交易中充當友好橋梁的角色。

  (三)進(jìn)一步展開(kāi)電話(huà)信息業(yè)務(wù)工作,保持跟蹤聯(lián)系,盡可能做到店鋪使用我公司的產(chǎn)品及需要我的服務(wù)。

  (四)虛心向公司的各位領(lǐng)導,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員學(xué)習,不恥下問(wèn),使我的業(yè)務(wù)水平能力不斷提高。

  (五)加強對經(jīng)濟、歷史等各方面的文化學(xué)習了解,擴大個(gè)人知識面,不斷提高個(gè)人綜合能力素質(zhì),培養良好的個(gè)人形象及企業(yè)形象。

  (六)積極主動(dòng)參加公司組織的各項文體娛樂(lè )活動(dòng),加強體育鍛煉,保持健康的身體和樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗上進(jìn)的生活態(tài)度,與同事友好相處,團結互助,共同努力為自己為公司在發(fā)展更上一個(gè)層次樓。

  (七)做好工作總結規劃,學(xué)會(huì )每天從實(shí)踐中學(xué)習檢討進(jìn)步,做好每天、每周、每月甚至每季度每年度的工作規劃,實(shí)踐與規劃盡一切可能同步,落實(shí)好各項工作任務(wù)。

本周個(gè)人工作總結范文2

  回首20xx年,可以說(shuō)是客服部在摸索中學(xué)習的一年,不斷改進(jìn)完善各項管理機能的一年。在這當中,客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助,下面是物業(yè)客服個(gè)人年度總結。

  自下半年調客服部以來(lái),對綜合管理員的職責任務(wù)了解欠缺,為了盡快適應新的工作崗位,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。從摸索到熟悉,邊做邊學(xué),一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉;另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在我前進(jìn)的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助,得到了大多數住戶(hù)的支持與認可。在這幾個(gè)月來(lái),我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實(shí)。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍,有一群熱情肯干、甘于奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調各方,周到服務(wù),完成了各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  20xx年度已平穩度過(guò),在日常對客戶(hù)服務(wù)的工作中,我部人員對客戶(hù)的咨詢(xún)、提出的'問(wèn)題和困難做到了耐心、細致解答、給予合理建議,為客戶(hù)排憂(yōu)解難。在接待客戶(hù)投訴、報修時(shí)我部人員能夠積極跟進(jìn),主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)對處理過(guò)程的滿(mǎn)意程度,為管理處提供有價(jià)值的客戶(hù)意見(jiàn)和信息,我部全體人員在公司各級領(lǐng)導的正確指導及精心組織下,以飽滿(mǎn)的熱情、奉獻創(chuàng )新的精神,取得了階段性的成績(jì)。面對過(guò)去的一年,總結工作實(shí)踐過(guò)程中我們所做出的改變,同時(shí)也要總結現有工作中出現的新問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作方法,管理理論及實(shí)踐水平,為了總結經(jīng)驗,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、20xx年度部門(mén)主要工作完成情況

  1、客戶(hù)服務(wù)方面

 、傩^收樓、入住、收費情況

  由于小區投入使用已5年多,客戶(hù)收樓、入住已進(jìn)入相對平穩的時(shí)期,遷出與變更客戶(hù)有所增加,因此20xx年度我部共辦理:應交房96戶(hù);實(shí)際交房121戶(hù)(其中包括車(chē)位18戶(hù),儲藏間1戶(hù)、店面1戶(hù));截止到12月31日止,小區已達到交房條件為1407戶(hù),累計交房為1258戶(hù),交房面積156774.65,交房率為89%;截止到12月31日止,小區入住客戶(hù)累計779戶(hù)(,其中已裝修入住的690戶(hù),未裝修入住的89戶(hù),包括店面),入住面積:95257.58,入住率為62%;

  本年度,收取各項費用仍舊是我部工作重點(diǎn)。共發(fā)放客戶(hù)繳費通知單約460份。對未按時(shí)交費的客戶(hù),組織區域管家與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求并反饋,根據反饋信息認真做好分析,采用電話(huà)提醒、上門(mén)詢(xún)問(wèn)、短信等各種方式進(jìn)行催繳工作。

  截止到20xx年12月31日止,全年應收管理費1061102元(其中已裝修入住672888元、正在裝修50382元、未裝修入住76452元、未售出租47928元、裝修未入住21552元、未入住187976元、未交房反租3924元),實(shí)收金額為972862元(其中續交物業(yè)費790749元,業(yè)主交房一次性收取物業(yè)費129502元,店面物業(yè)費52611元);其中全年累計優(yōu)惠76098.6元(未入住按50%收取,在物業(yè)費到期后兩個(gè)月內一次性交一年可送兩個(gè)月);截止到20xx年12月31日止,累計欠物業(yè)費248609元(其中已裝修入住的欠費66779元,未入住欠費181830元)。

  收費率情況:①已入住應收費戶(hù)數724戶(hù),已收費戶(hù)數673戶(hù),收費率為93%;②正在裝修應收費戶(hù)數88戶(hù),已收費戶(hù)數56戶(hù),收費率為64%;③未入住應收費戶(hù)數407戶(hù),已收費戶(hù)數185戶(hù),收費率為45.5%;④店面應收費戶(hù)數94戶(hù),已收費戶(hù)數34戶(hù),收費率為36%;

  有償便民服務(wù)收費共計21252元(其中家政19742元,水電維修360元,中介疏通1150元),支出8767元(為員工服務(wù)加班工資);

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  本年度共計處理客戶(hù)日常報修及發(fā)現的問(wèn)題共計856件;已完成846件處理率98%,并反饋客戶(hù);處理客戶(hù)投訴共計57件,全部完成,處理率100%。

  本年度,共計向客戶(hù)發(fā)放各類(lèi)通知、溫馨提示等21次,約1897份。做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時(shí)積極配合通知內容做好相關(guān)解釋工作;社區文化類(lèi)在重陽(yáng)節舉辦了為60歲以上老年人免費體檢活動(dòng)。

  除此之外,還為客戶(hù)辦理了車(chē)位續租、裝修、網(wǎng)絡(luò )接入、門(mén)禁卡、廣告等日常服務(wù)工作。具體數據如下:

  截止到xx月xx日止,辦理客戶(hù)裝修共計147戶(hù);累計辦理移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )接入共計21戶(hù);車(chē)位出租辦理共計18個(gè):其中C區12個(gè)、B區6個(gè);為客戶(hù)辦理門(mén)禁卡276個(gè);收取廣告費全年累記為15220元;

 、、入戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)調查工作

  我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區業(yè)主家中,搜集各類(lèi)客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,截止到20xx年xx月xx日我部門(mén)對小區入住業(yè)主進(jìn)行入戶(hù)調查走訪(fǎng)153戶(hù),走訪(fǎng)反應出的問(wèn)題統計:服務(wù)態(tài)度3起,后勤保障23起,安全及車(chē)輛秩序16起,保潔綠化17起;截止到20xx年xx月xx日共發(fā)放業(yè)主滿(mǎn)意度調查表422份(全部入戶(hù)調查),調查得出小區業(yè)主對我管理處總體的滿(mǎn)意度為85%,其中別墅區域滿(mǎn)意度為92%,AC區滿(mǎn)意度為90%,B區滿(mǎn)意度為76%,DC區滿(mǎn)意度為86%;

  2、后勤保障方面(原工程部)

 、20xx年度共完成1651項零維修工作;其中水電的有897件,已處理883件,處理率為98%;土建的有513件(包括上報工程和自行維修、玻璃門(mén)窗等),已處理463件處理率90.2%,智能化的有147件,已處理133件,處理率90.4%;電梯94件,全部處理,處理率為100%; ②因小區路燈燈頭老化,草坪燈被人為損壞,為此改造小區路燈燈頭、草坪燈共100盞;其中路燈60盞,草坪燈40盞;

 、墼鄬訂卧獌雀鲗佣佳b有插座,業(yè)主借機用其為電動(dòng)車(chē)充電,經(jīng)發(fā)現后為控制用電,統一更換面板共232塊;

 、苊吭鲁瓕(xiě)計算電表,配合收費員做好每月電費計費的收取工作;

 、輫栏癜凑障拦芾硪幎ㄗズ脴怯钕涝O施的日常管理,規范消防設施設備的維修保養;使應急燈、疏散指示燈系統處于運行良好狀態(tài);更換過(guò)期及壓力不夠的滅火器共145瓶,更換消防水袋共50條;

  經(jīng)過(guò)全體客服人員一年來(lái)的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項工作制度不斷得到完善和落實(shí)。在此也特別為朋友們編輯整理了物業(yè)客服個(gè)人年度總結。

本周個(gè)人工作總結范文3

  上周聽(tīng)了姜博士的兩天講座,回來(lái)把記錄的筆記整理了一下,我下決心必須做到姜博士說(shuō)的五個(gè)一,經(jīng)典書(shū)法視頻日志周記,每天不管多累多晚,我都要堅持,堅持就是一天也不落下,堅持實(shí)干,遇到問(wèn)題解決問(wèn)題,我相信我一定可以慢慢成為一名合格的教師。正如姜博士說(shuō)的老師實(shí)干孩子們有進(jìn)步,就是讓人放不下,我們偃師新前程學(xué)校伏羲實(shí)驗班也一定要爭取讓姜博士放不下。

  這周書(shū)法我每天堅持和孩子們一起練習,晚上上課先用十分鐘指導孩子們,然后我們就一起練習,練完我們還比賽一下誰(shuí)寫(xiě)的好,獎勵班幣。這周孩子們進(jìn)步特別大,書(shū)法課教室里特別安靜,幾乎沒(méi)有任何聲音。經(jīng)典我每天早上起來(lái)讀一遍《大學(xué)》,有時(shí)間的再聽(tīng)聽(tīng)許磊老師的吟誦,聽(tīng)許老師的吟誦感覺(jué)特別好,真的就是一種享受,希望許老師再多發(fā)到網(wǎng)上一些自己的吟誦,讓大家可以跟著(zhù)學(xué)習。視頻每天晚上我會(huì )抽出半個(gè)小時(shí)看,有時(shí)間還會(huì )再看看吳教授的《讓教育回歸本真》,吳校長(cháng)說(shuō)我要至少看30遍,我還遠遠不夠,所以得加油,說(shuō)時(shí)間不夠都是借口,只要是自己想干的事,就一定可以擠出時(shí)間的。日志上周也是堅持每天都寫(xiě),現在孩子們都不需要我陪著(zhù)睡覺(jué)了,晚上洗漱后他們玩一會(huì )兒,我給他們講個(gè)故事,大家就乖乖的睡了,我就可以開(kāi)始自己的學(xué)習了。我發(fā)現晚上給孩子們講故事,孩子們并不是真的想聽(tīng)故事,他們好像想要的就是那種陪伴和溫暖,我想有的孩子在家里肯定缺少這種陪伴,否則他們不會(huì )對這種溫暖這么渴求吧。所以我們每一個(gè)做家長(cháng)的都應該反思一下,我們現在拼命給孩子的這些所謂“愛(ài)”的東西都是不是孩子想要的。孩子們什么都懂,我們必須真正和孩子成為朋友,有心貼心的交流,這種交流溝通真的特別重要,我們以為孩子什么都不懂,其實(shí)他們要遠遠超出我們的想象,上周我和孩子們交流了一下,雖然有些孩子在模仿別人的話(huà),但有好幾個(gè)孩子和我交流想對爸爸媽媽的說(shuō)的話(huà)時(shí),他們說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)就哭了,他們讓我驚訝,這是不是7歲的孩子啊,他們的心思是這樣的細膩。上周吳校長(cháng)也提醒我,孩子們犯錯的時(shí)候盡量不要去懲罰,懲罰的時(shí)候他們的心里肯定特別難受,而且他會(huì )以為我雖然犯錯了,但你也懲罰過(guò)我了,我就不用給你道歉了。是啊,孩子每做一件事情,肯定有他這樣做的原因,當我們看到他們犯錯的時(shí)候,先要做的不是訓斥懲罰,而是耐心詢(xún)問(wèn)他們?yōu)槭裁催@樣做,然后給他們講道理,慢慢引導,讓孩子們自己認識到自己的錯誤,自己承認錯誤。平時(shí)可以嚴格要求他們,但是一定不要忘記用愛(ài)溫暖他們,讓他們感覺(jué)到你的關(guān)愛(ài),讓孩子們知道有時(shí)候嚴格要求甚至訓斥也是為他們好,有些原則性的錯誤絕對不能犯。孩子們的心思特別細膩,他們特別聰明,只要你是真的為他們好,他們一定可以感受到,慢慢的就會(huì )打開(kāi)心扉,和你交流,你想想那是多么幸福的一件事,有這樣一群天真爛漫孩子整天圍著(zhù)你,充滿(mǎn)了對你的敬重,什么心里話(huà)都樂(lè )意告訴你,我想每個(gè)教師最成功的莫過(guò)于此了吧,你的孩子們上課對你特別尊敬,言聽(tīng)計從,你的一個(gè)眼神一個(gè)舉動(dòng)他們都知道是什么意思,下課了就是朋友是親人,什么知心話(huà)都和你說(shuō),一起玩一起瘋,多么和諧美好的畫(huà)面啊。我現在僅僅停留在嚴格,孩子們聽(tīng)我并不是尊敬,而是稍微有點(diǎn)怕,真正和我交流,對我打開(kāi)心扉的也沒(méi)幾個(gè)孩子,所以我要時(shí)時(shí)反思,我需要成長(cháng)的還有很多很多。

  知識上課的情況,識字課有兩節上的特別成功,真的是做到了孩子們在玩中學(xué),以樂(lè )代樂(lè ),我第一次發(fā)覺(jué),原來(lái)知識學(xué)習真的可以變得這么有趣,第一方面因為我們在室外上課,第二方面教師的語(yǔ)言特別重要,我們要隨時(shí)想辦法把枯燥的知識變得不枯燥傳遞給孩子們。把上課的知識變成一個(gè)游戲,你深入進(jìn)去和孩子們比賽,一個(gè)老師首先要學(xué)的真的是玩,只有會(huì )玩的老師才會(huì )把上課也當做是在玩,讓孩子們在玩中學(xué)到了知識。例如識字課講墳字的時(shí)候提到了清明節,有聯(lián)系到了別的節日,講蚊的時(shí)候提到了小蚊子,因為班里有個(gè)同學(xué)叫小雯,大家就笑的特別開(kāi)心,然后讓他們規定20秒互相比賽記識字歌訣,還把識字卡分給了四個(gè)學(xué)得快的組長(cháng),讓他們給別人提問(wèn),誰(shuí)哪個(gè)字不會(huì )把字卡給他,孩子們邊玩邊學(xué),特別開(kāi)心。這些我課前都沒(méi)有做備課,我想即使備課也不一定能想起這么多知識,上的這么成功,但是備課是必須的,你上課前必須有一個(gè)清晰的流程和思路。我們真心關(guān)注每個(gè)孩子,真心干教育,課上會(huì )臨時(shí)發(fā)揮出更多的智慧。開(kāi)心的學(xué)痛快的完,課余時(shí)間要多和孩子們玩,多觀(guān)察他們喜歡玩什么,認真觀(guān)察每個(gè)孩子的興趣,這樣當他們做不好的時(shí)候就不能干自己想干的事情,這就是對他們最大的懲罰了,根本就不需要訓斥啊什么別的體力懲罰。一節課給孩子們規定一個(gè)目標,只要目標達到就可以提前出去玩,你必須讓孩子們有學(xué)習的欲望,你要給他誘惑,讓他積極認真有效率學(xué)習。只有我們先滿(mǎn)足了孩子的要求,才能讓他們達到我們的要求去認真上課。正如姜博士說(shuō)的上課就是在“騙”孩子,和他們斗智斗勇,在玩中學(xué)習,但這個(gè)玩,會(huì )讓孩子們玩出知識,玩出素質(zhì)。

  還有就是我們發(fā)現孩子們有惰性,比如遇到問(wèn)題不喜歡自己想辦法解決,回到家里和學(xué)校表現不一樣,不聽(tīng)家長(cháng)的話(huà),不喜歡勞動(dòng),上任課老師的課沒(méi)有上班主任的課表現好等。針對這些問(wèn)題,我覺(jué)得觀(guān)察真的很重要,孩子們在我們看不見(jiàn)的地方表現出的才是最真實(shí)的.自己,所以課上課下尤其是課下一定要隨時(shí)觀(guān)察他們,老師的眼睛就是一部攝像機,隨時(shí)捕捉信息,偷偷觀(guān)察記錄每個(gè)孩子的表現。周末回家也請家長(cháng)幫忙,做好觀(guān)察記錄,把具體情況反饋給我,這樣我就能充分了解每個(gè)孩子,再因材施教,分析每個(gè)孩子的特點(diǎn),采取合適的教育。還有就是我意識到了,李老師也提醒了我有些提示性語(yǔ)言不要有,孩子們控制不住自己,會(huì )跟著(zhù)別人學(xué),模仿能力實(shí)在太強了。比如吃飯的時(shí)候有一個(gè)人不吃雞蛋,你給大家說(shuō)誰(shuí)不吃雞蛋送上來(lái),有的吃的也會(huì )跟著(zhù)別人學(xué),就把雞蛋送上來(lái)了,再有人不吃雞蛋,必須告訴我原因為什么不吃。再比如盤(pán)腿坐的時(shí)候有人不舒服你說(shuō)不舒服的可以休息,不累的孩子也會(huì )跟風(fēng)休息。而且盤(pán)腿坐的時(shí)候要按李老師指導的正確的姿勢,要脫鞋,接地氣,讓孩子們盡量堅持。吃飯的時(shí)候讓孩子們自己來(lái)端飯,讓每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)。打掃衛生一周輪換一次,值日具體到每個(gè)人,10分鐘之內結束衛生,哪里沒(méi)打掃干凈找誰(shuí)的問(wèn)題。每天按規定的時(shí)間獎罰班幣。

  這周還舉行了兩次活動(dòng),接力賽和廣播操比賽,孩子們的表現簡(jiǎn)直太好了,接力賽特別有秩序,賽跑過(guò)程中也沒(méi)人摔倒,沒(méi)有出現意外,對一年級孩子來(lái)說(shuō)我覺(jué)得這些就夠了。廣播操更是贏(yíng)得了老師們的贊揚,連最調皮的豐碩都表現得特別好,孩子們做的特別整齊認真,我都沒(méi)有想到,因為孩子們學(xué)的時(shí)間不長(cháng),比賽前我覺(jué)得孩子們只要把整套完整做下來(lái)就是成功了,至于隊伍是不是整齊我都沒(méi)有做要求,沒(méi)想到上場(chǎng)比賽孩子們的狀態(tài)那么好。更讓我感動(dòng)的是小學(xué)部廣播操比賽整個(gè)過(guò)程中,我們班的孩子坐的特別端正,一節課時(shí)間內沒(méi)有人隨便說(shuō)話(huà),一直保持后背挺直,不亂動(dòng)。不管名次怎么樣,在我心里我們伏羲班的孩子就是第一名。開(kāi)家長(cháng)會(huì )的時(shí)候家長(cháng)們都特別高興,他們在分享著(zhù)孩子們在家里的表現和孩子們的進(jìn)步,都說(shuō)把孩子送到這里,他們絕對放心。我想這是對我們學(xué)校對吳校長(cháng)最大的肯定了吧。而我也必須跟上孩子們的步伐,老實(shí)聽(tīng)話(huà)真干,多學(xué)習看書(shū)總結反思,做好五個(gè)一,多跟吳校長(cháng)李老師交流學(xué)習,快快成長(cháng),爭取辦好我們的偃師新前程復習實(shí)驗班。

本周個(gè)人工作總結范文4

  認真完成了上級安排的工作任務(wù),同時(shí),按照年初的安排和實(shí)際工作需要還做了一些其他工作,具體情況如下:

  市部安排了三項工作:

  一是按要求開(kāi)展了鄉鎮領(lǐng)導班子綜合分析研判,并填寫(xiě)了《XXXX年蘇木鄉鎮黨委換屆綜合分析研判情況表》。

  二是填寫(xiě)上報《旗市區黨委、政府工作部門(mén)中配備正職女干部情況統計表》。

  三是對干部承擔的三項試點(diǎn)工作進(jìn)行梳理,并填寫(xiě)上報《黨建制度改革試點(diǎn)工作情況梳理表》。

  我們還做了其他幾項工作:

  一是年輕干部掛職鍛煉工作。召開(kāi)了XXXX年選派年輕干部到基層掛職鍛煉動(dòng)員會(huì ),下發(fā)了年輕干部掛職鍛煉的通知。組織了掛職干部座談交流會(huì ),邀請以往掛職表現較好的干部在會(huì )上做了經(jīng)驗介紹,新選派掛職干部就掛職工作進(jìn)行了現場(chǎng)提問(wèn)。同時(shí),我們加強了對掛職干部的管理,組織掛職干部加入了QQ群和微信群,發(fā)放了《掛職干部工作須知》,明確干部掛職期間的相關(guān)要求,還對掛職干部報到情況進(jìn)行了解,督促干部及時(shí)到崗。

  二是領(lǐng)導班子和干部隊伍調研工作。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導班子和干部隊伍建設工作調研的.預通知》,通知鄉鎮做好調研前期準備工作。

  三是編制和職數工作。進(jìn)一步研究核對副科級以上行政(含參公)和事業(yè)單位編制、職數情況,并收集整理各單位的“三定”方案,掌握好干部和編制情況底數,為選干部、配班子、消化超配干部提供詳實(shí)可靠的依據。

  四是黨建制度改革試點(diǎn)工作。收集整理好XXXX年年輕干部掛職鍛煉工作內業(yè)材料,起草《扎蘭屯市年輕干部近期培養規劃》。

  五是核對領(lǐng)導干部個(gè)人信息,修改完善干部個(gè)人基本情況。

  下周工作安排:

  下周我們在認真完成好上級安排和部領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)的基礎上,我們還要做好以下幾方面工作:一是深入鄉鎮對領(lǐng)導班子和干部隊伍建設情況進(jìn)行調研。二是繼續扎實(shí)開(kāi)展試點(diǎn)工作,起草《掛職干部選派辦法》。三是繼續開(kāi)展鄉鎮領(lǐng)導班子分析研判工作。

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