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營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力是什么

時(shí)間:2024-10-22 23:11:06 梓薇 核心競爭力 我要投稿
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營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力是什么

  營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力,第一,打鐵自身硬。第二,爭搶一切機會(huì )的勇氣和杜絕被搶的魄力。下面是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力是什么,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力是什么

  營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力是什么 篇1

  嚴格來(lái)說(shuō),核心競爭力這東西,通常應該是別人沒(méi)法輕易復制、模仿或超越的。換言之,它要么具有較強的壁壘或者獨特性,只能你有,別人不能有,要么能在相當長(cháng)的時(shí)間里強勢壓制著(zhù)對手,別人有,也毫無(wú)超越你的可能性。

  對于營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō),這樣的東西,除了經(jīng)過(guò)一系列的復雜沉淀而形成的個(gè)人品牌(比如不管你認可與否,對于大多數人而言,科特勒是現代營(yíng)銷(xiāo)學(xué)之父,特勞特做定位很牛逼,奧格威是廣告教皇),除此之外,其他恐怕都很難談得上核心競爭力。

  然而對于大多數營(yíng)銷(xiāo)人而言,更現實(shí)的是先擁有重要競爭力,然后再慢慢去沉淀出核心競爭力。個(gè)人認為下面幾個(gè)競爭力,非常重要,也可以給你帶來(lái)一定的安穩感,不至于像你題目中感覺(jué)的,營(yíng)銷(xiāo)很虛:

  1.知識體系:

  有一種害人不淺的論調:“營(yíng)銷(xiāo)知識沒(méi)什么卵用,很多成功的生意人根本就沒(méi)學(xué)過(guò)什么營(yíng)銷(xiāo),甚至才小學(xué)畢業(yè),也做得風(fēng)生水起,營(yíng)銷(xiāo)全靠實(shí)踐!

  這種論調不動(dòng)腦子去細想的話(huà),好像確實(shí)蠻有道理的。以至于很多人從接觸營(yíng)銷(xiāo)第一天起就輕視營(yíng)銷(xiāo)知識,更別談知識體系的建立了。

  然而需要注意的是,這種論調提及的生意人,雖然不具備什么營(yíng)銷(xiāo)知識,但通常擁有超人的悟性、爆棚的運氣,甚至特殊的資源,能夠讓他一直做出正確的判斷,直到最后成功。而你呢,或許什么都不具備,卻也在那兒傻呵呵地說(shuō)著(zhù)“營(yíng)銷(xiāo)知識沒(méi)卵用啊沒(méi)卵用”。

  悟性、運氣、資源這些東西,要么是虛無(wú)而不穩定的,要么是普通人根本不具備的,而一個(gè)普通人,要想更穩定地輸出營(yíng)銷(xiāo)能力,則必須具備營(yíng)銷(xiāo)知識!

  另外,對于“營(yíng)銷(xiāo)全靠實(shí)踐”的說(shuō)法,知行合一的道理從古至今已經(jīng)談了千百年了,大道理我就不扯了,只說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的體會(huì ),至少在實(shí)際工作中,一些可以通過(guò)既有營(yíng)銷(xiāo)知識避免的共識性錯誤,我不會(huì )用實(shí)踐再去親自犯一遍,另外當我遇到解決不了的問(wèn)題的時(shí)候我也常會(huì )翻翻我的知識筆記,并不刻意去找尋什么,有時(shí)候就是隨便看看,從這之中往往也能夠獲得很多解決問(wèn)題的啟發(fā)與靈感。

  說(shuō)白了,如果營(yíng)銷(xiāo)中的千事萬(wàn)理您都要靠實(shí)踐來(lái)收獲的話(huà),那可能終您一生您能收獲的東西也是極其有限的。所以這種說(shuō)法,也是非常極端、偏激的。最明智的方法一定是站在既有知識的`基礎上,在擁有一定的參考和預先思考的前提下,充分去實(shí)踐,這樣實(shí)踐的成功率也要高得多。

  其實(shí)也有很多營(yíng)銷(xiāo)人,是認可營(yíng)銷(xiāo)知識的重要性的,也有意識地在不斷學(xué)習補充營(yíng)銷(xiāo)知識,但對于相當一部分人來(lái)說(shuō),腦子里的營(yíng)銷(xiāo)知識都是零散的,不成體系的,那么我們?yōu)槭裁匆獜娬{知識的體系化?又該如何建立自己的營(yíng)銷(xiāo)知識體系呢?鑒于答案的篇幅和重點(diǎn),就不在這里展開(kāi)說(shuō)了,近期盡量在公眾號里安排一篇文章聊聊這個(gè)。

  2.思維能力:

  洞察力、分析力、創(chuàng )造力等等都是在營(yíng)銷(xiāo)工作中非常重要的一些思維能力,它既來(lái)源于天賦,也來(lái)源于一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中的培養。為什么大家坐在一起開(kāi)會(huì ),有的人很容易看到問(wèn)題的本質(zhì),而有的人總是抓不住重點(diǎn)?為什么有的人提出的解決方案思路清晰,而有的人的解決方案全是套路?為什么有的人一會(huì )兒一個(gè)創(chuàng )意,而有的人憋半天也憋不出什么東西來(lái)?這些東西看似很虛,不過(guò)這顯然也是您相對別人客觀(guān)存在的競爭力,不如您的人就是不如您。

  不過(guò)如果有的朋友現在還很想提升一下的話(huà),推薦看看麥肯錫系列的書(shū)籍,作為一家商業(yè)咨詢(xún)公司,麥肯錫的那一套分析問(wèn)題解決問(wèn)題的方法,對于營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō),還是很有學(xué)習價(jià)值的。

  3.經(jīng)驗案例:

  你做過(guò),他沒(méi)做過(guò),就是你的重要競爭力。不然找工作的時(shí)候為啥要問(wèn)你工作經(jīng)驗?而且如果你的經(jīng)驗里能有幾個(gè)響當當的成功案例,那就更棒了, 不過(guò)這個(gè)除了你和團隊的能力之外,與你所在的平臺或者所接的客戶(hù)的資本資源實(shí)力,也是密切相關(guān)的,一些驚天大案除了本身策劃得好,往往也離不開(kāi)強大的資本資源支持,以使之能落地,能不變形地順利執行。你在BAT,在寶潔可口可樂(lè ),在奧美李奧貝納,可能一不小心就會(huì )卷入一個(gè)大項目大案子,并成功地執行出來(lái),而你在一些小公司,要做出同等影響力的案例,可能就要難得多,即便你還是那個(gè)你。

  4.客戶(hù)資源:

  做營(yíng)銷(xiāo)是必然要面對客戶(hù)的,如果你能有意識地在長(cháng)期的營(yíng)銷(xiāo)工作中去接觸、去積累、去維護各式各樣的客戶(hù)資源,這對于一些希望未來(lái)有一天自立門(mén)戶(hù)創(chuàng )業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō),也是重要競爭力,畢竟客戶(hù)直接關(guān)乎項目的營(yíng)收、利潤、和生存發(fā)展,而且即便是跳槽,手里擁有客戶(hù)資源,也是非常有底氣的一個(gè)競爭優(yōu)勢。別說(shuō)接觸客戶(hù)都是銷(xiāo)售的事,我一直覺(jué)得,連客戶(hù)都懶得去接觸的營(yíng)銷(xiāo)人,不可能真的把營(yíng)銷(xiāo)做好。

  5.供方資源:

  和客戶(hù)資源一樣,無(wú)論是創(chuàng )業(yè)還是跳槽,擁有現成的供方資源或者合作伙伴,能夠快速地將工作鋪排開(kāi)來(lái),落地執行,也是一個(gè)重要競爭力。

  營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力是什么 篇2

  營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力是什么?

  我們在市場(chǎng)競爭中需要把握產(chǎn)品的核心優(yōu)勢,需要形成企業(yè)的核心競爭力,而這個(gè)核心競爭力一旦形成,就會(huì )對企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大推動(dòng)作用。

  作為營(yíng)銷(xiāo)人,我們的核心競爭力又是什么呢?

  我們常常說(shuō),練武不練功,到頭一場(chǎng)空;而從古代流傳至現代的一句俗語(yǔ),也說(shuō)得蠻好,那就是只要功夫深,鐵杵磨成針。顯而易見(jiàn),行走江湖,需要功夫。營(yíng)銷(xiāo)人行走江湖,同樣需要硬功夫。

  營(yíng)銷(xiāo)人的功夫是什么呢?就是他在長(cháng)期的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,憑借主動(dòng)、敏悟和洞察力而培養出來(lái)的核心競爭力。正是靠著(zhù)這個(gè),他才能行走江湖,才能在不同企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作中游刃有余,在不同的營(yíng)銷(xiāo)崗位上發(fā)揮自如。

  營(yíng)銷(xiāo)人在職場(chǎng)中的成功,主要就是憑借自己的核心競爭力。

  在我看來(lái),營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力,可以從兩個(gè)方面去認識:第一是把自己的營(yíng)銷(xiāo)特長(cháng)修煉到了極高的境界;第二則是把自己對營(yíng)銷(xiāo)工作的適應能力修煉到了極致。

  營(yíng)銷(xiāo)人在工作中所形成的特長(cháng)和能力,就是其核心競爭力

  只要我們想明白了一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人是憑什么行走江湖的,就知道他的核心競爭力;只要我們想明白了一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人是靠什么鶴立雞群的,就知道什么是他的核心競爭力了。

  1、把特長(cháng)練到極致,就是你的核心競爭力

  那些文案能力強的營(yíng)銷(xiāo)人,常?课陌改芰(lái)生存;那些招商能力強的營(yíng)銷(xiāo)人,常?空猩棠芰(lái)生存;那些善于溝通維護客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)人,則常?繉τ诳蛻(hù)的精心維護和管理來(lái)生存;而那些培訓技能突出的營(yíng)銷(xiāo)人,則常?颗嘤柲芰(lái)生存。

  在我們招聘一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的時(shí)候,如果我們問(wèn)他,你的核心競爭力是什么?他可能會(huì )說(shuō),我在招商方面很厲害,我在拓展市場(chǎng)方面很厲害,我在網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方面能力很強,我在市場(chǎng)管理方面比較有能力等等。而有的營(yíng)銷(xiāo)人會(huì )說(shuō),我在某個(gè)行業(yè)中積累了龐大的行業(yè)資源。這個(gè)資源只是適應于特定行業(yè)的,而不可能適應于新的行業(yè)。所以這點(diǎn)算不上核心競爭力,最多只能算你在某個(gè)行業(yè)中的企業(yè)中工作時(shí)的核心競爭力。

  2、形成你的營(yíng)銷(xiāo)系統和營(yíng)銷(xiāo)思維,也是你的核心競爭力

  一個(gè)出色的營(yíng)銷(xiāo)人,必然是一個(gè)善于分析歸納、善于總結經(jīng)驗的人;也必然是一個(gè)善于尋找營(yíng)銷(xiāo)規律的人。我們每個(gè)人在最初從事?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)候,會(huì )特別喜歡練口才,練表達,練溝通,練臉皮,但是在經(jīng)歷過(guò)各種各樣的急流和淺灘之后,在經(jīng)歷過(guò)各種打擊和淬煉之后,總會(huì )積累起我們的營(yíng)銷(xiāo)系統思路以及握之在我的營(yíng)銷(xiāo)技法。不論一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人是否善于表達,只要他無(wú)論到了哪里都有兩把刷子,無(wú)論到了哪里都有出色表現,那只能說(shuō)明他的確是擁有自己的一整套行之有效的營(yíng)銷(xiāo)打法的。

  在我的感覺(jué)中,銷(xiāo)售做到最后,越做越純熟,就不存在所謂的技巧或高招了,只需要三言?xún)烧Z(yǔ)找出客戶(hù)的需求點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn),簡(jiǎn)單快捷讓對方放下心來(lái),就能夠解決大問(wèn)題了。因為銷(xiāo)售越是做到了極致,就越能快速把握對方的需求,越能發(fā)現抵達對方內心的路徑,越能激發(fā)起對方的熱情和熱心。

  3、營(yíng)銷(xiāo)人超強的適應能力和洞察能力,也是其核心競爭力

  適應能力強的生物,總能找到適合其生存的土壤和環(huán)境,比如蟑螂。

  適應能力差的生物,則或者被淘汰掉,或者被保護起來(lái)了。

  一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人,既要有自己超強的特長(cháng),也要有自己的一套行之有效的營(yíng)銷(xiāo)打法,還要有自己超強的`適應能力,才能算得上具備自己的核心競爭力。

  工作環(huán)境在變,我們需要適應;工作要求在變,我們需要適應;工作的標準在變,我們同樣需要適應;時(shí)代的變化,帶來(lái)了對營(yíng)銷(xiāo)途徑、營(yíng)銷(xiāo)思維、營(yíng)銷(xiāo)策略的改變,我們仍然需要適應。

  能適應工作的變化要求,能適應時(shí)代的變化要求,能適應不同企業(yè)和產(chǎn)品的要求,這也是我們的核心競爭力。

  正是在適應的基礎上,我們才有機會(huì )根據不同的企業(yè)實(shí)際分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、評估問(wèn)題;正是在適應的基礎上,我們才能洞察人心,洞察客戶(hù)需求,洞察市場(chǎng)變化。

  4、站在企業(yè)和客戶(hù)角度,更容易明白什么才是我們的核心競爭力

  站在企業(yè)角度,不同的企業(yè)在不同的階段,需要的是具有不同能力、不同特長(cháng)的營(yíng)銷(xiāo)人。如果你善于開(kāi)拓市場(chǎng),但是企業(yè)需要的卻是維護和扶持能力,那你可能就無(wú)法適應了。所以那些適應能力強的銷(xiāo)售人員,往往具備多方面的能力,就比如我。

  站在客戶(hù)角度,那些善于站在他們的角度,善于傾聽(tīng)他們的說(shuō)辭,善于為他們思考,善于體驗他們內心感受的營(yíng)銷(xiāo)人,才是最能獲得他們認同的營(yíng)銷(xiāo)人。因此,善于洞察客戶(hù)心理,善于換位思考,善于發(fā)現客戶(hù)需求的營(yíng)銷(xiāo)人,才是具有滿(mǎn)足客戶(hù)需求的、具有核心競爭力的營(yíng)銷(xiāo)人。

  我們對企業(yè)的要求的適應能力越強,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作所需要的各方面特長(cháng)和能力越突出,我們的核心競爭力就越強;我們對客戶(hù)的把握能力越強,在面對客戶(hù)的時(shí)候越是善于通達其內心世界,那么我們的核心競爭力就越強。

  營(yíng)銷(xiāo)人的核心競爭力是如何形成的?

  羅馬城是如何建成的?金字塔是如何建成的?舉世聞名的萬(wàn)里長(cháng)城是如何建成的?當我們能夠從歷史的迷霧中看懂這些文明的片段的由來(lái),我們也自然就會(huì )明白,作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人,自己的核心競爭力是如何形成的。

  因而,目標明確了,思路清晰了,要做的事情知道應該怎么做了,才會(huì )逐步進(jìn)入自己的競爭力培植區間。而個(gè)人的興趣所在,特長(cháng)所在,加上洞察、分析和敏悟,加上無(wú)休止地自我磨練,自然會(huì )形成自我的核心競爭力。

  我們總艷羨那些太極高手,那些打臺球高手,那些行業(yè)的專(zhuān)家和權威人士?墒侨绻蜷_(kāi)他們每個(gè)人的心路歷程,我們就會(huì )知道,所有的一切,都是主動(dòng)而為、積極而為、不斷拼搏的結果。如果隨隨便便就放棄,如果稍經(jīng)磨難就退縮,那注定與出色無(wú)緣。

  當然,就算你認為自己的核心競爭力不夠突出,但是你看明白了我上面所說(shuō)的內容,我相信你一定知道自己應該怎么做才能培養出自己的核心競爭力。畢竟,這才是你在職場(chǎng)中獲得成功的主要依托。

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