度護士個(gè)人工作總結范文

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的度護士個(gè)人工作總結范文，希望對大家有所幫助。

度護士個(gè)人工作總結范文1

　　20xx年，在院領(lǐng)導及科主任、護士長(cháng)的領(lǐng)導下，本著(zhù)"一切以病人為中心，一切為病人"的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作�，F將本人本年度工作完成情況總結如下：

　　一、認真學(xué)習產(chǎn)科護理新知識，加強護理人員在職培訓及三期護士、實(shí)習生的培訓工作，落實(shí)專(zhuān)科護理常規及護理操作規范。

　　1.本人認真學(xué)習產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身專(zhuān)科知識及管理水平。不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)護理書(shū)籍學(xué)習產(chǎn)科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校班，學(xué)習后回科室向護理人員傳達了會(huì )議內容。

　　2.對新上崗護理人員采取個(gè)案培訓計劃.20xx年新上崗護理人員2名，通過(guò)新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

　　3.認真落實(shí)產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科知識護理常規、護理業(yè)務(wù)學(xué)習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長(cháng)理論及操作考試一次。

　　4.每次理論及操作考試后及時(shí)對考試情況進(jìn)行錯題分析，并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯題重做并自我分析原因，通過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。

　　5.每月對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行入科培訓一次，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評價(jià)，了解三期護士及實(shí)習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習生相互進(jìn)行評價(jià)，了解護理帶教情況�？剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)討論會(huì )議對

　　產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續改進(jìn)。

　　二、加強績(jì)效管理，提高護理人員工作積極性。

　　1.根據護理部績(jì)效分配方案協(xié)助護士長(cháng)制定本科室護理績(jì)效分配方案。

　　2.科室成立了護理績(jì)效管理小組，每月護理績(jì)效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來(lái)計算)。

　　3.每季度按照{護理人員相互滿(mǎn)意度、醫生對護理人員滿(mǎn)意度、日評價(jià)(11月改為周評價(jià))、護理工作滿(mǎn)意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。

　　4.每月護理績(jì)效分配由敖萍護士長(cháng)來(lái)監督，樊登萍護士來(lái)統計護理各項指標，由本人來(lái)計算績(jì)效額，最后由科主任審核。

　　5.采取民主投票的方式來(lái)制定科室績(jì)效方案大部分護理人員表示滿(mǎn)意。

　　三、加強護理質(zhì)量管理，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護理滿(mǎn)意度。

　　1.切實(shí)加強基礎護理，落實(shí)專(zhuān)科健康教育。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實(shí)情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查，對未落實(shí)或母乳喂養及用藥反饋差的立即向責任組長(cháng)及責任護士提出并要求立即整改。

　　2.堅持巡視病房，多與患者溝通及時(shí)了解護理落實(shí)情況及患者的意見(jiàn)。

　　3.增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現象，提高了母乳喂養率。

　　4.按照基礎護理質(zhì)量標準對護理人員進(jìn)行培訓并要求落實(shí)，加強基礎護理落實(shí)的督查。

　　5.教會(huì )產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì )如何矯正的方法及喂奶的'方法。

　　6.堅持進(jìn)行出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)工作，不定期督查電話(huà)回訪(fǎng)情況。對電話(huà)回訪(fǎng)有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護士長(cháng)針對醫院隨訪(fǎng)的問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出整改措施。

　　7.每月按時(shí)進(jìn)行護理人員滿(mǎn)意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評價(jià)。

　　8.每周按計劃進(jìn)行護理質(zhì)量評價(jià)。

　　四、工作中存在的問(wèn)題及未達到的目標：

　　1.實(shí)習生管理不到位：個(gè)別實(shí)習生有曠工及遲到現象。

　　2.護理質(zhì)量管理不到位：10月毛麗萍提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。

　　五、今后的打算及目標：

　　1.加強對實(shí)習護士的培訓工作，加強實(shí)習生的管理，入科宣教時(shí)要著(zhù)重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實(shí)習生要再次強化培訓。

　　2.加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書(shū)寫(xiě)，要求護理人員書(shū)寫(xiě)護理記錄時(shí)要客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)。不得提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。

　　以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)和存在的缺點(diǎn)和不足。成績(jì)只能代表過(guò)去，我要面對的是未來(lái)的繼續工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內強管理，外塑形象，為醫院的發(fā)展出一份力!

度護士個(gè)人工作總結范文2

　　時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫院工作已有4年多了，在護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著(zhù)"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

　　一、政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應新的護理模式，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。

　　二、業(yè)務(wù)方面：

　　在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學(xué)會(huì )認真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

　　三、增強法律意識

　　認真學(xué)習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的'學(xué)習班。意識到，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

　　在這4年多的護理工作中，我的體會(huì )是"三分治療，七分護理"，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。于是在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

度護士個(gè)人工作總結范文3

　　20xx年轉眼過(guò)去，在護理部的正確領(lǐng)導下，共做了如下工作：

　一、更新了護理管理理念：

　　20xx年通過(guò)網(wǎng)上培育、外出學(xué)習、內部培育等方式開(kāi)闊了眼界，改變了以往事無(wú)巨細、大包大攬的工作作風(fēng)，轉而向科學(xué)管理邁步，為自己提出目標，全面、科學(xué)、細化、創(chuàng )新，使今年科室工作較以往制度化，規范化。

　　1：護士進(jìn)行分層管理，并制定分層管理制度，各層次護理人員都有與之相對應的任職資格和崗位職責。并修訂工作流程和工作標準，與其崗位職責相匹配，從而優(yōu)化資源，節約人力，提高工作效率。

　　2：護士進(jìn)行分層培訓，詳細制定了各層級護士培訓計劃、課程安排、演練分工及考核方法，逐層進(jìn)行培訓及考核，提高護士的專(zhuān)業(yè)技能。

　　3：績(jì)效考核方面，把護士工作量，工作質(zhì)量，層級及滿(mǎn)意度細化，量化。把工作表現，工作量等有機結合，有效調動(dòng)了護士工作的積極性積極性。

　　二、護理質(zhì)量持續改進(jìn)更有特色。

　　1：為了達到持續質(zhì)量改進(jìn)的目的，護理部詳細制定了制控方案，從護理文書(shū)，用藥安全，輸血管理，急救管理等十一種制控標準全面改版制定，為了使護士全面理解現有質(zhì)量標準，科室加強質(zhì)量標準的學(xué)習，討論，重新分組，對照標準，認真檢查落實(shí)，每月不定時(shí)考核，并與科室績(jì)效掛鉤。

　　3：積極組織并開(kāi)展品管圈活動(dòng)，通過(guò)品管圈活動(dòng)多次會(huì )議，首先制定圈名，創(chuàng )建圈徽，全科護理人員一起進(jìn)行主題評價(jià)，主題應該是現階段科室存在的急需要改進(jìn)的問(wèn)題，在科室人員積極參與，人人思考的.活躍的氛圍下，大家選定了提高患者二便留取率的主題，并最終解決了二便留取率低的問(wèn)題。在我院舉行的品管圈大賽中，我科開(kāi)展的提高二便留取率的品管活動(dòng)獲醫院優(yōu)秀獎。

　　4：我科在5月6月相繼開(kāi)展了星級服務(wù)月，護理安全月等活動(dòng)，預先告知護士此活動(dòng)的的目的，方法及獎勵辦法，使護士服務(wù)貼心，注意安全，最終李志心當選科室的星級服務(wù)標兵，劉頁(yè)當選安全護士，全科人員向先進(jìn)學(xué)習，創(chuàng )造了你追我趕的服務(wù)氛圍，及護理安全為第一要素的理念，一年來(lái)無(wú)護理投訴，糾紛發(fā)生。

　　5：改進(jìn)醫囑查對時(shí)間，做到上午，下午，白班，夜班，一天4次無(wú)縫隙查對，減少了查對引起的差錯。

　　6：突出專(zhuān)科特色方面，早會(huì )后和康復師一道對新入院或病情穩定需康復病人進(jìn)行評定，責任護士指導患者床上床邊活動(dòng)，制作了神經(jīng)內科常見(jiàn)的功能鍛煉方法手冊配以圖片，讓患者更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

　　三、把握工作方向，迎接醫院評審。

　　1：于7月分對處置室，搶救室，307病室進(jìn)行了改造，在護理部及院感的指導下，辦公室，處置室，治療室物品規范放置，搶救間布局及搶救器械設備統一定點(diǎn)放置，方便急救，307病室由8人間也改為了2個(gè)4人間，方便患者休息。

　　2：根據評審要求，完善了專(zhuān)科疾病護理常規，專(zhuān)科應急預案，工作流程，崗位職責，工作標準等，并進(jìn)行2次應急預案演練。(輸液反應及猝死應急預案)。

　　3：所有質(zhì)控單全面改版，多次和科室護士討論質(zhì)控單的書(shū)寫(xiě)及檢查方法，實(shí)現應用的平穩安全過(guò)渡。

　　4：對高危藥，備用藥，口服藥等固定基數，班班交接，防過(guò)期藥品的產(chǎn)生，提高應用效率。

　　5：日常護理記錄單，護理評估單，護理計劃單等護理文書(shū)投入使用，為防書(shū)寫(xiě)偏差，護士長(cháng)及質(zhì)控員多次共同討論，共同檢查，護理工作更加細化。

　　四、5s方面：科室成立5s管理小組，對科室物品藥品，整齊，耗材等定位放置，儀器，走廊，搶救間，治療室等可移動(dòng)物體地標線(xiàn)歸位放置。

　　五、舉辦市級繼續教育項目1個(gè)，皮膚傷口護理新技術(shù)暨壓瘡預防研討會(huì )。

　　六、以身作則，打造優(yōu)秀護理團隊。我做為科室團結協(xié)作的紐帶，時(shí)常提醒自己要有很強的團隊精神，善于聽(tīng)取護士意見(jiàn)，不獨斷專(zhuān)行，做到言行一致，另一方面信任護士，用人所長(cháng)避人縮短，關(guān)心護士，設身處地的為護士著(zhù)想，一年來(lái)，所有護士朝氣蓬勃，積極向上，用自己的愛(ài)心溫暖著(zhù)每一位患者，眾人拾柴火焰高，內五科的護士們團結一心，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)病區”的稱(chēng)號。

　　不足之處：病房管理不如人意，個(gè)別護士對危重病人預見(jiàn)性差，預控工作不到位，這也是我們明年工作的重點(diǎn)。

度護士個(gè)人工作總結范文4

　　一年來(lái)，在護士長(cháng)及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：

　　一、思想政治方面

　　能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊合作精神。

　　二、工作態(tài)度方面

　　作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

　　三、專(zhuān)業(yè)技能方面

　　過(guò)去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20xx年手術(shù)室開(kāi)展了"加強手術(shù)器械的管理"項目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續質(zhì)量改進(jìn)項目開(kāi)展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

　　在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理，圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的`發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

　　四、20xx年度展望

　　20xx年，在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開(kāi)展"實(shí)施手術(shù)部位標識"工作，提高患者安全保障水平。

　　希望在新的一年里，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以"團隊精神、品質(zhì)醫院"為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

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