關(guān)于工作總結的格式
一,工作總結的意義及作用
工作總結是對一定時(shí)期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績(jì),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規律,用于指導下一階段工作的一種書(shū)面文體.它所要解決和回答的中心問(wèn)題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問(wèn)題,而是對某種工作實(shí)施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認識.工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節.通過(guò)它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.
工作總結還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路.通過(guò)工作總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統的,本質(zhì)的理性認識上來(lái),尋找出工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規定斗爭的任務(wù),而且必須總結具體的經(jīng)驗,向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.
寫(xiě)好工作總結,須勤于思索,善于總結.這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平,培養出更多理論與實(shí)踐相結合,具有工作能力的干部.總結中,須對工作的失誤等有個(gè)正確的'認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風(fēng).寫(xiě)好總結,須從以往的工作實(shí)際出發(fā),可養成調查研究之風(fēng).總之,寫(xiě)好工作總結是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現在兩方面;一是總(過(guò)去的工作),二是結(工作的經(jīng)驗,教訓,規律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結的依據,結是總的概括.
二,工作總結的種類(lèi),特點(diǎn)和內容
(一)工作總結的種類(lèi)
1.按內容劃分
(1)思想工作總結
(2)經(jīng)濟工作總結
2.按范圍劃分
(1)地區工作總結
(2)部門(mén)工作總結
(3)單位工作總結
(4)個(gè)人工作總結
3.按時(shí)間劃分
(1)月份工作總結
(2)季度工作總結
(3)年度工作總結.
(4)三年以上工作總結
4.按性質(zhì)劃分
(1)綜合性總結
(2)專(zhuān)題性總結
(二)工作總結的特點(diǎn)
1.客觀(guān)性
總結是對過(guò)去工作的回顧和評價(jià),因而要尊重客觀(guān)事實(shí),以事實(shí)為依據.
2.典型性
總結出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規律性的東西,在日常學(xué)習,工作,生活中很有現實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.
3.指導性
通過(guò)工作總結,深知過(guò)去工作的成績(jì)與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來(lái)的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績(jì).
4.證明性
這是說(shuō)總結的基本表達手段是被動(dòng)的(嚴格地說(shuō)是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性.
(三)工作總結的內容
工作情況不同,總結的內容也就不同,總的來(lái)說(shuō),一般包括以下幾個(gè)方面:
1.基本情況
包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過(guò)情況和一些數據等等.
2.成績(jì),缺點(diǎn)
這是工作總結的中心重點(diǎn).總結的目的就是要肯定成績(jì),找出缺點(diǎn).
3.經(jīng)驗教訓
在寫(xiě)總結時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來(lái)的工作.
【關(guān)于工作總結的格式】相關(guān)文章：
關(guān)于工作總結的書(shū)寫(xiě)格式06-22
關(guān)于工作總結的格式模板08-02
關(guān)于半年工作總結的書(shū)寫(xiě)格式11-09
關(guān)于工人年終的工作總結格式07-15
關(guān)于周工作總結格式范文08-04
關(guān)于工作總結范文格式要求08-02