教學(xué)秘書(shū)工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的教學(xué)秘書(shū)工作總結，希望能夠幫助到大家。
教學(xué)秘書(shū)工作總結1
隨著(zhù)新時(shí)期高校招生規模的擴大，教學(xué)模式和學(xué)制種類(lèi)的不斷增加，給教學(xué)管理工作帶來(lái)了新的機遇和挑戰。高校教學(xué)秘書(shū)是高等教學(xué)管理的基層崗位，因其工作性質(zhì)及工作特點(diǎn)，決定了教學(xué)秘書(shū)工作的重要性。工作量的增加，要求教學(xué)管理工作有一個(gè)質(zhì)的飛躍，因此怎樣提高高校的教學(xué)管理水平至關(guān)重要。教學(xué)秘書(shū)在教學(xué)管理中擔負著(zhù)提高教學(xué)質(zhì)量、保障教學(xué)工作的有序進(jìn)行、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重任。文章對如何做好高校教學(xué)秘書(shū)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述。
一、要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神
教學(xué)秘書(shū)的工作主要是服務(wù)性工作，很多是瑣碎的，不僅任務(wù)繁重，而且頭緒多，牽涉到高校各個(gè)部門(mén)，有時(shí)任務(wù)急，還得同時(shí)完成幾項任務(wù)，不得不加班加點(diǎn)，甚至連節假日也不能休息，需要經(jīng)常加班才能完成。因此，教學(xué)秘書(shū)需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒(méi)有一種服務(wù)意識和樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，是絕對做不好秘書(shū)工作的。所以要正確對待自己的人生價(jià)值，我們秘書(shū)人員的價(jià)值就是通過(guò)自己的任勞任怨地做好服務(wù)工作，在默默無(wú)聞的平凡事業(yè)中體現出來(lái)的，只要熱愛(ài)它，同樣可以做出顯著(zhù)成績(jì)。教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校生存和發(fā)展的基礎，是高校的生命線(xiàn)；保證和提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題。而這些，都離不開(kāi)教學(xué)管理人員對教學(xué)管理工作的忠誠和熱愛(ài)，對教學(xué)質(zhì)量的不懈追求。我們要通過(guò)加強管理來(lái)保證人才的培養質(zhì)量，向管理要效益，向管理要成績(jì)，向管理要質(zhì)量。為此，教學(xué)秘書(shū)更要增強使命感和責任感，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學(xué)管理質(zhì)量的要求，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無(wú)名英雄，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實(shí)地地努力工作，在實(shí)踐中提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的`能力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
二、必須加強學(xué)習，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)
高校教學(xué)秘書(shū)工作需要具備一定的理論功底，因此，必須加強學(xué)習。
第一，學(xué)習理論，才有方向。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習黨的“十七大”精神，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，并自覺(jué)運用于實(shí)踐，提高政治理論水平，自覺(jué)運用理論武裝頭腦。
第二，學(xué)習業(yè)務(wù)，提高水平。學(xué)習各各項業(yè)務(wù)知識，提高處理各方面問(wèn)題的能力，才能提高水平。高校教學(xué)秘書(shū)的工作涉及面廣、綜合性強，這就要求既當專(zhuān)家，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感，學(xué)習運用現代化的辦公技術(shù)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時(shí)代的步伐。在此基礎上，還要廣開(kāi)視角，向群眾學(xué)習，在實(shí)踐中打牢理論、業(yè)務(wù)和文字功底，努力提高自身素質(zhì)，迎接時(shí)代的挑戰。
三、要有良好的生理、心理素質(zhì)
21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭。心理素質(zhì)的好壞，心理承受能力的大小，對每個(gè)人的學(xué)習、工作和生活都會(huì )產(chǎn)生很大的影響。所以，作為一名高校的教學(xué)秘書(shū)，不僅要有較強的業(yè)務(wù)工作能力，更應該具有良好的心理素質(zhì)，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養自己擁有開(kāi)朗豁達的性格，時(shí)常保持輕松平靜的心態(tài)，遇事不慌、不煩、不怕，除了心理素質(zhì)之外，還有一點(diǎn)非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質(zhì)。人們常說(shuō)，身體是革命的本錢(qián)，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務(wù)。
四、要想很好地駕馭高校教學(xué)秘書(shū)工作，還應具備幾種能力
�。ㄒ唬┚邆漭^強的協(xié)調和溝通能力
現代教學(xué)管理活動(dòng)處處離不開(kāi)有效的協(xié)調和必要的溝通。在日常的教學(xué)管理中，經(jīng)常有不和諧的因素存在，教學(xué)秘書(shū)要在協(xié)調的基礎上溝通信息，化解矛盾，融洽關(guān)系，統一認識和行動(dòng)，保持良好的教學(xué)秩序，取得較好的教學(xué)效果。
�。ǘ┚邆漭^強的創(chuàng )新能力
創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，也是學(xué)校的靈魂。創(chuàng )新是學(xué)校興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，作為高校的教學(xué)秘書(shū)，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想，樹(shù)立全新的意識和觀(guān)念，通過(guò)學(xué)習和研究，在日常工作中提取出有價(jià)值的新思想、新方法，不斷創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，在工作中發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，具備較強的創(chuàng )新能力，才能適應知識經(jīng)濟時(shí)代的發(fā)展需要，才能推動(dòng)教學(xué)管理工作。
�。ㄈ┚邆溆嬎銠C操作能力和外語(yǔ)溝通能力
計算機操作能力和外語(yǔ)溝通能力是新時(shí)期教學(xué)秘書(shū)應具備的工作技能�，F代教學(xué)管理要運用先進(jìn)的教學(xué)管理系統軟件，計算機字表處理、數據庫、網(wǎng)上辦公等，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也減輕自身的工作強度，提高工作效率。中外合作辦學(xué)的開(kāi)展，對教學(xué)秘書(shū)的管理技能提出了更高的要求，越來(lái)越多外籍項目負責人和教師對教學(xué)的參與，增加了教學(xué)秘書(shū)協(xié)調溝通的對象，在教學(xué)任務(wù)安排和教學(xué)事務(wù)日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關(guān)事宜，協(xié)調有關(guān)工作，如果沒(méi)有一定的外語(yǔ)溝通能力，很難開(kāi)展管理工作。
�。ㄋ模┚邆淞己玫膶�(xiě)作能力和表達能力
教學(xué)秘書(shū)經(jīng)常要根據教學(xué)中的實(shí)際情況撰寫(xiě)一些教學(xué)文書(shū)，如教學(xué)通知、教學(xué)事務(wù)報告、申請、記錄等，就要有一定的寫(xiě)作能力；在調整課表、考試管理、預訂教材、處理學(xué)籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領(lǐng)導的教學(xué)決策，傳達師生對教學(xué)的建議，在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中，做到簡(jiǎn)明扼要、語(yǔ)言得體、表達清楚，應有良好的語(yǔ)言表達能力。
總之，高校的教學(xué)秘書(shū)是秘書(shū)隊伍中的一個(gè)特殊的群體，是教學(xué)管理的執行者，其工作具有鮮明的特點(diǎn)。要具備良好的綜合素質(zhì)，并非一日之功，而是靠不斷地學(xué)習和實(shí)踐，日積月累地來(lái)慢慢完善。每個(gè)教學(xué)秘書(shū)，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規律和工作方法，不斷地總結經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì)。
教學(xué)秘書(shū)工作總結2
本學(xué)期教務(wù)科在院黨委、教務(wù)處的正確領(lǐng)導下，順利完成了學(xué)期初制訂的各項任務(wù)以及領(lǐng)導交代的各項工作。同時(shí)本學(xué)期教務(wù)科堅持以往求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全體科室成員上下同心，勵精圖治，著(zhù)力抓好各項工作的落實(shí)，規范教育、教學(xué)工作，確保工作質(zhì)量，回顧本學(xué)期教學(xué)工作，現將基本情況做如下總結：
一、組織編排課表，保證教學(xué)秩序正常運行
本學(xué)期在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導下，開(kāi)學(xué)前一個(gè)月教務(wù)科同各處室、系（部）緊密配合，做好了開(kāi)學(xué)前的各項教學(xué)準備工作，合理安排了全院四系二部授課班級的課表、院歷表、學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表等相關(guān)表格。為確保整個(gè)學(xué)院教學(xué)秩序正常運行打下了堅實(shí)的基礎。
二、擬定學(xué)院教學(xué)工作計劃，保證教學(xué)工作有的放矢
根據學(xué)院總體工作計劃、相關(guān)領(lǐng)導指示和教學(xué)實(shí)際需要，負責制訂了《衡陽(yáng)財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年上學(xué)期教學(xué)工作計劃》，并在全院教學(xué)工作會(huì )議上一致通過(guò)，為學(xué)院本學(xué)期教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展和具體實(shí)施奠定了良好基礎，保證了教學(xué)工作有的放矢。
三、圍繞教學(xué)中心，狠抓教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)院發(fā)展的生命線(xiàn)。為保證日常教學(xué)秩序正常運行，教務(wù)科在本學(xué)期加強了對教學(xué)質(zhì)量的監控，從日常教學(xué)各個(gè)環(huán)節入手，提高教學(xué)質(zhì)量。
（一）組織開(kāi)展教學(xué)工作會(huì )議
20xx年上學(xué)期，由教務(wù)科牽頭組織召開(kāi)了4次教學(xué)工作會(huì )議，1
次全院教育教學(xué)工作會(huì )議，認真總結了學(xué)院教學(xué)工作開(kāi)展情況，及時(shí)對取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報，布置安排下月教學(xué)工作，組織、討論教學(xué)文件修訂，并將會(huì )議紀要下發(fā)，為學(xué)院各項教育教學(xué)工作的實(shí)施提供了有力保障。
（二）日常教學(xué)質(zhì)量監控
在日常教學(xué)過(guò)程中，本學(xué)期教務(wù)科進(jìn)一步加強了對教師教學(xué)質(zhì)量的監控，在學(xué)期初制定了日常教學(xué)檢查表，每一天都有專(zhuān)人進(jìn)行日常教學(xué)檢查，同時(shí)走進(jìn)教室隨堂聽(tīng)課，檢查教師是否嚴格按照要求組織教學(xué)，并詳細記錄下教師教學(xué)的全過(guò)程和教學(xué)的效果，對教師的授課效果給予評價(jià)并根據實(shí)際情況提出建議及意見(jiàn)，幫助教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
（二）組織全院課堂教學(xué)抽查
在日常教學(xué)檢查、隨堂聽(tīng)課的基礎上，本學(xué)期教務(wù)科還采取了不定期、不定時(shí)的教學(xué)突擊檢查，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監控。本學(xué)期由教務(wù)科牽頭已組織了2次院級課堂教學(xué)抽查，突擊檢查了全院各系到課情況，以及教師課堂教學(xué)管理情況，每次抽查之后將問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)總結，并在全院予以了通報，獎優(yōu)罰劣。通過(guò)日常教學(xué)檢查和聽(tīng)課，課堂教學(xué)抽查，教師的自律意識得以強化。
（三）教學(xué)信息收集、處理、分析
在教學(xué)檢查的基礎上，教務(wù)科在本學(xué)期加強了教學(xué)信息收集、分析、處理力度。
1、教務(wù)科本學(xué)期牽頭組織召開(kāi)了院級學(xué)生代表座談會(huì )。各系學(xué)生
代表參加了會(huì )議。學(xué)生代表座談會(huì )主要圍繞教學(xué)相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)，這其中包括對學(xué)生信息反饋渠道的意見(jiàn)和看法；對本專(zhuān)業(yè)培養目標的建議和意見(jiàn)；對本班授課教師在教學(xué)方法、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神等方面的評價(jià)及建議；對本專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)設施、設備情況的評價(jià)及建議；對學(xué)院學(xué)風(fēng)、考風(fēng)的評價(jià)及建議等方面問(wèn)題。
2、組織召開(kāi)了教師代表座談會(huì )。廣泛征求了教師對學(xué)院建設發(fā)展的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究解決了學(xué)院在教育、教學(xué)和教師隊伍建設中存在的問(wèn)題，促進(jìn)了學(xué)院教育教學(xué)改革的深入發(fā)展，推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提升。
3、每月堅持編寫(xiě)教學(xué)工作簡(jiǎn)報，學(xué)期共編制4篇教學(xué)簡(jiǎn)報。將一個(gè)月以來(lái)全院各系部的教學(xué)活動(dòng)、教研活動(dòng)開(kāi)展情況、教學(xué)檢查情況及學(xué)院教學(xué)方面取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納匯總，發(fā)給院領(lǐng)導、各系部，為學(xué)院開(kāi)展各項教學(xué)工作提供依據。
4、在學(xué)期末階段組織全院性的學(xué)生對教師教學(xué)情況網(wǎng)上評教、網(wǎng)上選課。了解一個(gè)學(xué)期以來(lái)全院任課教師的教學(xué)基本情況及教學(xué)效果，掌握學(xué)生對教師教學(xué)的滿(mǎn)意度，加強學(xué)生同教學(xué)部門(mén)、任課教師的信息交流，促進(jìn)教學(xué)、教研改革。同時(shí)對學(xué)生評教的結果進(jìn)行匯總、分析、排名、反饋，找出教師在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗，同時(shí)將學(xué)生評教結果作為教師考核的'一部分，將其與人員聘用、評優(yōu)評先、工作報酬緊密掛鉤。
四、加強學(xué)院內涵建設，積極開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)
教務(wù)科在做好教學(xué)管理及質(zhì)量監控等日常教學(xué)管理工作的同時(shí)，
在本學(xué)期加強了組織全院性的教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展力度，各項工作分工明確，責任到人，落實(shí)到位，通過(guò)教學(xué)活動(dòng)推動(dòng)了我院教學(xué)改革，這些教學(xué)活動(dòng)主要有：組織師生參加省級技能競賽、說(shuō)空間資源比武、優(yōu)秀課件評比、教師代表座談會(huì )。
以上教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展離不開(kāi)各系部教師的積極宣傳和參與，有著(zhù)廣泛性的“群眾基礎”這為提升學(xué)院教學(xué)隊伍整體素質(zhì)，加強學(xué)院內涵建設，深化教學(xué)改革，規范教育、教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展起到了推動(dòng)的作用。
五、教學(xué)管理制度不斷完善
20xx年上學(xué)期教務(wù)科進(jìn)一步修訂了《課堂教學(xué)管理辦法》，負責制定、出臺了《學(xué)院課程教研組運行管理辦法》《學(xué)生通過(guò)國家高層級相關(guān)考試的獎勵辦法》兩個(gè)教學(xué)文件，為學(xué)院教研教改的深入開(kāi)展，教學(xué)激勵機制的確立，加強學(xué)風(fēng)建設打下了堅實(shí)的政策基礎。
此外，完成了“示范校建設”申報材料中“專(zhuān)業(yè)建設”的建設基礎和規劃編寫(xiě)工作，學(xué)院“省級示范校建設”申報，以及“十二五”期間的專(zhuān)業(yè)建設工作做出了重要貢獻。
回顧本學(xué)期的教學(xué)工作，總的來(lái)說(shuō)在院黨委的正確領(lǐng)導下、各系部、處室的積極參與和支持下，學(xué)期初制定的各項教學(xué)工作計劃得以順利完成，教學(xué)秩序運行正常，教學(xué)活動(dòng)內容豐富，教務(wù)日常工作得以順利開(kāi)展，教務(wù)科將會(huì )再接再厲將期末各項工作做好，不斷提高工作水平，為學(xué)院又好又快發(fā)展添磚加瓦。
教務(wù)科
二○一二年六月六日
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