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公務(wù)員年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-07-24 23:22:59 年度工作總結 我要投稿

2017公務(wù)員年度個(gè)人工作總結

  作為公務(wù)員,要重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。今天小編給大家為您整理了2017公務(wù)員年度個(gè)人工作總結,希望對大家有所幫助。

2017公務(wù)員年度個(gè)人工作總結

  2017公務(wù)員年度個(gè)人工作總結范文一:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)首先,加強理論學(xué)習,認真學(xué)習了鄧小平特色理論及"三個(gè)代表"重要思想,并積極參加局里組織的各種政治學(xué)習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時(shí),加強了業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習,為了適應工作需要,我報考了省委黨校舉辦的法律本科班,利用業(yè)余時(shí)間自修了全部課程,現已畢業(yè)。同時(shí),按照上級要求,結合自身工作實(shí)際,認真學(xué)習了司法行政系統公務(wù)員基本素質(zhì)教育考試的全部?jì)热荨?/strong>并在全國司法行政系統公務(wù)員考試中取得了十分優(yōu)異的成績(jì),并被評為全省司法行政系統公務(wù)員基本素質(zhì)教育考試考核組織工作先進(jìn)個(gè)人。另外,結合自己的工作實(shí)際,認真學(xué)習了"四五"普法相關(guān)的法律知識,為更好的開(kāi)展工作打下了基礎。

  二、勤勤懇懇,扎實(shí)做好本職工作

  1、全面掌握全區法制宣傳教育工作情況,做好各階段工作總結,并撰寫(xiě)有關(guān)材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構,上接區委、人大、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén),下連各個(gè)基層單位,作為宣教科副科長(cháng),我充當了全區普法工作第一聯(lián)絡(luò )員的角色。幾年來(lái),我在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性,個(gè)人工作總結范文按照領(lǐng)導的安排撰寫(xiě)好各類(lèi)文字材料,做好上傳下達及各類(lèi)典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫(xiě)的各種材料都在40篇以上,確保了普法工作的順利開(kāi)展。

  2、管理文件、資料,做好分類(lèi)、登記和建檔工作,并按上級要求,及時(shí)、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,而且比較繁雜,我除平時(shí)認真作好各種文件、資料的及時(shí)處理外,在"三五"普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下,按照省、市驗收小組的統一要求,對"三五"普法五年來(lái)的`文件、資料進(jìn)行了重新裝訂、整理,共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進(jìn)行,并受到市考核組領(lǐng)導的一致好評。

  3、按照局領(lǐng)導的安排,抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領(lǐng)導安排,自法培中心成立以來(lái),本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,個(gè)人工作總結范文并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作,確保了各類(lèi)培訓班的順利進(jìn)行。成功舉辦了各類(lèi)培訓班100多期,不僅贏(yíng)得了社會(huì )效益,也創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益,促進(jìn)了普法工作的全面開(kāi)展。近年來(lái),本人雖然在工作中取得了一定成績(jì),但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動(dòng)、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發(fā)揚成績(jì),爭取在工作中取得更加突出的成績(jì)。

  2017公務(wù)員年度個(gè)人工作總結范文二:

  我的主要職責是負責XXXX處工作,對所分管負責的XX、XX、XX與XX統計、XX建設考評、XXXX、XXX工作認真負責,能盡心盡力,做到完成任務(wù)及時(shí)到位,通過(guò)XXXX的努力,宣傳文章被媒體采用的國家級X篇,省級X篇,市級XX篇;調研文章被采用省級XXX篇、市級XX篇,XX處負責的XX、XX和XX工作在省XX建設考評良好,XX調研工作也被X市評為先進(jìn)單位。

  一是XXXXXX處工作特點(diǎn):一是沒(méi)有淡季。二是內容繁雜、比較枯燥。三是任務(wù)比較多,事務(wù)性強、時(shí)效性強、要求標準高;四是頭緒多、涉及面廣,協(xié)調多、影響大。因此比較忙亂,多數是疲于應付、沒(méi)有深入研究探討XXXXXX工作的時(shí)間。

  二是面對的'問(wèn)題:年初XXX工作面對的困難很多,主要表現是“十二個(gè)不夠”:全員調研意識不夠強烈、整體文字水平不夠檔次、辦公辦案電腦配備不夠人均普及、樹(shù)立培養XX不夠經(jīng)常,弘揚正氣不夠深入、民主XX意識不夠深厚、XX使用管理監督不夠主動(dòng)、具體工作崗位XX與上級XX工作不夠對口、部門(mén)對個(gè)別XX思想政治教育不夠到位、個(gè)別XX作用不夠明顯、個(gè)別XX精神狀態(tài)不夠飽滿(mǎn)、部門(mén)對臨時(shí)工的管理不夠嚴格。

  三是主要做法:針對這些問(wèn)題,努力配合XX、XX、XX和各部門(mén),努力完成XXX工作,今年主要做法:堅持了“一崗雙責”,負責業(yè)務(wù)工作同時(shí)負責XXXX工作;明確了“三分四定”: 崗位分工明確,職責分兼明確,考核分級明確,XX工作定數量、級別、部門(mén)、定人完成。提供了“五個(gè)平臺”:工作有擂臺、業(yè)務(wù)有平臺、練兵有舞臺、研討上講臺、XX能搭臺。保持了“十有標準”:各項工作有方案,工作辦案有規程,XX工作有標準,XX考評有提升,集體活動(dòng)有配合,咨詢(xún)服務(wù)有答復,具體落實(shí)有回聲,上報工作有報表,階段工作有總結,專(zhuān)項工作有落實(shí)。提升了XX “五項工程”建設即理論學(xué)習工程、業(yè)務(wù)建設工程、XX規范化工程、服務(wù)大局工程、XX建設和XX建設工程。因此出現了“四大變化”:集體主義觀(guān)念和榮譽(yù)感上升了,以人為本觀(guān)念和關(guān)懷感上升了,XX建設和正義感上升了,隊伍精神狀態(tài)和民主感上升了。

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