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年度總結工作計劃

時(shí)間:2021-08-01 09:54:01 年度工作總結 我要投稿

關(guān)于年度總結工作計劃三篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的年度總結工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于年度總結工作計劃三篇

年度總結工作計劃 篇1

  我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作,在上級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、領(lǐng)導下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點(diǎn):做好常規工作,進(jìn)一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進(jìn)一步強化各項服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng )新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強制度執行力度等。在xx年的工作中,也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),適時(shí)調整招聘、用工管理思路。

  回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,較好的完成各項工作任務(wù)。其總結報告如下:

  一、人事管理方面

  1、建立、建全、規范不事檔案(新進(jìn)、離職、調動(dòng)、升級)管理:

  (1)、重新對現有人員進(jìn)行了建檔工作,現員工檔案齊全,證件齊全。

  (2)、對各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調動(dòng)和管理。

  (3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調動(dòng)等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔,并存入電腦中,便于查證;

  (4)同時(shí)做好調動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調動(dòng)人員名單到財務(wù)。

  (5)、實(shí)行各部負責人對在職人員的人數每周進(jìn)行統計,并對離職人員、新進(jìn)、調動(dòng)人員作周報表統計并與人事部進(jìn)行核對,方便了部門(mén)、人事、財務(wù)查找、結算管理,增強了人力資源管理。

  (6)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  2、招聘:

  (1)、部門(mén)傳人員增補單。

  (2)、根據部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

  3、宿舍管理:

  (1)、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進(jìn)行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號,以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數以及床的名稱(chēng)(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。

  (2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間;集體員工XX間(男占XX間,女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。

  (3)、對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。

  (4)、對宿舍的環(huán)境、衛生、紀律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進(jìn)行處理。

  (5)、每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統計,并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知,對有異常的進(jìn)行處理。

  (6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò )等工作。

  4、嚴肅勞動(dòng)紀律:

  (1)、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,規范考勤制度。

  (2)、嚴格考勤制度責任的落實(shí)。

  (3)、加強請假制度、放行條管理,對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者,堅決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

  5、認真做好常規工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠(chǎng)牌、考勤卡的補辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項工作。

  6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數進(jìn)行匯總,對新進(jìn)、離廠(chǎng)、調動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報。

  7、 收集信息,做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲備,提高辦公效率。

  8、宣傳和培訓工作。

  二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

  1、貫徹執行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡(luò )溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導反映情況,反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合,綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

  2、根據領(lǐng)導意圖,起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達有關(guān)部門(mén)辦理,為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作,能按規定的時(shí)間和內容要求完成。

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善、制定公司制度,并執行貫徹公司制度。

  4、加強溝通:與員工面對面解決問(wèn)題,使員工工作有章可循,做到違紀有據可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。

  5、能很好地履行崗位職責,辦事效率高。

  6、監督、管理、檢查方面:每天對公司各部環(huán)境衛生、消防、紀律檢查工作,每次檢查均有書(shū)面記錄,有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規、等各種不良現象及時(shí)通知各部門(mén)負責人進(jìn)行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出正確的決策。

  7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統計,并分類(lèi)建檔存電腦中,保證了資產(chǎn)使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò )。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

  8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總監處理日常工作。

  9、公司總務(wù)工作,做好后勤保障。

  xx、公司辦公、生產(chǎn)會(huì )議安排、記錄和整理會(huì )議記要,根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。

  XX、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),堅持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題,提出的要求、建議。

  XX、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進(jìn)行審核、查閱,對有異常的進(jìn)行處理。

  13、公司各種表格管理。

  14、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

  (三)、20xx年計劃及建議

  根據部門(mén)20xx年的工作結合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作,全面推行目標管理。

  一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下三方面工作:

  1、加大后勤服務(wù)及監督力度,并根據公司工作實(shí)際情況,對后勤服務(wù)行修改、完善,使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

  2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報道,通過(guò)以點(diǎn)帶面,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  3、加大人力資源管理力度,完善勞動(dòng)人事檔案管理,嚴格控制公司勞動(dòng)用工,做好以事設崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供合理依據。

  4、完成日常人力資源招聘與配置。

  5、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

  6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛生管理。

  7、加大內部人力、人才開(kāi)發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統,用優(yōu)秀的文化感染人。

  8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

年度總結工作計劃 篇2

  xx年,馬過(guò)河鎮村鎮規劃建設管理工作在鎮黨委政府及上級主管部門(mén)的關(guān)心、支持、幫助下,我中心職工同心協(xié)力、團結務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),把黨的各項方針政策落到實(shí)處,使得全年工作得以順利開(kāi)展,圓滿(mǎn)地完成了上級下達的各項工作任務(wù)和指標,同時(shí)為了適應新時(shí)期規劃建設管理工作的需要,更注重本中心職工的素質(zhì)建設,積極組織參加各種業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習,提高工作能力和水平,訂閱報刊雜志,加強日常的自我學(xué)習和鍛煉,努力使規劃建設管理工作再上一個(gè)新臺階,回顧一年的工作,具體總結如下:

  一、xx年工作總結

  (一)公路養護

  馬過(guò)河鎮轄5個(gè)村委會(huì )49個(gè)村民小組,全鎮15896人,轄區內有鄉村公路28條75.04公里(五條鄉道16.86公里,兩條縣道13.84公里,21條村道44.35公里)也是我鎮每年需養護的公路里程。

  xx年,我鎮在縣交通局XX縣地方公路管理段的大力支持下,按照公路管養目標責任要求,多方籌資,積極協(xié)調各部門(mén),配合各村委會(huì ),調動(dòng)一切能調動(dòng)的人力、物力、財力對我鎮轄區內縣、鄉公路進(jìn)行維修養護,路政管理、確保了道路暢通安全,路面良好,充分發(fā)揮了公路在我鎮經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展中的重要作用。

  今年來(lái),我鎮積極對鎮內縣、鄉公路和鄉村公路的重點(diǎn)路段,急需維修養護路段進(jìn)行養護維修,總投資4.5萬(wàn)元,完成對21條44.35公里村道的養護維修,組織群眾清理水溝,清除各村公路邊坡雜草,修補路面坑塘,確保了鎮內水溝排水暢通,路面狀況良好,公路暢通無(wú)阻,保證了群眾正常的交通運輸。

  (二)公路建設

  我鎮根據國家、省、市、縣關(guān)于農村公路建設的有關(guān)文件要求以及國家相關(guān)法律法規的規定,堅持“等級多標準、路面多形式、安保多樣化、籌資多渠道、綠化本土化”的原則,硬化工程的建設遵照“充分利用舊路資源、著(zhù)力提高路面等級、注重完善防排設施、切實(shí)增強通行能力”的總體要求,在現有道路基礎上進(jìn)行改造、鋪筑路面、完善防護、排水及安全設施。

  按照《XX縣通行政村公路硬化工程建設實(shí)施辦法》的相關(guān)要求,結合實(shí)際,綜合考慮,決定xx年實(shí)施通行政村公路硬化工程的公路為角家至車(chē)章公路,總投資82.88萬(wàn)元,全長(cháng)2公里,路面寬3.5米,路面結構形式為:25cm天然砂礫+20cm水泥混凝土。目前工程正在緊張施工中,預計今年12月30日前完成竣工驗收。

  (三)農村建設規劃及建房落實(shí)

  今年年初,我鎮積極配合縣住建局,順利完XX縣確定的集鎮規劃任務(wù),集鎮各計劃投資項目順利完成。我中心共落實(shí)批辦了集鎮、農村建房11戶(hù),總建筑面積1260m2,對不符合規劃建設要求的,堅決取締,不予辦理;并按農戶(hù)自愿原則,按規定核發(fā)辦理了農村房屋產(chǎn)籍管理證書(shū)。城鎮化率比去年提高2.5個(gè)百分點(diǎn)。

  (四)危房改造工程

  馬過(guò)河鎮根據省、市、縣相關(guān)文件要求,狠抓落實(shí),因地制宜,深入調查摸底后,根據住房最危險、經(jīng)濟最困難、有最基本安全住房的“三最”要求和標準確定了我鎮xx年農村危房改造對象為175戶(hù),采取由農戶(hù)自建,經(jīng)相關(guān)部門(mén)驗收合格后,由中央財政每戶(hù)補助1萬(wàn)元的形式,第一批實(shí)施75戶(hù),第二批實(shí)施100戶(hù)。目前該項目正在實(shí)施中,預計今年年底完成項目的竣工驗收。

  (五)路政管理

  我鎮積極開(kāi)展公路路政管理工作,嚴格執行國家相關(guān)法律法規及路政管理工作有關(guān)規定,建立規范路政管理檔案,文明路政執法,按時(shí)報送相關(guān)業(yè)務(wù)報表。積極配合縣交通局XX縣路政管理大隊管理我鎮范圍內的縣鄉、鄉村公路,確保路產(chǎn)路權不受侵害,全年在公路控制紅線(xiàn)范圍內沒(méi)有出現修建永久性、半永久性違章建筑物現象,大中橋梁上、下游100米范圍內沒(méi)有炸石、炸砂取料現象。加強公路交通標志標線(xiàn)的設置工作,逐步完善現有公路上標志標線(xiàn)等安全設施,解決重點(diǎn)路段路口的安全隱患,在公路上設置限速、讓行、指路標志。對交通事故多發(fā)的路口,特別是學(xué)校周邊路段實(shí)行綜合改造,完善警示標志標線(xiàn)等安全防護設施。

  (六)集市管理及街道衛生管理

  鎮容鎮貌的清潔與否是反映一個(gè)鄉鎮建設水平發(fā)展與否的主要標志。結合我鎮實(shí)際,我中心職工上下一心,團結一致,相辦法、上點(diǎn)子,大膽革新,找突破口,多方籌集資金,對街天攤位關(guān)行規范管理計劃管理,實(shí)行每個(gè)攤位每周收取市場(chǎng)衛生管理費0.50元;對公路兩側商飲住房按污染程度,每季度每戶(hù)收取垃圾運費,并及時(shí)利用這些費用組織每天一次垃圾清運,每周一次打掃街道衛生,保持公廁清潔,營(yíng)造了一個(gè)衛生,舒適的環(huán)境,并隨時(shí)檢查,糾正亂倒垃圾,亂堆雜物亂設攤點(diǎn)的現象。

  (七)安全生產(chǎn)工作

  我鎮認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策,

  定期不定期抽調相關(guān)人員對全鎮道路運輸、建設工程和燃氣購銷(xiāo)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面、細致、大規模地檢查,并積極排查不安全和不穩定因素,努力防止各類(lèi)安全事故、事件發(fā)生。

  1、道路運輸安全生產(chǎn)情況

  對所管養的路段、橋涵,或負責建設施工的路段,進(jìn)行全面檢查,對危險路段、路基缺口、路面坑塘、橋涵和高邊坡事故隱患立即進(jìn)行整改,并將整改措施確實(shí)落到實(shí)處。做好安全警示標志,確保施工和行車(chē)安全;路面坑塘即挖即補,嚴禁在彎道及其出入口、平交路口、橋頭、坡路、狹窄路段堆放施工材料和停放施工機械,物料和機械不得留在道路上過(guò)夜,督促當日必須須清理干凈,確保道路暢通和行車(chē)安全,要及時(shí)增設交通安全標志,加強施工現場(chǎng)管理和保通指揮,減少建設和養護施工對交通的影響。督促施工單位進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的各項規章制度,對容易引發(fā)安全事故的關(guān)鍵施工環(huán)節要制定針對性強的安全保障措施和應急預案,要做好民工安全教育管理;強化爆炸物品依法管理;加強指揮部、施工單位用車(chē)、施工機械的安全管理,封閉施工路段和即將通車(chē)路段,嚴禁非施工車(chē)輛駛入。

  2、水運安全生產(chǎn)情況

  馬過(guò)河鳳龍灣碼頭水運安全檢查,重點(diǎn)檢查船只性能、消防設施、救生設施、各項安全制度落實(shí)情況等,加強安全監督,對鳳龍灣景區水運安全檢查,督促各旅游船只必須配備救生衣14件以上,要求各旅游船只必須配備消防設備滅火設備一套,游船應持有合格的船舶檢查證書(shū)、船員證、安全檢查記錄等齊全有效的各類(lèi)證書(shū)手續,不準無(wú)證行船,游船營(yíng)運期間嚴禁超載、超速行駛,隨時(shí)檢查發(fā)動(dòng)機及船體是否老化、生銹,對存在安全隱患和證照不全的船只則令其停止運營(yíng),限期整改;定期對設備進(jìn)行檢查維修,全面查找各種安全隱患并及時(shí)排查,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  3、建設工程安全生產(chǎn)檢查情況

  馬過(guò)河鎮按照“一標五規范”的檢查標準對鎮內正在實(shí)施的建設工程進(jìn)行全面、細致的檢查,主要對建筑施工中易發(fā)生傷亡事故的主要環(huán)節、部位和工藝等的完成情況做安全檢查評價(jià),采用檢查評分表的形式,對安全管理、文明工地、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”“四口”防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、起重吊裝和施工機具等進(jìn)行了檢查評定,評定結果為“優(yōu)良”,不存在較大的安全隱患,但局部還存在一定的問(wèn)題,并對存在問(wèn)題的環(huán)節、部位責令其及時(shí)進(jìn)行整改。

  二、工作中存在問(wèn)題和不足

  1、資金短缺

  在公路養護中,由于資金短缺,公路不能整體,全面地養護,只能養護路況較差或是不能通行的路段,而路況不太差基本通行的路段無(wú)法養護,即使養護也只能基本保持通行,所以導致整體路況都不太好,也無(wú)法以達到標準。

  2、路政管理力度不到位

  部分路段還有群眾在劃定紅線(xiàn)范圍內堆放物品,控引水溝和修建建筑物等侵害路產(chǎn)路權的行為發(fā)生,影響了車(chē)輛的順利通行,還有可能造成交通事故。

  3、城建方面:由于資金短缺,收取的費用僅僅只能維持正常的垃圾清運及清掃街道衛生,使得沒(méi)有資金投入集鎮建設,使得集鎮建設規模不夠設施不完善;由于資金短缺,給進(jìn)村入戶(hù)到實(shí)地勘察、落實(shí),規劃辦理審批手續造成極大困難,加之一些歷史原因,使得一些村莊的規劃建房不合理。由于村民對村莊的綠化美化意識不足,臟、亂、差現象突出。村民對生態(tài)環(huán)境保護意識不夠,亂砍亂伐時(shí)有發(fā)生。由于管理不到位,村民無(wú)證建房、少批多建偶有發(fā)生。

  4、由于工作條件差,本質(zhì)工作和中心工作相沖突,相關(guān)專(zhuān)業(yè)報刊、雜志訂閱的太少,職工參加培訓學(xué)習的機會(huì )和時(shí)間太少,知識面太窄,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高,導致工作積極性主動(dòng)性和工作執情不高,從而影響了本中心工作效率,使得有些工作以順利開(kāi)展。

  三、20xx年工作計劃

  1、認真完成鎮黨委政府及上級主管部門(mén)下達的各項工作任務(wù)及指標,在做好本部門(mén)的本職工作的同時(shí),也要做好鎮黨委政府交給的各項中心工作任務(wù)。

  2、繼續加強對轄區內公路的養護管理,保證公路養護質(zhì)量,確保公路暢通。加強路政管理力度,杜絕在公路用地范圍內堆放物品,修建建筑物等侵害路產(chǎn)路權的行為發(fā)生,如有發(fā)生應積極主動(dòng)配合各縣交通局堅決嚴肅處理,以保證路產(chǎn)路權不受侵害。繼續加大路政管理力度保障公路暢通,嚴防交通事故的發(fā)生。

  3、城建管理工作方面。一是爭取上級支持,并幫助協(xié)調爭取基礎建設項目在我鎮實(shí)施;二是尋求上級的理解、支持、幫助,給予一定工作經(jīng)費,加大宣傳力度,提高村民環(huán)境規劃意識,嚴格辦理批房建房手續,合理規劃村莊建設;三是續續深入貫徹實(shí)施新的《土地管理法》嚴格土地管理,控制非農用地,清理非法占地、用地及非法建房,依法保護和合理利用每一寸土地。

  總之,今年馬過(guò)河鎮的規劃建設管理工作取得了一定成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,在做好本部門(mén)本職工作和改善一些存在的問(wèn)題委不足的同時(shí),也要最大限度地完成鎮黨委政府及

  上級部門(mén)下達的各項任務(wù)和指標,我們在新一年里將再接再厲,努力使我鎮規劃建設管理工作再上一個(gè)新臺階。

年度總結工作計劃 篇3

  20xx年,我村計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和計生辦的幫助指導下,結合我村實(shí)際,堅持以人為本,認真對照與鎮政府簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》的'內容,緊扣各項指標和任務(wù),強化工作措施和辦法,以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神有計劃的完成啦年初制定的各項任務(wù),F總結如下——

  一、各項指標完成情況

  截止9月份,營(yíng)里村總人口2225人,已婚育婦499人,占總人口的22.43%,其中無(wú)孩育婦26人,占已婚育婦的5.21%;一孩育婦236人,占已婚育婦數的47.29%(其中一男戶(hù)166戶(hù),占已婚育婦的33.27%);二孩育婦173人,占已婚育婦數的34.67%;多孩育婦64人,占已婚育婦數的12.83%,其中二女育婦21對,占總人口的9.44‰。

  1、出生情況:截止9月份當年度共出生18人,出生率8.11‰;政策內出生16人,政策符合率88.89%;一孩出生12人,二孩出生4人,多孩出生0人;當年二女出生2人。含補報出生18人,政策內出生16人,政策符合率88.89%。

  2、出生性別比:出生人口中,男7人,女11人,性別比63.6;其中二孩男2人,女2人。

  3、初婚情況:女性初婚18對,初婚率8.11‰;其中晚婚17對,晚婚率94.44%。

  4、長(cháng)效節育措施落實(shí)情況:落實(shí)節育措施41例,其中結扎9例,上環(huán)28例,人引7例,其中二女扎2例。

  5、雙查情況:截止9月份,第三輪應查環(huán)203人,已查199人,到位率98.03%;應查孕72人,已查72人,到位率100%。

  二、主要工作措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導 ,強化工作措施

  為進(jìn)一步加強對計劃生育的組織領(lǐng)導,把計劃生育工作列入重要議事日程,規范完善人口計生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助救助制度,全面實(shí)行"少生快富"資金戶(hù)獎勵、計生特困戶(hù)救助、計劃生育家庭特別扶助等工作,為順利推進(jìn)我村人口計生工作健康順利發(fā)展奠定啦堅實(shí)的基礎。

 。ǘ┘哟蠊芾砹Χ,抓好隊伍建設

  我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中,堅持每月一次例會(huì ),雷打不動(dòng),既可以及時(shí)貫徹上級工作指示,又可以通過(guò)信息反饋做到下情上達;對村兩委做到年初有責任制,年終有考核,兌現各項獎罰;充分加強計生協(xié)會(huì )隊伍建設,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

 。ㄈ┱J真扎實(shí)地開(kāi)展計劃生育宣傳教育活動(dòng)

  為啦使計劃生育政策法規、生育節育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心,進(jìn)一步提高群眾的政策知曉率,結合全縣“創(chuàng )國優(yōu)”的大好形勢,一是通過(guò)開(kāi)展婚育培訓、政策法規咨詢(xún),提高啦計劃生育知識的教育普及率。二是制作以生育節育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內容的宣傳黑板報。三是發(fā)放宣傳技術(shù)服務(wù)、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度,積極組織動(dòng)員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務(wù),進(jìn)一步體現啦計劃生育工作的服務(wù)理念,提高啦廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計生協(xié)會(huì )特別是計生女組長(cháng)的帶頭作用,進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行術(shù)后隨訪(fǎng)、產(chǎn)后隨訪(fǎng)等工作。六是積極開(kāi)展群眾自治,創(chuàng )建群眾自治示范村,與所有育齡婦女簽訂群眾自治協(xié)議書(shū)。

 。ㄋ模├^續加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  貫徹“以人為本,服務(wù)為主”的工作理念,是群眾的需求,也是計生工作的需要。一年來(lái),我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進(jìn)行宣傳;其次,通過(guò)開(kāi)展孕環(huán)情普查,針對群眾的需求,熱情為育齡群眾解決實(shí)際問(wèn)題;對新上環(huán)人員開(kāi)展啦術(shù)后隨訪(fǎng)、B超及電話(huà)跟蹤服務(wù);積極陪同育齡婦女去服務(wù)所上、取環(huán),人流,以及免費為月經(jīng)延期的婦女做尿檢,切實(shí)為育齡婦女提供方便。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強流動(dòng)人口管理

  今年以來(lái),隨著(zhù)孕情監測和流動(dòng)人口信息平臺的推出,流動(dòng)人口管理有啦新的模式,我們在采集流動(dòng)人口信息的同時(shí),不忘與私房出租戶(hù)簽訂合同,并對流入育齡婦女下發(fā)補辦婚育證明的通知等,較好地促進(jìn)啦流動(dòng)人口的雙向管理。

  雖然我村的計劃生育工作取得啦一定的成效,但也存在一定的不足,如二女戶(hù)占農業(yè)人口比例偏低(二類(lèi)鄉鎮責任指標15‰以上),只占9.44‰;雙查拖欠嚴重,未查環(huán)人數還有四例,存在政策外生育可能。

  三、20xx年工作計劃

  結合本村實(shí)際,對20xx年計生工作打算如下:

 。ㄒ唬├^續加大宣傳力度,深入貫徹“一法三規”政策、《福建省人口與計生條例》以及新的方針政策等;

 。ㄈ┓e極采取有力措施,努力在群眾自治、孕前管理等方面重點(diǎn)突破;

 。ㄈ┓e極抓好流動(dòng)人口的管理工作,努力為流動(dòng)人口提供服務(wù);

 。ㄋ模┓e極做好重點(diǎn)人員的管理工作,以減少政策外生育的發(fā)生;

 。ㄎ澹├^續抓好期內綜合措施的落實(shí),努力提高措施的長(cháng)效率、有效率等。 以上是我村一年來(lái)的計生工作總體情況及20xx年的工作打算,如有不當,請批評指正。

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