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運維年度工作總結(通用14篇)
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的運維年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
運維年度工作總結 篇1
歲月不居!轉眼間我來(lái)到運維部寬帶班工作已經(jīng)三個(gè)月的光陰。在這三個(gè)月的光陰里,本身學(xué)習到了許多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作,總結經(jīng)驗,揚長(cháng)避短,進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)技能,現將工作環(huán)境總結如下:
一、工作陳訴請示
自20xx年12月26日工作以來(lái),我認真完成工作,盡力學(xué)習,積極思考,工作才能逐步進(jìn)步。剛進(jìn)入新的工作崗位時(shí),為了共同adsl與端口的綁定工作,和百路達公司的工作人員一起到用戶(hù)端摸排用戶(hù)機械的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無(wú)誤,摸排材料的精確,為未來(lái)端口的順利綁定打下了堅實(shí)的根基。
緊接著(zhù)又做了一部分資源上線(xiàn)的工作。包括模塊局的樹(shù)立和dslam設備的內銜接及外銜接。這些工作使本身加倍純熟的操作使用客服系統。而且對機房設備有了必然的了解,使本身對上層設備有了加倍感官上的認識。
當鄭州分公司搬到新的辦公場(chǎng)所后,公司的.內部辦公網(wǎng)絡(luò )交由我們維護。在為開(kāi)通每一個(gè)信息點(diǎn)時(shí),使本身學(xué)習到了更多的網(wǎng)絡(luò )知識,加倍進(jìn)步了本身的實(shí)際著(zhù)手才能。同時(shí),為了確保每一個(gè)信息點(diǎn)的實(shí)時(shí)正常使用,使公司的列位領(lǐng)導及每一位同志盡快的在新的辦公情況中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點(diǎn)的完成了這項困難的任務(wù)。
在投入到新的辦公情況后,我也開(kāi)始了新的工作――故障預處置懲罰。這項工作使本身控制了基礎的adsl技巧?梢蕴幹脩土P大部分的用戶(hù)端故障。為了辦理一些外線(xiàn)班處置懲罰不了的問(wèn)題,本身和外線(xiàn)人員一起機房和用戶(hù)端處置懲罰。在用戶(hù)家,每一句話(huà)都代表著(zhù)公司形象。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴格要求本身,做到謹小慎微。
此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于剛參加工作,無(wú)論從業(yè)務(wù)才能,照樣從思想上都存在很多的不夠。在這些方面我都獲得了部門(mén)領(lǐng)導及本部門(mén)的老員工的正確引導和贊助,使我在工作才能進(jìn)步,偏向明確,態(tài)度正直。從而,對我的成長(cháng)打下了優(yōu)越的根基。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后,顛末三個(gè)月的熬煉,使本身對這份工作有了更多更深的認識。對付工作或者說(shuō)事業(yè),每個(gè)人都有不合的認識和感想感染,我也一樣。對我而言,我通常會(huì )從兩個(gè)角度去把握本身的思想脈絡(luò )。
首先是心態(tài),套用米盧的一句話(huà)“態(tài)度抉擇一切”。有了正確的態(tài)度,能力運用正確的措施,找到正確的偏向,進(jìn)而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度便是選擇本身喜愛(ài)的,然后為本身的所愛(ài)盡本身最大的盡力。我不停覺(jué)得工作不該是一個(gè)任務(wù)或者包袱,應該是一種樂(lè )趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛(ài)上它,你能力充分的體會(huì )到此中的愉快。我相信我會(huì )在對這一業(yè)務(wù)的盡力探索和發(fā)明中找到我工作的樂(lè )趣,也能力毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?梢哉f(shuō),懂得享受工作,你才懂得如何勝利,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。
其次,是才能問(wèn)題,又可以分成專(zhuān)業(yè)才能和基礎才能。對這一問(wèn)題的認識我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子闡明:以一只駱駝來(lái)講,專(zhuān)業(yè)才能抉擇了它可以或許在戈壁的情況里生存,而基礎才能,包括適應度、堅毅度、本性的警醒等,抉擇了它能在戈壁的情況里生存多久。具體到人,專(zhuān)業(yè)才能抉擇了你得當于某種工作,基礎才能,包括自信力,協(xié)作才能,承擔責任的才能,冒險精神,以及成長(cháng)潛力等,將直接抉擇工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上勝利的人,必是兩種才能可以或許很好地和諧成長(cháng)和運作的人。
三、工作目標
在往后的工作中,我會(huì )更加的盡力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,控制更多的業(yè)務(wù)技能,為未來(lái)的工作打好堅實(shí)的根基。
在風(fēng)格上,能遵章守紀、連合同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )不雅上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作風(fēng)格,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚困難樸素、節約刻苦、樂(lè )于助人的精良傳統,始終做到敦樸實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇服務(wù),勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻切記本身的責任和義務(wù),嚴格要求本身,在任何時(shí)候都要盡力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
隨著(zhù)端口綁定工作的深入,新工作內容的展開(kāi),可以預料我們的工作將加倍繁重,要求也更高,需控制的知識更高更廣。為此,我將加倍勤奮的工作,耐勞的學(xué)習,盡力進(jìn)步文化素質(zhì)和各類(lèi)工作技能,做出應有的供獻。
往后我將以極新的精神狀態(tài)投入到工作傍邊,盡力學(xué)習,進(jìn)步工作效率,純熟業(yè)務(wù)才能。積極響應公司增強治理的步伐,遵守公司的規章制度,做好本職工作。
運維年度工作總結 篇2
1.態(tài)度不好。IT運維人員通常每天都會(huì )遇到大量同樣的問(wèn)題,可能一次倆次大家都能夠微笑的面對,次數多了,就開(kāi)始不厭煩了,開(kāi)始出現輕慢,甚至不想處理的情況。其實(shí),設身處地的想一想,把自己的同事當成自己的客戶(hù),客戶(hù)就是上帝,得罪了客戶(hù),你還要不要在公司繼續干下去?記住,微笑是傳染病。
2.抱怨用戶(hù)太傻。IT運維人員都有過(guò)抱怨,說(shuō)公司某某同事那個(gè)笨啊,顯示器沒(méi)有開(kāi)居然說(shuō)電腦黑屏,更有甚者,所有問(wèn)題的責任都推到IT人員身上。我們必須明白一點(diǎn),企業(yè)信息化是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,就算讓所有同事學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單的IT知識,也是需要時(shí)間的。作為IT運維人員,我們必須采取有效的手段和方式,一方面加強對用戶(hù)的服務(wù),另一方面加強IT培訓。比方說(shuō),我們可以制訂IT管理制度,發(fā)布常見(jiàn)問(wèn)題處理手冊,方便用戶(hù)查閱。這里重點(diǎn)說(shuō)明一點(diǎn),IT培訓必須對新員工和老員工的不同之處作不同的應對。新員工相對來(lái)說(shuō)比較愛(ài)學(xué)習,容易接受公司新文化,我們可以在其入職的時(shí)候,通過(guò)郵件或者書(shū)面形式發(fā)送公司IT制度和相關(guān)資料,讓其學(xué)習;老員工則需要以服務(wù)為主,使其學(xué)習為輔。
3.不及時(shí)反映問(wèn)題進(jìn)度。IT運維人員在處理同事及客戶(hù)出現的問(wèn)題時(shí),一定要分清問(wèn)題的重要性,劃分不同的等級。公司重要領(lǐng)導交待的事情,一定要加急處理,如不能馬上解決,一定要在2-4小時(shí)內匯報問(wèn)題處理進(jìn)度。一些日常問(wèn)題,若不能及時(shí)解決,也應該告知用戶(hù)處理好所需的時(shí)間,好讓用戶(hù)有心里準備。
4.關(guān)于工作與職業(yè)的問(wèn)題。很多分不清楚,究竟什么是工作,什么是職業(yè)。如果僅僅是把工作當作一種工作去做,可能我們會(huì )比較被動(dòng)的接受;如果當成一種職業(yè),把事情認為是自己的分內之事,自己有義務(wù)去做好。懷著(zhù)這樣的心態(tài),我想我們在運維中的很多事情都能迎刃而解了。還是那句話(huà),保持微笑,多想想,又可能幫助同事或客戶(hù)解決問(wèn)題了,又可以體現自己的價(jià)值了,多好啊!
5.關(guān)于如何處理好技術(shù)學(xué)習與人際關(guān)系。IT運維人員在追求技術(shù)上的進(jìn)展時(shí),與處理好人際關(guān)系,表面上看是倆碼事,實(shí)際上卻會(huì )發(fā)生沖突。很明顯的`例子就是,此事太過(guò)簡(jiǎn)單,不值得我動(dòng)手,我教用戶(hù)解決就行,或者直接發(fā)一本冊子給他讓其自行解決。這又回到了上面的問(wèn)題,態(tài)度問(wèn)題。記住,態(tài)度很重要?赡懿⒉皇羌夹g(shù)多么高深,更重要的卻是人際關(guān)系。我們可能無(wú)法滿(mǎn)足所有同事或者客戶(hù)的需求,但是在不違背原則的情況下,盡可能的滿(mǎn)足他人的需求。
最后要說(shuō)一點(diǎn)是,放下自己的面子,行事不可過(guò)于清高。常微笑,少抱怨,少熬夜,及時(shí)睡眠有益于身心健康。
運維年度工作總結 篇3
至20xx年10月底,XX有限公司在xx公司的運維又屆滿(mǎn)一年的時(shí)間了。在這為期一年的運維工作當中,xxxx的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,設備數量不斷增加,人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識有了顯著(zhù)的提升。我們的隊伍在技術(shù)水平和管理經(jīng)驗上也有了本質(zhì)的提高。
一、細致縝密的完成計劃中的日常運維工作:
嚴把質(zhì)量;
服務(wù)至上;
嚴格要求;
技術(shù)領(lǐng)先。
1.承接運維工作初始信息技術(shù)部的各位領(lǐng)導就對我們的運維工作給予厚望,并提出了認真完善服務(wù)水平的方針。我們在服務(wù)過(guò)程中嚴格按照這一要求,以對保障x(chóng)xxx的發(fā)展,對用戶(hù)負責的精神,把“嚴把質(zhì)量,服務(wù)至上”的原則貫穿于日常工作的各個(gè)環(huán)節之中。使本運維期過(guò)程中的客戶(hù)滿(mǎn)意度有了非常顯著(zhù)的提高,多次獲得了用戶(hù)的認可。
2.對于在工作中信息技術(shù)部提出的新要求、新方案,我們及時(shí)相應配合,本著(zhù)“嚴格要求”的原則,對于提出的要求科學(xué)性的分析研究,及時(shí)提出完整周密的`解決方案,并擬請用戶(hù)試行或測試后實(shí)施。有力的保障了運維工作的及時(shí)有效性。
對于提高服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平上,按照信息技術(shù)部的統一規劃,按時(shí)完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術(shù)領(lǐng)先”的原則,通過(guò)技術(shù)上的培訓提高了業(yè)務(wù)水平和解決故障的效率;通過(guò)制定有效的安全機制和培訓,健全了xxxx信息外包人員安全機制;通過(guò)保密制度的培訓使運維人員能夠樹(shù)立自覺(jué)維護xxxx的信息安全防范意識;通過(guò)客戶(hù)服務(wù)意識的培訓提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
二、吸收先進(jìn)經(jīng)驗,保質(zhì)保量的完成運維的各項任務(wù)
運維期內主機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )和桌面均沒(méi)有發(fā)生嚴重的生產(chǎn)安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術(shù)部門(mén)的批示下,審慎周密的完成了整改工作。運用先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗提高勞動(dòng)效率和運維工作質(zhì)量:
1.運用先進(jìn)的運維工具提高勞動(dòng)效率。通過(guò)監控軟件隨時(shí)保持信息的及時(shí)性、可控性,一旦發(fā)生問(wèn)題可以迅速定位和修復。
2.經(jīng)過(guò)信息技術(shù)部指導,我們在運維工作中大量了采用WEB2.0技術(shù)。使我們在高效完成運維工作的情況下,為xxxx節約了大量的費用投入。
3.在工作的過(guò)程中注意新技術(shù)和新方法的學(xué)習和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時(shí)整理并提交信息技術(shù)部。經(jīng)過(guò)5年來(lái)的維護工作存儲了大量的知識庫信息。
三、適應任務(wù)需要,及時(shí)解決運維過(guò)程中的遇到的問(wèn)題:
1.在運維過(guò)程中遇到突發(fā)問(wèn)題及時(shí)與信息技術(shù)部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行溝通,對于緊急情況的處理按照《應急預案》進(jìn)行對應處理。在節假日安排主要人員進(jìn)行值班和備勤,保障24小時(shí)均能及時(shí)相應。
2.在運維工作過(guò)程中,積極協(xié)助新增設備的各項實(shí)施工作,獲得了信息技術(shù)部的肯定;在到貨、驗收、集成方案和安裝調試過(guò)程中提供全程保障;對于數據的遷移、備份,各人按照自己的職責,在制定詳盡的計劃后、經(jīng)過(guò)信息技術(shù)部的批準嚴格按照方案實(shí)施;
3.在配合一些公司的重大活動(dòng)、事件時(shí),為應對信息技術(shù)部人員不足的情況。我們一方面做好運維工作的情況下,另一方面派出部分或全部人員協(xié)助信息技術(shù)部的各項工作,以彌補其人力不足的狀況;
4.對于機房的升級改造過(guò)程中積極配合,全程派員監理施工過(guò)程,及時(shí)出具各種施工方案和設計資料。施工完成后及時(shí)完善各類(lèi)圖表的變更、標識。
5.配合行政部門(mén)做好資產(chǎn)管理工作,對于資產(chǎn)管理系統派出專(zhuān)門(mén)人員參與學(xué)習,并對備份、升級方案及時(shí)提出自己的建議;對于辦公室提出的節能減排的倡議積極響應,主動(dòng)采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進(jìn)行資產(chǎn)統計、巡檢、登記工作。
四、認真完成運維工作中的匯報、總結和知識積累工作:
1.《知識庫》通過(guò)連續2年的整理已經(jīng)形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類(lèi)人員通過(guò)權限管理可以隨時(shí)查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎保障。
2.日常報告:共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。
3.工作報告:《變更報告》70份、《故障報告》5份、《數據安全保密措施報告》、《節日值班表》2份、《加班表》1份。另:《磁盤(pán)空間使用報告》等不定期報告;
4.圖表:《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網(wǎng)絡(luò )拓撲圖》、《san環(huán)境拓撲圖》、《電話(huà)配線(xiàn)架對應圖》、《ip及工位、電話(huà)統計圖》、《外包人員信息系統登記表》等。
5.其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務(wù)器使用管理建議》等。
通過(guò)以上的工作和措施,我公司順利的完成了本期xxxx的運維工作任務(wù),從根本上滿(mǎn)足了設備運維的各項要求。任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,有賴(lài)于信息技術(shù)部正確的領(lǐng)導和大力協(xié)助;仰仗于xxxx健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長(cháng)期形成的信任與默契。
一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在此向各位領(lǐng)導申請續約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來(lái)的運維價(jià)格不變。在新的運維期內,我們將保持冷靜的頭腦,繼續發(fā)揚自身優(yōu)勢,多方彌補存在的不足,提高服務(wù)的水平和層次,在信息部的指導下,與各部門(mén)的同仁團結協(xié)作,大力配合,攜手共進(jìn),高標準高質(zhì)量完成各項運維任務(wù)。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術(shù)部的工作完成xxxx的各項要求和任務(wù)。
運維年度工作總結 篇4
時(shí)間飛逝,20xx年即刻歲末。這一年對我來(lái)講可謂是人生中的又一個(gè)起點(diǎn)和轉折。它發(fā)生了太多太多的事,有些事將會(huì )影響我的一生。那些工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目,有過(guò)歡笑也有過(guò)惆悵、有過(guò)激情滿(mǎn)懷也有過(guò)意志消沉。但總的來(lái)說(shuō),這一年是我人生中不平凡、平庸的一年;我努力過(guò)、失落過(guò)、成功過(guò),期盼過(guò),當然也挫折過(guò);每一個(gè)成功的喜悅,每一個(gè)困難面前的艱辛,在我這兒都播下了種子。希望在即將到來(lái)的`20xx年,能讓這些種子茁壯成長(cháng),為公司的明天和我的事業(yè)多添一片綠。
此刻,我將20xx年在公司的經(jīng)歷作一個(gè)簡(jiǎn)單的概括:
一、得公司領(lǐng)導認可和肯定并委以重任
20xx年年中,在公司進(jìn)行的公開(kāi)招聘中,得領(lǐng)導的信任和同事的支持有幸擔任運維部副經(jīng)理一職。6月以來(lái),與同事一道為招行成都分行分行監控中心、網(wǎng)點(diǎn)(自助銀行)自動(dòng)門(mén)、密押系統、應急救生通道門(mén)鎖、門(mén)禁控制器等進(jìn)行改造維護努力工作,得到了客戶(hù)和公司的認可;并與各位同事一道精誠團結,秉承客戶(hù)之上的理念完成了省環(huán)保、兩河停車(chē)場(chǎng)、德康醫院、成都公安金牛分局等客戶(hù)的1x369及排污費、監控、道匝系統維護及安裝任務(wù)。在此過(guò)程中,學(xué)習認知了公司文化,并融入了這個(gè)溫馨的大家庭;還通過(guò)公司的理論和技能培訓掌握了更多的公關(guān)和工作技能,讓自己的能力有了一個(gè)質(zhì)的提升。
二、一年工作重點(diǎn)及工作情況
1:20xx年6—7月,在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持和部門(mén)同事的協(xié)同幫助下,了解掌握和熟悉了部門(mén)的主要工作任務(wù),如:招行成都分行中心大屏及門(mén)禁系統、兩河公園智能停車(chē)場(chǎng)系統,德康醫院、成都金牛公安分局、言善信監控系統、安縣交通卡扣系統、省環(huán)保1x369環(huán)保舉報熱線(xiàn)系統等不同項目。
2:7—9月,認知學(xué)習了公司的企業(yè)文化,并融入這個(gè)溫馨大家庭;在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶(hù)類(lèi)群的`維護任務(wù),主要完成任務(wù)為招行密押系統升級、兩河停車(chē)場(chǎng)系統、德康醫院和金牛公安分局監控系統、環(huán)保1x369系統的維護任務(wù)。
3:9月至今,完成了環(huán)保排污費系統維護任務(wù)的順利交接和日常維護任務(wù),公司質(zhì)量體系審查的順利通過(guò),順利完成部門(mén)制度、規范、服務(wù)流程的順利制定和實(shí)施。
4:在此過(guò)程中遇到的困難和麻煩:
、僬行袉(wèn)題最多,要表現為招行自動(dòng)門(mén)、應急通道消防門(mén)和POS消費系統問(wèn)題,主要故障體現在網(wǎng)絡(luò )斷線(xiàn),門(mén)禁卡不能閱讀、POS消費不能充值刷卡等,經(jīng)公司工程師現場(chǎng)處理后能正常工作一段時(shí)間,但又會(huì )出現,分析得出故障設備為:卡問(wèn)題,讀卡器問(wèn)題最多;但招行最棘手的大屏問(wèn)題已經(jīng)圓滿(mǎn)解決;其他問(wèn)題基本都與客戶(hù)使用和操作不規范有關(guān),雖然公司多次派人進(jìn)行培訓,但是由于招行人員變更頻繁,所以操作上還是存在一定問(wèn)題。
、谄浯螁(wèn)題較多的是環(huán)保2369和排污費問(wèn)題,雖然我司極少哦到現場(chǎng)進(jìn)行維護,但通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)維護的量還是較大,問(wèn)題主要體現在系統問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題出現稍比系統問(wèn)題較少,表現為:用戶(hù)授權問(wèn)題、系統升級問(wèn)題和用戶(hù)名對系統使用不熟悉。
、圩詈,其他一些監控、卡口到目前還維護較少,故障主要體現在前端設備問(wèn)題:如攝像機、測速儀等,當然平臺也還有一些細致工作需要修補。
5:自身的不足主要體現在公司部分項目的工作技能還有待進(jìn)一步提高,平時(shí)工作情況未向領(lǐng)導說(shuō)明,很多時(shí)候不能按時(shí)打卡上班,以后我將全部摒棄這些不足,全力以赴迎接新的一年。
運維年度工作總結 篇5
20xx年運維部在分公司直接領(lǐng)導下及全體員工的勤奮努力下,順利完成網(wǎng)絡(luò )維護、網(wǎng)絡(luò )建設、網(wǎng)絡(luò )安全等任務(wù),有力的保證了版納轄區數字電視業(yè)務(wù)發(fā)展,全年來(lái)的工作總結如下:
一、網(wǎng)絡(luò )維護及建設
1,城域網(wǎng)維護建設
1)、在分公司的正確領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的大力支持下,運維部全體人員的勤奮工作。城域網(wǎng)維護截止11月份,運維部共處理用戶(hù)故障非電子派單電話(huà)報修518次,電子派單3687次,安裝用戶(hù)1869戶(hù),搬遷用戶(hù)288戶(hù),平移用戶(hù)147戶(hù),開(kāi)通副機用戶(hù)152戶(hù),提高了網(wǎng)絡(luò )覆蓋質(zhì)量,更有力的提升了市場(chǎng)競爭力。
2)、新區網(wǎng)絡(luò )新建工程立項7項,實(shí)施7項等幾個(gè)光節點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )覆蓋面積,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的增加。3
)、完成城域網(wǎng)建成管道建成4.98千米及配套設施建設。
4)、運維部必須及時(shí)認真上報當月的《網(wǎng)絡(luò )維護月報表》、《安全隱患月報表》、《電子派單周、月報表》、《新裝用戶(hù)月報表》的工作。
2,網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化建設運維部在分公司領(lǐng)導的直接指導下,實(shí)時(shí)對城區網(wǎng)優(yōu)不徹底區域地點(diǎn)進(jìn)行不間斷的網(wǎng)優(yōu)及線(xiàn)路改造工作。
3,鄉鎮網(wǎng)絡(luò )建設
1)、根據省、地公司和縣分公司安排,在分公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)下,年初對全縣所轄區鄉鎮網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了數字電視整轉前的規劃與設計。
2)、20xx年對全縣所轄區20個(gè)鄉鎮中16個(gè)鄉鎮的網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行優(yōu)化改造及1個(gè)鄉鎮網(wǎng)絡(luò )的新建工作。
3)、縣鄉聯(lián)網(wǎng)鄉鎮有線(xiàn)電視用戶(hù)整轉平移3540戶(hù),鄉鎮有線(xiàn)新裝電視用戶(hù)1629戶(hù)。全縣鄉鎮有線(xiàn)數字電視用戶(hù)總數5169戶(hù)。
二、機房維護及消防安全工作
1、在分公司分管領(lǐng)導的指導下制定了《機房值班制度》及《機房維護及消防制度》,根據制度明確了機房值班人員,建立和完善各項維護制度和加強機房資料及文檔的管理,機房設備檢修清掃,做好“三防”工作,確保設備正常運行,保證信號安全傳輸。
2、積極配合地區公司和其他縣分公司機房對纖、跳線(xiàn)等工作。對機房工具不定期檢查,遇到安全隱患及時(shí)排除并上報,遇到節假日和重要傳輸時(shí)期,都做好了安全上報等工作。
3、不定期對機房的消防工作進(jìn)行安全檢查,就一些存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改,消除了存在的安全隱患。
三、加強技術(shù)培訓,提高隊伍素質(zhì)
運維部承擔分公司工程建設的主要隊伍,面對工程建設、網(wǎng)絡(luò )安全干線(xiàn)安全重要任務(wù),要在短時(shí)間內保質(zhì)保量完成,無(wú)論是組織工作,還是技術(shù)工作都存在較多的難題。為此,分公司把開(kāi)展技術(shù)培訓作為一項確保工程質(zhì)量、進(jìn)度的重要措施來(lái)抓,采取走出去請進(jìn)來(lái)的方式,不但多次派員工參加省、地公司舉行培訓學(xué)習,經(jīng)常利用部門(mén)開(kāi)會(huì )時(shí)間組織運維人員進(jìn)行集中學(xué)習培訓,還和鄰近兄弟公司進(jìn)行面對面經(jīng)驗和技術(shù)的交流,提高了維護人員的技能。
四、安全工作方面
1、城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全
根據城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全特性制定了《網(wǎng)絡(luò )巡查制度》,明確片區管理人員為城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全巡查維護人員,片區主管督促運維部主任經(jīng)管。片區管理人員對轄區內的光、電纜進(jìn)行周巡查、月巡查、季巡查、年巡查并作好日志,對存在隱患的地方及時(shí)上報并拿出整改方案直至整改為止。片區管理人員必須及時(shí)認真上報當月的.《網(wǎng)絡(luò )維護月報表》及《安全隱患月報表》的工作。
2、干線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )安全
1)、根據版納分公司省一二干線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )傳輸光纜現狀,制度規定了運維部干線(xiàn)巡查人員及責任。
2)、幾個(gè)月來(lái)運維部干線(xiàn)巡查人員在轄區一、二干線(xiàn)巡查人36次,配合搶修6次,割接2次,巡查干線(xiàn)總長(cháng)度2100千米。加大重點(diǎn)地段和重點(diǎn)盯防對象的巡查及盯防,促使干線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )傳輸處于良好運行狀態(tài),并消除了存在的故障隱患。
3)、運維部每月必須及時(shí)認真上報當月的《干線(xiàn)日常維護報表》工作。
3、維護人員人生安全
注重安全生產(chǎn),全年人員無(wú)傷亡事故發(fā)生。運維部多次開(kāi)展安全學(xué)習來(lái)加強員工安全生產(chǎn)意識,提高自我保護的能力。
4、車(chē)輛安全
運維部嚴格按照《車(chē)輛安全管理辦法》來(lái)管理車(chē)輛,禁止無(wú)證駕車(chē),嚴禁公車(chē)私用,嚴禁酒后駕車(chē),嚴禁開(kāi)英雄車(chē)等。十一月在報分公司領(lǐng)導批準后,對分公司運維車(chē)輛進(jìn)行不同程度的修理維護,杜絕帶病車(chē)輛上路有效加大車(chē)輛安全程度。
五、存在問(wèn)題及不足
1、目前運維部整體須加強思想認識、提高工作效率、提升服務(wù)水平。
2、特別注重安全生產(chǎn),搞好網(wǎng)絡(luò )干線(xiàn)巡檢工作。
3、運維部目前極其缺乏新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的尖端人才,針對下一步的數字雙向網(wǎng)絡(luò )、數據等新業(yè)務(wù),加強能承擔新的維護任務(wù)技術(shù)的培訓及業(yè)務(wù)學(xué)習。
4、加強運維文檔的管理,提高維護質(zhì)量。做好每月必須及時(shí)認真上報的各類(lèi)報表。
5、隨著(zhù)城區網(wǎng)絡(luò )的進(jìn)一步擴大,交通工具的問(wèn)題不多地制約著(zhù)運維部的快速反應機制。
六、20xx年工作計劃
1、繼續抓好網(wǎng)絡(luò )維護質(zhì)量管理和科技維護水平,提高網(wǎng)絡(luò )運行質(zhì)量。
2、繼續抓好、抓實(shí)省一二干線(xiàn)巡查工作。
3、積極配合做好城域網(wǎng)、本地傳輸網(wǎng)、城區管道及鄉鎮網(wǎng)絡(luò )建設服務(wù)等工作的準備開(kāi)工建設及其他工作任務(wù)。
4、按計劃搞好網(wǎng)絡(luò )新建、小區新建的立項及建設和竣工及驗收工作。
5、落實(shí)運維部的各項管理制度,明確目標管理,理順工作流程,提高工作效率、提升服務(wù)水平。
6、完善安全生產(chǎn)制度,搞好安全生產(chǎn)工作。
運維年度工作總結 篇6
我是xxx,xx年2月,進(jìn)入了x維護中心,在x分公司從事數據業(yè)務(wù)寬帶互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)端維護工作。一年來(lái),在公司技術(shù)人員和同事的互相學(xué)習中,學(xué)習到很多知識,在維護工作的同時(shí)建立與用戶(hù)良好的友誼,在處理故障時(shí),多與用戶(hù)溝通積極的帶動(dòng)推進(jìn)公司x業(yè)務(wù)的發(fā)展。
下面列舉,一年中遇到的故障與大家分享交流,敬請各位領(lǐng)導及同事批評指正。
x年6月中旬,x縣人民政府使用的商務(wù)領(lǐng)航網(wǎng)絡(luò )無(wú)憂(yōu)專(zhuān)線(xiàn)lan業(yè)務(wù)。x定制終端連接四臺交換機,分別接入30多臺電腦,在工作中同時(shí)使用的時(shí)候,經(jīng)常出現無(wú)法上網(wǎng)的問(wèn)題。
我在接到x的故障工單后,先聯(lián)系政府辦公室,確定了上門(mén)處理故障的時(shí)間,帶上筆記本電腦、網(wǎng)線(xiàn)測試儀和常用工具。前往縣政府詢(xún)問(wèn)工作人員故障情況,到用戶(hù)端檢查電腦是否有問(wèn)題,在幾分鐘的使用中,分別查看用戶(hù)電腦,均出現了3次無(wú)法ping通服務(wù)器不能正常上網(wǎng)的問(wèn)題,網(wǎng)速時(shí)快時(shí)慢。在確定用戶(hù)電腦沒(méi)問(wèn)題時(shí),帶上工具包到機房的'設備端檢測。
首先,檢查光纖信號傳輸是否會(huì )中斷,屬于正常。然后,查看配置沒(méi)有錯誤,同時(shí)本地連接會(huì )斷開(kāi)又連接,循環(huán)好幾次,觀(guān)看定制終端的運行指示燈,運行不穩定自動(dòng)重啟。
領(lǐng)取新的思科2-2定制終端,上網(wǎng)不會(huì )重啟了,但是所有電腦同時(shí)在線(xiàn),定制終端就開(kāi)始掉包無(wú)法獲取網(wǎng)絡(luò )地址,再將檢查了交換機沒(méi)有問(wèn)題,思考后,想到x年11月在x公司與同事及x廠(chǎng)家工程師一起處理x水利局,不也是和現在一樣的故障嗎?按照宋工的方法,檢查處理,問(wèn)題得到了解決,全部電腦同時(shí)上網(wǎng),定制終端掉線(xiàn)的情況沒(méi)有發(fā)生。告訴用戶(hù)先試用,留下了號碼如果有問(wèn)題請與我聯(lián)系,過(guò)幾天再上門(mén)核實(shí)問(wèn)題是否還會(huì )出現?
第二天中午,政府信息科工作人員,給我打來(lái)了電話(huà),請我再過(guò)去檢查看看,全部pc同時(shí)上網(wǎng)時(shí)候,聊天軟件是正常在線(xiàn)的,部份網(wǎng)頁(yè)無(wú)法正常打開(kāi)瀏覽和一些網(wǎng)頁(yè)文件會(huì )自動(dòng)關(guān)閉。
我檢查了配置沒(méi)有問(wèn)題,然后如果lan專(zhuān)線(xiàn)掉包呢,那么qq軟件也會(huì )下線(xiàn)的,這很奇怪。于是,撥通了x數碼工程師宋工的手機,向他說(shuō)了故障問(wèn)題,請他幫遠程檢查,幾分鐘后,工程師回電話(huà)了,說(shuō)我配置出錯,經(jīng)過(guò)手機溝通工程師的耐心指導,問(wèn)題得到了解決,這時(shí)我才想到是我太粗心不夠認真出現的錯誤,下次一定不能出現此類(lèi)問(wèn)題,而影響用戶(hù)的正常使用。
在幾天后,我再次上門(mén)詢(xún)問(wèn)上網(wǎng)是否正常等情況,x縣政府工作人員向我說(shuō)了一聲:謝謝你,問(wèn)題解決了。我很高興,拿出服務(wù)質(zhì)量監督表,讓用戶(hù)在表上簽確認故障恢復。
通過(guò)處理這個(gè)故障以后,我對中國電信服務(wù)理念用戶(hù)至上,用心服務(wù)又有了一個(gè)深刻的認識,就是認真與負責的工作態(tài)度,在工作中是顯得非常重要的,不能有半點(diǎn)馬虎,我們要樹(shù)立個(gè)人的責任心和首問(wèn)責任制,在處理問(wèn)題時(shí),不能互相推諉,應該迎難而上。
為了提升客戶(hù)感知度,建立與用戶(hù)的良好友誼,言談舉止時(shí),應有一種思想態(tài)度自己是代表x企業(yè)的,在工作中維護企業(yè)形象在工作中應該積極的不斷的探索學(xué)習,不能認為自己懂了一些常識就驕傲自滿(mǎn),應認識自己的不足,在閑暇時(shí)與同事互相多切磋交流,取長(cháng)補短,促進(jìn)提升個(gè)人的維護技能,以備將工作做得更好,體現出一個(gè)團隊的團結協(xié)作。
我堅信,我們在今后的工作中一定會(huì )做得更好!祝愿中國電信更加強大與繁榮富強!
運維年度工作總結 篇7
春風(fēng)辭舊歲,充滿(mǎn)收獲的20xx年即將過(guò)去,總結今年的設備管理工作基本完成了施工局預定的設備管理工作計劃和設備修理維護計劃中的各項指標,設備沒(méi)有出現重大問(wèn)題,沒(méi)有發(fā)生重大人身安全事故及設備安全事故,現就具體工作做如下工作總結:
加強現場(chǎng)設備巡檢,及時(shí)消除設備隱患,確保設備良好運行。根據施工局要求,我們加強了對設備的維護和潤滑管理。制定了一系列規章制度。把原來(lái)制定的巡檢制度、包機制度、設備潤滑制度的條款又進(jìn)行了細化,對直屬隊所屬設備實(shí)行定點(diǎn)巡檢,包機到人,責任到人。及時(shí)交流巡檢情況,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行確認。同時(shí),及時(shí)和操作維修人員溝通,了解設備運行狀況,發(fā)現問(wèn)題積極協(xié)商解決。我們在發(fā)現重大設備問(wèn)題上及時(shí)向上一級領(lǐng)導匯報,反映情況。從實(shí)行情況來(lái)看,效果較明顯。職工們的責任感增強了,對設備的維護細心了。
加強設備技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。設備運行記錄是對設備運行過(guò)程的記錄,通過(guò)對設備運行記錄的檢查,可對此設備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認識。能及時(shí)調整對設備的運行條件和對設備的改進(jìn)。對設備動(dòng)態(tài)設備技術(shù)檔案一周檢查一次,對未及時(shí)填寫(xiě)的及時(shí)通知該部門(mén)的技術(shù)員,保證運行記錄能及時(shí)反映出設備的運行情況,有利于對設備的管理。
嚴把設備檢修質(zhì)量關(guān)。設備檢修質(zhì)量的好壞,直接影響到設備運轉的穩定,影響到系統的`穩定運行。作為設備管理,檢修質(zhì)量是第一要務(wù)。無(wú)論是設備大修還是搶修,我們對拆檢的設備仔細檢查,對損壞設備積極查找原因,找出癥結,及時(shí)解決,保證設備的穩定運行。
在20xx年一年的工作過(guò)程中,我在以下幾個(gè)方面還有待改進(jìn).在設備管理方面,設備管理經(jīng)驗還不足,特別是設備管理制度、安全操作規程貫徹執行力度不夠,有待加強和改進(jìn);專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)水平有待提高。這些我們將會(huì )在以后的日子里通過(guò)刻苦的努力學(xué)習、實(shí)踐,不斷的積累經(jīng)驗,在實(shí)踐中來(lái)鍛煉完善自己。
運維年度工作總結 篇8
時(shí)光飛逝,眨眼間到了20xx年末,在此一年中,秩序維護部齊心協(xié)力完成公司布置的各項任務(wù),現將20XX年度工作具體情況總結如下:
1、團隊合作,效率提升
秩序維護部為公司重要部門(mén),對小區的秩序維護起到
決定性的作用,諸如車(chē)位亂放、道路擁堵、出入監控等問(wèn)題,秩序維護部第一時(shí)間做出及時(shí)處理,充分配合各部門(mén)完成各項工作,做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,杜絕拖拉。在小區消防通道占用情況嚴重的情況下,秩序維護部積極配合工程部完成園區內各消防通道清理任務(wù);在沒(méi)有劃分停車(chē)位的情況下園區內的車(chē)輛亂停亂放的情況得到改善,實(shí)現了具備團隊合作的精神,工作效率得到進(jìn)一步的提升。
2、堅守崗位,義不容辭
在過(guò)去的一年里,秩序維護部一直處于工作人員缺編狀態(tài),在職的安防員工作任務(wù)重、壓力大的情況下,休息時(shí)間減少,公休時(shí)間被占用工作,并且保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在消防栓漏水的期間,秩序維護部全體人員高度警備,關(guān)注天氣情況,及時(shí)將地下室、車(chē)庫的積水清掃干凈,維護了公司的利益。
3、行業(yè)規范,定期培訓
物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每月的車(chē)輛指揮、消防知識等培訓和演練,通過(guò)講解、學(xué)習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
定期對全體保安人員進(jìn)行內訓教育,積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,結合部門(mén)的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查,提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。
根據公司的發(fā)展需要與秩序維護部的實(shí)際情況,特制定20XX年度的工作計劃如下:
一、團隊建設
團隊建設的好壞,象征著(zhù)一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力,也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰斗力的充分體現。,我們將從以下幾點(diǎn)做好團隊建設:
1.從員工做起,員工之間親密團結,協(xié)作到位。
2.管理者心理始終裝著(zhù)員工,支持員工的工作,關(guān)心員工的生活,用管理者的行動(dòng)和真情感染身邊的每位員工,平時(shí)多與員工溝通交流,給員工以示范性的引導。
3.發(fā)現員工的閃亮點(diǎn),激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造性,讓員工參與管理,給員工創(chuàng )造一個(gè)展示自己的平臺形成一個(gè)團結協(xié)作的氛圍。
4.讓員工感到家的.溫暖,在這個(gè)家里面分工不分家、有福同享有苦同擔,個(gè)人的事就是團隊的事,團隊的事就是大家的事,對待每個(gè)人每件事都要認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)意識的提升。
物業(yè)管理安保服務(wù)為園區提升的治安防范、消防監控、存車(chē)管理、車(chē)輛登記、檢查等,尤其是相應的消防演練和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習。要求保安的服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)素養的提升。有預防處理治安事件、防范控制火災事故、控制消除危機事件等,建立維護正常秩序、保護園區和業(yè)主利益安全。
三、崗位職責、對客溝通、品質(zhì)提升
1.熟悉物業(yè)管理區域內的治安、消防、存車(chē)管理情況及業(yè)主情況。
2.根據物業(yè)服務(wù)合同及公司的管理要求,編制保安工作計劃并組織員工加以實(shí)施。
3.根據保安工作計劃,負責組織安排保安班組的日常工作。
4.監督、檢查、指導保安班長(cháng)的工作,全面掌握保安人員到崗和值勤情況。
5.關(guān)心保安隊員的生活,了解保安隊員的思想狀況,對保安隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
6.根據物業(yè)管理區域的治安情況,妥善安排保安隊員的工作,以適應情況的變化。
7.根據公司制定的突發(fā)事件應急預案,合理安排保安人力,消除各種不安全因素。
8.按月檢查各班組任務(wù)的執行完成情況,并給予相應的獎勵處罰。
9.經(jīng)常與當地的公安、交警、消防等部門(mén)聯(lián)系,聘請他們給予業(yè)務(wù)指導和幫助。
10.注意降低無(wú)效成本、實(shí)施點(diǎn)滴節約,減輕公司的負擔。
11.及時(shí)完成公司交辦的其他任務(wù)和臨時(shí)行工作。
12.確保物業(yè)管理區域內的治安、消防和存車(chē)的安全。
13.并且做好相應的登記記錄和存檔。
14.加強各園區巡邏的頻率,對園區的死角、圍墻四周、地下室等地方重點(diǎn)排查。
四、各部門(mén)的協(xié)調
積極配合物業(yè)其它兄弟部門(mén)的工作,不分份內份外,以公司利益為重,不計個(gè)人得失。
運維年度工作總結 篇9
20xx年公司銜接江山、常山和開(kāi)化三縣(市)的挪動(dòng)光纜代保護業(yè)務(wù),光纜代維總長(cháng)848公里,由公司下設的通訊技術(shù)核心擔任該項業(yè)務(wù)。
核心根據江山、常山和開(kāi)化三個(gè)保護段的實(shí)際情況,配備21名巡線(xiàn)員進(jìn)行日常巡查和保護。在市本級和常山辨別設保護站,以協(xié)助日常的管理和突發(fā)搶修。我核心現配備浙h03941和浙h61011兩輛車(chē)作為光纜代維公用車(chē),同時(shí)擁有完全的各種儀器儀表和工具:4臺otdr、4臺光纖熔接機、2臺光功率計、2臺光源、2臺抽水機、4只照明工具、3臺傳真機、4臺打印機、5臺電腦以及其他常用的搶修工具。
我核心根據《挪動(dòng)光纜傳輸保護規程》等標準性文件的請求,按照挪動(dòng)公司對線(xiàn)路的考核標準及請求,以“嚴格管理,細心保護,搶修及時(shí)”為任務(wù)方針,認真對光纜線(xiàn)路進(jìn)行保護。
一、加強日常保護管理。
1、做好日常保護任務(wù),嚴格施行保護標準和維修作業(yè)方案,加強線(xiàn)路巡回護線(xiàn)宣揚,對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹(shù)林光纜的防鼠咬等安全成績(jì)及時(shí)整改,排除線(xiàn)路上的嚴重外力隱患。05年共向施工地派駐“三盯”人員248人次,排除障礙隱患點(diǎn)55處,拾掇線(xiàn)路698公里,清洗人孔管道37公里,修繕管道3處,改換人手孔蓋板4塊;備用纖測試總芯數1972芯;改換(新立)電桿46根;進(jìn)行挪動(dòng)搶修16次,其中因松鼠咬斷纖5次,被車(chē)刮斷6
次,被槍擊斷纖1次,森林火災1次,因外力施工斷纖1次,自然斷纖2次,全年搶修超時(shí)4次;巡線(xiàn)員徒步巡回180天;特別巡回24天;線(xiàn)路保護質(zhì)量檢查83天;護線(xiàn)宣揚均勻每人72天,對沿線(xiàn)378個(gè)村莊張貼了宣揚標語(yǔ),與沿線(xiàn)349名村支書(shū)及村長(cháng)的建立了聯(lián)絡(luò )。
2、根據挪動(dòng)公司的保護請求,完成c3、c4網(wǎng)的線(xiàn)路整治任務(wù)848公里,其中套塑料支管8公里左右,新增拉線(xiàn)50多條,并完成了補套拉線(xiàn)警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿扶正等任務(wù),并經(jīng)過(guò)了驗收,為挪動(dòng)公司爭創(chuàng )精品網(wǎng)絡(luò )奠定了卻實(shí)根底。
3、每月活期召開(kāi)全市巡線(xiàn)員會(huì )議,聽(tīng)取線(xiàn)路保護任務(wù)中出現的成績(jì)和遇到的艱難,并針對巡線(xiàn)員提出的線(xiàn)路保護任務(wù)中的建議和看法,進(jìn)行保護質(zhì)量分析,及時(shí)改進(jìn)不足之處,不斷進(jìn)步線(xiàn)路保護質(zhì)量。
二、建立健全管理制度,完美監視、檢查和考核制度。
通訊技術(shù)核心按照挪動(dòng)公司線(xiàn)路保護請求及公司內部管理請求,建立健全了《保護核心主任任務(wù)職責》、《代維管理員任務(wù)職責》、《材料管理員任務(wù)職責》、《保護站長(cháng)任務(wù)職責》、《巡線(xiàn)員任務(wù)職責》等,建立考核制度。辨別對巡線(xiàn)員、繼續搶修員、材料員和管理員進(jìn)行月度考核。遷改、搶修、割接任務(wù)等按挪動(dòng)公司管理流程請求施行,制定標準手冊。巡線(xiàn)員聘請施行崗前培訓、考核、年度培訓考核。
挪動(dòng)保護辦公室及倉庫已經(jīng)建立,制度、圖表也已上墻,并將細致的線(xiàn)路材料做成電子文檔,并合作挪動(dòng)公司完成了已有線(xiàn)路資源管理零碎錄入任務(wù)。
同時(shí),通訊技術(shù)核心進(jìn)一步加大對員工個(gè)人的考核力度,科學(xué)評價(jià)員工的任務(wù)實(shí)績(jì),構成科學(xué)的考核機制;钇谏罨┕けWo現場(chǎng)進(jìn)行全面的監視檢查,并施行現場(chǎng)落實(shí)、現場(chǎng)考核,根據不同的考核后果,施行有差別培養,構成科學(xué)有效的鼓勵束縛機制,進(jìn)步員工任務(wù)積極性。
三、狠抓技術(shù)保護,進(jìn)步快速反響能力。
1、為了加強搶修人員的業(yè)務(wù)程度,進(jìn)步快速反響能力,我們對巡線(xiàn)員、修繕員、搶修技術(shù)人員進(jìn)行了集合培訓和崗位自學(xué),并進(jìn)行崗位考核;
2、保證搶修車(chē)輛、工具、儀表的正常運轉和器材的充足可靠,在市本級我們始終保持有兩套完好好用的儀表、工具公用于挪動(dòng)線(xiàn)路保護;
3、針對由于缺乏經(jīng)歷而招致?lián)屝藓?jiǎn)單超時(shí)這一情況,通訊技術(shù)核心制定了相應的割接、搶修流程,很好地標準了操作流程,進(jìn)步了搶修質(zhì)量和效率,使我們的任務(wù)獲得了很大打破。
四、初步建立了“防止為主,主動(dòng)保護”的運轉保護體系
“防止為主,主動(dòng)保護”的.運轉保護體系次要包括組織結建立設、根底任務(wù)、質(zhì)量督察制、預警機制、外力影響動(dòng)態(tài)管理零碎、應急搶修、重要通訊保證、技術(shù)支撐、考核體系等外容。雖然在預警機制、技術(shù)支撐、考核體系等方面還不夠健全和完美,但體系建立已初具規模,發(fā)揮了有效的作用。在日常保護中,碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線(xiàn)路造成的安全隱患。個(gè)別施工單位對我們的線(xiàn)路安全并不是很重視,甚至出現文明施工,針對這種情況,我們制定了一套防障臺帳體系,內容包括有《防障協(xié)議書(shū)》、《違章告訴書(shū)》、《任務(wù)聯(lián)絡(luò )單》、《?三盯?人員檢查表》、《防障檢查表》等,當發(fā)覺(jué)有礙光纜安全的外力影響時(shí),巡線(xiàn)員應積極主動(dòng)地與相關(guān)單位和個(gè)人獲得聯(lián)絡(luò ),并填寫(xiě)《任務(wù)聯(lián)絡(luò )單》,請對方簽字后,一式三份,交對方一份,報通訊技術(shù)核心一份,本人留一份;若外力影響比較嚴重,成績(jì)較難處理時(shí),則會(huì )同通訊技術(shù)核心和對方簽署《防障協(xié)議書(shū)》;假如情況比較急迫,巡線(xiàn)員可請示通訊技術(shù)核心同意后采取應急防障措施,包括向外地laji門(mén)匯報求援,遏止對方施工,或派人施行二十四小時(shí)現場(chǎng)看護等手段。同時(shí)立即安排護線(xiàn)環(huán)境,包括增設標石、宣揚牌,使光纜路由明顯化;假如施工單位在沒(méi)有對光纜采取技術(shù)保護措施前,要在直埋光纜上。ㄌ睿┩恋茸鳂I(yè),則可對光纜左右各三米范疇內采取全封閉保護(建筑用的毛竹腳手片進(jìn)行封閉),同時(shí)建立宣揚牌,并現場(chǎng)看護。嚴格施行看護合同,恪守看護紀律,做到防障現場(chǎng)不離人。
經(jīng)過(guò)施行防障臺帳體系,我們能夠有效掌握施工對我們光纜線(xiàn)路造成的安全隱患,占領(lǐng)了主動(dòng)權。
五、加強安全消費任務(wù)。
通訊技術(shù)核心及時(shí)落實(shí)安全消費措施,把安全消費當作日常要事來(lái)抓,建立“以人為本,安全第一”的方針,健全監視、檢查、考核體系;钇诮M織人員進(jìn)行的安全消費檢查,整治薄弱環(huán)節,及時(shí)消弭隱患。同時(shí),為進(jìn)一步進(jìn)步巡線(xiàn)員的安全防備認識,通訊技術(shù)核心全年組織了4次安全教育培訓,進(jìn)行安全學(xué)問(wèn)教育。
為保證線(xiàn)路保護任務(wù)的成功進(jìn)行,通訊技術(shù)核心積極采取措施,以人為本,確保安全消費。一方面,在每年的寒暑季節,公司制定相應的措施,做好冬季防寒、冬季防暑任務(wù);另一方面,公司指導重視,冬季配備好完全的防寒衣物,做好冬季安全的根底任務(wù),冬季配備必要的防暑物品,并對一線(xiàn)員工進(jìn)行低溫慰勞。
六、經(jīng)過(guò)通訊技術(shù)核心全體員工單獨努力,20xx年,在挪動(dòng)光纜保護任務(wù)上獲得了優(yōu)異的成績(jì),但仍具有一定的成績(jì)。
1、線(xiàn)路防止任務(wù)需進(jìn)一步加強,下步將把護線(xiàn)宣揚、護線(xiàn)聯(lián)防列為加強線(xiàn)路保護,防止外力障礙的重點(diǎn)。同時(shí)將加強對沿線(xiàn)群眾的走訪(fǎng)和宣揚,充分利用沿線(xiàn)群眾力氣來(lái)到達護線(xiàn)聯(lián)防的成效。
2、進(jìn)一步做好工程遺留成績(jì)的整治任務(wù),工程遺留成績(jì)對線(xiàn)路有著(zhù)不同程度是安全隱患,下步將把該項任務(wù)作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。
3、由于新員工搶修經(jīng)歷不足,實(shí)際任務(wù)中簡(jiǎn)單產(chǎn)生搶修超時(shí),針對這一情況,下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術(shù)練兵相分離的方式來(lái)進(jìn)步年老技術(shù)員的業(yè)務(wù)程度。
20xx年腳步即將遠去,新年的身影已慢慢接近,我們將在新的一年中,繼續發(fā)揮本身優(yōu)勢,不斷進(jìn)步全體保護質(zhì)量,努力把代維任務(wù)做優(yōu)、做強,為挪動(dòng)通訊制造精品網(wǎng)絡(luò )做出新的奉獻。
運維年度工作總結 篇10
我叫xx,現任市機線(xiàn)班班長(cháng)兼城區維護經(jīng)理,具體負責新建路以北,蘆義溝以南的裝、移、修工作。工作中,認真貫徹上級領(lǐng)導的指示精神,嚴格遵守公司的各種規章制度,努力提高自身素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量。對于領(lǐng)導安排的工作,樂(lè )意接受,認真完成。就班里面事情,及時(shí)處理,及時(shí)反映,不推諉,不扯皮。
在實(shí)際工作中,及時(shí)修復當日的障礙,修復后并一一回復,以最快的速度、最優(yōu)的服務(wù)裝、移電話(huà)。對預約的客戶(hù),信守承諾。對客戶(hù)的疑惑,耐心解答。就我負責區域內的電話(huà)和寬帶的修復,沒(méi)有一起超時(shí),及時(shí)率達100%,裝、移機也都達到95%以上,我所轄區的用戶(hù)對我服務(wù)都比較滿(mǎn)意。除了搞好自己的服務(wù)工作外,我還不忘定時(shí)組織召開(kāi)班組會(huì ),班組成員坐在一起商議如何提升服務(wù)質(zhì)量,切磋彼此技藝,探討工作中遇到的疑難問(wèn)題,以達到及時(shí)解決問(wèn)題的目的。
作為新聯(lián)通的一員,我時(shí)時(shí)想到要為公司創(chuàng )效益,促發(fā)展。通過(guò)親戚、朋友以及以我誠信打動(dòng)的大批客戶(hù),聯(lián)系新裝電話(huà)、寬帶、小靈通及移網(wǎng)卡品。對每月下達的都能夠完成,甚至于超額完成。
盡管工作上得到領(lǐng)導的'認可,但我覺(jué)得還存在一些不足:如在處理某些問(wèn)題時(shí),不夠大膽,該說(shuō)的話(huà)有時(shí)礙于情面沒(méi)說(shuō),班里的清潔衛生方面有時(shí)安排得不到位,導致檢查時(shí)出現不盡人意的后果。
在今后的工作中,我要發(fā)揚成績(jì),改正不足,帶領(lǐng)全班組人員以高昂的熱情,周到的服務(wù)投入到本職工作中,服務(wù)好廣大的聯(lián)通用戶(hù),為新聯(lián)通樹(shù)立良好的形象,努力使我們班組成為新網(wǎng)通的一面旗子。
運維年度工作總結 篇11
20xx年度,商水電視臺在局黨組的正確領(lǐng)導下,在市廣電局的關(guān)懷幫助下,遵照國家廣電局提出的“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟、又安全”的技術(shù)管理和維護方案,把內部管理和技術(shù)維護放在各項工作的首位,使整個(gè)采編播設備始終處于良好的運行狀態(tài),保證了安全優(yōu)質(zhì)播出,促進(jìn)了事業(yè)建設的發(fā)展。
1、事業(yè)建設
我臺現有攝像機600p一部,250p五部,190p六部,非線(xiàn)性編輯機8部,審片機4部,硬盤(pán)播出系統4套,音視頻錄播系統一套。一年來(lái)我臺對原有部分設備進(jìn)行更新升級改造,并對現有設備進(jìn)行整合,連接成采編播一體網(wǎng),使每臺設備都始終處于良好的工作狀態(tài),大大提高了工作效率。同時(shí)積極爭取上級資金,購置新設備,改善工作環(huán)境,爭取資金70萬(wàn)元,組裝現場(chǎng)直播車(chē)一輛,現在安裝調試中;爭取資金200萬(wàn)元,自籌資金100萬(wàn)元建設200米自立塔一座,目前正在建設中。
2、安全播出
健立健全各項規章制度,如《部主任帶班制度》、《機務(wù)人員值班制度》、《設備檢修制度》、《安全播出獎懲制度》、《衛生工作制度》、《安全防范及防火制度》。將上述制度制框上墻,經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習,定期檢查落實(shí),對違反紀律的當班人員在全臺通報批評,讓同志們自己查找不負責任的思想根源,以此對全體機務(wù)人員進(jìn)行思想政治教育,要求機務(wù)播出人員在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績(jì)。尤其今年國慶節日、亞運會(huì )期間,我臺按照上級文件精神,把這兩個(gè)節日定為“安全播出保證日”,并開(kāi)展安全播出競賽活動(dòng),賽出了團結,賽出了水平,賽出了干勁,保證了安排優(yōu)質(zhì)播出。今年以來(lái),在廣電局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組帶領(lǐng)下,先后兩次對我臺電力線(xiàn)路、機器設備、天線(xiàn)塔及外圍拉線(xiàn)等設施進(jìn)行檢查,查出問(wèn)題,及時(shí)解決,確保萬(wàn)無(wú)一失。
3、技術(shù)培訓與技術(shù)維護
我臺在縣廣電局的大力技持下,按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的要求,加強隊伍建設。通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”或“走出去”的`辦法,加強技術(shù)培訓,新老機務(wù)人員注重學(xué)習了《電工學(xué)》、《電子學(xué)》、《電視發(fā)射》、《硬盤(pán)播出系統》等,采取自學(xué)與集中授課相結合,崗位實(shí)踐與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,收到良好的效果,杜絕了錯播、漏播、誤播現象的發(fā)生。
在技術(shù)維護的具體工作中,堅持“預防為主、防重于治”的方針,根據機器的情況制定出周檢、月檢、季檢項目,列出同期表,按檢修周期進(jìn)行檢修,并將檢修紀錄及時(shí)上報市局。定期測試各項技術(shù)指標,做到了器件齊全,指示準確,無(wú)損壞、丟失現象,對供電系統、天線(xiàn)系統定期在大風(fēng)、暴雨之后及時(shí)檢修,預防突發(fā)事件發(fā)生。一年來(lái),先后對一套發(fā)射機的3塊800w功放,一部電源,2套發(fā)射機的電視激勵器進(jìn)行了維修和調整,使兩部發(fā)射機始終處于良好的運行狀態(tài)。
運維年度工作總結 篇12
作為一名廣播電視維護工作人員,工作在這個(gè)崗位上,時(shí)刻嚴格要求自己,以高度是事業(yè)心和責任感,兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責,努力學(xué)習業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗,熟悉設備的性能,遵守各項規章制度,團結協(xié)作,服從分配,積極參與巡機檢修,排除故障等各項任務(wù)。在過(guò)去的一年里,我臺技術(shù)維護工作在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,緊緊圍繞安全播出的中心工作,認真貫徹落實(shí)“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟、又安全”的十二字方針,常抓對運行中的發(fā)射設備進(jìn)行認真細致、嚴謹規范的維護和保養。特別是今年七、八月份我臺在貫徹落實(shí)省局《關(guān)于立即開(kāi)展安全工作大檢查的通知》的過(guò)程中,中心領(lǐng)導高度重視,指導小組親臨我臺指導工作,精心布置,落實(shí)安全措施。并提出了明確的指示和具體的整改要求。使我臺在落實(shí)安全大檢查的工作有章可循。
并立即組織人員前往石家莊采購器材設備,增加了信號源和控制臺的ups電源、值班室安裝了錄音電話(huà)和應急燈、更換了調頻天線(xiàn),在配電柜改裝過(guò)程中,我們在長(cháng)治中波臺技術(shù)骨干的指導和幫助下,全體職工上下一心,群策群力,僅用了半天的時(shí)間就安裝完畢并恢復了兩套節目的正常播出。為了提高職工對安全工作的責任感和緊迫感,臺領(lǐng)導多次組織全體職工認真學(xué)習《重大播出安全預案》,使每個(gè)職工時(shí)刻保持清醒的認識和高度的警覺(jué),充分認識安全播出的重要性,站在講政治的高度,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到黨、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作的決策部署上來(lái),切實(shí)增強職工做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。并將《安全播出應急預案》的重點(diǎn)內容和《機房檢修制度》以展示的方式懸掛于機房醒目位置,時(shí)時(shí)刻刻提醒每個(gè)職工牢固樹(shù)立“安全播出是第一要務(wù)”的思想,把安全工作放在一切工作的首位。
認真落實(shí)安全值班制度,多次組織重大安全播出前的大檢修,圓滿(mǎn)完成了重大節目的'優(yōu)質(zhì)、順利、安全播出。在第一階段的自查整改過(guò)程中,臺領(lǐng)導帶頭,職工動(dòng)手,對所有涉及安全的環(huán)節進(jìn)行認真排查,不放過(guò)任何部位,不留死角、不留盲區,切實(shí)做到:任務(wù)明確,責任到人,檢查到位,取得實(shí)效。在日常管理工作中,我們堅持按照《廣播電視技術(shù)維護管理規定》做好技術(shù)維護管理工作。認真落實(shí)各項技術(shù)維護工作制度和安全工作制度,同時(shí)專(zhuān)門(mén)組織值班人員反復演練安全播出操作程序熟悉掌握廣播節目信號源的調試和切換。學(xué)習并熟悉設備的性能,掌握正確的操作、使用、和維護。加強對發(fā)射設備、信號源、供電系統的重點(diǎn)維護。演練應急切換,確保了國慶重大播出的圓滿(mǎn)完成。
總之,通過(guò)我們努力,我臺技術(shù)維護工作已經(jīng)取得了一定的成績(jì),技術(shù)維護水平逐步提高。各種安全工作措施得以提升。但和兄弟臺站相比,我們的差距還很大,我們要做的工作還很多,在今后的工作中我們仍將認真學(xué)習,領(lǐng)會(huì )黨的各項方針、政策,緊跟形勢。努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平,認真做好技術(shù)維護理和安全播出工作,使我們臺的技術(shù)維護工作再上新臺階。為安全完成我臺今后的轉播工作,奉獻自己的力量。
運維年度工作總結 篇13
20xx年工作即將結束,在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和強有力的領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力幫助和支持下,通過(guò)我部全體隊員的共同努力,我部的各項工作都能按照公司的要求正常開(kāi)展,特別是治安管理、消防管理、突發(fā)事件的處理、崗位紀律形象,禮節禮貌、儀容儀表等都得到了較好的提高,較好地完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。為了總結經(jīng)驗,查找差距,規劃前景,以便于在來(lái)年工作中揚長(cháng)避短,促進(jìn)來(lái)年工作再上一個(gè)新臺階,現將今年來(lái)的工作總結如下:
一、加強部門(mén)隊伍建設。
我們在隊伍建設上堅持“兩手抓”,一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,在招聘隊員時(shí),我們對從有保安工作經(jīng)歷者和部隊退伍軍人堅持優(yōu)先錄用。在提高素質(zhì)上:
一是堅持每周一骨干例會(huì ),講評當周工作,指出存在的問(wèn)題,剖析原因,總結經(jīng)驗,培養了基層管理人員的模范帶頭作用,提高了管理水平和處理各類(lèi)突發(fā)事件處理的能力;
二是堅持每周二理論培訓和周五軍事訓練,進(jìn)行崗位職責、操作流程、服務(wù)用語(yǔ)、禮節禮貌、隊列訓練等素質(zhì)培訓,通過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓和現場(chǎng)工作指導,使隊員都能達到崗位上的基本要求,履行好崗位職責;
三是組織消防培訓演練,我們利用培訓時(shí)間還為隊員講授消防方面的知識和操作技能,還進(jìn)行了兩次消防培訓演練,使隊員都能較好地掌握基本動(dòng)作要領(lǐng);
四是對新入職的員工進(jìn)行崗前理論和現場(chǎng)培訓,讓他們全面了解公司企業(yè)文化理念和崗位操作流程及注意事項,從而讓每個(gè)隊員緊緊圍繞公司和部門(mén)的各項規定,達到上崗前的要求,為公司樹(shù)立良好形象。
二、重視小區安全防范。
堅持技防和人防相結合的理念,加強外來(lái)人員,施工人員、車(chē)輛的控制和管理。在技防上,對周界圍墻的安全隱患提出要求,更換紅外線(xiàn)監控攝像頭,安全高層管道防爬刺,為有效的提高巡邏人員的工作責任心,小區巡邏施行電子巡更系統,針對3棟302號被盜事件,我們及時(shí)更改了巡更路線(xiàn),制定了多條巡邏路,并不定時(shí)改變巡邏線(xiàn)路,同時(shí)增加了巡更點(diǎn)位,縮短了巡更打點(diǎn)的時(shí)間,并安排專(zhuān)人每天早上檢查巡邏情況。同時(shí)因前期小區安裝的部分監控攝像頭因夜間不能正常使用,及時(shí)向公司領(lǐng)導反映情況,并得到解決,小區路面監控攝像頭目前全部更換為紅外線(xiàn)監控攝像頭。在人防上,加強對外來(lái)人員和車(chē)輛的控制和管理,特別是對小區施工人員和送貨車(chē)輛的管理,嚴格履行出入證驗證檢查登記制度,保障了小區秩序的正規同時(shí)也杜絕了治安隱患。
20xx年度解決小區技防隱患13起。安裝高層管道防爬刺一起(110公分的156個(gè),50公分的143個(gè));3月份更換小區路面監控攝像頭1起(共更換攝像頭24個(gè));更改和新增小區巡更點(diǎn)位2起(更改新增點(diǎn)位13個(gè)),增加內河一帶、地下室車(chē)場(chǎng)和濱河路巡更點(diǎn)位47個(gè);與環(huán)境部協(xié)調處理周界圍墻地帶及小區主要道路樹(shù)木枝丫遮擋攝像頭及周界紅外線(xiàn)13次;處理小區各類(lèi)大小糾紛130余起,其中沒(méi)收違規出入證36個(gè),民工翻越圍墻26起,同施工單位簡(jiǎn)單沖突5起,現場(chǎng)違章糾正60余起,施工單位無(wú)理取鬧無(wú)證強闖小區1起,我部人員因工作被打有1次,發(fā)現追趕小偷6次,抓獲小偷2人次,抓獲民工利用工作之便偷取地下室電纜線(xiàn)1起,為公司挽回損失數十萬(wàn)元。我部人員在面對違法亂紀行為時(shí),勇于糾正,敢于斗爭,保證了公司的財產(chǎn)安全同時(shí)也對外起到了強有力的威懾作用。
三、重視消防工作。
始終堅持“預防為主,防消結合”的原則。
一是組織消防培訓演練。在公司領(lǐng)導的大力支持下,組織人員參加消防支隊的專(zhuān)業(yè)培訓3人次,部門(mén)組織消防培訓4次,組織演練2次,較好增強了隊員的消防意識同時(shí)也提高了消防知識。
二是落實(shí)專(zhuān)項檢查。督促消防專(zhuān)員每月定期對消防設備設施進(jìn)行檢查登記,對有問(wèn)題的消防設施及時(shí)記錄上報,進(jìn)行維修或更換處理,確保其良性運作。
四、嚴抓形象展示工作。
堅持部門(mén)“三個(gè)一”的服務(wù)宗旨,為公司樹(shù)立良好形象。
一是針對展銷(xiāo)中心直接面對客戶(hù)的特殊性,作為對外形象展示的窗口,加強了對崗位執勤人員的服務(wù)要求,努力為客戶(hù)提供方便。前期針對崗位人員自身素質(zhì)參差不齊的狀況,加強了對形象崗人員的業(yè)務(wù)技能培訓,包括軍事素質(zhì)、隊列要求、禮貌用語(yǔ),客戶(hù)接待、車(chē)輛引導等培訓。
二是針對小區各崗位直接面對業(yè)主的特殊性,作為對內形象展示窗口,對門(mén)崗和巡邏崗嚴格要求,加強禮節禮貌養成,努力為業(yè)主服好務(wù)。
三是為有效的監督規范崗位運行,實(shí)行崗位層層監督,落實(shí)好崗位要求,即主管監督、班長(cháng)監督、隊員互相監督、技防監督(監控室全方位查看各崗位運行情況,發(fā)現有不符合崗位要求時(shí),及時(shí)提醒引導)。
五、對外客戶(hù)接待及活動(dòng)執勤。
20xx年公司為了給業(yè)主營(yíng)造一個(gè)高品質(zhì)的住宅環(huán)境曾多次組織業(yè)主、客戶(hù)活動(dòng),包括三標段開(kāi)盤(pán)、國際小姐濱河公園剪彩、公司交房、等大型活動(dòng)。我部根據公司的要求,周密計劃,合理安排,共接待活動(dòng)車(chē)輛1000余輛,接待客戶(hù)3000余人次,在執勤中我部高標準,嚴要求,較好地完成了公司的各項活動(dòng),無(wú)任何車(chē)輛擦掛、客戶(hù)物品丟失的情況發(fā)生。
六、加強規章制度建設。
在部門(mén)主管的組織下,組織領(lǐng)班制定出了秩序部崗位作業(yè)指導書(shū)、崗位責任制度、員工管理制度、部門(mén)獎懲制度等,我們還對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行半軍事化管理,用制度來(lái)規范大家的言行,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn),充分展示軍人的'素質(zhì)和風(fēng)彩。
在20xx年中我隊雖然順利的完成公司的各項工作任務(wù),但是我們還存在以下不足:
1、人員招聘渠道太少,人員儲備不充足,導致崗位缺編。
2、崗位監督管理需進(jìn)一步加強,不斷提高人員責任心,特別是加強班長(cháng)骨干的培養。
3、因巡更打點(diǎn)時(shí)間間隔較長(cháng),園區巡邏不夠及時(shí),致3棟302被盜,給公司帶來(lái)負面影響。
4、崗位細節的養成,服務(wù)意識,各種崗位動(dòng)作的規范需加強。
5、崗位隊員在面對客戶(hù)時(shí),面部表情過(guò)于機械化,缺少親和力。
20xx年的工作展望:
我部的工作重點(diǎn)除按照公司的要求嚴格履行形象展示和客戶(hù)接待職能外,將著(zhù)重放在前期裝修現場(chǎng)的監督管理上。裝修期間因小區人員復雜,為防止業(yè)主生命財產(chǎn)安全不受到威脅,我隊將加大對崗位的監督管理、培訓及現場(chǎng)的巡查,以便及時(shí)排除安全隱患。對現場(chǎng)的管理主要有人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)間控制,《出認證》雙證管理,裝修現場(chǎng)的抽檢及每天下午對裝修房號的清場(chǎng)、裝修物質(zhì)的規范擺放、裝修違規的處理。同時(shí)考慮到在20xx年度我隊人員在現場(chǎng)執勤過(guò)程中面部表情過(guò)于機械,缺少親和力的不足,將在培訓和現場(chǎng)崗位檢查中穿插面部表情訓練,將微笑化服務(wù)融合在執勤。
運維年度工作總結 篇14
在20XX年里,嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品情況作了一個(gè)全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)流程知識,更好的做好本職工作,F對本年度工作作如下總結:
工作內容:
1、負責公司網(wǎng)絡(luò )的正常運行,及其所涉及到的網(wǎng)絡(luò )設備維護等;
2、負責公司電腦耗材等相關(guān)產(chǎn)品的采購。同時(shí)保證所采購設備耗材價(jià)格的性?xún)r(jià)比。并盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時(shí)候,以最快的速度得到解決;
3、負責公司ERP系統的維護工作:主要有業(yè)務(wù)流程的規范、相關(guān)操作人員的培訓工作以及隨時(shí)解決故障出現時(shí)問(wèn)題;
4、負責公司內部光釬(ERP系統涉及到)的分布工作及公司固定電話(huà)的維護工作等。完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
。ㄒ唬、計算機硬件的維護情況
公司電腦硬件整個(gè)年度總體來(lái)講,出現問(wèn)題頻率較少,每臺機器除了日常的簡(jiǎn)單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進(jìn)行適當的處理。本年度整機采購情況如下:
公司其他配件采購方面都是打印機(及色帶),傳真機(及色帶)、墨盒,打印機硒鼓、復印機C粉盒、插線(xiàn)板等。
公司電腦整體硬件使用情況較好。
。ǘ、計算機系統及軟件維護
公司目前一共近80臺電腦,日常出現故障的情況較為常見(jiàn),主要的電腦故障有:系統故障,網(wǎng)絡(luò )故障,軟件故障等,很多機器由于長(cháng)期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網(wǎng)絡(luò )故障,線(xiàn)路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括金蝶軟件的安裝使用,OA辦公系統的維護,office辦公軟件的使用等。
。ㄈ、公司計算機病毒的維護與防范情況
目前網(wǎng)絡(luò )計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載程序、郵件傳播等,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并設置自動(dòng)升級,對發(fā)現病毒的機器及時(shí)的進(jìn)行處理。本年度對公司光纖提升至50M,網(wǎng)速慢的問(wèn)題得到進(jìn)一步解決。后期病毒防范方面一定要加強使用者的'防范意識,經(jīng)常升級殺毒軟件,并對機器進(jìn)行定期殺毒。常見(jiàn)office軟件(DOC)打不開(kāi)問(wèn)題,可將DOC模版刪除重新打開(kāi)即可,如有疑問(wèn),請致電信息中心。
。ㄋ模、金蝶軟件的維護
公司金蝶軟件包括OA系統是公司員工之間信息交流的平臺,目前公司金蝶軟件用戶(hù)過(guò)千。對于公司金蝶軟件內人員的管理較為嚴謹,新入職和離職人員的姓名由綜合部人力資源管理員及時(shí)通知并進(jìn)行調整,并對新入職的員工進(jìn)行相關(guān)軟件使用方面的簡(jiǎn)單培訓,以保證大家能順利,有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò )資源。
20XX年工作計劃:
1、公司計算機及網(wǎng)絡(luò )方面的管理情況較為混亂,這其中有部分屬職責尚未明確方面的問(wèn)題,另外,計算機管理也沒(méi)有落實(shí)成文的管理制度,因此機器的調配較為混亂,下一步準備對公司所有計算機都進(jìn)行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人,從而對設備方面進(jìn)行有效控制。
2、計劃在下一年度將公司的薪酬系統調試使用
3、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網(wǎng)絡(luò )的維護、郵件系統的維護、金蝶軟件和即將使用的ERP系統的維護以及后期的拓展工作,保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò )利用方面能正常開(kāi)展工作,為員工提高工作效率提供一個(gè)穩定、便捷的平臺。
4、完善并規范ERP系統的業(yè)務(wù)操作流程。
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