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企業(yè)會(huì )計年度工作總結

時(shí)間:2022-05-13 15:15:58 年度工作總結 我要投稿

企業(yè)會(huì )計年度工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的企業(yè)會(huì )計年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)會(huì )計年度工作總結

企業(yè)會(huì )計年度工作總結1

  我是一位普普通通的會(huì )計工作人員,從事經(jīng)濟管理工作二十余年,深知會(huì )計工作艱難,會(huì )計人員是隨時(shí)會(huì )被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。下面,我將近段時(shí)間個(gè)工作總結報告如下,敬請各位提出寶貴意見(jiàn)。

  我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會(huì )計制度的變革,從會(huì )計手工記帳核算到企業(yè)會(huì )計電算化核算的發(fā)展過(guò)程。會(huì )計核算采用微電算化,大量減輕了會(huì )計工作者的重復腦力勞動(dòng),能抽出更多時(shí)間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,參與長(cháng)短期決策,參與企業(yè)全面預、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現會(huì )計職能反映和監督在企業(yè)中的作用。我喜愛(ài)這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會(huì )經(jīng)濟建設。

  我在事業(yè)單位從事會(huì )計管理工作五年來(lái),在站長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下,全面負責江津市漁種站財務(wù)會(huì )計核算工作,負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計劃和經(jīng)濟責任制,完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn)、銷(xiāo)及利潤的分配全過(guò)程和工程建設的核算;負責全站的社會(huì )統籌,勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會(huì )計人員共兩人,出納一人,會(huì )計一人。在會(huì )計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上,用上了在學(xué)校所的知識,對全站費用開(kāi)支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費用分為固定性費用、變動(dòng)性費用、混合性費用,獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷(xiāo)售額,目標利潤,進(jìn)行全面彈性預算,然后將各項指標分別下達落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在會(huì )計工作中做到了事前預算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會(huì )計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表?yè)P。由于我家中幾子妹都在永川化工廠(chǎng)和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調入永川化工廠(chǎng)工作。

  我在工業(yè)企業(yè)從事會(huì )計經(jīng)濟管理工作十三年來(lái),在廠(chǎng)長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下,開(kāi)始從事永川化工廠(chǎng)財務(wù)會(huì )計核算工作。該廠(chǎng)是大二的化工企業(yè),先后在廠(chǎng)里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷(xiāo)售核算、貨幣資金的核算、總分類(lèi)和明細分類(lèi)帳的核算、對整個(gè)企業(yè)資金的運籌、九五年廠(chǎng)里開(kāi)始采用會(huì )計核算電算化技術(shù),為了適應會(huì )計核算電算化技術(shù),自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué),現也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握會(huì )計電算化核算和基本的數據庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在九九年全面負責廠(chǎng)里的財務(wù)處領(lǐng)導工作,在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上,合理地組織財務(wù)處會(huì )計核算工作,按時(shí)準確地編制各類(lèi)會(huì )計報告,運用國家給予企業(yè)的政策,為廠(chǎng)里里豁免地方稅20多萬(wàn)元,新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。在各種會(huì )計核算中,能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈,做到心中有數,能按國家的方針政策、法律、法規辦事,對自己從事的工作能用會(huì )計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會(huì )計經(jīng)濟管理工作十三年中,永川化工廠(chǎng)財務(wù)核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規、會(huì )計制度的規定,嚴格執行的。在財務(wù)帳套的.設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會(huì )計制度的規定,每年上級主管部門(mén)和當地稅務(wù)部門(mén)對廠(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,會(huì )計師事務(wù)所年終審計,給予財務(wù)核算很高的評價(jià)。

  這幾年來(lái),由于財務(wù)部門(mén)堅持會(huì )計原則,按會(huì )計制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導為謀求個(gè)人利益的違紀、違規、違法等行為,對財務(wù)部門(mén)意見(jiàn)很大,在廠(chǎng)里進(jìn)行曲不正當的反宣傳,在職工中形成永化廠(chǎng)財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現象,給財務(wù)部門(mén)在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門(mén)先后換了四個(gè)財務(wù)負責人,現在這個(gè)財務(wù)負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過(guò)私人關(guān)系,調入永川化工財務(wù)部門(mén)負責財務(wù)工作,職稱(chēng)是會(huì )計師,但業(yè)務(wù)水平一般,對會(huì )計電算化不會(huì ),膽子還特別大,大到虛開(kāi)增值稅票,進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅抵扣,強行會(huì )計人員進(jìn)行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門(mén)審核審批,強行要求會(huì )計人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財務(wù)改革已發(fā)現供銷(xiāo)部門(mén)在財務(wù)上交了現金,財務(wù)上未入帳的現象;廠(chǎng)里某些部門(mén)對外工程或設備加工,財務(wù)上已無(wú)法進(jìn)行監督,已失去會(huì )計的監督職能,F我深深地體會(huì )到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規模效益,不重視市場(chǎng)的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟責任制,不求實(shí)際,企業(yè)閉門(mén)造車(chē)的搞生產(chǎn),更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動(dòng),每年財務(wù)部門(mén)給廠(chǎng)里提了不少合理化建議,廠(chǎng)里都不完全認真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。

企業(yè)會(huì )計年度工作總結2

  20xx年xx月中旬,我非常有幸的加入到“xxx”這個(gè)大家庭中來(lái),成為我校財務(wù)室的一員。轉眼在有序的繁忙中來(lái)到了學(xué)期末,回顧這期間的工作,有成績(jì)也有不足,我會(huì )在以后的工作中,積極積極,彌補不足,為我校的財務(wù)室的會(huì )計工作增光添彩,努力提升自己,力創(chuàng )優(yōu)績(jì)。值此時(shí),對XX來(lái)的工作情況予以總結。

  一、加強知識學(xué)習,不斷增強思想道德素養

  我一直將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想,通過(guò)從書(shū)籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡(luò )等途徑,豐富知識,提高思想道德素質(zhì),增強集體觀(guān)念,努力做到所言:“真正把讀書(shū)學(xué)習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,自覺(jué)做到愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)……”

  工作期間,我以會(huì )計職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規校紀,團結同志,熱愛(ài)集體,服從分配,以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實(shí)自己,完善自己,努力增強思想和道德修養,從而使自己真正樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)。

  二、篤實(shí)認真,增強專(zhuān)業(yè)知識,提高工作能力

  1、在會(huì )計專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論知識的學(xué)習方面,我根據工作安排充分利用業(yè)余時(shí)間,加強學(xué)習和培訓。通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍以及相關(guān)刊物的學(xué)習,增強財務(wù)知識并及時(shí)了解相關(guān)政策法規;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓,使自己的會(huì )計知識得到更新和提高。

  2、在工作上,通過(guò)這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學(xué)校財務(wù)工作的特點(diǎn),對自己的會(huì )計理論知識有了新的`認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門(mén)之間相互協(xié)調有了新的體會(huì )。而這些都與領(lǐng)導和同事們的幫助密不可分。

  財務(wù)部門(mén)整天與數字打交道,是一個(gè)要求細膩的部門(mén)。就出現了這樣的情況,財務(wù)室都是女同事,男的只我一個(gè),初來(lái)乍到,我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學(xué)校日常工作的基本業(yè)務(wù)、會(huì )計科目的設置以及具體核算內容,并且對于如費用報銷(xiāo)標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節,財務(wù)總監及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時(shí)高效的提升了自己的工作能力,并迅速的適應了這里的工作環(huán)境。非常感謝。

  三、勤奮工作,敬業(yè)愛(ài)崗,積極積極

  我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學(xué)校各項規章制度,努力提高工作技能,沒(méi)有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛生清理,接打電話(huà),送交文件等日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時(shí)報銷(xiāo),賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認為,勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求。

  四、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我對本職工作和臨時(shí)性工作能夠及時(shí)完成,為學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持。對內嚴格執行財務(wù)手續,認真審核原始憑證(報銷(xiāo)單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據真實(shí)合法,合同、通知書(shū)等相關(guān)手續必須完備)。根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑,保障教職工正當利益不受損。及時(shí)整理,裝訂會(huì )計資料及上級下發(fā)的各類(lèi)文件。

  通過(guò)對實(shí)際運營(yíng)過(guò)程中財務(wù)數據的統計和分析(如本學(xué)期對小學(xué)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),賬實(shí)核對,審核報廢),為學(xué)校各部門(mén)及決策層提供數據參考。對外審慎完成財務(wù)報表,綜合納稅申報表,個(gè)稅代扣代繳申報表等各類(lèi)報表,及時(shí)向資產(chǎn)公司,稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行申報,并認真積極應對各部門(mén)的審查(如市教育局,七部委,資產(chǎn)公司在今年4至5月分別進(jìn)行的各類(lèi)檢查)。及時(shí)準確完成上級各部門(mén)的統計(如:5月上旬教育局下發(fā)采集的《民辦學(xué)校有關(guān)情況一覽表》)幾個(gè)月來(lái),我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績(jì),但還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)到我校時(shí)間短,一些情況還不熟悉,對部分學(xué)校規定和工作流程還沒(méi)有吃透,我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷提高自我,為做好各項工作任務(wù)而努力,使自己可以更好的為學(xué)校服務(wù),為教職工服務(wù)。

企業(yè)會(huì )計年度工作總結3

  作為一名企業(yè)會(huì )計,應如何寫(xiě)工作總結?如果你不知道企業(yè)會(huì )計工作總結怎么寫(xiě),不妨參考以下這份企業(yè)會(huì )計工作總結范文,希望各位從中有所啟發(fā),并能嫻熟撰寫(xiě)工作總結。

  我是一位普普通通的會(huì )計工作人員,從事經(jīng)濟管理工作二十余年,深知會(huì )計工作艱難,會(huì )計人員是隨時(shí)會(huì )被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。下面,我將近段時(shí)間個(gè)工作總結報告如下,敬請各位提出寶貴意見(jiàn)。

  我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會(huì )計制度的變革,從會(huì )計手工記帳核算到企業(yè)會(huì )計電算化核算的發(fā)展過(guò)程。會(huì )計核算采用微電算化,大量減輕了會(huì )計工作者的重復腦力勞動(dòng),能抽出時(shí)間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,參與長(cháng)短期決策,參與企業(yè)全面預、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現會(huì )計職能反映和監督在企業(yè)中的作用。我喜愛(ài)這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會(huì )經(jīng)濟建設。

  我在事業(yè)單位從事會(huì )計管理工作五年來(lái),在站長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下,全面負責江津市漁種站財務(wù)會(huì )計核算工作,負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計劃和經(jīng)濟責任制,完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn)、銷(xiāo)及利潤的分配全過(guò)程和工程建設的核算;負責全站的社會(huì )統籌,勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會(huì )計人員共兩人,出納一人,會(huì )計一人。在會(huì )計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上,用上了在學(xué)校所的知識,對全站費用開(kāi)支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費用分為固定性費用、變動(dòng)性費用、混合性費用,獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷(xiāo)售額,目標利潤,進(jìn)行全面彈性預算,然后將各項指標分別下達落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在會(huì )計工作中做到了事前預算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會(huì )計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表?yè)P。由于我家中幾子妹都在永川化工廠(chǎng)和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調入永川化工廠(chǎng)工作。

  我在工業(yè)企業(yè)從事會(huì )計經(jīng)濟管理工作十三年來(lái),在廠(chǎng)長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下,開(kāi)始從事永川化工廠(chǎng)財務(wù)會(huì )計核算工作。該廠(chǎng)是大二的化工企業(yè),先后在廠(chǎng)里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷(xiāo)售核算、貨幣資金的核算、總分類(lèi)和明細分類(lèi)帳的核算、對整個(gè)企業(yè)資金的運籌、xx年廠(chǎng)里開(kāi)始采用會(huì )計核算電算化技術(shù),為了適應會(huì )計核算電算化技術(shù),自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué),現也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握會(huì )計電算化核算和基本的數據庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在九九年全面負責廠(chǎng)里的財務(wù)處領(lǐng)導工作,在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上,合理地組織財務(wù)處會(huì )計核算工作,按時(shí)準確地編制各類(lèi)會(huì )計報告,運用國家給予企業(yè)的政策,為廠(chǎng)里里豁免地方稅20多萬(wàn)元,新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。在各種會(huì )計核算中,能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈,做到心中有數,能按國家的方針政策、法律、法規辦事,對自己從事的工作能用會(huì )計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會(huì )計經(jīng)濟管理工作十三年中,永川化工廠(chǎng)財務(wù)核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規、會(huì )計制度的規定,嚴格執行的。在財務(wù)帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會(huì )計制度的規定,每年上級主管部門(mén)和當地稅務(wù)部門(mén)對廠(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查會(huì )計師事務(wù)所年終審計,給予財務(wù)核算計很高的評價(jià)。

  這幾年來(lái),由的于財務(wù)部門(mén)堅持會(huì )計原于則,按會(huì )則計制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)辦導為謀求個(gè)人利益的違導紀紀、違規、違法等行為,對財務(wù)部門(mén)意見(jiàn)很大,在廠(chǎng)里進(jìn)行,曲不正當的的反宣傳,在職工中形成成永化廠(chǎng)財務(wù)帳是假的、帳、目不清、混亂的'現象象,給財務(wù)部門(mén)在企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟管小理失控。理永化財務(wù)部門(mén)先后換了四個(gè)財務(wù)負門(mén)責責人,現在這個(gè)財務(wù)負責人是從一年倒閉的企責業(yè)被下崗后,通過(guò)私人業(yè)關(guān)系,調入關(guān)永川化工財務(wù)部門(mén)負責財務(wù)工作,務(wù)職稱(chēng)是會(huì )計師,但業(yè)務(wù)職水水平一般,對會(huì )計電算化化不會(huì ),膽子還特別大,大到虛開(kāi)增值稅票,進(jìn)進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅抵扣,強行會(huì )計人員進(jìn)行帳,務(wù)務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為,對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,對不經(jīng)上級主管部門(mén)審核審批,強行要求會(huì )計核人員進(jìn)行帳務(wù)處人理;進(jìn)行了財務(wù)改革已發(fā)現供行銷(xiāo)銷(xiāo)部門(mén)在財務(wù)上交了現金金,財務(wù)上未入帳的現象象;廠(chǎng)里某些部門(mén)對外工工程或設備加工,財務(wù)上已無(wú)法進(jìn)行監督,已上失去會(huì )計的監督職能。失現我深深地體會(huì )到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管?chē),只重視理規模效益,不重視市?chǎng)的變化,搞不一一些虛假的經(jīng)濟責任制,,不求實(shí)際,企業(yè)閉門(mén)造車(chē)的搞生產(chǎn),更不重造視財務(wù)工作者的視腦力勞動(dòng),每年財務(wù)部門(mén)給廠(chǎng)動(dòng)里提了不少合理化建議里,廠(chǎng)里,都不完全認真予以以采納,這是國有企業(yè)體體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面,是一種在盲目性的,生產(chǎn)部門(mén)提盲出急需材料,出供應部門(mén)采采購回來(lái),價(jià)格上由供應應部門(mén)確定,沒(méi)有嚴格的的監督措施,造成材料物物資積壓,資金形成極大的浪費,企業(yè)資大金自然而然就越來(lái)越緊張。然而時(shí)間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等產(chǎn)待統一報待損。國有企業(yè)管理不合理,跟不上社管會(huì )發(fā)展形勢,是國有企會(huì )業(yè)業(yè)的人和管理體制造成,,也是目前國有企業(yè)最普遍的現象,普在銷(xiāo)售方面面,銷(xiāo)售部門(mén)從不主動(dòng)去爭取市場(chǎng),占領(lǐng)市場(chǎng)去,拓,展市場(chǎng),任由市場(chǎng)變變化,最終使國有企業(yè)在在市場(chǎng)上所占的位置越來(lái)越小,面臨困境。這來(lái)類(lèi)類(lèi)問(wèn)題在國有企業(yè)我如牛毛,都牛是國有企業(yè)的人和體制造成,在這種人體制下,形成人浮于事體,,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應己有的發(fā)揮,也不有

  可能得到實(shí)現。我曾經(jīng)抽業(yè)余到時(shí)間,對廠(chǎng)歷史資料進(jìn)時(shí)行過(guò)認行真研究分析,由于國有企業(yè)管理上失控于,造成廠(chǎng)損失每年大約在在800萬(wàn)元左右,形成費用年年增,利潤年成年年少,負債年年增,市場(chǎng)場(chǎng)年年小,企業(yè)已形成無(wú)法挽救的局面。

  作為一位普普通通的會(huì )計為人員,在這種環(huán)境中生人存存和工作,自己的專(zhuān)長(cháng)和專(zhuān)業(yè)水平得不到應有和的的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想中十十分矛盾,想詢(xún)求一個(gè)自自己能發(fā)展的空間,在實(shí)實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習邊工作,積累經(jīng)驗,習不不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,為社會(huì )識經(jīng)濟建設出一份經(jīng)力。

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