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電梯維保年度工作總結

時(shí)間:2023-06-27 10:17:00 秀雯 年度工作總結 我要投稿

電梯維保年度工作總結范文(精選14篇)

  不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?下面是小編為大家整理的電梯維保年度工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電梯維保年度工作總結范文(精選14篇)

  電梯維保年度工作總結 篇1

  時(shí)間過(guò)去的很快,有時(shí)候,尤其是在忙碌的今年。是啊,作為一名保安,我們也并非只是在工作中負責站崗巡邏而已。在今年的工作中,我們遵從公司領(lǐng)導的安排,積極在的工作中改進(jìn)并改善了自身的工作能力。不僅在工作中加強了我們xxx公司保安隊的精氣神!更通過(guò)學(xué)習和培訓來(lái)加強的我們的工作能力、安全知識,并增加了我們在工作中的安全意識,能更好的完成保安隊的工作任務(wù)!

  如今,一年的時(shí)間就這樣結束了,但我們工作卻還要繼續!為了今后的工作和收獲,我在此對這一年的工作情況總結如下:

  一、改變、轉變

  在今年的工作開(kāi)始沒(méi)多久,公司領(lǐng)導就對我們保安隊提出了新的工作要求。盡管熟悉的工作發(fā)生改變確實(shí)讓人有些難以適應,但作為xxx公司一員,面對工作的要求,我們當然是義無(wú)反顧的積極執行!

  首先改變的是個(gè)人形象方面,為了加強管理,公司首先在我們的個(gè)人形象上進(jìn)行了要求。其實(shí)在過(guò)去的工作中我們保安的個(gè)人形象也有一定的要求,只是沒(méi)有的這么明確。如今,隨著(zhù)工作的管理加強,對我們的衣著(zhù)形象也開(kāi)始更加注重。

  此外,我們還在工作方面嚴格的加強了禮儀和工作態(tài)度的培訓,這不僅僅使我們在工作方面變的更加嚴謹,連整體的氣質(zhì)也得到了很大的轉變。

  二、工作情況

  在工作中,我主要負責xx等區域的巡邏和檢查工作。在工作中,我會(huì )認真負責的檢查好的工作的安全,并注意觀(guān)察門(mén)窗等是否關(guān)好。并且,在經(jīng)過(guò)了的培訓和之后,我在工作方面也得到了很多的增長(cháng)。如今就巡邏來(lái)說(shuō),我不僅僅在工作的時(shí)候會(huì )注意門(mén)窗這些基礎的問(wèn)題,更會(huì )注重一些安全設施,電路、水管這些隱蔽的安全問(wèn)題。盡管平時(shí)一般不會(huì )出現問(wèn)題,但一旦出現問(wèn)題,不能及時(shí)的發(fā)現就是我們的`責任。如今在工作中對這些安全問(wèn)題做好檢查,既是對公司負責,也是對我們自身負責。

  總的來(lái)說(shuō),在這一年來(lái)我們每位保安隊的成員都在工作中有了不錯的成長(cháng),在今后的工作里,我們也會(huì )繼續努力的奮斗,并在工作的中積極、認真的完成安保的任務(wù)。嚴格的保衛xxx公司的財產(chǎn)和人員安全,還望領(lǐng)導放心!

  電梯維保年度工作總結 篇2

  時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著(zhù)電梯生產(chǎn)能力的迅速增長(cháng),技術(shù)發(fā)展潮流及產(chǎn)品結構日趨合理,行業(yè)標準進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對其維護人員的素質(zhì)要求。為了跟上時(shí)代步伐,我始終嚴格要求自己,努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,加強自身實(shí)踐能力,為以后的工作積累了切實(shí)的操作流程經(jīng)驗。

  在工作中積累經(jīng)驗,正如,達爾文所說(shuō)“知識和經(jīng)驗都來(lái)源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見(jiàn)故障現象,加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開(kāi)始工作的第一年,我判斷一次不關(guān)門(mén)不運行故障需要兩個(gè)小時(shí),現在判斷一次不關(guān)門(mén)不運行故障的時(shí)間縮減到了原來(lái)的五分之一,大大挺高了排故效率。

  電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類(lèi):一類(lèi)是電氣故障,另一類(lèi)是機械故障。機械故障維修拆卸時(shí),需要認真核實(shí)各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通過(guò)聽(tīng),聲音發(fā)出位置;看,變化運動(dòng)過(guò)程;感,振動(dòng)平穩度;聞,電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道等排除。雖然方法簡(jiǎn)單,步驟繁瑣,但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。

  多年的工作告訴我,認真總結是提高自己的技術(shù)水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問(wèn)題的'時(shí)候,我都將解決方法一絲不茍的記錄下來(lái)。平常工作之余,我總是翻開(kāi)看看,溫故而知新,不斷啟發(fā)我自己創(chuàng )新優(yōu)化排故流程。作為一個(gè)電梯維保人員,我深深懂得:自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要及時(shí)的把信息反饋給領(lǐng)導,更好地與各部門(mén)溝通,認真落實(shí)電梯安全管理規范及日常保養維護規定,把工作從被動(dòng)維修變?yōu)橹鲃?dòng)維護;同時(shí)需要加強與有關(guān)單位聯(lián)系,協(xié)調電梯維護與物業(yè)管理之間的關(guān)系,以求得使用單位或用戶(hù)的支持。保養的目的是什么?保養的目的重在減少維修,延長(cháng)電梯使用壽命,試問(wèn),有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中,我有的工作也會(huì )因為自身的局限性造成用戶(hù)的不便,很多疑難的問(wèn)題由于對新機型的不了解導致無(wú)法快速排除故障。時(shí)代在進(jìn)步,電梯的科學(xué)技術(shù)應用不斷變化,所以我今后一定多了解新的機型,深入的學(xué)習相關(guān)的書(shū)籍!按蜩F還需自身硬”不斷學(xué)習新技術(shù)新工藝,更好地為用戶(hù)服務(wù)。在總結了以往的工作經(jīng)驗教訓之后,我更加明確了今后的工作目標以及行動(dòng)計劃:

  1、努力完成自己的本職工作,提高自身的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、及時(shí)處理突發(fā)事件的能力。

  2、協(xié)同好本單位同事的關(guān)系,發(fā)揮團隊能動(dòng)性,將工作安排情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報,將維保方案及時(shí)向物業(yè)傳達,高效完成日常維護工作,迅速對電梯故障作出反應。

  3、開(kāi)展好工作的同時(shí),規劃好自身的學(xué)習計劃,向高一級技術(shù)水平努力奮斗。

  4、跟進(jìn)改革開(kāi)放的步伐,發(fā)揮自身的能動(dòng)性,將自己的所學(xué)服務(wù)于社會(huì )。用自己微薄的力量為廣大人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

  在多年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在今后的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn),及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷,從而提高自身涵養與整體素質(zhì)。

  電梯維保年度工作總結 篇3

  生活忙忙碌碌,不知不覺(jué)20xx即將過(guò)去走進(jìn)xx電梯維保服務(wù)有限公司一年多了。今年xx月xx號正式選擇了對電梯維修保養這一項。維修是一門(mén)技術(shù)xx號下午在胡經(jīng)理的安排下跟隨胡師傅來(lái)到了井陘上安電廠(chǎng)工作。六月底又來(lái)到市新華區盛世天驕小區工作初步接觸維修的我對電梯滿(mǎn)腦子空白天天用不下心來(lái)學(xué)習。直到七月份經(jīng)過(guò)跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的認識。

  xx年九月份在告別胡師傅和王師傅的同時(shí)來(lái)到了南二環(huán)公園首府又認識了康師傅在他的教導和指揮下及自己平時(shí)努力下使我的技術(shù)水平有所提高直到現在。說(shuō)實(shí)話(huà)曾經(jīng)有一段時(shí)間想對這份工作選擇放棄,老爸的一句話(huà)永記心里年輕人沒(méi)有文化就早學(xué)門(mén)技術(shù)不要等老了還要去賣(mài)體力來(lái)養家。經(jīng)過(guò)反思選擇堅持。

  不足與努力方向

  半年的工作雖然取得了一定的成績(jì),但是還存在很多不足之處,主要是工作思想認識程度還不夠,學(xué)習能力上還不夠,和有經(jīng)驗的'同事比還有非常大的差距,理論知識上還在基本格式上徘徊。實(shí)踐上缺少縱深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  堅持一:發(fā)揚吃苦耐勞精神,面對事務(wù)雜任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤積極適應各種環(huán)境在工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

  堅持二:發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強學(xué)習,勇于實(shí)踐;講究工作學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度努力培養自己扎實(shí)的理底踏實(shí)的工作作風(fēng)。

  總之20xx年對我來(lái)說(shuō)是基礎年,這半年的得與失將督促我在今后的工作中發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作對事業(yè)高度的責任心,腳踏實(shí)地的做好各項工作,不辜負公司領(lǐng)導對我的栽培與期望,真心希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力。

  電梯維保年度工作總結 篇4

  20xx年上半年,在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下,在相關(guān)部室的配合支持下,通過(guò)部門(mén)全體同志的共同努力,電梯檢驗部上半年工作取得了一定成績(jì),F將20xx年上半年工作完成情況匯報如下:

  一、思想素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建設方面

  在黨風(fēng)廉政建設方面,我部通過(guò)集中學(xué)習和典型案例教育,使全體人員廉政意識進(jìn)一步得到了提高,確保本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處,較好地執行了《黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設責任書(shū)》。

  按照中心開(kāi)展創(chuàng )建市級文明單位活動(dòng)的部署,我部積極進(jìn)行了相關(guān)的工作,張東平同志還在中心創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員大會(huì )上發(fā)出了倡議。

  在“解放思想、擴大開(kāi)放”大討論活動(dòng)中,我部積極組織部門(mén)全體人員學(xué)習、討論和查找問(wèn)題,制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

  二、安全工作管理目標方面

  安全工作是檢驗工作的重中之重,電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門(mén)工作的頭等大事來(lái)抓。

  我部嚴格按照與中心簽訂的《安全管理目標責任書(shū)》進(jìn)行要求和工作,貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的思想。針對檢驗工作中的具體情況和存在的問(wèn)題,部門(mén)堅持了現場(chǎng)檢前會(huì )制度,檢驗人員在每次檢驗前對電梯使用單位和施工單位進(jìn)行了安全交底和技術(shù)交底,向使用單位和施工單位講解檢驗工作中的安全要求,避免了、檢驗過(guò)程中使用單位和施工單位的不安全行為。

  正副部門(mén)作為部門(mén)安全工作管理的第一責任人,經(jīng)常深入檢驗現場(chǎng)監督安全工作,督促檢驗人員在檢驗前和檢驗過(guò)程中,嚴格按照檢驗安全操作規程進(jìn)行,不符合檢驗安全條件的,不進(jìn)行檢驗工作,嚴格控制住了安全事故。同時(shí)認真積極做好消防、治安工作,使安全工作落到了實(shí)處。

  通過(guò)加強對部門(mén)內部的安全和治安管理,我部杜絕了重大安全責任事故。無(wú)錢(qián)物、票據、檔案資料及其他公共財產(chǎn)損失、被盜和泄密現象發(fā)生。

  三、工作質(zhì)量管理方面

  堅持每周組織部門(mén)全體人員學(xué)習國家標準、檢驗規程、中心質(zhì)量體系文件,討論檢驗工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,并針對質(zhì)量技術(shù)部現場(chǎng)抽查和檢驗報告檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析,找準檢驗工作中的薄弱環(huán)節,針對性進(jìn)行解決,從而提高了檢驗技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量。

  部門(mén)正、副部長(cháng)經(jīng)常定期和不定期地深入檢驗現場(chǎng),對新安裝、改造、修理和定期檢驗的電梯、扶梯檢驗情況進(jìn)行抽查,嚴格控制了檢驗工作質(zhì)量,杜絕了重大檢驗工作失職。

  四、行政管理目標方面

  為搞好隊伍建設和制度建設,我部完善了與檢測質(zhì)量、檢測安全和檢測收費率直接掛鉤的分配辦法,鼓勵本部門(mén)人員積極工作。通過(guò)提高技術(shù)骨干人員的待遇,調動(dòng)了檢驗人員提高學(xué)歷學(xué)習的積極性。通過(guò)制定年度培訓考核計劃,將考試成績(jì)作為培訓效果的檢驗,促使檢驗人員自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,提高了隊伍的戰斗力。

  完善和加強了部門(mén)內部管理,強化了部門(mén)管理辦法、辦事流程和內部分配辦法,增強了部門(mén)每一位人員的責任心和工作積極性。嚴格執行了中心《行政管理制度》。

  今年我部實(shí)行了檢測小組遠郊區縣檢驗任務(wù)承包的工作模式,收到了較好的效果。

  五、服務(wù)質(zhì)量管理方面

  為搞好服務(wù)質(zhì)量,我部不斷加強對本部門(mén)人員服務(wù)意識的教育,經(jīng)常性地向電梯使用單位和施工單位了解內業(yè)人員和檢驗人員工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。今年6月,我部配合質(zhì)量技術(shù)部,對本部門(mén)檢驗人員進(jìn)行了現場(chǎng)的檢測比對,提高了本部門(mén)人員的責任心和服務(wù)意識。

  按照中心“特種設備嚴重事故隱患及時(shí)告知免責的規定”,認真做好嚴重事故隱患告知及報告工作,在工作中做到了每檢驗完一臺電梯,立即書(shū)面告知、受檢單位,并有受檢單位人員確認簽字。對檢驗中發(fā)現的嚴重事故隱患的具體情形,在規定時(shí)間內以?huà)焯栢]寄的方式報告了所在地行政監察部門(mén)。

  為提高我部檢驗人員的.理論水平和實(shí)際工作技能,按照市局大培訓、大鍛煉、大考試的要求,我部已有一名人員到企業(yè)參加為期三個(gè)月的鍛煉,送出了5名檢驗人員參加了國家局組織的電梯檢驗師培訓。

  六、檢驗任務(wù)目標方面

  定檢率達到94%,申報設備檢驗率和嚴重事故隱患報告率達到了100%,對到期而未檢的電梯按規定收集了見(jiàn)證材料,并按規定及時(shí)進(jìn)行了上報。

  七、業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面

  在業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面,我部5月底在完成了電梯限速器檢驗儀的配備后,全面開(kāi)展了限速器檢驗工作,上半年已檢驗電梯限速器1535臺。

  同時(shí)對別墅、電梯、船用電梯檢驗、對委托評估和鑒定工作也進(jìn)行了積極的開(kāi)拓。

  八、科技工作方面

  積極進(jìn)行科研工作,完成了市局項目《重慶市電梯安全運行保障條件與應急處理對策》,現正進(jìn)入結題驗收階段,同時(shí)我部與涪陵分中心聯(lián)合進(jìn)行的《電梯限速器檢驗規程》制訂工作正在穩步開(kāi)展。20xx年上半年,我部人員在國家級和省級刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文多篇。

  九、體會(huì )

  我部上半年實(shí)行了檢測小組遠郊區縣檢驗任務(wù)承包方式,提高了遠郊區縣的檢驗效率,嘗到了求變帶來(lái)的甜頭。

  以前遠郊區縣的檢驗工作均由部門(mén)統一安排,由于檢驗數量大、區縣多、檢驗時(shí)間分散等原因,造成遠郊區縣每次檢驗數量少、檢驗次數多,并且受交通問(wèn)題困擾,極大地影響了檢驗效率。今年上半年實(shí)行檢測小組遠郊區縣檢驗任務(wù)承包后,在部門(mén)的統一調控下,每個(gè)遠郊區縣均有專(zhuān)門(mén)的人員與區縣局、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗時(shí)間,能夠相對集中地安排遠郊區縣使用單位和維保單位的電梯檢驗,受到使用單位、特別是維保單位的高度認同。

  在實(shí)際執行中也有不少困難,我們將不斷進(jìn)行摸索和完善遠郊區縣電梯檢驗問(wèn)題,并在其他方面進(jìn)行改革探索,從而提高整體檢驗效率。

  電梯維保年度工作總結 篇5

  20xx年過(guò)去了,有必要對一年的部門(mén)及個(gè)人的工作進(jìn)行總結,根據實(shí)際情況調整下一年的工作,從而保證公司全年工作的順利進(jìn)行。

  維保部的工作主要分營(yíng)業(yè)、維保和運行三個(gè)方面。

  一、營(yíng)業(yè)工作

  營(yíng)業(yè)計劃的主要工作是理清維保合同、清理應收維?、穩定原有客戶(hù)、續簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢,應收維?钊坷砬,原有客戶(hù)除有歷史原因及貨款、安裝款等原因個(gè)別客戶(hù)外,絕大部分關(guān)系基本穩定并得到延續。唯有xxx維保運行項目是我方未避免可能存在的不確定性的更大損失而主動(dòng)放棄的項目。還有xxxx維保項目合同到期客戶(hù)自保,xxx、xxx維保項目目前仍存在不確定性外,其它所有近xxx個(gè)項目目前均得到延續。新增加和續簽的維保項目都堅持了合同在先的原則,即先有合同再進(jìn)入維保,從而避免因此使我們的維保工作陷入被動(dòng)和尷尬的局面。

  營(yíng)業(yè)下一步的工作主要是:

 、倥鋫鋢xx名專(zhuān)職維保營(yíng)業(yè)人員(內選或外聘);

 、诶^續追要原有欠款,及時(shí)收繳到期應收款,力爭不形成新的欠款;

 、鄯定原有維保項目,曾加外簽合同項目。

  二、維保工作

  維保工作是維保部門(mén)的中心工作,從接手后,我重點(diǎn)抓了人的工作,和所有的維保人員都進(jìn)行了單獨的談話(huà),了解他們的`思想情況、住點(diǎn)工作情況、家庭情況、對部門(mén)對公司的看法想法及他們的希望。通過(guò)這些交流,我認為我們的維保人員隊伍多數人員基本上是穩定的,本質(zhì)基本上是好的,主要的問(wèn)題是我們如何帶領(lǐng)他們、怎樣給他們一個(gè)成長(cháng)、工作的平臺。這其中包括他們主要關(guān)心的收入情況、技術(shù)能力的曾長(cháng)、工作生活環(huán)境(吃、住、行)這三個(gè)方面。目前,我也是很關(guān)注維修人員在這三個(gè)方面的情況,從馬桶有沒(méi)有馬桶蓋、站點(diǎn)能不能洗上澡、現場(chǎng)能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺(jué)、保證每個(gè)人每月能休息兩天回一次家到每個(gè)人的工資和實(shí)際水平的差距都是我所關(guān)心的和需要解決的,我認為如果一味的強調工作而沒(méi)有基本的工作生活的保證,其工作質(zhì)量是可想而知的。通過(guò)近半年的工作,以上問(wèn)題得到了不同程度的改善,但是還有很多工作需要去做。

  目前,還有的維修點(diǎn)兩個(gè)人的生活工作空間在6平米以下的情況,有的維修點(diǎn)的休息室長(cháng)期潮濕結露,有的維修點(diǎn)不能自己做飯每頓飯必須在外面買(mǎi)著(zhù)吃等等,類(lèi)似問(wèn)題還有很多需要去解決。

  今年上半年,維修工在和去年人員數量基本相同的情況下維保量曾加了近xxx臺,且增加了三包電梯的應急修理及服務(wù)的工作。目前除xxxx站剛確定了新的站長(cháng)外,其他各站站長(cháng)的管理積極性很高,維修人員工作情緒穩定,絕大多數人員工作積極性較高,對自己的本職工作有一定的責任感。

  下一步的主要工作

 、俑髡靖鶕䦟(shí)際維保量配齊維保人員及相應的技術(shù)力量。

 、诩訌娋S保各站點(diǎn)的基礎建設工作。主要有站點(diǎn)必備的各種管理制度、技術(shù)資料、所管機型圖紙、維保檔案、相關(guān)電梯標準等。

 、墼鴱娂毙薜姆磻褪┕さ哪芰。

 、芗訌娬w維保工的形象。

 、菁訌妼η捌趤(lái)公司學(xué)生的技術(shù)培養,使他們盡快能夠獨立做保養及初級的維修。

 、尥晟粕畋U瞎ぷ。主要有解決大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等基本生活需求中存在的問(wèn)題。

  三、運行工作

  電梯運行雖說(shuō)不是公司的主要盈利工作,但這項工作牽扯的精力是的,首先是人員的不穩定,去年的換人率是90%左右,今年雖改進(jìn)或采取了部分新的管理方式,比去年有所好轉,但目前也達到30%左右,所以增減人員的工作量很大。人員流動(dòng)的主要問(wèn)題是工資低、強度大,還有部分人員生理上不適應開(kāi)梯,F在在崗人員應該說(shuō)多數相對穩定。今年到目前運行增加了xx部,司梯工比去年增加了近xx人,而且,新簽運行合同價(jià)格有較大幅度提高。運行下一步的主要工作:

 、俨恢匾倪\行項目嘗試交給專(zhuān)業(yè)勞務(wù)公司去做,我們去監督。

 、谠O一專(zhuān)人管理所有運行項目的工作。

 、劭刂坪蜏p少人員的流失,解決司梯工的業(yè)余生活問(wèn)題。

 、苡邢薜奶岣咴谖夜竟g長(cháng)的司梯工崗位的工資待遇。(目前超過(guò)兩年的有xx人,其中超過(guò)三年的有xx人)

 、莶僮髯C復審及考證工作。

  四、問(wèn)題及建議

 、倌壳皯撜f(shuō)維保部的工作基本上走上了正軌但應看到還存在不少問(wèn)題,包括人員的思想和服務(wù)意識上,工作的責任心上兩極分化,主動(dòng)性上個(gè)別人還欠缺,綜合技術(shù)能力上普遍較低,特別是獨立處理故障的能力差。這些方面還有很多的工作要去做。

 、谔幚矸鎏菁巴馓莨收系哪芰ω酱岣,特別是其它大品牌電梯。

 、墼鰪娂皶r(shí)解決處理投訴的能力。

 、茉黾痈呒壭蘩砣藛T。

  電梯維保年度工作總結 篇6

  回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現在面前。一年來(lái)電梯維保專(zhuān)業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導,工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導下,取得了長(cháng)足的進(jìn)步。電梯維保專(zhuān)業(yè)的工作取得了業(yè)戶(hù)的認可,在取得成績(jì)的同時(shí),工作中也存在不足,值得認真總結。

  一、做好設備設施的日常維修保養工作

  制定周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據公司相關(guān)作業(yè)指導書(shū)的規定,安排日常巡檢,電梯機房設備等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的安全使用和運行。

  上一年的工作大概有以下幾項:

  1、把電梯轎廂內的4個(gè)22w的環(huán)型管燈,換成2根20w的長(cháng)日光燈,這樣即節約了能源,又下降了材料的損耗。

  2、做好了電梯的保養工作,無(wú)隱患梯,電梯的'年檢通過(guò)率達到了100%

  3、電梯應急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí)。問(wèn)題不過(guò)夜

  4、巡視工作做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決

  二、維修電梯電話(huà)和電話(huà)線(xiàn)路電梯設備有待解決的問(wèn)題:

  1、5樓電梯機房互投電源接觸器問(wèn)題嚴重,經(jīng)常接觸不好造成電梯故障,須更換。

  2、9樓4單元電梯機房有一路電源無(wú)法使用

  3、電梯轎廂內的多部電話(huà)損壞嚴重,須更換。

  4、外部電話(huà)線(xiàn)老化已無(wú)法使用,須更換。

  5、電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重,許更新。

  6、電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴重。

  7、裝修工人從在粗暴使用電梯現象,加大了電梯的使用風(fēng)險。

  三、電梯維保的下一年計劃

  1、做好保養計劃,做好日巡視,周,月,季的保養工作。

  2、加強節假日前的保養檢修工作

  3、加強節假日的值班和巡視工作

  4、針對各梯做到針對性的檢修

  四、真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

  強弱電專(zhuān)業(yè)新人較多,樹(shù)立安全生產(chǎn)意識,抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此,我們反復多次進(jìn)行培訓,反復灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè),電器火災,電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰要求培訓,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。

  電梯維保年度工作總結 篇7

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現在面前,一年中在公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持下順利完成了全年的工作,同時(shí)工作中也存在許多不足,值得認真總結:

  回顧天富來(lái)二期和補品大廈的電梯,補品大廈的電梯為富士電梯,故障發(fā)生少,有些月份基本是零故障;二期是菱王電梯,故障發(fā)生率太多,從20xx年1月份起至12月份止,大大小小的故障平均每月都超過(guò)百余件,每個(gè)月比較大的故障超過(guò)五件,一般的故障超過(guò)五十件,其他的小故障超百件。

  在20xx年的電梯使用中,富士電梯的優(yōu)點(diǎn)是做工精細、質(zhì)量好,所以故障較少,但是用電量比菱王電梯大,造成業(yè)主的公共分攤費用比較高。菱王電梯的做工粗糙,特別是電梯按鈕,經(jīng)常出現陷下去彈不起來(lái)而導致電梯關(guān)不了門(mén)而不受其它樓層招喚,而被業(yè)主長(cháng)期投訴,特別是在11月份6座2#貨梯的滑梯造成電梯轎廂門(mén)的脫軌、變形的重大安全事故,驚動(dòng)了天富來(lái)總部對此事故的特別關(guān)注,造成了極其惡劣的影響,雖然菱王電梯用電量小,給業(yè)主節約了不少費用,但它的質(zhì)量問(wèn)題卻不能忽視,在xx年的工作中,菱王電梯的.安全問(wèn)題就成為我們工作中的重中之重。

  在xx年8月份起,威得利電梯維保公司成為了我們的電梯維保單位,負責2#、4#、6#座的電梯維保,對他們的工作效率,得到了我們的肯定、認可,他們能夠在故障發(fā)生的第一時(shí)間趕到現場(chǎng),有雷歷風(fēng)行的效果,反觀(guān)之菱王電梯的維保人員就顯得拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,大多數都不能及時(shí)趕到現場(chǎng),這一點(diǎn),在xx年的工作當中,我們也要將其列為重點(diǎn),需讓他們在故障發(fā)生時(shí),要像威得利公司一樣,做到隨叫隨到、不能拖延。

  在下一年工作里,要制定好周、月、季及全年的設備、設施、維保、保養計劃有關(guān)條例,有針對性的安排日常維修任務(wù),做到日常維修工的計劃性、合理性、根據公司規定,安排日常巡檢、電梯機房設備等做到全面細致的維護保養、保記設備設施的安全使用和運行。

  20xx年我會(huì )更加努力,認真的對待每一項工作、每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導失望,做好電梯的正常使用和安全運行,讓我們更上一個(gè)臺階,迎接20xx年的挑戰,我相信在新的一年里,我會(huì )做得更好。

  電梯維保年度工作總結 篇8

  時(shí)光飛逝歲月如梭,20xx年即將離我們遠去,回首過(guò)去的一年,深感充實(shí)與忙碌。作為公司負責生產(chǎn)工作的董事,我有必要盤(pán)點(diǎn)一下一年來(lái)的工作,一來(lái)給公司領(lǐng)導及全體員工做一匯報,二來(lái)也是為新的一年提前做一個(gè)籌劃。

  20xx年生產(chǎn)部在公司老總的力支持與各部門(mén)的協(xié)調配合下,各方面的工作都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。無(wú)論是產(chǎn)量、質(zhì)量、中層的管理水平、還是員工的工作意識等方面,都有了一個(gè)普遍的提高。

  下面我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要介紹一下全年的生產(chǎn)工作:

  一、日常管理

  制造企業(yè)的生存與發(fā)展,靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、供貨的及時(shí),而這一切的保證,均來(lái)自于高素質(zhì)的團隊。為了提高員工的素質(zhì)及團隊精神,在日常生產(chǎn)管理中,我依據公司的生產(chǎn)管理辦法,并結合自身的實(shí)際情況,從任務(wù)下達到過(guò)程監控,以及最后的檢查驗收等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節,都經(jīng)過(guò)了精心組織及合理的安排與督導。重點(diǎn)訂單,還要多次協(xié)調各相關(guān)部門(mén)復審核,努力做到精益求精,不出半點(diǎn)紕漏。用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染和培養員工的工作激情和責任心。通過(guò)家的共同努力和付出,南北兩廠(chǎng)共生產(chǎn)鋸條4500噸,其中總廠(chǎng)生產(chǎn)3032噸,超額完成了全年的生產(chǎn)計劃,且全年無(wú)一質(zhì)量投訴,不僅如此更可喜的是,在公司產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量穩步提高的背后我們看到的詩(shī)司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練;公司風(fēng)氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高,這才是我們鋼花鋸業(yè)的最財富。我們應該為公司有了一個(gè)逐步優(yōu)秀的團隊,而為之高興為之自豪!

  二、技改創(chuàng )新方面

  公司的發(fā)展與壯,離不開(kāi)革新、離不開(kāi)技術(shù)的創(chuàng )新與改造,哪怕一天一點(diǎn)、一年一點(diǎn),我們需要的是這種意識、需要的是這種精神。20xx年公司投資近千萬(wàn)新上雙金屬激光焊接設備,并又投巨資更換了真空爐熱處理設施,這一切都鼓舞著(zhù)公司的每一位員工。鋸條生產(chǎn)方面在20xx年也有兩項技改創(chuàng )新的項目,第一項就是在20xx年的六七月份,在老總的督導與支持下,把總廠(chǎng)的四臺分齒機全部改裝成了自動(dòng)分串,節約了量的人力物力。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用,20xx年8月份,同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠(chǎng)家,立即邀請其來(lái)我公司進(jìn)行生產(chǎn)試驗,我親自帶領(lǐng)噴漆車(chē)間主任及相關(guān)人員,不分黑白晝夜,進(jìn)行了無(wú)數次的試驗,通過(guò)近十天枯燥乏味的重復工作,終于試驗成功。不僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還改善了員工的`工作環(huán)境、降低了勞動(dòng)強度、且基本杜絕了火災隱患與職業(yè)病的發(fā)生。更可喜的是很程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本。我經(jīng)過(guò)粗略計算,僅此兩項每年就能為公司直接節省開(kāi)支近30萬(wàn)元。

  三、品牌戰略的建立與實(shí)施

  企業(yè)品牌戰略的建立與實(shí)施,對民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展具有理論和現實(shí)意義,也只有一個(gè)好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是,我們的老總具有了這樣的戰略眼光,早在多年前就進(jìn)行的這以戰略的實(shí)施,繼20xx年公司獲得省著(zhù)名商標后的20xx年再次提出申報中國馳名商標,并安排我來(lái)主抓這項工作,為此公司還為我配了一名得力的助手。說(shuō)實(shí)話(huà),在20xx年頭一年的審報工作中,由于一開(kāi)始的一些基礎資料便于搜集和整理,工作開(kāi)展的還算比較容易和順利,沒(méi)想到隨著(zhù)工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展,難度愈來(lái)愈,而且國家工商總局在20xx年加強了馳名商標的管理,并提高了馳名商標的申報門(mén)檻,從每年審批900家降至每年不超于400家,更增加了我們的申報難度。

  在整個(gè)的20xx年,馳名商標的申報工作牽扯了我很的精力。我真的曾經(jīng)心灰過(guò),是老總給了我不斷的鼓勵和助,是同事給了我巨的協(xié)助與支持,讓我重新燃起了斗志和希望。難也要做,不僅僅是為了前期投入的幾十萬(wàn)元,而是為了我們鋼花鋸業(yè)的今后發(fā)展,更是為了公司近300名員工的追求與福祉。在公司領(lǐng)導與同仁的支持配合下,終于在20xx年底,把所有申報資料整理完畢,爭取在XX年三四月份報送中國國家工商總局。在整個(gè)的申報工作過(guò)程中,我不僅體會(huì )到了工作的艱辛,還感受到了工作的樂(lè )趣,更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展,離不開(kāi)從老總到員工的上下一致、萬(wàn)眾一心!

  XX年的初步工作計劃:

  計劃是提高工作效率的有效手段,寫(xiě)工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤(pán)點(diǎn)和認知,讓自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白,知道要干什么,怎么去干。計劃更是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。在新的一年里,我會(huì )著(zhù)重以下幾點(diǎn):

  一、努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),并積極的協(xié)助好配合好老總的各項工作。

  二、繼續抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓,杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生。

  三、落實(shí)好所有生產(chǎn)設施的維護與保養工作,確保設備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常。

  四、為機加工與噴漆車(chē)間招聘合理數量的新職工,并督導其培訓。

  五、在各部門(mén)各車(chē)間鼓勵開(kāi)展技改創(chuàng )新活動(dòng),并協(xié)助相關(guān)部門(mén)負責人制定實(shí)施辦法。

  六、積極協(xié)調好各部門(mén)各車(chē)間及同事之間的工作關(guān)系和私人關(guān)系,繼續努力改善公司風(fēng)氣,為打造鋼花公司成為一個(gè)精誠團結、真正具有戰斗力的優(yōu)秀團體,盡到自己的綿薄之力。

  縱觀(guān)20xx年全年的生產(chǎn)工作,雖取得了一定的成績(jì),但也還存在較多的問(wèn)題,如員工的精神面貌和工作激情的缺乏,個(gè)別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強,甚至有些中層自滿(mǎn)情緒膨脹,等等這些問(wèn)題,給公司造成了很多負面影響,如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生,我認為所有存在的這些不足,與我有著(zhù)直接的責任,是我的管理還不夠完善,給公司和員工造成了損失和傷害,我在此誠懇的檢討自己,在新的一年里,我將在認真總結20xx年度工作的基礎上,在XX年里更加扎實(shí)的開(kāi)展各項工作,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,制定更加完善的規章制度和培訓計劃,實(shí)施有效的激勵措施,更新管理理念,不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì),以適應企業(yè)今后的發(fā)展,為公司發(fā)展壯作出自己應有的貢獻!

  電梯維保年度工作總結 篇9

  在這辭舊迎新之際,我謹代表商貿公司對20xx年全年工作做一個(gè)全面的總結,并對20xx年的工作思路做簡(jiǎn)要的闡述;仡20xx年我公司雖遭受我市房地產(chǎn)領(lǐng)域以及其它領(lǐng)域經(jīng)濟發(fā)展低迷的影響下,使得各項工作開(kāi)展困難,但在集團公司的堅強領(lǐng)導下,以及我公司各位同事同心協(xié)力的努力工作下,順利完成了集團公司分配下的各項任務(wù)。

  一、20xx年度基本工作完成情況

  根據集團公司我們先后完成了:馨雅如21#22#28#樓二次結構砌體工作、薛家灣和澤項目的開(kāi)工和基礎工作、沙榆公路的全段維修、榆魏公路的進(jìn)一步完善、沙圪堵底商裝修的材料購買(mǎi)、康雅安地下車(chē)庫設施安裝、康雅安底商裝修等項目的物資采購任務(wù),同時(shí)完成了集團公司各部門(mén)用品的采購和臨時(shí)安排的工作任務(wù)。累計完成型物資采購申請30單,簽訂合同30份。

  二、20xx年度工作中存在的問(wèn)題及對今后工作的建議

  工作中存在的問(wèn)題:

  1、各部門(mén)對物資申請采買(mǎi)的.計劃不完善。

  對各種材料及產(chǎn)品的購買(mǎi)基本沒(méi)有明確填寫(xiě)總的數量規格型號和進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及產(chǎn)品的質(zhì)量要求,造成我們在采買(mǎi)過(guò)程中很難去把握采買(mǎi)時(shí)間和進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,導致成本增加,最后因實(shí)地運用而有質(zhì)量因素出現互推責任。因此我建議在今后工作中要提前計劃所需產(chǎn)品和規范填寫(xiě)物資采購申請單。

  2、物資采買(mǎi)過(guò)程中審批環(huán)節重復、申請材料時(shí)間滯后。

  每次物資采買(mǎi)時(shí),先出具調價(jià)匯總表找各部門(mén)負責人審批價(jià)格并確定供應商,審批此項需要兩到三天;然后根據調價(jià)表的基本內容開(kāi)始起草合同,接著(zhù)開(kāi)始內部審批合同內容,至少需一周的時(shí)間。

  因個(gè)別部門(mén)負責人出差或請假需要兩周或更長(cháng)時(shí)間方可完成;審批完合同雙方開(kāi)始簽訂合同,往往出現我們接受的合同條款對方不接受,對方接受的條款我們不能接受,談好的價(jià)格隨市場(chǎng)變化需重新確定,這樣要花量時(shí)間去重新確定價(jià)格及重新審批合同,這樣導致物資不能及時(shí)進(jìn)場(chǎng),成本不能有效控制。所以我們建議在今后工作中科學(xué)合理的制定審批流程,做到精而簡(jiǎn)。另外一定把握好各種類(lèi)型材料提請多長(cháng)時(shí)間上報,要給我們留有充足的時(shí)間才會(huì )有最低成本的回報。

  3、供應市場(chǎng)的范圍還不夠廣。

  目前我們的供應商量為本地客戶(hù),沒(méi)有很好的形成所需物資產(chǎn)地優(yōu)先選擇的機制,在一定程度上影響了控制最低成本。所以我們建議在今后工作中不斷收集物資產(chǎn)地價(jià)格信息,同時(shí)外出實(shí)地考察,進(jìn)一步控制節約成本。

  三、工作規劃和主要思路

  20xx年我們將按照“行為規范、運作協(xié)調、公開(kāi)透明、廉潔高效”的指導思想,不斷細化采購管理流程、控制采購成本、拓展供應商的選擇、完善供應商檔案管理、抓規范、重效益,確保全年工作任務(wù)順利完成,在更規范合理的采購前提下,進(jìn)一步降低采購成本。

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,加強責任感,同時(shí)我部門(mén)將不斷搞好階段性總結;開(kāi)展批評與自我批評,找差距。盡最力量的去降低成本,提高效率。為集團公司在新的一年發(fā)展創(chuàng )更的效益,貢獻更力量。同時(shí)祝愿我集團公司在20xx年取得更輝煌的成就。

  電梯維保年度工作總結 篇10

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現在面前。一年來(lái)電梯安裝、維保專(zhuān)業(yè)在公司領(lǐng)導和全體部門(mén)員工的共同努力下,取得了長(cháng)足的進(jìn)步,也取得了業(yè)主的認可,在取得成績(jì)的同時(shí),工作中也存在不足,值得認真總結。

  我公司20xx年新安裝的地盤(pán)有朝輝首府、朝輝農貿市場(chǎng)、朝輝辦公樓、國際華城三期、江南御花園二期、匯城上東一期、寧國時(shí)代廣場(chǎng)三期等,本市及外市型開(kāi)發(fā)樓盤(pán)的電梯都順利通過(guò)了質(zhì)檢部門(mén)的安全檢測,合格率xx0%,同時(shí)我們除了對我公司新安裝的樓盤(pán)電梯進(jìn)行維保工作外,還對我市格林春天、國土局、詠春國際公寓、河西嘉園、馬鋼聯(lián)華超市、康泰商務(wù)酒店、泰和文苑、安徽比倫紙業(yè)、靜靜美食廣場(chǎng)、樂(lè )一樂(lè )休閑娛樂(lè )廣場(chǎng)、在水一方休閑娛樂(lè )中心、安冶學(xué)院、康嘉景城、人行公寓、翠島華庭、森隆辦公樓、蘇寧電器等場(chǎng)所的電梯進(jìn)行維保工作,20xx年我公司維保的電梯,在全市業(yè)主對電梯行業(yè)投訴中的比例也很少,由此樹(shù)立了我公司在業(yè)主中的形象,確保了我公司在本市電梯企業(yè)中的地位。

  與此同時(shí),我們也發(fā)現了一些新問(wèn)題。通過(guò)總結今年的工作我們盡量將成績(jì)加以肯定將問(wèn)題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預防、提前警示;減少不利因素的發(fā)生,為明年的工作打下基礎。

  一.做好設備設施的日常維修保養工作

  制定周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據公司相關(guān)作業(yè)指導書(shū)的規定,安排日常巡檢,電梯機房設備等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的安全使用和運行。

  二.做好電梯維保的下一年計劃

  做好保養計劃,做好日巡視,周,月,季的保養工作;加強節假日前的保養檢修工作;加強節假日的值班和巡視工作;針對各梯做到針對性的檢修。

  三.真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

  強弱電專(zhuān)業(yè)新人較多,樹(shù)立安全生產(chǎn)意識,抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此,我們復多次進(jìn)行培訓,復灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè),電器火災,電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰要求培訓,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。

  四.發(fā)揚團隊精神配合助其他部門(mén)

  有著(zhù)自己的項目特點(diǎn),就是有著(zhù)諸如清掃、衛生、搬運雜物等工作,緊密配合助其他部門(mén)完成繁重的相關(guān)工作。

  五.掌握現代資訊培訓提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

  各級領(lǐng)導對工程技術(shù)人員的培訓非常重視,公司領(lǐng)導親自買(mǎi)來(lái)電梯方面的培訓教材,領(lǐng)導的重視調動(dòng)了人員學(xué)習熱情,積極學(xué)習相關(guān)理論知識并應用到實(shí)際維修工作中。根據相關(guān)培訓計劃,組織知識、技能竟賽,取得了很好的效果。

  六.抓好員工“愛(ài)崗敬業(yè)”教育宣揚企業(yè)文化

  組織新老員工學(xué)習公司各項規章制度,講述具體維修,巡檢方法,設備維修要求,員工手冊,崗位職責,職業(yè)道德等方面的基本要求,組織學(xué)習考核。在工作中以老帶新,生活上相互關(guān)心助,創(chuàng )造和諧氛圍,增加團隊凝聚力。組織學(xué)習公司的優(yōu)秀員工事跡,明確榜樣的力量是無(wú)窮的`,榜樣的形象殊彩照人的。提高新員工對公司的認知,注重企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才智,調動(dòng)工作積極性。

  七.精心組織認真布置安排年終設備檢修工作

  臨近年底,制定應急方案,組織安排人員對對電梯機房設備進(jìn)行全面檢查,保障設備設施安全運行。

  xx年對我毛司是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇、希望的一年。xx年我公司對電梯安裝、維保工作還要加力度,加強公司內部管理,深挖潛力。今年公司在20xx年安裝工作的基礎上,還要安裝朝輝首府二期、朝輝東方城、匯城上東二期、國際華城三期等樓盤(pán),以及正在洽談的樓盤(pán)電梯,同時(shí)維保工作也有跟上進(jìn)行維護保養。xx年我們會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),每一件事情,力爭贏(yíng)得更多的機會(huì ),尋求更多的客戶(hù),完善公司所有業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作,只有這樣在新的一年里公司才有更的進(jìn)步和成績(jì)。相信我們會(huì )以更好的能力,迎接xx年新的挑戰。

  電梯維保年度工作總結 篇11

  我于20xx年10月成為了xx電梯的試用員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,但是團結的小組合作模式讓我很快適應了工作環(huán)境。在維保部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導不值得每一項任務(wù)。于20xx年12月底順利轉為正式員工。

  自從我進(jìn)入公司以來(lái),從一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗基礎的電梯維保工作人員,到通過(guò)資格證考試,到順利轉為正式員工,我要對領(lǐng)導和同事們表示由衷的感謝!現將個(gè)人近三個(gè)月的工作總結如下:

  1.在思想上,我深刻認識到作為一名電梯維保人員,我的工作不僅關(guān)系到自身的安全,也涉及到人民群眾的生命安全。我的.工作必須以安全第一為宗旨,因此,我必須認真對待每一次的維保任務(wù),不管是日常維護還是緊急維修,首先要考慮的都是安全第一,務(wù)必做好每一個(gè)細節,確保正常運行。

  2.在實(shí)際操作中,我明確知道這是一個(gè)需要技術(shù)的工作,技術(shù)來(lái)源于不斷地學(xué)習,和經(jīng)驗的積累。目前我還處于基礎階段,工作主要是xx小區復建房的電梯維保和檢修,也配合x(chóng)x的電梯維保工作的。時(shí)常需要幾處跑。在工作中,我積極配合同事的工作步伐,維保工作做到細致入微,反復檢驗正常后才結束。期間也學(xué)會(huì )了一些基礎措施。我也參與到緊急服務(wù)中,有時(shí)有突發(fā)情況,我也會(huì )第一時(shí)間奔赴現場(chǎng),以救助被困群眾為第一要務(wù),然后檢測電梯的運行障礙。此時(shí)就需要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力了,顯然我還是個(gè)新人,有時(shí)我還不足以解決電梯的某些故障,我也向同事請教學(xué)習。

  維保部是一個(gè)團隊合作的工作模式,自從加入進(jìn)來(lái)開(kāi)始,就被團結的小組合作感染了。小組內同事相處融洽,互幫互助。我很榮幸能夠加入、融入進(jìn)去,成為其中的一員。

  總之,三個(gè)月的工作,我體會(huì )到團結的合作,感受到肩負著(zhù)生命安全的責任,也找到了體現人身價(jià)值的地方。因此,我會(huì )以謙虛的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情,踏實(shí)嚴謹的工作作風(fēng),為公司的發(fā)展出一份力。

  電梯維保年度工作總結 篇12

  20xx年9月17日上午,電梯公司安裝、售后部門(mén)接收由市質(zhì)監局派出對各安裝、維保單位考核組的工作考核,現將本次考核工作總結如下:

  一、市質(zhì)監局檢查工作內容

  1、材料部分

  1.1公司資質(zhì)文件、人員證(全部錄入市局系統)、人員保險、勞動(dòng)合同。

  1.2質(zhì)量體系文件:質(zhì)量手冊、程序文件、工藝、記錄等。

  1.3內審、管理評審。

  1.4培訓計劃及培訓記錄。

  1.5電梯維保臺帳(需錄入市局系統),且打印一份紙板文件,抽查維保合同。

  1.6抽查維保電梯的檔案:定檢報告、自檢報告、應急救援方案及實(shí)施記錄、維保記錄等。

  1.7維保質(zhì)量檢查記錄及檢查臺帳。

  1.8對所維保電梯制定應急救援方案及實(shí)施記錄。

  1.9設置24小時(shí)保修電話(huà)、保修記錄及處理記錄。

  二、現場(chǎng)部分

  對講、應急照明、機房轎頂及底坑環(huán)境、抱閘自動(dòng)、安全鉗聯(lián)動(dòng)試驗、各種安全開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖、觸板、各種標識、運行平穩度、有沒(méi)有異響、緩沖器距離。

  2.1作業(yè)人員未及時(shí)錄入數據庫,聘用欄未按要求填寫(xiě)蓋章。

  2.2無(wú)維保計劃。

  2.3無(wú)重要部件更換記錄。

  2.4培訓計劃未有效實(shí)施,無(wú)培訓效果確認記錄。

  2.5無(wú)糾正措施和跟中確認。

  2.6考核記錄中無(wú)考核結果。

  2.7緊急救援裝置失缺。

  2.8有部件刮碰異響。

  2.9底坑有雜物。

  2.10無(wú)年度演練計劃。

  三、實(shí)際需求及工作建議

  1、檢測工具實(shí)物與質(zhì)量體系管理文件中的臺帳不符合(缺少很多)。本條一是面對考核,更主要的是在實(shí)際工作中應該具體的實(shí)施。因此,建議盡快補充工作需要的檢測工具。

  2、公司的安裝資質(zhì)為A級,按要求操作證的人員不低于50個(gè),實(shí)際具備的是30個(gè)。

  3、質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件)的運行效果基本不佳。本項不僅涉及到安裝,而是基本涉及到全公司。因此,建議管代和質(zhì)量部開(kāi)展對全公司的質(zhì)量體系運行的培訓和考核。明年的5月31日安裝資質(zhì)到期,需要接收上級的考核和評審。我們的質(zhì)量體系文件類(lèi)別的.明確和落實(shí),應借此機會(huì )現在開(kāi)始著(zhù)手做充分的準備,避免、杜絕再次的臨陣磨槍的倉促和被動(dòng)。

  4、公司現有實(shí)際維保量很少,安裝和售后已開(kāi)始著(zhù)手準備對維保體系工作的相關(guān)準備,如,維保的管控等項。

  電梯維保年度工作總結 篇13

  時(shí)光荏苒,歲月匆匆。不知不覺(jué)地,四個(gè)月的實(shí)習生活很快就要結束了。還記得剛開(kāi)始到公司培訓時(shí)的情景,到現在實(shí)習即將結束,就恍如在昨天。將近四個(gè)月的實(shí)習生涯,感覺(jué)還是有很大的收獲的。作為學(xué)習的重要組成部分,實(shí)習是我們在學(xué)校學(xué)習的延伸,是將我們在學(xué)校學(xué)到的知識進(jìn)行實(shí)踐,這無(wú)疑是一個(gè)很好的平臺。在這里,你得積極主動(dòng)地去動(dòng)手嘗試,因為實(shí)踐才是硬道理。通過(guò)將近四個(gè)月的實(shí)習,我有許多感受和體悟。我覺(jué)得有三點(diǎn)比較重要,因為這貫穿我們實(shí)習生活的全部。

  一、要有強烈的安全意識。

  記得剛到公司時(shí),培訓人員就一直給我們強調安全的重要性。生命是自己的,沒(méi)有第二次。近年來(lái),隨著(zhù)電梯行業(yè)的迅猛發(fā)展,也發(fā)生了許多重大事故。其中一部分原因,是電梯維保人員沒(méi)有按章操作。那么如何去保護自己的安全呢?首先,必須要知道安全規范和操作。其次,要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦。作為電梯從業(yè)者,我們不僅要保護好自己的安全,也要保護好乘梯人員的安全。危險時(shí)刻在我們身邊,稍有不慎,就會(huì )給我們造成不可挽回的.遺憾,甚至我們的生命。在這方面,我深有體會(huì )。記得有一次在轎頂檢修電梯運行,由于沒(méi)有確認好自己的位置是否安全,就直接檢修電梯運行。最后導致身子從層門(mén)間穿插而過(guò),頓時(shí)一陣疼痛感向我襲來(lái)。幸運的是,只是皮膚有點(diǎn)通紅。從那次以后,我吸取了教訓。每次開(kāi)梯時(shí),我都要確定好自己的位置,然后再開(kāi)梯。吃一墊,長(cháng)一智。人總會(huì )在教訓中得到成長(cháng)。我們應時(shí)時(shí)刻刻將安全意識牢記在心中,方能做到百密而無(wú)一疏。

  二、要有吃苦耐勞的精神。

  電梯作為一種重型設備,它是由很多部分組成的,這些保證了電梯的安全運行。由于電梯在不斷地運行過(guò)程中,會(huì )發(fā)生故障。而我們要做的,是去排除故障,保證乘客安全乘梯。其實(shí),我們很大的一部分是對電梯進(jìn)行保養。由于白天乘客比較多,因而我們的保養都安排在晚上進(jìn)行。有時(shí),對一個(gè)項目的維修和保養要花費很長(cháng)的時(shí)間,凌晨以后睡覺(jué)是經(jīng)常有的事情,甚至通宵達旦。在電梯進(jìn)行維修和保養,我們接觸最多的是機油。滿(mǎn)手都是機油,衣服有時(shí)也會(huì )沾到,這是時(shí)常都會(huì )有的事。倘或我們害怕骯臟,不去動(dòng)手嘗試的話(huà),那我們綜究不會(huì )學(xué)到東西。因為,只有你動(dòng)手去嘗試,你才會(huì )發(fā)現問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的辦法。從事電梯行業(yè)是辛苦的,你要有吃苦耐勞的準備。俗話(huà)說(shuō):吃得苦中苦,方為人上人。少抱怨,多做事,這樣你才會(huì )得到別人的賞識。其實(shí)不管從事什么,我們都要有吃苦耐勞的精神,這是我們立足社會(huì )的根基。

  三、要有勤奮好學(xué)的精神。

  俗話(huà)說(shuō):業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。剛剛實(shí)習的我們對電梯沒(méi)有很深入的了解,但這并不要緊。關(guān)鍵是看我們的態(tài)度,我們是否有一顆好學(xué)的心。記得剛開(kāi)始時(shí),由于在學(xué)校沒(méi)有接觸過(guò)扶梯,對扶梯沒(méi)有一點(diǎn)認識和了解。那時(shí)是從掃底坑開(kāi)始的,看到扶梯運行的那些部件,感覺(jué)很好奇。漸漸地,隨著(zhù)自己接觸多了,對扶梯有了一些基本的認識和了解。每當遇到不懂的地方,我都會(huì )向別人請教,現在可以排除一些基本的故障。每當將扶梯的故障排除,人們不用上下爬樓梯,那時(shí)的我是自豪的。因為我的付出,給人們帶來(lái)了便利。在這里實(shí)習,別人不會(huì )什么都主動(dòng)告訴你。因而,你得學(xué)會(huì )去問(wèn)。學(xué),然后知不足。雖然,有時(shí)你問(wèn)的問(wèn)題可能不著(zhù)邊際,但沒(méi)有人會(huì )嘲笑你愚蠢。遇到不懂的去問(wèn),你會(huì )知道的更多。有時(shí),雖然你知道怎樣去解決,但你更要知道其中的緣由,做到知其然,更知其所以然。有了這種信念,縱使我們有很多不懂的地方,通過(guò)我們的努力,那綜究會(huì )變成我們的知識和技能。當你把提問(wèn)變成一種樂(lè )趣時(shí),那時(shí)的你早已學(xué)富五車(chē)了。

  實(shí)習的結束,不是一種無(wú)聲的告別,而是一個(gè)新的開(kāi)始。

  電梯維保年度工作總結 篇14

  一幢大樓電梯運行是否舒適正常,很大程度地體現了大樓物業(yè)設備管理水平的高低。電梯作為一種特殊設備,其維護保養一般由專(zhuān)業(yè)的電梯維護保養公司進(jìn)行,但電梯的運行質(zhì)量卻由物業(yè)公司直接對業(yè)主負責,物業(yè)公司電梯設備管理人員擔負著(zhù)確保電梯正常運行的重要職責。

  維護與監管、專(zhuān)業(yè)與非專(zhuān)業(yè),怎樣調和二者之間的矛盾,確保電梯運行的質(zhì)量?作為電梯設備管理人員,怎樣抓住電梯維保管理的切入點(diǎn),提高自己的業(yè)務(wù)水平?筆者從事電梯維護保養管理多年,獲得六點(diǎn)心得體會(huì )。

  一、以誠相待、共同參與

  很多物業(yè)公司管理者都有這樣一種看法:物業(yè)所轄電梯已與電梯維保公司簽訂了維保合同,涉及電梯的任何問(wèn)題都是電梯維保公司的問(wèn)題,物業(yè)公司電梯維保管理人員的責任就是電梯有問(wèn)題時(shí)即時(shí)通知電梯維保公司。也有少數物業(yè)公司認為,電梯維保公司與物業(yè)公司就是從屬關(guān)系,電梯維保公司的工作一切都應當聽(tīng)從物業(yè)公司的。這些不正確的觀(guān)點(diǎn)都會(huì )直接或間接地影響到物業(yè)公司電梯管理人員和電梯公司維保人員的關(guān)系。

  筆者曾觀(guān)摩一物業(yè)公司設備管理,看到過(guò)這樣一幕:該公司電梯設備管理人員和電梯維保公司維修人員因電梯問(wèn)題發(fā)生爭執——一段時(shí)期該公司所管理大樓貨梯門(mén)回路頻頻出現故障,給業(yè)主正常貨物運輸帶來(lái)不便,業(yè)主多次投訴。物業(yè)公司電梯管理人員認為電梯維保公司維修人員沒(méi)找到電梯門(mén)回路故障頻發(fā)的真正原因,沒(méi)做好維保工作,拿錢(qián)不干事;電梯公司維保人員指責物業(yè)電梯管理人員沒(méi)有做好電梯的日常管理,運貨小車(chē)經(jīng)常撞擊轎門(mén),是電梯門(mén)回路多次出問(wèn)題的直接原因。顧及與物業(yè)公司關(guān)系,維保人員沒(méi)多少底氣,但掩不住一肚子怨氣。

  筆者認為,該物業(yè)公司電梯管理人員和電梯維保公司維修人員二者都有問(wèn)題——一方?jīng)]做好電梯日常管理,一方做好設備維修后沒(méi)有給另一方提供相關(guān)的信息反饋。但真正的問(wèn)題是二者之間的關(guān)系問(wèn)題——雙方互不信任、相互推諉。

  那么,物業(yè)公司電梯管理人員和電梯公司維保人員應當保持怎樣一種關(guān)系才利于電梯的維保及正常運作呢?筆者認為,雙方應當秉持以誠相待、共同參與的精神,確認各自在電梯維保及日常管理中的位置,相互尊重、目標一致,不相互角力,這樣才能齊心協(xié)力確保電梯運轉正常。

  二、制定計劃、有的放矢

  電梯維保公司都有自己的電梯保養作業(yè)流程和相應的作業(yè)報告(作業(yè)單),由于該作業(yè)流程是針對所有電梯客戶(hù),具有其普遍性,但對特定電梯的保養維護缺乏針對性。筆者瀏覽過(guò)多家電梯維保公司的保養(維保)作業(yè)單,上面密密麻麻列滿(mǎn)了從機房到底坑各部位(部件)的檢查項目。而實(shí)際操作是除安全回路必查以外,很多檢查項目只能做到走馬觀(guān)花。那么,如何確保電梯維保工作的質(zhì)量呢?筆者認為,有針對性地編制物業(yè)公司維修部的電梯日常巡檢表及維保計劃和作業(yè)表是一條重要途徑。

  在日常巡檢表中,要求電梯維保管理人員加強對電梯設施的監管,采用“望、聞、問(wèn)、聽(tīng)”的辦法,實(shí)時(shí)了解電梯的運行質(zhì)量!巴奔磳﹄娞輽C房、轎廂等部位的設備是否異常進(jìn)行肉眼判斷;“聞”即對關(guān)鍵設備和關(guān)鍵部位(特別是電氣設備)是否有異味進(jìn)行確認;“問(wèn)”是了解乘梯人員的感受;“聽(tīng)”是在機房或乘坐電梯時(shí)感受是否有異響情況存在。發(fā)現有異聲、異響、異味及乘梯人員反映的異常情況,電梯管理人員就要及時(shí)對情況進(jìn)行性質(zhì)認定,做好相關(guān)記錄,并根據性質(zhì)情況決定是否采取停梯并通知電梯維保人員。

  在維保計劃和作業(yè)表方面,首先應參照電梯維保的相關(guān)資料,與維保公司密切溝通,根據電梯具體情況制定電梯的中、長(cháng)期維保計劃。其次是匯總電梯日常巡檢表所列問(wèn)題,按輕重緩急列入電梯作業(yè)表中,以此對電梯維保公司的維;顒(dòng)提出具體要求。這樣,維保公司的日常維;顒(dòng)就完全納入了物業(yè)公司的掌控之中,做到目標明確,有的放矢。

  三、不斷學(xué)習、胸有成竹

  不斷學(xué)習和掌握電梯維保的`相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識是做好電梯維保管理工作的基礎,也只有對電梯運行原理和維保技術(shù)特點(diǎn)有了一定的了解,電梯維保管理人員才能真正做好電梯的維保管理工作,做到胸有成竹。

  筆者經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,認為電梯維保管理人員對電梯相關(guān)知識的學(xué)習和了解應側重三個(gè)方面:

  1、掌握電梯運行原理和系統分類(lèi)。對電梯運行原理的掌握會(huì )在維保管理人員的頭腦中形成一個(gè)“活生生”的電梯,使電梯維保管理人員在電梯出現故障時(shí),在第一時(shí)間對問(wèn)題進(jìn)行性質(zhì)區分。掌握電梯的系統分類(lèi),能幫助電梯維保人員明確故障范圍。

  2、了解電梯常規保養內容和常見(jiàn)故障的常規處理方法。電梯作為一種常用的技術(shù)比較成熟的特種設備,其保養和維護也都有章可循,有矩可蹈。了解和熟悉相關(guān)知識,才能掌控電梯維保的方向和進(jìn)度,做到操之在我。

  3、對特定部件、構件有一定的認知。電梯包含一些特有的部件、構件,例如曳引機、速斷開(kāi)關(guān)、安全鉗、旋轉編碼器等。特定部、構件處于電梯一些特定的位置,擔負著(zhù)重要的作用,是電梯正常運行的必要保障,對特定部件、構件有一定的認知,才能在電梯的維保管理中突出重點(diǎn),抓住重心。

  四、緊抓維保重點(diǎn)、做好旁站管理

  電梯公司的維保人員和物業(yè)公司的設備管理人員代表著(zhù)各自公司的利益,在電梯維保作業(yè)中,難免公司利益之間相互沖突;同時(shí)維保人員良莠不齊,也不能排除個(gè)別維保人員業(yè)務(wù)能力較差和職業(yè)道德低下。因此,在尊重維保人員的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養的前提下,緊抓維保重點(diǎn),特別是重點(diǎn)部位、關(guān)鍵問(wèn)題處理時(shí)的旁站管理,顯得尤為重要。

  xx年,筆者參與一起SPVF電梯死機故障處理的旁站工作,因其不能寫(xiě)入樓層數據,維修人員在檢測幾組電壓數據后立即提出故障點(diǎn)是PLC控制板,要求更換。一個(gè)專(zhuān)用PLC控制板報價(jià)三千多元,公司是否該出這部分錢(qián)?由于全程參與了維保人員的檢測過(guò)程,筆者參照電氣圖紙,以及前期同類(lèi)故障處理的經(jīng)驗,提出故障點(diǎn)不一定是PLC控制器,該型號電梯只有在打到下減速開(kāi)關(guān)并在機房按下輸寫(xiě)開(kāi)關(guān)后,才能進(jìn)行電梯樓層數據的輸入。后經(jīng)查是行程開(kāi)關(guān)位置已經(jīng)偏離了轎廂撞板的位置,導致無(wú)法打到開(kāi)關(guān)所致。對開(kāi)關(guān)安裝位置進(jìn)行適當的調整后,重新按規范程序輸寫(xiě)樓層數據,再送電試機,電梯恢復了正常運行。試想如果沒(méi)有對該工作進(jìn)行旁站,則無(wú)從對其工作質(zhì)量提出質(zhì)疑。

  五、注重細節、富于創(chuàng )造

  在對筆者所處大廈的電梯維護工作中,曾經(jīng)出現了這樣一個(gè)問(wèn)題:幾部電梯轎門(mén)的光幕開(kāi)關(guān)保護膜片松動(dòng),在電梯運行中總是發(fā)出細小不絕的顫動(dòng)聲。怎樣解決?維保方提出更換膜片,但是除了膜片與膜片框配合間隙過(guò)大外并無(wú)其他影響使用的問(wèn)題,更換理由顯然不充分。使用玻璃膠粘接可否解決這個(gè)問(wèn)題呢?但不能確保玻璃膠對膜片不夠成腐蝕且不影響紅外對射。在雙方人員多次討論后,最后我方人員大膽提出用煮熟的糯米粘接。原因有二:

  1、煮熟的糯米不具有腐蝕性;

  2、煮熟的糯米在光幕維護中便于清除。

  這一大膽帶有創(chuàng )造性的方法最后被證實(shí)效果良好,既在一定時(shí)間內解決了光膜膜片的顫動(dòng),又可以反復使用。

  六、知己知彼、百戰不殆

  在與電梯維保公司互動(dòng)中,由于雙方利益點(diǎn)不一致,矛盾在所難免,甚至“短兵”相接,這時(shí)對設備的熟悉程度和對維保工藝的了解程度是決定雙方“輸贏(yíng)”的關(guān)鍵。

  筆者所工作的大廈五部電梯轎箱內層招及層顯改造費用談判中,電梯公司前期報價(jià)為三萬(wàn)一千多元。對于對方的這一報價(jià),我方不能接受,立即對這一所謂“工程”的性質(zhì)、范圍、工程量進(jìn)行研究、判斷。由于我方電梯維保管理人員對電梯設備構成相當熟悉,對該工作所涉及的工藝流程相當了解,確定其工程量只包含對電梯層顯顯示程序數字值設置上的一定更改和部分內層招膜片的更換,兩人一天即能完成。在后續的談判中,我方完全掌握主動(dòng)權,經(jīng)過(guò)多次談判,對方最終不得已以涉及“知識產(chǎn)權”為改造費用訴求基礎,最終合同價(jià)為一萬(wàn)二千元,我方既贏(yíng)得了此次較量的勝利,又為公司節約了大量的費用。

  物業(yè)電梯設備管理作為物業(yè)設備管理中極為重要的一環(huán),需要物業(yè)設備管理人員在現實(shí)工作中進(jìn)行長(cháng)期不斷的探索和實(shí)踐。同時(shí),物業(yè)設備中的特種設備種類(lèi)繁多,做好電梯特種設備的維保管理工作,相信也會(huì )對其他特種設備維保管理工作帶來(lái)有益啟發(fā)和幫助。

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