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藥品銷(xiāo)售個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2022-10-18 16:21:51 年度工作總結 我要投稿

藥品銷(xiāo)售個(gè)人年度工作總結模板

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編收集整理的藥品銷(xiāo)售個(gè)人年度工作總結模板,希望能夠幫助到大家。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人年度工作總結模板

藥品銷(xiāo)售個(gè)人年度工作總結模板1

  歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司各部門(mén)通力配合下,在我們藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀(guān)的成績(jì),作為一名店長(cháng)我深感責任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:作為一個(gè)終端零售店來(lái)說(shuō),首先要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識作為后盾,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的,對藥店的成本控制,盡量減少成本,獲得利潤最大化,最重要的一個(gè)是要用心觀(guān)察,用心與顧客交流 留住新客人并發(fā)展成為回頭客 ,這樣的話(huà)你就可以做好 ,具體歸納以下幾點(diǎn):

  一、以藥品質(zhì)量為第一 ,保障人們安全用藥 ,監督GSP的執行 ,時(shí)刻考慮公司的利益 ,耐心熱情的做好本職工作 ,任勞任怨。

  二、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工 ,起好承上啟下的橋梁的作用。

  三、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用,增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。

  四、通過(guò)各種渠道比如報紙、網(wǎng)絡(luò )、藥品新聞,還有新頒布的各種藥品的政策、法律法規,了解同行業(yè)和藥品的信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作的更具有針對性 ,比如我們作為藥品的銷(xiāo)售者與此同時(shí)也是藥品的消費者,我們平時(shí)也要生病,也需要對癥下藥,我們的購藥心理,就能反映出一部分購物者的心理,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失;

  五、以身作則,作為一個(gè)店長(cháng),要做好員工的表率,不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司的整體利益出發(fā) ,比如公司對這個(gè)藥品在這個(gè)地方的調價(jià)幅度要求,不能低于藥品的最低市場(chǎng)價(jià)格,作為員工就不能因為關(guān)系或是因為顧客的砍價(jià)就低于這個(gè)標準對外銷(xiāo)售藥品,無(wú)視公司的整體利益。

  六、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的`滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。 我們零售藥店可以根據自身的實(shí)際情況,定期組織內部培訓,讓店長(cháng)或其他優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷(xiāo)方面的經(jīng)驗介紹,把一些顧客反饋回來(lái)療效較好的藥品隨時(shí)記下來(lái)并加以總結,把這些資源共享,讓每個(gè)員工在給顧客推薦藥品時(shí)更有自信、更專(zhuān)業(yè),由此增加顧客對我們的信任感。要很好的比價(jià)采購藥品,我們不但在進(jìn)貨方面要貨幣三家,還要在銷(xiāo)售藥品上,貨比三家,比質(zhì)量、信譽(yù)、比價(jià)格。

  七、處理好各部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

  現在,門(mén)店的管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長(cháng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。新的一年開(kāi)始了,成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店。

  面對20xx年的工作,我深感責任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

  2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

  3.樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4.加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人年度工作總結模板2

  總結20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),完滿(mǎn)的完成公司交給的任務(wù)。

  作為一個(gè)醫藥銷(xiāo)售人員,并不是一個(gè)孤立的個(gè)體,只接受來(lái)自上級的指令然后機械化去執行,實(shí)際上面對不同的區域(片區)并在該片區管轄著(zhù)幾十人或者更多的醫(藥)師隊伍,如何充分調動(dòng)他們的積極性,如何合理分配資源(包括時(shí)間)是一件非常困難復雜而又非常重要的事情?梢哉f(shuō)每一區域(片區)都是公司銷(xiāo)售部的基本管理單元,只有它做得好了,整個(gè)公司才會(huì )更快地向前。鑒于此,片區(或區域)管理,就通過(guò)合理使用資源(銷(xiāo)售時(shí)間、銷(xiāo)售工具、促銷(xiāo)費用、人力資源)來(lái)疏通藥品流通領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節,使其通路暢通無(wú)阻,順利消失于流通領(lǐng)域,增加片區內市場(chǎng)覆蓋面,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),降低銷(xiāo)售費用。

  (一)藥品的流通渠道:

  1、通常情況下的藥品流通渠道為:

  制藥公司——經(jīng)銷(xiāo)商——醫院、零售藥店——患者

  經(jīng)銷(xiāo)商

  2、藥品在醫院內的流通過(guò)程:

  經(jīng)銷(xiāo)商、制藥廠(chǎng)——藥庫——小藥房 醫師——患者

  (二) 藥品流通渠道的疏通

  一個(gè)確有療效,有一定市場(chǎng)的新藥被經(jīng)銷(xiāo)商或醫院接受,本來(lái)應是一件非常容易的事,但近兩年來(lái),由于新藥開(kāi)發(fā)猛增,使經(jīng)銷(xiāo)商或醫院有了很大的選擇空間,從而導致新藥售出難的問(wèn)題出現,而一種新藥要被患者最終消費,必須首先保證渠道暢通。

  1、經(jīng)銷(xiāo)商的疏通:

  (1)富有吸引力的商業(yè)政策:

  注意:

  a、永遠站在客戶(hù)(經(jīng)銷(xiāo)商)的立場(chǎng)上來(lái)談?wù)撘磺?/p>

  b、充分闡述并仔細計算出給他帶來(lái)不同尋常的利益

  c、溝通現在和未來(lái)的遠大目標

  (2)良好的朋友、伙伴關(guān)系

  a、充分尊重對方,以誠動(dòng)人,以心征服對方

  b、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來(lái)維持密切關(guān)系

  c、正確應用利益驅動(dòng)原則,處理好與公司及個(gè)人關(guān)系

  d、了解不同客戶(hù)的需求

  (3)較強的自我開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力

  a、詳細介紹所轄片區(區域)銷(xiāo)售力量,促銷(xiāo)手段和活動(dòng)。

  b、概要介紹公司對全國市場(chǎng)促銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)的策略。

  c、詳細了解公司產(chǎn)品療效,主治及應用推廣情況。

  d、探討雙方共同開(kāi)發(fā)所轄區域(片區)市場(chǎng)的方法。

  具備上述三條,一個(gè)新藥被經(jīng)銷(xiāo)商認可并接受應是一件十分容易的事。

  2、醫院藥庫(也稱(chēng)大藥房)的疏通

  (1)新藥進(jìn)入醫院庫房:

  a、詳細收集醫院資料(包括院長(cháng)、藥庫管理委員會(huì )、藥劑科主任、采購或計劃員、產(chǎn)品相關(guān)科室主任、專(zhuān)家或重要醫師、甚至管理該院的衛生局有關(guān)官員)

  b、找出影響該院購藥的關(guān)鍵人物,并對其作全面細致的調查和了解,尤其是他的特殊需求,特殊困難。

  c、接觸重要人物(可能是院長(cháng),藥劑主任,相關(guān)科室主人任等)說(shuō)服其作出決策。

  (2)維持購藥:新藥進(jìn)入藥庫盡管是成功重要的一步,但維持藥物長(cháng)久不間斷,一定數額的保存量更是艱巨,長(cháng)期而困難的工作,因此要保持頻繁接觸,加深雙方了解,采取長(cháng)遠眼光處理雙方合作中出的問(wèn)題。

  3、醫院藥房(小庫房、小藥房)的疏通,疏通此環(huán)節,保持與藥房負責人(組長(cháng)或主管)良好的個(gè)人關(guān)系至關(guān)重要,因此應做到:

  (1)加倍尊重他,滿(mǎn)足心里需求

  (2)經(jīng)常拜訪(fǎng),加深印象和了解

  (3)合理的交際費用

  較大型醫院、藥庫(大藥房)負責從醫藥經(jīng)銷(xiāo)處購進(jìn)藥品,妥善保管而小藥房負責領(lǐng)取和分發(fā)藥品,此處無(wú)疏通則不會(huì )把藥品從藥庫里領(lǐng)出,當醫師開(kāi)發(fā)處方后,患者在小藥房(門(mén)診藥房、住院部藥房、專(zhuān)科藥房)無(wú)藥可取,而產(chǎn)品卻在大藥庫房里"睡覺(jué)",當然每月(或季)如開(kāi)一次影響進(jìn)藥的重要人物的會(huì )議,采用寬松討論方式,目的讓其充分發(fā)表意見(jiàn),提出改進(jìn)方法,密切雙方的關(guān)系。

  4、有處方權利的醫師(也稱(chēng)臨床工作或醫院促銷(xiāo))產(chǎn)品要想擠入市場(chǎng)占領(lǐng)市場(chǎng),唯一的手段是依靠醫師,他們直接面對患者,通過(guò)處方,使藥品消失于流通領(lǐng)域進(jìn)入消費領(lǐng)域,實(shí)現藥物銷(xiāo)售,為公司創(chuàng )造效益,保證公司合理利潤,這就要讓醫師、藥師去充分了解產(chǎn)品,擴大市場(chǎng)占有率,增加處方量,但我們必須針對重點(diǎn)醫師,通常在省級以上醫院(特別是醫學(xué)附屬醫院)上級醫師的權威性和指導作用特別突出,因此,科室主任(含專(zhuān)家)及主治醫師、住院總醫師是最重要的醫師,為處方重點(diǎn)醫師,是以疏通醫師處方環(huán)節特別重要,于核心其疏通方式如下:

  面對面拜訪(fǎng):從目前藥醫行業(yè)的銷(xiāo)售來(lái)看,面對面拜訪(fǎng)(個(gè)人拜訪(fǎng))是銷(xiāo)售工作中最重要的方法,占據銷(xiāo)售間的80%以上,是應用宣傳單文獻樣品,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫師(藥師)等進(jìn)行推銷(xiāo)自己,推銷(xiāo)公司產(chǎn)品,目的就是讓醫師從心里接受,讓醫師處方本公司生產(chǎn)的藥品,對面拜訪(fǎng)有如下特點(diǎn):

  針對性強,是對某位特定人物,特定問(wèn)題,對雙方和產(chǎn)品的深入討論和認識,以滿(mǎn)足不同層次,不同期望的需要。

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