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鋁業(yè)年度工作總結

時(shí)間:2022-10-19 11:21:55 年度工作總結 我要投稿

鋁業(yè)年度工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編精心整理的鋁業(yè)年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鋁業(yè)年度工作總結

  時(shí)光荏苒,歲月穿梭。 20xx年在忙忙碌碌中即將過(guò)去了,回首一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年在工作中經(jīng)歷了不平凡的考驗和歷練,有經(jīng)驗也有教訓,有成績(jì)也有不足。在這辭舊迎新之際,感謝上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合,同時(shí)感謝部門(mén)全員的支持和協(xié)助。在此,對生產(chǎn)部門(mén)20xx年工作予以回顧和總結:

  一、工作回顧

  生產(chǎn)任務(wù)方面 :

  1、全年共生產(chǎn)型材xxx噸,重點(diǎn)順利完成xxxx。

  2、產(chǎn)品從傳統單一建材生產(chǎn)到批量工業(yè)材生產(chǎn),鍛煉了生產(chǎn)小型輕型工業(yè)材的能力。

  3、建材品種多樣化,實(shí)現了斷橋55A、55B、55C、55D、55E、60A、平開(kāi)50、120幕墻、150幕墻、百葉窗、肯德基門(mén)料等多系列多品種建材的生產(chǎn)。

  生產(chǎn)管理方面:

  1、多車(chē)間實(shí)行噸產(chǎn)計酬,按勞分配多勞多得的'工資分配方案,調動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性。

  2、精簡(jiǎn)人員,控制成本。擠壓車(chē)間、噴涂車(chē)間、氧化車(chē)間三車(chē)間今年沒(méi)有設立質(zhì)檢崗位,質(zhì)檢任務(wù)由車(chē)間擔負,與全年相比無(wú)明顯差別。

  3、培養本土技術(shù)人員,節約開(kāi)支降低成本。擠壓車(chē)間今年機臺班長(cháng)全部由本土人員擔任,大膽啟用本土技術(shù)骨干后,產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、成材率較全年相比還有一定的改善。

  4、組織動(dòng)員員工在停產(chǎn)期間服從公司安排,積極支援成品門(mén)窗安裝項目,實(shí)現員工增收企業(yè)增效互惠雙贏(yíng)。

  不足方面:

  1、安全方面:今年各天然氣用氣車(chē)間都已實(shí)現電子監視管控,全面起升了安全生產(chǎn)環(huán)境。由于員工安全生產(chǎn)教育、員工安全生產(chǎn)管控、設備安全操作維護等沒(méi)有細化落實(shí),各車(chē)間偶有輕小碰傷與設備損壞 事故發(fā)生。

  2、質(zhì)量方面:由于沒(méi)有實(shí)行一對一責任制,部門(mén)提出質(zhì)量事故考核后,車(chē)間自行考核員工,存在責任不明大家挨罰,經(jīng)驗教訓不吸取屢有重復性質(zhì)量事故發(fā)生。

  3、生產(chǎn)訂單完成方面:(1)各車(chē)間只從自身角度考慮生產(chǎn),缺少相互協(xié)助的團隊精神,部門(mén)有效溝通不及時(shí),偶有生產(chǎn)流通工裝流通不及時(shí)與訂單完成不及時(shí)現象發(fā)生。(2)各車(chē)間生產(chǎn)完成情況統計不及時(shí)不減排產(chǎn)單,部門(mén)了解情況不及時(shí)影響訂單數量。

  4、設備維護方面:維修人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不足,設備日常維護保養責任制沒(méi)有落實(shí),考核激勵機制不明確,員工能動(dòng)性不足尤其是夜班設備出現大點(diǎn)的問(wèn)題得不到及時(shí)處理。

  5、生產(chǎn)工藝方面:?jiǎn)T工素質(zhì)不高,經(jīng)驗不足,車(chē)間明確的工藝文件不全面,缺少?lài)栏駡绦泄に囈幎ǖ闹贫,部門(mén)缺少對員工的專(zhuān)業(yè)培訓。

  二、20xx年工作計劃

  1、以擠壓車(chē)間為試點(diǎn)車(chē)間,全面完善各項管理制度,實(shí)行一對一責任制做到大事小事有人管事事有人做。完善設備操作規程完善工藝操作規程,組織員工培訓專(zhuān)業(yè)知識起升生產(chǎn)技能。

  2、出臺廠(chǎng)內用電用氣規定,動(dòng)員各車(chē)間關(guān)注生產(chǎn)成本,動(dòng)員員工從小事做起節約生產(chǎn)資料,各車(chē)間生產(chǎn)成本自我管控,部門(mén)引導監督, 通過(guò)激勵機制降低生產(chǎn)成本起高市場(chǎng)競爭力。

  3、加強部門(mén)管理職能,發(fā)揚團隊精神,協(xié)調完善各車(chē)間生產(chǎn)流程,起高產(chǎn)量及時(shí)完成訂單任務(wù)。

  三、20xx展望

  面對即將到來(lái)的20xx年,我愿以最飽滿(mǎn)的熱情對待新一年的每一天,在現有的基礎上,積極與各部門(mén)機密配合,團結協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我最大的努力!

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