婦委會(huì )年度工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的婦委會(huì )年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
xxxx年是全面深化改革、加快美麗海寧建設的關(guān)鍵年。本年度在局婦委會(huì )及醫院黨支部、工會(huì )的正確領(lǐng)導下，根據局婦委會(huì )xxxx工作要點(diǎn)，圍繞醫院中心工作，重點(diǎn)做好以下工作：
一、加強女職工道德建設，提升女職工綜合素質(zhì) 以創(chuàng )先爭優(yōu)及踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為切入點(diǎn)，引導女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實(shí)黨的十八大及省、市婦代會(huì )精神，主動(dòng)服務(wù)于全面深化改革大局，深入推進(jìn)醫藥衛生體制改革，動(dòng)員廣大女職工，為建設“健康海寧”、“美麗海寧”發(fā)揮更積極的作用。為提高女職工的人文素養，規范服務(wù)禮儀，上半年組織醫院服務(wù)禮儀培訓1次。
5.12護士節，急診室護士長(cháng)被評為最美護士,內科病區被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰，另有2名女職工分別被評為海寧市優(yōu)秀醫務(wù)工作者和海寧市醫務(wù)新秀。在激勵廣大女職工學(xué)習身邊先進(jìn)典型，愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，爭創(chuàng )嶄新業(yè)績(jì)，展現醫療衛生工作者女性新形象。在 “巾幗文明崗”中開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務(wù)于廣大群眾。護士節前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。手術(shù)室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。
二、建立巾幗志愿者隊伍，深化“巾幗文明崗”創(chuàng )建 遵照衛生局醫政工作要點(diǎn)及婦委會(huì )工作精神，進(jìn)一步深化巾幗文明崗創(chuàng )建工作。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動(dòng)。嘉興市巾幗文明崗——內科病區與新民村制訂并實(shí)施崗村結對活動(dòng)計劃，多次進(jìn)村開(kāi)展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并免費為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。本年度開(kāi)展義診、學(xué)校、社區健康教育20余次，同時(shí)志愿者們還在醫院內開(kāi)設健康講堂、咨詢(xún)義診活動(dòng)，既促進(jìn)了人民群眾健康水平的.提高，又擴大了醫院的社會(huì )影響力。此外，今年響應市紅十字會(huì )號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。
三、提升巾幗崗品牌效應，優(yōu)化醫療護理服務(wù) 結合醫院工作實(shí)際，進(jìn)一步完善服務(wù)流程，加強細節管理，提升服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全。進(jìn)一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作：護理部加強對全院護士的服務(wù)理念培訓，引導大家轉變觀(guān)念，深化護理工作專(zhuān)業(yè)內涵。為此，護理部修訂了新的住院病人滿(mǎn)意度調查表，將重點(diǎn)放在主動(dòng)巡視、護患溝通、健康教育的落實(shí)上，以加強護患溝通，密切護患關(guān)系，還將出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)完成情況列入平時(shí)督查內容，以提升護理工作滿(mǎn)意度，同時(shí)督促各護理單元樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，注重細節，創(chuàng )新舉措，從細微之處體現對患者的關(guān)愛(ài)。護理部不定期不定時(shí)去病房檢查，從查資料、查現場(chǎng)、查病人、查規章制度等方面全方位評價(jià)護理服務(wù)工作質(zhì)量。針對分級護理制度執行情況中存在的問(wèn)題，上半年度護理部牽頭，開(kāi)展了全院性的護理質(zhì)量持續改進(jìn)項目《提高分級護理符合率》，以進(jìn)一步規范分級護理制度的執行情況。急診室配合做好一日病房管理工作。護理部每月進(jìn)行床邊三級查房，護理部及質(zhì)控小組、科室質(zhì)控員每月對現診病歷及出院病歷進(jìn)行質(zhì)量檢查，并在護士長(cháng)會(huì )上進(jìn)行點(diǎn)評，及時(shí)反饋存在問(wèn)題并督促改進(jìn)。2月中旬，手術(shù)室、內、外、骨、婦產(chǎn)科進(jìn)行了品管圈開(kāi)題報告會(huì )，分別設定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規范率》、《提高護士形象規范率》、《提高母乳喂養成功率》等6項目標，目前已完成果報告。優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達50％。
四、注重婦委會(huì )組織自身建設，加強婦女人才隊伍建設 婦委會(huì )作為聯(lián)系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設，以更好地服務(wù)深化醫改的大局。婦委會(huì )人員以創(chuàng )建“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”婦女組織為目標，加強婦委會(huì )成員的自身建設，積極參加各類(lèi)學(xué)習培訓，努力提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為全院女職工辦好事、辦實(shí)事。通過(guò)學(xué)習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹(shù)立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。年內兩名婦委會(huì )委員被評為“衛生系統優(yōu)秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優(yōu)秀醫務(wù)工作者。同時(shí)，依托合作建院平臺，選派優(yōu)秀女職工赴省人民醫院進(jìn)修學(xué)習20余人，1人參加了省級專(zhuān)科護士培訓。12月初，來(lái)自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的動(dòng)人風(fēng)采。
五、關(guān)注女職工工作和生活，豐富女職工業(yè)余生活 婦委會(huì )主動(dòng)關(guān)心女職工的工作、學(xué)習和生活，及時(shí)了解她們的思想動(dòng)態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，培養奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。我們以醫院開(kāi)展的迎春聯(lián)歡會(huì )等文娛活動(dòng)為載體，充分展示了女職工的才藝和風(fēng)采。
5.12護士節，我院選派的舞蹈節目《江南雨》參加紀念護士節暨衛生系統表彰晚會(huì )的演出，受到大家一致好評。此外，還選派18名女職工代表衛生局參加了海寧市第十四屆全xxxx動(dòng)會(huì )體操表演賽。上半年度慰問(wèn)患病及產(chǎn)后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實(shí)感受到集體大家庭的溫暖。
在做好以上工作的同時(shí)，積極做好信息報道工作，本年度撰寫(xiě)工作動(dòng)態(tài)、民情日志，宣傳合作建院中醫院的發(fā)展變化。
xxxx年在上級婦委會(huì )及各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，我院婦委會(huì )工作取得了一些成績(jì)。今后，我們將一如既往，不斷加強女職工思想道德建設，培養女職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力建立一支優(yōu)質(zhì)、高效、團結向上的女職工隊伍，為海寧衛生事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
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