員工年終工作總結（熱）

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的員工年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　員工年終工作總結 篇1

　　在思想上，從開(kāi)始工作到現在我一直都用公司的制度在盡可能地管理好自己，同時(shí)盡可能地讓自己的付出在生活中去奮斗，去努力地做好自己的工作。從不遲到早退，每一天都盡可能的做好自己的工作，并且對自己的所完成的產(chǎn)品進(jìn)行多加的檢查，避免有遺漏或是出錯的地方。對于領(lǐng)導平時(shí)的教導我也是放在心上，盡可能地讓自己以最好的狀態(tài)來(lái)讓工作有更大的進(jìn)步，同時(shí)我相信自己的努力是能夠有更大的收獲。

　　在工作中，我都是以謙虛的態(tài)度在進(jìn)行工作，多加向身邊有經(jīng)驗的老員工去請教，跟隨他們的教導來(lái)促進(jìn)我自己的工作的進(jìn)步。同時(shí)自己也是有參與幾次的員工培訓，一方面在培訓中結交到較多的朋友，另一方面讓我在工作中得到了更大的成長(cháng)，明白自己還需要去努力提升的地方。在完成工作時(shí)，我都是有時(shí)刻保持著(zhù)該有的態(tài)度，將全身心都放在工作中，極為嚴謹地對待每一個(gè)產(chǎn)品，更是爭取能將其做得到更好、更棒。

　　由于自己在工作中的不夠熟練，也是出現了較多的錯誤，雖然領(lǐng)導并未怪罪，但是一切都還是讓我感覺(jué)到自己所犯下的錯誤是極為嚴重的，現在的我非常深刻的明白在這樣的情況下是需要更多的努力與付出才能夠有更大的收獲。每次犯錯之后我都會(huì )努力地反思自己。爭取讓自己可以在工作的工程中得到更大的發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)工作的更好進(jìn)行�，F在我已經(jīng)在工廠(chǎng)的車(chē)間做了近一年的時(shí)間了，我也是在各方面都融入到了車(chē)間中，所以我更是會(huì )努力地讓自己在各方面都得到成長(cháng)，努力地完成好自己的你每一份工作。我想相信我是可以在自己的不懈努力與領(lǐng)導、同事的相互幫助下得到更大的成長(cháng)與發(fā)展。

　　這一年的時(shí)間是我認識工廠(chǎng)的一年，是我真正融入工廠(chǎng)的一年，我相信如今我們每一個(gè)人相互間的感情都是非常深刻的，同時(shí)我自然是會(huì )爭取讓自己變得更好，去認真地做好工作，讓目前的生活有更棒的感受與體驗。在下一年我還是會(huì )努力地堅守在現在的崗位，努力地做好自己的工作，讓領(lǐng)導看到我的成長(cháng)，同時(shí)促成工廠(chǎng)更好的發(fā)展。我相信往后的生活我都是會(huì )努力的改變自己，爭取讓自己有更棒的成長(cháng)。

　　一、工作方面

　　來(lái)工廠(chǎng)的車(chē)間工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，長(cháng)期和機器打交道，可能有些人覺(jué)得特別的枯燥，但我并沒(méi)有這種感覺(jué)，反而覺(jué)得有更多的樂(lè )趣，可能我是比較喜歡和機器去打交道的，機器不會(huì )出錯，每天周而復始的，也不會(huì )鬧情緒，更不會(huì )讓你覺(jué)得難去伺候，但和人去溝通卻需要照顧的東西有很多，這也是我無(wú)法去做好管理工作的原因，但我對于自己的工作還是感到很高興的，每年為車(chē)間的`生產(chǎn)去做自己該做的事情，并沒(méi)有覺(jué)得在這個(gè)崗位上呆的時(shí)間久就覺(jué)得自己一定是要晉升，其實(shí)在這個(gè)崗位我就能做很多的事情，同時(shí)我也是喜歡去幫助新來(lái)的同事，告訴他們該如何的操作機器，帶領(lǐng)他們去把生產(chǎn)的工作給做好。自己的生產(chǎn)任務(wù)這一年來(lái)也是圓滿(mǎn)的完成了，也是得到了領(lǐng)導的肯定，作為老員工本來(lái)就是要如此，給其他的新人去做一個(gè)表率的作用。

　　二、其他方面

　　在工作之余，我也是會(huì )認真的去看一些相關(guān)生產(chǎn)的書(shū)籍或者行業(yè)的期刊，我明白，不能停止學(xué)習，即使我現在的工作做得很熟練了，如果我中斷了學(xué)習，那么以后可能還是會(huì )被淘汰，一個(gè)崗位是不可能一輩子長(cháng)久做下去卻沒(méi)有一點(diǎn)兒變動(dòng)的，而且車(chē)間的機器以后也是可能會(huì )更新?lián)Q代的，如果新的機器我不會(huì )操作，或者學(xué)得慢，那么也是容易做不了的，所以在這方面我還是會(huì )把技術(shù)去打磨好，可能和人的溝通我不是那么的強，但是在技術(shù)方面我還是很愿意花時(shí)間去鉆研的，在和同事的一個(gè)相處上，我也是友善的相處，會(huì )和他們打交道，探討工作上的問(wèn)題，大家一起聊聊，一起去讓各自的工作經(jīng)驗傳授，能讓所有人都獲得更多的經(jīng)驗和技巧。

　　一年的時(shí)間真的過(guò)了很快，我來(lái)到我們工廠(chǎng)也是有很長(cháng)的時(shí)間了，但是還是覺(jué)得充滿(mǎn)了工作的動(dòng)力，而沒(méi)有很強烈的厭倦感，我也是要在以后的一個(gè)工作當中繼續努力，繼續的把自己的技術(shù)打磨，工作做得更加的好。

　　員工年終工作總結 篇2

　　在20xx年里，我充分發(fā)揮了審計的作用，對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規范內部管理，促進(jìn)x財務(wù)管理規范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我根據上級審計室20xx年度工作計劃，對于本年度完成的工作做如下總結：

　　一、進(jìn)一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度

　　強化了業(yè)務(wù)學(xué)習，解決了審計工作中遇到的新問(wèn)題，使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉變。

　　二、認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)

　　在具體工作中對x是否按政策規范收費、對費用的使用及結算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進(jìn)行了審計，保證審計在落實(shí)經(jīng)費保障體制中的作用。

　　三、對x的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費

　　收支情況做到了一期一審，并及時(shí)上報審計工作報告，有效地提高了經(jīng)費使用效益。根據x經(jīng)濟活動(dòng)特點(diǎn)，今年審計的主要內容有：

　　1。對x的'各項收入進(jìn)行了審核，內審小組認為x的所有收入都及時(shí)入賬，并納入了x的財務(wù)核算，無(wú)隱瞞、截留挪用、轉移_收入的情況；

　　2。對x的各項支出情況，包括員工工資、績(jì)效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計了支出的真實(shí)性和合法性，有沒(méi)有損失浪費等行為，內審認為均符合有關(guān)規定要求，各項支出均屬合理；

　　3。對于x的資產(chǎn)構成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致；各類(lèi)往來(lái)款項作了相應清理；

　　4、對x的負債也作了相應審計，沒(méi)有產(chǎn)生新債，更沒(méi)有舉債消費。

　　四、認真貫徹上級內審部門(mén)的文件精神，及時(shí)完成安排的各項工作

　　1。嚴格執行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實(shí)事求是，客觀(guān)公正地看待和處理問(wèn)題；

　　2。全面審計，突出重點(diǎn)。對x的財務(wù)審計既以真實(shí)性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問(wèn)題的辦法；

　　通過(guò)審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。

　　員工年終工作總結 篇3

　　伴隨著(zhù)平安夜的降臨，20xx年的各項工作漸漸進(jìn)入尾聲、我作為xxx超市的一名員工很榮幸得到這次機會(huì )，把自己在xxx超市工作的一年總結同大家分享、

　　把自己在xxx超市所接觸的所有事仔細歸類(lèi)，分為兩種：一是“公”，二是“私”、

　　先從“公”談起，它給我的感覺(jué)是一個(gè)字“嚴”、這么說(shuō)是有原因的，第一，xxx超市公司對下屬門(mén)店的日常工作都有嚴格的書(shū)面流程、不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程，理貨、驗貨中的細節也有明確的`規定；第二，處理問(wèn)題的態(tài)度很?chē)烂C，大到公司總部的老總經(jīng)理違紀，小到顧客調換一件商品、針對此類(lèi)問(wèn)題，我們的態(tài)度都以嚴肅謹慎為準則、起初員工們認為沒(méi)有這種必要，但在店長(cháng)的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)學(xué)習實(shí)施后，才發(fā)現這樣做的重要性、它使我們xxx超市在顧客眼中不僅是一個(gè)好的購物場(chǎng)所，還是一個(gè)經(jīng)營(yíng)規范的企業(yè)，同時(shí)也讓供貨商覺(jué)得xxx超市是一個(gè)值得信賴(lài)的合作伙伴、

　　再說(shuō)一下“私”、在店里那么多人同在一個(gè)屋檐下，相互間的言語(yǔ)沖撞肯定是不可避免的、令人欣慰的是，同事之間不管當時(shí)有多大的誤會(huì )，總在下班的一聲“路上小心”中消失得無(wú)影無(wú)蹤、大家出來(lái)工作掙錢(qián)都不容易，在忙時(shí)互相幫忙自然就成了一種默契、在這種默契中一團活氣，團隊精神自然體現的淋漓盡致、

　　店里處于公私分界線(xiàn)上的便是我們的店長(cháng)，她是我們的驕傲，因為店長(cháng)從來(lái)都是公私分明、于公，她對屬下員工要求嚴格，處理問(wèn)題干凈利索，決不拖泥帶水，但卻不會(huì )把工作上的情緒帶到私下、于私，她關(guān)心員工的每一件事，每次下班總不忘問(wèn)一下家遠的員工是否有人結著(zhù)伴回家、我們有如此好的店長(cháng)真是上天對我們的眷顧！

　　或許我的體會(huì )不夠深，看問(wèn)題也不太全面，但在新的一年中定要廣增閱歷，希望自己在xxx超市做得越來(lái)越好、

　　最后祝公司全體同事新年快樂(lè )，也希望公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，一年勝過(guò)一年。

　　員工年終工作總結 篇4

　　今年是xx熱電公司由集中供熱轉向熱電聯(lián)產(chǎn)實(shí)質(zhì)化運營(yíng)的第一年，也是公司進(jìn)一步深化改革、搶抓機遇、加快發(fā)展，實(shí)現各項工作再上新臺階不平凡的一年，一年來(lái)在xx熱電公司的領(lǐng)導下，堅持以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟效益為中心，克服外網(wǎng)開(kāi)工晚、資金緊張等諸多困難，以全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，不斷建立完善各項規章制度，注重安全教育和培訓，加強設備管理，堅持以人為本，科學(xué)管理，在安全生產(chǎn)上下功夫，在經(jīng)營(yíng)管理上做文章，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，三個(gè)文明建設取得了優(yōu)異成績(jì)取。

　　一、生產(chǎn)指標完成情況

　　1、發(fā)電量全年計劃為x萬(wàn)千瓦時(shí)，x月份實(shí)際完成x萬(wàn)千瓦時(shí)；

　　2、上網(wǎng)電量全年計劃為x萬(wàn)千瓦時(shí)，x月份實(shí)際完成x萬(wàn)千瓦時(shí)；

　　3、售熱量全年計劃為x萬(wàn)吉焦，x月份實(shí)際完成x萬(wàn)吉焦，完成全年計劃的x%；

　　4、發(fā)電廠(chǎng)用電率全年計劃為x%，x月實(shí)際完成x%。

　　5、供熱廠(chǎng)用電率全年計劃x千瓦時(shí)/吉焦，x月實(shí)際完成x千瓦時(shí)/吉焦。

　　6、綜合廠(chǎng)用電率全年計劃為x%，x月實(shí)際完成x%。

　　7、發(fā)電標準煤耗x月份計劃為x克/千瓦時(shí)，x月實(shí)際完成x克/千瓦時(shí)，比計劃上升x克/千瓦時(shí)，全年預計與計劃持平。

　　為了完成x熱電公司下達的各項經(jīng)濟指標，年初公司將安泰公司下的各項任務(wù)層層分解與職能部門(mén)分別簽訂了目標責任狀，在保證生產(chǎn)設備完好率的前提下，合理安排新老廠(chǎng)運行方式和分配供熱面積，與外網(wǎng)協(xié)調配合，按照供熱曲線(xiàn)進(jìn)行供熱，生產(chǎn)運行人員在供暖期間開(kāi)展小指標競賽活動(dòng)，增加巡檢次數，提高巡檢質(zhì)量，檢修人員精心維護、及時(shí)消缺保證設備安全運行，公司領(lǐng)導和生產(chǎn)部門(mén)多次到電網(wǎng)公司協(xié)調關(guān)系，爭取和合理運行方式，取得了明顯實(shí)效，在燃煤管理中，加強管理，定期對計量裝置校驗，將熱值損失降至最少。

　　二、經(jīng)營(yíng)指標完成情況

　　1、熱費收入：20xx年x月實(shí)際完成x萬(wàn)元，x月份預計完成x萬(wàn)元，全年可完成x萬(wàn)元，比20xx年增加x萬(wàn)元，增幅為x%。

　　2、成本費用：20xx年x月份實(shí)際發(fā)生x萬(wàn)元，x份預計發(fā)生x萬(wàn)元，全年預計發(fā)生x萬(wàn)元，其中：發(fā)電成本x萬(wàn)元，供熱成本x萬(wàn)元。

　　3、銷(xiāo)售稅金及附加：20xx年x月份實(shí)際發(fā)生x萬(wàn)元，全年預計發(fā)生x萬(wàn)元，全部歸集為發(fā)電成本中。

　　4、財務(wù)費用：20xx年x月份實(shí)際發(fā)生x萬(wàn)元，x月預計發(fā)生x萬(wàn)元，全年預計發(fā)生x萬(wàn)元，其中：發(fā)電分攤x萬(wàn)元，供熱分x萬(wàn)元，比上年財務(wù)費用增加x萬(wàn)元，增幅為x%。

　　5、利潤總額：20xx年x月實(shí)際虧損x萬(wàn)元，x月全年預計虧損x萬(wàn)元，其中：發(fā)電虧x萬(wàn)元，供熱盈虧x萬(wàn)元，造成發(fā)電供熱差距主要原因是（一）今年供熱面積較比上年有大幅度增加；（二）今年供電負荷較低；（三）熱電聯(lián)產(chǎn)項目上馬后，雖然供熱占據了大部分成本費用，但通過(guò)調整供熱運行方式，降低了供熱成本，同時(shí)，盡量縮短老廠(chǎng)運行時(shí)間，提高了鍋爐供熱效益。

　　三、安全生產(chǎn)情況

　　20xx年，公司在安全生產(chǎn)上取得了顯著(zhù)成績(jì)，截止x月x日公司實(shí)現了連續安全生產(chǎn)x天，實(shí)現了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的安全目標。在安全管理上首先強化各級人員的安全生產(chǎn)責任，加大安全考核、隱患整改及三票執行工作力度，通過(guò)定期召開(kāi)安委會(huì )議，組織員工進(jìn)行安全培訓、提高了全體員工的安全意識，認真做好消防交通管理工作，確保了消防、交通安全，對熱用戶(hù)出現的供熱缺陷保證24小時(shí)內進(jìn)行處理，提高了供熱質(zhì)量，20xx年在熱電廠(chǎng)尾工完善、老熱源點(diǎn)設備大修及供熱管網(wǎng)敷設和換熱站建站等各項工作任務(wù)異常繁重的情況下，未發(fā)生一起設備和人身傷害事故。

　　四、設備檢修及外網(wǎng)施工

　　1、熱電廠(chǎng)尾工完善：熱電廠(chǎng)基建工作結束后，遺留設備缺陷x項，其中重大缺陷x項，公司針對每一項問(wèn)題都制定了切實(shí)可行的方案，供暖期結束后，先后處理了鍋爐旋風(fēng)分離器磨損、爐膛內部衛燃帶磨損、鍋爐系統墊子經(jīng)常漏泄等問(wèn)題，汽機解決了除氧器溶解氧不和格等問(wèn)題。x月份在供暖期間，公司協(xié)調安裝、調試等單位，對未完的調試項目進(jìn)行了補充，完成了所有調試項目。通過(guò)了內蒙古電力建設質(zhì)監中心對該工程的整體質(zhì)量監檢。

　　2、老熱源點(diǎn)大修：20xx年公司老熱源點(diǎn)大修項目x項，技改和零購項目x項，主要更換#6低溫段省煤器管排，更換了x爐的頂棚水冷壁管，對#1-3爐的后拱重新進(jìn)行澆筑，老熱源點(diǎn)大修后x月x日一次啟動(dòng)成功，設備運行狀態(tài)良好。

　　3、外網(wǎng)施工：20xx年公司對x個(gè)換熱站進(jìn)行了全面檢修，保證了安全、經(jīng)濟運行，在夏季外網(wǎng)施工中，新敷設供熱管網(wǎng)27公里，新建換熱能力x萬(wàn)平方米的換熱站五座，援助x地區熱網(wǎng)管道施工x公里，新建換熱站x座。在外網(wǎng)施工中，全體施工人員克服了工程開(kāi)工晚、設備、材料滯后等不利因素，每天加班延點(diǎn)工作在施工現場(chǎng)，確保了老用戶(hù)如期供暖，在向道南供熱施工中，管道穿越鐵軌26條，地下頂管作x米，x月x日頂管工程完工，目前正在進(jìn)行供熱管網(wǎng)穿入工程，預計x月x日可向南區進(jìn)行集中供熱，

　　五、營(yíng)銷(xiāo)工作

　　1、增供擴銷(xiāo)：20xx年初，按照安泰公司增供擴銷(xiāo)任務(wù)，公司及時(shí)和土地局、城建局及開(kāi)發(fā)單位聯(lián)系，及時(shí)掌握工程的申報和進(jìn)展情況，按照安泰公司制定的新增用戶(hù)入網(wǎng)模式完善了各種相關(guān)入網(wǎng)手續，截至x月x日新增供熱面積x平方米，20xx年已施工將于20xx年入網(wǎng)的供熱面積為x平方米。目前公司有熱用戶(hù)x戶(hù)，供熱面積x萬(wàn)平方米，全年公

　　司可發(fā)行熱費x萬(wàn)元（不含稅），與上年同期比（x萬(wàn)元）多發(fā)行熱費x萬(wàn)元，增加x%。

　　2、熱費回收：20xx年冬季供暖期公司搶供35萬(wàn)平方米，增加收入x萬(wàn)元，由于供熱超負荷運行，供熱質(zhì)量不高，影響了熱費收繳，當年熱費回收率為96.78%、20xx年取暖期，截至x月x日，公司發(fā)行當期熱費x萬(wàn)元，回收當期熱費x萬(wàn)元，多回收熱費x萬(wàn)元。

　　3、熱費上繳：截止x月x日，自20xx年x月開(kāi)始，公司已經(jīng)上繳熱費x萬(wàn)元，其中；x熱電廠(chǎng)上繳x萬(wàn)元，x熱電公司上繳x萬(wàn)元；20xx年應上繳熱費x萬(wàn)元，熱費上繳率為94%。

　　4、熱價(jià)調整：按照安泰公司要求，公司自x月中旬以來(lái)，積極與滿(mǎn)洲里市政府及工商物價(jià)局做工作，目前，工商局的供熱成本監審工作已經(jīng)完成，物價(jià)調整方案已經(jīng)報到滿(mǎn)洲里市政府，只待政府通過(guò)后，召開(kāi)聽(tīng)證會(huì )，預計x月中下旬此項工作可完成。

　　六、黨建工作

　　1、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育：20xx年x月按照x公司的整體部活動(dòng)中黨組織堅持“黨員受教育、群眾得利益”的原則，始終把為員工解難事、辦實(shí)事作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，在整改提高階段廣泛征求了員工對公司及職能部門(mén)在辦事效率、服務(wù)基層和思想、作風(fēng)及工作方面的.建議和意見(jiàn)，對征集上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行了歸納整理，逐一落實(shí)給了班子成員和相關(guān)的部門(mén)認真進(jìn)行了整改，解決了員工提出的洗浴難、食堂伙食不好和日勤班通勤難的一系列問(wèn)題，通過(guò)這些順～、暖人心的舉措真正提高了黨組織和全體黨員服務(wù)員工的意識和水平，讓全體員工得到了實(shí)惠，感受到了先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的新變化。

　　2、黨風(fēng)廉政建設：x月份根據班子成員變動(dòng)情況及時(shí)調整了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，明確了“一把手”負總則的工作機制，在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行預算審批制的＇同時(shí)，成立了財務(wù)預算審批監督領(lǐng)導小組，每月定期對各部門(mén)的申請計劃進(jìn)行審批核準，合理的減少庫存。在熱電廠(chǎng)尾工完善、老熱源點(diǎn)設備大修和外網(wǎng)施工等基建中，為了確保工程順利實(shí)施，成立了設備訂購、大宗材料采購監督監察領(lǐng)導小組，規定在設備、大宗材料采購和超過(guò)x萬(wàn)元以上的設備訂購必須集體研究后上報上級公司做出決定，從源頭防止了～事件的發(fā)生。

　　3、文明單位創(chuàng )建：在文明單位創(chuàng )建中重點(diǎn)組織員工開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)來(lái)弘揚良好的道德風(fēng)尚和轉變員工的服務(wù)觀(guān)念。x月x日公司通過(guò)了呼倫貝爾市級文明單位的驗收，在熱電廠(chǎng)組織全體員工進(jìn)行了隆重的文明單位揭匾和升旗儀式。20xx年員工積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，年初印尼發(fā)生強烈海嘯，x名員工捐款x千元，在xx遭受龍卷風(fēng)襲擊時(shí)員工捐款xx元，在對內開(kāi)展扶貧濟困活動(dòng)中公司員工陳同文愛(ài)人患嚴重的尿毒癥，需要患腎治療，全體員工為其捐款3萬(wàn)6千元。公司在加強對員工文明素質(zhì)教育的同時(shí)還不斷加大對生產(chǎn)生活環(huán)境的改善，夏季公司投入x萬(wàn)元對熱電廠(chǎng)廠(chǎng)區進(jìn)行了硬化和美化，極大改善了員工生產(chǎn)生活條件。

　　4、行風(fēng)建設：公司在文明單位創(chuàng )建中把行風(fēng)建設作為一項重要工作，20xx年面向社會(huì )做出了十項服務(wù)承諾，并制定了違諾的處罰辦法和群眾舉報反饋程序，為了保證承諾的落實(shí)，在停熱期間公司對老熱源點(diǎn)鍋爐進(jìn)行了大修，酸洗了所有換熱站的板片，提高了供熱質(zhì)量，在取暖期結束后召開(kāi)會(huì )匯總分析上年度供熱情況，派出專(zhuān)人協(xié)助用戶(hù)改造了怡園小區供暖系統，幫助用戶(hù)將x多棟樓房的自動(dòng)跑風(fēng)改稱(chēng)為手動(dòng)跑風(fēng)，在供暖期間營(yíng)銷(xiāo)人員和檢修人員做到上門(mén)服務(wù)，了解客戶(hù)的用熱情況，及時(shí)處理小缺陷，提高了用戶(hù)的滿(mǎn)意度。

　　5、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)：根據領(lǐng)導班子的變動(dòng)情況，及時(shí)調整了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)協(xié)調領(lǐng)導小組和監督領(lǐng)導小組，完善了《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監督評議及責任追究制度》，在公開(kāi)欄內把公司的發(fā)展規劃、年度工作計劃、任務(wù)和目標、獎金分配方案和業(yè)務(wù)招待費的使用情況都做到了面向員工公開(kāi)，提高了員工參與企業(yè)管理的積極性。

　　6、勞動(dòng)競賽、合理化建議：在熱電廠(chǎng)運行車(chē)車(chē)間開(kāi)展了小指標競賽活動(dòng)，取得了明顯的成效，員工的安全文明水平、自我保護意識、設備巡視質(zhì)量均有提高，全年公司工會(huì )征集員工的合理化建議20條，事故隱患11條，經(jīng)過(guò)公司研究全實(shí)相關(guān)責任部門(mén)進(jìn)行了整改，有效的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

　　7、職工教育：在職工教育方面，公司以崗位培訓和技能培訓為主，在供暖初末期組織員工開(kāi)展《安全規程》培訓，在熱電廠(chǎng)全停期間對運行員工進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)培訓，運行人員、特殊工種持證上崗率達到100%，不斷提高了員工的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，

　　8、解決員工困難：20xx年在公司新電廠(chǎng)建設中，由于生產(chǎn)技術(shù)人員緊缺，公司申請從匯電和靈電新調入員工x人，這些員工家不在本地，他們的面臨子女上學(xué)、愛(ài)人就業(yè)和購買(mǎi)住房等諸多困難，為了解決這些員工的難題，公司安排了專(zhuān)人負責新調入員工的工作調轉、辦理落戶(hù)等項工作，在解決這部分員工住房困難中，公司多方努力積極爭取在老熱源點(diǎn)的空地上新建職工住宅樓房三棟，房屋價(jià)格低于市面每平方x余元。

　　一、存在的問(wèn)題

　　1、熱電廠(chǎng)缺少電氣、熱工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，電氣檢修沒(méi)有繼電保護專(zhuān)業(yè)人員

　　2、機組頻繁啟停，鍋爐廠(chǎng)配備的閥門(mén)質(zhì)量不好，經(jīng)常發(fā)生漏泄，需要更換質(zhì)量好的閥門(mén)

　　3、熱電廠(chǎng)資金缺少，備品備件準備不足，需要資金購買(mǎi)

　　4、 20xx年工資計劃偏低，與安泰熱電其它同類(lèi)新電廠(chǎng)相比人均低1000元左右，執行工資標準不同，我公司仍然執行20xx年的試點(diǎn)工資。

　　二、20xx年工作任務(wù)和目標

　�。ㄒ唬┥�產(chǎn)目標

　　加大設備治理力度、提高設備可靠性，合理安排機組運行方式，確保完成安泰公司下達的各項生產(chǎn)指標。

　�。ǘ�）安全生產(chǎn)目標

　　1、杜絕人身傷亡、設備損壞、重大火災、全廠(chǎng)停電、大面積停熱和人員責任造成的重大事故；

　　2、年內實(shí)現三個(gè)百日無(wú)事故記錄；力爭全年無(wú)事故。

　�。ㄈ�）營(yíng)銷(xiāo)工作

　　1、強化服務(wù)意識、提高工作效率，隨著(zhù)公司用熱戶(hù)逐年增加，對營(yíng)銷(xiāo)工作的要求也相應提高，因此要提高工作效率、加大營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員的培訓力度，做好行風(fēng)建設工作

　　2、20xx年公司預計新增供熱面積xx萬(wàn)平方米，要提前做好準備、確保面積核定準確，保證新增面積按期入網(wǎng)，

　　3、加大內稽外查、內業(yè)檔案及報裝手續管理工作，重點(diǎn)查竊水、竊熱及違章用熱。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)管理工作

　　1、強化企業(yè)基礎管理工作，制定和完善各項規章制度，逐步建立適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的現代企業(yè)管理制度。

　　2、加強職工隊伍培訓，提高職工隊伍素質(zhì)。對生產(chǎn)崗位年輕技術(shù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養，帶動(dòng)廣大青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。加快復合型人才的培養，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

　　3、文明單位創(chuàng )建工作，作為全廠(chǎng)公司的一項重要工作，要在形式上進(jìn)一步創(chuàng )新，不斷充實(shí)創(chuàng )建內容，在創(chuàng )建效果上下功夫。

　　4、繼續做好綜合治理、計劃生育、勞動(dòng)人事、財務(wù)物資、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、宣傳報道、后勤服務(wù)、等各項工作。20xx年，公司要按照安泰公司的部署，開(kāi)拓創(chuàng )新，拼搏進(jìn)取，確保完成20xx年各項工作。

　　員工年終工作總結 篇5

　　當初進(jìn)入工作崗位時(shí)，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面，從來(lái)沒(méi)有親身操作過(guò)，對于蔬果理貨更一竅不通。我知道__集團是一個(gè)大型商廈。是一個(gè)人人向往的行業(yè)，進(jìn)入__是我的榮幸，以下是我的總結。

　　在領(lǐng)導和主管的教導下鼓勵下，我學(xué)到了很多的專(zhuān)業(yè)知識。記得剛開(kāi)始的時(shí)候我對工作中一些問(wèn)題總是不能得心應手，工作效率也不是很高。但是在各位領(lǐng)導和老總結工作經(jīng)驗，努力提高綜合素質(zhì)，不斷加強思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。慢慢的我開(kāi)始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，老　　回想這_年在工作中既有辛酸也有快樂(lè )，過(guò)去的三年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現在眼前，我非常感謝領(lǐng)導們對我的栽培，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗。增強人與人的溝通能力明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。

　　總之，在上級領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心幫助下，我的各方面都有了很大的.進(jìn)步，技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但是在一些方面我還是存在著(zhù)不足。

　　在今后的工作中，我會(huì )認真的做好每天的工作，把學(xué)到的技術(shù)體現在工作中，在工作中能采取積極主動(dòng)，能夠參加每項工作。更加嚴格要求自己，時(shí)刻牢記責任、狀態(tài)、奉賢、危機八字方針努力工作回報企業(yè)。有時(shí)候也會(huì )遇到一些技術(shù)方面不懂的問(wèn)題，還是會(huì )虛心請教。在以后的工作中我會(huì )更加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。要堅持每天在多擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改正方法，廣泛汲取各種知識，并把所學(xué)運用到工作中，在時(shí)間中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服輒嘗淺止，一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹，為服務(wù)一線(xiàn)工作做出更大的貢獻。

　　最后感謝__又給了我一次機會(huì )，我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實(shí)力，發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強自我管理意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自我能力，在企業(yè)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下使自己的工作達到一個(gè)更高的層次。以后我依然努力工作，我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作，我信心百倍，一定要成為一名更優(yōu)秀的　　伴隨著(zhù)平安夜的降臨，20_年的各項工作漸漸進(jìn)入尾聲。我作為_(kāi)超市的一名總結同大家分享。

　　把自己在_超市所接觸的所有事仔細歸類(lèi)，分為兩種：一是“公”，二是“私”。

　　先從“公”談起，它給我的感覺(jué)是一個(gè)字“嚴”。這么說(shuō)是有原因的，第一，_超市公司對下屬門(mén)店的日常工作都有嚴格的書(shū)面流程。不但收銀　　再說(shuō)一下“私”。在店里那么多人同在一個(gè)屋檐下，相互間的言語(yǔ)沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是，同事之間不管當時(shí)有多大的誤會(huì )，總在下班的一聲“路上小心”中消失得無(wú)影無(wú)蹤。大家出來(lái)工作掙錢(qián)都不容易，在忙時(shí)互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣，團隊精神自然體現的淋漓盡致。

　　店里處于公私分界線(xiàn)上的便是我們的店長(cháng)，她是我們的驕傲，因為店長(cháng)從來(lái)都是公私分明。于公，她對屬下　　或許我的體會(huì )不夠深，看問(wèn)題也不太全面，但在新的一年中定要廣增閱歷，希望自己在_超市做得越來(lái)越好。

　　最后祝公司全體同事新年快樂(lè )，也希望公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，一年勝過(guò)一年。

　　員工年終工作總結 篇6

　　進(jìn)企業(yè)一年以來(lái)，在x總的領(lǐng)導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。工作內容的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )�，F簡(jiǎn)要回顧總結如下：

　　一、進(jìn)企業(yè)一年來(lái)的工作表現

　　1、正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教。

　　2、一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守企業(yè)各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

　　二、工作中的不足與今后的`努力方向

　　一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶(hù)溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。

　　2、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。

　　員工年終工作總結 篇7

　　新的一年緩緩到來(lái)，舊的一年漸漸褪去，作為一名公司的老員工，我想我對于這一切都是有著(zhù)很多的感觸和理解的。這一年又在急急忙忙當中過(guò)去了，我實(shí)現了自己這一年的小目標，也收獲了很多沒(méi)有意料到的成績(jì)，真的很感謝這一年來(lái)各位領(lǐng)導以及各位同事平日里對我的關(guān)心和幫助，更是感謝我的親人對我一直以來(lái)的支持。工作真的是很忙碌的，平時(shí)也沒(méi)有什么時(shí)間留在家里，雖然很愧疚，但是自己也沒(méi)有辜負對工作上的努力，還是收獲了很多的。所以對這一切我都是非常感恩的。

　　已經(jīng)是公司的一名老員工了，八年的工作經(jīng)歷將我練就成為了一名實(shí)實(shí)在在的“老手”，這一年的工作，我帶領(lǐng)著(zhù)部門(mén)的幾個(gè)小伙伴一路披荊斬棘，在這一年之中收獲了很多的成果，其實(shí)努力的是一個(gè)方面，能力也是另外一個(gè)方面。有時(shí)候能力并非是努力就可以培養出來(lái)的，沒(méi)有目標的努力是毫無(wú)作用的，是沒(méi)有任何價(jià)值可言的。所以這一年中，我一直倡導的是，要帶著(zhù)努力和思想同行，走到哪里就要想一想未來(lái)的道路，隨時(shí)做出調整，這樣，我們才有可能真正的有一些成長(cháng)和進(jìn)步。

　　時(shí)間有時(shí)候真的是非常寶貴的，就像對于我們這份工作而言，就是在跟時(shí)間比拼，跑得快收獲的東西就多，但如果說(shuō)掉隊了，或者是怎么樣，那就是會(huì )付出慘痛的結果。對于任何一個(gè)行業(yè)，任何一份工作而言，我們都是要去學(xué)會(huì )探索的。改善自己的思維方式，才是這條路上最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，一個(gè)人的思考是和他的能力相關(guān)的，所以這幾者都是要不斷去提升和進(jìn)步的。

　　這一年，我在時(shí)間方面利用的還是很好的，至少沒(méi)有出現太大的問(wèn)題，在紀律方面也表現出了一個(gè)老員工應該有的樣子。其實(shí)在這份崗位上，我一直都是保持一份激情和熱情的。盡管時(shí)間這么久了，但是我還是能夠依舊保持初心，我認為這是一件非常寶貴的事情。不管經(jīng)歷什么，不管遇見(jiàn)什么，我都有自己的把握和方向，這才是成長(cháng)之中最關(guān)鍵的一個(gè)地方。歲月無(wú)情，但是我們在這份工作上創(chuàng )造的價(jià)值是有情的，這會(huì )讓我感到驕傲和滿(mǎn)足，這便已經(jīng)足夠了。未來(lái)一年，我會(huì )用一個(gè)更好的態(tài)度，更好的方式去工作，去爭取一些新的進(jìn)步，新的未來(lái)！

　　伴隨著(zhù)比較緊湊但不太緊張的工作節奏，20××年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過(guò)這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。

　　對于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，自20××年7月份從學(xué)校畢業(yè)，帶著(zhù)一身稚氣來(lái)到公司參加工作。從開(kāi)始的對工作環(huán)境的茫然，到后來(lái)把工作這個(gè)概念強加到自己的觀(guān)念中，從分廠(chǎng)的一線(xiàn)上升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個(gè)眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹(shù)立起全局的系統觀(guān)念，我在一步步成長(cháng)起來(lái)。

　　要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟件，以及學(xué)習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時(shí)除了學(xué)習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下，開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍，雖然現在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

　　沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì )，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ)，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來(lái)：

　　一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，作好本職工作

　　20××年1—7月，我在特種電機組學(xué)習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現出了對工作的盲目以及被動(dòng)排斥，給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙。后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和師父的及時(shí)引導，加上自我深入到生產(chǎn)現場(chǎng)對產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認識，在經(jīng)過(guò)幾次的思想調整過(guò)后，就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節奏和工作環(huán)境。

　　由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為機械設計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠(chǎng)的主要設備也有了初步的認識。慢慢的，通過(guò)每天到生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習和觀(guān)察，然后結合專(zhuān)業(yè)工藝路線(xiàn)表和圖紙，我開(kāi)始對汽發(fā)機的各個(gè)部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

　　在了解了產(chǎn)品之后，接下來(lái)就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統的核心管理部門(mén)，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開(kāi)展起來(lái)的靈魂，作好生產(chǎn)計劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執行性、合理客觀(guān)的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線(xiàn)，然后根據分廠(chǎng)的設備能力和人員配備情況，還要能預計在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計劃的執行過(guò)程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后，要想計劃在分廠(chǎng)能夠正在的落實(shí)下去，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調能力。由于分廠(chǎng)的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學(xué)會(huì )和多種不同類(lèi)型的人員正確溝通交流，并在此過(guò)程中不斷的總結經(jīng)驗，不斷增強自己的協(xié)調能力。

　　當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟件，以及學(xué)習其他優(yōu)秀的`管理方法。在這方面，我平時(shí)除了學(xué)習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下，開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍，

　　雖然現在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

　　二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(cháng)

　　無(wú)論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因為工作本身就是實(shí)踐性的。

　　在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應該具備主觀(guān)能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實(shí)施；而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程，

　　冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的實(shí)踐，自己在編制計劃和到分廠(chǎng)處理協(xié)調事情上都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

　　員工年終工作總結 篇8

　　時(shí)間如白駒過(guò)隙，瞬間即逝，回首20xx年因“xxX項目”的上馬，使x石化實(shí)現轉型升級并進(jìn)入快速發(fā)展的新里程。xx石化有幸成為中國石油產(chǎn)業(yè)扶貧的重點(diǎn)支持企業(yè)，這是政府扶貧開(kāi)發(fā)的好政策給我們帶來(lái)了好機遇，是中國石油創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)扶貧模式的成功實(shí)踐為企業(yè)插上了騰飛的翅膀。

　　作為x—人，我們實(shí)實(shí)在在感受到了企業(yè)成長(cháng)的'步伐，猶如青春期的少年切身體會(huì )到骨骼生長(cháng)，肌肉逐漸豐滿(mǎn)的那一刻，滿(mǎn)是欣喜和愉悅;猶如待嫁的姑娘，展望未來(lái)，滿(mǎn)是憧憬和期盼;猶如飽經(jīng)滄桑的中年，回首往事吾省吾身，滿(mǎn)是自信和欣慰。因為近九年的努力拼搏和艱苦創(chuàng )業(yè)，我們勇往直前，步步腳踏實(shí)地，我們審時(shí)度勢，步步為營(yíng)，我們科學(xué)發(fā)展，步步穩健。綜合管理部亦為今天的成長(cháng)默默行使著(zhù)部門(mén)職責，貢獻著(zhù)應有的力量。

　　綜合管理部作為公司的一個(gè)職能部門(mén)，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，協(xié)助領(lǐng)導決策的“外腦”和處理日常事務(wù)的手足，可以說(shuō)，綜合管理部的地位和作用對于一個(gè)公司來(lái)講，處于舉足輕重的位臵。

　　細數綜合管理部的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有人員的招聘培訓、入職離職的辦理、文書(shū)處理、檔案管理、會(huì )議安排、辦公用品和日常用品的采購、外事接待、車(chē)輛管理、食堂管理、宿舍管理等等每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這些都是我們必須思考的問(wèn)題。綜合管理部人

　　員雖然薪酬相對不高，但大家能齊心協(xié)力、任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。

　　員工年終工作總結 篇9

　　一、努力學(xué)習，注重實(shí)踐

　　不斷提高自身素養和工作能力始終把學(xué)習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，積極學(xué)習黨的理論、路線(xiàn)、方針和政策。并結合公司實(shí)際認真學(xué)習了公司的等管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。

　　二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責

　　進(jìn)入公司后，按照領(lǐng)導安排我負責綜合部的考勤、考核與車(chē)輛管理工作并協(xié)助渠道部的宣傳物品管理工作。在各項工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作，受到了同事們的好評。一是為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導、同事請教使自己對公司的情況有了一個(gè)比較全面、系統的認識和了解。二是在考勤考核工作中，我本著(zhù)公平公正、認真負責態(tài)度對待每位員工的考勤記錄。不將自己的私人感情和與同事的'關(guān)系帶到工作中，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五個(gè)月的考勤工作中我沒(méi)有出現一次錯誤的記錄，處處以公司的利益為重時(shí)時(shí)將公司的利益放在心中。

　　三、以極大的熱情協(xié)助助渠道部的宣傳物品管理工作

　　剛進(jìn)入公司我就發(fā)現存放公司宣傳物品的倉庫比較混論，有一些宣傳物品還可以再次利用如果置之不理將對公司的財務(wù)造成浪費。我利用工作之余將各種宣傳物品作了分類(lèi)存放，并制作了物品登記表將所有的物品逐一登記，使所有的宣傳物品存放有序使用方便。通過(guò)這一措施不僅節約了公司的財務(wù)開(kāi)支，更節約了工作時(shí)間提高了工作效率。

　　四、在較好完成本職工作的同時(shí)積極幫助公司其他同事

　　自從進(jìn)入公司后我堅持每天最早一個(gè)到公司最后一個(gè)離開(kāi)公司，自覺(jué)負責起辦公室的衛生等工作。在同事們工作忙碌的時(shí)候主動(dòng)幫助，主動(dòng)加班加點(diǎn)的幫助大家，受到了同事們的好評。

　　五、存在的問(wèn)題和xx年的工作計劃

　　幾個(gè)月來(lái)，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司。

　　針對以上存在的不足和問(wèn)題，在新的一年中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補工作中的不足：

　　一、繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。

　　二、以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　　三、踏實(shí)做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。

　　四、繼續在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

　　員工年終工作總結 篇10

　　不知不覺(jué)來(lái)xx熱電有限公司工作已經(jīng)一年了，時(shí)間過(guò)得真的好快，

　　20xx年xx月xx日我來(lái)到xx熱電有限公司，體檢、專(zhuān)業(yè)面試通過(guò)被錄用后，便進(jìn)行了長(cháng)達一年緊張而充實(shí)的崗前培訓考試，這包括企業(yè)文化、電力安全規程以及熱機專(zhuān)業(yè)知識。企業(yè)文化的學(xué)習，使我認識到x集團是國內少有的特大型綜合企業(yè)之一，而旗下的熱電公司正為這所企業(yè)提供著(zhù)源源不斷的電力能源，以及為廣大職工供熱供暖；安規的學(xué)習，使我明白每個(gè)行業(yè)都有著(zhù)自身的規矩，正所謂無(wú)規矩不成方圓，更何況電力行業(yè)乃高危行業(yè)，安規的系統學(xué)習與再認識正是把人身安全、設備安全放在了首位；熱機專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，使我對火力發(fā)電廠(chǎng)有了一個(gè)宏觀(guān)的了解與認識，同時(shí)也使我對學(xué)校里所學(xué)自身專(zhuān)業(yè)的局限與不足有了較為深刻的認識。

　　20xx年xx月xx日，崗前培訓考試通過(guò)后，我有幸被分配到技術(shù)中心綜合試驗室從事我的專(zhuān)業(yè)金屬監督，領(lǐng)導的悉心關(guān)懷與師傅同事們的關(guān)心，使我漸漸融入了這個(gè)大家庭。之后又進(jìn)行了為期一周的車(chē)間級安規的學(xué)習考試，我便真真正正的開(kāi)始了金屬監督的工作與學(xué)習。開(kāi)始以為在學(xué)校時(shí)已經(jīng)進(jìn)行了三年的專(zhuān)業(yè)知識理論學(xué)習與一段時(shí)間的實(shí)踐，便認為工作起來(lái)會(huì )得心應手，然而事實(shí)并不是想象的那么簡(jiǎn)單。在師傅和同事們的`幫助下，我首先進(jìn)行了光譜定性與半定量的理論學(xué)習與實(shí)踐操作以及光譜檢測報告。光譜分析在校時(shí)已有所系統的學(xué)習，認識到光譜分析是電力設備金屬材料材質(zhì)檢查不可缺少的重要分析手段，為避免“材質(zhì)錯用”現象的出現，保障電力設備的安全運行，國家發(fā)展改革委電力行業(yè)的相關(guān)標準、規程都明確規定了電力設備金屬部件在制造、安裝、檢修及老舊機組更新改造中必須對所用合金材質(zhì)的零部件進(jìn)行全面的材質(zhì)復查，以確保發(fā)供電設備金屬材料的材質(zhì)符合設計要求。一位合格的光譜分析人員一方面必須熟練地掌握光譜分析基礎理論和技術(shù)知識，另一方面還應充分了解現場(chǎng)光譜檢驗工作常見(jiàn)問(wèn)題并掌握解決辦法。由此可見(jiàn)，光譜分析工作的責任之重大。一段時(shí)間后對七大元素cr、mo、v、ni、w、ti、mn的定性與半定量已基本熟練進(jìn)行分析，然而這個(gè)過(guò)程并沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單，除了理論知識的掌握對各分析線(xiàn)比較線(xiàn)譜線(xiàn)的識別與比較，還要考慮對委托試樣規格、材質(zhì)、檢測部位以及電極預燃時(shí)間、電極、試樣污染等因素。之后又接觸到射線(xiàn)檢測，現場(chǎng)拍片的準備工作、拍片注意事項以及后續的洗片（顯影、停顯、定影）時(shí)間控制等，看到師傅們評片時(shí)謹慎而嚴謹的工作態(tài)度，不由得感到這一行的責任之重，聽(tīng)師傅們談到射線(xiàn)評片既需較為深厚的專(zhuān)業(yè)知識、金屬材料以及焊接知識，還需較豐富的評片經(jīng)驗。陸陸續續地又開(kāi)始接觸到硬度檢測、測厚檢測、蠕脹測量、超聲檢測等等，這個(gè)過(guò)程中使我感到自身專(zhuān)業(yè)知識的不足，平時(shí)一定要多聽(tīng)多問(wèn)多做少說(shuō)以及業(yè)余時(shí)間專(zhuān)業(yè)知識的進(jìn)一步加深與鞏固。

　　應領(lǐng)導工作安排，給我指派了師父，工作重點(diǎn)放在了金屬監督及其總結，師父是一位對金屬監督、熱力系統、分廠(chǎng)相關(guān)人員甚為了解的專(zhuān)而博的專(zhuān)業(yè)人士，師父的言傳身教使我受益匪淺。去各分廠(chǎng)金屬監督檢查（汽機側、鍋爐側）過(guò)程中，使我認識到做事先做人這句話(huà)的含義深刻，如何與人相處、上下級的溝通、相關(guān)問(wèn)題的出現與解決，做事先做人顯得尤為重要。通過(guò)向師父、分廠(chǎng)領(lǐng)導及相關(guān)人員的請教和自我的學(xué)習總結，了解到各分廠(chǎng)機組異同處，例如，x電共x機7爐，其中鍋爐側x臺鍋爐額定蒸發(fā)量均為xt/h，汽機側x機均為b25（背壓式額定功率為xmw），而xx機均為xc（抽汽式額定功率xmw）。不同機組規格材質(zhì)數量又有所不同，以及汽水系統的異同。隨著(zhù)xmw、xmw大機組的基建與下一步的運行投產(chǎn)，對于金屬監督人員技術(shù)水平與責任心提出了更高的要求，而對于剛剛涉足金屬監督的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑挑戰與機會(huì )并存。每次與師父參加技術(shù)中心監督例會(huì )，上級領(lǐng)導談到人員水平的提升，要做有意義的事，要敢于發(fā)現別人發(fā)現不了的生產(chǎn)隱患，保障電力生產(chǎn)的安全運行，領(lǐng)導強調這才是技術(shù)監督的意義所在。這使我清楚地認識到現在的我就像站在了金子塔下的迷茫小孩，只是方向堅定而明確，未來(lái)的路還很長(cháng)，我在努力。也許我接受能力慢一點(diǎn)，但我注重基礎注重專(zhuān)業(yè)知識的深度學(xué)習實(shí)踐與再認識。不要做一個(gè)合格的廚子，要做一位出色的廚師，我等待著(zhù)厚積薄發(fā)。每月的焊口、光譜等檢測量的統計，盡管看起來(lái)是簡(jiǎn)單而重復的工作，而真真正正地做好其實(shí)并不是那么容易，這其實(shí)是對一個(gè)人數據精確、工作責任心與耐心的考驗。

　　總之，這一年來(lái)的金屬監督工作，使我受益匪淺。金屬監督（無(wú)損檢測、理化分析）對于一個(gè)工業(yè)系統尤其高危行業(yè)電力生產(chǎn)而言，無(wú)論是人員安全、設備安全電力安全生產(chǎn)都是尤為重要的。因此必須對電力行業(yè)金屬技術(shù)監督規程（dl/t438-20nn）深入學(xué)習與完善執行。金屬監督專(zhuān)業(yè)人員就是工業(yè)大夫時(shí)刻小心地呵護著(zhù)電力安全運行生產(chǎn)。我為自己有幸成為技術(shù)中心綜合試驗室金屬監督其中一員感到自豪，同時(shí)不忘自我責任，努力工作實(shí)踐再學(xué)習，為電力安全生產(chǎn)貢獻綿力一份。

　　員工年終工作總結 篇11

　　試用期的時(shí)間在繁忙的工作中不知不覺(jué)就過(guò)去了，自從加入xxx醫院這個(gè)大家庭以來(lái)，我見(jiàn)識到了很多不同的前輩，不同的病人，自己那不怎么樣的技術(shù)也得到了極大的提升。

　　但不僅僅是技術(shù)和專(zhuān)業(yè)上的提升，在與病人們的接觸中，我也看到了很多的事情，學(xué)會(huì )了如何去與人交流，如何與病人交流。作為護士，不僅僅是幫助人們減輕傷痛，給病人提供一個(gè)好心情，也能很好的幫助他們。這些都是我在這段試用期的時(shí)間里，和上司及同事們學(xué)的，一點(diǎn)點(diǎn)傳承下下來(lái)的經(jīng)驗真的很實(shí)用。以下是我對試用期自己的工作情況的總結：

　　一、邊看邊學(xué)

　　作為一名試用期護士，我們經(jīng)驗不足的情況下，實(shí)在是不足以讓我們獨自去照顧病人，在前期的一段時(shí)間，我們就跟著(zhù)前輩們一起跑上跑下，邊看前輩們的工作邊打打下手。這些前輩們都非常的負責且細心，看著(zhù)他們的工作，我不禁想起自己在練習的時(shí)候，對比之下，前輩們在工作中真的做的非常的精準且簡(jiǎn)潔，而且其中還有許多的細節，這都是我在看了很久之后才慢慢發(fā)現的地方。

　　這段時(shí)間真的見(jiàn)識了很多，我們還參加了培訓，進(jìn)一步增加了對工作，對醫院的了解�，F在我更加加深了對工作的了解，而且也更加的熟悉了工作的地點(diǎn)。

　　二、慢慢的上手

　　在有了比較充足的基礎經(jīng)驗后，我們開(kāi)始做一些簡(jiǎn)單的工作。開(kāi)始獨自在病房中走動(dòng)。

　　在這段時(shí)間，工作方面我嚴謹的按照護士長(cháng)教導的步驟操作，嚴格要求自己，并及時(shí)的查看病人的情況，對自己不能處理的.情況及時(shí)的向前輩尋求幫助。在這段期間我雖然一開(kāi)始的時(shí)候有些不熟練，但是在習慣了之后，越來(lái)越順手，但是在工作中保持嚴謹的心態(tài)這一點(diǎn)要隨時(shí)帶在身上。

　　期間，在查房的時(shí)候也認識了好幾個(gè)病人，和他們的每天打招呼也是非常重要的工作，他們也會(huì )回應我們的問(wèn)候，這不僅提升了醫患的關(guān)系，更是讓病人能在新的一天有一個(gè)好心情。

　　三、總結

　　工作的內容對我來(lái)說(shuō)其實(shí)并不復雜，但是重要的地方就在于“嚴謹!仔細!細心!”對與醫務(wù)人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論是哪個(gè)步驟，這三樣都是必不可少的心態(tài)。對工作負責，對患者負責，更是對自己負責!在今后的正式工作中，我會(huì )更加的強化自己，讓自己能有更大的提升!

　　員工年終工作總結 篇12

　　在這個(gè)充滿(mǎn)機遇的一年，我應聘阿凡提物流上海公司的業(yè)務(wù)部，擔任業(yè)務(wù)內勤，新進(jìn)員工年終工作總結。在職期間，通過(guò)上級領(lǐng)導的幫助和指導，和全體阿凡提工作人員的辛勤努力，在汗水和智慧的投入中，看到啦上海公司有了新的進(jìn)步。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現理想和人生的價(jià)值。

　　在上海公司杜天剛總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責接待電話(huà)業(yè)務(wù)，用高標準嚴格要求自己，不斷學(xué)習、刻苦追求，加強自身素質(zhì)和品質(zhì)的修養，提高自身能力，做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位，但是我會(huì )在以后的工作中忠實(shí)履行職責，不斷自查、反省自己， 不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中，年終工作總結《新進(jìn)員工年終工作總結》。我的信念是“只要自己能夠勝任本職工作，就是稱(chēng)職的�！爆F將**年的主要工作情況總結如下：

　　一、每天上班之前永遠記�。�1）客戶(hù)滿(mǎn)意第一； （2）客戶(hù)永遠是對的； （3）如果客戶(hù)錯了，任然記住客戶(hù)永遠是對的。

　　二、加緊跟蹤車(chē)輛行駛位置，做到服務(wù)客戶(hù)最優(yōu)化，讓客人無(wú)論在何時(shí)何地只要查貨物位置，我們總能在第一時(shí)間準確無(wú)誤的答復客人，不要感到失望。

　　三、為了貨物能夠準時(shí)的到達客戶(hù)手中，及時(shí)的查看到車(chē)貨物中轉情況，盡力做到不讓客戶(hù)打電話(huà)催貨物。

　　四、及時(shí)上報貨損，讓發(fā)貨公司第一時(shí)間知道貨物的`情況。

　　五、上下班時(shí)間清點(diǎn)庫房的貨存。

　　六、每一個(gè)電話(huà)都關(guān)系到我們的業(yè)績(jì)，做好電話(huà)記錄，客戶(hù)信息記錄。

　　回顧以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表現以下幾個(gè)方面：首先，在工作中，工作方法過(guò)去簡(jiǎn)單，不夠全面細致，處事不夠冷靜。其次，在接待客戶(hù)電話(huà)能力上還有待于進(jìn)一步提高。這些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改進(jìn)。因此，在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導和其他同事學(xué)習管理和工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習，提高自身的素質(zhì)。要進(jìn)一步學(xué)習相關(guān)的理論知識，與實(shí)踐經(jīng)驗相結合，有效的完成各項任務(wù)指標，工作要得心應手，有駕馭全局的能力。強化敬業(yè)精神，增強責任意識。關(guān)心、愛(ài)護同事，我們是一直強大的團體，一定可以做的更好，最好。我一定可以做到業(yè)務(wù)內勤應該具有最基本的素質(zhì)：有強烈的事業(yè)心與責任感。

　　員工年終工作總結 篇13

　　1、安全第一

　　在我門(mén)身邊有多少事例，在給我門(mén)敲響警鐘。有藥品方面，如HFHCIKHOPOCI3等。還有機械造成的。

　　2、保證質(zhì)量，提高品質(zhì)

　　我深知作為一名組員，自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與QC，工藝及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)解決與處理，臟片，碎片從不輕易放過(guò)，同時(shí)加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真作好工作，確保不讓一個(gè)臟片，裂片流入下一道工序——后清洗、

　　3、與車(chē)間改善活動(dòng)

　　線(xiàn)是一個(gè)大家庭，擴散就是一個(gè)小家庭。我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來(lái)，我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng)，并調動(dòng)組員的積極性，利用集體的智慧對生產(chǎn)提高了許多有價(jià)值的改善。

　　4、工作出現的問(wèn)題及解決方法

　　一年以來(lái)，雖然在不斷的努力下取得了一些成績(jì)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，以下幾點(diǎn)表現較為突出：?jiǎn)T工的標準化作業(yè)情況有待改進(jìn)，員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒(méi)有被充分調動(dòng)起來(lái)。

　　5、20xx年工作計劃

　　新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰。在這一基礎上，我必須有新的高度，有原有的基礎上再接再厲，認真提高生產(chǎn)水平，為公司和車(chē)間發(fā)展，貢獻自己的力量。

　　因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向：

　　1、加強學(xué)習，拓展知識面，努力學(xué)習電池片的專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)的管理。

　　2、本著(zhù)事實(shí)求是的原則，做到上情下達，下情上報，真正做好班長(cháng)的助手。

　　3、加強與車(chē)間同事的溝通合作，向先進(jìn)組學(xué)習，加強管理，努力使員工形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍。

　　4、全面完成車(chē)間交給的各項任務(wù)。并且日升日高，不段挑戰新的工作。為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗，吃苦耐勞的線(xiàn)班擴散組。

　　今后，希望各位領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我的工作，我會(huì )以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報各位領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)與期望，因此，我會(huì )一直努力下去！

　　最后，預祝我門(mén)全體員工新的一年里，工作順利！

　　一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在領(lǐng)導的支持和鼓勵下，在同事的關(guān)心和幫助下完成了各項工作。工作中我們嚴格要求自己，努力完成了自己的本職工作，同時(shí)在一些方面也取得了突破性的進(jìn)展。就09年的工作分析如下：

　　一、20xx年完成的工作

　　1、加強管理制度，提高班組文化

　　由于電池車(chē)間人員流動(dòng)率較高，人員管理也相應有所困難。面對老員工的離職新員工的納入在管理上覺(jué)得有點(diǎn)壓力。我采取責任到個(gè)人的制度，做的好的各方面的考核也會(huì )有所調整，反之亦然。針對性格脾性不一的員工采用相對應較有效的管理方法。員工的積極性明顯提高。工作中我們非常注重相互之間的交流，使整個(gè)團隊凝聚成一個(gè)整體。

　　2、產(chǎn)品的質(zhì)量、數據的準確性

　　作為車(chē)間的后道工序，是把住質(zhì)量的最后一道關(guān)卡。我們采取測試機人員時(shí)刻關(guān)注外觀(guān)，有異常及時(shí)通知前道，避免更多的不良品。分選則是按線(xiàn)別分開(kāi)統計Q2、Q3、Q4，這樣便于統計線(xiàn)別之間的差異，同時(shí)保證了數據的準確性。分選這塊杜絕有不良品下流組件。

　　3、現場(chǎng)的5S，持續改善

　　車(chē)間是我們每天的`工作環(huán)境，我們有義務(wù)有責任保持車(chē)間的整潔、干凈。

　　4、安全生產(chǎn)

　　電池車(chē)間會(huì )接觸到一些化學(xué)品的使用，所以安全培訓是不可免的，對與新員工會(huì )詳細講解，工作中也時(shí)常督導。

　　二、工作中的不足

　　一年里，我們取得了一些成績(jì)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足。

　　1、5S方面

　　無(wú)塵車(chē)間5S方面要求非常嚴格，但是我們還是有一些細節被忽略，我有不可推卸的責任，沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工意識到5S的重要性。

　　2、為人處事方面

　　工作中難免與不同的人接觸，往往會(huì )引起一些不必要的誤會(huì )與爭吵，溝通時(shí)候沒(méi)有注意自己說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣而引發(fā)一些小沖突。我要自我檢討同時(shí)進(jìn)自我改善。

　　3、執行力方面

　　工作當中，上級下達的命令有時(shí)沒(méi)能很好的完成，還為此找理由，我知道結果達不到上級領(lǐng)導的要求，就是我們不夠努力，在今后的工作中我會(huì )更加努力將上級下達的工作落實(shí)到位。

　　4、質(zhì)量方面

　　到目前為止我們仍然不定時(shí)的會(huì )接到組件的投訴，還是我們人員的問(wèn)題，在人員的標準化作業(yè)上還有待改善，因此，在今后的工作當中我會(huì )加強監督，更進(jìn)一步的提高員工的責任心。

　　三、今后的努力方向

　　1、加強5S的管理，認真落實(shí)到個(gè)人。

　　2、加強自我改善，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識。

　　3、認真落實(shí)上級下達的每一項工作任務(wù)。

　　4、嚴抓生產(chǎn)線(xiàn)的紀律以及產(chǎn)品的質(zhì)量。

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