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醫院婦科年終工作總結

時(shí)間:2021-03-06 10:03:16 年終工作總結 我要投稿

醫院婦科年終工作總結范文(通用5篇)

  時(shí)間如流水,轉眼間我們又將迎來(lái)了新的一年,經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作,好好做份總結了。但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編整理的醫院婦科年終工作總結范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫院婦科年終工作總結范文(通用5篇)

  醫院婦科年終工作總結1

  20xx年婦科護理工作忙碌而充實(shí)。盤(pán)點(diǎn)收獲,總結教訓和經(jīng)驗,F總結如下:

  一、加強護理安全管理,規避護理風(fēng)險

  1、護士長(cháng)帶領(lǐng)護士以病人安全為先,護士實(shí)踐為重。讓護士正確的做事,做正確的事。認真落實(shí)核心制度,以持續改進(jìn)為動(dòng)力,對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

  2、加強對重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理:如夜班、中班、節假日等減少交接班的次數,合理搭配不同層級的護士值班,實(shí)行彈性排班制,同時(shí)注重培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。加強對重點(diǎn)人員的管理:特別要對轉科護士、新入科護士等加強法律及安全意識教育,提高他們的風(fēng)險評估意識及能力。

  3、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),記錄落實(shí)了“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”。取消交班報告,設計簡(jiǎn)單評估單,護士長(cháng)對終末文書(shū)做重點(diǎn)監管,護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的合格率為100%。

  4、加強對導管的管理。放導管警示標識,加強巡視病房,對病人和家屬進(jìn)行宣教導管的重要性,配合治療防止脫管。

  5、護士長(cháng)加強護理安全監控管理,發(fā)現護理不良事件及時(shí)上報護理部?剖疫M(jìn)行討論,制定整改措施,本年度共上報護理不良事件2例

  二、加強質(zhì)量管理,確保護理質(zhì)量持續改進(jìn)

  1、護士長(cháng)從質(zhì)控護士到持續性教育護士,幫助護士,指導護士。

  護理質(zhì)量是護士做出來(lái)的,沒(méi)有“有質(zhì)量的護士”就沒(méi)有“護理工作的質(zhì)量”?剖页浞职l(fā)揮質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的職責,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,確保質(zhì)量持續改進(jìn),提高護理質(zhì)量。

  2、每月一次科室護理例會(huì ),表?yè)P護士好的護理創(chuàng )新、護理理念,進(jìn)行全科推廣應用。將每月檢查的存在的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行逐一分析討論,制定整改措施,及時(shí)改進(jìn)。

  3、有效的培訓護士基礎護理服務(wù)規范,夯實(shí)基礎護理。為了夯實(shí)基礎護理,護士長(cháng)改變了服務(wù)理念,不單純做好床單元清潔、病人的六潔四無(wú),基礎護理合格率達100%。更重要的減輕病人的痛苦,如剖宮產(chǎn)術(shù)后病人有效的叩背排痰,宮縮痛時(shí)分散注意力的技巧等,從而提高了患者的滿(mǎn)意度。

  4、加強危重病人的護理急救物品的管理提高科室的搶救水平?剖曳e極開(kāi)展危重病人搶救預案的學(xué)習,11月進(jìn)行心肺復蘇、簡(jiǎn)易呼吸器全科護士進(jìn)行操作考核;一級護理病人護理的合格率達100%。搶救車(chē)及搶救器械物品專(zhuān)人管理,搶救車(chē)實(shí)行封存管理,護士長(cháng)每周按時(shí)檢查,急救物品、藥品、器械完好率達100%。

  三、加強護理人員培訓,注重綜合能力的培養

  1、組織全科護士積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)講座和培訓。鼓勵她們多于其他科室之間的技術(shù)交流,達到開(kāi)闊視野、提高知識水平和鍛煉個(gè)體的目的。

  2、根據護士分層培訓計劃,科室每月業(yè)務(wù)講課及各種專(zhuān)項培訓,業(yè)務(wù)考試、技術(shù)操作考試、護理查房各一次,重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,提高護士的理論與操作水平。理論考試護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。理論合格率達100%,護理技術(shù)操作合格率達100%。

  3、加強護士在職教育,鼓勵護士參加各種形式的繼續教育學(xué)習,在不影響正常工作的前提下,在排班、調休等方面予以照顧,提高護理人員的綜合素質(zhì)。

  四、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),創(chuàng )新服務(wù)舉措

  1、繼續深入推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),倡導“三從六心”護理活動(dòng),強調安全第一、技能過(guò)硬,在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  2、加強護士健康宣教,健康宣教不但送病人一份健康知識,更重要的送一份健康。

 。1)、開(kāi)展多樣化健康宣教,通過(guò)文字、圖片、視頻等不同形式對患者進(jìn)行健康宣教。豐富護士的健康宣教方式,提倡反問(wèn)式宣教、提問(wèn)式宣教,鼓勵護士在宣教時(shí)親自示范演練。健康教育覆蓋率100%;健康教育知曉率達100%。

 。2)、每個(gè)病房裝晾衣架,解決了病人晾衣服的困擾。

  3、本年度召開(kāi)公休座談會(huì )12次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

  4、每月滿(mǎn)意護士的評選,通過(guò)每月發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,即將在走廊展板開(kāi)展

  您的贊賞我的動(dòng)力,對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。住院病人對護理服務(wù)滿(mǎn)意度>95%。

  五、在院內感染方面加強醫生護士的手衛生依從性的落實(shí)

  科室重點(diǎn)加強對醫院感染相關(guān)知識的培訓及手衛生依從性的落實(shí),防止交叉感染。產(chǎn)婦的會(huì )陰擦洗改為一次性會(huì )陰護理包一人一包一用。每個(gè)病床都放置一瓶手消液,方便工作人員接觸病人與病人間做好手消毒。

  工作中肯定還存在這樣那樣的不足,例如:科室年輕護士多,臨床護理經(jīng)驗不足,遇到突發(fā)事件不能沉著(zhù)冷靜的去應對等等。

  醫院婦科年終工作總結2

  在過(guò)去的一年里,外婦科護理部在院領(lǐng)導及科主任的正確領(lǐng)導下,嚴格遵守院里的各項規章制度。積極參加院里的各項活動(dòng)。在思想上始終保持和黨中央一致。嚴于律己,熱愛(ài)護理事業(yè)。在工作上,全科護士更是兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。出色地完成了20xx年的工作任務(wù),現將工作情況匯報如下:

  一.外婦科護理部堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,近幾年,我院相繼開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房,優(yōu)撫病房,以及健康教育。通過(guò)全科護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病的防治?祻妥o理及自身健康等知識,以及優(yōu)撫對象。城鄉一體化優(yōu)惠政策。一年來(lái)我們共收治病人219人。其中上半年外婦收治184人,下半年收治病人35例,全年手術(shù)共101例,其中上半年76例,下半年25例。靜脈輸液807人次,皮試120人次。肌注246人次,備皮121人次,導尿112人次,專(zhuān)科護理共計219人次,新生兒篩查109人次。在過(guò)去的一年里。無(wú)一護理差錯事故發(fā)生,患者滿(mǎn)意度達99%。

  二.認真落實(shí)各項規章制度

  1.`明確各級護理人員職責,明確各崗位責任制。如:責任護士。巡回護士,主護辦護士,各盡其責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2.堅持查對制度:要求醫囑,班班查對,每周護士長(cháng)參加總核3—4次。護理操作時(shí)嚴格執行無(wú)菌操作和三查七對,堅持填寫(xiě)輸液卡。

  3.堅持床頭交接班制度。

  4.堅持規范書(shū)寫(xiě)護理文件,杜絕劃,涂,抹現象的發(fā)生。

  三.加強護理人員的醫德醫風(fēng)建設

  1.落實(shí)護士的行為規范,護士們在日常工作中的一言一行,都是按正規禮儀去做,時(shí)刻注意自己的形象,杜絕生,冷,硬現象發(fā)生。

  2.開(kāi)展健康教育,特別是對住院病人進(jìn)行疾病防治,護理,自我保健。出院指導等相關(guān)的知識宣傳,時(shí)刻都要做到位。

  3.每月定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大的滿(mǎn)足。

  四.嚴把收入關(guān)

  我們本著(zhù)不讓患者浪費一分錢(qián),但也不能讓醫院損失一分錢(qián)的原則,層層負責,嚴把收入關(guān)。全年共收入:85415.95元。其中上半年護理部處置費為34143.63元,下半年所有收入為51272.32元。

  五.存在的問(wèn)題

  1.由于科室護理人員年較少,有些基礎護理做得還不到位。

  2.由于婦科農村患者居多,而陪護人員較多,從而使病房管理尚不盡人意。

  明年希望我們全體護士通過(guò)提高自身素質(zhì)及服務(wù)理念,修正不足,發(fā)揚科室優(yōu)勢,從而為科室帶來(lái)更高效益。

  醫院婦科年終工作總結3

  春花秋實(shí),寒暑往來(lái),我們將迎來(lái)又一個(gè)春天。通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿(mǎn)完成了今年的任務(wù),共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)),迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩),為醫院創(chuàng )造了180多萬(wàn)的收益。雖然工作很繁重,但是沒(méi)有一人喊苦喊累,依然堅守崗位,F將20____的護理工作總結如下,其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執業(yè),提升信任工作

  在當今醫療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān),對剛剛取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以醫院標準,提升管理工作

  各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi),確實(shí)通過(guò)規范的管理,使自己明白了該干什么,如何干,例會(huì )每月一次。中層院周會(huì )每月一次。每月進(jìn)行檢查護理工作匯報總結一次。質(zhì)控會(huì )議每月進(jìn)行一次。滿(mǎn)意度調查科室每月一次,每月護理組織查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,本科室每季度一次,操作考試每季度進(jìn)行一次,都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,使各項護理工作逐步規范化,標準化,護理質(zhì)量有了較大的提升,

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作

  全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來(lái)農民工評身份證補助100元,使病人滿(mǎn)意度始終保持在90以上,護理糾紛為零。

  四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn),提升護理工作質(zhì)量

  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn),特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規范者及時(shí)反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng )新意識欠佳。

  2、護理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái),經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

  3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

  4、護理人員整體工作能力還有待提升。

  總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作在各方面有了一定進(jìn)步。

  醫院婦科年終工作總結4

  時(shí)光如梭,轉眼間20xx年已經(jīng)成為過(guò)去,在院領(lǐng)導、護理部的關(guān)心、支持、指導下,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則,結合科室實(shí)際,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng),認真落實(shí)各項工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,現總結如下:

  一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展服務(wù)內涵。

  我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區之一,從基礎護理工作入手,著(zhù)重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無(wú)血漬、污漬,隨臟隨換,每周一大換的制度,確;颊咔鍧、舒適。做到“三短九潔”,并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會(huì )陰、更換衛生墊,保證了患者的清潔無(wú)污染。

  二、根據二甲評審標準

  進(jìn)行中醫護理技術(shù)培訓,開(kāi)展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫護理技術(shù)操作,體現了中醫特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿(mǎn)意度。

  三、抓制度落實(shí),明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進(jìn)行分工,充分發(fā)揮責任組長(cháng)及責任護士的作用,將工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

  四、產(chǎn)房管理,嚴格執行消毒隔離制度。

  落實(shí)腕帶識別制度,嚴格執行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序。嚴格執行消毒隔離制度,規范處理醫療廢物,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,并做好登記。

  五、加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習

  每月組織全科護理人員共同學(xué)習婦產(chǎn)科專(zhuān)科護理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序,采取輪流授課的.方式,并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練,要求人人過(guò)關(guān),提高應急能力及專(zhuān)科護理水平。同時(shí),督導全科護士完成繼續教育任務(wù),加強專(zhuān)科知識學(xué)習。

  六、實(shí)習帶教實(shí)行一對一的帶教模式

  每月對科室實(shí)習同學(xué)進(jìn)行了護理基礎、專(zhuān)科知識的理論及操作考試。但在實(shí)習生的管理上還做得不夠,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫患糾紛,今后將加強實(shí)習生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確保護理安全。

  七、轉變服務(wù)意識,增加服務(wù)內涵。

  免費為每一個(gè)新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,取得了特殊的宣傳效果。

  八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作,擬定于20____年1月4日正式開(kāi)課。

  九、定期召開(kāi)護理安全討論會(huì )

  反饋工作中出現的問(wèn)題,認真總結分析,制定下一步整改措施,并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了護理工作質(zhì)量,產(chǎn)科各項工作指標完成如下:

  全年年共接生514人(1-11月),開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%,圍產(chǎn)兒死亡率0%,工作人員母乳喂養技巧合格率100%,活產(chǎn)新生兒死亡率0,產(chǎn)后母乳喂養宣教率100%。

  回顧去年的工作中,很多地方還做得不夠,我們吸取經(jīng)驗、總結教訓,我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,進(jìn)一步提高護理工作質(zhì)量,為患者及家屬提供更好的醫療環(huán)境而努力。

  醫院婦科年終工作總結5

  20xx年度以來(lái),作為一名婦產(chǎn)科醫生,在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下。在院長(cháng)的支持配合下,我院婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績(jì),現將個(gè)人今年以來(lái)的工作情況總結如下:

  一、在政治思想方面

  始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學(xué)習。

  在工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎,堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路,積極配合全院職工努力工作,認真完成了各項工作任務(wù)。

  二、在工作中

  本人深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫生應具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學(xué)習聆聽(tīng)上級專(zhuān)家學(xué)者的講課,上半年到中醫院進(jìn)修學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù),從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

  工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

  自從事婦產(chǎn)科以來(lái),本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時(shí)出院,從無(wú)差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實(shí)可行的工作指標和計劃。

  醫患溝通到位,科室人員相互理解,團結一致,對住院分娩病人的孕婦,觀(guān)察產(chǎn)程嚴密,耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過(guò)程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數,并有一個(gè)心理準備及理解過(guò)程,手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,對危重病人進(jìn)行盡快治療,手術(shù)嚴格無(wú)菌操作,無(wú)一例產(chǎn)褥感染。

  嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫療事故的發(fā)生?剖蚁矩熑蚊鞔_,正規,及時(shí)記錄。

  總之,在這一年中無(wú)論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿(mǎn)出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

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