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公司統計年終工作總結

時(shí)間:2022-09-06 21:37:05 年終工作總結 我要投稿

公司統計年終工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的公司統計年終工作總結,希望對大家有所幫助。

公司統計年終工作總結

公司統計年終工作總結1

  在緊張和忙碌中即將過(guò)去了,回顧一下,發(fā)現自己又有了一些新的提高,當然也有很多的不足之處,但我會(huì )再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn),不斷的提高自我。雖然每天都重復做著(zhù)統計參數,材料領(lǐng)用的工作,但我很喜歡這份工作,我也一直都盡心盡力,忠于職守的工作著(zhù)。 現對的統計及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結,找出不足,以便20xx年有個(gè)更好的奮斗目標:

  一、統計方面

  今年我主要負責分廠(chǎng)各項參數的統計(月報表、邊際測算等等),每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數輸入已經(jīng)設好公式的表格內,使系統存在的問(wèn)題及時(shí)的通過(guò)數據反映出來(lái),讓各管理人員能盡快的將存在的問(wèn)題處理,確保系統生產(chǎn)的穩定高效。同時(shí)在輸報表時(shí)也會(huì )及時(shí)的將報表上面存在的記錄問(wèn)題及工藝指標問(wèn)題告訴工藝員,以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問(wèn)題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公示,加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

  下面我就將我一年來(lái)統計的各項數據用表格反映如下:

  (1)產(chǎn)品合格率

  送庫區精甲產(chǎn)品合格率統計表(1~10月份)

  由上表可以看出送罐區精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%,無(wú)超標,控制較好。

  (2)產(chǎn)量統計表(1至10月份)

  從上表的統計數據可以清晰的看出我們分廠(chǎng)1~10月份的產(chǎn)量情況。

  (3)銷(xiāo)售累計統計表(1至10月份)

  以上就是我在統計方面的一些數據,根據上面的數據我們就可以很明顯的看出近一年來(lái)我們在產(chǎn)量及銷(xiāo)售方面的情況,有利于我們以后的工作分配和各項規劃。

  二、材料方面的管理

  今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問(wèn)題進(jìn)一步完善。

  1、首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。

  2、將材料進(jìn)行定置化擺放,這也是我們公司安標上面必須要求的,同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理。

  3、將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠(chǎng)的庫存,也可以給設備員報材料計劃帶來(lái)很多的便利。合理的進(jìn)行庫存。同時(shí)還可以把分廠(chǎng)使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預算之內。

  4、今年公司進(jìn)行可控成本管理,我們分廠(chǎng)每月公司給予15萬(wàn)元的材料費用,如果當月用了超支將扣除工資的10%,因此,每月分廠(chǎng)在材料的使用上都是有計劃的使用,把成本控制好。

  5、每月當上個(gè)月我們報的材料購買(mǎi)回來(lái),生產(chǎn)部管理人員就會(huì )通知我,然后我會(huì )按照我們報的材料計劃,將材料領(lǐng)回,做好材料入庫登記,并告訴相關(guān)人員。

  三、工會(huì )工作

  今年工會(huì )工作依舊照常開(kāi)展,作為女工委員的認真履行著(zhù)自己的職責,將工作做好。

  1、每月我們都要交工會(huì )月報,我們可以把員工的一些困難,一些想法通過(guò)月報反映給領(lǐng)導,同時(shí)領(lǐng)導也是通過(guò)月報了解員工的需求,通過(guò)這種溝通方式,可以有效的反映問(wèn)題,解決問(wèn)題。增強了大家工作的積極性。

  2、公司還會(huì )根據不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng),這樣來(lái)可以讓大家放松身心,勞娛結合,同時(shí)也可以讓一些有特長(cháng)的員工有一個(gè)展示自己的舞臺,豐富生活。

  6月份是公司安全活動(dòng)月,分廠(chǎng)開(kāi)展安全月演講比賽,消防救護器材演練,攝影作品展等一系列的安全月活,分廠(chǎng)組織進(jìn)行“低碳、節能、環(huán)!钡淖剷(huì );分廠(chǎng)認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動(dòng)會(huì )活動(dòng),并榮獲一等獎;分廠(chǎng)認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽,并榮獲一等獎;分廠(chǎng)在7月份組織開(kāi)展了一系列的工會(huì )文體活動(dòng),7月22日開(kāi)始,分廠(chǎng)依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動(dòng),并在活動(dòng)結束后,拿出工會(huì )費用給取得名次的員工進(jìn)行獎勵,工會(huì )主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難; 9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知,分廠(chǎng)認真了解后將情況統計交給公司辦 ;10月份工會(huì )了解了一些宿舍的衛生情況,拿出一部分經(jīng)費購買(mǎi)草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍,供大家打掃衛生間等死角,確保宿舍清潔。

  這些工作的`開(kāi)展很好的加強了員工與分廠(chǎng)領(lǐng)導、管理組之間的溝通與交流,增進(jìn)了感情,同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞娛結合,給有特長(cháng)的員工一個(gè)展示自己的舞臺,為公司工會(huì )輸送更優(yōu)秀的人才。

  四、通過(guò)了安標和三標的審核

  今年我們將持續將標準化工作做好,配合好公司的內審工作,我作為內審員,積極的配合安全員準備需要的資料,認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。

  五、存在的不足

  材料方面的管理還有些不到位,對設備的了解過(guò)于少,對設備的性能還不清楚,對于統計方面還有一些地方?jīng)]有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來(lái),在新的一年里我將會(huì )進(jìn)一步完善我的不足和缺失。

  六、今后努力方向

  1、加強表格里面函數公式設置的學(xué)習,進(jìn)一步的了解工藝上的各項消耗的計算,更精確的將工藝情況反映出來(lái)。

  2、加強材料的學(xué)習,更深的了解材料的各項性能。

  3、積極配合領(lǐng)導開(kāi)展好工會(huì )工作。

  4、加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

  新的一年,我將加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新時(shí)期挑戰,更好的干好今后的工作。

公司統計年終工作總結2

  過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過(guò)去一年的工作情況作工作總結如下:

  一、思想政治表現,品德修養及職業(yè)道德方面

  一年來(lái)本人認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成。

  二、日常工作方面

  我的工作崗位是車(chē)間統計主要負責統計并匯報車(chē)間每天的生產(chǎn)情況。近一年來(lái),通過(guò)每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級領(lǐng)導匯報各類(lèi)生產(chǎn)數據。

  除此以外,就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數據對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項長(cháng)期而艱巨的工作。通過(guò)對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強自身學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過(guò)我能夠克服困難,努力學(xué)習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習,能踏實(shí)、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,從怎樣節約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng )開(kāi)新篇章!

  四、存在的不足

  一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì)但也存在一些問(wèn)題和不足:

  1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

  3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

  經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,當20xx年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(cháng)大!

  還有,在工作的.同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

公司統計年終工作總結3

  在公司、局指各領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我項目20xx年計劃統計工作完成情況基本良好,F將20xx年計劃統計工作總結匯報如下:

  一:完成產(chǎn)值情況

  截止20xx年12月31日,項目部共完成施工產(chǎn)值18390萬(wàn)元,其中征地及拆遷工程259萬(wàn)元,路基工程3167萬(wàn)元,橋梁工程6284萬(wàn)元,涵洞工程7690萬(wàn),大型臨時(shí)設施和過(guò)渡工程320萬(wàn),其他費用670萬(wàn)。

  二:20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃

  我項目20xx年計劃完成產(chǎn)值14338萬(wàn)元。截止20xx年底,路基土石方計劃完成設計數量的100%,橋梁計劃完成設計數量的99%,涵洞計劃完成設計數量的100%,站場(chǎng)建筑計劃完成設計數量的25%。

  三:計劃統計工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題

  1、為加強項目部計劃統計管理工作,確保計劃的準確性、時(shí)效性和可操作性,根據項目部實(shí)際,制定了計劃統計管理辦法。兩年來(lái)我部目計劃統計工作嚴格執行該辦法。

  2、編制了項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,編制上報統計報表,定期檢查計劃執行情況。每年末編制下年年度施工計劃,每月末編制下月施工計劃,并給各施工隊伍分配每月施工任務(wù)。每月25號給局指、公司上報產(chǎn)值完成情況,每個(gè)季末上報本季驗工計價(jià)情況。根據項目計劃,結合工程驗工計價(jià)、實(shí)際進(jìn)度,同時(shí)考慮實(shí)際情況為項目部當期生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合評價(jià),提交項目績(jì)效評價(jià)和項目部班子考核建議。

  3、進(jìn)一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度,使得報表數據質(zhì)量更加可靠,提高了信息的連續性。

  4、及時(shí)、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統計調查以及統計資料的收集、匯總工作。

  5、為領(lǐng)導決策及相關(guān)部門(mén)提供所需要的`相關(guān)統計資料。

  6、持續改進(jìn) 任重道遠。

  雖經(jīng)過(guò)努力,兩年來(lái)統計工作管理水平有較大進(jìn)步,但與企業(yè)精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現在:

  (1)統計分析力度不強,服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)水平有待繼續提高。統計的生命力在于對信息的綜合分析,統計人員信息擁有量不足嚴重影響了統計分析的質(zhì)量。

  (2)部分單位統計人員崗位更換頻繁,影響了部分統計業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,增加了統計工作的管理難度。

  (3)統計管理水平還不平衡。個(gè)別部門(mén)統計配合工作開(kāi)展比較薄弱。

  20xx年計劃統計工作要點(diǎn)

  在搞好日常工作的前提下,明年我項目計劃統計工作重點(diǎn)要抓以下兩方面的內容:

  (一)進(jìn)一步夯實(shí)基礎,提高計劃統計工作質(zhì)量。

  1、根據局指、公司統計體系標準,結合我項目實(shí)際執行基礎統計工作。

  2、編制項目計劃統計作業(yè)指導,規范項目計劃統計工作。

  (二)堅持特色,力圖創(chuàng )新。

  1、發(fā)揮電子文檔管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢,繼續向各系統統計業(yè)務(wù)工作推廣臺賬式統計報表。

  2、堅持把統計檢查和計劃檢查相結合,堅持把檢查和培訓相結合,繼續充分發(fā)揮檢查推動(dòng)工作的作用。

  3、建立新的信息收集渠道,加強信息收集,擴展統計為企業(yè)服務(wù)的范圍。

  4、學(xué)習和借鑒其他分部的先進(jìn)經(jīng)驗,擴展管理思路,創(chuàng )造性地開(kāi)展計劃統計工作。

公司統計年終工作總結4

  一、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風(fēng)險,計劃財務(wù)部負責轄內信用社資金使用工作,實(shí)現了全轄平穩支付,穩健經(jīng)營(yíng)。

  二、認真做好省市聯(lián)社、銀監局和人民銀行統計報表的報送工作。財務(wù)部各種報表較多,上報時(shí)間要求嚴格,加上監管部門(mén)、人民銀行的各項報表、材料、統計數據等等,工作任務(wù)較為繁重,但是我們克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難,精心安排,認真統算,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量的完成了上級部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。

  三、強化對會(huì )計工作的管理和監督以及各項規范工作的落實(shí)。加強對會(huì )計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯(lián)社各項會(huì )計法規及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會(huì )計財務(wù)法規制度的貫徹落實(shí)。我們每季度對全轄進(jìn)行會(huì )計工作檢查,5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。6月份又對全轄的額支現情況進(jìn)行了檢查,使會(huì )計帳務(wù)有了進(jìn)一步的規范和提高。

  四、做好會(huì )計核算的指導、監督,嚴格控制各項財務(wù)指標,確保各項經(jīng)營(yíng)指標的完成,年初,我們按照市辦下達的經(jīng)營(yíng)計劃,對各社制定了全年經(jīng)營(yíng)計劃。并按月、按季進(jìn)行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營(yíng)指標。

  五、及時(shí)上報銀監局非現場(chǎng)監管系統數據報送工作,嚴控各項風(fēng)險指標,化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。非現場(chǎng)監管系統是銀監局對農村信用社非現場(chǎng)監管的重要途徑,我們財務(wù)部按照銀監局“以防為主”的`監管理念,組織各社學(xué)習對預警指標的計算和通過(guò)吸收存款,嚴控額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶(hù)貸款比例等資本充足率指標、流動(dòng)性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很的提高。

  六、時(shí)刻做好洗錢(qián)的宣傳防范工作,抓好信用社額現金備案及上報工作。為提高洗錢(qián)工作水平,規范洗錢(qián)業(yè)務(wù)操作,我們組織洗錢(qián)崗位人員,多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議和培訓,了解國際、國內洗錢(qián)工作形勢,國家有關(guān)洗錢(qián)的政策和法規,學(xué)習洗錢(qián)的識別、上報工作,我們財務(wù)部每天對轄內基層信用社洗錢(qián)數據進(jìn)行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無(wú)風(fēng)險。

  七、按人民銀行賬戶(hù)管理系統的要求,嚴格審核開(kāi)戶(hù)手續。嚴把開(kāi)戶(hù)審核關(guān),對于手續完備的,經(jīng)審核后錄入到賬戶(hù)管理系統中,再由人民銀行進(jìn)行審核核準開(kāi)戶(hù)。

  我們財務(wù)部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進(jìn)行詳細的計劃和測算。盡管考核時(shí)間與月末結賬發(fā)生,但我們還是做好了各項考核達標工作。

公司統計年終工作總結5

  一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費用)。

  有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強財務(wù)統計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論,把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數字是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的'必要性。

  二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表。

  但大家以苦為樂(lè ),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門(mén)經(jīng)理依據員工的崗位描述對其平時(shí)的表現進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì )計主管?己酥贫鹊膶(shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門(mén)溝通。

  我們在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合順利完成了與工程各方的工作,為了配合財務(wù)中心錄入費用,我們及時(shí)、準確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售計劃提供依據,我們及時(shí)記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對,并做到營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、業(yè)務(wù)中心數據口徑一致。

  四、為了培養自身的綜合能力。

  取人之長(cháng)、補己之短。我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習公司會(huì )計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉達給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉達給主管,主管根據匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機會(huì ),做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難。

  通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

  通過(guò)總結,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在過(guò)去的大半年中,每次都能保質(zhì)保量完成財務(wù)報表,按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。在未來(lái)的實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在辦理財會(huì )事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。確保了我社會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

公司統計年終工作總結6

  近年來(lái),公司領(lǐng)導高度重視統計工作,在統計體制、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統計基礎建設,確保統計數據源頭工作質(zhì)量,F將過(guò)去一年的工作情況總結如下:

  一、扎實(shí)做好統計基層基礎工作

  近年來(lái),圍繞“人員專(zhuān)職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,進(jìn)一步完善統計工作制度,夯實(shí)基層基礎工作。統計工作部門(mén)具備立的辦公場(chǎng)所,同時(shí)配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進(jìn)行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度,包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質(zhì)量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專(zhuān)兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。

  二、按時(shí)完成統計工作

  我們嚴格執行國家統計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實(shí)。統計人員認真學(xué)習《統計法》和統計報表有關(guān)規章制度,虛心向統計局有關(guān)領(lǐng)導學(xué)者學(xué)習,主動(dòng)采用科學(xué)的統計方法,系統地調查研究,對待每一個(gè)統計數字和統計調查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統計數據的質(zhì)量,及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟指標,通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統計分析水平,從而為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標的`實(shí)現和公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據。

  三、統計法制建設不斷完善

  統計數據質(zhì)量是統計工作的核心所在。我們堅持實(shí)事求是,弘揚求真務(wù)實(shí)精神,努力提高基層數據質(zhì)量。規范基礎工作,確保源頭數出有據。統計報表有關(guān)數據直接從企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表取得的,報表數據和有關(guān)記錄項目保持一致;統計報表有關(guān)數據以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表相關(guān)數據加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表為依據。

  四、建立規范的統計臺賬

  建立規范的、統一的、可核查的統計臺賬,是統計基礎建設的一項重要內容,是保證統計源頭數據質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統計臺賬依據原始記錄和相關(guān)數據,按照統計指標的含義填寫(xiě),統計報表的數據來(lái)源于統計臺賬,和統計臺賬保持一致。統計臺賬分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行登記、整理,年終匯總表冊存檔。

  五、嚴格統計資料管理工作

  我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重作用,按照統計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實(shí)情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規定,堅持從嚴規范、從細抓起,持續創(chuàng )新檔案管理模式,提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的`歸檔率、完整率、準確率,加考核力度,以經(jīng)濟的手段,保證報表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時(shí),充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開(kāi)發(fā)利用轉變。

  六、加強統計知識學(xué)習

  1、加強學(xué)習培訓,提升綜合能力。

  2、增強責任認識,加強作風(fēng)建設。

  3、完善激勵機制,強化正確的用人導向。

  4、加強文化建設,努力營(yíng)造團結和諧的工作氛圍。

公司統計年終工作總結7

  一、嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設。

  一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話(huà)不說(shuō),積極維護公司的良好形象。

  強化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面,繼續發(fā)揚以必需品為前提,節省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  二、工作中的`不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

  發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立處室室的良好形象。

  多從細節考慮,緊跟領(lǐng)導意圖,協(xié)調好內外部關(guān)系,多為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實(shí)際更好的開(kāi)展統計工作。

  總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學(xué)習抓得還不夠緊,學(xué)習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng )新意識不強,創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

公司統計年終工作總結8

  時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結。

  一、統計工作

  1、每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數據是否準確;

  2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門(mén),包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間;

  3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén);

  4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

  5、協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

  6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等;

  7、自從公司實(shí)行免費餐以后,每日進(jìn)行就餐人數統計;

  8、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

  二、20xx的工作計劃

  努力完成本職工作之余,學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識,以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。

  積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

  三、總結經(jīng)驗與不足之處

  20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對統計數字的準確性進(jìn)行了加強。但也存在著(zhù)不少問(wèn)題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問(wèn)題。由于如今在廠(chǎng)職工按部門(mén)劃分,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準確地掌握,給每日的上報帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調整,我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時(shí)的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問(wèn)題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無(wú)則加勉!

  回顧過(guò)去,20xx年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的.收益。這些成績(jì)是離不開(kāi)領(lǐng)導的信任和支持,離不開(kāi)車(chē)間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過(guò)去的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來(lái)會(huì )更加輝煌!

  最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂(lè )!

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