銷(xiāo)售工作年終總結(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售工作年終總結，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售工作年終總結1
時(shí)間很快過(guò)去了，在這一年時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，上半年度的工作內容主要有以下幾項：
1.完善大學(xué)城運動(dòng)技術(shù)學(xué)院電梯采購及安裝項目的后續工作及設備移交；
2.xx總部經(jīng)濟樓電梯項目部分設備的生產(chǎn)及安裝；
3.xx項目的收款：所有應收款按時(shí)收��；
4.xx鐵塔廠(chǎng)角鋼供應：由于xx鐵塔廠(chǎng)資金實(shí)際情況供應1800噸材料，后面還需要做的就是鐵塔廠(chǎng)的收款；
5.xx電梯公司xx電梯公司xx電梯公司及各其他品牌建立及保持良好關(guān)系。保證每個(gè)項目都有合適的品牌；
6.拜訪(fǎng)軌道公司電梯和燈具的相關(guān)負責人，了解到項目現階段的情況及后期后續持續跟進(jìn),掌握最新消息；
7.平時(shí)工作中通過(guò)各渠道收集相關(guān)信息及其他項目的跟進(jìn)。
上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在背后總有疏忽之處，反思我所做的工作與公司“高標準、嚴要求”的'一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己反省所存在的問(wèn)題：
1、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)；
2、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象�？偸堑却I(lǐng)導安排工作，而不是主動(dòng)完成工作；
3、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對工作還有很多未做到位，思想匯報專(zhuān)題沒(méi)有為到公司創(chuàng )造更多的價(jià)值；
4、對日常工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )遲到等情況發(fā)生；
5、缺乏吃苦耐勞的精神，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去一線(xiàn)了解情況工作的時(shí)間少，存在怕吃苦的思想。導致工作的執行、銜接和跟進(jìn)效率低。
回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，圍繞著(zhù)為公司創(chuàng )造效益創(chuàng )造價(jià)值而努力。在今后的工作中加以改進(jìn)。希望下半年工作能力和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。
打算從以下幾個(gè)方面提升自己：
1、加強工作統籌：根據公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內容、時(shí)限和需要達到的目標，加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實(shí)效。
2、是加強工作作風(fēng)培養：始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
3、是加強工作能動(dòng)性：變“要我做”為“我要做”，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)補位，不僅出色完成領(lǐng)導交代的工作，還主動(dòng)完成其他工作。站在更高角度，考慮公司立場(chǎng)，維護公司利益。
在工作態(tài)度和思想上我也會(huì )時(shí)常勉勵自己，鞭策自己。讓個(gè)人能力和價(jià)值有更多的進(jìn)步和提升。同時(shí)為了公司更加的強大，更好的發(fā)展，加倍努力的工作做出自己的貢獻。
銷(xiāo)售工作年終總結2
一年來(lái)，我標段的安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作原則，在全線(xiàn)各施工隊內開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動(dòng)，積極開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)四項體系，建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，強化監督檢查�，F就20xx年度安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、 完善體制、明確責任，切實(shí)強化安全監管
我標段項目部領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，及時(shí)召開(kāi)安全工作會(huì )議，對班子成員職責進(jìn)行明確分工，組織制定了安全生產(chǎn)責任制，明確職責，落實(shí)責任，要求各成員切實(shí)擔負起各自的安全生產(chǎn)職責。安全生產(chǎn)的一個(gè)重要舉措就是“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，因此在各施工隊進(jìn)場(chǎng)后我部便與各施工隊簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，做到責任到人，任務(wù)明確，形成各負其責，相互協(xié)調，互相監督，一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。
今年來(lái)，我項目部堅持定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查，采取自查與普查相結合，上級主管部門(mén)與市局質(zhì)監站抽查相結合的方法。特別是市質(zhì)監站的兩次安全生產(chǎn)大檢查，使我們充分認識到安全管理工作中存在的不足，通過(guò)安全隱患整改與安全制度完善，切實(shí)加強了安全
監督管理，真正把安全生產(chǎn)工作提升到一個(gè)新的高度，確保工程安全平穩完工。
二、 繼續開(kāi)展“三項行動(dòng)”、“三項建設”
實(shí)踐證明，開(kāi)展“三項行動(dòng)”（安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執法、安全生產(chǎn)隱患排查與治理）、“三項建設”（安全生產(chǎn)體制機制、安全生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)監管隊伍建設）是做好安全工作的一個(gè)重要舉措。
安全生產(chǎn)宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，是通過(guò)提高全體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)素質(zhì)、安全生產(chǎn)技能，從而保證安全生產(chǎn)的一項重要手段。通過(guò)安全生產(chǎn)宣傳教育，使所有勞動(dòng)者形成一種“人人都是安全員”的意識，從而杜絕人的不安全行為。但在具體工作實(shí)踐當中，我們的勞動(dòng)者隊伍良莠不齊，尤其是農民工隊伍，安全技能底下，安全意識淡薄，這就要求我們在工作中一方面要繼續加強安全生產(chǎn)宣傳教育，另一方面要加大處罰懲戒力度，嚴格查處違章指揮、違規作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的“三違”行為。安全隱患排查與治理是安全管理工作的重要組成部分，通過(guò)安全檢查，及時(shí)發(fā)現事故隱患，及時(shí)進(jìn)行治理，從而杜絕事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)體制機制是安全生產(chǎn)工作的'重要組織保障，只有建立健全安全管理機構和安全管理人員，才能保證安全管理工作落到實(shí)處，才能保證安全生產(chǎn)工作順利實(shí)施。在安全生產(chǎn)能力建設方面，我們要繼續提高安全基礎設施建設能力，預防和控制自然災害和人為事故的能力，以及應急救援和善后處理的能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)，保證工程平
穩順利完工。安全監管隊伍是安全管理工作有效實(shí)施的重要保證，只有通過(guò)加強安全監管隊伍建設，提高他們的職業(yè)水平和道德素質(zhì)，才能確保安全管理工作有效執行。
三、加強安全生產(chǎn)教育培訓，著(zhù)力增強安全防范意識
針對工作中反復出現的安全問(wèn)題，如施工人員不佩戴個(gè)人安全防護用品、橋涵施工中的違規作業(yè)、臨時(shí)用電不規范等問(wèn)題，我項目部先后通過(guò)現場(chǎng)安全教育、利用空余時(shí)間組織學(xué)習、及不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議等形式，來(lái)提高他們的安全意識，實(shí)現安全生產(chǎn)。對于新進(jìn)廠(chǎng)的工人，做好三級安全教育，特別是崗前安全教育培訓，以增強他們的個(gè)人安全防范意識。
四、 加大安全生產(chǎn)投入，做好安全技術(shù)交底
保證必要的安全投入是實(shí)現安全生產(chǎn)的重要基礎。安全生產(chǎn)投入 是用于改善安全設施，進(jìn)行安全教育培訓，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)設備設施，以保證工程達到法律、法規、標準規定的安全生產(chǎn)條件要求。我項目部針對工程實(shí)際需要，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)的進(jìn)行了必要的安全資金投入，在安全標志標牌、消防設施、防汛預案等方面給予了必需是資金保證。并切實(shí)加強安全生產(chǎn)資金的管理，制定了安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃。
在每個(gè)分項工程開(kāi)工前，我項目部負責安全管理的技術(shù)人員對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工方、施工作業(yè)班組進(jìn)行了安全技術(shù)交底工作，以保證該分項工程按照技術(shù)規范要求來(lái)施行，從而在技術(shù)上保證了該分項工程安全進(jìn)行。
20xx年工作安排
下一年，我項目部將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。強化安全生產(chǎn)管理和監督，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，遏制安全事故。為此，我們將突出抓好四個(gè)方面的安全生產(chǎn)工作。
一是抓基層。按照“重基層，打基礎、強監管”的工作思路，建立完善的工作制度，設置基礎管理臺賬，通過(guò)安全思想宣傳教育，利用空余時(shí)間組織學(xué)習等形式，加強對基層的監督與管理，嚴格把關(guān)，筑牢安全生產(chǎn)地一防線(xiàn)。
二是抓隱患治理。切實(shí)加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，堅持隱患排查治理活動(dòng)常態(tài)化，針對安全生產(chǎn)工作的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)完善監管辦法，落實(shí)監管措施，做到每月普遍排查，每周重點(diǎn)排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是抓重點(diǎn)防范。明年的重點(diǎn)要放在路面作業(yè)機械以及拌合廠(chǎng)的大型機械設備的監管上，防止發(fā)生機械事故及路面交通事故，應當采取積極主動(dòng)的態(tài)度，強化隱患排查，落實(shí)整改措施，及時(shí)消除安全隱患，確保安全。
四是抓宣傳教育。加強警示教育，對典型安全違章行為及時(shí)曝光，加強學(xué)習，狠抓違章治理，增強所有人員安全生產(chǎn)規章制度觀(guān)念和自我防范意識，形成人人重視安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。
銷(xiāo)售工作年終總結3
時(shí)光匆匆而過(guò)，又是一年一度的工作總結大會(huì )，同樣對大家在20xx年的努力和辛苦以及配合，本人代表公司及個(gè)人向大家表示再次衷心的感謝。
20xx年銷(xiāo)售工作情況總結有以下方面。
1、發(fā)貨問(wèn)題，雖然一直強調，但是現在不得不繼續提上銷(xiāo)售議程。首先，要自我批評，由于我們銷(xiāo)售人員沒(méi)有與客戶(hù)更好的溝通，再加上自身的粗心大意，發(fā)生了好幾次發(fā)錯貨的情況。這不僅給公司造成直接的經(jīng)濟損失，而且給客戶(hù)造成很多不必要的麻煩，還耽誤雙方的工作效率。在此，我們銷(xiāo)售部再次檢討自己，爭取在接下來(lái)的銷(xiāo)售中，杜絕此類(lèi)失誤的發(fā)生。確�？蛻�(hù)的定單、收貨地址和聯(lián)系方式的正確及一致性。
2、謹記“顧客就是上帝”這一至理名言。不要輕易反駁客戶(hù)，先聆聽(tīng)客戶(hù)的需求。每天要面對一些難搞定的客戶(hù)或者是因為壓力大的關(guān)系，難免會(huì )脾氣不好，就算客戶(hù)有意見(jiàn)與自己不和也要委婉的反駁，對客戶(hù)予以肯定態(tài)度。我們一定要保持心態(tài)平衡，不要急于求成，使用文明禮貌用語(yǔ)，良好的態(tài)度也是客戶(hù)認同我們很關(guān)鍵的一點(diǎn)。
3、人性化的服務(wù)。取得客戶(hù)信任，站在客戶(hù)的角度提問(wèn)題，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急。耐心聽(tīng)取客戶(hù)的要求與他們所做的工藝。關(guān)于客戶(hù)的注意細節問(wèn)題，我們必須認真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。有句這樣的話(huà)“一流的銷(xiāo)售是混業(yè)績(jì)，二流的銷(xiāo)售是混日子，三流的銷(xiāo)售是混飯吃”。我們現在必須把自己定位成一個(gè)一流的銷(xiāo)售，把工作當成是自己的事，認真，努力，主動(dòng)的去做。工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是我們不可推卸的職責。
4、知已知彼，揚長(cháng)避短。做為一名銷(xiāo)售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解。例如我們風(fēng)機用途范圍，其中木材、核桃、大棗、面條、筷子，食品等烘烤都必須配套使用。另外，我們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、一些相關(guān)的電子商務(wù)
平臺以及客戶(hù)方面收集情報，有針對性的了解競爭對手的主要產(chǎn)品、銷(xiāo)售價(jià)格及主要的客戶(hù)群體，產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢；對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰勝客戶(hù)的劣勢。比如我們產(chǎn)品在質(zhì)量和知名度方面就略勝同行，在與客戶(hù)介紹產(chǎn)品時(shí)盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。缺點(diǎn)方面盡量少提，但是沒(méi)有十全十美的東西。同行中存在的缺點(diǎn)與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶(hù)去分析判斷，建議客戶(hù)通過(guò)實(shí)地考察。
5、售后協(xié)調�！百u(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”，在下一步工作中，我們要再次增強責任感，不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)�？蛻�(hù)使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù)，從穩固市場(chǎng)、長(cháng)遠合作的角度，我們務(wù)必強化為客戶(hù)負責的意識，把握每一次與用戶(hù)接觸的機會(huì )，提供熱情詳細周到的售后服務(wù)，給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。
6、從11月份開(kāi)始，每周六下午四點(diǎn)的公司例會(huì )。雖然主要涉及的內容是生產(chǎn)，但是通過(guò)會(huì )上，生產(chǎn)部門(mén)對上周工作情況的總結和提出的生產(chǎn)弊端及下周工作規劃，我們銷(xiāo)售人員可以更全面的了解生產(chǎn)的`的工序工藝及存在問(wèn)題，解決方案，使我們更加熟悉生產(chǎn)情況，更好的服務(wù)客戶(hù)。
7、今年公司添用了網(wǎng)絡(luò )版企業(yè)管理軟件，銷(xiāo)售和生產(chǎn)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。在以后的工作中要逐步完善客戶(hù)檔案，做好記錄，以防遺忘客戶(hù)資料。讓公司各部門(mén)的配合力度進(jìn)一步加強。另外要值得注意的一點(diǎn)是，銷(xiāo)售部門(mén)和財務(wù)部門(mén)協(xié)作還不夠明顯。特別對賬時(shí)，很多貨款對不上號。希望接下來(lái)的時(shí)間，兩部門(mén)的人員調整現狀，互相配合，更好的完成工作。公司現在已正式啟用上班遲到懲罰制度，雖然開(kāi)始實(shí)施階段，產(chǎn)生很多的矛盾；但是只有建立了穩定可靠的管理制度，才能使我們公司生產(chǎn)及銷(xiāo)售管理充分實(shí)現整理工作制度化、規范化。
20xx年的市場(chǎng)機遇和挑戰并存，我們要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握商機。
1、20xx年全國范圍內的烤煙風(fēng)機需求量可能減少，那么我們就必須提高其
他型號風(fēng)機的銷(xiāo)量，實(shí)現保持今年同等的銷(xiāo)售額或有所增長(cháng)的目標。其中潛在市場(chǎng)比較大的風(fēng)機是4號和5號，分為管道式和方型，此為20xx年至20xx年使用量最多的風(fēng)機。由于使用時(shí)間較長(cháng)，很多風(fēng)機都已老舊。為了保證烤房的正常運行，煙農務(wù)必進(jìn)行整改或購買(mǎi)新風(fēng)機。因此我們一定要把握好這部分的市場(chǎng)。
2、大家都知道，很多汽車(chē)廠(chǎng)家都設立了4S店，他們具有一致性的銷(xiāo)售渠道和統一的文化理念，在提升品牌、企業(yè)形象上是很有優(yōu)勢的。所謂4S店是一種以“四位一體”為核心的特許經(jīng)營(yíng)模式，包括銷(xiāo)售（Sale）、零配件（Spare parts）、售后服務(wù)（Service）、信息反饋（Survey）等�，F在很多煙草公司也借鑒了這一個(gè)性突出的經(jīng)營(yíng)模式。為此我們可以進(jìn)一步加強同他們的合作力度，在4S方面，通過(guò)不斷的提高我們的服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量，達到擴大我們公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的目的。
3、我們要時(shí)刻觀(guān)察市場(chǎng)，了解其變化，結合本公司的情況，讓經(jīng)銷(xiāo)商對我們的產(chǎn)品樹(shù)立信心。建立經(jīng)銷(xiāo)商對我們公司的忠誠度，必要的話(huà)，我們可以適當的給予他們價(jià)格支持。關(guān)于產(chǎn)品的退換，還是繼續建議客戶(hù)選擇濟型的物流。對于已退換回來(lái)的產(chǎn)品，各部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行后期的跟進(jìn)和處理。
4、今年的展會(huì )，我們參加了3月份的北京木工機械展，6月份的哈洽會(huì )。其目的是開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，提高公司在行業(yè)內的知名度，以及鞏固已有客戶(hù)。因此明年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，我們預備銷(xiāo)售資金為50萬(wàn)元，主要情況分配如下：60%的資金用于一年兩季廣交會(huì )，國內其他木工機械展及其他專(zhuān)業(yè)性的展會(huì )約占30%，電子商務(wù)約為10%，其余的用于銷(xiāo)售人員的出差和其它銷(xiāo)售費用。
正如大家所知，明年我們將遷往新廠(chǎng)房。這就意味著(zhù)生產(chǎn)流水線(xiàn)的增加，公司整體生產(chǎn)能力的提高。所以我們銷(xiāo)售部門(mén)必須更好的做好銷(xiāo)售這一至關(guān)重要的環(huán)節。良好的生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)境，配合規范化的管理，這樣才能通過(guò)大家繼續共同努力，使我們的企業(yè)做強做大，更上一個(gè)臺階。
銷(xiāo)售工作年終總結4
20xx年有太多的美好的回憶，經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習，我深深的感受到了自己有所進(jìn)步，同時(shí)也存在不少問(wèn)題，在處理問(wèn)題以及工作的方法上也有不足，但是我相信加入xx博物館是正確的，我一定會(huì )擁有更美好的明天。
一、年度工作總結
1、銷(xiāo)售工作總結、分析
1）入職感言。在銷(xiāo)售崗位上，我在接觸文物銷(xiāo)售時(shí)，對文物知識和銷(xiāo)售知識非常缺乏，我的工作可以說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月，我都是在有些資料上了解的、所以有時(shí)候在銷(xiāo)售中遇到很多不懂的'。正因我在資料上懂的了很多、在工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以在這幾個(gè)月里我才能順利的在崗位中獨立開(kāi)展工作，整個(gè)學(xué)習的過(guò)程，可以說(shuō)在這學(xué)習中得到了很多。
2）職業(yè)心態(tài)的調整
銷(xiāo)售員的一天應該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始，每天早上我都會(huì )從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多~那么我和別人比服務(wù)。
3）自己工作中的不足：
在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習、請教老銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。
二、第三季度的工作開(kāi)展
公司在發(fā)展過(guò)程中，我認為要成為一名合格的銷(xiāo)售員，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念，與公司高層統一目標和認識，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務(wù)上：了解更多的資料、興趣愛(ài)好、家庭情況等，挖掘游客的需求，投其所好，搞好游客關(guān)系，隨時(shí)掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
第三，意識上：無(wú)論在銷(xiāo)售還是知識都要學(xué)習，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習他人的長(cháng)處，學(xué)會(huì )謙虛，學(xué)會(huì )與上司、朋友、同事更加融洽的相處；
最后我希望今后公司的業(yè)績(jì)更加輝煌！
銷(xiāo)售工作年終總結5
在大家的努力下，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和積極指導下，我們部門(mén)在xxxx年取得了優(yōu)異的成績(jì)，我們按時(shí)按質(zhì)完成了公司下達的任務(wù)，做到有計劃，有目標，有方案地開(kāi)展各項工作，大家在過(guò)去一年地付出了回報，收獲了成功。但是，為了更好地開(kāi)拓未來(lái)，我們仍需要要不斷總結，總結過(guò)去一年的得失，以求繼往開(kāi)來(lái)，為公司的更好發(fā)展作好準備，作出我們的貢獻�，F我部門(mén)將xxxx年的工作總結如下：
一、匯報過(guò)去一年的工作。
我們牢記法規法律和公司的要求。市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在依法合規的前提下，堅持“效益導向，科學(xué)發(fā)展”的指導思想，全面實(shí)施預算管理。進(jìn)一步調整業(yè)務(wù)結構，加大業(yè)務(wù)推動(dòng)力度；不斷加強基礎制度建設，切實(shí)抓好服務(wù)體系建設；繼續深化各項改革，狠抓隊伍建設；全面提升管理水平，提高經(jīng)營(yíng)效益，擴大市場(chǎng)占比。
�。ㄒ唬┠軌虿粩鄤�(chuàng )新。
在管理成本相同的前提下，創(chuàng )造出了更多的經(jīng)濟價(jià)值，我們進(jìn)一步規范完善工作管理制度和流程的同時(shí)，管理模式的創(chuàng )新逐步增強。管控方式從公司內部轉移到合作機構和個(gè)人，切實(shí)落實(shí)管理考核機制，充分調動(dòng)一切可以利用的資源，圍繞著(zhù)公司目標開(kāi)展工作。在自己工作職責范圍內，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高預見(jiàn)性、超前性和計劃性。
�。ǘ┎粩鄬W(xué)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高。
堅持把管理能力的學(xué)習放在首位，不斷提高思想政治站位。加強管理能力和政治理論方面的學(xué)習。結合營(yíng)銷(xiāo)管理部工作實(shí)際，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )總公司xxxx年上半年工作會(huì )議精神，學(xué)習分公司辦公會(huì )中加強和改進(jìn)管理工作，提高工作認識的思想和論斷。通過(guò)學(xué)習增強了事業(yè)心，提升了工作的管理能力。
在每個(gè)時(shí)段，我們都開(kāi)研討會(huì )議。只要是為了拓寬工作思路，綜合各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節全方面考慮問(wèn)題，目前看來(lái)合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不斷總結好的經(jīng)驗，不能被經(jīng)驗所束縛，抱有質(zhì)疑的心態(tài)，增強創(chuàng )新精神。在不斷的學(xué)習中，工作能力得到了提升，明確了努力工作的方向，增強了做好工作的責任感和使命感。
�。ㄈ┩晟屏艘幎�。
在合規經(jīng)營(yíng)方面，要求發(fā)展要建立在依法合規的基礎上，嚴格按公司內控制度和監管部門(mén)的要求處理業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行自查工作，對于出現的問(wèn)題及時(shí)匯報、總結，不是藏著(zhù)掖著(zhù)，把問(wèn)題放在桌面上，在依法合規的前提下，共同討論解決方法。
公司開(kāi)業(yè)初期，根據湖北市場(chǎng)和公司經(jīng)營(yíng)情況制定了《營(yíng)銷(xiāo)團隊及營(yíng)銷(xiāo)序列人員基本管理辦法（試行）》、《渠道業(yè)務(wù)管理辦法》、《個(gè)人代理人管理辦法》、《直銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理辦法》、《業(yè)務(wù)交叉管理辦法》等管理制度，在制度上保證業(yè)務(wù)協(xié)調有序發(fā)展。
在中介業(yè)務(wù)合規方面，不僅只要求自己清楚，同時(shí)也要求部門(mén)員工、中介機構能共同學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )合規工作的重要性。年內組織了多次渠道業(yè)務(wù)管理培訓，引導中介機構的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方式的轉變，把“效益導向、科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思路帶到業(yè)務(wù)一線(xiàn)。
�。ㄋ模┳龅郊皶r(shí)總結。
在每個(gè)時(shí)段，我們總會(huì )越到這樣或那樣的問(wèn)題。因此，我們做到定期對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結、分析，及時(shí)發(fā)現工作中的問(wèn)題，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。業(yè)務(wù)分析可通過(guò)各項經(jīng)營(yíng)數據的對比，發(fā)現問(wèn)題出現的原因和預計可能的結果，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析能夠比較客觀(guān)的反映公司經(jīng)營(yíng)情況，為營(yíng)銷(xiāo)、承保、理賠、等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節提供數據支持。四季度在車(chē)險經(jīng)營(yíng)中，通過(guò)分析轉變了車(chē)險經(jīng)營(yíng)思路，調整了營(yíng)業(yè)貨車(chē)和私家車(chē)的承保條件，為車(chē)險實(shí)現精細化經(jīng)營(yíng)奠定了基礎。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展速度。
為推進(jìn)我公司的業(yè)務(wù)發(fā)展速度。在制度制定工作得到不斷完善的同時(shí)，嚴格按照相關(guān)制度的要求安排工作，把工作分解到各個(gè)環(huán)節，責任到人，確保工作按質(zhì)按量完成。工作的高效完成，有力得推動(dòng)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
不但這樣，同時(shí)，在三季度把鞏固車(chē)險業(yè)務(wù)，推動(dòng)非車(chē)險跨越式發(fā)展作為工作重點(diǎn)；四季度把車(chē)險結構調整作為工作方向；圍繞“以利潤為中心”的思路，每個(gè)季度都有不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)。在抓業(yè)務(wù)數量的同時(shí)，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，堅決的屏棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)，利用賠付率、折扣率、費用率三率聯(lián)動(dòng)的杠桿作用引導業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確保業(yè)務(wù)的可持續性發(fā)展。（六）全面發(fā)展，讓每一位員工得到發(fā)展。
部門(mén)工作壓力大、進(jìn)度快，對新人進(jìn)行系統化培訓是不現實(shí)的。我們采用的方式是工作中學(xué)習，首先是將工作安排到每個(gè)人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，需要多長(cháng)時(shí)間，需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見(jiàn)，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過(guò)程中由上級主管不定時(shí)督導，避免偏差的出現，逐步增加工作的難度，使其能力在工作中得到不斷提升，員工的工作能力相對初期有了長(cháng)足進(jìn)步。
營(yíng)銷(xiāo)管理部在公司組織構架中處在一個(gè)核心地位，涉及職能部門(mén)的溝通，營(yíng)業(yè)部門(mén)的協(xié)調，業(yè)務(wù)政策的制定，銷(xiāo)售考核等等工作，幾乎涵蓋了保險公司所有的業(yè)務(wù)內容。因此，對于我們這個(gè)團隊來(lái)說(shuō)，要求高是必須的，有責任心、精通業(yè)務(wù)、執行力強、善于解碼工作這是對我們的要求。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足
在優(yōu)異的成績(jì)背后，由于工作經(jīng)驗和領(lǐng)導能力的不足，在工作中也存在著(zhù)很多問(wèn)題：
�。ㄒ唬┕ぷ鹘�(jīng)驗不足
部門(mén)員工工作經(jīng)驗欠缺是我們的弱項，直接導致工作方式簡(jiǎn)單，工作結果和預期存在差距，加強部門(mén)員工的工作責任心和自學(xué)能力是提高工作能力的有效手段。從部門(mén)員工的工作能力來(lái)講，目前的工作狀況雖然和公司要求有差距，但相對半年前還是有長(cháng)足的進(jìn)步的。我們這個(gè)團隊在工作中具有比較好的協(xié)同性，能夠毫無(wú)怨言配合其他同事完成工作任務(wù)，且能在工作中不斷提高自己，熟悉業(yè)務(wù)技能，相信在不久的'將來(lái)會(huì )有好的表現。
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業(yè)務(wù)政策的制定，考核制度的執行，市場(chǎng)變化的預計均需要非常敏銳的觀(guān)察和執行能力。在下一步工作中，我應該從具體的事務(wù)性工作中脫離出來(lái)，騰出更多時(shí)間和空間來(lái)考慮公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，如何用更有效的管理手段來(lái)刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展，把控營(yíng)銷(xiāo)的主動(dòng)權，把拓展新的業(yè)務(wù)渠道作為工作重點(diǎn)內容之一。
主要表現在：工作存在被動(dòng)接受的局面，對工作發(fā)展趨勢的把控能力不足。雖然領(lǐng)導安排的工作能夠及時(shí)完成，但主動(dòng)工作的意識還比較欠缺，宏觀(guān)分析能力和開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力還不能滿(mǎn)足需求，距離公司的要求有一定差距。
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面對新公司、新團隊、新員工，一切從零開(kāi)始。人的理解能力是不一樣的，部門(mén)員工對公司的制度理解在沒(méi)有統一認識的情況下，有各自不同的理解方式，具體到執行也就不可避免的存在偏差，有的甚至沒(méi)有執行。今后的工作中，我要定期組織制度和工作流程的培訓，把執行貫徹到業(yè)務(wù)一線(xiàn)，讓部門(mén)員工做培訓教案，加深對工作制度、流程的理解，提高工作的解碼能力，最終體現到工作結果上。不斷的學(xué)習、思考、總結，推動(dòng)工作向目標靠攏。
三、明年工作思路和措施
總體指導思想是：深入貫徹落實(shí)總、分公司經(jīng)營(yíng)策略，繼續堅持“效益導向、科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)指導思想，抓管理、占市場(chǎng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，確保保持公司長(cháng)期、穩定、可持續性發(fā)展。以員工隊伍建設為基礎，拓寬展業(yè)渠道，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
�。ㄒ唬┰趩T工管理方面
加強員工培訓和傳幫帶工作，不斷提高部門(mén)員工綜合素質(zhì)。不同的工作內容，不同的工作環(huán)境，用不同的人會(huì )得到不同的結果。善于發(fā)現員工的優(yōu)缺點(diǎn)，利用有限的人力資源發(fā)揮其最大的作用。讓部門(mén)員工的短期目標和長(cháng)期目標和公司的經(jīng)營(yíng)目標統一起來(lái)，發(fā)揮員工的工作能動(dòng)性，而非被動(dòng)接受，是我在明年的重點(diǎn)工作。
�。ǘ┐箜椖抗芾砗凸緲I(yè)務(wù)管理
配合大項目部對原有大項目的渠道業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，專(zhuān)人專(zhuān)崗，專(zhuān)項考核，改變xxxx年工作無(wú)人跟進(jìn)，業(yè)務(wù)資源浪費的現象。新業(yè)務(wù)、新渠道的拓展是xxxx年公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)工作，我們部門(mén)會(huì )在業(yè)務(wù)指導、銷(xiāo)售政策等各個(gè)方面給予公司業(yè)務(wù)部支持，逐步提高部門(mén)服務(wù)一線(xiàn)能力，提高工作前瞻性和營(yíng)銷(xiāo)規劃能力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)在新的一年實(shí)現跨越式增長(cháng)。
�。ㄈ﹤�(gè)人代理人和渠道管理
在結合市場(chǎng)實(shí)際需求和公司相關(guān)管理制度，落實(shí)《xxxx年營(yíng)銷(xiāo)員管理改革方案》，推動(dòng)個(gè)人代理人的管理，把保險營(yíng)銷(xiāo)員的管理從單純的業(yè)務(wù)量考核，轉變?yōu)楦咏蛻?hù)經(jīng)理的考核方式；最終讓營(yíng)銷(xiāo)員和公司形成和諧發(fā)展關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。為更好的貫徹公司經(jīng)營(yíng)思路，使渠道能和公司的經(jīng)營(yíng)情況實(shí)現聯(lián)動(dòng)，xxxx年渠道業(yè)務(wù)在繼續實(shí)行以業(yè)務(wù)費用+獎勵費用政策的基礎上，參照機構考核方案對渠道進(jìn)行管理。結合x(chóng)xxx年各中介機構的經(jīng)營(yíng)情況和《xxxx-xxxx年渠道業(yè)務(wù)管理方案》制定經(jīng)營(yíng)目標，并對中介機構實(shí)行業(yè)務(wù)規模、險種結構、滿(mǎn)期賠付率、變動(dòng)費用率等指標的考核。積極引導各代理渠道關(guān)注各項經(jīng)營(yíng)指標，避免業(yè)務(wù)盲目發(fā)展，不考慮經(jīng)營(yíng)結果的現象發(fā)生，最終實(shí)現公司、渠道共贏(yíng)的局面。在今后，我們部門(mén)將會(huì )更加努力，爭取取得更大的成績(jì)。
銷(xiāo)售工作年終總結6
我是銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時(shí)，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，公司于xx年與公司進(jìn)行合資，共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間，我積極配合某公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導的指導下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為x月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎。最后以x個(gè)月完成合同額某萬(wàn)元的好成績(jì)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，某同志從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
xx年下旬公司與xx公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部，某同志擔任銷(xiāo)售內業(yè)及會(huì )計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際，該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。
經(jīng)過(guò)x個(gè)月時(shí)間的熟悉和了解，我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的.過(guò)程中該同志做到謹慎認真，現已收取了上千萬(wàn)的房款，每一筆帳目都相得益彰，無(wú)一差錯。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結和每周例會(huì )，我不斷總結自己的工作經(jīng)驗，及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的x個(gè)月的時(shí)間將x期房屋全部清盤(pán)，而且x期余房也一并售罄，這其中與某同志和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。
xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì )有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中，占有一席之地。
銷(xiāo)售工作年終總結7
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有智慧的頭腦，就象沒(méi)有蠟燭的燈籠�！彼自�(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這話(huà)一點(diǎn)不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學(xué)習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開(kāi)闊心智的書(shū)籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來(lái)填補自己的大腦。下面，就是我在學(xué)習之后結合自己的工作有的`幾點(diǎn)心得體會(huì )，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。
一、銷(xiāo)售計劃
銷(xiāo)售工作的基本法則是，制定銷(xiāo)售計劃和按計劃銷(xiāo)售。銷(xiāo)售計劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售目標，也包括實(shí)施這一目標的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶(hù)關(guān)系管理
對客戶(hù)管理有方，客戶(hù)就會(huì )有銷(xiāo)售熱情，會(huì )積極地配合。如果對客戶(hù)沒(méi)有進(jìn)行有效的管理，或者客戶(hù)關(guān)系管理粗糙，結果，既無(wú)法調動(dòng)客戶(hù)的銷(xiāo)售熱情，也無(wú)法有效地控制銷(xiāo)售風(fēng)險。所以必須想盡方法維護好客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細節，隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。
三、信息反饋
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場(chǎng)一線(xiàn)，最了解市場(chǎng)動(dòng)向，消費者的需求特點(diǎn)、競爭對手的變化等等，這些信息及時(shí)地反饋給公司，對決策有著(zhù)重要的意義，另一方面，銷(xiāo)售活動(dòng)中存在的問(wèn)題，也要迅速及時(shí)地反饋給公司，以便管理層及時(shí)做出對策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個(gè)方面：一是銷(xiāo)售額，二是市場(chǎng)信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場(chǎng)信息。因為銷(xiāo)售額是昨天的，是已經(jīng)實(shí)現的，已經(jīng)變成現實(shí)的東西是不可改變的；有意義的市場(chǎng)信息，它決定著(zhù)企業(yè)明天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、明天的市場(chǎng)。
四、銷(xiāo)售當中無(wú)小事
“管理當中無(wú)小事”，一位出色的經(jīng)理同時(shí)也是一位細心的領(lǐng)導者。同樣，“銷(xiāo)售當中無(wú)小事”。銷(xiāo)售更應慎重、謹慎，去尋找一個(gè)雙贏(yíng)的法則。在學(xué)習、總結、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高。
以上幾點(diǎn)心得體會(huì )，希望對大家有所啟發(fā)與幫助，也希望大家能與我共同進(jìn)步！
我相信我們的明天會(huì )更好！
銷(xiāo)售工作年終總結8
隨著(zhù)時(shí)間的推移，一年的工作基本告一段落，在這一年中，我們在段和車(chē)間的正確領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)的通力協(xié)作下，按照車(chē)間的統一部署，較為圓滿(mǎn)的完成了全年的整體生產(chǎn)任務(wù)，各項生產(chǎn)指標均達到了計劃要求，現具體分類(lèi)總結如下：
一、勞動(dòng)生產(chǎn)：
本年度共完成電力機車(chē)小輔修206 臺次，同時(shí)完成了對18臺次有中修計劃的電力機車(chē)的蓄電池的互換檢修以7臺次DF5型內燃機車(chē)蓄電池組的整體更換和柴油機快速啟動(dòng)裝置的安裝，此外，為了保證充足的互換配件，我們自已動(dòng)手，制作蓄電池安裝箱體一副，并對全段 45 機車(chē)的司機室座椅進(jìn)行了整修。由于在工作中能夠嚴格落實(shí)機車(chē)檢修工藝和檢修范圍，同時(shí)強化了生產(chǎn)環(huán)節的自控、互控和他控措施的具體落實(shí)和“三檢”制度的執行。
機車(chē)質(zhì)量是我們檢修工作的核心和根本立足點(diǎn)，只有將機車(chē)的檢修質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平，為一線(xiàn)運用提優(yōu)質(zhì)可靠的機車(chē)，才能充分體現我們工作的成效。我們本著(zhù)這種工作精神和積極的工作態(tài)度，在具體工作中從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，做到將任何潛在的故障都消除在機車(chē)的小輔過(guò)程當中，而且做到了處理徹底，不留后患，堅決杜絕了職工的只要不危及行車(chē)安全就聽(tīng)之任之的僥幸心理，決不容許將問(wèn)題帶到線(xiàn)上，從而導致整體工作較為被動(dòng)的不利局面。
小而廣活項，一直是我們控制和消除的`重點(diǎn)，從此我們在工作中做到了“ 細、實(shí)、準 ”，細則做到不放過(guò)任何一個(gè)蛛絲馬跡，遇到問(wèn)題必然追根溯底，任何時(shí)候都不草率處理；實(shí)則做到了實(shí)事求是，不留死角，不留隱患，不走過(guò)場(chǎng)；準則做到了嚴格按工作標準執，決不盲目處理。在全年的“零公里”檢查中，共發(fā)現活項四處，較上年有很大程度的下降。
二、安全工作：
安全是一個(gè)企業(yè)的生命線(xiàn)，只有真真意義上的搞好安全工作，才能實(shí)現企業(yè)利潤的最大化。
在過(guò)去一年的工作中，我們班組以“規范管理、強基達標’為準線(xiàn)，堅定不移的將安全工作放在首位，將安全意識滲透到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節。
安全制度的貫徹落實(shí)是安全工作的可靠保證，在現場(chǎng)工作中我們不斷將安全規章制度落實(shí)執行，強化“安全第一”的指導思想，從而確保了全年無(wú)任何責任事故。
三、材料支出：
全年 206臺次小輔修機車(chē)，計劃材料費用支出 10300.00元，實(shí)際支出10518.95元，平均每臺機車(chē)材料費用支出 51.06元。班組對材料費用支出實(shí)行了嚴格的卡控，特別加強了修舊利廢工作，從而實(shí)現了九個(gè)月份的材料費用節余，但由于在三、四、八月中，對機車(chē)遮陽(yáng)板更換較為頻繁，致使材料費用支出比計劃略有超支。
在即將過(guò)的一年中，雖然我們在工作中取得了較為滿(mǎn)意的成績(jì)，但成績(jì)只能代表過(guò)去，我們本著(zhù)“輕看成績(jì)，重看問(wèn)題”的原則，查找問(wèn)題的差距，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、職工理論基礎較為薄弱，業(yè)務(wù)水平參差不齊，成為制約我們工作取得更大成效的瓶勁因素。
2、班組“兩紀”抓得不嚴，管理比較松懈，致使遲到、早退、以及上班時(shí)間不正確使用勞動(dòng)保護用品的現時(shí)有發(fā)生，在明年的工作中，我們將強化班組各項管理制度的嚴格落實(shí)，加大考核力度，加強職工的“兩紀”教育，使職工從轉變思想認識，做到以制度制約人，堅決杜絕遲到、早退現象發(fā)生。
3、在檢修工藝和范圍的執行上，還存在一些不盡人意的地方，如對蓄電池連接導線(xiàn)護套的處理不及時(shí)徹底，導致575機車(chē)在天寶間運行時(shí)，蓄電池連線(xiàn)斷裂，為行車(chē)安全埋下了隱品患。
四、明年工作安排：
1、我們本著(zhù)以人為本的原則，繼續深入對職工的理論和業(yè)務(wù)知識的培訓教育，切實(shí)提高職工的整體素質(zhì)。
2、以車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)和各項生產(chǎn)指標為核心，一絲不茍的將機車(chē)檢修工藝和范圍工作中落到實(shí)處。
3、安全工作始終如一的將成為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)常性組織職工學(xué)習各項安全規章制度，使職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。
4、矢志不移的抓好機車(chē)互換配件的檢修質(zhì)量，特別的作業(yè)流程的標準化、從而在源頭上緊緊抓住機車(chē)的檢修質(zhì)量、確保質(zhì)量工作有一個(gè)新的提高。
總之，在新的一年中，我們班組將不斷強化生產(chǎn)管理，以科學(xué)的方法，促使各項規章制度嚴格的得以執行落實(shí)，提高職工的教育和培訓力度和密度，提高業(yè)務(wù)技能，消除安全隱患，從而使班組的各項工作得以不斷提高，達到一個(gè)新的水平。
銷(xiāo)售工作年終總結9
自從本人20xx年加入xx珠寶銷(xiāo)售工作，擔任銷(xiāo)售經(jīng)理以來(lái)也有一年的時(shí)間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰自我，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守商場(chǎng)的規章制度，在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開(kāi)的，而且得到了商場(chǎng)領(lǐng)導的高度認可，在20xx年的x月讓我擔任銷(xiāo)售經(jīng)理一職，這是對我工作的肯定�；厥鬃约阂荒陳�(ài)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程，我做出如下工作總結如下：
一、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
通過(guò)報紙，書(shū)籍，雜志的不斷學(xué)習使自己愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認真負責，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，使自己不斷的充電，這是銷(xiāo)售珠寶信心的源泉。
二、工作質(zhì)量成績(jì)，效益和貢獻
保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，是自己的工作業(yè)績(jì)有了長(cháng)足的提高。
三、工作中的經(jīng)驗
銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù)，作為珠寶銷(xiāo)售員，要講求語(yǔ)言的技巧，讓顧客買(mǎi)到滿(mǎn)意的珠寶應該時(shí)刻考慮的幾個(gè)方面；1認真的接待顧客做到3米問(wèn)好，1米詢(xún)問(wèn)，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，人為的制造一個(gè)輕松愉快的購物環(huán)境。2充分展示珠寶飾品，由于多數顧客對珠寶知識缺乏了解，因此對珠寶首飾的展示十分重要，顧客對珠寶首飾的了解越多購買(mǎi)后的滿(mǎn)足感越強烈，常言道；“滿(mǎn)意|”是顧客的廣告。3促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價(jià)值相對較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4熟悉珠寶的佩戴，保養，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。5售后服務(wù)，當顧客購買(mǎi)后營(yíng)業(yè)員的工作并沒(méi)有結束，應該詳細介紹佩戴與保養知識，最后說(shuō)一些祝福的話(huà)是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費的發(fā)生。6抓住每一次銷(xiāo)售的機會(huì )，以的精神狀態(tài)等待顧客的到來(lái)，注重自己的外表，衣著(zhù)要干凈得體，每天堅持化妝。
四、工作中的不足和努力方向
總結一年來(lái)的工作，盡管有不小的進(jìn)步，但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如，對珠寶首飾的`了解還不夠，還要加強學(xué)習，自己的銷(xiāo)售技巧還應該提高，也需要學(xué)習這方面的知識，借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時(shí)候銷(xiāo)售不好思想就消極，這是要不得地，消極思想是銷(xiāo)售的敵人。
對銷(xiāo)售失敗后的總結不夠，每一次銷(xiāo)售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿(mǎn)意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾？等等這些都需要想一想。作為一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理，就像一個(gè)帶兵打仗的班長(cháng)，沖在第一線(xiàn)影響，感染成員很重要，作為柜長(cháng)首先要起到表率，模范帶頭作用，一個(gè)柜臺就是一個(gè)集體，充分的團結才能釋放能量�；ハ鄬W(xué)習，互相進(jìn)步。
總之，在這一年里我工作并快樂(lè )著(zhù)！
銷(xiāo)售工作年終總結10
我很高興進(jìn)入xx房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售部門(mén)從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售現在，總結過(guò)去的工作：
一、存在的問(wèn)題：
1、在談?wù)摽蛻?hù)時(shí)，主觀(guān)理解不足，思路不清。
2、他們沒(méi)有足夠的意愿，也沒(méi)有足夠堅定的銷(xiāo)售意愿。
3、該計劃不合理，脫離客觀(guān)實(shí)際，盲目尋找客戶(hù)，有時(shí)會(huì )錯過(guò)許多潛在客戶(hù)。
4、房屋說(shuō)明不到位，客戶(hù)實(shí)施流程也不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不夠深入，市場(chǎng)響應速度落后于。
6、由于競爭對手的強大壓力，他們自身的優(yōu)勢無(wú)法凸顯。
以上都是我們在工作中需要不斷改進(jìn)的部分，所以我需要重新思考和研究消費者心理和客戶(hù)需求，以便冷靜地面對他們。
二、新年工作計劃：
�。ㄒ唬┩獠亢暧^(guān)和微觀(guān)環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現狀和發(fā)展、競爭對手現狀和趨勢預測、區域市場(chǎng)現狀和發(fā)展、渠道組織和關(guān)系狀況、消費者滿(mǎn)意度和忠誠度總體評價(jià)；內部環(huán)境分析企業(yè)戰略的正確性和清晰性，以及企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、品牌和其他資源方面的匹配程度。
�。ǘ┈F狀分析
�。�1）自身目標和定位、工作理念和想法以及個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢和差距；
�。�2）通過(guò)對現狀和未來(lái)的客觀(guān)分析，我們可以更好地了解我們面臨的困難和機遇；
�。�3）以便對困難有清晰的認識和深刻的分析，找到解決困難的辦法，洞察機遇，為盡快抓住機遇做好準備；
�。�4）沒(méi)有人會(huì )隨隨便便成功。每一次成功都伴隨著(zhù)辛勤的工作認真分析成績(jì)的原因，總結經(jīng)驗，繼承這些是繼續提高工作績(jì)效的前提和基礎：全面總結成績(jì)，改善未來(lái)展望；
�。�5）在下半年的工作中，我將加倍努力，拜訪(fǎng)更多的客戶(hù)，更深入地了解我們集團的.綜合服務(wù)，制定合適的任務(wù)目標，提高我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我應該：
1、闡明作品的主要思想戰略決定命運，理念決定出路。良好的績(jì)效必須有清晰正確的理念支持否則，人們會(huì )變成無(wú)頭蒼蠅，偏離方向和軌道，越走越遠。
2、完成計劃、加強與客戶(hù)的親密關(guān)系、及時(shí)反映客戶(hù)新信息的具體方法。
3、新一年的具體工作目標：銷(xiāo)售目標和學(xué)習目標；我堅信，通過(guò)我們團隊每個(gè)成員的努力，我們的銷(xiāo)售行業(yè)將在新的一年里繼續發(fā)展，并超過(guò)年度任務(wù)。
銷(xiāo)售工作年終總結11
轉眼間一年就過(guò)去了,回顧12年的工作和生活倍感充實(shí)，通過(guò)大家的共同努力使我們的銷(xiāo)售實(shí)現跨越式的增長(cháng)，生活在這樣的大家庭里深感快樂(lè )與自豪！
在這一年里協(xié)同邱工狠抓公司后勤的管理工作，逐漸走向制度化和人性化的管理模式，同時(shí)以身作則協(xié)助倉管和調度的工作，保證后勤發(fā)貨的快速性和準確性，為公司建立起良好的后勤供應站。但本人在工作中也存在很多的不足，督促和強化意識不是很強，對員工的溝通不夠細，制度的實(shí)施上不過(guò)嚴格，偶爾會(huì )出現一些情緒化等。在以后的'工作中一定要注意管好自己，改掉那些壞的惡習，同時(shí)加強學(xué)習，把以后的工作做好做細，為領(lǐng)導分憂(yōu)。
留史公司的快速發(fā)展給我們帶來(lái)了機遇和挑戰，留史追求的是以一個(gè)優(yōu)秀的團隊在作戰，加強團隊建設依然是我們的中心任務(wù)，只有團隊和諧才會(huì )為共同的目標前進(jìn)。公司的快速發(fā)展也滋生出許多同事之間，同事和領(lǐng)導之間的小小摩擦和沖突，都需要我們靜下心來(lái)相互溝通協(xié)調，沒(méi)有必要相互記恨或者產(chǎn)生情緒，這都需要領(lǐng)導多做一些工作，多鼓勵員工，因為每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有發(fā)揮團隊里每個(gè)人的力量相信再多的困難也能解決的。其次，建議市場(chǎng)人員多到 客戶(hù)那里去增加彼此的親和性，商場(chǎng)如戰場(chǎng)，只有利益沒(méi)有真心的朋友，只有我們對他們熟就能得到更多的信息同時(shí)也為我們收款少帶來(lái)一些風(fēng)險性。
13年同樣也是一個(gè)風(fēng)云變幻無(wú)窮的一年，我們是一個(gè)優(yōu)秀的團隊，相信通過(guò)我們的努力依然回去的好的成績(jì)，就讓我們一起加油吧！
銷(xiāo)售工作年終總結12
不知不覺(jué)，新的一年又將來(lái)臨了�；仡欉@一年的工作歷程，作為公司廣告部的一名銷(xiāo)售人員，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱情，公司人為之拼搏的可貴精神。下面，我就將我20xx年的個(gè)人工作情況進(jìn)行如下總結：
一、20xx年銷(xiāo)售情況
我是公司銷(xiāo)售部的一名銷(xiāo)售人員，主要負責跟進(jìn)華南區域廣告代理公司媒介策劃專(zhuān)員和購買(mǎi)專(zhuān)員的媒介排期與投放工作，推薦合作，以下單業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ魅蝿?wù)量。20xx年，我積極與部門(mén)員工一起在華南地區推廣我公司的業(yè)務(wù)，并以公司的戰略目標為指導，與相關(guān)的合作客戶(hù)就媒介排期與投放工作進(jìn)行了良好的合作。的銷(xiāo)售是我公司廣告銷(xiāo)售部門(mén)工作的重點(diǎn)，銷(xiāo)售形勢的好壞很大程度上影響著(zhù)公司的經(jīng)濟效益。這一年來(lái)，我銷(xiāo)售部門(mén)堅持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)客戶(hù)、挖掘潛在市場(chǎng)，利用我公司的`帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，并取得了較好的效果。
隨著(zhù)產(chǎn)品在西南地區日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面，信息在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中有著(zhù)越來(lái)越重要的作用，信息就是效益。我部門(mén)時(shí)刻密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握商機，向信息要效益，通過(guò)不斷的市場(chǎng)調研和信息收集、分析、整理，將其制度化、規范化、經(jīng)�；�。我銷(xiāo)售部門(mén)通過(guò)市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)洽談、計算機網(wǎng)絡(luò )等方式和途徑建立了比較穩定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢。與此同時(shí)，我們建立了客戶(hù)檔案，努力做好基礎信息的收集，并根據西南市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)員對銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤掌握。20xx年度，我銷(xiāo)售部門(mén)定下了的銷(xiāo)售目標，年底完成了全年累計銷(xiāo)售總額，產(chǎn)銷(xiāo)率%，貨款回收率%。年度工作任務(wù)完成%，主要業(yè)績(jì)完成%。
二、個(gè)人能力評價(jià)
廣告銷(xiāo)售部肩負這公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，責任重大、任務(wù)艱巨。一支能力出色的高素質(zhì)銷(xiāo)售隊伍是完成公司的年度銷(xiāo)售任務(wù)的重要保障。作為公司的員工，我時(shí)刻都感覺(jué)到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時(shí)刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己，不斷加強自身的能力修養，廣泛的了解廣告市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，時(shí)刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷(xiāo)售政策，我都認真貫徹執行，并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神，努力完成銷(xiāo)售目標。在工作中，我努力做到與同事友好相處，面對工作任務(wù)，我們積極進(jìn)行溝通協(xié)調，對于有利于完成銷(xiāo)售目標的意見(jiàn)和建議，我認真分析研究，并虛心接受。
三、工作建議及努力方向
回顧這一年來(lái)，我與銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進(jìn)取拼搏的精神，團結寫(xiě)作取得了良好的業(yè)績(jì)。但是，仍然沒(méi)有百分之百完成任務(wù)，這是我應該認真反思的地方。不管怎樣，成績(jì)都是屬于過(guò)去的。展望未來(lái)，擺在我面前的路還更長(cháng)、困難還有很多，任務(wù)也很艱巨。但是，作為公司的銷(xiāo)售人員，我不應該畏懼困難，反而應該迎難而上。我一定會(huì )在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。履行好自己的崗位職責，全力以赴的做好20xx年度的銷(xiāo)售工作，要深入了解的動(dòng)態(tài)，要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固西南市場(chǎng)，為公司創(chuàng )造更加高的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
喜迎新春，祝我們公司在20xx年的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上更上一層樓，走在行業(yè)的尖端，向我們的理想靠攏。
銷(xiāo)售工作年終總結13
XX年已經(jīng)來(lái)了，作為公司銷(xiāo)售助理的我，有很多的工作需要我去做。在總結了自己在XX年的工作后，我發(fā)現了自己不足之處，我想我在XX年的工作中會(huì )努力的改正的，不過(guò)現在的情況是這樣的，即使不能夠全部改正，努力去改就好了。在新的一年，我會(huì )繼續不斷的努力工作，相信我在XX年會(huì )做的更好!下面作工作計劃如下：
產(chǎn)品的擺放，接下來(lái)新的一年里我會(huì )盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通，使得這邊倉庫整潔規范。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對于庫存方面會(huì )更好�？梢苑奖闱宄闹滥男┢蜂N(xiāo)量?庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的，我會(huì )及時(shí)每月請點(diǎn)一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品，我會(huì )及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商，或者與北京部這邊的銷(xiāo)售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品。
產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題，我會(huì )多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通，公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭取在第一時(shí)間知道，將最新的信息傳達給北京部的銷(xiāo)售員，使得公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量更好!
對于自己能力的問(wèn)題。我會(huì )虛心討教，自己在業(yè)余時(shí)間報讀一些培訓班。加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!
我的計劃主要分為兩大部分：
1)財務(wù)方面。1。繼續做好我天天的日常工作，手工帳跟電腦帳，2。xx年年的應收賬款
把握的不是很好。這一年我會(huì )把嚴，盡量的避免風(fēng)險。3。及時(shí)準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結。4。做好辦事處職工的工資、補助的統計匯總，做好工資、補助的發(fā)放工作。另外。我現在在這邊已經(jīng)穩定下來(lái)了。我在打算報讀一些培訓班。加強一下，到時(shí)假如條件不答應的話(huà)，我也會(huì )買(mǎi)一些書(shū)來(lái)自己自習!
2)倉庫的治理。剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然。有了幾個(gè)月的鍛煉，雖然有了好轉。但是現在還是不完善，下一年，1。我將做到及時(shí)填寫(xiě)建立產(chǎn)品分類(lèi)帳，核準產(chǎn)品等，做到帳目清楚，可查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，改正。達到了帳物一致。2。庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶(hù)反映我們總是缺貨，所以這一年，我會(huì )跟總公司那邊協(xié)商，避免缺貨現象發(fā)生!3。認真登記出庫入庫產(chǎn)品數量，避免庫存數量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗。不懂的我會(huì )多向他討教，爭取把北京倉治理好，同樣也希望各位銷(xiāo)售員能夠配合我。共同把北京辦事處做好!我主要的`計劃就這些。另外我還會(huì )協(xié)助銷(xiāo)售員共同完成銷(xiāo)售目標。
回顧XX年還存在的問(wèn)題，有以下5點(diǎn):
1。與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好。
2。自己的能力跟素質(zhì)不夠高。
3。倉庫產(chǎn)品的實(shí)際數量跟erp數量還沒(méi)能
夠完全準確的對上數。
4。返修貨的處理還不得當，經(jīng)常拖欠客戶(hù)的，導致給客戶(hù)留下售后服務(wù)不到位的印象。
5。產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫存的產(chǎn)品，
對于這5點(diǎn)存在問(wèn)題，將會(huì )在下一年計劃盡快解決，對于實(shí)際庫存與erp賬面庫存的問(wèn)題，我會(huì )采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題，返修貨問(wèn)題，我會(huì )與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商。洽談，盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!
XX年其實(shí)并不好過(guò)，因為金融危機的影響，公司的發(fā)展受到了很大的限制，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了，這些都是存在的現實(shí)問(wèn)題。在今年的工作中，我會(huì )努力配合好與上面的領(lǐng)導之間的工作關(guān)系，一定要做的更好，這些都是作為助理的我應該做到了，我相信XX年我會(huì )工作的更好!
銷(xiāo)售工作年終總結14
上個(gè)星期六、星期天花時(shí)間整理了一下年、年、年網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)成交和寄樣品次數的客戶(hù)資料數據。即便是這樣，心里仍然堅定了一個(gè)信念、堅持用網(wǎng)絡(luò )推廣加大產(chǎn)品的宣傳力度、使年網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的成績(jì)再上一個(gè)新臺階。根據幾年來(lái)的感悟、我認為網(wǎng)絡(luò )上的客戶(hù)促使成交的因素就是建立信任感。異地客戶(hù)對于成交缺乏的就是信任感，隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展、網(wǎng)絡(luò )信息化給我們帶來(lái)了便利的同時(shí)、也制造了一些危機，受到網(wǎng)絡(luò )詐騙的客戶(hù)也不在少數。
又到年底了，今年是接觸網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售推廣工作的第三年。上個(gè)星期六、星期天花時(shí)間整理了一下年、年、年網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)成交和寄樣品次數的.客戶(hù)資料數據。
雖然成效額總的數量不是幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)。但從成交額增長(cháng)百分率上看，今年比去年同期增加了3倍多、年比年增加了將近5倍。年寄樣次數比起年增加了63%；年寄樣次數比年增加了233%�？吹竭@些數據，真是很高興�。ó斎�、小數字增加起來(lái)更容易也是一個(gè)原因、變成20容易、0變成200就需要花點(diǎn)時(shí)間精力了……）
即便是這樣，心里仍然堅定了一個(gè)信念、堅持用網(wǎng)絡(luò )推廣加大產(chǎn)品的宣傳力度、使年網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的成績(jì)再上一個(gè)新臺階。
根據幾年來(lái)的感悟、我認為網(wǎng)絡(luò )上的客戶(hù)促使成交的因素就是建立信任感。性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品有很多、客戶(hù)能找到你、也能找到你的很多有優(yōu)勢的同行。異地客戶(hù)對于成交缺乏的就是信任感，隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展、網(wǎng)絡(luò )信息化給我們帶來(lái)了便利的同時(shí)、也制造了一些危機，受到網(wǎng)絡(luò )詐騙的客戶(hù)也不在少數。所謂一朝被蛇咬、十年怕井繩！
所以，我們在做了為客戶(hù)提供高效率服務(wù)、高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品的同時(shí)、也要消除客戶(hù)與我們供應商之間的顧慮，讓客戶(hù)與我們合作起來(lái)放心、開(kāi)心。
第一次合作賣(mài)產(chǎn)品、后續的合作用服務(wù)來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的認同和信賴(lài)。在我們喊出誠信經(jīng)商的同時(shí)，也要身體力行，用行動(dòng)去證明自己的承諾。
華諾、華諾、一諾千金、贏(yíng)在執行……我們繼續努力！
銷(xiāo)售工作年終總結15
從我個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，自己這半年的工作并不全面，也不很盡人意。下半年的工作目標我想是要用行動(dòng)去實(shí)現的，而不是空談，很難細化，但我還是要借此機會(huì )，確立自己的工作目標，給自己一個(gè)工作的方向，明確下半年該干什么?也便于對業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)分析與調整，更可以監控工作的進(jìn)度和成效。對此，我從以下3個(gè)方面來(lái)說(shuō)明：
一、上半年的工作回顧與總結
我們在公司的支持及經(jīng)理的指導下
嚴格執行公司渠道分片的經(jīng)銷(xiāo)制度，提升現有一級渠道的服務(wù)能力，弱化二級渠道，以達到有效掌握終端。
將各促銷(xiāo)政策落實(shí)到終端，根據終端情況不同靈活執行，降低終端對政策的依賴(lài)，控制產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格。
3分街道及重點(diǎn)區域進(jìn)行布點(diǎn)，提高產(chǎn)品與消費者見(jiàn)面率，增加產(chǎn)品認知度。因此，區域覆蓋率由去年的61%增長(cháng)到65%，占有率由去年的.52%增長(cháng)到55%。
二、促銷(xiāo)員管理
月銷(xiāo)量任務(wù)制定上的調整。以前促銷(xiāo)員的任務(wù)制定只局限在上班時(shí)間范圍內，目前調整為整店整月的銷(xiāo)量都與該促銷(xiāo)員息息相關(guān)，促使促銷(xiāo)利用空余時(shí)間搞好店內一切客情，宣傳企業(yè)文化，提升銷(xiāo)量。
上點(diǎn)時(shí)間及模式的調整。原來(lái)促銷(xiāo)員上點(diǎn)大致固定或臨時(shí)調換，沒(méi)有計劃性，現在調整為每三店定員促銷(xiāo)一名，每月上一個(gè)店，三個(gè)月一輪回。充分調動(dòng)促銷(xiāo)積極性，同時(shí)關(guān)注三點(diǎn)動(dòng)向。
給予全體辦事處促銷(xiāo)人員進(jìn)行不定期的培訓，在禮儀及促酒過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰的演習。
多次組織集體活動(dòng)，豐富生活，凝聚團隊。
三、精制酒銷(xiāo)售
產(chǎn)品結構調整。對終端的精制酒價(jià)格體系進(jìn)行可控管理，根據安寧區域的消費水平不同，突出適合該區域消費力的精制酒產(chǎn)品，滿(mǎn)足消費者需求。
產(chǎn)品置換。由于終端售消費群影響銷(xiāo)售精制酒利潤較低，造成部分終端放棄精制酒銷(xiāo)售，在經(jīng)理指導下我們在中小酒吧依據情況不同以雪花清爽或者雪花原汁麥置換雪花99銷(xiāo)售。
四、 行政工作
在經(jīng)理的指導下對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)文案的匯總分析，上報。以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的跟進(jìn)協(xié)調工作。
2 對銷(xiāo)售信息的收集，匯總，跟進(jìn)，然后及時(shí)上報經(jīng)理溝通分析。
五、個(gè)人因素
作為辦事處主管以來(lái)經(jīng)理多次給我機會(huì )鍛煉，但是目前為止我的理論知識與實(shí)踐還是不能很融洽的結合，尤其理論知識還很欠缺。
做銷(xiāo)售類(lèi)文案工作很長(cháng)時(shí)間了，但是對于數字還不是很敏感。
至此，對于工作的總結計劃也許還不全面，但是在每一天我都會(huì )一條條將當日的計劃列出，每天的計劃我相信是為我總的目標服務(wù)的，所以會(huì )腳踏實(shí)地做好。
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