門(mén)面承包合同樣本
導語(yǔ):承包一家門(mén)面或者店鋪都需要簽合同的,承包合同不一定存在一個(gè)實(shí)際的標的物,可能只是一種經(jīng)營(yíng)模式,一個(gè)合同到底是什么性質(zhì)不是取決于它的名字叫什么,而是取決于實(shí)際的權利義務(wù)約定,即合同的實(shí)質(zhì)內容決定了它的性質(zhì),下面是小編收集整理的門(mén)面承包合同樣本,僅供大家參考!
發(fā)包方:___________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方:___________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根椐__________________有關(guān)規定,公司決定將經(jīng)營(yíng)門(mén)面實(shí)行責任經(jīng)營(yíng),并由____________為承包責任人。
一、承包期限
從______年______月______日至______年______月______日。
二、定編人員:______人。其中設經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任______人,主管科員______人,科員______人。
三、承包經(jīng)營(yíng)原則及方式
1.承包經(jīng)營(yíng)原則:確保甲方門(mén)面收入指標的完成,乙方工資及辦公應酬開(kāi)支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統一核算管理。實(shí)行收支兩條線(xiàn),不準在收入內坐支及借支。
2.門(mén)面租價(jià)必須按縣公司規定的價(jià)格收取,如需浮動(dòng),報縣公司批準后執行。
3.承包經(jīng)營(yíng)方式:實(shí)行承包抵押經(jīng)營(yíng),工資基數核定為:主任______元/年,主管科員______元/年,科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數額的保證金,以備虧損。
四、承包經(jīng)營(yíng)項目:負責收取______個(gè)門(mén)面租金。
五、承包經(jīng)營(yíng)指標及考核
1.乙方在承包期內月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。
2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時(shí)補足,否則甲方有權終止本合同。
六、乙方經(jīng)營(yíng)開(kāi)支及工資、津貼支付
1.乙方經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應酬費,各類(lèi)罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門(mén)診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數自行支付,甲方不予承擔。
2.乙方員工工資形式及分配:?jiǎn)T工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。
七、財務(wù)管理與承包結算
1.財務(wù)結算由公司財務(wù)實(shí)行統一管理,門(mén)面收入必須按甲方規定的.承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。
2.乙方可自定二名財務(wù)人員,次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標結算一次,并報送基層單位內部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。
3.乙方責任經(jīng)營(yíng)單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時(shí)接受甲方財務(wù)的監督、檢查和審計。
八、雙方的權利和義務(wù)
甲乙雙方除了履行其權利和應盡的義務(wù)以外,乙方還應保證承擔下列責任和義務(wù)。
1.抓好門(mén)面管理,做好衛生工作,保證衛生設施齊全,商品擺放有序,門(mén)面美觀(guān),各項指標創(chuàng )優(yōu)不損車(chē)站窗口形象。
2.抓好門(mén)面不超面積經(jīng)營(yíng),如因管理不善,門(mén)面超面積經(jīng)營(yíng),每發(fā)現一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5%。
3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。
4.抓好門(mén)面收入及時(shí)上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。
5.乙方員工水電費、衛生費、會(huì )費、基本養老金及醫療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門(mén)臨時(shí)收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。
6.關(guān)心員工生活,嚴格執行公司有關(guān)規定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權益。
7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權對乙方進(jìn)行處罰。
九、違約責任
1.乙方不能按時(shí)完成承包上交計劃,甲方在每月考核時(shí)按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費為止。
2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽(yù),甲方有權解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。
十、其它
合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動(dòng),本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。
十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執一份,報____________公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權屬______公司,最后裁決權歸____________公司。
甲方:__________________
代表:__________________
乙方:__________________
代表:__________________
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