勞動(dòng)合同效力的有效要件
一、主體資格合法，
勞動(dòng)者的主體資格合法，指勞動(dòng)者必須是年滿(mǎn)16周歲、具備勞動(dòng)權利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。未滿(mǎn)16周歲的未成年人不能作為主體與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(文體部門(mén)招收16周歲以下的未成年人須經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)特批)。用人單位的主體資格合法，指用人單位須經(jīng)主管部門(mén)批準依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他相應的業(yè)務(wù)，享有法律賦予的用人資格或能力。
二、合同內容合法。主要指勞動(dòng)合同的內容不得違反法律、行政法規的強制性規定。如《勞動(dòng)法》第二十一條明確規定：“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月。”在這里，“最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月”，就是法律關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的強制性規定。假若某勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同約定的試用期為十個(gè)月，由于違背了上述“最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月”的強制性法律規定，顯然是無(wú)效的。
三、當事人意思表示真實(shí)。根據《勞動(dòng)法》第十八條第(二)款的規定，采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同，因為違背了當事人的真實(shí)意愿，所以是無(wú)效的。另外，如果有證據證明當事人對合同內容有重大誤解，這樣的勞動(dòng)合同也應無(wú)效。
四、合同訂立的形式合法�！秳趧�(dòng)法》第十九條明確規定，勞動(dòng)合同應當以書(shū)面形式訂立。對于以口頭、錄音、錄像等形式訂立的勞動(dòng)合同，均無(wú)效。
合同效力是法律賦予依法成立的'合同所產(chǎn)生的約束力。合同的效力可分為四大類(lèi)，即有效合同，無(wú)效合同，效力待定合同，可變更、可撤銷(xiāo)合同。
一般來(lái)說(shuō)只有符合法律所規定的生效條件合同，才是有效的合同，否則有可能不僅無(wú)效而且會(huì )受到法律的制裁。
從目前現有的法律規定來(lái)看，都沒(méi)有對合同有效規定統一的條件。但是我們從現有法律的一些規定還是可以歸納出作為一個(gè)有效合同所應具有共同特征。按《民法通則》第五十五條規定，合同的有效要件應包括：行為人具有相應的民事行為能力;意思表示真實(shí);不違反法律或者社會(huì )公共利益。
有學(xué)說(shuō)認為，這三項要件再加上標的可能與合法，作為合同的一般有效要件。一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件，如對外合作開(kāi)采石油合同需要經(jīng)過(guò)國家有關(guān)部門(mén)的批準才能生效。
一、行為人具有相應的民事行為能力
這一要件要求當事人能夠了解合同的狀況和法律效果，對保護其合法權益和減少糾紛均具有意義。自然人簽訂合同，原則上須有完全行為能力，限制行為能力人和無(wú)民事行為能力人不得親自締約，由其法定代理人代為簽訂，但有如下例外：
(1)可獨立簽訂接受獎勵、贈與、報酬等純獲利益，或被免除義務(wù)的合同;
(2)限制民事行為能力人可以簽訂與其年齡、智力和精神健康狀況相適應的合同;
(3)可獨立簽訂日常生活中的格式合同或事實(shí)合同，如利用自動(dòng)售貨機、乘坐交通工具、進(jìn)入游園場(chǎng)所;
(4)簽訂處分自由財產(chǎn)的合同，如學(xué)費、旅費等由法定代理人預定使用目的的財產(chǎn)和處分;
(5)其他征得法定代理人同意的合同，
按照我國原來(lái)的法律規定及其理論，法人簽訂合同嚴格地受其宗旨、目的、章程及經(jīng)營(yíng)范圍的制約，超過(guò)經(jīng)營(yíng)范圍的合同無(wú)效。這種做法受到了學(xué)說(shuō)的批評，現已有所發(fā)展。
二、意思表示真實(shí)
意思表示真實(shí)，是指締約人的表示行為應真實(shí)地反映其內心的效果意思，即其效果意思與表示行為相一致。它作為合同的有效要件，是意思自治原則的當然要求。意思表示不真實(shí)，對合同效力的影響應視具體情況而定。在一般誤解等情況下，合同仍為有效。在重大誤解時(shí)，合同則可被變更或者撤銷(xiāo)。在乘人之危致使合同顯失公平的情況下，合同可被變更或者撤銷(xiāo)。在因欺詐、脅迫而成立合同場(chǎng)合，若損害國家利益，合同無(wú)效;若未損害國家利益，合同可被變更或撤銷(xiāo)。
三、不違反法律或者社會(huì )公共利益
這里的法律，一方面應作擴大解釋?zhuān)劝ㄈ珖嗣翊泶髸?huì )及其常務(wù)委員會(huì )通過(guò)的法律，又包括國務(wù)院頒發(fā)的行政法規;另一方面應作縮小解釋?zhuān)瑑H指其中的強行性規范，不包括任意性規范。合同不得違反強行性規范，是由合同制度的目的所決定的，為一般的原則。除了法律的強行性規范外，合同還不得違***公共利益�！逗贤ā返谄邨l規定：“當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會(huì )公德，不得擾亂社會(huì )經(jīng)濟秩序，損害社會(huì )公共利益。”這是由于社會(huì )生活廣泛，經(jīng)濟往來(lái)繁多，情況復雜，法律不可能將一切情況都規定無(wú)遺，故以不得違***公共利益作為最后防線(xiàn)。需要注意的是，“社會(huì )公共利益”是一個(gè)不確定的概念，通常指不特定多數人的利益，凡是我國社會(huì )生活的政治基礎、公共秩序、道德準則和風(fēng)俗習慣等，均可列入其中。違反它的合同嚴重背離合同制度的目的，危害巨大，不能允許。將不違***公共利益作為合同的有效要件，一方面可彌補社會(huì )發(fā)展使法律調整出現的漏洞和脫節的不足;另一方面，也利于醇化社會(huì )道德倫理和整肅社會(huì )風(fēng)氣。
幸的心理，險種買(mǎi)的少，一旦汽車(chē)出現了事故，租車(chē)人除了承擔必要的車(chē)禍傷害補償之外，還要承擔支付汽車(chē)的維修費用。
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