個(gè)人投資合作協(xié)議書(shū)
協(xié)議書(shū)是社會(huì )生活中，協(xié)作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經(jīng)雙方或數方共同協(xié)商達成一致意見(jiàn)后，簽定的書(shū)面材料。個(gè)人投資合作協(xié)議書(shū)又是怎樣的？yjbys小編收集了兩篇個(gè)人投資合作協(xié)議書(shū)，供大家參考
經(jīng)過(guò)以下投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔的原則基礎上，本著(zhù)弘揚普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會(huì )、國家多做貢獻的原則，投資入股創(chuàng )辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠(chǎng))”�，F根據<中華人民共和國合同法>等法規簽定以下協(xié)議:
一、投資人個(gè)人信息和投資金額
1、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話(huà):________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:________￥(大寫(xiě)):________
2、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話(huà):________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:________￥(大寫(xiě)):________
3、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話(huà):________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:________￥(大寫(xiě)):________
4、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話(huà):________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:________￥(大寫(xiě)):________
5、姓名:________身份證號:________
住址:________郵編:________
電話(huà):________賬號:________
電子郵件:________
入股金額:________￥(大寫(xiě)):________
二、普洱同昌順茶業(yè)(廠(chǎng))企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客，一切為了市場(chǎng)。
2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標:顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標。個(gè)人合作協(xié)議范本。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿(mǎn)意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續合作時(shí)，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。
四、合作方式和內容
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:________姓名________，股數股________，股比________%;姓名 ________，http://tongxiehui.net/by/53945.html股數股________，股比________%;姓名 ________，股比________%;姓名________，股比________%;姓名________，股數股________，股比 ________%。
2、各股東入股資金共計________￥元(大寫(xiě)):________，于________年________月 ________日之前由銀行驗資后統一存入企業(yè)帳戶(hù);開(kāi)戶(hù)銀行為_(kāi)_______，賬號為_(kāi)_______。股東入股的股份在本協(xié)議書(shū)有效期限內不得以任何理由退股。個(gè)人合作協(xié)議范本。有效期滿(mǎn)后如果企業(yè)繼續存在，出現退股的，必須經(jīng)過(guò)召開(kāi)董事會(huì )并有三分之二以上的股東表決通過(guò)。本企業(yè)的股份轉讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì )通過(guò)三分之二以上股東表決通過(guò)。本協(xié)議書(shū)所稱(chēng)的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中如果向社會(huì )和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì )董事成員和監事會(huì )成員按相關(guān)法規確定。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷(xiāo)售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過(guò)度，真正實(shí)現現代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì )成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì )，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長(cháng);董事長(cháng)為企業(yè)負責人(法人)，負責組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略的制定，領(lǐng)導董事會(huì )做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。由董事長(cháng)召開(kāi)第一次董事會(huì )，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗，管理能力強的董事任總經(jīng)理，負責執行董事會(huì )的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過(guò)董事會(huì )進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì )聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會(huì )有權通過(guò)三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱(chēng)職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會(huì )的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規程，各項規章制度和年度計劃，經(jīng)過(guò)股東協(xié)商通過(guò)。董事會(huì )委托的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴格按規章制度進(jìn)行企業(yè)管理。
6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過(guò)________￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔。
7、企業(yè)原則上每年召開(kāi)一次董事會(huì )，時(shí)間定于每年十二月的下旬，具體時(shí)間協(xié)商確定。除負責人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過(guò)電話(huà)協(xié)商，電話(huà)協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會(huì )，決策原則為:周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達成共識，維護企業(yè)和股東利益。決策要形成書(shū)面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴格執行已經(jīng)形成書(shū)面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開(kāi)始就必須參照現代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項原則(以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);領(lǐng)導作用;全員參與;過(guò)程方法;管理的系統方法;持續改進(jìn);基于事實(shí)的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則，完善各項管理制度。
10、企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預測和評估，作出正確的決策，抵御市場(chǎng)風(fēng)險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷(xiāo)商等必須以能力和實(shí)力為準。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門(mén)按照崗位需要，通過(guò)考核、評估選擇，報企業(yè)董事會(huì )討論通過(guò)。
3、總經(jīng)理工資為_(kāi)_______元/月，董事為_(kāi)_______元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會(huì )討論決定;工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對有貢獻的員工和供貨商實(shí)行獎勵，具體獎勵辦法由企業(yè)根據實(shí)際制定。
六、股東的權利和義務(wù)
1、股東通過(guò)董事會(huì )有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門(mén)之間的關(guān)系，主動(dòng)和銷(xiāo)售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，發(fā)展大量的客戶(hù)和弘揚普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的責任和義務(wù)。企業(yè)將根據發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟效益對有貢獻者根據定單金額進(jìn)行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的________%。
七、保密條款
1、本協(xié)議書(shū)除各股東外，對任何個(gè)人都實(shí)行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機密進(jìn)行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約者提出書(shū)面通知，違約者應在15日內給予書(shū)面答復并采取補救措施，如果該通知發(fā)出15日內違約方不予答復或沒(méi)有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁;
3、在爭議處理過(guò)程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過(guò)本合同，并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書(shū)面的約定、意向書(shū)與建議。未經(jīng)全體股東書(shū)面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十一、協(xié)議(合同)的修改
合同在履行過(guò)程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書(shū)面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見(jiàn)，則原有合同繼續有效。
十二、不可抗力
1、在合同的執行過(guò)程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時(shí)，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認。
2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執行問(wèn)題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無(wú)法正常履行時(shí)，受不可抗力影響的股東不負法律責任。
十三、企業(yè)發(fā)展條款
1、企業(yè)董事會(huì )和各個(gè)股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力，注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷學(xué)習，更新觀(guān)念，持續改進(jìn)管理中的不足和問(wèn)題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷(xiāo)售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導致企業(yè)破產(chǎn)，董事會(huì )和各股東要竭盡全力，團結協(xié)作，盡量挽回損失，維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經(jīng)看到，不遠的將來(lái)，在云南茶葉市場(chǎng)、中國茶葉市場(chǎng)，乃至世界茶葉市場(chǎng)上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式份，股東各執1份，具有相同的法律效力。
股東簽字和手印:________、________、________。
________年________月________日_______
_年________月________日________年________月________日
[篇二:個(gè)人合作協(xié)議范本]
甲方:____身份證號:______________
乙方:____身份證號:______________
丙方:____身份證號:______________
甲、乙、丙三方本著(zhù)互利共贏(yíng)，團結合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議:
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營(yíng)，使合伙人通過(guò)合法的手段，創(chuàng )造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟利益
第二條合伙組織名稱(chēng)、合伙經(jīng)營(yíng)項目
合伙組織名稱(chēng)為:_______________
合伙經(jīng)營(yíng)項目為:_______________
第三條合伙期限
自__________________________
__止。
第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配
各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為:________________________________________________________。
第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔
1、獎金分配:合伙組織經(jīng)營(yíng)期間，各合伙人工資為_(kāi)___________________________。隨著(zhù)合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤可觀(guān)后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個(gè)人貢獻經(jīng)合伙人會(huì )議決定。
2、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng )收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據，按比例分配。
3、、債務(wù)承擔:如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名:
(1)個(gè)人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務(wù);
(3)因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟損失;
(4)執行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙組織財產(chǎn)份額的轉讓
合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ�。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條合伙人會(huì )議、合伙負責人及合伙事務(wù)執行
(一)合伙人會(huì )議制度
1、召集:合伙人會(huì )議由合伙事務(wù)執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開(kāi)合伙人會(huì )議;
2、時(shí)間:一般情況下每月一次，具體召開(kāi)時(shí)間由合伙負責人根據情況決定;
3、表決權:每個(gè)合伙人在合伙人會(huì )議中均享有表決權，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項:須經(jīng)合伙人會(huì )議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項是指:
(1)推舉合伙事務(wù)執行人;
(2)增加、減少經(jīng)營(yíng)種類(lèi)，調整、轉換經(jīng)營(yíng)項目，擴展業(yè)務(wù);
(3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當調整;
(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務(wù)收支計劃
(5)決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會(huì )議:
(1)合伙事務(wù)執行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì )議;
(2)合伙事務(wù)執行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì )議;
(3)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開(kāi)一次有下屬職員參加的工作會(huì )議。
(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托_____為合伙事務(wù)執行人，其權限為:
1、召集主持合伙人會(huì )議，對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務(wù)、調整、轉換經(jīng)營(yíng)項目等)享有最后的決定權
2、對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;
3、對其他合伙人執行合伙事務(wù)的情況進(jìn)行檢查監督，根據合伙人會(huì )議決定任免和調整其職務(wù)和負責事項;
4、根據合伙事務(wù)執行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應享有的報酬;
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執行人的個(gè)人表現，有權對合伙事務(wù)執行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務(wù)的負責人，負責合伙組織的內部經(jīng)營(yíng)和管理。其權限為:
1、組織實(shí)施合伙人會(huì )議;
2、對合伙組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內部管理制度;
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務(wù)開(kāi)支情況;
7、合伙人會(huì )議授予的其他職權。
(四)經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務(wù)、后勤負責人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營(yíng)和管理。
1、對合伙事務(wù)執行人負責，主持合伙組織的日常財務(wù)、后勤等工作;
2、制定合伙組織的財務(wù)制度，編制合伙組織的財務(wù)收支計劃，檢查監督財務(wù)制度的執行，并及時(shí)向其他合伙人通報財務(wù)計劃執行情況;
3、督促合伙組織相關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經(jīng)營(yíng)成本和利潤進(jìn)行預測，并形成預測報告，供合伙人會(huì )議決策參考;
4、擬定財務(wù)機構設置方案及財務(wù)收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進(jìn)行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷(xiāo)毀或存檔;
6、擬訂合伙組織經(jīng)營(yíng)價(jià)格及工資、獎金、福利制度，管理營(yíng)業(yè)發(fā)票;
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