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農村教育調查實(shí)踐報告

時(shí)間:2022-10-26 08:43:12 調查報告 我要投稿

農村教育調查實(shí)踐報告范文(通用5篇)

  當某一情況或事件需要弄明白時(shí),我們需要帶著(zhù)創(chuàng )新精神去開(kāi)展調查,最終根據調查情況形成調查報告。怎樣寫(xiě)調查報告才規范呢?以下是小編為大家整理的農村教育調查實(shí)踐報告范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

農村教育調查實(shí)踐報告范文(通用5篇)

  農村教育調查實(shí)踐報告1

  隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,人們越來(lái)越認識到早期教育對人的一生的巨作用,認識到生命早期教育的特殊重要性,人們也越來(lái)越多地關(guān)注兒童的發(fā)展。讓每個(gè)兒童都接受良好的早期教育,為他們一生的發(fā)展奠定基礎,已經(jīng)成為全社會(huì )共同的責任。我國在《面向21世紀教育振興行動(dòng)計劃》中也明確提出:“實(shí)施素質(zhì)教育,要從幼兒階段抓起!彪m然幼兒教育問(wèn)題得到改進(jìn),但也存在許多問(wèn)題,尤其是農村,幼兒教育問(wèn)題頗多。農村學(xué)前教育成績(jì)和問(wèn)題同在,機遇和挑戰并存。

  一、農村幼兒園教育的現狀分析

  對于教學(xué)內容方面:一是缺乏適宜于農村幼兒園的教材。調查發(fā)現農村幼兒學(xué)習的教材主要是立足于城鎮幼兒園,多內容源自于那些具有現代氣息的城市課程資源,而農村孩子身邊熟悉的、摸得著(zhù)、看得見(jiàn)的、豐富的農村自然與文化資源,卻極少在教材中體現。教師只能從教材到教材,照本宣科,幼兒被動(dòng)學(xué)習的狀況難以改變。課巢排不盡合理,教學(xué)內容比較單一,主要是學(xué)習,而像繪畫(huà)、唱歌、進(jìn)行小制作等很少,不利于孩子興趣的培養,不利于其全面發(fā)展。某些學(xué)校迎合家長(cháng)的要求,教學(xué)內容小學(xué)化,幼兒接受比較困難,影響學(xué)習興趣。60%的家長(cháng)認為“學(xué)好課本知識,考試得高分”尤為重要,26%的家長(cháng)覺(jué)得養成良好的禮貌習慣也很重要。二是村里一些幼兒園的課間較為單調,很少有幼師組織孩子做游戲,孩子門(mén)基本上都是自己玩自己的,學(xué)校若是有滑梯、秋千等設施還好,但是農村學(xué)校的條件都比較差,不具備這些設施,幼兒們的課間并沒(méi)有我們想象中的豐富多彩。三是調查發(fā)現幼兒的作業(yè)負擔較輕,66%的家長(cháng)認為作業(yè)適中、負擔一般,27%的家長(cháng)認為作業(yè)太少,7%認為孩子作業(yè)多、負擔重。

  關(guān)于幼兒園收費問(wèn)題,約有65%的家長(cháng)表示能接受,6%認為不能接受,29%說(shuō)無(wú)所謂交多少,家里就一孩子!澳愫⒆泳妥x的幼兒園是否存在亂收費現象?”部分家長(cháng)并不明確知道是否存在亂收費的現象。當問(wèn)及“假如存在亂收費,您會(huì )采取什么方式解決?”100%都選擇忍氣吞聲,“他們亂收費沒(méi),我們也不清楚,就算亂收費了,我們也沒(méi)辦法,別人交,我們就交,為了孩子嘛!”

  最后是幼兒的入園率不能達到百分百,少部分四五歲的小孩仍在家里玩耍。對于有校車(chē)接送的孩子基本都去上學(xué)了,但是還有一些家長(cháng)覺(jué)得幼兒園較遠接送不方便又無(wú)校車(chē)接送,就讓孩子在家多呆些時(shí)間。

  二、存在這些現象的原因

  從幼兒園方面:幼兒園布局不合理,“入園難”的問(wèn)題在偏遠農村尤為突出。調查發(fā)現,城鄉學(xué)前教育資源配置極不均衡,市區和城郊鄉鎮幼兒園密集,農村幼兒園極少,導致不少家距市區較遠的家長(cháng),不得不進(jìn)城租房陪伴幼兒入園,不僅增加了家庭的經(jīng)濟負擔,也影響了他們正常的經(jīng)濟活動(dòng)。幼兒園也都程度不同的存在著(zhù)房屋簡(jiǎn)陋、場(chǎng)地狹小、設備陳舊等問(wèn)題。某些幼兒園對基礎設施、教師工資等的投入太少,由于工資待遇太低,致使農村幼兒教師人心不安,流動(dòng)性;有一定專(zhuān)業(yè)水平的幼兒教師不愿在農村幼兒園任教,造成農村幼兒園師資質(zhì)量不高,特別是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與實(shí)際需要差距很。學(xué)前教育機構的管理體制不順,沒(méi)有經(jīng)費和人員保障。教育行政部門(mén)普遍映,學(xué)前教育經(jīng)費從未納入財政專(zhuān)項預算,一般是占用義務(wù)教育經(jīng)費;幼兒教師沒(méi)有納入國家編制序列,多是在小學(xué)編制中調劑;對幼兒園管理乏力,服務(wù)不到位。從幼師了解到,學(xué)校從來(lái)沒(méi)有組織過(guò)對老師的專(zhuān)業(yè)培訓。

  從教師方面:幼師的受教育水平?jīng)]有完全達到要求,有的“幼師”是在學(xué)!按蚬ぁ钡,并不是從幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規的培訓,職業(yè)技能水平較低。當問(wèn)及對孩子的老師有何評價(jià),多數覺(jué)得還行,責任心較強,有耐心;然而,也有的家長(cháng)說(shuō)老師對孩子的關(guān)心不夠,甚至有多學(xué)生體罰的現象。

  從家長(cháng)方面:就拿收費來(lái)說(shuō),很少有家長(cháng)監督學(xué)校是否亂收費了,要多少就交多少,就算有也寧愿忍氣吞聲,沒(méi)想過(guò)向教育局舉報等來(lái)維權。社會(huì )的競爭越來(lái)越激烈,家長(cháng)對孩子的要求或期望也隨之變高,主要是希望孩子能學(xué)習好,讀書(shū)成才。但是有的家長(cháng)認為教育孩子是學(xué)校老師的事,把孩子交到學(xué)校就行了,很少了解孩子的學(xué)習狀況。調查發(fā)現,農村出門(mén)在外的家長(cháng)似乎更關(guān)心孩子的學(xué)習,他們會(huì )打電話(huà)詢(xún)問(wèn)老師和抽空輔導孩子的學(xué)習。

  從政府方面:政府對農村幼兒園的政策不完善,出臺的支持幼兒園發(fā)展的政策較少,對幼兒園的經(jīng)費投入不夠,幼兒園發(fā)展較為艱難,教育部門(mén)依法行政的力度不夠,缺乏規范化管理。一些地方對幼兒園違規行為查處不力。辦園以盈利為目的亂收費等問(wèn)題得不到及時(shí)解決、未經(jīng)登記注冊非法辦園。

  三、對于這些現狀應從以下幾個(gè)方面著(zhù)手

  對于幼兒園方面:在學(xué)校的信息公開(kāi)欄里公布收費狀況,讓廣家長(cháng)心中有數,接受監督。要堅持幼兒園的公益性質(zhì),合理收費,實(shí)行評級分類(lèi),按類(lèi)別等級和地域區別確定保育費標準,資助農村僻家庭子女入園。對現有公、民辦幼兒園教師實(shí)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓考核制度,對現有公、民辦幼兒園教師實(shí)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓考核制度。嚴格準入制度,做到持證上崗,確保幼師的質(zhì)量。加強基礎設施的建設,為幼兒營(yíng)造快樂(lè )學(xué)習生活的環(huán)境。制定、完善農村幼兒園教師工資待遇、社會(huì )保障制度和職稱(chēng)評定制度,改善農村幼兒園教師待遇,逐步做到民辦園教師與公辦園教師同工同酬,鼓勵和保護農村幼兒教師安心從教,并吸引中師和中師以上學(xué)歷的畢業(yè)生到農村幼兒園任教,以穩定農村幼兒教師隊伍。

  對于家長(cháng)方面:糾正“教育是學(xué)校的事”的錯誤觀(guān)念,加強同幼兒園的聯(lián)系,主動(dòng)關(guān)心孩子的成長(cháng),多與孩子交流,認識到生命早期教育的特殊重要性,改變育兒觀(guān)念,孩子不僅僅是學(xué)好課本知識,更重要的是養成良好的習慣,學(xué)會(huì )如何做人,這應該是教育的最終目的吧。

  對于政府方面:堅持多種形式發(fā)展幼兒教育的方針,政府對幼兒教育予以充分關(guān)注,促進(jìn)教育的化發(fā)展。要進(jìn)一步強調幼兒教育的基礎性、普及性、公平性和福利性地位。加地方政府投資的力度,實(shí)現幼教經(jīng)費的逐年增長(cháng),逐步提高幼教經(jīng)費在教育經(jīng)費中的比例。擴政府的資金使用范圍,逐漸使每個(gè)孩子都能享受到政府和社會(huì )的關(guān)懷,實(shí)現早期教育公平。制定優(yōu)惠政策,加政府的隱性投資,鼓勵社會(huì )多種力量辦園。減輕幼兒園的負擔,鼓勵社會(huì )資金用于舉辦不同體制、不同形式的幼教機構,發(fā)揮社會(huì )力量辦園的主體作用。加強對幼兒園的監督與管理,重視安全的督查。

  農村教育調查實(shí)踐報告2

  為進(jìn)一步摸清我縣農村教育情況,促進(jìn)全縣農村教育的健康持續發(fā)展,按照縣委、縣政府有關(guān)通知要求,我們多次深入基層,對農村教育的實(shí)際情況進(jìn)行了深入的調查研究,并制定了未來(lái)幾年我縣農村教育事業(yè)發(fā)展的遠景規劃,現將我們的調研情況匯報如下:

  一、我縣農村教育的基本情況

  目前,我縣共有各級各類(lèi)農村學(xué)校190所,其中普通高中5所,鄉鎮初中37所,中心小學(xué)113所,完小14所,分校21所。全縣農村有高中在校生6796人,初中在校生26372人,小學(xué)在校生31339人。此外,還有各類(lèi)農村幼兒園109所(含鴉鴻橋鎮兩所民辦園),在園幼兒13800人。

  二、近幾年的主要做法

  多年來(lái),我們堅持把發(fā)展教育作為推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的基礎工程,大力實(shí)施“科教興縣”戰略,努力使基礎教育適度超前發(fā)展。我們的主要做法是:

  1、以省“普九”復查為契機,不斷改善辦學(xué)條件。近幾年,我縣以迎接省“普九”復查為契機,大力推進(jìn)“普九”完善工程,義務(wù)教育階段的學(xué)校在辦學(xué)條件、辦學(xué)水平和普及程度等方面又有了長(cháng)足的進(jìn)步。我縣初中生年鞏固率逐年提高,已達到省“普九”標準,小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率均已達省“普九”標準。我縣多次被省政府評為“普九”工作先進(jìn)縣。

  2、大力發(fā)展學(xué)前教育和高中教育,努力實(shí)現“普九”向兩頭延伸。在鞏固“普九”成果的同時(shí),我縣還大力發(fā)展高中教育和學(xué)前教育,努力使普九成果向兩頭延伸。近幾年我縣高中在校生人數逐年攀升,今年我縣5所農村普通高中國共產(chǎn)黨有在校生6796人,占全縣高中學(xué)生總數的44.7%;在學(xué)前教育方面,從20xx年起,我們努力實(shí)現由學(xué)前班向幼兒園的轉變,三年時(shí)間共新建鄉鎮幼兒園69所,學(xué)前三年入園率達86.2%。去年我縣在原有基礎上又投入資金1146萬(wàn)元,用于學(xué)前教育發(fā)展。20xx年12月初,我縣接受了省檢查團的“普三”驗收,省市領(lǐng)導對我縣的學(xué)前教育發(fā)展給予高度評價(jià),我縣的學(xué)前教育保持了在全市乃至全省的先進(jìn)水平。

  3、合理調整農村中小學(xué)布局,不斷優(yōu)化教育資源,擴大辦學(xué)規模。調整農村中小學(xué)布局是基礎教育發(fā)展的一項戰略任務(wù),也是農村人口結構變化趨勢的必然要求。為進(jìn)一步提高辦學(xué)效益,優(yōu)化教育資源配置,推進(jìn)我縣教育現代化進(jìn)程,我們把農村中小學(xué)布局調整工作當作一項重要任務(wù)來(lái)抓,制定了20xx—20xx年農村中小學(xué)布局調整規劃。幾年來(lái),全縣農村初中、小學(xué)學(xué)?倲祻1998年的498所減少到目前的185所。

  4、加大現代化教育裝備力度,努力實(shí)現教育的現代化。從20xx年開(kāi)始起動(dòng)教育裝備現代化工程,截止到目前共投入資金4300萬(wàn)元用于配備校長(cháng)辦公系統、學(xué)校微機室、多功能教室建設以及購置教師、學(xué)生用微機。目前全縣農村所有完小以上學(xué)校均配備了微機室、校長(cháng)辦公系統、多功能教室,全縣農村中小學(xué)配備校長(cháng)辦公系統210套,購學(xué)生微機5200臺,建微機室205個(gè),多功能教室194個(gè),語(yǔ)音室48個(gè),建校園網(wǎng)17個(gè)。

  三、農村教育事業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

  在農村教育發(fā)展的過(guò)程中,也存在一些問(wèn)題,主要表現在以下方面:

  1、教育需求的增加與教育投入的不足這一矛盾更加突出。近年來(lái),我縣先后啟動(dòng)了教育裝備現代化工程、農村布局調整及危房改造工程,迎接了省“普九”、“普三”檢查驗收,全縣教育欠帳達9720萬(wàn)元,其中農村教育欠帳為1603萬(wàn)元。而我縣縣、鄉兩級財政一直比較緊張,落實(shí)的省定生均公用經(jīng)費的標準還很低。今后我縣農村學(xué)校的布局調整、危舊校舍維修改造和教育現代化裝備還需要大量的資金投入。

  2、農村教師隊伍建設面臨新問(wèn)題。自20xx年以來(lái),我縣初中小學(xué)沒(méi)有再分配新畢業(yè)生,而自20xx年暑假,實(shí)小、三中開(kāi)辦寄宿制以來(lái),先后從鄉鎮選拔293名教師進(jìn)城任教,又先后有200名教師出口,其中多為35歲以下的年輕教師,造成目前我縣農村學(xué)校教師年齡老化,尤其是小學(xué)教師,目前平均年齡在43歲以上。教師隊伍年齡結構的不合理,影響著(zhù)教育教學(xué)工作的開(kāi)展。有的中心校沒(méi)有音體美專(zhuān)職教師,音體美課不能保證,英語(yǔ)、微機任課教師素質(zhì)參差不齊,教學(xué)質(zhì)量不高。隨著(zhù)時(shí)間的推移,教師年齡老化的問(wèn)題將更加突出。

  3、初中生流失嚴重,控輟保學(xué)的任務(wù)艱巨。農村初中學(xué)生輟學(xué)問(wèn)題是目前農村教育中較為突出的問(wèn)題,它不僅加大了學(xué)校教育管理的難度,也影響著(zhù)普及九年義務(wù)教育成果的鞏固。雖然我縣通過(guò)了省“普九”復查驗收,但初中生流失的問(wèn)題沒(méi)有得到很好遏制,尤其是我縣南部潮洛窩、石臼窩等鄉鎮受當地服裝廠(chǎng)影響,初中三年,學(xué)生的流失更為嚴重。分析學(xué)生流失的原因是多方面的,單憑教育系統的力量很難將此項工作做好,應當引起社會(huì )各界的高度重視,需要政府、社會(huì )、學(xué)校和家庭的共同努力。

  4、農村學(xué)校布局調整工作有實(shí)際困難。布局調整工作幾年來(lái),取得了顯著(zhù)效果,但由于一些村隊干部或群眾的認識問(wèn)題,加之個(gè)別鄉鎮缺少應有的力度,至今依然沒(méi)有完成調整任務(wù)。布局調整后,確實(shí)存在學(xué)生上學(xué)距離過(guò)遠的實(shí)際問(wèn)題,需要我們從群眾利益考慮,合理調整農村學(xué)校布局。

  5、素質(zhì)教育還有待于進(jìn)一步加強。當前,受社會(huì )就業(yè)、用人制度及教育自身基礎以及高考指揮棒的影響,教育工作中還存在著(zhù)學(xué)生在校時(shí)間長(cháng)、課業(yè)負擔重,部分教師改革意識不強、教學(xué)效果不理想,小學(xué)、初中的非主要學(xué)科授課質(zhì)量不高等問(wèn)題,都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

  四、農村教育事業(yè)發(fā)展遠景規劃

  總體目標:到20xx年,初步建成適應玉田經(jīng)濟發(fā)展建設需要的現代教育體系,高標準實(shí)施素質(zhì)教育,在全市率先基本實(shí)現教育現代化,把玉田縣建成唐山市教育較為發(fā)達、教育質(zhì)量較高的地區之一。具體目標:

 。ㄒ唬┬纬上到y優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育

  繼續發(fā)展學(xué)前教育,保持我縣學(xué)前教育在全市乃至全省領(lǐng)先地位。到20xx年,全縣學(xué)前三年幼兒入園率爭取達到100%,充分滿(mǎn)足三至六周歲兒童入園需求。通過(guò)幼兒園升級升類(lèi)工作,不斷提高幼兒園辦學(xué)規模和管理水平,所有鄉鎮中心園達到省二類(lèi)標準,到20xx年全縣一類(lèi)幼兒園的比例達到30%,二類(lèi)園比例達到60%。在基本普及學(xué)前三年教育的基礎上,積極探索托幼一體化管理模式,實(shí)現學(xué)前三年教育向0-3歲幼兒教育延伸。到20xx年,形成完善的以省級規范園為龍頭,以鄉鎮中心園為骨干,以中心校獨立園為基礎,各類(lèi)幼兒園共同發(fā)展的幼教體系。

 。ǘ┝x務(wù)教育階段教育有長(cháng)足進(jìn)步

  以迎20xx年省“普九”復查為契機,繼續改善辦學(xué)條件。小學(xué)抓實(shí)特色校建設工作,全力打造一批特色品牌學(xué)校,展示我縣素質(zhì)教育成果;初中抓實(shí)控輟學(xué)保學(xué)工作,提高在校生鞏固率。未來(lái)幾年把農村中小學(xué)布局調整的工作重點(diǎn)放在初中,到20xx年完成撤并15所初中和42所農村小學(xué)的任務(wù),為解決學(xué)生上學(xué)遠的實(shí)際困難,考慮在農村建設九年一貫制試點(diǎn)寄宿制學(xué)校。在全縣農村中小學(xué)普及信息技術(shù)教育,到20xx年全縣所有中心校以上學(xué)校全部建成校園網(wǎng),教師全部實(shí)現微機備課,到2015年前后,全縣所有中心校以上學(xué)校教室全部建成多功能教室,充分發(fā)揮現代教育裝備的作用,提高教學(xué)效率。

 。ㄈ┐罅ζ占案咧薪逃

  大力發(fā)展高中階段教育,讓更多的學(xué)生接受高中階段教育。到20xx年,基本普及高中階段教育,高中階段教育毛入學(xué)率達到85%。認真做好生源預測,考慮未來(lái)幾年,生源減少的因素,為發(fā)揮高中現有優(yōu)勢,在5年內將現在的彩亭橋中學(xué)、亮甲店中學(xué)、鴉鴻橋中學(xué)逐步撤并,重新劃分招生范圍,只保留林南倉中學(xué)、窩洛沽中學(xué)兩所農村普通高中,完成對以上兩所學(xué)校的改擴建工程,爭創(chuàng )省級示范學(xué)校。保證從農村向高等院校輸送更多人才。

 。ㄋ模┌l(fā)展職業(yè)教育,培養縣域經(jīng)濟發(fā)展需要的技術(shù)人才

  繼續做好初三畢業(yè)生的春季分流工作,保證縣職中心生源。合理利用撤并后的3所高中校址嘗試舉辦高中職業(yè)教育,擴大職業(yè)教育在高中教育階段的比例,培養更多的適合我縣農村經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)技術(shù)人才,為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

  五、保障措施

  1、轉變觀(guān)念,加強領(lǐng)導,統籌協(xié)調,合力建設高水平教育強縣

  進(jìn)一步解放思想,轉變觀(guān)念,樹(shù)立教育是一個(gè)系統工程的大教育觀(guān),引導全社會(huì )和廣大教育工作者樹(shù)立可持續發(fā)展的終身學(xué)習的觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)。

  堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位,將教育納入全縣經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展總體規劃,成立“建設高水平教育強縣工作領(lǐng)導小組”,堅持把教育列入重要議事日程,實(shí)行領(lǐng)導任期目標責任制,并作為干部選擇、任用、政績(jì)考核的重要內容,切實(shí)落實(shí)教育強縣、優(yōu)先發(fā)展的教育戰略,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育做貢獻,為教育改革和發(fā)展提供保障。

  2、建立健全教育經(jīng)費投入和保障機制,保證農村義務(wù)教育投入。

  縣政府在依法保證義務(wù)教育階段經(jīng)費逐年實(shí)現“三個(gè)增長(cháng)”的基礎上,不斷增加對教育的投入。做到財政性教育經(jīng)費支出占國民生產(chǎn)總值的比例隨國民經(jīng)濟的發(fā)展和財政收入的增長(cháng)逐步提高,增加對重點(diǎn)項目的專(zhuān)項資金投入,結合布局調整盤(pán)活現有教育資源,使其最大限度地發(fā)揮辦學(xué)效益和經(jīng)濟效益,鼓勵社會(huì )各種力量捐資助學(xué),加大對教育基礎設施建設的投資力度。

  3、加強教育行政執法,堅持依法治教。

  教育行政部門(mén)和學(xué)校要進(jìn)一步提高對依法治教重要意義的認識,認真貫徹國家和地方的各項教育法律法規,切實(shí)保障國家教育方針的全面落實(shí)。教育和公安、工商、稅務(wù)等職能部門(mén)緊密聯(lián)系,切實(shí)解決好初中生流失問(wèn)題。積極推進(jìn)素質(zhì)教育的制度化、法制化,開(kāi)展依法行政、依法治教研討活動(dòng),健全各項教育規章制度。學(xué)校要依據教育法律法規堅持依法辦學(xué),實(shí)現自我約束、自我管理,增強依法治教、依法執教的自覺(jué)性,逐步使知法守法、依法辦事成為教育工作者的'內在要求和自覺(jué)行動(dòng)。

  4、加強學(xué)校內部管理,不斷深化素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和中央、省、市教育工作會(huì )議精神,以提高民族素質(zhì),培養德智體全面發(fā)展的各級各類(lèi)人才為根本,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,繼續深入實(shí)施“科教興縣”戰略。要進(jìn)一步加強師德教育,完善落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德評價(jià)暫行辦法》;加強教師的現代教育理論學(xué)習,不斷更新觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān);加強教育科學(xué)研究,深化課堂教學(xué)改革,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,不斷提高課堂教學(xué)效果。積極探索符合教育規律的行之有效的管理體制,建立適合學(xué)生全面發(fā)展的運行機制,堅持依法治教,促進(jìn)我縣教育事業(yè)的持續健康發(fā)展。

  農村教育調查實(shí)踐報告3

  當前農村教育的整體現狀是,師資隊伍建設低下、師風(fēng)不純、職業(yè)倦怠,教師成長(cháng)考評制度不合理、教師教學(xué)研究制度不完善,教師終身學(xué)習意識不濃,因此教學(xué)質(zhì)量不高,與城市教育差距越拉越大。農村中小學(xué)基礎教育的現狀與國家未來(lái)的發(fā)展總體已不相適應。應采取那些方法提升農村教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)呢?

  一、加強教師隊伍建設,提升教師隊伍質(zhì)量。

  在教育飛速發(fā)展的今天,教師隊伍也在不斷壯大,可隊伍質(zhì)量卻越來(lái)讓人擔憂(yōu)。尤其在近幾年,國家為緩解大學(xué)就業(yè)難的矛盾,大批大學(xué)生將教育當成自己就業(yè)的跳板,而涌入教育陣營(yíng),殊不知由于眾多大學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口,不適合自己所從事的學(xué)科教學(xué),學(xué)校所需專(zhuān)業(yè)的教師不能真正滿(mǎn)足,只求課時(shí)安排,不求教師的專(zhuān)業(yè)對應。結果是,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量整體不高,學(xué)校優(yōu)生資源流失,社會(huì )、家長(cháng)不滿(mǎn)意,形成惡性循環(huán)。學(xué)生人們的意識和觀(guān)念決定著(zhù)人們的行為取向。在新的時(shí)期,面對教育發(fā)展繁重任務(wù)的要求,教師隊伍建設已事在必行,這就要求國家教育部作出教育用人調整,也需要上級主管部門(mén)結合農村實(shí)際出臺農村教師用人政策。各級部門(mén)要對已用教師進(jìn)行隊伍管理,隊伍培訓,提升教師隊伍質(zhì)量。

  二、強化師德師風(fēng),樹(shù)立教師職業(yè)觀(guān)。

  隨著(zhù)教育的快速發(fā)展,師德內涵也在不斷提升,因此,教育理念也需要不斷的更新。這就需要讓全體教師通過(guò)假期學(xué)習和平時(shí)的活動(dòng),學(xué)習先進(jìn)教育思想、理念,更新教育觀(guān)念,去學(xué)習優(yōu)秀教師的事跡,汲取身邊的閃光精神。再是要加強教師的心理健康教育,加強情感投資,提高師德信念,以引導教師樹(shù)立強烈的職業(yè)自豪感。弘揚教師敬業(yè)愛(ài)崗精神,提高教師政治、經(jīng)濟待遇,幫助教師樹(shù)立強烈的職業(yè)自豪感,從而提升師德水準。

  三、 建立教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)考評制度,促使教師樹(shù)立終身學(xué)習意識,養成主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)研究的習慣。

  學(xué)校要經(jīng)建立教師成長(cháng)記錄袋,成長(cháng)記錄袋設置教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、奮斗目標、專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃、學(xué)習筆記、培訓體會(huì )、教育科研、課件制作、學(xué)期總結、自我反思、成果證書(shū)等項目。教師要按照要求來(lái)填充自己的成長(cháng)記錄袋,并把它作為自己考核的材料依據。教師要對個(gè)人記錄袋進(jìn)行分項,不要以偏概全,使自己的評價(jià)陷入片面化和絕對化,讓記錄袋真正成為激發(fā)教師教學(xué)實(shí)踐智慧,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的智囊袋。

  四、建立學(xué)校教學(xué)研究制度,為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺。

  一所沒(méi)有課題研究的學(xué)校不能算是一所好學(xué)校,同樣,一個(gè)不參加教學(xué)研究的教師不可能成為一個(gè)好老師。隨著(zhù)新課改的不斷深入,原有的常規教學(xué)管理,已經(jīng)不能適應新形勢的需要。因此,在常規管理制度的基礎上,要制定出以校為本的教學(xué)研究制度,用制度管理教師,為教師搭建好專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺,促進(jìn)教師健康成長(cháng)。

  農村教育調查實(shí)踐報告4

  眾所周知,中國經(jīng)濟正日益發(fā)展。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和人民生活水平的提高,我國的教育狀況得到了很大程度的改善,但仍有一些不盡如人意之處,尤其是農村的教育問(wèn)題。

  一、調研對象

  此次我調查的對象就是針對農村的基礎教育現狀展開(kāi)的;A教育,就是人們在成長(cháng)中為了獲取更多學(xué)問(wèn)而在先期要掌握的知識;A教育,作為造就人才和提高國民素質(zhì)的奠基工程,在世界各國面向21世紀的教育改革中占有重要地位。中國的基礎教育包括幼兒教育、小學(xué)教育、普通中等教育。本報告的研究范圍主要是有關(guān)我國農村地區基礎教育的現狀

  二、農村教育面臨的問(wèn)題

  1、關(guān)于教學(xué)硬件:

  由于經(jīng)濟狀況、地理位置、民眾意識觀(guān)念等多方面的綜合因素制約,寶龍村教育基本硬件設施仍處在相對落后的階段。其落后的主要體現在三個(gè)方面:

  第一,學(xué)校房屋陳舊。因為寶龍村為鄉中心,面積大,而人口分布不均勻。小學(xué)一般是村屬小學(xué),規模較小,在校人數在500左右,因而村里很難投入大量資金到這些學(xué)校來(lái)建造校舍。長(cháng)時(shí)間以來(lái),大部分學(xué)校房屋得不到修整翻新,才出現了我們走訪(fǎng)時(shí)的破敗景象。

  第二,學(xué)校體育、娛樂(lè )設施簡(jiǎn)陋。

  一般中小學(xué)的體育設施僅限于一個(gè)劣質(zhì)籃球場(chǎng)(有的中小學(xué)籃球場(chǎng)地是裸露的土地)及一些歪倒不堪的雙杠,水泥乒乓球臺而已,至于娛樂(lè )設施則更談不上。

  第三,教學(xué)設施欠缺。

  據我們走訪(fǎng)觀(guān)察,除個(gè)別學(xué)校外,寶龍村大部分學(xué);窘虒W(xué)設施缺乏,而幻影燈,計算機等教學(xué)設施更是嚴重不足。

  2、關(guān)于教育收費:

  收費直接關(guān)系到農民的切身利益,農民對教育收費問(wèn)題反映尤其強烈。雖然現在實(shí)行九年義務(wù)教育制,但孩子上學(xué)的費用仍在農村家庭支出中占有較大比例。

  本次調查問(wèn)卷統計分析數據顯示:15%的民眾表示教育仍很沉重,65%的民眾表示家庭能夠負擔得起,但占家庭開(kāi)支的比例較大,僅有20%的民眾表示家庭能夠負擔得起,且占家庭收入比例少。我們認為產(chǎn)生這種結果的原因主要有兩個(gè)方面。其一,寶龍村人民收入狀況是產(chǎn)生這種結果的決定性因素。其二,教育費用的確有亂收費嫌疑。據一村民反映,其孩子五年一班的費用竟超過(guò)了300元。當然去年政府免除了教育附加費,使得學(xué)費相對以前有大幅度的下降。如紅旗村一村民家有兩個(gè)小孩,一個(gè)上小學(xué)四年級,一個(gè)上小學(xué)二年級。前年兩小孩的學(xué)費總共為670多元。而去年兩人學(xué)費僅為360元。但仍有一些群眾反映,認為有亂收費現象存在。

  統計結果顯示:大約36.3%的民眾認為現在學(xué)校亂收費現象十分嚴重,47.9%的民眾認為亂收費現象存在,但不多,僅15.8%的民眾認為亂收費的現象極少。從這些統計資料我們不難看出,民眾對教育收費的不信任和不理解。一是民眾對教育費用的名目及相關(guān)數目的不了解導致農民懷疑教育費用的合理性,甚至以偏概全,只要學(xué)校收費就認定為亂收費。一是部分學(xué)校的確有亂收費的現象存在。

  學(xué)雜費的收取無(wú)序及相關(guān)部門(mén)對費用缺乏統一管理或管理力度不夠再加上部分學(xué)校對規定落實(shí)不到位是造成亂收費現象的主要因素。

  3、師資現狀分析:

  據調查,目前寶龍村師資現狀主要呈現以下幾個(gè)特點(diǎn):其一,教師學(xué)歷水不均,城鄉教師差距大。據我們調查,寶龍村的中小學(xué)本科生教師人數僅占總教師人數的15%左右,而城市中小學(xué)教師學(xué)歷水平要高很多。其二,教師流失嚴重。其三,鄉鎮中小學(xué)教師男女比例嚴重失調。其四,巒山鎮教師年齡普遍偏大,缺少年輕教師,教學(xué)缺乏新意和改革。

  最后,缺少專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教師,農村小學(xué)從四年級才開(kāi)始教授英語(yǔ),而城市小學(xué)從幼兒園就開(kāi)始接受英語(yǔ)教育。

  三、我們應當采取的農村教育問(wèn)題解決措施

  面對農村教育問(wèn)題的現狀,我們通過(guò)采訪(fǎng)調查并結合具體情況,總結了以下幾點(diǎn)解決措施。

  第一,應該實(shí)行校長(cháng)任期制。實(shí)行校長(cháng)任期制,是避免校長(cháng)經(jīng)常性流動(dòng)給學(xué)校帶來(lái)影響的較好方案。任期制給了校長(cháng)足夠多的時(shí)間來(lái)進(jìn)行教學(xué)改革,從制度上保證了其改革措施的連續性。

  第二,學(xué)校還應建立教師獎懲體制,成立教師評定委員會(huì ),綜合教師一年來(lái)工作情況,通過(guò)嚴格的審核,由監督體系對教師作出綜合評定,并由此決定教師獎罰金數目。這樣可調動(dòng)教師積極性,使其更專(zhuān)心投入教學(xué),提高教學(xué)水平。

  第三,可堅持和完善“四制改革”!八闹聘母铩笔侵浮敖處熎溉沃啤,“校長(cháng)負責制”,“崗位責任制”,“考師制”。

  第四,提高教師工資,以吸引教師就職。

  第五,政府加大教育經(jīng)費的投入,提高學(xué);A設施建設。

  四、結束語(yǔ)關(guān)于農村教育的思考:

  通過(guò)我們的走訪(fǎng)與調查,我們深刻的認識到農村教育的改革刻不容緩。農村孩子的不僅需要上學(xué),更需要上好學(xué)。為了讓農村孩子上好學(xué),學(xué)校除了關(guān)心學(xué)生的學(xué)習成績(jì),也應當重視孩子們的身體和心理素質(zhì),家長(cháng)們也應重視學(xué)生的家庭教育。近年來(lái),國家對教育愈來(lái)愈重視,農村的教育環(huán)境也得到了很大改善,農村教育成功改革指日可待。

  農村教育調查實(shí)踐報告5

  農村教育是當代中國教育的重點(diǎn),是占中國教育的絕大部分,其普及程度及教育水平,直接影響全國普及教育和基礎教育的實(shí)現程度,直接決定了提高人口素質(zhì)及人均文化水平的程度,大力發(fā)展農村教育是教育發(fā)展的長(cháng)期長(cháng)遠,作為農村教育中的主體――教師,身上擔負著(zhù)任重而道遠的任務(wù)。

  然而,隨著(zhù)時(shí)下市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代大潮的洶涌澎湃,許許多多的教師對自己的職業(yè)產(chǎn)生了一種“審美疲勞”,對自己的事也失去了應該有的信心,盡管大多數人把自己從事的教育工作當作自己的事業(yè),可還是被種種現實(shí)境遇所困惑。教師也是人,有個(gè)人的家庭生活、情感,有跟其他人一樣的發(fā)展愿望,有追求美好生活的心愿,有自己的理想和潛能和表現欲;趯@一問(wèn)題的關(guān)心,我們最近我們對本鎮中小學(xué),從農村教育現狀和教師心態(tài)的角度,對各個(gè)學(xué)校的班主任、教師、學(xué)生以及社會(huì )群眾,進(jìn)行了為期一個(gè)月的調查走訪(fǎng)。在近一個(gè)月的時(shí)間內,調查走訪(fǎng)了本鎮的16所中小學(xué)校,與學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生、及群眾100余人進(jìn)行了交流訪(fǎng)談,帶回了300多頁(yè)的調查筆記。

  一、基本情況

  1、調查對象: 本次調研涉及的對象主要是全鎮16所學(xué)校領(lǐng)導、教師。學(xué)生及社會(huì )各界人士。年紀從幾歲到60歲不等。

  2、調查方式: 調查采用問(wèn)卷調查為主、走訪(fǎng)座談、個(gè)案分析、資料分析為輔的方式,使調查具有代表性和真實(shí)性。調查的時(shí)間在20xx年10月。

  3、調查內容: 教師的生活及家庭情況、教師的思想情況、教師的身體狀況以及生病遭受坎坷時(shí)的救助情況、教師的工作狀況、教師的子女生活現狀,教師的福利狀況、教師的心理反應形成的心理疾病、教師遷移變化的動(dòng)機、農村教師的現狀、對農村教育的意見(jiàn)、社會(huì )各界對教師的看法及理解等。

  二、農村教育現狀及農村教師心態(tài)的調查結果分析

  1、問(wèn)卷調查的結果統計:

  本次調查共下發(fā)問(wèn)卷50余份,回收31份。其中男性占57%;女性占32%;學(xué)生占11%,青年占26%,中年占58%,老年占16%;領(lǐng)導占25%,教師占62%,其他人士占13%;

  2、農村教育現狀的基本特征

 。ㄒ唬⿴熧Y力量薄弱教師工作量大

  調查中很多的學(xué)校領(lǐng)導表示學(xué)校的師資力量薄弱,沒(méi)有一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教師團隊,這直接影響到教師的工作量、和工作投入及態(tài)度,從而影響了教育的質(zhì)量。通過(guò)問(wèn)卷調查顯示,一周有20節以上的課的老師占65%,15節以上的只占23%剩下的12%就在10到15節之間。我們還發(fā)現。75%以上的老師一般上的是2門(mén)課,有些學(xué)校教師要代三門(mén)以上的科目。在村級小學(xué),有15%的老師還在上復式班。擔任班主任的老師。除了教學(xué)工作外。還有更多的班務(wù)工作需要處理,另外還要完成每學(xué)期教育局布置的相關(guān)校本研修和相關(guān)的心得體會(huì )等等。上課前得寫(xiě)教案,詳細的備好課,上完課后得批改作業(yè)、研究學(xué)生、家訪(fǎng),所有的工作都要做相關(guān)的記錄。繁重的工作不僅體現在這些具體的事務(wù)上,還有中小學(xué)在應試教育的壓力下,思想的壓力甚至超過(guò)了身體的壓力。除作業(yè)外,還要對付各種名目繁多的考試。還要接受很多形式的學(xué)習培訓,教師繁重的教學(xué)任務(wù)還包括對學(xué)生的管理。復雜的學(xué)生問(wèn)題,讓許多教師心理勞累是不言而喻的。沉重的心理負擔在教師全天候的工作之外無(wú)形中延續著(zhù),這是其它任何一個(gè)職業(yè)所不具有的。繁重的教學(xué)任務(wù),超負荷的工作量,讓許多教師身心疲憊,好的教師都想著(zhù)調換環(huán)境,造成優(yōu)質(zhì)師資的流失,師資力量的薄弱造成教師工作量大,影響了工作熱情,進(jìn)而形成了一個(gè)惡性循環(huán)!

 。ǘ┯布O施投入不足

  目前的農村學(xué)校,教學(xué)軟件上的資源相對是平穩的。然而,在硬件設施上,農村學(xué)校和城區的學(xué)校不可相提并論。許多學(xué)校沒(méi)有多媒體設備,有的學(xué)校最多有幾臺錄音機,音樂(lè )課上沒(méi)有鋼琴、風(fēng)琴……教師上音樂(lè )課就用嗓子干吼,體育課沒(méi)有孩子玩的東西,上體育課就是學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)候。而且,由于師資力量的不足,很多教師代的是非專(zhuān)業(yè)的課程,有些科目就由班主任代上。硬件設施落后是目前農村教育一個(gè)最普遍的現狀。

 。ㄈ傲羰嘏c學(xué)困兒童”現象

  由于本鎮特殊的地理環(huán)境,外出務(wù)工人員很多,把孩子交給年邁的父母,這些跟隨爺爺奶奶一起生活的孩子被稱(chēng)作“留守兒童”。農村教育的對象大多數都是留守兒童,在我們的調查中,65%的學(xué)校反應留守兒童現象嚴重。面對這個(gè)特殊的群體,教師有著(zhù)無(wú)以言狀的苦衷。在對待孩子的教育問(wèn)題上,孩子的爺爺奶奶的教育觀(guān)點(diǎn)和方法與教師的教育觀(guān)念和方法很大的差別,很多家長(cháng)認為自己把孩子送到學(xué)校,一切責任就在學(xué)校了,根本不懂的配合學(xué)校和教師去教育孩子。他們不聞不管,一旦孩子有什么事,或者學(xué)習成績(jì)不好,他們就會(huì )抱怨學(xué)校和教師,管理上時(shí)常會(huì )引起家長(cháng)和學(xué)校教師的矛盾,甚至到校吵鬧。留守兒童由于長(cháng)期缺乏父母的關(guān)愛(ài),性格孤僻、偏執,難以溝通。目前,留守兒童現象已經(jīng)成為社會(huì )問(wèn)題,應該引起廣泛的關(guān)注

 。ㄋ模┙處煾@龅

  據我們的問(wèn)卷調查結果統計,待遇上覺(jué)得可以的只占13%,47%的老師認為基本沒(méi)福利待遇,40%的老師覺(jué)得根本沒(méi)有;在我們的走訪(fǎng)中。90%的老師說(shuō)的最多的一個(gè)問(wèn)題就是福利問(wèn)題。調查了解,由于現在的管理政策,學(xué)校在教師節和元旦這兩個(gè)對于教師很重要的節日都沒(méi)有任何慰問(wèn)和福利了,在調查中75%的老師認為付出與回報不成正比,作為農村教師,繁重的教學(xué)任務(wù)和超負荷工作量也許都不是問(wèn)題的根本,更重要的是要獲得認可和尊重。

  在這次的調查中了解到,各校為了搞好雙創(chuàng )和義務(wù)教育的很多工作,很多學(xué)校負債嚴重,使得學(xué)校運轉艱難;而義務(wù)教育經(jīng)費管理機制對于學(xué)校負債也沒(méi)有可行的解決政策,鄉鎮對教育的投入幾乎沒(méi)有,學(xué)校的教學(xué)基礎設施及維修全靠學(xué)校承擔;社會(huì )救助、捐資辦學(xué)體系在農村基本沒(méi)有。在這種情況下又怎么可能給老師發(fā)放福利待遇呢?

 。ㄎ澹┙處熅駢毫Υ笊眢w健康狀況堪憂(yōu)

  調查顯示,80%以上的老師覺(jué)得精神壓力大。通過(guò)調查有近12%的老師因為精神壓力而導致身體的不健康!有11%的教師因為身體原因長(cháng)期請假。精神壓力是很多教師精神狀態(tài)處于崩潰的邊緣,根本無(wú)法上好課。農村教師的健康問(wèn)題成了社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題。教師精神上的壓力主要來(lái)自于以下幾個(gè)方面

  1、學(xué)生

  學(xué)生是教育的主體,學(xué)生個(gè)體的素質(zhì)直接影響著(zhù)老師的工作,現在的孩子大多數都是獨生子女和留守兒童,加上現在的物質(zhì)生活精神生活方式的影響,孩子們從小就接受了貪玩好逸惡勞,心理脆弱,意志力薄弱,這讓老師不知道如何去把握寬和嚴的尺度標準。越來(lái)越多的孩子動(dòng)不動(dòng)就鬧離家出走,一不留神就鬧自殺,一不順心就不讀書(shū),處在這樣的環(huán)境中,教師怎么會(huì )沒(méi)有壓力呢?

  2、家長(cháng)

  家長(cháng)是孩子的第一位老師,家長(cháng)的一言一行直接影響著(zhù)孩子的一生,很多的家長(cháng)本身文化素質(zhì)不高,對教育的認識不夠深刻,認為成績(jì)好一切都好,成績(jì)不好老師難辭其咎,特別是農村的家長(cháng),根本不會(huì )管你什么素質(zhì)教育,只要孩子成績(jì)好,其他的全都不重要,很多家長(cháng)沒(méi)有教育的理智,根本不愿接受教師對學(xué)生的批評和嚴格教育,素質(zhì)教育這么多年,從某種角度上講,老師是沒(méi)有目標的,怎么做不清楚,評價(jià)體系不到位。

  3、學(xué)校和上級部門(mén)

  來(lái)自于學(xué)校和上級部門(mén)的壓力對于教師來(lái)說(shuō)也是很大的,每學(xué)期這樣那樣的檢查,名目繁多,這樣那樣的學(xué)習筆記和心得體會(huì )應接不暇,各種各樣的教研培訓活動(dòng)、每個(gè)節日的慶;顒(dòng)、會(huì )議記錄、安全問(wèn)題、學(xué)習問(wèn)題、生源問(wèn)題等等,不僅讓老師覺(jué)得經(jīng)濟上吃不消、更多的是精神上吃不消。在我們的問(wèn)卷調查中80%的老師覺(jué)得精神緊張。擔心上級檢查不合格、年度考核不合格、學(xué)生成績(jì)不好、很多的老師長(cháng)期處于一種高度緊張的狀態(tài)。

  4、社會(huì )

  自古以來(lái),教師在人們心目中都是神圣而偉大的,把教育事業(yè)比作辛勤的園丁。教師就是無(wú)私奉獻的,是辛辛苦苦的付出而不求回報的,是甘守清貧而無(wú)怨無(wú)悔的……然而,教師也是一個(gè)普通的人,特別是現今社會(huì )對教師職業(yè)更是有著(zhù)多重的要求,既是學(xué)生群體的領(lǐng)導者和管理者,具有指導管理學(xué)生的權威,他們又在一定時(shí)間是學(xué)生家長(cháng)的代理人,要負責照顧學(xué)生,他們還是學(xué)生的朋友,需要與學(xué)生平等交流思想和情感。此外,還要協(xié)調與任課教師、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校領(lǐng)導、自己家庭生活的多重關(guān)系,這種多元化的不同性質(zhì)的角色,很容易造成教師精神勞累和思想沖突,公眾卻認為教師本該如此,他們大多認為教室就是每天上一兩節課而已,玩的時(shí)間太多,每年還有寒暑假,是很多人無(wú)意之中產(chǎn)生對教師的心理上的討厭和憎恨,教師的正常工作往往得不到家長(cháng)和群眾的理解,有點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就馬上絕對的認為教師是完全的過(guò)錯,這樣的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境如何能給教師提供一個(gè)良好的工作舞臺,這樣農村教師更迷茫了和無(wú)助。

  三、農村教師的心態(tài)及其形成原因

  根據以上幾種現狀,我們把農村教師的心態(tài)歸納為以下幾種:

  1、積極心態(tài)

 。ㄒ唬盁o(wú)私奉獻”的決心

  自古以年來(lái),教師在人們心目中都是神圣而偉大的“春蠶到死絲方盡,焟蚷成灰淚始干”,把教育事業(yè)視作太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)。教師就是無(wú)私奉獻的,是辛辛苦苦的付出而不求回報的,是甘守清貧而無(wú)怨無(wú)悔的……許許多多的老師就是帶著(zhù)這樣的“無(wú)私奉獻”的決心在農村的工作崗位上堅守一生!這樣的心態(tài)占絕大多數。

 。ǘ盎貓笊鐣(huì )”的感恩心

  很多的老師,特別是六七十年代的老師,他們曾經(jīng)艱苦生活的磨礪,知道珍惜這來(lái)自不易的安穩生活,當他們走進(jìn)課堂,他們就格外的珍惜自己曾經(jīng)失去的東西,他們懷著(zhù)一顆感恩的心,把自己的一生都奉獻給黨的教育事業(yè),不計較報酬,不受消極和不良情緒的影響,不追求回報,無(wú)怨無(wú)悔!

  2、消極心態(tài)

 。ㄒ唬┪镉呐蛎,精神的淪喪。社會(huì )價(jià)值觀(guān)的改變影響著(zhù)教師的心態(tài)。

  隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,大多數的人通過(guò)各種途徑走上了讓人羨慕的工作崗位。這些人,工資待遇高,生活水平高,而且工作輕松,連許多文化水平不高的人似乎也淘到了金;剡^(guò)頭看看我們的老師,固守于三尺講臺,一個(gè)月幾百元的收入,買(mǎi)不起名牌,衣服永遠是最便宜的,生活是清貧的,不管買(mǎi)什么都是想了又想……終其一生,教師都是寒酸的。物質(zhì)上的清貧,但是工作卻是起早貪黑,嘔心瀝血,讓許多老師對自己的職業(yè)產(chǎn)生了懷疑,消極的情緒由此而來(lái),但是卻又不舍得放棄。久而久之,許多的老師就有了xx日子的打算,失去工作的動(dòng)力和積極性。

 。ǘ└≡陼r(shí)代動(dòng)搖了很多老師“無(wú)私奉獻”的決心

  許許多多的老師在三尺講臺上嘔心瀝血,鞠躬盡瘁一輩子,但是面對現在的孩子不知所措了。關(guān)心帶來(lái)誤解、認真視為呆板,負責卻認為多事。曾經(jīng)有一位朋友對我談起過(guò)這樣一件事,他說(shuō)讀書(shū)的時(shí)候,教師對他是恨鐵不成鋼,經(jīng)常對他冷潮熱諷,說(shuō)他只有賣(mài)氣力吃飯的份兒,他很恨這位教師,某一天,當他與老師重逢的時(shí)候,恰好這位老師有求于他,他顯得很冷淡,雖然最終他幫了這個(gè)老師的忙,但他也對老師說(shuō)了這樣一句話(huà):“當年你說(shuō)我很笨,只有賣(mài)氣力的份,是這樣說(shuō)的嗎?”教師無(wú)語(yǔ)。聽(tīng)到這兒的時(shí)候,我為我們的教育者們感到心疼,覺(jué)得心寒,每一位教育工作者都希望自己的每一個(gè)學(xué)生能成才,恨鐵不成鋼,在教育方法上,或許有著(zhù)許多的不同,但出發(fā)點(diǎn)都是希望學(xué)生好,然而,又有幾個(gè)學(xué)生能真正懂得教師的付出呢?辛辛苦苦的工作換來(lái)的卻是這樣的不被理解,難怪我們的教師灰心了。時(shí)下市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中,這樣的例子更多,導致一向安于清貧“無(wú)私奉獻”的教師開(kāi)始動(dòng)搖了!

 。ㄈ├硐肱c現實(shí)差距大

  誠然,許多的老師在剛走上講臺時(shí)也曾有過(guò)壯志宏圖,決心扎根農村,為教育事業(yè)奉獻一生,成為一代名師。但現實(shí)和理想差距太遠了,F實(shí)的具體體現在:

 。1)農村教師被不公正待遇長(cháng)期困擾著(zhù)

  我們在調查中發(fā)現,很多的老師對于農村學(xué)校和城區學(xué)校的福利待遇覺(jué)得很不公正,同樣的付出勞動(dòng)和心血,甚至農村教師付出的還多得多,可是得到的回報卻大有出入,很多的人瞧不起農村老師,社會(huì )、家長(cháng)在對待老師的問(wèn)題上,對城區學(xué)校和農村學(xué)校的老師的差別也是顯而易見(jiàn)的,教學(xué)環(huán)境的惡劣、家庭生活的困難、教師的住房問(wèn)題等等長(cháng)期困擾著(zhù)我們的農村教師。

 。2)農村孩子素質(zhì)無(wú)法和城市孩子比

  學(xué)習上,城里的孩子的學(xué)習家長(cháng)極為重視,家長(cháng)的素質(zhì)也很高可以給孩子很有效的輔導,很多家長(cháng)會(huì )從小就給孩子報很多補習班,而農村孩子你就得花數倍努力,家長(cháng)也幫不上忙,所以城里學(xué)校的教學(xué)上更易出成績(jì);家長(cháng)對待教育的觀(guān)念也有所不同,農村的家長(cháng)越來(lái)越多的向孩子灌輸新的 “讀書(shū)無(wú)用論”、讀書(shū)沒(méi)前途,不如出去打工掙錢(qián)等等。而城市里的孩子卻更能明白只有依靠知識才能有未來(lái)的觀(guān)點(diǎn)。

  3、觀(guān)望心態(tài)

  這次調查我們發(fā)現,更大一部分老師對于目前的農村教育其實(shí)是抱著(zhù)很大的觀(guān)望心態(tài)的。具體表現在工作上出工不出力。這種心態(tài)形成的主要原因是一直以來(lái),政府和社會(huì )都在呼吁“尊師重教”,相應地也不斷出臺了相關(guān)改善教師待遇的政策,(包括一些光喊口號不落到實(shí)處的),特別是最近幾年。改善農村教育條、改變農村教育環(huán)境、提高農村教師福利、已經(jīng)慢慢的落實(shí)到行動(dòng)上。這讓我們的農村教師看到了很大的希望,但是這個(gè)時(shí)代社會(huì )發(fā)展太快,這邊條件還沒(méi)改善或者正在改善,生活成本早已超速前進(jìn)了一大截。許多的老師就抱著(zhù)一種觀(guān)望的態(tài)度對待工作。完成自己該做的事。做到問(wèn)心無(wú)愧就算可以了。也很滿(mǎn)足目前的生活狀況。

  四 思考與對策

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,“人類(lèi)靈魂工程師”,從古至今,教師這一職業(yè)一直被人們仰慕為崇高的職業(yè)。很多的人把教師看作只思奉獻不思回報的“神”,面對農村教育的現狀和農村教師這么復雜的心態(tài)。如何改變農村教育現狀。端正農村教師心態(tài)已經(jīng)成為社會(huì )關(guān)注和重視的一大課題。 政府和社會(huì )應該多從“教師也是人”的角度和從我國農村教育現狀的實(shí)際出發(fā),多思考行之有效的改善辦法,從軟、硬環(huán)境上給農村教師和農村教育一個(gè)公平的空間。改變農村教學(xué)現狀、改善教學(xué)設施、完善教學(xué)管理模式,提高農村教師福利待遇,推動(dòng)農村教育大力發(fā)展。

  著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō):“要想完成鄉村教育的使命,屬于什么計劃方法都是次要的,那超過(guò)一切的條件是看同志們肯不肯把整個(gè)的心獻給鄉村人民和兒童,真教育是心心相印的活動(dòng),唯獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處!币胱龅叫男南嘤〉慕逃,農村教師們更需要整個(gè)社會(huì )的關(guān)注,我想只要教師在各方面都受到關(guān)注,不再有以上的矛盾和問(wèn)題,農村教育是會(huì )有一個(gè)美好的明天的!

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