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物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同（精選12篇）
隨著(zhù)人們法律意識的建立，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇1
甲方：_______________
乙方：________________
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章合同的類(lèi)型與期限
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_________項執行：
(1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時(shí)終止。
(3)無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規規定的終止情形出現時(shí)即行終止。
甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個(gè)月，試用期工資為：____________。
第二條錄用條件為：
1.學(xué)歷文化：_______________.
2.身體狀況：_______________.
3.工作技能：_______________.
4.團隊精神：_______________.
5.其他：_______________.
第二章工作內容與工作地點(diǎn)
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事__________________工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的'績(jì)效考核辦法為：_______________
第四條甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受；
B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書(shū)加以確認，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度：________________________________
第八條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。
第九條雙方需要約定的其他事項_________。
第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇2
甲方（用人單位）：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決爭議時(shí)的依據。
一、乙方應服從甲方的工作安排。
二、協(xié)議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬，工資_________元/月。乙方在合同期內的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、住房公積金等由甲方按國家有關(guān)規定執行，但個(gè)人承擔部分自理。
四、乙方應當遵守甲方的勞動(dòng)紀律和其他管理制度，按時(shí)完成崗位工作，具體以該崗位的職責為準，并達到規定的質(zhì)量標準。
五、合同的終止和解除條件
�。ㄒ唬┙K止：
1、甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷(xiāo)的；
2、勞動(dòng)合同當事人實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的；
3、法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┙�(jīng)當事人雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳揭蠼獬齽趧�(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�'，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4、因違法或犯罪行為被國家機關(guān)依法處理，無(wú)法繼續履行勞動(dòng)合同的。
六、合同期間，乙方接受過(guò)甲方出資培訓特殊待遇的，因乙方個(gè)人原因而解除合同的，應承擔相應賠償責任。
七、勞動(dòng)爭議的調解和仲裁
1、甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，可向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內直接向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；
2、對仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、本合同末盡事宜，接國家有關(guān)規定執行；沒(méi)有規定的，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件；若與國家規定相悖的，則以國家規定為準。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。兩份合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇3
用人單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受用人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方根據公司需求本著(zhù)公開(kāi)招聘、招收、自愿報名、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》，為明確用人單位和受用人的權利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同。條約如下：
第一條合同期限
1.合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日止。
2.合同有效期屆滿(mǎn)，合同自行終止，若需要續約，需甲乙雙方重新簽訂合同。
第二條工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家的以下第______種工作制度：
A.標準工作制，即每日工作八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。
B.不定時(shí)工作制。
C.綜合計算工時(shí)工作制。
第三條工作內容及工作條件
1、甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要，安排乙方從事______保安______工作。乙方確認工作責任后，必須服從甲方的工作安排。
2、乙方需按照甲方確定的崗位職責按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
3、乙方應本于工作職責道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能指導等進(jìn)行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核。
4、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件，提供符合國家規定的勞動(dòng)場(chǎng)地、設備、設施和必要的防護用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。
5、根據乙方的能力及表現，甲方可變更乙方的工作，乙方有權反映本人意見(jiàn)的權利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的`最后決定。
第四條勞動(dòng)報酬
1、甲方現行工資制度標準及崗位區別，確定乙方月基本工資為人民幣_____元。其余福利發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
2、甲方實(shí)行新工資制度調整工資水平或調整乙方工作崗位時(shí)，根據按勞分配為主的原則，調整乙方的工資額。
3、甲方應嚴格執行《企業(yè)職工最低工資規定》等有關(guān)報酬方面規定。
4、甲方每月_____日以貨幣或銀行轉帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類(lèi)福利。如公司遇特殊情況可適當推遲幾天，乙方個(gè)人所繳納的各類(lèi)社會(huì )保險費及工資個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條勞動(dòng)保險、福利待遇
1、乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動(dòng)保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫療期限和有關(guān)待遇按勞動(dòng)相關(guān)規定執行。
2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應按國家和本市相關(guān)規定辦理。
第六條規章制度
1、甲方應建立和完善符合國家有關(guān)規定的規章制度。
2、乙方應自覺(jué)遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，維護甲方利益和聲譽(yù)，嚴守商業(yè)機密。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可按照獎懲規定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動(dòng)合同。
第七條勞動(dòng)合同終止條件
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定終止合同條件出現，勞動(dòng)合同即終止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續定勞動(dòng)合同。
2、有下列情況之一，雙方均可無(wú)條件解除勞動(dòng)合同：
(1)經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。
(2)遇不可抗因素，無(wú)法履行勞動(dòng)合同時(shí)。
3、有下列情況之一，甲方可解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內，證實(shí)乙方不符合甲方錄用條件時(shí)。
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或公司規章制度時(shí)。
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊、傷害公司信譽(yù)，給甲方利益造成重大損失時(shí)。
(4)乙方違反我國法律法規或被依法追究刑事責任。
4、有下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提供前三十天書(shū)面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法勝任甲方另行安置適當之工作時(shí)。
(2)乙方無(wú)法勝任勞動(dòng)合同約定這工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位后仍不能適應所有工作時(shí)。
(3)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化時(shí)，致本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)議無(wú)法就變更合同達成協(xié)議時(shí)。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內的；
(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動(dòng)條件時(shí)；
(3)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動(dòng)時(shí)；
6、雙方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當提前30天書(shū)面通知對方，方可辦理解除合同的手續并進(jìn)行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。
第八條保密規定
1、乙方不得制作、收發(fā)、傳遞、使用、復印、摘抄、保存和銷(xiāo)毀屬于公司秘密的文件、資料和其它物品。不得使用、保存和銷(xiāo)毀屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品。
2、乙方不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其它方式傳遞公司秘密。
3、乙方出現下列情況之一的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟、直至刑事責任：
(1)故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；
(2)違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的；
(3)利用職權強制他人違反保密規定的；
4、乙方在本合同有效期內不得自營(yíng)、和他人合營(yíng)、受他人委托經(jīng)營(yíng)、兼職從事同甲方相競業(yè)的業(yè)務(wù)或工作，否則甲方有權解除勞動(dòng)合同，并收繳乙方因此所得的收入。
第九條違反勞動(dòng)合同之責任
1、乙方違反合同的保密、服務(wù)期限、解除合同等相關(guān)約定的，應按照上海有關(guān)規定賠償之前甲方所支付的培訓費、招錄費或保密約金，并按照公司規章制度處理。
2、若乙方違反公司規章制度導致被解雇，甲方將不予賠償，同時(shí)可要求乙方賠償甲方的一切經(jīng)濟損失。
第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應當先自行協(xié)商調解；調解不成，爭議一方可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴，由勞動(dòng)爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。
第十一條因本勞動(dòng)合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規執行。
第十二條本合同附件為：
1.公司規章制度
2.受用人身份證明文件
第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，二份具有同等法律效力，雙方必須嚴格遵守，本合同由雙方簽字，并于甲方蓋章之日起生效。
用人單位：(公章)
受用人(簽名)：
簽約時(shí)間：______年______月______日
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
鑒于乙方與_____的勞動(dòng)合同尚未終止，且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。
第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。
第三條乙方在提供勞務(wù)期間，需遵守甲方規章制度。
第四條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的；
4、乙方違反甲方規章制度的`；
5、法律法規其他規定的。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前_____年_____月_____日天通知另一方。
第六條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關(guān)后果。
第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方同意續簽的可以續簽。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）
乙方（簽名）
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（職工）姓名：
甲方因工作（生產(chǎn)）需要，招（聘、雇）乙方為職工（員工）甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家、省有關(guān)法律、法規簽訂本合同，供雙方遵守執行。
一、合同期限（本合同期限按下列第_種類(lèi)型執行）
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年__月__日起至____年__月__止，共__年。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個(gè)月。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作（生產(chǎn)）需要，應聘在___部門(mén)____崗，負責___工作，兼做__工作。
乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常工作（生產(chǎn)）任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應按照《勞動(dòng)法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度；為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛生教育。
2、甲方應當執行國家、省有關(guān)女職工、未成年工的勞動(dòng)保護規定。
3、乙方必須嚴格遵守勞動(dòng)安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批語(yǔ)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。
4、甲方參照國家、省有關(guān)規定和標準，公司為工作滿(mǎn)一年員工（乙方）按月向社會(huì )勞動(dòng)保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實(shí)施辦法詳見(jiàn)公司有關(guān)規定。
5、在正常迫使操作工作條件下，乙方因工負傷，經(jīng)三亞市勞動(dòng)部門(mén)事故鑒定科鑒定后，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；治療期間為乙方支付必要的專(zhuān)項醫療費，支付基本工資或生活費，傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實(shí)施辦法見(jiàn)公司財務(wù)有關(guān)規定，并參照國家、省有關(guān)規定。
6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關(guān)規定和參照國家、省、市規定標準執行。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方根據乙方現任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度，確定乙方工資近按月工資發(fā)放。但在法定工作時(shí)間內，乙方應得的工資不得低于三亞地區最低工資標準。
乙方試用期工資____元；試用期滿(mǎn)乙方工資____元；其中，基本工資____元；津貼及補助等按補充規定發(fā)放。
2、甲方于每月__日為發(fā)薪日。甲方無(wú)故拖欠乙方工資的，按勞動(dòng)部發(fā)（94）481號《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》辦理。
3、乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，平均每周工作為四十八小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需乙方配合超時(shí)延長(cháng)工作時(shí)間的，應按有關(guān)規定支付加班工資。具體實(shí)施辦法見(jiàn)公司有關(guān)規定。
五、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家、省有關(guān)規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
1、有下列情況之一，可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）合同期滿(mǎn)，自然終止；
�。�2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的；
�。�3）符合《勞動(dòng)法》第二十五條和第三十二條規定的；
�。�4）經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準到國外或港澳定居的`；
�。�5）甲方按《勞動(dòng)法》第二十七條規定裁減人員的。
2、符合《勞動(dòng)法》第二十六條規定的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前十五日以書(shū)面形式通知乙方，乙方解除勞動(dòng)合同（含辭職）應當提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。
3、由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
1、任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
2、甲方違反本合同規定解除勞動(dòng)合同，經(jīng)三亞市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )認定后，應立即糾正，繼續履行合同，并補發(fā)乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。
3、乙方違反本合同擅自離職，應賠償甲方的損失，如經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，還應賠償培訓費。具體按有關(guān)財務(wù)規定執行。
八、雙方另約定的事項
甲方按國家《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動(dòng)人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關(guān)規定，服從甲方及屬地計劃生育部門(mén)的管理，接受監督檢查。
九、其他
1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》規定辦理。
2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。
十、甲、乙雙方蓋章簽名
甲方：
乙方（簽名）
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇6
甲方：
乙方：
根據有關(guān)法律、法規，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，在乙方簽定《房屋買(mǎi)賣(mài)合同》時(shí)，甲乙雙方就前期物業(yè)管理服務(wù)達成如下協(xié)議：
第一條雙方權利和義務(wù)
一、甲方的權利義務(wù)
1、對房屋公用部位環(huán)境衛生等項目進(jìn)行服務(wù)與管理；
2、根據有關(guān)法規和政策，結合實(shí)際情況，制定本物業(yè)的物業(yè)清潔管理制度并書(shū)面告知乙方；
3、建立健全本物業(yè)的物業(yè)管理檔案資料；
4、制止違反本物業(yè)的物業(yè)清潔管理制度的行為；
5、依據本協(xié)議向乙方收取物業(yè)清潔管理費用；
6、每個(gè)季度向乙方公布物業(yè)清潔管理費用收支帳目；
7、不得占用本物業(yè)的公用部位、公用設施設備或改變其使用功能；
二、乙方的權利義務(wù)
1、監督甲方的物業(yè)清潔管理服務(wù)行為，就物業(yè)清潔管理的有關(guān)問(wèn)題向甲方提出意見(jiàn)和建議；
2、遵守本物業(yè)的物業(yè)清潔管理制度；
3、依據本協(xié)議向甲方交納物業(yè)清潔管理費用；
4、不得占用、損壞本物業(yè)的共用部位，共用設施設備或改變其使用功能。
因搬遷、裝飾裝修等原因確需合理使用共用部位、公用設施設備的，應事先通知甲方，在約定的期限內恢復原狀，造成損失的，給予賠償；
5、轉讓房屋時(shí)，事先通知甲方，告知受讓方與甲方簽定本協(xié)議；
6、對承租人、使用人等違反本物業(yè)的物業(yè)清潔管理制度造成的損失、損害承擔民事責任；
7、按照安全、公平、合理的原則，正確處理物業(yè)的給排水、通風(fēng)、采光、維修、通行、衛生、環(huán)保等方面的相鄰關(guān)系，不得侵害他人的合法權益；
第二條物業(yè)管理服務(wù)內容
環(huán)境衛生：包括公共場(chǎng)所、房屋共用部位的清潔衛生、垃圾的收集、清運。
第三條物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量
環(huán)境衛生：實(shí)行標準化清掃保潔、垃圾日產(chǎn)日清；
第四條物業(yè)清潔管理服務(wù)費用
一、乙方交納費用時(shí)間：_____
二、住宅按建筑面積每月每平方米_____元；
三、因乙方原因空置房屋按每月每平方米_____元；
四、乙方出租物業(yè)的，物業(yè)清潔管理服務(wù)費用由乙方交納；
五、乙方轉讓物業(yè)時(shí)，須交清轉讓之前的物業(yè)清潔管理服務(wù)費用；
六、每次交納費用時(shí)間：_____
第五條代收代繳收費服務(wù)
受有關(guān)部門(mén)單位的委托，甲方可提供水費、電費等代收代繳收費服務(wù)(代收代繳費用不屬于物業(yè)管理服務(wù)費用)，收費標準執行政府規定。
第六條違約責任
一、甲方違反協(xié)議，未達到管理服務(wù)質(zhì)量約定目標的，乙方有權要求甲方限期改正，逾期未改正給乙方造成損失的，甲方承擔相應的'法律責任。
二、乙方違反協(xié)議，使甲方未達到管理服務(wù)質(zhì)量約定目標的，甲方有權要求乙方限期改正，逾期未改正給甲方造成損失的，乙方承擔相應的法律責任。
三、甲方違反協(xié)議，擅自提高收費標準或亂收費的，乙方有權要求甲方清退所收費用，退還利息并支付違約金。
四、乙方違反協(xié)議，不按本協(xié)議約定的收費標準和時(shí)間交納有關(guān)費用的甲方有權要求乙方補交并從逾期之日起按每天交納違約金。
第七條為維護公眾、業(yè)主、使用人的切身利益，在不可預見(jiàn)情況下，如發(fā)生煤氣泄露、漏電、火災體管破裂、救助人命、協(xié)助公安機關(guān)執行任務(wù)等突發(fā)事件，甲方因采取緊急措施造成乙方必要的財產(chǎn)損失的，雙方按有關(guān)法律規定處理。
第八條在本協(xié)議執行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無(wú)法履行，雙方按有關(guān)法律規定處理。
第九條本協(xié)議內空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。
本協(xié)議中未規定的事宜，均遵照國家有關(guān)法律，法規和規章執行。
第十條本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或向物業(yè)管理行政主管部門(mén)申請調解；協(xié)商或調解無(wú)效的，可向仲裁委員會(huì )申請仲裁，或向人民法院起訴。
第十一條本協(xié)議正本連同附件共頁(yè)，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。第十二條本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
________年________月________日
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇7
甲方：_______物業(yè)管理有限公司
地址：____________________
電話(huà)：____________________
乙方：__________護衛有限公司
地址：____________________
電話(huà)：____________________
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定，結合保安工作具體情況，達成如下協(xié)議：
第一條總則
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時(shí)間內執行秩序維護、車(chē)輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護（保安）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條甲方權利和責任
�。ㄒ唬┘追接袡鄾Q定執勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前_____個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在_____人以上，甲方提前_____個(gè)工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前_____個(gè)工作日告知乙方。
�。ǘ┘追皆谑褂靡曳脚神v保安員期間，指定專(zhuān)人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規定（員工手冊）進(jìn)行處罰，乙方應予以配合。
�。ㄈ┘追截撠熛蛞曳脚汕驳脑趰徣藛T免費提供_____餐（不分上班和休息日），提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。
�。ㄋ模┘追接袡鄬σ曳剿神v的保安人員的執勤情況進(jìn)行監督、檢查。發(fā)現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關(guān)管理規定對乙方隊員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前_____個(gè)工作日向乙方提出更換。
�。ㄎ澹┘追讲坏弥噶钜曳脚神v的保安員從事違反法律，法規的活動(dòng)。
第三條乙方權利和責任
�。ㄒ唬┮曳綉醇追揭蠹皶r(shí)向甲方派駐保安人員。
�。ǘ┮曳脚神v的保安人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責范圍內的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時(shí)更換。
�。ㄈ┮曳脚神v甲方的保安人員五官端正，必須能寫(xiě)字，會(huì )記錄，有政審證明，保證身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄等。
�。ㄋ模┮曳脚神v甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類(lèi)登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。
�。ㄎ澹┮曳轿傻谋０矄T與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的`人員各類(lèi)保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
�。┮曳奖０矄T必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類(lèi)工作手冊執行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區服務(wù)中心和組團服務(wù)專(zhuān)管員的正常工作調度，自覺(jué)接受各級物業(yè)工作人員監督和指導，主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車(chē)輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
�。ㄆ撸┮曳奖０矄T應積極協(xié)助甲方組織各類(lèi)突發(fā)事件和消防實(shí)操的預演，增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區組織的各類(lèi)社區文化活動(dòng)等。
�。ò耍┮曳奖０矄T必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門(mén)獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前_____天書(shū)面通知甲方并取得同意。
第四條費用及支付時(shí)間
�。ㄒ唬┵M用：每名隊員標準_____元/月。乙方向甲方（______管理處）派駐保安員共計_____名（12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實(shí)際考勤（扣除當月獎罰及水電費）與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。
�。ǘ┵M用支付時(shí)間：為次月_____日前（遇雙休日、節假日支付時(shí)間順延）。乙方每月_____日前根據管理處實(shí)際考勤，開(kāi)具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結算。
第五條違約責任
�。ㄒ唬┯捎诩追降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓�，不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執勤時(shí)間付足實(shí)際費用外，另按當月保安費的_____%補償乙方。
�。ǘ┯捎谝曳降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓�，不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的_____%補償甲方。
第六條合同有效期
本合同期限為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前_____月告知對方，協(xié)商中止合同。
第七條爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應本著(zhù)友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向______人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
�。ㄒ唬┍竞贤K止時(shí)，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
�。ǘ┖贤跐M(mǎn)后，甲、乙雙方應及時(shí)續簽。若其中一方無(wú)意繼續合作，可在合同終止前_____日書(shū)面通報對方。
�。ㄈ┍竞贤皇絖____份，甲方執_____份，乙方執_____份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：_____物業(yè)管理有限公司
日期：_____年_____月_____日
乙方單位：_____護衛有限公司
日期：_____年_____月_____日
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇8
甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司
乙方：__________________________________
根據《中華人民中和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期_____個(gè)月，自本合同生效之日起開(kāi)始計算。
第二條工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，在部門(mén)擔任崗位工作。
2、乙方應按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方安排乙方執行下述工作制，甲方并可根據具體工作需要隨時(shí)調整安排乙方執行：
1、甲方根據實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間。
2、甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)制。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
3、甲方遇有緊急任務(wù)時(shí)，有權依法延長(cháng)工作時(shí)間，乙方應服從甲方的安排，認真負責地按要求完成緊急性工作任務(wù)。
4、根據工作需要和特殊崗位特點(diǎn)，月工作工資包括固定超時(shí)工作部份。
5、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準；乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門(mén)工作規范、規程及相應的各項規章制度。
6、甲方將定期或不定期地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規章制度等的教育和培訓。
7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應的餐費補貼。
第四條勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為_(kāi)____元。試用期滿(mǎn)，甲方根據乙方所擔任的崗位工作，按考核結果確定相應的崗位工資標準。
2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。
3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據乙方工作考績(jì)結果發(fā)放獎金。
4、增薪。
1）乙方有特殊貢獻時(shí)，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。
2）乙方職位晉升時(shí)，甲方按職位增加工資。
5、減薪。
1）乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí)，甲方按一定比例減發(fā)工資。
2）乙方違反甲方規章制度、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。
3）乙方犯有嚴重錯誤時(shí)，甲方可酌情減發(fā)工資。
4）乙方被解職或調整崗位時(shí)，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。
第五條社會(huì )保險福利
1、乙方試用期滿(mǎn)轉為正式員工后，甲乙雙方按國家和當地社會(huì )保險機構的有關(guān)規定繳納基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險，并根據崗位需要辦理工傷保險。
2、乙方患病或非因工負傷，在公司規定的醫療期內發(fā)給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的。工作滿(mǎn)_____年的'由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個(gè)月的醫療補助費。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和______市有關(guān)規定執行。
第六條勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度；嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據法律法規和本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1）在試用期內不符合聘用條件的；
2）隱瞞嚴重既往病史的；
3）失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的；
4）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
5）被依法追究刑事責任的；
6）違反本合同的保密條款的；
7）有違法、違紀行為或違反合同規定的義務(wù)的。
5、下列情況之一發(fā)生時(shí)，甲方可解除本合同，但應提前_____天以書(shū)面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負傷，公司規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也無(wú)法從事由甲方另行安排的工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）雙方不能依據本合同第七條第2款的規定就變更合同達成協(xié)議的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況而需精簡(jiǎn)職工時(shí)，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同時(shí)，應提前_____月以書(shū)面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間，不得解除本合同。
8、有下列情形時(shí)，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
�。�2）甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
9、本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方均未提出續延或一方雖提出續延，另一方未同意時(shí)，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
10、乙方達到法律規定的退休、退職條件及死亡或出現本合同約定的終止條件時(shí)，本合同即行終止。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。
第八條爭議處理
甲乙雙方在履行本合同時(shí)，接受勞動(dòng)行政部門(mén)監督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____天內到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條違反本合同的責任
乙方未履行完合同規定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
第十條其它
1、甲方的各項規章制度（包括甲方根據經(jīng)營(yíng)需要而于未來(lái)依法制定的各項規章制度）構成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。
2、本合同未盡事宜或與今后國家、______市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
3、本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式_____份，甲乙以方各執一份。
甲方：____________________（蓋章）
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：____________________（簽字）
簽訂日期：_____年_____月_____日
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇9
甲方：________________________
乙方：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。
(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期內，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作崗位及內容
甲方根據工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________(工作)任務(wù)，具體要求按崗位責任書(shū)執行。
二、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施、設備和勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期內的`工資為_(kāi)_______元。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，月崗位工資為_(kāi)_______月；甲方在合同聘用期內為乙方調增(減)的月工資作為本合同規定的工資。個(gè)調稅由甲方在其工資中代為扣繳。
(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。
四、鑒于乙方的人事關(guān)系，仍保留在原單位(部門(mén))，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會(huì )保險、醫療保險、房貼等其他各類(lèi)福利待遇仍由原單位(部門(mén))按原渠道處理解決，與甲方無(wú)涉。
五、違約責任
(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書(shū)面通知對方，方可解除本協(xié)議。
(三)由于甲、乙任何一方的過(guò)錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任。
(四)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任的大小，向對方支付賠償金。
(五)本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，雙方需要延長(cháng)合作期限的，應在本協(xié)議滿(mǎn)前一個(gè)月內辦理聘用的續訂手續。
六、其它
本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方蓋章：________________________
法定代表：________________________
簽名(蓋章)：_______________________
_____________年________月________日
乙方簽名(蓋章)：___________________
法定代表：_________________________
簽名(蓋章)：_______________________
_____________年_________月________日
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇10
甲方：__________________乙方：__________________
電話(huà)：__________________電話(huà)：__________________
根據《中華人民共和國合同法》雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信、守法的原則就合同條款達成一致意見(jiàn)。
1、甲方聘請乙方為其提供清潔服務(wù)；
2、乙方系依法成立的具有合法證照的專(zhuān)業(yè)單位。
一、服務(wù)內容：
乙方按照由乙方提供的為甲方所認可的工作計劃，為甲方的物業(yè)項目提供保潔服務(wù)。
1、服務(wù)形式：日常保潔服務(wù)。
2、地址：__________________
3、服務(wù)范圍：__________________
二、合作方式：
每天派出保潔員（節假日輪休），清潔所負責區域的衛生（乙方包保潔所用耗品，不含衛生間卷紙和洗手液）。
三、承包費用：
雙方議定由乙方承包甲方的衛生保潔工作并負責保潔質(zhì)量，承包費：__住宿區保潔員（含輪休員工），按人民幣_____元/月/人；售房部2名保潔員，___元/月/人，合計月費用（大寫(xiě)：__）；年費用（大寫(xiě)：__）。
備注要求：
1、員工年齡均在歲以下。
2、甲方需配備常用機器設備，如清運垃圾的三輪車(chē)、高壓水槍等，其他不常用的機器設備需用時(shí)，乙方有義務(wù)臨時(shí)調派。
四、乙方義務(wù)：
1、由乙方為員工提供安全勞動(dòng)保障：
負責員工的安全教育；提供必要的安全設施和勞動(dòng)保護用品；
2、乙方負責其員工的安全：
乙方工作人員在進(jìn)行清潔保潔工作中發(fā)生的安全事故由乙方負責。
3、乙方負責員工的工作技能培訓：
教會(huì )員工正確使用保潔用品用具，掌握操作規范和操作要領(lǐng)，杜絕野蠻作業(yè)，保證操作流程安全；
4、乙方負責對員工的操行教育：
敬業(yè)誠懇努力做好每一項保潔內容；節約水電，不浪費保潔藥水和材料；嚴格保守甲方的相關(guān)機密；
5、保證采購和使用正規的藥水和材料，以避免傷害甲方和客戶(hù)的物品及人身安全。若因使用偽劣的保潔藥水和材料毀損了樓面地或其它保潔對象，給甲方造成了人身安全影響的，乙方承擔全部責任。
6、乙方自覺(jué)接受甲方監督檢查；
7、乙方人員在工作中如損壞甲方財物，應承擔賠償責任；
8、保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔作業(yè)標準和頻率執行；
五、甲方義務(wù)：
1、對乙方的工作進(jìn)行監督檢查，有問(wèn)題及時(shí)以書(shū)面通知乙方改進(jìn)，不在每月結賬時(shí)臨時(shí)挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內部管理事務(wù)；
2、約束物業(yè)的使用者尊重保潔員的勞動(dòng)成果，不搞蓄意破壞，共同維護室內外衛生。
3、甲方應及時(shí)維修或更換毀壞的.建筑物及室內外設施，由此影響衛生質(zhì)量，其責任不在乙方；
4、對服務(wù)過(guò)程中難以發(fā)現的安全隱患（油漆未干、電源漏電、物品安裝不牢等），應提前告知乙方員工，避免由此引起不必要的糾紛；
5、甲方不能強迫乙方員工做有安全隱患的工作，若強迫做有安全隱患的工作造成的人身傷害，其安全事故責任由甲方承擔；
6、如合作期間遇到國家政策性的薪資、稅收、社會(huì )保險的調整，甲乙雙方合作費用將隨國家調整比例而調整。
7、甲方不得私自聘用乙方員工為其服務(wù)或鼓動(dòng)乙方員工辭職，不得聘用與乙方解除勞動(dòng)合同未滿(mǎn)三個(gè)月的員工。
六、付款方式：
1、為不影響乙方向保潔員支付工資，甲方應在每月10日前，以銀行轉帳或現金方式支付給乙方上月保潔承包費用。如每拖延一天按上月應付費用的10%支付每天的違約金。
2、甲方拖延支付保潔費兩月以上，乙方將停止保潔服務(wù)進(jìn)行收款。并要求甲方承擔違約責任。
七、違約責任：
1、如遇不可抗力造成的損失或合同終止，雙方均不負任何責任；
2、雙方有其它違約行為，由違約方向對方支付合同總金額的30%作為違約金。
八、提前終止：
任何一方要修改或提前終止本合同，須提前15天以書(shū)面形式通知對方。
九、其它未盡事宜：
其它未盡事宜雙方在執行過(guò)程中共同協(xié)商后達成書(shū)面協(xié)議，雙方簽字后生效。
十、簽字及生效：
自雙方授權代表簽字、蓋章后生效。本合同一式兩共二頁(yè)，有效期____年____月____日____年____月____日，合同期滿(mǎn)后如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續簽一年。
甲方：__________________乙方；__________________
代表：__________________代表：__________________
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇11
甲方：_____
乙方：_____
為了給_____小區的業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)清潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，創(chuàng )立一流的文明物業(yè)，樹(shù)立良好的公眾形象，體現多勞多得的原則精神，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下承包協(xié)議：
第一條：甲方將服務(wù)范圍為的環(huán)境衛生委托給乙方負責清潔（含道路、綠化帶、地下通道衛生）。
第二條：保潔標準按已制訂的《保潔區域衛生標準》執行。
第三條：甲方支付給乙方勞務(wù)費每月_____元，（其中_____元做月考評獎金），支付日期為次月_____日之前。
第四條：甲方的.責任、權力、義務(wù)；
1、甲方免費為乙方提供保潔所需的一切物品及工具；
2、甲方有權對乙方的保潔區域進(jìn)行監督和考核，根據考核評定情況，按保潔員的考核標準進(jìn)行扣款；
3、甲方要支持乙方工作的開(kāi)展，積極協(xié)助乙方做好清潔管理和清潔衛生宣傳教育工作；
4、甲方如發(fā)現乙方違規作業(yè)，屢教不改者，甲方有權解除承包協(xié)議。
第五條：乙方的權力與義務(wù)要求：
1、乙方要愛(ài)惜甲方提供的保潔工具等，不得故意損壞、丟棄，此現象如經(jīng)發(fā)現，由乙方負責賠償。工作中安全問(wèn)題由乙方自行負責；
2、根據甲方授權，對甲方委托的清潔區域及各項清潔服務(wù)必須認真完成，保持公共環(huán)境衛生整潔、舒適，確保達到甲方制定的作業(yè)標準；
3、遵守相關(guān)的規章制度；
4、根據乙方的工作性質(zhì)不享受工休，重大節假日甲方會(huì )根據乙方的工作情況安排休息時(shí)間。乙方不享受甲方的其它各項福利待遇。
第六條：?jiǎn)畏浇獬齾f(xié)議須提前_____個(gè)月通知對方，本協(xié)議自雙方簽字之日起執行。
第七條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_____
乙方：_____
日期：_____
物業(yè)公司簽訂的勞務(wù)合同 篇12
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則簽訂本協(xié)議，保潔員一經(jīng)聘用必須遵守各項規定，并按照本協(xié)議嚴格執行。
一、甲方聘用的保潔為小時(shí)工，每天6小時(shí)工作時(shí)間，按工時(shí)支付報酬，工資每月為800元標準發(fā)放，不簽訂勞務(wù)合同，不辦理社會(huì )保險。
二、聘用期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為三個(gè)月，保障金400元，乙方如需解除合同應提前15天向甲方提出請示，乙方單方面解除本協(xié)議，擅離職守，甲方不退還400元保障金。
三、乙方必須身心健康，無(wú)任何身體和精神疾病，能夠勝任保潔員所承擔的'體力勞動(dòng)，甲方分配的工作任務(wù)為每小時(shí)滿(mǎn)負荷工作量，乙方如規定的時(shí)間內未完成工作任務(wù)，必須延時(shí)完成任務(wù)，所延時(shí)間不再計報酬。
四、乙方在受聘期間身體狀況和年齡如在工作期間發(fā)生疾病等身體年齡相關(guān)的情況，責任由乙方自負，乙方在工作中必須嚴格按規程作業(yè)，注意人身安全，工作中造成傷殘等人身安全事故，責任由乙方自負。
五、乙方在工作期間發(fā)生隱藏、撿、拾物品、偷盜、破壞公共財物，不退還保障金。
六、乙方在工作期間3次檢查不合格，而且不加以改進(jìn)或不能完成工作任務(wù)的予以辭退，不服從工作分配，在同事間吵架、不團結、制造矛盾，對集體榮譽(yù)造成不良影響的予以辭退，不退還保障金400元。
此協(xié)議簽字后生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年______月______日
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