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實(shí)習生意向書(shū)

時(shí)間:2022-10-24 19:01:27 合同范本 我要投稿
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實(shí)習生意向書(shū)

  在日常生活和工作中,用到意向書(shū)的地方越來(lái)越多,合作意向書(shū)是經(jīng)雙方同意,表示締結協(xié)議意向的一種文書(shū),意向書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家整理的實(shí)習生意向書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)習生意向書(shū)

實(shí)習生意向書(shū)1

  甲方:____________

  乙方(畢業(yè)生):____________

  甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過(guò)對乙方的了解,考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議。

  二、甲方為乙方提供的.工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。

  三、乙方到甲方報到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí),必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。

  四、就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間:

  乙方最遲于20____年____月____日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  五:違約責任

  鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣______元整(¥______)元;

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同;

  3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

  六、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式兩份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人單位)乙方(畢業(yè)生)

  人事部門(mén)簽章:________簽名:________

  ____年____月____日____年____月____日

  聯(lián)系電話(huà):________聯(lián)系電話(huà):________

實(shí)習生意向書(shū)2

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  根據公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:

  一、工作內容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。

  二、擬聘用期限:從___年___月___日起至___年___月___日至。

  三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績(jì)效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業(yè)績(jì)達到20__美金或連續兩個(gè)月均達到1500美金以上即為合格),最低基本工資為20__元(人民幣),績(jì)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jì)(業(yè)績(jì)收入—賬戶(hù)基本費用200美金)的40%進(jìn)行計提。

  四、關(guān)于培訓期間的`規定

  員工簽訂《聘用意向書(shū)》之后,必須按照公司規定的時(shí)間參加崗前培訓,在崗前培訓期間須遵守公司關(guān)于培訓的相關(guān)制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間,免費向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤(pán)操作的賬戶(hù),不收取任何費用。

  五、關(guān)于培訓押金及其返還

  員工在簽訂《聘用意向書(shū)》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓期間,員工無(wú)視公司有關(guān)制度,隨意曠課,致使培訓工作無(wú)法完成,押金不予退回;對能夠按時(shí)參加崗前培訓(無(wú)論是否達到合格要求),培訓期結束后,均返還押金;對于培訓合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。

  六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規定

  對按時(shí)參加崗前培訓并能達到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。

  甲方:乙方:

  時(shí)間:時(shí)間:

實(shí)習生意向書(shū)3

  甲方電話(huà):

  乙方:電話(huà):

  家庭地址:

  甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務(wù),根據國家勞工法律、法規及規定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,雙方簽定本合同。

  一、乙方的工作崗位為,必要時(shí)甲方可調整安排。

  二、本合同采用固定期限形式:合同期為年,自___年___月___日至___年___月___日。

  三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱(chēng)證、身份證、醫師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗,并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。

  四、乙方應及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,執行勞動(dòng)安全衛生規定,遵守勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

  五、乙方必需有良好的醫德、醫風(fēng)、為醫清廉,不以醫謀私、不收受紅包等,嚴禁向患者及家屬索取小費。

  六、甲方有權對乙方履行各項制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重,給予不同的.處分,直到解聘開(kāi)除。

  七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同:

  1、嚴重違反各項制度的,給甲方造成重大損失的;

  2、被依法追究刑事責任的;

  3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

  八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

  2、甲方認為需要裁減人員時(shí);

  3、合同期限滿(mǎn),不再任用時(shí)。

  九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動(dòng)工資,月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(cháng)工作時(shí)補貼在內):元。每月獎金(含伙食補助):元。工資發(fā)放日為每月日,發(fā)放上一個(gè)月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標準賠給乙方。

  十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時(shí),甲方應給予加班費補貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。

  十一、一方違反合同,給對方造成損失時(shí),根據損害的后果和責任大小承擔違約責任。

  十二、其它事項本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需要變更合同內容的,應雙方自愿協(xié)商解決。

  十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等效力。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  日期:___年___月___日

實(shí)習生意向書(shū)4

  甲方:___________________

  地址:___________________

  傳真:___________________

  乙方:___________________

  地址:___________________

  傳真:___________________

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方學(xué)生實(shí)習安排事宜,本著(zhù)精誠合作、互惠互利的原則,特訂立合作意向書(shū)如下:

  一、乙方在制定學(xué)生實(shí)習計劃時(shí),提前向甲方通告學(xué)生資源情況。甲方也預先向乙方提供_________________工業(yè)園區_________________企業(yè)(客戶(hù)公司)招聘實(shí)習生的`需求信息、客戶(hù)公司的相關(guān)信息如薪資待遇、工作時(shí)間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向,則乙方優(yōu)先考慮按甲方的要求,提供優(yōu)秀的、數量充足的實(shí)習學(xué)生。

  二、甲方負責對乙方的學(xué)生進(jìn)行考核篩選,并將合格者安排到客戶(hù)公司實(shí)習。

  三、甲方按照實(shí)際人數收取乙方安置費__________________元/人。

  四、甲、乙雙方共同負責對學(xué)生的實(shí)習管理,穩定實(shí)習生隊伍,確?蛻(hù)公司的滿(mǎn)意度。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,由雙方代表簽名,蓋章后生效。

  甲方:_________________

  ___________年___________月_________日

  乙方:_________________

  ___________年___________月_________日

實(shí)習生意向書(shū)5

  甲方:(用人單位)

  乙方:(聘用員工)

  根據公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著(zhù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:

  一、工作內容:甲方擬聘用乙方從事的.崗位,從事工作。

  二、擬聘用期限:從___年___月___日到___年___月___日止。為期___年

  三、工資待遇:乙方月薪為_(kāi)__元或年薪___元/年。(不含福利補貼)

  四、福利狀況:

  1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會(huì )保險(含養老、醫療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內容雙方在勞動(dòng)合同中約定。

  2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結束分居的狀態(tài)時(shí)為止。

  4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊資本為依據)作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應予以體現。

  5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執行。

  五、乙方義務(wù):

  1、乙方在簽訂意向書(shū)后,須在雙方約定時(shí)間內向甲方報道;

  2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

  3、乙方在接受甲方轉讓股份后,不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿(mǎn)后退出甲方單位,應繼續持有股份或者按現值折現。

  4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。

  七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  時(shí)間:時(shí)間:

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