- 相關(guān)推薦
聘請雇員勞務(wù)合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的聘請雇員勞務(wù)合同，歡迎大家分享。
聘請雇員勞務(wù)合同1
甲方：____________________
聯(lián)系地址：____________________
法定代表人：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務(wù)期限自_________年_____月______日開(kāi)始，至_________年_____月______日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容：____________________
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
第七條為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務(wù)所需的車(chē)輛;但乙方應于每日工作完成時(shí)將車(chē)輛放回甲方處。如乙方擅自將車(chē)輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車(chē)輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務(wù)費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規等而給予的.行政處罰。
第九條如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;乙方：聯(lián)系地址：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：
4、因經(jīng)營(yíng)性調整，該崗位被撤銷(xiāo)的。
第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十四條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區人民法院處理。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘請雇員勞務(wù)合同2
甲方：____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法人代表：____________________
乙方：____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：____________________
戶(hù)籍性質(zhì)：____________________
居民身份證號碼：____________________
戶(hù)口所在地：____________________
甲方為了加強后勤管理，更好地服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于全體師生，根據黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會(huì )議精神，經(jīng)20xx年2月10日學(xué)校行政會(huì )研究決定，甲方聘請段仕田為學(xué)校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權益，明確雙方職責，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作內容及工作要求：
1、乙方應自覺(jué)遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及《長(cháng)期中學(xué)食堂管理十大制度》，并嚴格執行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時(shí)為學(xué)校師生提供安全、衛生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方應加強對學(xué)校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。
3、乙方應積極配合學(xué)校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓，知曉食品衛生安全的法律法規，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛生工作。
4、乙方應積極配合學(xué)校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺(jué)接受學(xué)校、師生、家長(cháng)和社會(huì )的監督。
5、乙方應堅持重大事件報告制度，積極穩妥地處理好各類(lèi)矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。
6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導致師生、家長(cháng)意見(jiàn)極大的，則甲方扣發(fā)乙方當月的工資。
三、工資待遇：
對乙方實(shí)行1200元/月的捆綁工資，(說(shuō)明：此工資待遇中已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的.社會(huì )保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動(dòng)者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應扣除300元的生活費。工資報酬每月由學(xué)校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學(xué)期結束時(shí)到學(xué)校后勤一并領(lǐng)取，不足一個(gè)月的按實(shí)際上班天數(40元/天)進(jìn)行計算勞務(wù)報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績(jì)，對乙方工資進(jìn)行獎懲。
四、合同終止的條件：
1、乙方因身體原因不能再勝任學(xué)校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守國家法律法規，不履行崗位職責，不執行學(xué)校食堂管理十大制度，出現安全責任事故。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規定執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【聘請雇員勞務(wù)合同】相關(guān)文章：
國際雇員勞務(wù)合同02-14
聘請勞務(wù)合同11-09
聘請勞務(wù)合同8篇11-09
聘請勞務(wù)合同范本（精選5篇）11-10
聘請的合同03-10
聘請的合同03-10
顧問(wèn)聘請合同11-07
律師聘請合同12-09