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解除合同公告范文
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來(lái)越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的解除合同公告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
解除合同公告范文1
關(guān)于與解除勞動(dòng)合同的公告茲有員工,_(性別),____年__月__日出生,戶(hù)籍地址:___________。身份證號:___________。該員工自_年__月到__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現任,本期合同期限為____年__月__日至____年__月__日。____年__月__日,該員工在未按公司規章的相關(guān)規定辦理書(shū)面請假審批手續情況下,擅自曠工,嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至__月__日已經(jīng)連續曠工__天;诖,該員工的`行為已嚴重違反了我公司的規章制度,根據《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規定》、《員工手冊》的相關(guān)規定,我公司決定,自____年__月__日起與解除勞動(dòng)合同。
特此通告!
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解除合同公告范文2
__先生:
我與你于 __年__月__日就位于__市__區__大街號__區號樓底商房屋簽訂的《租賃合同》,現依據《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定,特依法通知解除租賃合同。
望收函后10日內,遷出該房屋。
否則我將依照《中華人民共和國合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的約定,追究你的'責任,由此產(chǎn)生的一切法律后果,由閣下自行承擔。
特此通知!
出租人:
解除合同公告范文3
_____:
你從_年__月__日起,未按公司規定辦理書(shū)面請假審批手續情況下,擅自曠工至今,已嚴重違反了公司的規章制度,F根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條第2款:勞動(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;并依據公司的`《員工手冊》相關(guān)規定:_____。故,公司決定從_年__月__日起與你解除雙方的勞動(dòng)合同。請你接到本通知后,于__年__月__日之前到公司辦理相關(guān)離職手續并完成工作交接,如因你不辦理離職手續造成的所有后果和法律責任,均由你個(gè)人承擔,且公司保留追究賠償的權利。
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